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二手車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的二手車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
二手車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責1
1、負責貫徹落實(shí)公司的'營(yíng)銷(xiāo)策略、政策和計劃；
2、負責市場(chǎng)調研和需求分析；
3、負責年度銷(xiāo)售的預測，目標的制定及分解；
4、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標體系和銷(xiāo)售配額；
5、負責對行業(yè)市場(chǎng)的目標客戶(hù)進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓；
6、負責銷(xiāo)售計劃的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評估。
二手車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責2
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崗位職責：
1、負責二手車(chē)直營(yíng)店團隊的管理，包括店面的前期籌備、團隊搭建、人才培養和其它管理工作；
2、保證團隊銷(xiāo)售目標的.達成，包括目標拆解、政策制定、數據分析、考核標準的制定等；
3、負責門(mén)店的品牌和口碑建立，提升整體業(yè)績(jì)；
4、配合線(xiàn)上產(chǎn)品團隊完善產(chǎn)品設計，提高用戶(hù)和客戶(hù)滿(mǎn)意度；
5、維護各類(lèi)社會(huì )關(guān)系，完成日常性事務(wù)。
職位要求：
1、5年以上銷(xiāo)售團隊管理經(jīng)驗，具備管理30人以上團隊的能力；
2、領(lǐng)導力強，具備良好的溝通和談判技巧，富有親和力；
3、擅長(cháng)數據分析，反應敏捷、邏輯清晰，有較強的抗壓力和執行力；
4、互聯(lián)網(wǎng)渠道管理、大型商超連鎖店管理和汽車(chē)4s店管理相關(guān)背景的優(yōu)先；
5、能夠接受內部調配。
二手車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責3
職位描述：
1、二手車(chē)店面的管理，包括店面團隊搭建、人才培養和其他管理工作；
2、負責開(kāi)拓和維護客戶(hù)渠道；
3、二手車(chē)評估、買(mǎi)賣(mài)、整備、置換業(yè)務(wù)的運作和管理，建立完善業(yè)務(wù)制度和操作流程規定；
4、達成店面任務(wù)目標，完成目標考核及利潤指標。
職位要求:
1、3年以上二手車(chē)評估、收購、銷(xiāo)售和置換工作管理經(jīng)驗，具備管理20人以上團隊的'能力；
2、渠道資源豐富優(yōu)先，互聯(lián)網(wǎng)渠道管理、大型商超連鎖店管理和汽車(chē)4s店管理相關(guān)背景優(yōu)先；
3、有較強的語(yǔ)言表達能力、組織能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力，具有團隊精神，較強的責任感與敬業(yè)精神；
4、熟悉汽車(chē)駕駛，有評估師證優(yōu)先。
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