總監崗位職責(精選15篇)

　　在現在社會(huì )，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編整理的總監崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

總監崗位職責1

　　1、根據公司戰略發(fā)展需要，制定公司財務(wù)目標、政策及管理程序；

　　2、建立公司財務(wù)體系，全面負責公司財務(wù)戰略的制定、財務(wù)管控、資產(chǎn)管理及海內外資本運作；

　　3、對公司的經(jīng)營(yíng)目標進(jìn)行財務(wù)描述，為經(jīng)營(yíng)管理決策提供依據，并定期審核和計量公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險，采用有效的措施予以防范；

　　4、根據公司戰略發(fā)展的資金需求，負責公司運營(yíng)所需資金的籌集，權衡籌資成本，掌握企業(yè)資產(chǎn)負債結構。對公司投資活動(dòng)所需要的`資金籌措方式進(jìn)行成本計算，并提供最為經(jīng)濟的籌資方案；

　　5、參與公司投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作，進(jìn)行投資決策財務(wù)方向的風(fēng)險把控監控、預警和防范預案措施的建議。對所投資企業(yè)進(jìn)行估值，并為估值調整提供必要的財務(wù)信息，評估標的公司盈利性和識別風(fēng)險；

總監崗位職責2

　　總監客戶(hù)崗位職責

　　客戶(hù)服務(wù)總監北京贏(yíng)銷(xiāo)通軟件技術(shù)有限公司北京贏(yíng)銷(xiāo)通軟件技術(shù)有限公司,贏(yíng)銷(xiāo)通職責:

　　1.作為公司的最高代表,負責指定大客戶(hù)的全面生意目標和所有項目交付的達成;

　　2.和客戶(hù)中高層保持良好的溝通和工作協(xié)同,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;

　　3.作為SFA和CRM解決方案專(zhuān)家,負責相關(guān)客戶(hù)的售前工作和相關(guān)解決方案的準備、講解和最后贏(yíng)取項目的整個(gè)業(yè)務(wù)過(guò)程;

　　4.作為項目總監,負責相關(guān)客戶(hù)的項目交付質(zhì)量和交付目標的全面達成;

　　5.作為直屬領(lǐng)導,管理客戶(hù)經(jīng)理團隊,為大客戶(hù)提供高質(zhì)量的信息化解決方案服務(wù),保證相關(guān)項目的按期、按質(zhì)量、按成本目標的順利完成;

　　6.管理所屬業(yè)務(wù)領(lǐng)域的客戶(hù)回款工作;

　　7.協(xié)調公司內部的相關(guān)資源,保障銷(xiāo)售機會(huì )和項目的順利完成。

　　要求:

　　1. 8年以上信息化相關(guān)工作經(jīng)驗,具備ERP、CRM、移動(dòng)解決方案等方面的相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　2.具備消費品行業(yè)或者消費電子行業(yè)客戶(hù)的工作或服務(wù)經(jīng)驗。

　　3.有豐富的項目管理經(jīng)驗,至少2-3個(gè)大型信息化項目的.項目經(jīng)理或者項目總監經(jīng)驗。能夠管理超過(guò)30人的項目團隊。

　　4.有豐富的IT咨詢(xún)或者軟件解決方案的實(shí)施工作經(jīng)驗

　　5.有解決方案的售前工作經(jīng)驗

　　6.思路清晰,方案能力強。

　　7.能夠獨立開(kāi)展工作,工作積極主動(dòng),能夠同時(shí)處理多項工作

總監崗位職責3

　　1、認可靈活用工行業(yè)、人力資源行業(yè)的發(fā)展，有志于在改變人們工作方式的行業(yè)深耕

　　2、負責公司靈活用工和稅務(wù)籌劃產(chǎn)品的`大客戶(hù)開(kāi)發(fā)與銷(xiāo)售，尋找合作伙伴開(kāi)展戰略合作，拓展行業(yè)頭部客戶(hù)

　　3、搜集新客戶(hù)資料并進(jìn)行初步溝通，達成意向轉介紹至公司

　　4、針對行業(yè)展開(kāi)渠道合作、整合各種渠道，開(kāi)展深度合作，通過(guò)合作為公司業(yè)務(wù)、品牌帶來(lái)持續優(yōu)質(zhì)用戶(hù)資源

　　5、利用提供的資源，及時(shí)準確地了解大客戶(hù)信息，把握大客戶(hù)稅務(wù)需求，共同制訂靈活用工或稅務(wù)籌劃的解決方案

總監崗位職責4

　　職位描述：

　　1、負責公司在綜藝類(lèi)內容上的信息收集、評估、合作立項、執行及效果追蹤；

　　2、負責公司在影視劇、娛樂(lè )IP等方面的.信息收集、評估、合作立項、執行及效果追蹤；

　　3、與娛樂(lè )營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域主要行業(yè)資源保持緊密聯(lián)系，了解行業(yè)動(dòng)向，結合產(chǎn)品需求策劃創(chuàng )新方案，推動(dòng)娛樂(lè )整合營(yíng)銷(xiāo)。

　　職位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，廣告、營(yíng)銷(xiāo)、影視傳媒等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、有8年以上娛樂(lè )營(yíng)銷(xiāo)策劃/宣傳/投放領(lǐng)域工作經(jīng)驗，熟悉影視及綜藝行業(yè)情況和發(fā)展趨勢；

　　3、擅長(cháng)人際溝通及跨部門(mén)合作，有團隊管理經(jīng)驗；

　　4、較強的責任心，能承受較大的工作壓力。職位描述：

　　1、負責公司在綜藝類(lèi)內容上的信息收集、評估、合作立項、執行及效果追蹤；

　　2、負責公司在影視劇、娛樂(lè )IP等方面的信息收集、評估、合作立項、執行及效果追蹤；

　　3、與娛樂(lè )營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域主要行業(yè)資源保持緊密聯(lián)系，了解行業(yè)動(dòng)向，結合產(chǎn)品需求策劃創(chuàng )新方案，推動(dòng)娛樂(lè )整合營(yíng)銷(xiāo)。

　　職位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，廣告、營(yíng)銷(xiāo)、影視傳媒等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、有8年以上娛樂(lè )營(yíng)銷(xiāo)策劃/宣傳/投放領(lǐng)域工作經(jīng)驗，熟悉影視及綜藝行業(yè)情況和發(fā)展趨勢；

　　3、擅長(cháng)人際溝通及跨部門(mén)合作，有團隊管理經(jīng)驗；

　　4、較強的責任心，能承受較大的工作壓力。

總監崗位職責5

　　渠道區域總監崗位職責

　　工作職責:

　　1、負責區域渠道團隊的日常工作、部門(mén)業(yè)績(jì)規劃,領(lǐng)導團隊達成目標;

　　2、帶領(lǐng)團隊開(kāi)拓區域市場(chǎng),提升區域市場(chǎng)公司品牌影響力,增加區域市場(chǎng)廣告營(yíng)收;

　　3、對接區域代理高層,與高層進(jìn)行戰略、策略層面的互動(dòng);

　　4、為團隊成員提供培訓和指導,保證團隊專(zhuān)業(yè)能力得到不斷提高。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,6年以上互聯(lián)網(wǎng)廣告銷(xiāo)售行業(yè)經(jīng)驗,2年及以上管理崗位工作經(jīng)歷;

　　2、熟悉各類(lèi)媒體,具備互聯(lián)網(wǎng)媒體的專(zhuān)業(yè)知識,熟悉互聯(lián)網(wǎng)代理公司的情況;

　　3、具備出色的.規劃能力和團隊管理能力,卓越的商業(yè)敏銳度和市場(chǎng)洞察力;

　　4、敢于并熱愛(ài)面對壓力和挑戰,能勝任高強度快節奏工作,較強的工作承壓能力。

　　渠道區域總監崗位

總監崗位職責6

　　1、根據公司要求完成部門(mén)業(yè)績(jì)指標；

　　2、負責美妝電商全渠道營(yíng)銷(xiāo)規劃工作，熟悉各類(lèi)電商平臺活動(dòng)節湊及平臺營(yíng)銷(xiāo)玩法；

　　3、準確把握品牌文化與定位，結合集團品牌推廣節湊，負責平臺及總部品牌資源承接，并結合電商特性以及傳播渠道特點(diǎn)，進(jìn)行品牌營(yíng)銷(xiāo)轉化；

　　4、結合電商平臺/店鋪定位特性，負責淘寶等渠道年度營(yíng)銷(xiāo)規劃部署，包含平臺活動(dòng)日/主題日/品牌日等內容策劃及營(yíng)銷(xiāo)工作；

　　5、對接供應商溝通與產(chǎn)出管理，結合平臺營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)需求，制定切實(shí)可行的策劃提案并賦能渠道談判。

　　6、對接渠道運營(yíng)需求及時(shí)提供營(yíng)銷(xiāo)策劃支持，協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)屬性的店鋪活動(dòng)頁(yè)面落地和平臺內容營(yíng)銷(xiāo)布局；

　　7、周期輸出行業(yè)及競品內容營(yíng)銷(xiāo)案例，進(jìn)行分析研究并進(jìn)行團隊內部分享，拓寬團隊整體營(yíng)銷(xiāo)策劃能力；

　　8、團隊人才管理培養，整合營(yíng)銷(xiāo)流程化。

總監崗位職責7

　　職責：

　　1、帶領(lǐng)團隊負責所在區域的新客戶(hù)開(kāi)發(fā)與老客戶(hù)維護，完成企業(yè)客戶(hù)拜訪(fǎng)指標；

　　2、對目標區域企業(yè)的經(jīng)營(yíng)財務(wù)情況進(jìn)行分析，協(xié)助總部考察納入目標客戶(hù)；

　　3、對當地戰略合作銀行進(jìn)行良好的資源整合，發(fā)展目標客戶(hù)，并與銀行形成良好的合作紐帶，協(xié)助客戶(hù)完成授信審批、資金對接等業(yè)務(wù)；

　　4、為目標企業(yè)客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，加強產(chǎn)品的`市場(chǎng)粘性；

　　5、通過(guò)和核心客戶(hù)的溝通和協(xié)作，加強對其所屬產(chǎn)業(yè)客戶(hù)的活躍度調動(dòng)，加強客戶(hù)注冊量、加強產(chǎn)品市場(chǎng)投放量及融資量等；

　　6、、負責與協(xié)助市場(chǎng)開(kāi)拓的外部單位進(jìn)行協(xié)作，策劃并舉辦相關(guān)市場(chǎng)、業(yè)務(wù)活動(dòng)；

　　7、負責銷(xiāo)售市場(chǎng)運營(yíng)團隊的建設、管理、督導、培訓與激勵。

　　崗位要求：

　　1、有從事對公金融服務(wù)、財務(wù)軟件營(yíng)銷(xiāo)、銀行客戶(hù)開(kāi)拓及國企、政府相關(guān)工作背景者優(yōu)先；

　　2、有較好的客戶(hù)資源及社會(huì )人脈關(guān)系者，可根據溝通情況優(yōu)先考慮；

　　3、具備較強的事業(yè)開(kāi)拓魄力，善于利用公司提供的資源擴大影響力，快速開(kāi)拓當地市場(chǎng)；

　　4、具備良好的溝通形象及人格魅力，在對大企業(yè)高層的溝通中進(jìn)退有度，有章有序；

　　5、具備踏實(shí)的辦事態(tài)度，優(yōu)秀的道德品格，作風(fēng)正派扎實(shí)，性格樂(lè )觀(guān)積極向上；

　　6、有5人以上營(yíng)銷(xiāo)、服務(wù)團隊的帶隊經(jīng)驗，具備良好的團隊培養和團隊作戰能力，培養團隊狼性，關(guān)注下屬、培養下屬、用好下屬；

　　7、具備良好的學(xué)習和適應能力，較快的適應新的產(chǎn)品和市場(chǎng)變化。

總監崗位職責8

　　(一)定期收集技術(shù)疑難問(wèn)題及批量的.質(zhì)量信息并反饋。

　　(二)參加外部技術(shù)培訓并開(kāi)展內部技術(shù)培訓。

　　(三)負責人員認證及技術(shù)方面的培訓及提升。

　　(四)消化和吸收新信息、新技術(shù)、新工藝、新資料并指導維修技師。

　　(五)組織人員對疑難雜癥進(jìn)行處理及新工藝、新技術(shù)的研究。

　　(六)指導維修技師診斷和排除疑難故障。

　　(七)指導監督維修技師正確使用維修工具、維修工藝和監測方法。

　　(八)對維修技師的維修及保養操作進(jìn)行巡視檢查。

總監崗位職責9

　　職責：

　　1、根據公司年度目標制定本部門(mén)招商加盟營(yíng)銷(xiāo)推廣方案，確保年度目標的達成。

　　2、通過(guò)制定各種招商原則和招商方案，擬定標準的招商工作流程，協(xié)調好招商宣傳、招商會(huì )組織、招商談判簽約、招商渠道管理以及招商合同管理等方面的工作，從多渠道、寬領(lǐng)域地為公司引進(jìn)城市合伙人、代理商、經(jīng)銷(xiāo)商、合作方及渠道大客戶(hù)，促進(jìn)項目的迅速良性發(fā)展。

　　3、負責項目的市場(chǎng)調研，針對性地做好招商策劃預案。廣告宣傳的`媒體選擇、實(shí)施銷(xiāo)售計劃和各類(lèi)宣傳推廣計劃，并在預算范圍內支配相關(guān)費用，內容審核和效果評估。

　　4、通過(guò)招商調查和招商產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)分析，掌握企業(yè)招商的基本市場(chǎng)環(huán)境，為招商方案和招商策略的制定收集最新、最全、最準確的資料，確保招商工作的質(zhì)量。

　　5、準備招商會(huì )會(huì )議物資，選定和布置招商會(huì )會(huì )場(chǎng)，劃分招商會(huì )招商人員的職責，設立并安排招商會(huì )各小組工作，做好招商會(huì )的現場(chǎng)管理工作和會(huì )后跟進(jìn)工作，充分地發(fā)揮招商會(huì )的招商效果。

　　6、根據招商渠道的設計與管理原則，選擇和設計招商渠道，解決招商渠道沖突，從而有效地對招商渠道尤其是渠道經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行管理。

　　7、根據加盟管理原則，制定加盟管理辦法以及標準的加盟流程，使加盟管理工作標準化、規范化系統化、制度化和科學(xué)化。

　　8、負責招商產(chǎn)品、項目庫和信息庫的管理，以及招商網(wǎng)站的建設與維護。

　　【任職要求】

　　1、全日制統招專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

　　2、3年及以上的招商管理工作經(jīng)驗，5年以上的行業(yè)工作經(jīng)驗，有BAT工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具有線(xiàn)下渠道資源，特別是線(xiàn)下商家推廣，快遞，物業(yè)等渠道建設資源及經(jīng)歷

　　3、熟悉行業(yè)知識，有較強的創(chuàng )新能力，拓展新的渠道，了解線(xiàn)上及線(xiàn)下推廣形式

　　4、市場(chǎng)敏銳度高，具備良好的商務(wù)談判技巧，較強的計劃性、協(xié)調能力和表達能力;

　　5、形象氣質(zhì)較好。

總監崗位職責10

　　1、加強與相關(guān)單位和部門(mén)的配合與協(xié)調，努力創(chuàng )造良好的建設施工環(huán)境，協(xié)調好各專(zhuān)業(yè)工程師的技術(shù)工作。

　　2、配合其他部門(mén)及物業(yè)管理公司向業(yè)主辦理房屋移交。

　　3、協(xié)助物業(yè)公司督促施工單位按合同及保修規定進(jìn)行保修，負責工程保修金扣留及返還的.建議意見(jiàn)。

　　4、組織考察調研先進(jìn)小區建設做法，重點(diǎn)了解新技術(shù)、新材料、新產(chǎn)品和新工藝，綜合項目實(shí)際情況擇優(yōu)選用，以提高公建和住宅科技含量，消除施工質(zhì)量通病和用戶(hù)投訴現象，創(chuàng )精品，樹(shù)品牌。

　　5、努力學(xué)習和掌握專(zhuān)業(yè)知識及有關(guān)法律法規，產(chǎn)業(yè)政策，公司管理規章制度，不斷提高本部門(mén)員工的專(zhuān)業(yè)管理素質(zhì)和道德水準。

　　6、編寫(xiě)年度工作計劃和總結，單項工程總結。

　　7、遵守職業(yè)道德、遵紀守法，維護公司的利益和榮譽(yù)。

　　8、加強與各部門(mén)之間的溝通合作，增進(jìn)聯(lián)系和交流。

總監崗位職責11

　　職責：

　　1、項目渠道任務(wù)設定及分解；

　　2、渠道方法建設及創(chuàng )新；

　　3、渠道工作推進(jìn)及監控、大客戶(hù)管理；

　　4、按項目要求，完成項目渠道策略的執行；

　　5、管理渠道部門(mén)員工。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，管理、經(jīng)濟類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　2、五年以上地產(chǎn)銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　3、熟悉房地產(chǎn)傳統渠道及創(chuàng )新環(huán)境下各類(lèi)新渠道運作模式。

　　4、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)動(dòng)態(tài)、具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識和熟練的現場(chǎng)管理技能。

　　5、市場(chǎng)嗅覺(jué)敏銳，開(kāi)拓意識強，有較好的.溝通和組織能力。

總監崗位職責12

　　1、獨立完成概念設計方案；

　　2、對部門(mén)的設計方案、效果圖、施工圖等全部設計工作的質(zhì)量把關(guān)，以及材料選用、配套方案等后續工作的監督；

　　3、參與所有項目概念、方案、施工圖等階段的內部評審，從技術(shù)層面把關(guān)設計質(zhì)量；

　　4、負責與重要客戶(hù)匯報，精準地向客戶(hù)闡述出設計理念，并讓客戶(hù)信服；

　　5、監督設計流程體系的執行、提高執行到位力度；

　　6、改善各小組的工作效率：管理設計部門(mén)，領(lǐng)導設計團隊；考核部門(mén)內部員工的業(yè)績(jì)、態(tài)度和潛力；負責對本部門(mén)下屬培訓，協(xié)調下屬之間工作上的.問(wèn)題；

　　7、做好與其他部門(mén)、項目的協(xié)調工作，各個(gè)項目的人手調配，時(shí)間安排的內部項目管理。

總監崗位職責13

　　1、根據公司項目發(fā)展的'整體目標，制定招商策略以及系統的招商政策、計劃;

　　2、對招商工作進(jìn)行統籌管理、協(xié)調和推進(jìn);

　　3、向客戶(hù)進(jìn)行項目講解;

　　4、負責事項部門(mén)工作目標，提出改革方案與措施，完成公司下達的工作目標;

　　5、完成上級交辦的其他臨時(shí)性、階段性工作和任務(wù)。

總監崗位職責14

　　外貿財務(wù)總監崗位職責

　　1、負責公司的財務(wù)與會(huì )計管理工作，包括戰略規劃、年度預算、總帳、財報、內控、年審、董事會(huì )事務(wù)、銀行、稅務(wù)、資金計劃等；

　　2、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向匯報工作情況；

　　3、負責審核簽署公司預算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告、會(huì )計決算報表，會(huì )簽涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等；

　　4、參與公司投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的'研究、審查，參與重要經(jīng)濟問(wèn)題的分析和決策；

　　5、負責外貿出口退稅相關(guān)事宜；

　　6、妥善處理公司與銀行、稅務(wù)、工商等機構的關(guān)系；

　　7、為公司重大決策提供咨詢(xún)和建議；

　　8、完成董事會(huì )交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，會(huì )計、財務(wù)管理專(zhuān)業(yè)，中級及以上職稱(chēng)并持有會(huì )計資格證書(shū)；

　　2、3年以上外貿財會(huì )類(lèi)工作經(jīng)驗，至少1年以上財務(wù)總監工作崗位管理經(jīng)驗

　　3、貿易公司出口退稅經(jīng)驗3年以上

　　3、熟悉國家稅收政策，尤其熟悉進(jìn)出口稅收政策和出口退稅

　　4、熟悉外匯政策及實(shí)務(wù)操作

　　5、熟悉進(jìn)出口企業(yè)的業(yè)務(wù)操作模式

　　6、能英文收發(fā)郵件，熟悉進(jìn)出口英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)，能獨立審核和開(kāi)具信用證

　　8、做事嚴謹、責任心強、堅持原則、善于溝通。

總監崗位職責15

　　1、高度的責任感和對公司企業(yè)文化的認可感;

　　2、本科以上學(xué)歷;

　　3、五年以上的大型互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)公司網(wǎng)站運營(yíng)經(jīng)驗，獨立承擔過(guò)電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò )商城項目的流程設計和實(shí)施;

　　4、精通網(wǎng)站運營(yíng)，有實(shí)際網(wǎng)絡(luò )策劃運營(yíng)成功案例，具有豐富的市場(chǎng)策劃、營(yíng)銷(xiāo)推廣工作經(jīng)驗;

　　5、對互聯(lián)網(wǎng)有深刻的理解，并對其發(fā)展及其趨勢有較深入的認知;

　　6、思維活躍、具備創(chuàng )造性思維及邏輯思維能力;

　　7、具有較強的產(chǎn)品、用戶(hù)心理分析的'能力與看法，對市場(chǎng)發(fā)展方向和動(dòng)態(tài)有較強的分析能力，了解網(wǎng)站用戶(hù)的服務(wù)需求，能夠根據需求與市場(chǎng)變化迅速做出回應;

　　工作內容

　　1、根據公司及業(yè)務(wù)需求，制定網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)方案及推廣策略;

　　2、負責建立互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)的各項管理制度;

　　3、負責運用多樣化的方式、方法推廣公司旗下各個(gè)品牌、公司網(wǎng)站，貫徹執行網(wǎng)絡(luò )口碑和推廣方案

　　4、負責開(kāi)拓網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)資源和渠道;

　　5、制定及負責完成公司產(chǎn)品推廣指標和銷(xiāo)售指標;

　　6、負責與相關(guān)網(wǎng)絡(luò )及媒體資源的公關(guān)工作;

　　7、完成總經(jīng)理指派的其他工作任務(wù)。

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