行政it崗位職責
在充滿(mǎn)活力,日益開(kāi)放的今天,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,制定崗位職責有助于提高內部競爭活力,提高工作效率。一般崗位職責是怎么制定的呢?下面是小編整理的行政it崗位職責,希望能夠幫助到大家。
行政it崗位職責1
1、協(xié)助領(lǐng)導組織、協(xié)調、處理各項管理事務(wù),監督確認各部門(mén)的工作落實(shí)情況;
2、負責公司高管日常經(jīng)營(yíng)工作及各項活動(dòng)講話(huà)稿的確認;
3、負責向母公司及政府部門(mén)報送的各類(lèi)材料、文稿的`確認;
4、負責會(huì )務(wù)管理及重要接待活動(dòng);
5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
行政it崗位職責2
1、線(xiàn)下銷(xiāo)售重點(diǎn)工作跟蹤,每天跟蹤經(jīng)銷(xiāo)商合同訂單,銷(xiāo)售訂單達成進(jìn)度,匯總銷(xiāo)售數據及進(jìn)行訂單信息的系統管理;
2、金蝶系統相關(guān)流程操作,配合銷(xiāo)售團隊做好后臺支持工作,如銷(xiāo)售訂單、銷(xiāo)售價(jià)目表、禮盒、物料、 樣品退貨、付款申請等系統流程操作;推動(dòng)相關(guān)流程的審批落實(shí);
3、月度銷(xiāo)售進(jìn)度跟蹤及推進(jìn);
4、文件檔案歸類(lèi)整理;
5、及客戶(hù)對賬工作。
行政it崗位職責3
1、部門(mén)每月會(huì )議規劃與召開(kāi)準備、會(huì )議通知、報告收集、會(huì )議記錄等工作;
2、配合百飲事業(yè)區域行政作業(yè)與統籌規劃所屬部門(mén)行政工作;
3、辦公室管理、部門(mén)費用申請與報之;
4、營(yíng)業(yè)報表收集/匯整/提交
5、協(xié)助主管月報制作和其他交辦報表完成
6、部門(mén)考勤數據收集等;
7、承接行銷(xiāo)公司與部門(mén)的策略重點(diǎn)及KPI并追蹤達成。
行政it崗位職責4
(1)負責店面的基礎管理工作,包括:人員的入轉調離、團隊建設、店面7S管理、企劃、端口使用、數據統計;
(2)負責招聘工作,應聘人員的預約、接待及面試;
(3)員工的入職手續辦理,員工勞動(dòng)合同的`簽訂、續簽與管理;
(4)配合公司做好人員的培訓落地工作;
(5)推進(jìn)員工關(guān)系,試試員工關(guān)懷,推動(dòng)和傳播公司理念和企業(yè)文化;
(6)店面的日常7S管理;
(7)操作平臺各類(lèi)端口,以統計和追蹤各類(lèi)數據;
(8)員工薪酬等報表的制作。
行政it崗位職責5
1、負責公司的行政、后勤管理工作,提供完善的后勤保障工作;
2、負責行政部與其他部門(mén)間的協(xié)調工作,配合各部門(mén)做好各項服務(wù)工作;
3、負責制定、完善各項行政辦公管理規范、督促、檢查、反饋制度的執行情況并提出具體措施;
4、負責制定物資管理制度,落實(shí)相關(guān)責任實(shí)施督導,保障資產(chǎn)安全;
5、組織公司定期或不定期的集體活動(dòng),開(kāi)展文化、體育、旅游,豐富員工的`精神文化生活;
6、協(xié)助上級處理日常重要事務(wù)以及和其他部門(mén)、外部的溝通協(xié)調,樹(shù)立良好企業(yè)形象;
7、配合公司進(jìn)行企業(yè)文化的建立和宣傳推廣工作;
8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作事項。
行政it崗位職責6
1、對接生產(chǎn)廠(chǎng)家,負責下訂單、跟進(jìn)發(fā)貨、客訴反饋和跟進(jìn)處理結果、要證件和報告等。
2、對接客戶(hù),協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理客情維護,接收訂單,登記每日銷(xiāo)售報表和業(yè)績(jì)達成表,更新客戶(hù)資料表,客訴處理,特殊費用登記和報告等。
3、月初協(xié)助財務(wù)做好對賬工作,客戶(hù)每月銷(xiāo)售匯總、費用核對等。
4、領(lǐng)導交代的其它事宜。
行政it崗位職責7
1、起草、修正、完善公司行政管理各項制度;
2、組織公司相關(guān)會(huì )議,做好會(huì )議紀要,跟進(jìn)會(huì )議決議落實(shí);
3、負責各類(lèi)文件、信函的撰寫(xiě),做好文件及檔案管理;
4、辦公設施、設備,辦公環(huán)境等行政事務(wù);
5、協(xié)調各部門(mén)之間的工作,起到承上啟下的作用。
6、及時(shí)完成領(lǐng)導安排的.其他工作。
行政it崗位職責8
1.辦公環(huán)境管理:按照辦公室管理要求,對辦公室環(huán)境進(jìn)行維護、巡查和管理;
2.后勤管理:對儲物室、會(huì )議室等進(jìn)行日常管理;
3.差旅管理:酒店、機票預訂,差旅費用對賬,報銷(xiāo);
4.采購管理:采購流程審批,公司日常行政類(lèi)采購下單,對賬,報銷(xiāo);
5.員工考勤管理與統計,各部門(mén)勞務(wù)費核對、費用申請;
6.費用管控、月度行政費用匯總;
7.辦公用品、清潔用品、加班餐、酒店等費用對賬、報銷(xiāo);
8.協(xié)助固定資產(chǎn)管理;
9.其他支持與服務(wù)事務(wù)的執行;
10.積極完成上級交辦的臨時(shí)任務(wù)。
行政it崗位職責9
1、出納日常工作:在會(huì )計的領(lǐng)導下登記:銀行存款日記賬、現金存款日記賬,管理好現金;
2、每月根據會(huì )計與部門(mén)經(jīng)理的要求去稅務(wù)部門(mén)開(kāi)具發(fā)票;
3、負責公司固定資產(chǎn)的登記、清查、盤(pán)點(diǎn)及管理工作;
4、負責各項財務(wù)相關(guān)資料以及銷(xiāo)售合同的'保存,歸檔;
5、公司日常行政管理工作,后勤管理工作;
6、領(lǐng)導交代的其他日常工作。
行政it崗位職責10
1. 對于人員招募、引進(jìn)、考核、激勵等方面有操作經(jīng)驗。
2. 能夠依據公司戰略設定人力資源相關(guān)規劃。
3. 能做好人事相關(guān)職能的具體事務(wù)性工作,包括發(fā)放招聘需求、安排面試人員、辦理員工入職辦理,安排培訓等等。
4. 有時(shí)還會(huì )客串擔當一下總裁秘書(shū)或辦公室主任的角色。
行政it崗位職責11
1.日常行政事務(wù):客戶(hù)接待,文件匯簽,考勤統計,辦公環(huán)境衛生,基礎設施安全,行政通知傳達;
2.辦公用品領(lǐng)用、行政物資等相關(guān)信息登記;
3.協(xié)助行政主管處理招聘及固定資產(chǎn)統計管理等各項行政綜合事務(wù);
行政it崗位職責12
1、負責公司前臺來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的接待。
2、負責公司環(huán)境衛生及綠植的管理
3、負責公司來(lái)詢(xún)客戶(hù)的咨詢(xún)接待。
4、負責客戶(hù)資料的.整理、存檔。
5、負責聯(lián)合辦公空間租金收繳工作。
6、負責中心各區域安全管理工作。
7、領(lǐng)導安排的其他工作。
行政it崗位職責13
1、對上及時(shí)向總經(jīng)理遞呈有關(guān)請示報告,對下及時(shí)傳達上級指示、規定、通知等有關(guān)文件;
2、制定辦公用品、衛生用品、生活配套設施的申購計劃,合理發(fā)放和管控,嚴格控制各項辦公成本;
3、及時(shí)為新進(jìn)員工辦理飯卡,并于每月月末統計當月食堂用餐數核準無(wú)誤后經(jīng)總經(jīng)理批準交至財務(wù)部;
4、負責公司網(wǎng)絡(luò )、電話(huà)、傳真機、復印機等辦公設備管理與維護報修,嚴審產(chǎn)生的各類(lèi)維護維修費用,監督員工正確使用,以提高辦公設備的`壽命;
5、組織公司各類(lèi)福利活動(dòng),合理安排人員,嚴格控制經(jīng)費;
6、負責公司的食堂、工廠(chǎng)生產(chǎn)安全、員工宿舍、車(chē)輛的日常管理工作;
7、根據各部門(mén)的用工需求開(kāi)展招聘工作,并為新進(jìn)員工辦理入職手續,員工檔案管理,員工請假、調休事項以及員工辭職手續的辦理;
9、每月月末整理收集當月員工考勤數據,通過(guò)審批提交至財務(wù)部;
10、及時(shí)參加公司例行的日會(huì )、月會(huì )及其他相關(guān)的會(huì )議,及時(shí)準確完成各類(lèi)報表;
11、為生產(chǎn)車(chē)間現場(chǎng)管理工作提供支持;
12、協(xié)助各部門(mén)辦理所需事項,做好各部門(mén)間的溝通工作;
13、及時(shí)處理公司內外的接待、來(lái)訪(fǎng)和協(xié)調工作,對提出的問(wèn)題和意見(jiàn)及時(shí)解決或上報有關(guān)領(lǐng)導;
14、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其它工作;
行政it崗位職責14
1、懂日常郵件溝通、熟練辦公軟件,電腦操作;
2、負責后勤工作、兼司機、招聘工作。
3、負責員工入職手續、培訓工作。
4、負責新員工宿舍安排、管理。
5、負責食堂、保潔、保安、衛生安全管理監督
6、落實(shí)跟蹤公司規章制度,6S整改整頓的落實(shí)工作。
7、領(lǐng)導安排其它事項處理。
行政it崗位職責15
1、制定行政管理各項規章制度及工作流程,包括固定資產(chǎn)管理、辦公環(huán)境管理、安全保衛、會(huì )議管理、車(chē)輛使用等;
2、負責公司的整體行政統籌工作,保障公司順利地開(kāi)展各項工作,確保公司的安全穩定、正常運作;
3、負責辦公環(huán)境、行政前臺、車(chē)隊工作的.日常管理,合理分工及配置人員,督導所屬人員完成各項工作;
4、負責公司固定資產(chǎn)建檔、發(fā)放、維護、定期盤(pán)點(diǎn)和盤(pán)盈盤(pán)虧處理;
5、負責公司行政事務(wù)重大事務(wù)處理工作,處理好各類(lèi)突發(fā)性事件。
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