公司的崗位職責15篇
在日常生活和工作中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編為大家收集的公司的崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
公司的崗位職責1
1、接收客戶(hù)訂單擬定買(mǎi)賣(mài)合同呈批蓋章及歸檔；
2、安排發(fā)貨工作并跟蹤物流運輸情況，協(xié)調解決發(fā)貨過(guò)程中出現的問(wèn)題；
3、確保產(chǎn)品及時(shí)到貨，同時(shí)做好臺賬并更新記錄；
4、對接財務(wù)與客戶(hù)處理對賬、收款等業(yè)務(wù)往來(lái)工作，同時(shí)做好臺賬并更新記錄。
公司的崗位職責2
(一)完成公司賦予的各項崗位責任:
以完成個(gè)人業(yè)務(wù)目標為使命,達成年/季/月/周各項要求指標。
(二)網(wǎng)點(diǎn)維護與經(jīng)營(yíng):
1、對所轄網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行有效經(jīng)營(yíng),提高網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)產(chǎn)能;
2、收集網(wǎng)點(diǎn)及同業(yè)信息,健全網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)檔案,定期檢視網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)效果,并制定和落實(shí)改善措施;
3、組織網(wǎng)點(diǎn)培訓及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),輔導渠道人員提升業(yè)務(wù)技能,運用多種營(yíng)銷(xiāo)模式提升產(chǎn)能;
4、做好網(wǎng)點(diǎn)及客戶(hù)相關(guān)售后、相關(guān)配套服務(wù)工作,如:保單初審、單證配送、產(chǎn)品咨詢(xún)、保全代辦等。
(三)其他職責
1、定期向團隊長(cháng)匯報個(gè)人業(yè)績(jì)達成進(jìn)展、網(wǎng)點(diǎn)日常經(jīng)營(yíng)工作;
2、遵守公司規章制度,參加公司組織的'各項會(huì )議和培訓,認真填寫(xiě)活動(dòng)管理工具表;
3、完成公司交辦的其他各項工作。
公司的崗位職責3
職責描述:
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下,執行公司各項經(jīng)營(yíng)方針、政策;
2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰略、經(jīng)營(yíng)計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃;
3、協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展安全生產(chǎn)工作,對本公司安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導責任;
4、協(xié)助總經(jīng)理按照行業(yè)標準,強化各項目、各部門(mén)日常管理工作的考核。審批工作計劃,管理服務(wù)的文件和上報的函件。
5、負責領(lǐng)導和組織制定公司各項工作,參與公司經(jīng)營(yíng)決策并負責決策和開(kāi)拓市場(chǎng)。
6、根據市場(chǎng)的變化和發(fā)展趨勢,制定公司年度經(jīng)營(yíng)方案和價(jià)格體系方案;
7、在總經(jīng)理授權范圍內執行公司財務(wù)預算、決算和投資方案;嚴控公司各項經(jīng)營(yíng)管理費用;
8、制定和完善公司的各項規章制度,規定各級管理人員的職責,保證公司經(jīng)營(yíng)管理的`正常運轉;
9、完善公司運營(yíng)管理體系及配套服務(wù)體系,確保實(shí)現公司年度經(jīng)營(yíng)目標;
10、協(xié)助總經(jīng)理負責對各項目、各部門(mén)經(jīng)理的工作業(yè)績(jì)考核,在分工的范圍內實(shí)施對員工的提拔、任免、獎懲、晉級管理。
11、完成年度各項經(jīng)營(yíng)、管理目標和公司的質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全目標;
12、負責公司決議的具體執行和落實(shí),保證各項方針政策的貫徹執行。
13、負責提交年度經(jīng)營(yíng)管理工作總結報告
14、負責公司對外聯(lián)絡(luò )及公關(guān)工作
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,35-45歲,全面掌握公司管理、行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方面系統知識;
2、五年以上同行業(yè)副總經(jīng)理的管理經(jīng)驗;
3、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,對企業(yè)有強烈的責任感;
4、熟悉經(jīng)營(yíng)、管理、經(jīng)濟、財稅、安全等方面法律法規知識;
5、精通本行業(yè)的管理業(yè)務(wù),思想敏銳,善于學(xué)習,有超前創(chuàng )新意識;
6、講求效率,處事果斷,善于把握市場(chǎng)動(dòng)向,敢于競爭,勇于負責;
7、具有極強的組織協(xié)調管理能力和較強的公關(guān)能力
公司的崗位職責4
1.負責車(chē)間現場(chǎng)工裝設計、審圖、定價(jià)、發(fā)外加工、現場(chǎng)調試。
2.負責制訂工廠(chǎng)設備年度、月度保養檢修計劃，組織檢修、修理記錄整理。
3.負責推行企業(yè)設備TPM管理，組織活動(dòng)開(kāi)展、宣傳，指導班組推廣應用。
4.負責員工操作規程細則制定及員工設備維護培訓等。
5.負責現場(chǎng)設備故障疑難問(wèn)題處理技術(shù)指異。
6.參與公司技術(shù)改造工作。
公司的崗位職責5
職責描述:
1、對采購業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行市場(chǎng)調研、收集、整理分析數據，出具審計報告，發(fā)揮監督和評價(jià)作用；
2、負責日常采購流程合規性、采購詢(xún)比價(jià)、采購合同核查工作；
3、協(xié)助采購等部門(mén)優(yōu)化作業(yè)流程，規范內部管理；
4、負責采購風(fēng)控關(guān)鍵點(diǎn)梳理和完善。
任職要求:
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟管理類(lèi)、物流管理、財會(huì )、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、了解合同法、經(jīng)濟法等相關(guān)法律，掌握企業(yè)采購內審管理制度與流程規范，熟悉采購管理、風(fēng)險防范與控制體系；
3、3年以上采購相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上大中型制造企業(yè)采購及審計稽查工作經(jīng)驗。
公司的崗位職責6
一、嚴格遵守有關(guān)低保工作的各項規章制度。
二、保證低保金按月（季）足額兌現到低保對象手中。
三、按照動(dòng)態(tài)管理的.原則，每季度摸清、掌握低保對象的情況，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
四、不得擅自改變享受低保待遇范圍和標準。
五、不借工作之便，弄虛作假，嚴防優(yōu)親厚友。
六、堅持公開(kāi)、公正、公平、及時(shí)、便民的原則。
七、必須認真履行"三榜"公布制度，接受社會(huì )各界群眾監督。
八、執行屬地管理原則。
公司的崗位職責7
1、在公司總部的領(lǐng)導下，負責公司全國所有代理商、加盟店的服務(wù)工作；
2、負責全國代理商、加盟店配貨服務(wù)工作：產(chǎn)品、物料等；
3、負責全國代理商、加盟店的退、換貨工作與跟蹤服務(wù)；
4、建立顧客檔案，根據顧客的情況制定適合顧客的各種解決方案；
5、負責貨品物流的跟進(jìn)工作；
6、負責定期和不定期的跟蹤客戶(hù)，接待客戶(hù)的各種投訴工作；
7、記錄客戶(hù)咨詢(xún)和投訴并有技巧地解答，重大問(wèn)題及時(shí)匯報上級；
8、有目的和主動(dòng)地跟進(jìn)客戶(hù)，并做動(dòng)態(tài)記錄，完善客戶(hù)檔案；
9、傳達公司總部的.命令和信息至全國代理商、加盟店；
10、銜接物流部（如確認的發(fā)貨、訂單等）；
11、完成公司總部下達交辦的其它工作任務(wù)。
12、負責對外來(lái)人員的接待。
13、規范接聽(tīng)電話(huà)，做好日工作記錄，認真填寫(xiě)《客戶(hù)服務(wù)部工作記錄表》，并通知相關(guān)人員進(jìn)行處理。
公司的崗位職責8
1、負責收繳管理費及日報表，日記賬的制作，辦理銀行業(yè)務(wù)，轉賬、查賬、打單等工作，按已審批的借款單、報銷(xiāo)單辦理現金、支票支付、轉賬支付或匯款，不開(kāi)空頭支票與無(wú)金額、無(wú)限額的支票。
2、每日負責查詢(xún)銀行到賬、核銷(xiāo)應收款，向經(jīng)理報送資金收付日報。
3、負責退回用戶(hù)的.各類(lèi)押金工作，收繳、催繳工作。
4、負責銀行代扣管理費制盤(pán)、送盤(pán)、回盤(pán)等工作。
5、保管好支票和現金，當天收入的現金及支票按規定送入銀行;庫存現金不得超過(guò)規定的限額。
6、領(lǐng)導交辦的其它事情。
公司的崗位職責9
崗位職責：
1、負責來(lái)中心來(lái)訪(fǎng)學(xué)員及家長(cháng)的接待，日常電話(huà)的接聽(tīng)及記錄；
2、中心面試者接待；
3、數據記錄及整理；
4、協(xié)助處理中心其它行政工作；
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、文秘、行政管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；
3、熟悉前臺工作流程，熟練使用各種辦公自動(dòng)化設備；
4、工作熱情積極、細致耐心，具有良好的溝通能力、協(xié)調能力，性格開(kāi)朗，相貌端正，待人熱誠。
公司的`崗位職責10
1.負責組織公司的會(huì )計核算和成本費用控制工作。
2.負責主持財務(wù)報表及財務(wù)預決算的'編制工作，監督各分公司的運作符合財務(wù)規范。
3.根據公司中、長(cháng)期經(jīng)營(yíng)計劃,組織編制公司年度綜合財務(wù)計劃和控制標準。
4.負責對工商、稅務(wù)、銀行等部門(mén)事物的協(xié)調處理。
5.負責財務(wù)部日常行政管理工作。
6.協(xié)助總經(jīng)理制定財務(wù)規劃。
公司的崗位職責11
1、執行上級的命令和指示。
2、全面負責行政后勤部的`工作。
3、負責制定職責范圍內的相關(guān)管理制度并督導管理執行。
4、負責做好與有關(guān)業(yè)務(wù)單位和酒店有關(guān)部門(mén)的溝通、協(xié)調工作。
5、做好員工的政治思想工作，關(guān)心員工生活。
6、做好副總經(jīng)理安排的其它工作。
公司的崗位職責12
1、負責新媒體相關(guān)內容的`信息搜集、編輯和日常運營(yíng)管理；
2、負責營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)的策劃與執行，跟蹤推廣效果，整理分析數據并反饋；
3、推動(dòng)對外合作，接洽相關(guān)合作項目，負責落地；
4、撰寫(xiě)各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)文案、廣告文案等。
公司的崗位職責13
崗位職責:
1、負責拍攝后的照片修圖;
2、負責相冊的排版設計;
任職要求:
1、熟練掌握中國風(fēng)、雜志風(fēng)、韓系風(fēng)等主流風(fēng)格。
2、有責任心,對自己的工作有要求,團隊溝通無(wú)障礙,三觀(guān)正常。
3、photoshop、lightroom 操作熟練;
4、具有獨到的'審美,熱愛(ài)設計。
公司可提供住宿
公司的崗位職責14
總經(jīng)理崗位職責
�。�1）總經(jīng)理是本公司最高行政領(lǐng)導，對本公司檢測業(yè)務(wù)、行政等工作全面負責;
�。�2）認真貫徹執行本公司的方針、政策和國家有關(guān)的法規、條例，以及上級管理部門(mén)的指示和決定;
�。�3）負責制定并授權發(fā)布本公司質(zhì)量方針和目標，負責管理體系的整體運作，批準質(zhì)量手冊和程序文件，主持實(shí)施管理體系管理評審：
�。�4）提供建立和保持管理體系，以及持續改進(jìn)其有效性的承諾和證據;
�。�5）確保在本公司內部建立適宜的溝通機制，并就與管理體系有效性的事宜進(jìn)行溝通;
�。�6）及時(shí)將滿(mǎn)足客戶(hù)要求和法定要求的重要性傳達給全體員工;
�。�7）確保管理體系變更時(shí)，能有效運行：
�。�8）組織起草階段性和年度工作總結，并及時(shí)在本公司相關(guān)會(huì )議中報告;
�。�9）保障本公司各項管理、技術(shù)工作獲得足夠的資源保證
�。�10）負責設備、設施的采購、報廢的批準;
�。�11）行使必須由最高管理者處理或特殊情況下需由最高管理者處理的重大問(wèn)題。
�。�12）批準檢測站關(guān)健崗位人員的任免，賦予質(zhì)量負責人在任何時(shí)候使管理體系得到實(shí)施和遵循的責任和權力
公司法定代表人崗位職責
1、法定代表人，是公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的決策人，對本公司的物質(zhì)文明建設和精神文明建設負有全面責任;
2、遵守和貫徹國家的法律、法規，上級主管部門(mén)的指示和決定;
3、制定公司發(fā)展計劃，審定年度各種計劃，指出各個(gè)時(shí)期公司的奮斗目標和公司工作及重大措施與方案和年度目標;
4、組織制定公司的各種規章制度，并組織貫徹實(shí)施;
5、為質(zhì)量體系的建立、實(shí)施和改進(jìn)提供必要的資源;
6、維護和保障職工的權益，充分的發(fā)揮員工勞動(dòng)熱情和愛(ài)崗精神，調動(dòng)員工創(chuàng )造性的開(kāi)展工作及員工參與公司管理的積極性;
7、負責協(xié)調內部關(guān)系，充分發(fā)揮員工最佳作用。
總工程師崗位職責
1、貫徹國家和自治區有關(guān)法律、法規、政策等，對本公司的工作全面負責;
2、確定本公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，批準管理手冊的發(fā)布和程序文件;
3、批準內部審核計劃、檢測合同，主持質(zhì)量體系管理評審;
4、批準本公司的發(fā)展計劃和年度工作計劃;
5、任命本公司各部門(mén)負責人和關(guān)鍵崗位人員;
6、批準本公司的檢測報告和授權簽字人;
7、批準設備購置計劃和新增項目，對人員進(jìn)行考核獎懲;
8、協(xié)調各部門(mén)的工作，審批各類(lèi)質(zhì)量事故的處理決定。
質(zhì)量監督員崗位職責
1、對檢測工作程序執行情況進(jìn)行監督;
2、對檢測環(huán)境、樣品狀態(tài)和儀器設備使用情況進(jìn)行監督檢查;
3、對檢測工作是否按照標準規范進(jìn)行實(shí)施監督，并對數據和結論的準確性進(jìn)行評價(jià)，檢查檢測報告的質(zhì)量，發(fā)現檢測結論存在問(wèn)題時(shí)，有權建議停止檢測工作;
4、對檢測人員的能力和工作質(zhì)量進(jìn)行監督。
樣品管理員崗位職責
1、負責樣品的檢查、登記、接收;
2、負責樣品出入庫的流轉手續和備樣的保管;
3、負責樣品間的安全管理和環(huán)境衛生;
4、負責存放樣品的處理。
內審員崗位職責
1、根據內審計劃和質(zhì)量負責人的委托，編制內審檢查表并進(jìn)行內部審核工作;
2、跟蹤糾正和預防措施，驗證整改效果，并負責提交內部審核文件。
前臺崗位職責
1、前臺協(xié)助客戶(hù)收樣、清點(diǎn)、開(kāi)單、收款，檢測完成后的入單等工作;
2、各類(lèi)客戶(hù)的資料和數據匯總、銜接工作;
3、前臺和接待區域的清潔衛生打掃和正式客戶(hù)的接待工作;
4、協(xié)助人事行政資料的收集和整理，以及員工入職和離職手續的辦理和銜接。
5、協(xié)助檢測人員與客戶(hù)進(jìn)行檢測任務(wù)前、后的聯(lián)系和溝通工作。
6、辦公用品的申請、發(fā)放管理等工作、固定資產(chǎn)的管理。
7、完成公司上級領(lǐng)導指派的其他任務(wù)。
收樣員崗位職責
1、負責接收客戶(hù)的試驗委托合同和試驗樣品，仔細核對客戶(hù)填寫(xiě)的`委托協(xié)議和試驗樣品是否一至。
2、負責對已接收樣品的登記與管理，做好樣品的唯一性標識，做好委托協(xié)議和試驗樣品與檢測人員的交接工作。
3、負責檢測報告的發(fā)放工作。
4、協(xié)助財務(wù)人員對檢測費用的收取。
5、負責接收客戶(hù)的投訴，及時(shí)上報相關(guān)負責人。
6、負責客戶(hù)的滿(mǎn)意度調查。
財務(wù)后勤科
1、負責提供檢測收費標準，并監督執行，負責公司里的財務(wù)工作。
2、負責檢測站的后勤保障工作。
3、負責外部支持服務(wù)和供應商的選擇、評定活動(dòng)的組織落實(shí)工作及證明材料的收集、維護工作; ——負責公司內所需儀器設備、消耗性材料的采購申請的接收、落實(shí)。
公司的崗位職責15
分公司財務(wù)部：
1、在片區財務(wù)負責人指導下開(kāi)展工作。
2、具體執行項目公司業(yè)績(jì)管理工作，包括但不限于在途資金管理、按揭準入、回款率、賬齡管理、貨齡管理等。
3、具體執行項目公司利潤規劃及預估，會(huì )計報表復核工作。
4、具體執行項目公司所屬項目全周期管理工作。
5、負責項目公司預算資金管理。
6、協(xié)助負責項目公司稅務(wù)關(guān)系及稅款繳納。
7、合同管理工作。
8、領(lǐng)導安排的其他工作。
任職條件：
1、統招本科畢業(yè)。
2、2年以上房地產(chǎn)行業(yè)項目財務(wù)工作經(jīng)驗。
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