副總監工作崗位職責（通用9篇）

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編為大家整理的副總監工作崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　副總監工作崗位職責 1

　　1、協(xié)助總監理工程師做好安全生產(chǎn)工作。按照管生產(chǎn)必須管安全的原則。對分管工作中的安全負責。

　　2、在分管工作中要認真貫徹落實(shí)“五同時(shí)”和“三同時(shí)”原則。

　　3、認真貫徹執行國家和本單位有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規和各項規章制度。監督檢查本工程參建施工單位安全職責和各項安全規章制度的落實(shí)情況，及時(shí)糾正和制止施工中的.失職與違章行為。

　　4、抓好分管工作范圍內的安全生產(chǎn)宣傳教育。

　　5、經(jīng)常了解安全生產(chǎn)情況，督促落實(shí)事故隱患的整改，處理安全生產(chǎn)工作中存在的問(wèn)題。

　　副總監工作崗位職責 2

　�。�1）在總監領(lǐng)導下，按總監的授權，行使總監部分崗位職責和權利。

　�。�2）負責工程質(zhì)量監理工作，檢查施工單位質(zhì)量保證體系，組織參與巡視、檢查、驗收，運用監理手段，主動(dòng)協(xié)調溝通，確保質(zhì)量達標。

　�。�3）負責安全監理工作，檢查施工單位安全管理體系，對安全專(zhuān)項施工方案審核和專(zhuān)項安全監理實(shí)施細則編制提出意見(jiàn)，對危險性較大分部分項工程把關(guān)，組織參與安全監理專(zhuān)項檢查，對重大危險源，做好評價(jià)分析，嚴格按照安全風(fēng)險等級管理要求，每月編制安全風(fēng)險等級管理計劃和包保責任展開(kāi)表。

　�。�4）抓好進(jìn)場(chǎng)大型機械、特種設備動(dòng)態(tài)審核及特種作業(yè)人員持證上崗的檢查。對進(jìn)場(chǎng)的`大型機械、特種作業(yè)人員的相關(guān)資料做到每月統計一次，及時(shí)修改臺賬。

　�。�5）落實(shí)一站一題庫，一月一考試培訓方式，組織制定監理站員工年度、月度培訓計劃，檢查指導監理組抓好培訓計劃落實(shí)，不斷提高員工的安全意識和監理技能。

　�。�6）制定監理人員考核制度和辦法，組織月度監理人員考核并提出考核意見(jiàn)。

　�。�7）落實(shí)監理內業(yè)管理制度，確保資料可追溯。組織做好監理月報、周報、專(zhuān)報編制，規范日志、日記填寫(xiě)。

　�。�8）及時(shí)督促監理組長(cháng)、試驗室主任、專(zhuān)監等對發(fā)現問(wèn)題的整改和閉環(huán)銷(xiāo)號管理。

　　副總監工作崗位職責 3

　　1、對總監辦安全生產(chǎn)負主要責任。

　　2、負責制定本監理部年度安全生產(chǎn)計劃、目標任務(wù)、嚴格執行安全生產(chǎn)工作“五同時(shí)”。負責制定、完善安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程，并組織實(shí)施。

　　3、認真學(xué)習貫徹執行國家和行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規和制度。

　　4、組織安全生產(chǎn)大檢查，對發(fā)現的事故隱患提出整改意見(jiàn)和建議并督促落實(shí)整改，組織對隱患整改落實(shí)情況進(jìn)行檢查、驗收。監督檢查本監理部安全職責履行和各項安全生產(chǎn)規章制度的執行情況，及時(shí)糾正安全生產(chǎn)中的.失職和違章行為。

　　5、定期召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì )議，分析總監辦安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決安全生產(chǎn)工作中存在的問(wèn)題。組織對事故的調查處理和上報，并及時(shí)向總監理工程師匯報。

　　6、負責安全生產(chǎn)教育培訓工作，組織開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳活動(dòng)，對勞動(dòng)者進(jìn)行經(jīng)常性的安全知識教育，提高勞動(dòng)者的安全意識。

　　7、負責安全生產(chǎn)考核評比、獎懲工作。

　　8、負責對本工程參建施工單位的安全監督和檢查工作。

　　副總監工作崗位職責 4

　　1）撰寫(xiě)項目策略，領(lǐng)導項目組進(jìn)行有效的提案，保障項目的順利進(jìn)行；

　　2）協(xié)調部門(mén)與創(chuàng )意、流程人員的合作，掌控項目的整體發(fā)展；

　　3）全程監控項目服務(wù)的規范化和應急事件的處理；

　　4）維護客戶(hù)關(guān)系及應急事件的.處理，及時(shí)催收款項；

　　5）推動(dòng)公司的作業(yè)工具更新及服務(wù)標準提升；

　　6）對客戶(hù)執行的日常工作進(jìn)行指導，幫助下屬成長(cháng)。

　　任職要求：

　　1）本科及以上學(xué)歷，五年以上地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)及傳播策劃經(jīng)驗；

　　2）具備整合傳播戰略能力（策略性思考）、創(chuàng )造競爭力戰術(shù)的能力（創(chuàng )造性發(fā)想）、組織協(xié)調團隊作戰的能力（協(xié)調管理職責）；

　　3）對房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、規劃、建筑等學(xué)科有知識積累；

　　4）工作獨立性強，有愿景動(dòng)力，富有激情并能感染他人；

　　5）熟練使用相關(guān)辦公軟件。

　　副總監工作崗位職責 5

　　1、負責精裝修工程的項目施工管理工作；

　　2、審核精裝設計圖紙，提出有關(guān)設計效果、選材、作法等改進(jìn)建議；

　　3、負責精裝設計交底及圖紙會(huì )審，落實(shí)設計變更和洽商；

　　4、對工程項目中的精裝修工程進(jìn)行技術(shù)分析，解決施工技術(shù)難題；

　　5、編寫(xiě)精裝修施工工程管理方案，并負責實(shí)施、監督現場(chǎng)施工管理，檢查和驗收；

　　6、審核施工單位編制施工組織設計及施工進(jìn)度計劃，并跟蹤落實(shí)；

　　7、負責工程的質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明施工等管理工作；

　　8、定期參加項目例會(huì )、監理協(xié)調會(huì )、重大方案實(shí)施學(xué)習會(huì )，定期組織安全檢查和質(zhì)量檢查工作；

　　9、參與精裝修分包及精裝甲分包材料的招投標相關(guān)工作，跟蹤甲供材的管理工作；

　　10、負責精裝修專(zhuān)業(yè)的.工程技術(shù)資料的收集、歸檔；

　　11、其他上級交辦的工作。

　　副總監工作崗位職責 6

　　企業(yè)要求

　　崗位職責：

　　1、根據董事長(cháng)的要求及公司的發(fā)展策略，協(xié)助董事長(cháng)撰寫(xiě)董事長(cháng)發(fā)言稿，公司經(jīng)濟規劃等相關(guān)文件；

　　2、協(xié)助建立健全公司計劃（含銷(xiāo)售、行政、人力等）運營(yíng)管理體系，負責跟蹤分析各部門(mén)經(jīng)營(yíng)目標、經(jīng)營(yíng)計劃的完成情況；

　　3、根據各部門(mén)整體業(yè)務(wù)（工作）的完成情況，定期定時(shí)開(kāi)展計劃運營(yíng)任務(wù)分析與監管工作；

　　4、負責工作計劃執行過(guò)程的分析與預警；

　　5、各部門(mén)KPI結果與實(shí)際工作的統計與對比；

　　6、負責建立和維護計劃運營(yíng)共享數據庫，搜集信息匯總與文檔的.備案工作；

　　7、會(huì )議的統籌管理、會(huì )議召開(kāi)后實(shí)時(shí)信息的更新、跟進(jìn)與執行，政策制度的制定與上傳下達；

　　8、對各部門(mén)工作進(jìn)行風(fēng)險管控。

　　任職要求：

　�。�1）、本科以上學(xué)歷，有5-10年企管計劃運營(yíng)方面的工作經(jīng)驗；

　�。�2）、年齡在40歲以上

　�。�3）、具有較強的文字功底及駕馭能力，分析能力，較強的業(yè)務(wù)洞察力，熟練操作office辦公軟件；

　�。�4）、具有較強的人際溝通能力和跨部門(mén)協(xié)調能力、計劃與執行能力；

　�。�5）、工作責任心強，有良好的職業(yè)操守和職業(yè)素養。

　　副總監工作崗位職責 7

　　1、對本公司安全生產(chǎn)負責。

　　2、及時(shí)傳達、貫徹執行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的各項規章制度，負責制訂和修改各類(lèi)車(chē)輛、設備的維護及操作規程的安全管理制度。

　　3、負責組織和指揮安全生產(chǎn)、教育，督促和檢查安全人員嚴格執行安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規程。

　　4、負責組織全公司范圍內的安全檢查，對全公司車(chē)輛每月進(jìn)行一次隱患排查，負責對其他設備的'日常維護、保養工作。

　　5、負責全公司（包括實(shí)習、代培人員）的安全生產(chǎn)技術(shù)培訓和考核，組織搞好新進(jìn)人員的安全教育。

　　6、負責本公司生產(chǎn)運輸方案的申報和審定工作。

　　7、發(fā)生生產(chǎn)、設備、交通事故時(shí)，正確處理并及時(shí)報告行業(yè)主管部門(mén)，負責參加事故的調查、分析，查明原因分清責任。提出防止重復發(fā)生事故的預防措施。

　　8、負責本公司車(chē)輛、票據的審驗、申領(lǐng)工作。

　　9、負責落實(shí)安全技術(shù)裝備和消防設施的維護保養工作。

　　副總監工作崗位職責 8

　　【職責】

　　1.負責童裝事業(yè)部的招聘支持工作;

　　2.負責童裝事業(yè)部日常薪酬的審核，及薪資方案的優(yōu)化;

　　3.參與事業(yè)部員工關(guān)系管理，幫助事業(yè)部伙伴的成長(cháng)與發(fā)展;

　　4.為事業(yè)部提供培訓支持;

　　5.負責事業(yè)部的人力問(wèn)題專(zhuān)業(yè)解決方案的輸出;

　　6.負責企業(yè)文化在童裝事業(yè)部的.落地;

　　7.各類(lèi)政策對接與落地;

　　【任職資格】

　　1.本科以上學(xué)歷，5年以上HR工作經(jīng)驗，對人力資源六大模塊至少有兩個(gè)以上的模塊實(shí)操經(jīng)驗;

　　2.具備強烈的責任感和事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心和細心;

　　3.極強的適應能力和學(xué)習成長(cháng)潛力，以及嚴謹的邏輯思維能力;

　　4.具備優(yōu)秀的職業(yè)素質(zhì)及良好的服務(wù)意識，工作積極進(jìn)取，富有團隊協(xié)作精神 ;

　　5.具備HRBP工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　6.具備鞋服行業(yè)、快消行業(yè)或連鎖經(jīng)營(yíng)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　副總監工作崗位職責 9

　　1、根據集團人力資源戰略和BG業(yè)務(wù)戰略制定區域/BU人力資源規劃、預算和年度工作計劃

　　2、負責各區域/BU人力資源政策、薪酬績(jì)效、培訓與人才發(fā)展、組織管理等人力資源體系建設。

　　3、根據公司發(fā)展要求，組織年度培訓需求評估與分析，并指導編制公司年度培訓計劃書(shū)。

　　4、組織與主導推行BG/BU、各部門(mén)、各區域人才梯隊體系的搭建與培養。

　　5、主導公司的'績(jì)效推行，并不斷完善公司績(jì)效管理。

　　6、根據人力資源發(fā)展需求，構建人力資源團隊，提升區域/BU人力團隊成員的專(zhuān)業(yè)水平和解決問(wèn)題能力。

　　7、根據集團文化精神，制定和推動(dòng)本地企業(yè)文化落地方案。

　　8、配合集團推動(dòng)人力資源專(zhuān)案工作。

　　9、落實(shí)供應商社會(huì )責任的要求，完成客戶(hù)年度稽核。

　　10、處理內外重大人力資源事項。

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