渠道經(jīng)理崗位職責(匯編15篇)
現如今，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，崗位職責是組織考核的依據。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編精心整理的渠道經(jīng)理崗位職責，希望對大家有所幫助。
渠道經(jīng)理崗位職責1
1、負責社交電商分銷(xiāo)平臺規劃，制定完成分銷(xiāo)目標，制定分銷(xiāo)管理體系;
2、監管分銷(xiāo)商價(jià)格以及營(yíng)銷(xiāo)體系，完善分銷(xiāo)商對接體系;
3、根據公司經(jīng)銷(xiāo)商政策，開(kāi)拓新市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;
4、持續掌握分銷(xiāo)商的情況，能及時(shí)發(fā)現并解決分銷(xiāo)過(guò)程中的問(wèn)題;
5、促進(jìn)分銷(xiāo)合作溝通，維護分銷(xiāo)合作關(guān)系，及時(shí)掌握平臺動(dòng)向與變化，培育分銷(xiāo)商成長(cháng)，完成公司銷(xiāo)售任務(wù)指標;
6、銷(xiāo)售數據及資料的整理，定期制作報表;
崗位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，1年以上快消品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。精通電商平臺分銷(xiāo)平臺操作，熟悉鋪貨流程;
2、具有清晰的思路和敏銳的判斷力，較強的商業(yè)機會(huì )捕捉能力和商務(wù)談判能力;
3、有激情，責任心，具拼搏精神，能承受較大的`工作壓力和不定期出差;
4、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰;
5、精通電子商務(wù)分銷(xiāo)運營(yíng)工作的優(yōu)先考慮;
6、經(jīng)銷(xiāo)商通路，有資源者優(yōu)先;
渠道經(jīng)理崗位職責2
1、負責所轄團隊針對學(xué)校的'渠道推廣、拓展、維護；
2、根據招生任務(wù)目標，制定工作方案及計劃，對招生結果負責；
3、組建管理招生團隊，確保招生業(yè)績(jì)完成；
4、監控市場(chǎng)活動(dòng)及執行情況。
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可適當放寬學(xué)歷要求），25歲-35歲；
2、兩年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗，具備教育培訓行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、良好的親和力、團隊合作精神及人際溝通能力；
4、較強的計劃與執行能力、抗壓能力。
薪資待遇：
1、為員工提供系統的入職培訓；對優(yōu)秀員工會(huì )提供外送培訓；
2、每周一天半休息；每年享受帶薪寒假；
3、繳納五險。
職責要求
1.具有酒店開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)拓展相關(guān)經(jīng)驗或對婚慶市場(chǎng)有所了解和涉及；
2.熟悉酒店拓展流程者優(yōu)先考慮。
3.具備良好的綜合素質(zhì)，勇于接受挑戰，注重自我成長(cháng)
4.善于溝通，親和力強，xxx優(yōu)先
渠道經(jīng)理崗位職責3
1、負責制定公司年度市場(chǎng)工作目標和營(yíng)銷(xiāo)方案；
2、負責開(kāi)拓市場(chǎng)業(yè)務(wù)，進(jìn)行市場(chǎng)推廣宣傳，對進(jìn)度推進(jìn)負責；
3、建立市場(chǎng)部工作流程，配合人力資源部制定相關(guān)激勵機制方案；
4、分析和預測市場(chǎng)情況、進(jìn)行市調、把握市場(chǎng)趨勢，并完成市調報告，為決策提供準確的信息；
5、制定市場(chǎng)部的年度預算，合理有效的運用預算開(kāi)展相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)；
6、監督及檢查市場(chǎng)部工作流程的整體執行情況，并有效進(jìn)行完善及改進(jìn)；
7、小區、樓盤(pán)等渠道的'開(kāi)發(fā)方案，并帶領(lǐng)團隊執行；
8、根據市場(chǎng)情況制定具體的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃方案；
9、團隊建設及團隊培訓，按要求完成團隊績(jì)效管理及人才培養。
渠道經(jīng)理崗位職責4
1、做好片區內網(wǎng)點(diǎn)的渠道發(fā)展、服務(wù)、培訓、維系與支撐工作。
2、負責區域內代理渠道的建設、調整目標，根據公司渠道建設目標有效拓展新的代理渠道，加強反競爭策反工作和策反競爭對手工作，確保代理渠道的穩定和結構優(yōu)化。
3、負責將公司下達的各項計劃指標分解至各網(wǎng)點(diǎn)，并指導和幫扶網(wǎng)點(diǎn)予以落實(shí)。
4、負責按網(wǎng)格化代理渠道建設規劃做好片區內代理商檔案的建立和完善。
5、負責新建網(wǎng)點(diǎn)的建設申報，做好代理渠道開(kāi)、停、并、轉的工作。
6、負責定期對片區的網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行梳理，全面掌握代理渠道的發(fā)展情況、存在的問(wèn)題，并及時(shí)對存在的問(wèn)題提出整改措施并予以整改。
7、負責本片區代理渠道全方位的服務(wù)支撐工作。如宣傳物料的配發(fā)等工作。
8、做好對所轄片區代理商業(yè)務(wù)的培訓、指導、檢查，確保公司各項營(yíng)銷(xiāo)政策得到有效貫徹落實(shí)。
9、定期走訪(fǎng)所轄片區的代理商，及時(shí)解決代理渠道業(yè)務(wù)發(fā)展中存在的各類(lèi)問(wèn)題。
10、負責收集市場(chǎng)信息及競爭對手動(dòng)態(tài)信息，及時(shí)向上級部門(mén)匯總上報，并提出和主動(dòng)開(kāi)展應對及營(yíng)銷(xiāo)工作。
11、負責核實(shí)代理渠道月度發(fā)展數據，確保代理傭金計提的'準確性，及時(shí)跟進(jìn)代理渠道業(yè)務(wù)發(fā)展的有效性。
12、協(xié)助做好代理渠道的各項分析工作，隨時(shí)關(guān)注有效發(fā)展率，業(yè)務(wù)發(fā)展，競賽數據等關(guān)鍵指標的完成情況，為渠道支撐提供幫助。
13、負責按要求落實(shí)渠道部總監的其他工作，有計劃地開(kāi)展渠道的各項工作，并定期進(jìn)行總結和提高。
渠道經(jīng)理崗位職責5
崗位職責：
1、研究貸款產(chǎn)品市場(chǎng)，關(guān)注各類(lèi)抵押及信貸產(chǎn)品提供方，找出適合對接合作的'機構，包括但不限于商業(yè)銀行、消費金融公司、小貸公司等，制訂拓展計劃；
2、根據貸款產(chǎn)品方拓展計劃，實(shí)施商務(wù)洽談，達成業(yè)務(wù)對接；
3、根據公司提供的線(xiàn)索，跟進(jìn)商務(wù)洽談，達成業(yè)務(wù)對接；
4、定期回訪(fǎng)合作機構，了解業(yè)務(wù)需求，優(yōu)化合作；
5、定期走訪(fǎng)潛在合作機構，保持良好關(guān)系。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可以適當放寬；
2、從事金融工作2年以上；從事貸款相關(guān)產(chǎn)品銷(xiāo)售工作1年以上；
3、具有經(jīng)濟、金融、管理類(lèi)教育背景，熟悉抵押及信貸業(yè)務(wù)，具有較強的學(xué)習、溝通、協(xié)調能力，有銀行及消費金融公司工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4、工作積極，有高度的責任心、職業(yè)操守和創(chuàng )業(yè)精神。
渠道經(jīng)理崗位職責6
1、負責公司渠道銷(xiāo)售部門(mén)的`日常管理工作，制定銷(xiāo)售戰略。
2、負責公司渠道銷(xiāo)售團隊的組建及培訓，監督實(shí)施銷(xiāo)售全過(guò)程，完成銷(xiāo)售任務(wù)。
3、負責開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍。
4、根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，尋找、挖掘有利于公司的合作資源。
5、制定總體及階段性推廣策略，負責相關(guān)合作項目，完成從初步接觸、溝通跟進(jìn)，合作規劃，合作實(shí)現上線(xiàn)的全部過(guò)程。
渠道經(jīng)理崗位職責7
職責：
1、根據品牌整體的目標制定分銷(xiāo)的策略及執行方案，確保完成制定的銷(xiāo)售目標;
2、負責線(xiàn)上分銷(xiāo)商的開(kāi)拓維護工作;
3、對分銷(xiāo)商的銷(xiāo)售活動(dòng)及數據進(jìn)行管理和把控，確保線(xiàn)上銷(xiāo)售有序合理進(jìn)行;
4、根據市場(chǎng)需求及分銷(xiāo)商的實(shí)際情況，協(xié)助其制定合理銷(xiāo)售活動(dòng)方案，并在產(chǎn)品、資源上予以支持，同時(shí)維護品牌價(jià)格、形象等營(yíng)銷(xiāo)秩序;
5、管理分銷(xiāo)團隊，合理分配任務(wù)并跟進(jìn)落地，沉淀分銷(xiāo)業(yè)務(wù)邏輯及方法論，培養提升團隊整體能力。
【崗位要求】：
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，2年以上同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、熟悉線(xiàn)上分銷(xiāo)模式，熟悉淘系平臺者優(yōu)先考慮;
3、有一定分銷(xiāo)資源(淘系，自媒體等)，能夠對渠道進(jìn)行梳理、管控和開(kāi)拓，能夠根據品牌及產(chǎn)品特點(diǎn)制定分銷(xiāo)策略;
4、具有敏銳的.商業(yè)嗅覺(jué)、靈活應變的能力和開(kāi)拓能力，結果導向強;
5、具備一定團隊管理能力，能激發(fā)團隊士氣。
渠道經(jīng)理崗位職責8
職責：
1、主要負責開(kāi)拓和維護意向客戶(hù)，完成銷(xiāo)售任務(wù);
2、負責目標區域的產(chǎn)品推廣和擴展，建立良好的客戶(hù)關(guān)系;
3、傳播公司品牌及產(chǎn)品知識，拓展業(yè)務(wù)渠道，不斷擴大公司商品的市場(chǎng)占有率;
4、拜訪(fǎng)客戶(hù)，銷(xiāo)售產(chǎn)品，聯(lián)系客戶(hù)，鞏固和開(kāi)拓市場(chǎng)。
5、制定分銷(xiāo)政策和制度，并帶領(lǐng)團隊完成公司制定的銷(xiāo)售目標;
6、開(kāi)拓線(xiàn)上、線(xiàn)下分銷(xiāo)商渠道，負責招商，分銷(xiāo)工作;
7、維護分銷(xiāo)商關(guān)系，對品牌方授權的'分銷(xiāo)商進(jìn)行管理與監督;
8、對分銷(xiāo)產(chǎn)品線(xiàn)進(jìn)行管理，確保分銷(xiāo)流程的暢通和規范運作;
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、2年以上分銷(xiāo)渠道拓展經(jīng)驗和2年以上團隊管理經(jīng)驗，有一定渠道客戶(hù)資源者優(yōu)先;
3、具備豐富的批發(fā)市場(chǎng)渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)渠道開(kāi)發(fā)和建設業(yè)務(wù)，良好的市場(chǎng)判斷力和開(kāi)拓能力，具有較強的洞察力、應變能力和財務(wù)能力;
4、具備加盟、分銷(xiāo)商的店運營(yíng)管理能力優(yōu)先;
5、有良好的溝通技巧，具備專(zhuān)業(yè)的談判能力，應變能力強;具備良好的渠道客戶(hù)關(guān)系管理能力，以及合理的目標設定和評定能力;
6、具備把握方向和大局的能力，具有一定的客戶(hù)網(wǎng)絡(luò )，有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神，思路清楚、樂(lè )于接受挑戰。
7、良好的團隊合作精神，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調能力，極強的解決問(wèn)題的能力。
渠道經(jīng)理崗位職責9
工作內容:
1、根據公司目標和任務(wù)，發(fā)展目標區域銷(xiāo)售渠道，對所管轄地區分銷(xiāo)渠道經(jīng)銷(xiāo)商甄別，培養和管理;
2、積極開(kāi)發(fā)新的渠道方式和新的經(jīng)銷(xiāo)商，建立良好的分銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )和客戶(hù)關(guān)系;
3、支持和配合經(jīng)銷(xiāo)商做好終端用戶(hù)的銷(xiāo)售活動(dòng);
4、銷(xiāo)售管理職位，負責管理區域的'主要目標和計劃;
5、按時(shí)做好銷(xiāo)售情況的報告，收集必要的銷(xiāo)售數據，做好數據的確認工作，并及時(shí)上報給公司。
任職資格:
1、3年以上醫療器械、生物制劑、耗材、藥品行業(yè)、醫療信息化渠道銷(xiāo)售管理經(jīng)驗;
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;
3、在負責的區域內有一定的客戶(hù)資源;能夠獨立開(kāi)獨立客戶(hù)開(kāi)拓能力、公關(guān)能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力;
4、出色的市場(chǎng)分析洞察能力、具備全面深刻營(yíng)銷(xiāo)知識和技能;
5、語(yǔ)言表達和溝通能力強，善于交際，極富敬業(yè)和團隊合作精神，能協(xié)調和維護好客戶(hù)關(guān)系，具有一定的談判和應變能力;
6、吃苦耐勞，開(kāi)朗樂(lè )觀(guān)，有耐心，堅持不懈，開(kāi)拓性強，積極進(jìn)取;
7、適應不定期出差。
渠道經(jīng)理崗位職責10
崗位職責:
1、全國母嬰店的招商、開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售
2、負責母嬰連鎖渠道開(kāi)發(fā)、拓展、維護
3、協(xié)助公司制定總體銷(xiāo)售戰略、銷(xiāo)售計劃及銷(xiāo)售目標
4、性格熱情、陽(yáng)光、開(kāi)朗,喜歡拜訪(fǎng)、喜歡客戶(hù)拜訪(fǎng),具有相關(guān)的性格特點(diǎn)
5、有很強的`業(yè)務(wù)落地能力,能迅速進(jìn)行業(yè)務(wù)的對接與落地,以及后續持續的銷(xiāo)售與業(yè)務(wù)服務(wù)
6、外表形象氣質(zhì)俱佳
任職要求:
1、勝任短期出差
2、有很強的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)能力
以下七種應聘者勿擾:
1、有小農意思、小市民意識、對個(gè)人利益斤斤計較的應聘者勿擾
2、對企業(yè)的業(yè)務(wù)不關(guān)心、認為企業(yè)業(yè)務(wù)與自己沒(méi)有關(guān)系、甘于做旁觀(guān)者的應聘者勿擾
3、認為工作就是坐8小時(shí)拿工資、不關(guān)心公司業(yè)務(wù)、不關(guān)心公司成長(cháng),具有坐辦公室心理的應聘者勿擾。
4、那些認為業(yè)余時(shí)間完全是個(gè)人空間、不愿意配合公司臨時(shí)任務(wù)的應聘者勿擾。
5、里肯大部分時(shí)間是雙休,但隔周的周六有學(xué)習日,那些特別在乎雙休、對8小時(shí)界限錙銖必較的應聘者勿擾
6、缺乏主動(dòng)性、推一推動(dòng)一動(dòng)、工作靠安排、被動(dòng)工作的應聘者勿擾
7、缺乏積極態(tài)度、擺不正自己位置的應聘者勿擾
渠道經(jīng)理崗位職責11
職責：
1、協(xié)助總監制定管理制度及相關(guān)文件
2、拓展4S店、銀行等銷(xiāo)售渠道，并管理渠道
3、根據銷(xiāo)售任務(wù)，實(shí)施團隊的.分工、分解、培訓
4、監督、考核、優(yōu)化團隊
5、推動(dòng)各項市場(chǎng)工作變成執行計劃
6、根據計劃建立、建設地面銷(xiāo)售渠道
7、帶領(lǐng)團隊與渠道、宣傳等合作伙伴進(jìn)行洽談、擬定合同、合同跟進(jìn)
8、推進(jìn)、督導、完成公司安排的各項市場(chǎng)計劃和任務(wù)
【崗位要求】
1、熟悉4S店渠道，曾與多家4S店合作經(jīng)驗兩年以上;或熟悉銀行渠道，曾與多家銀行合作經(jīng)驗兩年以上。
2、擅于開(kāi)發(fā)并管理渠道
3、善于對銷(xiāo)售終端進(jìn)行管理和優(yōu)化
4、對銷(xiāo)售渠道、資源互補合作、廣告、網(wǎng)絡(luò )推廣、促銷(xiāo)、終端管理、市場(chǎng)調查有比較豐富的經(jīng)驗或者認識
渠道經(jīng)理崗位職責12
職責：
1、負責公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售與推廣;
2、負責市場(chǎng)大米各品牌銷(xiāo)售統計，拜訪(fǎng)市場(chǎng)客戶(hù)并建立、更新;
3、建立并維護客戶(hù)關(guān)系，及時(shí)溝通、反饋渠道商信息，配合經(jīng)銷(xiāo)商推廣分銷(xiāo)鋪貨;
4、熟悉當地區域流通渠道市場(chǎng)業(yè)務(wù)，負責渠道商基礎產(chǎn)品、技術(shù)問(wèn)題的解答，新產(chǎn)品技術(shù)及市場(chǎng)政策的`宣導;
5、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、兩年以上糧油、米面、調味品渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先;
2、勤勞肯干，具備良好職業(yè)素養及吃苦耐勞拼搏精神;
3、喜歡并愿意從事銷(xiāo)售工作，有激情，能承受較大的工作壓力。
渠道經(jīng)理崗位職責13
1、開(kāi)拓具備購買(mǎi)英國房產(chǎn)的潛在客戶(hù)群體的新渠道及合作方，與新合作方達成合作意向或協(xié)議;
2、對渠道進(jìn)行持續的培訓和支持，轉化出有購買(mǎi)意向的`客戶(hù);
3、與渠道合作方進(jìn)行全年活動(dòng)方案的商討和策劃;
4、按照公司規定提取成交獎金。
渠道經(jīng)理崗位職責14
職責描述:
負責公司樓宇設備的售前售后數據對接工作;
公司提供專(zhuān)業(yè)知識培訓;
協(xié)助銷(xiāo)售收集客戶(hù)信息,開(kāi)拓市場(chǎng)渠道;
跟蹤各渠道信息反饋;
6-8K保底工資+高績(jì)效獎勵
任職要求:
大專(zhuān)以上學(xué)歷,機電、工程、土建或裝飾設計等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
具備電梯或者別墅銷(xiāo)售或豪宅中介及別墅裝潢設計行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
性格外向善于溝通學(xué)習;
形象端莊氣質(zhì)穩重
有私家車(chē)者優(yōu)先
具備吃苦耐勞堅韌不拔的毅力和工作態(tài)度
有高端別墅裝潢及設計師資源者優(yōu)先考慮
渠道經(jīng)理崗位職責15
工作職責:
1、根據公司年度渠道拓展工作計劃,合理規劃終端網(wǎng)絡(luò )布局,制定、分解所負責地區的市場(chǎng)目標、實(shí)施計劃,大力拓展空白市場(chǎng),完成自營(yíng)、聯(lián)營(yíng)拓展任務(wù);
2、負責對潛在或意向客戶(hù)/商圈所在地的'考察及評估,主動(dòng)進(jìn)行市場(chǎng)拓展工作,并不斷發(fā)展優(yōu)質(zhì)客戶(hù);
3、密切關(guān)注市場(chǎng),負責各類(lèi)市場(chǎng)信息(如商圈變化、渠道調整、競爭品牌等)的收集、整理和分析,尋找有效拓展資源;
4、負責店鋪裝修、整改工作,監督工程監理工作,保證店鋪按計劃開(kāi)業(yè);
5、協(xié)調外部關(guān)系,區域客情管理及維護;
6、分析、掌握市場(chǎng)發(fā)展趨勢、商圈變化,及時(shí)做出正確判斷,提出應對策略與措施。
任職資格:
1、三年以上服裝品牌加盟和專(zhuān)賣(mài)店商場(chǎng)及商鋪拓展工作經(jīng)驗;
2、熟悉服裝市場(chǎng)的運作情況,擁有優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)資源;
3、具有優(yōu)秀的溝通和談判技巧,責任心強,有團隊合作精神;
4、熟悉自營(yíng)、聯(lián)營(yíng)的相關(guān)運作流程,有較強的客戶(hù)拓展能力,能適應出差;
5、具備較強的市場(chǎng)分析能力,善于把握市場(chǎng)機會(huì )及收集信息,制定拓展計劃;
6、勤奮、務(wù)實(shí),工作態(tài)度積極,思維活躍,自我約束能力強。
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