后勤保障崗位職責（通用26篇）

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編為大家整理的后勤保障崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　后勤保障崗位職責 1

　　一、院長(cháng)崗位職責

　�。ㄒ唬┰谏霞壓歪t院黨委領(lǐng)導下，根據黨的方針政策全面領(lǐng)導醫院的工作，包括醫療、教學(xué)、科研、預防、人事、財務(wù)和總務(wù)等工作。

　�。ǘ�）領(lǐng)導制訂本院工作計劃，按期布置、檢查、總結工作，并向領(lǐng)導機關(guān)匯報。

　�。ㄈ�）負責組織、檢查醫療護理工作，定期深入門(mén)。診、病房，并采取積極有效措施，保證不斷地提高醫療質(zhì)量。

　�。ㄋ模┴撠熃M織、檢查臨床教學(xué)、培養干部和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習。

　�。ㄎ澹┴撠燁I(lǐng)導、檢查全院醫學(xué)科學(xué)研究工作計劃的擬訂和貫徹執行情況，采取措施，促進(jìn)研究工作的開(kāi)展。

　�。�六）負責組織、檢查本院擔負的分級分工醫療工作和地段工作。

　�。ㄆ撸┙逃�職工樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫德，改進(jìn)醫療作風(fēng)和工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度。督促檢查以崗位責任制為中心的規章制度和技術(shù)操作規程的執行，嚴防差錯事故的發(fā)生。

　�。ò耍└鶕�國家人事制度，組織領(lǐng)導醫院工作人員的任免，獎懲、調動(dòng)及提升等工作。

　�。ň牛┘訌妼�后勤工作的領(lǐng)導，審查物質(zhì)供應計劃，檢查督促財務(wù)收支開(kāi)支，審查預決算，關(guān)心職工生活。

　�。ㄊ�）及時(shí)研究處理人民群眾對醫院工作的意見(jiàn)。

　�。ㄊ�一）因事外出或缺勤時(shí)，得指定一位副院長(cháng)代替院長(cháng)職務(wù)。

　　二、醫院黨委（總支、支部）書(shū)記崗位職責

　�。ㄒ唬┰谏霞壓驮狐h委（總支、支部）領(lǐng)導下，經(jīng)常了解和檢查黨的方針、政策和醫院黨委（總支、支部）決議的貫徹執行情況。

　�。ǘ�）領(lǐng)導制定黨的組織、宣傳、統戰、紀律檢查、政治工作計劃，組織實(shí)施并定期檢查總結。

　�。ㄈ�）努力學(xué)習政治和業(yè)務(wù)，帶頭發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統和作風(fēng)。

　�。ㄋ模┮�深入調查研究，掌握全院的思想狀況，有針對性地做好政治思想工作。

　�。ㄎ澹┏浞职l(fā)揮黨委其他成員和院長(cháng)的作用，并積極幫助和支持他們開(kāi)展工作。副書(shū)記協(xié)助書(shū)記負責相應的工作。

　　三、業(yè)務(wù)副院長(cháng)崗位職責

　�。ㄒ唬┰谠洪L(cháng)領(lǐng)導下，分管全院的醫療、護理、醫技等科室的工作。

　�。ǘ�）督促檢查醫療制度、醫護常規和技術(shù)操作規程的執行情況。

　�。ㄈ�）深入科室，了解和檢查診斷、治療和護理情況，必要時(shí)領(lǐng)導重危病員的會(huì )診、搶救工作，定期分析醫療指標，采取措施，不斷提高醫療護理質(zhì)量。

　�。ㄋ模┴撠熃M織全院醫務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習和高、中級醫學(xué)院校的臨床教學(xué)實(shí)習以及掛構醫療機構的業(yè)務(wù)指導工作。

　�。ㄎ澹┴撠燁I(lǐng)導全院的醫學(xué)科學(xué)研究工作。

　�。�六）領(lǐng)導醫療業(yè)務(wù)統計病案工作。

　�。ㄆ撸┴撠熃M織、檢查門(mén)診、急診工作，以及急重病員的入院情況。

　�。ò耍┴撠熃M織、檢查本院擔負的分級分工醫療工作，指導所負擔的機關(guān)、工廠(chǎng)等單位職業(yè)病、多發(fā)病的防治工作。

　�。ň牛┙M織、檢查本院門(mén)診的轉診、會(huì )診、疫情報告及醫院預防保健和衛生宣教工作。

　　四、行政副院長(cháng)崗位職責

　�。ㄒ唬┰谠洪L(cháng)領(lǐng)導下，分管全院的行政、財務(wù)和總務(wù)工作。

　�。ǘ�）負責組織擬定醫院各項行政工作制度，并經(jīng)常督促檢查執行情況。

　�。ㄈ�）負責督促財務(wù)、總務(wù)部門(mén)保證醫療所需物資供應工作。

　�。ㄋ模┴撠煻酱贆z查本院治安、保衛工作。

　�。ㄎ澹┴撠煂彶轭A決算，掌握財務(wù)收入開(kāi)支、基建、維修以及醫院財產(chǎn)物資的管理工作。

　�。�六）負責督促檢查全院的經(jīng)濟管理工作。

　�。ㄆ撸┴撠煻酱贆z查全院工作人員的生活福利工作。

　�。ò耍┴撠煻酱贆z查全院的清潔衛生和綠化環(huán)境工作。

　　五、辦公室主任崗位職責

　�。ㄒ唬┰谠洪L(cháng)、副院長(cháng)領(lǐng)導下，負責全院的秘書(shū)、行政管理工作。

　�。ǘ�）安排各種行政會(huì )議，做好會(huì )議記錄，負責綜合醫院的工作計劃、總結及草擬有關(guān)文件，并負責督促其貫徹執行。

　�。ㄈ�）負責領(lǐng)導行政文件的收發(fā)登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。

　�。ㄋ模┴撠煴臼胰藛T的政治學(xué)習。領(lǐng)導有關(guān)人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡(luò )、人民群眾來(lái)訪(fǎng)來(lái)信處理、參觀(guān)及外賓的接待等工作。

　�。ㄎ澹┴撠熢洪L(cháng)臨時(shí)交辦的其他工作。

　　辦公室副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

　　六、黨委辦公室工作職責

　　黨委辦公室是黨委日常辦事機構。其職責范圍是：

　�。ㄒ唬┙M織安排黨委召開(kāi)的各種會(huì )議，并認真做好記錄工作。

　�。ǘ�）及時(shí)傳達上級黨組織的指示、決定、通知，并了解貫徹執行情況，向黨委及上級黨組織匯報，負責做好上情下達，下情上報工作。

　�。ㄈ�）負責草擬黨委的決議、工作報告、計劃、總結及其它有關(guān)文件，審核以黨委名義上報下達的黨委各職能部門(mén)起草的文件、信函。

　�。ㄋ模�檢查各支部貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策和黨委決議的情況及進(jìn)程，并及時(shí)向黨委或向黨委正、副書(shū)記匯報，搞好信息反饋。

　�。ㄎ澹﹨f(xié)助黨委正、副書(shū)記協(xié)調黨群系統各部門(mén)的工作；

　�。�六）根據黨委對工作的意圖和要求，深入實(shí)際，調查研究，所取意見(jiàn)和要求，總結成績(jì)和經(jīng)驗，及時(shí)發(fā)現工作中存在的問(wèn)題，并向黨委提出改進(jìn)意見(jiàn)或建議。

　�。ㄆ撸┡浜瞎�會(huì )、團委做好思想政治工作。

　�。ò耍┴撠熥龊媒M織、宣傳、統戰、計劃生育等工作。

　�。ň牛┙哟�、受理有關(guān)黨的工作的群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作，溝通黨委與群眾的聯(lián)系渠道。

　�。ㄊ�）做好黨費收繳工作。

　�。ㄊ�一）管理黨委部門(mén)文書(shū)檔案和機要文件。

　�。ㄊ�二）管理黨委印章。

　�。ㄊ�三）承擔黨委交辦的其他工作。

　　七、工會(huì )委員會(huì )工作職責

　　醫院工會(huì )委員會(huì )是在黨委領(lǐng)導下的職工自愿結合的工人階級群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是全院職工代表大會(huì )的辦事機構。其主要職責是：

　�。ㄒ唬┌雌谡匍_(kāi)會(huì )員代表大會(huì )和職工代表大會(huì )，并組織貫徹執行代表大會(huì )的決議，發(fā)動(dòng)職工積極參加醫院民主管理。

　�。ǘ�）傳達上級有關(guān)指示和文件，組織工會(huì )干部學(xué)習黨和國家有關(guān)方針、政策及工會(huì )的有關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷提高工會(huì )干部的思想政策水平和工作水平。

　�。ㄈ�）根據上級工作的要求和醫院實(shí)際情況，制訂和實(shí)施工會(huì )工作計劃，搞好年度總結，組織指導工會(huì )小組開(kāi)展工作。

　�。ㄋ模┙M織開(kāi)展"愛(ài)本職、愛(ài)醫院、做主人"等活動(dòng)，抓好職業(yè)道德、勞動(dòng)紀律教育，加強會(huì )員本身的思想建設。

　�。ㄎ澹﹨f(xié)同團委抓好青年職工的思想教育。女工委員會(huì )做好女職工工作和家屬工作，配合有關(guān)部門(mén)搞好計劃生育工作。

　�。�六）發(fā)揮工會(huì )組織作為黨聯(lián)系群眾的紐帶作用，經(jīng)常聽(tīng)取和反映群眾的意見(jiàn)要求，做好上情下達和下情上報工作。

　�。ㄆ撸┙M織開(kāi)展評選先進(jìn)、表?yè)P先進(jìn)的工作。

　�。ò耍┓e極組織開(kāi)展各種文體活動(dòng)，辦好職工活動(dòng)室。

　�。ň牛╆P(guān)心群眾生活，積極做好職工的集體福利工作。

　�。ㄊ�）做好工會(huì )會(huì )員的建檔、轉調和非會(huì )員申請入會(huì )等組織工作，做好來(lái)信來(lái)訪(fǎng)和工會(huì )文書(shū)檔案工作。

　�。ㄊ�一）采取多種形式搞好宣傳及報道工作。

　�。ㄊ�二）根據工會(huì )財務(wù)管理制度，做好工會(huì )經(jīng)費的使用管理和財產(chǎn)設備的使用保管工作。

　　八、共青團委員會(huì )工作職責

　　醫院共青團委員會(huì )在院黨委和上級團委領(lǐng)導下開(kāi)展工作，其主要職責是：

　�。ㄒ唬└鶕�院黨委和上級團委的要求，結合醫院實(shí)際情況，制定、布置和組織實(shí)施全院團的工作，并及時(shí)向上級匯報。

　�。ǘ�）抓好全院團員青年的思想教育、職業(yè)道德教育和理想教育工作，發(fā)揮共青團員的模范帶頭作用，協(xié)助黨組織做好推薦和輸送優(yōu)秀團員、青年入黨的工作。

　�。ㄈ�）搞好團的組織建設，健全團內"三會(huì )一課"制度，做好發(fā)展新團員和超齡團員的離團工作，負責團干部的考察、選拔、使用、培養和管理工作，關(guān)心他們的思想、學(xué)習、工作與生活，搞好培訓，不斷提高團干隊伍的素質(zhì)。

　�。ㄋ模┚o緊圍繞培養"四有"新人，開(kāi)展各種適合青年特點(diǎn)的文化娛樂(lè )活動(dòng)，豐富業(yè)余生活。

　�。ㄎ澹┙M織開(kāi)展園內的"創(chuàng )先爭優(yōu)"活動(dòng)。協(xié)助有關(guān)部門(mén)搞好青年品德評定和上崗前的教育。

　�。�六）定期開(kāi)展團員青年的思想調查，掌握團員青年的思想情況，及時(shí)總結交流做好團員青年思想政治工作的經(jīng)驗。

　�。ㄆ撸┳ズ脠F的宣傳工作，辦好宣傳櫥窗和通訊報道。

　�。ò耍┳龊脠F組織的對外接待、聯(lián)絡(luò )工作和收發(fā)、整理、保管有關(guān)文書(shū)檔案工作。

　�。ň牛┳龊脠F費的.收繳、管理和使用工作。負責對違反團紀的團員進(jìn)行教育和處分工作。

　�。ㄊ�）關(guān)心青年的正當利益，向上級和有關(guān)部門(mén)及時(shí)反映青年在生活、學(xué)習、工作等方面的意見(jiàn)和要求，協(xié)助醫院有關(guān)部門(mén)加以改進(jìn)。

　�。ㄊ�一）完成上級交辦的有關(guān)團的工作和其它任務(wù)。

　　九、醫院科室黨支部書(shū)記崗位職責

　�。ㄒ唬┙M織學(xué)習、政治理論和時(shí)事政策。

　�。ǘ�）了解黨員的思想、工作、學(xué)習情況，對黨員進(jìn)行管理教育、發(fā)揮黨員的模范作用。

　�。ㄈ�）制定支部工作計劃，檢查支部決議的貫徹執行情況，按時(shí)向支部大會(huì )和上級黨委報告工作。

　�。ㄋ模┙Y合業(yè)務(wù)深入細致地進(jìn)行政治思想工作，保證醫療、預防、科研教學(xué)等各項任務(wù)的完成。

　�。ㄎ澹┙�(jīng)常與支委科主任取得聯(lián)系，主動(dòng)地勾通情況，研究工作，緊密團結、相互配合、相互支持，作好工作。

　　支部副書(shū)記協(xié)助書(shū)記進(jìn)行工作。

　　十、醫務(wù)科科長(cháng)崗位職責

　�。ㄒ唬┰谠洪L(cháng)領(lǐng)導下，具體組織實(shí)施全院的醫療、教學(xué)、科研、預防工作。

　�。ǘ�）擬訂有關(guān)業(yè)務(wù)計劃，經(jīng)院長(cháng)、副院長(cháng)批準后，組織實(shí)施。經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結匯報。

　�。ㄈ�）深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會(huì )診。督促各種制度和常規的執行，定期檢查，采取措施，提高醫療質(zhì)量，嚴防差錯事故。

　�。ㄋ模�對醫療事故進(jìn)行調查，組織討論，及時(shí)向院長(cháng)、副院長(cháng)提出處理意見(jiàn)。

　�。ㄎ澹┴撠煂�(shí)施、檢查全院醫務(wù)技術(shù)人員的業(yè)和訓練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助人事科做好衛生技術(shù)人員的晉升、獎懲、調配工作。

　�。�六）負責組織實(shí)施臨時(shí)性院外醫療任務(wù)和對基層的技術(shù)指導工作。

　�。ㄆ撸�檢查督促各科進(jìn)修和教學(xué)科研計劃的貫徹執行。組織科室之間的動(dòng)作，改進(jìn)門(mén)診、急診工作。

　�。ò耍┒酱贆z查藥品、醫療器械的供應和管理工作。

　�。ň牛╊I(lǐng)導醫務(wù)科及所屬人員的政治學(xué)習。抓好病案統計、圖書(shū)資料管理工作。

　　醫務(wù)科副科長(cháng)協(xié)助科長(cháng)負責相應的工作。

　　十一、預防保健科科長(cháng)崗位職責

　�。ㄒ唬┰谠洪L(cháng)領(lǐng)導下，負責全院和院外地段的預防保健和計劃生育工作。

　�。ǘ�）擬定預防保健和計劃生育工作計劃，經(jīng)院長(cháng)批準后組織實(shí)施，并經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結匯報。

　�。ㄈ�）領(lǐng)導本科人員完成本院職工的醫療保健工作，組織定期體檢，掌握健康情況，提出保護職工身體健康的防護和保健措施。

　�。ㄋ模┙M織好本院職工和院外地段的預防保健工作。搞好傳染病管理和疫情報告及各項衛生防疫工作。

　�。ㄎ澹┒酱俦究迫藛T認真執行各項規章制度和操作常規，防止差錯事故的發(fā)生。

　�。�六）組織本科人員的業(yè)務(wù)學(xué)習和技術(shù)考核，并對本科人員的晉升，獎懲提出具體意見(jiàn)。

　�。ㄆ撸┴撠煓z查督促全院職工嚴格執行公費醫療制度。

　　副科長(cháng)協(xié)助科長(cháng)負責相應的工作。

　　十二、人事科科長(cháng)崗位職責

　�。ㄒ唬┰谠洪L(cháng)領(lǐng)導下，根據人事工作政策、制度和有關(guān)規定，擔任人員調出、調入工作。

　�。ǘ�）掌握熟悉干部業(yè)務(wù)水平、組織能力和政治思想情況，提出提拔、配備、使用意見(jiàn)。

　�。ㄈ�）主動(dòng)和有關(guān)科室研究，提出全院工作人員的考核、晉升、獎懲和調整工資的意見(jiàn)。

　�。ㄋ模┌凑諊�家規定，做好工作人員的退職退休、離職休養工作。

　�。ㄎ澹┴撠煿芾砉ぷ魅藛T檔案和收集、整理檔案材料及全院的人事統計、人員鑒定工作。收集、整理技術(shù)人員檔案，建立健全技術(shù)檔案制度。

　　副科長(cháng)協(xié)助科長(cháng)負責相應的工作。

　　十三、總務(wù)科科長(cháng)崗位職責

　�。ㄒ唬┰谠洪L(cháng)領(lǐng)導下，負責全院的后勤工作。教育職工樹(shù)立后勤工作為醫療第一線(xiàn)服務(wù)的思想，堅持下送、下收、下修，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。

　�。ǘ�）負責組織領(lǐng)導財務(wù)管理、物資供應、設備維修、病員膳食、職工食堂、房屋修建、院容整頓、交通、電話(huà)和生活等工作，保證醫療、教學(xué)、科研、預防工作的順利進(jìn)行。

　�。ㄈ�）經(jīng)常深入科室了解醫療及有關(guān)部門(mén)的需要，根據人力、物力和財力的可能，制訂工作計劃，檢查督促執行情況，研究工作中存在的問(wèn)題，改進(jìn)工作，總結經(jīng)驗。

　�。ㄋ模┙M織后勤人員學(xué)習后勤業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)水平。

　�。ㄎ澹┙M織本科人員做好進(jìn)修、實(shí)習、參觀(guān)人員的生活接待。督促檢查本科人員做好太平間的管理工作。

　　副科長(cháng)協(xié)助科長(cháng)負責相應工作。

　　十四、財務(wù)科科長(cháng)崗位職責

　�。ㄒ唬┰谠洪L(cháng)領(lǐng)導下，負責本院的財務(wù)工作。教育本科人員樹(shù)立為醫療第一線(xiàn)服務(wù)的思想，保證醫療任務(wù)的完成。

　�。ǘ�）貫徹有關(guān)財務(wù)會(huì )汁的法令、制度和指示，遵守國家財政紀律。

　�。ㄈ�）根據事業(yè)計劃和按照規定的統一收費標準，合理的組織收入。根據醫院特點(diǎn)、業(yè)務(wù)需要和節約原則，精打細算，節約行政開(kāi)支，監督預算資金正確支用。

　�。ㄋ模└鶕�事業(yè)計劃，正確、及時(shí)的編制年度和季度（或月份）的財務(wù)計劃，辦理會(huì )計業(yè)務(wù)，按照規定的格式和期限報送會(huì )計期報和年報。

　�。ㄎ澹┌磿r(shí)清理債權和債務(wù)，防止拖欠，嚴格控制呆賬。

　�。�六）保證房屋及建筑物、設備、家具、材料、現金等國家財產(chǎn)的安全，進(jìn)行經(jīng)常的監督和必要的檢查并經(jīng)常清查庫存，克服浪費和物資積壓，以防止不良現象的發(fā)生。

　�。ㄆ撸┴撠熱t院的經(jīng)濟管理及其他有關(guān)財務(wù)制度之掌握和財務(wù)管理工作。

　　副科長(cháng)和協(xié)助科長(cháng)負責相應的工作。

　　十五、會(huì )計崗位職責

　�。ㄒ唬┰谪攧�(wù)科長(cháng)領(lǐng)導下，搞好會(huì )計核算，嚴格執行各項經(jīng)費開(kāi)支標準，控制預算定額。

　�。ǘ�）負責各項會(huì )計事務(wù)處理，做到科目準確，數字真實(shí)，憑證完整，裝訂整喬，記載清晰，日清月結，報賬及時(shí)。

　�。ㄈ�）及時(shí)、正確地編制會(huì )計報表，做到賬表對口，并認真分析，有情況、有說(shuō)明，經(jīng)院長(cháng)核準，按時(shí)上報。

　�。ㄋ模┙�(jīng)常檢查收支情況，分析費用升降原因，提出改進(jìn)意見(jiàn)，及時(shí)向領(lǐng)導反映情況。

　�。ㄎ澹﹪栏駡绦薪Y算紀律，及時(shí)清理債權債務(wù)。

　�。�六）管好會(huì )計檔案。

　�。ㄆ撸┱J真貫徹執行國務(wù)院頒發(fā)的"會(huì )計員職權條例"和有關(guān)規定。

　　十六、出納員崗位職責

　�。ㄒ唬┰谪攧�(wù)科長(cháng)領(lǐng)導下，做好銀行存款及庫存現金的收付，并隨時(shí)記賬，每日終向會(huì )計提交銀行存款及庫存現金日報，做到日清月結。

　�。ǘ�）逐筆核對當日收付款項，隨時(shí)核對庫存現金和銀行存款余額。

　�。ㄈ�）做好各種有價(jià)證券及收據的保管、發(fā)放及收據存根的回收保管工作。

　�。ㄋ模┟咳諏⒆≡禾�、收款處收款入庫，并當日存入銀行。

　�。ㄎ澹┙�(jīng)常復核或定期抽查住院、門(mén)診的收據存根。

　�。�六）保證庫存現金不超過(guò)銀行規定的庫存限額。

　　十七、醫療統計人員崗位職責

　�。ㄒ唬┰卺t務(wù)科長(cháng)領(lǐng)導下，負責編報上級規定的報表和提供本院領(lǐng)導及醫療、教學(xué)、科研需要的統計資料。統計資料繕寫(xiě)完畢后必須核對準確、完整、并加以必要的說(shuō)明，按期上報。

　�。ǘ�）每天深入門(mén)診、病房及有關(guān)各科室收集工作日志，分別整理、核對，進(jìn)行登記。

　�。ㄈ�）每月將門(mén)診、病房及各醫技科室登記好的原始資料，分別進(jìn)行統計，按月、季、半年、年度等分別對比分析，并做好疾病分類(lèi)統計工作。

　�。ㄋ模┟吭陆K負責向醫技科室催送月報表，分別進(jìn)行登記。

　�。ㄎ澹┒酱俑骺剖易龊冕t療登記、統計工作，給予必要的幫助。

　�。�六）努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高統計水平，保管好各種醫療統計資料。

　　十八、病案管理員崗位職責

　�。ㄒ唬┰卺t務(wù)科長(cháng)領(lǐng)導下進(jìn)行工作。

　�。ǘ�）經(jīng)常檢查各科病歷書(shū)寫(xiě)情況，提出改進(jìn)意見(jiàn)，提高病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量。

　�。ㄈ�）負責病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。

　�。ㄋ模┴撠煵“纲Y料的索引，登記、編目工作。

　�。ㄎ澹┎檎以俅稳朐汉蛷驮\病員的病案號，保證病案的供應，辦理借閱病案的手續。

　�。�六）提供教學(xué)、科研、臨床經(jīng)驗總結等使用的病案。

　�。ㄆ撸┳龊貌“甘业墓芾砉ぷ�，保持清潔、整齊、通風(fēng)、干燥、防止病案霉爛，蟲(chóng)蛇和

　　十九、圖書(shū)管理員崗位職責

　�。ㄒ唬┰卺t務(wù)科長(cháng)領(lǐng)導下進(jìn)行工作。

　�。ǘ�）負責訂購和收集醫學(xué)圖書(shū)、刊物和資料。

　�。ㄈ�）負責圖書(shū)資料的登記、分類(lèi)和編目工作。

　�。ㄋ模┴撠煏�(shū)庫的管理，保持書(shū)庫和圖書(shū)清潔、整齊、通風(fēng)。防止圖書(shū)霉爛、蟲(chóng)蛙和火災。

　�。ㄎ澹﹪栏駡绦袌D書(shū)管理制度，堅守崗位，按時(shí)開(kāi)館，認真辦理書(shū)刊借閱手續。

　�。�六）經(jīng)常介紹新書(shū)內容，為醫療、教學(xué)、科研、預防等工作主動(dòng)提供參考資料。

　�。ㄆ撸┴撠熤朴啽驹簣D書(shū)室的管理細則，經(jīng)科長(cháng)、副科長(cháng)批準后執行。

　　二十、營(yíng)養室（部）主任（主管技師）崗位職責

　�。ㄒ唬┰谠洪L(cháng)領(lǐng)導下，負責本室（部）的業(yè)務(wù)和行政管理工作。

　�。ǘ�）制定本室（部）工作計劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。

　�。ㄈ�）組織合理的醫療營(yíng)養，檢查醫療營(yíng)養的執行情況及效果，與各科醫師保持密切聯(lián)系，必要時(shí)參加臨床會(huì )診，以改進(jìn)營(yíng)養治療工作。

　�。ㄋ模┙�立各種營(yíng)養制度、廚房管理制度、衛生制度等，以及節約措施，并監督執行。

　�。ㄎ澹┙�(jīng)常檢查各類(lèi)膳食的營(yíng)養價(jià)值、衛生標準及質(zhì)量，并不斷研究改善。

　�。�六）負責本室（部）工作人員的技術(shù)考核和思想教育工作，提出升、調、獎、懲的意見(jiàn)。

　�。ㄆ撸┒酱�、檢查本室的財務(wù)管理工作，決定廚房的建設和購置計劃。

　�。ò耍╊I(lǐng)導所屬人員的業(yè)務(wù)學(xué)習，開(kāi)展科研和教學(xué)工作。組織營(yíng)養技術(shù)人員的培訓提高等。

　�。ň牛┲鞒譅I(yíng)養室（部）的各項會(huì )議，布置和檢查工作，安排科室內的分工等。

　　副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

　　二十一、營(yíng)養技師（技士）崗位職責

　�。ㄒ唬┰跔I(yíng)養室（部）主任領(lǐng)導和主管技師指導下，協(xié)助進(jìn)行行政技術(shù)管理工作及教學(xué)

　�。ǘ�）按照治療要求和病員的飲食習慣，計劃和擬定各類(lèi)食譜，規劃數量，并計算營(yíng)養價(jià)值。

　�。ㄈ�）深入病房，了解營(yíng)養治療的效果和配膳情況，所取意見(jiàn)，改進(jìn)工作。

　�。ㄋ模┴撠熓称返蔫b定，檢查、督促、指導飲食制備和分發(fā)，并在開(kāi)餐前進(jìn)行嘗檢，使符合治療原則、營(yíng)養要求、衛生標準及制品應具備的條件。

　�。ㄎ澹�營(yíng)養技師應協(xié)助醫師規定營(yíng)養治療原則，遇有不符合營(yíng)養治療原則的問(wèn)題時(shí)，可以提出改變意見(jiàn)。

　�。�六）組織廚工、配餐員學(xué)習營(yíng)養知識及飲食衛生知識，交流烹調技術(shù)，向病人進(jìn)行宣教工作等。

　�。ㄆ撸﹨R總第二天各種治療飲食數目。

　　二十二、采購員崗位職責

　�。ㄒ唬┰诳倓�(wù)科長(cháng)領(lǐng)導下負責對全院的家具設備、辦公、勞保、生活用品、取暖、電氣、基建維修材料、藥、械、主、副食品等物資的采購工作。

　�。ǘ�）根據各科室需要，制訂各類(lèi)物品的年度、季度、月份的和臨時(shí)的采購計劃，報請領(lǐng)導審批后即時(shí)采購。

　�。ㄈ�）計劃采購，計劃用款，注意采購質(zhì)量，注意勤儉節約。

　�。ㄋ模┳龊梦镔Y采購用款申請、報銷(xiāo)工作，嚴格執行財經(jīng)制度，履行驗收入庫手續，做到物、錢(qián)、憑證三對口，一次借款，一次清賬。

　�。ㄎ澹�對醫療、教學(xué)、科研急需的物品、藥品、器械等必須全力以赴，積極采購。

　�。�六）貴重、精密儀器應會(huì )同有關(guān)科室看樣品后采購。

　　二十三、管理員崗位職責

　�。ㄒ唬┰诳倓�(wù)科長(cháng)領(lǐng)導下負責全院財產(chǎn)、物資、家具等的管理工作，主動(dòng)配合醫療，保證其任務(wù)順利完成。

　�。ǘ�）深入科室調查了解醫療、教學(xué)、科研的需要，昕取意見(jiàn)，發(fā)動(dòng)群眾參加管理，不斷改進(jìn)工作。

　�。ㄈ�）組織人員綠化，做好勞動(dòng)及清潔衛生工具的保管及供應工作。

　�。ㄋ腨組織鍋爐、水、電、術(shù)、泥工等的工作。

　�。ㄎ澹┙M織物資、燃料、垃圾的運輸工作，做到合理使用車(chē)輛。

　�。�六）指導各科室物資設備的使用管理工作，組織廢舊物資的回收變價(jià)，修舊利廢，防止損失浪費。

　�。ㄆ撸┱莆账鶎俜秶�的勤雜工人的思想、學(xué)習和工作情況及人員調配使用等。

　　二十四、病員食堂管理員崗位職責

　�。ㄒ唬┰跔I(yíng)養室（部）主任領(lǐng)導和主管技師的指導下，負責管理營(yíng)養室（部）的行政事務(wù)，和炊、配人員的政治思想教育工作。

　�。ǘ�）協(xié)助室（部）主任和營(yíng)養技術(shù)人員抓好采購員的工作，如計劃購買(mǎi)主副食的數量、品種等。

　�。ㄈ�）協(xié)助室（部）主任和營(yíng)養技術(shù)人員檢查財務(wù)開(kāi)支情況，做好經(jīng)濟核算，做到賬目清楚，收支平衡。

　�。ㄋ模┥钊肟剖�，昕取病員對飲食的意見(jiàn)和要求，不斷提高飲食質(zhì)量，積極主動(dòng)配合臨床醫療工作。

　�。ㄎ澹�檢查督促食堂規章制度和炊、配人員職責的執行，進(jìn)行考勤考績(jì)工作。

　�。�六）搞好環(huán)境衛生、食品衛生以及個(gè)人衛生等工作。

　�。ㄆ撸┴撠煵�員食堂的安全保衛工作。

　　二十五、職工食堂管理員崗位職責

　�。ㄒ唬┰诳倓�(wù)科長(cháng)領(lǐng)導下，負責管理食堂人員的學(xué)習及思想工作，做好職工的飲食管理。

　�。ǘ�）深入科室，聽(tīng)取群眾對飲食的意見(jiàn)和要求，千方百計為職工搞好飲食工作，提高飲食質(zhì)量。

　�。ㄈ�）檢查食堂財務(wù)開(kāi)支情況，掌握預算。

　�。ㄋ模�檢查、督促食堂規章制度和工作人員職責的落實(shí)，負責人員的調配，制訂安全措施，保持室內外清潔衛生、飲食衛生，定期公布賬目。

　　二十六、廚師、炊事員崗位職責

　�。ㄒ唬┰谑程霉芾韱T的領(lǐng)導下負責供應住院病員及全院職工的飲食。虛心聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，不斷提高烹調技術(shù)和服務(wù)質(zhì)量。

　�。ǘ�）根據食譜和臨床治療需要，按質(zhì)、按量制備膳食，保證按時(shí)供應，積極配合醫療。

　�。ㄈ�）精打細算，節約用糧、煤、水、電，愛(ài)護公物，管好物資。

　�。ㄋ模﹪栏駡绦行l生"五四"制度，加強個(gè)人及環(huán)境衛生，接觸熟食物和分發(fā)飯菜時(shí)要先洗手、帶口罩和帽子。注意安全，防止意外。

　�。ㄎ澹┹喠髦蛋�，負責準時(shí)做好夜餐，保證新入院病員及遲下班人員用膳。

　�。�六）做好防火、防盜、防毒、防腐工作。

　　二十七、配餐員崗位職責

　�。ㄒ唬┰诓�員尬管理員的領(lǐng)導下，負責點(diǎn)、送病員飲食，做好病員飲食的供應工作。

　�。ǘ�）熟悉治療飲食的種類(lèi)，根據醫囑與病員飲食計劃，按時(shí)、準確、熱情地將食送發(fā)到病員床邊。

　�。ㄈ�）負責每天統計第二天飲食，及時(shí)回收餐具、避免損失，便利周轉。洗餐具時(shí)小心操作，搞好消毒，節約用水。

　�。ㄋ模┨撔穆�(tīng)取病員意見(jiàn)，并向領(lǐng)導反映，及時(shí)改進(jìn)。

　�。ㄎ澹┟刻烨逑磁洳烷g、餐車(chē)、殘渣桶。

　�。�六）注意個(gè)人清潔衛生，工作時(shí)穿戴工作衣帽、口罩。

　　二十八、保管員崗位職責

　�。ㄒ唬┰诳倓�(wù)科長(cháng)領(lǐng)導下負責全院被服、辦公用品、醫療表格、勞動(dòng)、生活、取暖、電氣，基建維修材料等物資的保管工作。

　�。ǘ�）對庫存物資要定期盤(pán)點(diǎn)，建立賬本，做到賬物相符。入庫物資要驗收入賬，細心保管，防止積壓浪費、霉爛、損壞、變質(zhì)、盜竊。

　�。ㄈ�）做好防火、防爆炸工作，在庫房?jì)冉�止吸煙�?/p>

　�。ㄋ模┙�(jīng)常深入科室，了解需求、使用情況，實(shí)行送貨上門(mén)，并做到計劃供應，滿(mǎn)足需要。

　�。ㄎ澹┣趦�節約，修舊利廢，物盡其用

　　二十九、電話(huà)員職責

　�。ㄒ唬﹫允毓ぷ鲘徫�，做好保密工作，準時(shí)接班，集中精力，注意訊號，動(dòng)作快、準防止差錯。

　�。ǘ�）對待通話(huà)雙方要態(tài)度熱情，語(yǔ)調和氣，不竊聽(tīng)通話(huà)內容。

　�。ㄈ�）機件失靈阻滯，及時(shí)維修，保證電話(huà)暢通。

　　三十、傳達、門(mén)衛人員崗位職責

　�。ㄒ唬﹫允毓ぷ鲘徫�，切實(shí)做好安全保衛，維持秩序，如遇緊急事情要立即報告有關(guān)科室處理。

　�。ǘ�）對來(lái)訪(fǎng)者、診病及探視病員者，要態(tài)度和藹，熱情接待，耐心解釋。

　�。ㄈ�）嚴格執行探視制度，掌握原則，非探視時(shí)間有權阻止探視者進(jìn)入病房，如遇無(wú)理取鬧者，可轉有關(guān)部門(mén)處理。

　�。ㄋ模�檢查出院病員出院許可證。陪伴帶物外出要有病房通行證方可放行。

　　三十一、電梯工人崗位職責

　�。ㄒ唬﹫允毓ぷ鲘徫�，集中精力，開(kāi)好電梯，保證安全。

　�。ǘ�）保管好電梯，防止梯門(mén)被推車(chē)及重物撞壞。

　�。ㄈ�）保持電梯房?jì)惹鍧�、通風(fēng)、干燥，傳染病員或傳染尸體使用后要進(jìn)行消毒。

　　三十二、汽車(chē)司機崗位職責

　�。ㄒ唬┰诠芾韱T領(lǐng)導下，堅守崗位，做好開(kāi)車(chē)前的一切準備工作，任務(wù)下達，迅速出車(chē)

　�。ǘ�）定期做好車(chē)輛的檢修、保養和救護車(chē)的清潔消毒工作，保持車(chē)況良好，節約汽油安全行駛，詳細記錄車(chē)輛運行情況。

　�。ㄈ�）遵守交通規則。任務(wù)完成立即返回，不私自出車(chē)。

　�。ㄋ模�愛(ài)護公物，管好材料和工具，并做好防火工作。

　�。ㄎ澹┧緳C實(shí)行24小時(shí)值班制。

　　三十三、水、電、木瓦工人職責

　�。ㄒ唬┰诠芾韱T領(lǐng)導下負責全院水暖、電源、線(xiàn)路、開(kāi)關(guān)、術(shù)制家具、門(mén)窗、墻壁、路面、瓦面等的檢查維修工作。

　�。ǘ�）堅守崗位，嚴格執行安全生產(chǎn)操作規程，節約使用器材和原料。

　�。ㄈ�）緊密配合醫療、教學(xué)、科研，開(kāi)展技術(shù)革新。經(jīng)常主動(dòng)到各科室和宿舍巡回檢查，及時(shí)維修，保證質(zhì)量。

　　三十四、太平間工人崗位職責

　�。ㄒ唬┴撠熃邮�體、保管尸體，保持室內外清潔、通風(fēng)。

　�。ǘ�）領(lǐng)取尸體時(shí)要認真核對死亡卡片，防止差錯。

　�。ㄈ�）尸體接走后及時(shí)清洗消毒鋪位。

　�。ㄋ模┯鲇羞^(guò)期未行火化者，應報總務(wù)科領(lǐng)導和住院處處理，如有無(wú)主尸體，報請院領(lǐng)導處理。

　�。ㄎ澹┙�(jīng)常檢查存放尸體的低溫效能，發(fā)現問(wèn)題立即報告。

　　三十五、實(shí)驗動(dòng)物飼養員崗位職責

　�。ㄒ唬┛茖W(xué)飼養各種實(shí)驗動(dòng)物，保證醫療、教學(xué)、科研的需要。

　�。ǘ�）負責實(shí)驗動(dòng)物手術(shù)前后的記理和登記工作。

　�。ㄈ�）定期清掃室內外衛生，保持飼養場(chǎng)所清潔干燥。

　�。ㄋ模┣趦�節約，精打細算，愛(ài)護公物，管好動(dòng)物。

　�。ㄎ澹┳龊脛�(dòng)物繁殖分養和預防接種工作。

　　三十六、鍋爐工人崗位職責

　�。ㄒ唬┰诠芾韱T領(lǐng)導下負責全院蒸氣、暖氣、熱水、開(kāi)水的供應，樹(shù)立為醫療第一線(xiàn)服務(wù)的思想，保證醫療和生活上的需要。

　�。ǘ�）堅守崗位，嚴格執行安全生產(chǎn)和操作規程，注意掌握水位、爐溫、壓力、閥門(mén)等情況，及時(shí)添煤加水，清膛查漏，保證鍋爐的正常運轉。

　�。ㄈ�）認真做好鍋爐的日常檢修、保養和防護，并制訂計劃，定期檢修。

　�。ㄋ模┘訌娕c各部門(mén)聯(lián)系，聽(tīng)取意見(jiàn)，改進(jìn)工作，并防止濫用浪費。

　�。ㄎ澹┎粩嗫偨Y燒煤技術(shù)，燒好燒透，節約用煤。

　　三十七、被服供應站（洗衣房）工作人員崗位職責

　�。ㄒ唬┰诳倓�(wù)科長(cháng)領(lǐng)導下負責全院被服洗滌、保管、消毒和縫補等工作，按規定折疊，并按時(shí)下收下送到病房、門(mén)診。

　�。ǘ�）嚴格執行各類(lèi)被服的消毒、隔離制度，注意安全，防止意外。

　�。ㄈ�）嚴格執行被服的交收手續，防止錯、漏和丟失。各類(lèi)被服要分類(lèi)存放，方便取用。未印字新制品一律不交換。

　�。ㄋ模�愛(ài)護公物，修舊利廢，回收敷料。節約用布、水、電、肥皂及其它材料等。

　�。ㄎ澹┘訌娍痉抗芾�，嚴防烤損被服，做好防火、防盜及機器保養管理工作。

　　后勤保障崗位職責 2

　　1、協(xié)助上級領(lǐng)導做好后勤的日常管理工作。

　　2、負責事業(yè)部廠(chǎng)區及宿舍的各項后勤工作。

　　3、負責事業(yè)部保安的管理工作，監督落實(shí)安全管理制度，確保公司人員出入安全管理，保障公司及生產(chǎn)正常運轉。

　　4、全天候負責事業(yè)部廠(chǎng)區與宿舍的`后勤安全管理工作，確保廠(chǎng)區及宿舍安全無(wú)異常情況。

　　5、負責事業(yè)部廠(chǎng)區保潔管理工作，監督實(shí)施保潔管理制度。

　　6、協(xié)助條保進(jìn)行對消防安全管理，負責消防安全巡檢機制的執行，確保公司無(wú)消防安全隱患。

　　7、負責宿舍人員的各項管理，落實(shí)宿舍內務(wù)管理條例及宿舍管理制度。

　　后勤保障崗位職責 3

　　1、在上級的領(lǐng)導下，組織開(kāi)展項目部后勤及安全保障工作；

　　2、協(xié)助項目部人員考勤、考核、勞動(dòng)合同簽訂及解除、組織培訓、人員調動(dòng)等人員管理及安全保障工作；

　　3、協(xié)助項目部收發(fā)文管理、費用報銷(xiāo)、辦公用品購置、內外接待、飯堂及車(chē)輛管理等行政后勤工作；

　　4、上級單位、項目領(lǐng)導班子交代的其他工作。

　　后勤保障崗位職責 4

　　一、宿舍管理：

　　1、負責員工入住、退宿手續審核和辦理(含流動(dòng)人口信息辦理)；

　　2、負責宿舍5S管理，每月組織宿舍檢查及評比；

　　3、負責每月宿舍水電費核算。

　　二、車(chē)輛管理：

　　1、根據用車(chē)需求完成出車(chē)任務(wù)；

　　2、負責公司車(chē)輛5S工作，對車(chē)輛進(jìn)行定期保養及日常維護、年檢辦理；

　　3、負責車(chē)輛日常管理，做好出車(chē)情況記錄。

　　4、協(xié)助處理其他日常行政事務(wù)。

　　三、食堂管理：

　　1、每月食堂費用審核；

　　2、食堂人員日常管理；

　　3、食堂人均餐費成本控制；

　　4、食堂供應商管理。

　　四、完成領(lǐng)導安排的其他工作任務(wù)。

　　后勤保障崗位職責 5

　　1、熟悉并掌握幼兒所需要的攝入量極符合幼兒特點(diǎn)的烹飪方法。

　　2、會(huì )自制幼兒喜愛(ài)的菜肴和點(diǎn)心；烹調講究科學(xué)，保證為幼兒提供色、香、味、形俱佳的菜肴。

　　3、根據幼兒不同年齡特點(diǎn)、季節特點(diǎn)、制定膳食計劃，參與制定配合理營(yíng)養均衡的.幼兒園菜譜、教工菜譜，每月做好營(yíng)養分析，保證膳食的質(zhì)量。

　　4、關(guān)心幼兒飲食衛生，把好食物驗收關(guān)，定好每周教工、幼兒食譜，督促食堂人員做好衛生消毒等工作。

　　后勤保障崗位職責 6

　　1、負責集團車(chē)輛管理(含地區)，包括安全監管、數據整理、維修保養管理等；

　　2、負責集團后勤管理(含地區)，包括制度流程管理、人員考核、業(yè)務(wù)培訓等；

　　3、協(xié)助車(chē)輛管理系統、維修管理系統推廣工作；

　　后勤保障崗位職責 7

　　1.協(xié)助上級領(lǐng)導做好后勤的日常管理工作。

　　2.負責事業(yè)部廠(chǎng)區及宿舍的各項后勤工作。

　　3.負責事業(yè)部保安的管理工作，監督落實(shí)安全管理制度，確保公司人員出入安全管理，保障公司及生產(chǎn)正常運轉。

　　4.全天候負責事業(yè)部廠(chǎng)區與宿舍的后勤安全管理工作，確保廠(chǎng)區及宿舍安全無(wú)異常情況。

　　5.負責事業(yè)部廠(chǎng)區保潔管理工作，監督實(shí)施保潔管理制度。

　　6.協(xié)助條保進(jìn)行對消防安全管理，負責消防安全巡檢機制的'執行，確保公司無(wú)消防安全隱患。

　　7.負責宿舍人員的各項管理，落實(shí)宿舍內務(wù)管理條例及宿舍管理制度。

　　8.完成上級交辦的其他工作。

　　后勤保障崗位職責 8

　　1、在上級的領(lǐng)導下，組織開(kāi)展項目部后勤及安全保障工作；

　　2、協(xié)助項目部人員考勤、考核、勞動(dòng)合同簽訂及解除、組織培訓、人員調動(dòng)等人員管理及安全保障工作；

　　3、協(xié)助項目部收發(fā)文管理、費用報銷(xiāo)、辦公用品購置、內外接待、飯堂及車(chē)輛管理等行政后勤工作；

　　4、上級單位、項目領(lǐng)導班子交代的其他工作。

　　后勤保障崗位職責 9

　　一、總務(wù)科科長(cháng)職責

　　1.在院長(cháng)領(lǐng)導下，負責全院的后勤工作。教育職工樹(shù)立后勤工作為醫療第一線(xiàn)服務(wù)的思想，堅持下送、下收、下修，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。

　　2.負責組織領(lǐng)導物資管理、物資供應、設備維修、職工食堂、房屋修建、水電維修、電梯保養、維修、院容整頓、交通、電話(huà)和生活等工作，保證醫療、教學(xué)、科研、預防工作的順利進(jìn)行。

　　3.經(jīng)常深入科室了解醫療及有關(guān)部門(mén)的需要，根據人力、物力和財力的可能，制定工作計劃，檢查督促執行情況，研究工作中存在的問(wèn)題，改進(jìn)工作，總結經(jīng)驗。

　　4.組織后勤人員學(xué)習后勤業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)水平。

　　5.組織本科人員做好進(jìn)修、實(shí)習、參觀(guān)人員的生活接待。督促檢查本科人員做好太平間的管理工作。

　　6.副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

　　二、物品管理員職責

　　1.在總務(wù)科科長(cháng)領(lǐng)導下負責全院財產(chǎn)、物資、辦公用具等的管理工作，主動(dòng)配合醫療，保證其任務(wù)順利完成。

　　2.深入科室調查了解醫療、教學(xué)、科研的需要，聽(tīng)取意見(jiàn)，發(fā)動(dòng)群眾參加管理，不斷改進(jìn)工作。

　　3.組織人員綠化，做好勞動(dòng)及清潔衛生工具的保管及供應工作。

　　4.組織、水、電、木、泥工等的'工作。

　　5.組織物資、燃料、垃圾的運輸工作，做到合理使用車(chē)輛。

　　6.指導各科室物資設備的使用管理工作，組織廢舊物資的回收變價(jià)，修舊利廢，防止損失浪費。

　　7.掌握所屬范圍的勤雜工人的思想、學(xué)習和工作情況及人員調配使用等。

　　三、采購員職責

　　1.在總務(wù)科科長(cháng)領(lǐng)導下負責對全院的家具設備、辦公、勞保、生活用品、取暖、電氣、基建維修材料等物資的采購工作。

　　2.根據各科室需要，制訂各類(lèi)物品的年度、季度、月份的和臨時(shí)的采購計劃，報請領(lǐng)導審批后及時(shí)采購。

　　3.計劃采購，計劃用款，注意采購質(zhì)量，注意勤儉節約。

　　4.做好物資采購用款申請、報銷(xiāo)工作，嚴格執行財經(jīng)制度，履行驗收入庫手續，做到物、錢(qián)、憑證三對口，一次借款，一次清賬。

　　5.對醫療、教學(xué)、科研急需的物品、藥品、器械等必須全力以赴，積極采購。

　　6.貴重、精密儀器應會(huì )同有關(guān)科室看樣品后采購。

　　四、保管員職責

　　1.在總務(wù)科科長(cháng)領(lǐng)導下負責全院被服、辦公用品、醫療表格、勞動(dòng)、生活、取暖、電氣、基建維修材料等物資的保管工作。

　　2.對庫存物資要定期盤(pán)點(diǎn)，建立賬本，做到賬物相符。入庫物資要驗收入賬，細心保管，防止積壓浪費、霉爛、損壞、變質(zhì)、盜竊。

　　3.做好防火、防爆炸工作，在庫房?jì)冉�止吸煙�?/p>

　　4.經(jīng)常深入科室，了解需求、使用情況，實(shí)行送貨上門(mén)，并做到計劃供應，滿(mǎn)足需要。

　　5.勤儉節約，修舊利廢，物盡其用。

　　五、污水處理管理員職責

　　1.污水處理站應設有對污水處理工作有專(zhuān)長(cháng)的技術(shù)人員，主管或兼管污水處理工作。管理人員要加強責任心，經(jīng)常巡視污水設備運行情況。

　　2.管理人員應熟悉設備的性能，掌握保養維修技術(shù)，設備要做到定期保養及維修。發(fā)現故障及時(shí)排除，并報告院領(lǐng)導。

　　3.每月抽查1一2次病菌的滅治指數，保證達到國家排放標準。

　　4.化糞池每年清理一次，沉淀池、污泥池半年排放一次，運出前要經(jīng)滅菌、滅卵處理，保證無(wú)害。

　　5.填寫(xiě)好運行計錄和檢測報告。

　　6.非管理人員未經(jīng)許可不得進(jìn)入操作。

　　六、洗衣房工作員職責

　　1.在總務(wù)科科長(cháng)的領(lǐng)導下負責全院被服的洗滌、保管、消毒和縫補等工作，按規定折疊，并按時(shí)下收下送到病房、門(mén)診。

　　2.嚴格執行各類(lèi)被服的消毒制度，注意安全，防止意外。

　　3.嚴格執行被服的交收手續，防止錯、漏和丟失。各類(lèi)被服要分類(lèi)存放，方便取用。未印字新制品一律不交換。

　　4.愛(ài)護公物，修舊利廢，回收敷料。節約用布、水、電、洗滌劑及其它材料等。

　　5.加強烘干機管理，嚴防烤損被服，做好防火、防盜及機器保養管理工作。

　　七、水電維修工作員職責

　　1.自覺(jué)遵守學(xué)院的各項規章制度，嚴格執行國家有關(guān)水電操作規程。

　　2.負責全院水電設施的檢查、保養和維修工作。

　　3.配電房、水泵加壓房和各類(lèi)水池的日常管理和維護工作。

　　4.定期檢查供水供電設施的性能狀況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)排除，確保水電正常供應。

　　5.在完成維修任務(wù)的基礎上，超負部分、零星的水電安裝任務(wù)，對突發(fā)性故障，必須無(wú)條件地接受維修任務(wù)。

　　6.愛(ài)護和妥善保管好發(fā)給個(gè)人使用的維修工具和公用工具，如有遺失或人為損壞，要按價(jià)賠償，領(lǐng)取維修材料必須登記。

　　7.遵守工作時(shí)間，不遲到不早退，對玩忽職守、擅自離崗，不服從領(lǐng)導的視情況扣除當月勞務(wù)報酬。

　　8.實(shí)行發(fā)電和節假日、晚上輪值制。值機發(fā)電，原則上不能離開(kāi)機房，值班期間要認真做好巡查工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理；處理不了，及時(shí)互逐級上報。

　　9.每天早、中、晚三次到指定點(diǎn)領(lǐng)取報修單，對報修項目原則上要當天修妥，維修工作量大的要向后勤科報告并說(shuō)明原因，維修完工要請使用部門(mén)或使用人簽驗。

　　10.努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識，不斷提高技術(shù)水平和工作質(zhì)量。

　　11.完成院領(lǐng)導臨時(shí)交給的各項工作和任務(wù)。

　　八、電梯操作人員工作職責

　　1.應遵守安全操作規程。

　　2.每天負責對電梯設備進(jìn)行巡視，電梯運行異�；虺霈F故障應及時(shí)通知維修人員到位修理并通知管理部門(mén)貼出暫停使用的通知。

　　3.應對轎廂環(huán)境衛生進(jìn)行清理，并及時(shí)清除門(mén)地坎槽內積有的垃圾。

　　4.在值班期間嚴禁脫離崗位，嚴禁讓電梯帶安全隱患運行。

　　5.電梯嚴禁裝載易燃易爆危險品，嚴禁超載。

　　6.禁止小孩在電梯口周?chē)�玩耍，小孩應有大人帶領(lǐng)搭乘電梯。

　　7.在轎廂內請勿吸煙或大聲喧嘩，維提公共秩序。

　　8.注意不要猛烈碰撞電梯門(mén)。

　　9.只輕觸需要的按鈕，請勿亂動(dòng)按鈕或用堅硬的東西去敲打按鈕或任意跳動(dòng)嬉耍，避免引起故障或妨礙他人。

　　10.搬運笨重或較長(cháng)物品時(shí)，應在現場(chǎng)給予指導。

　　11.如遇電梯故障，致使乘客被困轎廂內，應及時(shí)通知安全管理員和維保人員，并安撫乘客不要試圖強行逃離轎廂，耐心等待專(zhuān)業(yè)人員予以施救。切勿嘗試強行釋放，在救援時(shí)應配合救援人員做好救援工作。12.如遇火災、地震等應立即停止使用電梯，疏散乘客。

　　九、電梯安全管理員的工作職責

　　1.嚴格執行電梯使用安全管理制度，在安全使用管理各方面以身作則，對電梯操作人員定期進(jìn)行安全教育，保證操作人員應當具備《特種設備作業(yè)人員資格證》的人員持證上崗。

　　2.經(jīng)常進(jìn)行安全使用檢查，及時(shí)糾正和制止違章使用電梯的行為，及時(shí)消毒事故隱患。

　　3.指導和督促電梯操作人員正確使用電梯。

　　4.負責電梯的檔案管理工作。

　　5.負責定期報檢工作，應及時(shí)通知電梯公司對電梯進(jìn)行定期檢驗前的檢查調整，并與檢驗部門(mén)商定具體檢驗日期，配合檢驗工作，對于檢驗部門(mén)提出的問(wèn)題及時(shí)落實(shí)整改，確保電梯安全運行。

　　6.對電梯使用過(guò)程中的違章使用情況和危險因素應予以制止。

　　7.每半年組織有關(guān)人員學(xué)習電梯緊急救援措施并進(jìn)行相應的演習。

　　8.當電梯故障，致使乘客被困轎廂內，如因需要，須將乘客在專(zhuān)業(yè)維修人員到達前釋放出來(lái)，必須嚴格按困梯施救操作規程逐項實(shí)行將乘客救出。

　　9.負責對本安全管理制度所列各條款的具體實(shí)施。

　　十、中心供氧、吸引站工作員職責

　　1.氧氣、吸引設備操作管理人員必須嚴格遵守氧站、吸引站管理制度。

　　2.管理人員要認真做好氧氣瓶的收發(fā)登記工作，空瓶、滿(mǎn)瓶分類(lèi)堆放，保證用氣安全和供氣保障。

　　3.管理人員每月要對氧站、吸引站的所有設備，進(jìn)行一次大檢查，做好記錄。發(fā)現故障及時(shí)排除。

　　4.氧站停電時(shí)，管理人員要立刻打開(kāi)氧氣一級管內的手動(dòng)閥門(mén)，以盡量縮短停氧時(shí)間，保證用氣不中斷。

　　5.吸引站停電時(shí)，要及時(shí)通知使用吸引的科室，讓科室做好相應的準備措施。

　　6.對于氧氣、吸引系統中的壓力儀表，管理人員要登記造冊，每年送當地技監局進(jìn)行校驗。

　　7.站內嚴禁各類(lèi)煙火

　　后勤保障崗位職責 10

　　一.炊事員崗位職責

　　1.自覺(jué)遵守法律、法規和學(xué)校的各項規章制度，維護學(xué)校榮譽(yù)，關(guān)心集體。顧全大局，安心本職工作，服從組織安排，保證服務(wù)工作高效、優(yōu)質(zhì)。

　　2.了解師生對伙食的要求，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高伙食質(zhì)量。（1）保證供應；（2）營(yíng)養和視頻搭配合理；（3）保證質(zhì)量；充分做好開(kāi)飯前的各項準備工作，保證及時(shí)供應，協(xié)助生活指導人員維護就餐秩序。

　　3.飲食衛生必須嚴格執行《食品衛生法》特別要防止食物中毒。

　　4.環(huán)境衛生落實(shí)分工責任制。

　　5.搞好個(gè)人衛生

　　6.按時(shí)上下班，不遲到、不早退，中途不離崗。虛心聽(tīng)取師生的合理化建議，不斷改進(jìn)工作，任勞任怨，積極肯干。

　　7.熱愛(ài)后勤工作，有較強的事業(yè)心、責任心和負責精神，作風(fēng)正派，出售飯菜一視同仁，親友避讓?zhuān)�概不賒欠。勤儉自律，不利用職責之便謀取私利。

　　8.負責食堂的安全和衛生工作。

　　二.食堂采購人員崗位職責

　　1.不采購父輩和質(zhì)量低劣的食品。

　　2.采購時(shí)根據食堂需要，精打細算，講究營(yíng)養，價(jià)格便宜。

　　3.購入物品主動(dòng)配合驗收員驗收，不得虛報價(jià)格和數量。

　　4.工作時(shí)間內不為私人代購食品。在為食品采購時(shí)，不能同時(shí)為自己采購。不到親屬的攤位采購。

　　三.食堂倉庫保管員崗位職責

　　1.嚴格進(jìn)出庫手續，做到賬物相符。

　　2.憑票發(fā)貨，不得出現舌賒欠或代報關(guān)等現象。

　　3.及時(shí)采購糧油、保證正常供應。

　　4.妥善保管，杜絕霉變、蟲(chóng)蛀等現象的發(fā)生，做好滅鼠工作。

　　5.及時(shí)結賬，每月盤(pán)庫，嚴禁用賬面數目做庫存數。

　　6.完成學(xué)校安排的其他工作。假期中完成一定量的工作任務(wù)。

　　7.負責倉庫安全工作。

　　四.電工崗位職責

　　1.嚴格遵守安全操作規程，電器、電路等設施安裝規范。經(jīng)常檢查教學(xué)、辦公用電設施，及時(shí)排除事故隱患。

　　2.管好電、用好電、送電、停電要按照配電房操作程序操作，未經(jīng)領(lǐng)導同意，他人不得進(jìn)入配電房。防止損壞配電設備。

　　3.確保全校各線(xiàn)路暢通，保證學(xué)校電鈴、路燈、教師照明的完好使用，一有故障，應及時(shí)排除。全校各部門(mén)的.電器維修，一般情況下一日內修好。工作時(shí)間不得隨便離崗。

　　4.保管好電工工作，不隨意將工具借給別人，不得將電線(xiàn)和其他電器材料送人。

　　5.完成學(xué)校安排的其他工作任務(wù)。

　　6.對師生進(jìn)行安全用電教育，負責學(xué)校用電安全。

　　五.勤雜工崗位職責

　　1.堅持八小時(shí)工作制，不遲到不早退，中途不離崗。

　　2.廁所每天打掃，保證便道通暢，地面、墻壁清潔，無(wú)明顯臭味。每周用水沖洗兩次。夏天定期除蠅滅蛆。

　　3.協(xié)助中悟出管理自來(lái)水，定期檢修、疏通，保證明暗下水道的通暢，及時(shí)填平積水坑。

　　4.做好校園綠化，數目及時(shí)修剪、治蟲(chóng)。

　　5.保管好各種工作。

　　6.完成領(lǐng)導布置的其他勤雜工做，假期中完成一定量的工作任務(wù)。

　　7.負責有關(guān)的安全工作。

　　六.節假日護校值班人員崗位職責

　　1.堅守崗位，做好學(xué)校安全保衛工作。經(jīng)常巡視，禁止閑人到校園內游蕩。晚上要特別注意學(xué)校周?chē)�情況。有可疑的情況要及時(shí)向學(xué)校治安保衛組匯報，并做好記載。大門(mén)值班應遵守門(mén)衛制度。

　　2.節假日一般不接待來(lái)客。如訪(fǎng)問(wèn)私人則要辦理登記手續，不得擅自入內。

　　后勤保障崗位職責 11

　　一、財產(chǎn)管理員崗位職責

　　負責全校財產(chǎn)的管理和倉庫的管理工作，其主要職責如下：

　　1、建立健全學(xué)校財產(chǎn)賬，對各科組、各部門(mén)財產(chǎn)物質(zhì)要心中有數，切實(shí)掌握各種財產(chǎn)設備的數量、分布和使用情況。做到賬目清楚、財物相符，學(xué)習和運用電腦設備隨時(shí)提供學(xué)校各方面財產(chǎn)設備情況。

　　2、對購入的財產(chǎn)設備做到認真驗收，做上標志，及時(shí)入賬。

　　3、全校財產(chǎn)設備每年清點(diǎn)一次，發(fā)現問(wèn)題，查明原因，及時(shí)報告有關(guān)領(lǐng)導，并做好賬目的調整，做到賬賬相符，賬物相符（即財產(chǎn)總賬與各部門(mén)分賬相符，與現有實(shí)物相符）。

　　4、協(xié)助科組、部門(mén)設賬、建賬，落實(shí)定人定位管理責任制。并經(jīng)常督促檢查各科組、部門(mén)財產(chǎn)的保管、使用、維護情況，確保財產(chǎn)的安全完整。

　　5、在財產(chǎn)管理中，做好臺賬、規范填寫(xiě)，收發(fā)動(dòng)態(tài)反應及時(shí)，收料清點(diǎn)、報廢手續單據齊全，賬目一目了然，數字準確。每半年定期檢查一次。

　　6、對倉庫物資做到心中有數，經(jīng)常掌握好各種物品的數量情況，做到賬目清楚，賬與物相符。每學(xué)期盤(pán)點(diǎn)一次。

　　7、經(jīng)常與財務(wù)和采購人員聯(lián)系，了解常用物品的價(jià)格情況。每學(xué)期開(kāi)學(xué)前提出購置物品的計劃，對購入物品要認真做好驗收、登記、入賬，發(fā)放物品必須辦理簽領(lǐng)手續。

　　8、倉庫管理標準化，各種物品存放整齊有序，保持清潔，并做好防潮、防腐、防損壞、防白蟻、防水、防火、防盜工作，避免浪費，保證倉庫安全。

　　9、負責基建檔案的收集、整理、立卷、歸檔工作。

　　10、完成學(xué)校交給的臨時(shí)工作任務(wù)。

　　二、食堂管理員崗位職責

　　食堂管理員在學(xué)�？倓�(wù)處的直接領(lǐng)導下，具體負責食堂的全面管理。對食堂的防火、防盜、防毒、防破壞等安全保衛工作負總責。負責組織、協(xié)調、實(shí)施好各項任務(wù)的落實(shí)，確保食堂服務(wù)師生作用的發(fā)揮。

　　1、負責食堂的全面工作安排。處理食堂事務(wù)，組織食堂工作人員按時(shí)保質(zhì)地完成各項任務(wù)，建立良好、和諧的食堂工作秩序。

　　2、定期組織食堂人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習，抓好思想政治工作，調動(dòng)一些積極因素，形成搞好工作的合力。

　　3、按照《食品衛生法》、《食品衛生監督量化分級指南》，《上海市學(xué)校食堂衛生管理》，抓好各項工作的落實(shí)。嚴格執行食堂各項管理制度、搞好飲食衛生和用餐環(huán)境衛生，嚴防食物中毒。

　　4、每天檢查餐料進(jìn)貨情況，嚴把質(zhì)量、價(jià)格關(guān)。尤其對肉類(lèi)、蔬菜類(lèi)的質(zhì)量更應把關(guān)。每天使用蔬菜殘留農藥檢測儀抽樣檢查蔬菜，并抓好記錄。負責檢查督促落實(shí)所有食品的留樣工作，并做好記錄。

　　5、掌握所有供貨商的《經(jīng)營(yíng)許可證》、《衛生許可證》。發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向總務(wù)處報告。

　　6、抓好食堂成本核算。掌握每天的進(jìn)出貨情況，督促落實(shí)成本登記。對每餐用料情況做到心中有數，合理安排。既要保證師生用餐需要，又盡可能的控制數量，減少浪費。

　　7、掌握一日三餐的開(kāi)餐情況，現場(chǎng)處理各種問(wèn)題，確保飯熱菜香，品種多樣，師生滿(mǎn)意。

　　8、管理好食堂的物資。經(jīng)常檢查炊具、設備使用情況。及時(shí)修理、補充必備用具，確保工作效率和生產(chǎn)安全。

　　9、負責食堂工作人員的考勤，抓好各崗位人員的調配。根據工作需要安排加班，并報總務(wù)處批準。

　　10、按照組織程序，對工作中出現的問(wèn)題要及時(shí)向總務(wù)處報告。重大問(wèn)題緊急情況可直接向校長(cháng)室匯報。

　　11、完成學(xué)校下達的一切臨時(shí)任務(wù)。

　　三、門(mén)衛崗位職責

　　1、按時(shí)到崗值班，不遲到，不早退，不擅離崗位。因事不能值班或自行調班的應提前向總務(wù)處報告，經(jīng)同意后才能調班。

　　2、值班期間不得看書(shū)、看報、做私人工作，遇有特殊情況、偶發(fā)事件必須及時(shí)處理，并及時(shí)向保衛部門(mén)報告。

　　3、熱情接待來(lái)訪(fǎng)者，對來(lái)訪(fǎng)者應進(jìn)行登記和核對證件。學(xué)生在校上課期間有事外出，必須憑有班主任簽名的`放行條才能離校。

　　4、做好運出物品的檢查工作。凡機動(dòng)車(chē)輛（包括人力車(chē)）或人攜帶的建筑三大材料（鋼材、木材、水泥）和電視機、錄象機等貴重物品及教學(xué)器材必須持本校的批條才能放行，否則不能離校。

　　5、非本校的機動(dòng)車(chē)和廠(chǎng)、工地的運輸車(chē)輛，未經(jīng)同意一律不得內進(jìn)。經(jīng)同意進(jìn)校的車(chē)輛要進(jìn)行登記，外來(lái)車(chē)輛不得在學(xué)校過(guò)夜。

　　6、未經(jīng)學(xué)校批準，不準外來(lái)人員進(jìn)校參觀(guān)或進(jìn)行各種體育活動(dòng)。

　　7、搞好門(mén)前“三包”。不準小販在門(mén)前設攤擺檔，亂擺亂賣(mài)。制止外來(lái)汽車(chē)在校門(mén)口停放。

　　8、提高警惕，嚴防人為破壞，發(fā)現可疑的人和事要及時(shí)向保衛部門(mén)報告。

　　9、凡在值班工作中作出成績(jì)者，學(xué)校給與表?yè)P和獎勵。凡因工作不負責任，違反勞動(dòng)紀律或嚴重失職而導致發(fā)生案件或造成損失者，按情節輕重和責任大小給予扣發(fā)當月全部獎金或辭退，直至追究刑事責任的處理。

　　10、完成學(xué)校交給的臨時(shí)任務(wù)。

　　后勤保障崗位職責 12

　　1.維修管理

　　負責全院房屋改建擴建維修（包括土建工程、電氣工程、管道工程、設備安裝工程）等各項大、中、小型工程的管理工作。

　　2.動(dòng)力設備運行管理

　　保證全院醫療部門(mén)供電、供水、供氣、供暖的及時(shí)有效供應；保證鍋爐設備、電梯設備、供電設備、用電設備、供水設備、污水排放設備、中央空調設備的安全運行、維修、保養和防護。

　　3.行政管理

　�、� 公章使用管理；⑵考勤管理；⑶檔案、資料管理；⑷辦公用品、衛生用品和勞保物品請領(lǐng)；⑸自行車(chē)存放管理⑹全院醫療污水和生活污水的處理和排放；⑺負責醫院綠化和環(huán)境美化工作。

　　4.房產(chǎn)管理

　�、咆撠熑�院房地產(chǎn)工作的全面綜合管理；⑵公有房屋及土地面積的統計；⑶公有房的出售；⑷辦理及發(fā)放房證；⑸采暖費的`收繳；⑹住宅區物業(yè)管理。

　　5.物資管理

　�、咆撠熗两ú牧�、水暖材料、電氣材料、辦公家具、部分醫療設備（包括處置車(chē)、治療車(chē)、病人用床、實(shí)驗臺等）、冰箱、空調等物資材料設備的采購、上帳、驗收、入庫、出庫等一系列管理工作；⑵負責生產(chǎn)及采暖用煤的采購。⑶負責全院電費、水費、排污費、垃圾費的交納。

　　后勤保障崗位職責 13

　　1.在后勤保障部主任的'領(lǐng)導下，按時(shí)完成各項工作任務(wù)。

　　2.認真做好全院電器設備及線(xiàn)路的維修、保養工作。

　　3.嚴格執行電工操作規程，保證安全生產(chǎn)和工作質(zhì)量。

　　4.宣傳安全用電和節約用電知識，做好修舊利廢，節約材料。

　　5.遵守《電工工作制度》，主動(dòng)到科室巡回檢查，發(fā)現問(wèn)題立即解決。

　　6.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　后勤保障崗位職責 14

　　一、自覺(jué)遵守國家有關(guān)食堂衛生方面的有關(guān)政策和規定。

　　二、負責采購伙食用品，管理好伙食。

　　三、認真核算飯菜成本，做好伙食賬務(wù)管理，每月公布一次伙食支出情況，基本做到收支平衡。

　　四、根據公司規定的伙食標準，精心安排、調劑、改善伙食質(zhì)量。制定伙食食譜并加強對廚師的管理和協(xié)調。

　　五、監督廚師按伙食標準制定飯菜，及時(shí)掌握就餐人數，把握飯菜的恰當數量，防止不必要的浪費。

　　六、隨時(shí)與廚師溝通，了解需要購買(mǎi)的物品；及時(shí)購買(mǎi)并做好賬目明細表，歸類(lèi)保存發(fā)票。

　　七、根據不同季度調整開(kāi)飯時(shí)間并貼出通知，按時(shí)開(kāi)飯，需要請假時(shí)需向項目經(jīng)理說(shuō)明。

　　八、定期向公司上報本項目員工用餐明細表，申請財務(wù)撥款，并做好下一步的伙食計劃。

　　九、努力完成上級領(lǐng)導交給的`其他任務(wù)。

　　十、協(xié)調項目部其他各部門(mén)、各科室，做好后勤工作，確保項目部工作的順利進(jìn)行。

　　后勤保障崗位職責 15

　　1.參加后勤部召開(kāi)的各種會(huì )議，整理會(huì )議記錄，管好部門(mén)檔案、文件。

　　2.收、發(fā)各種文件、函件、備忘錄，對重要和需要急辦的'函件。

　　3.負責起草部門(mén)給上級的呈文、發(fā)文、報告，并根據不同的內容，做好存檔及處理。

　　4.制定部門(mén)辦公用品的計劃。并負責領(lǐng)取、發(fā)放和保管。

　　5.負責員工對后勤工作意見(jiàn)的統計，每月向部門(mén)做出統計報告。

　　6.完成后勤部經(jīng)理交辦的其他各項任務(wù)。

　　后勤保障崗位職責 16

　　1.負責新房直銷(xiāo)項目案場(chǎng)的運營(yíng)與維護；

　　2.負責與開(kāi)發(fā)商的`日常對接工作，關(guān)系維護，保證案場(chǎng)帶看成交的順暢化；

　　3.負責與分銷(xiāo)經(jīng)紀人的案場(chǎng)對接，及時(shí)處理經(jīng)紀人和客戶(hù)所反映的問(wèn)題，協(xié)助與溝通等；

　　4.對負責項目的宣導，并拉動(dòng)經(jīng)紀人帶看成交；

　　5.對負責項目日常數據的統計，相關(guān)資料的保管等

　　后勤保障崗位職責 17

　　1.負責未決案件的管理、催收、清理工作。

　　2.負責理賠客戶(hù)前臺接待，收集賠案資料。

　　3.負責已決賠案的支付管理，清理已決未付案件。

　　4.負責協(xié)助理賠服務(wù)部負責人進(jìn)行理賠數據管理與分析。

　　5.負責已決賠案的檔案管理。

　　6.完成上級領(lǐng)導交辦的'其他工作。

　　后勤保障崗位職責 18

　　1.在后勤保障部主任的領(lǐng)導下，按時(shí)完成各項工作任務(wù)。

　　2.認真做好全院電器設備及線(xiàn)路的維修、保養工作。

　　3.嚴格執行電工操作規程，保證安全生產(chǎn)和工作質(zhì)量。

　　4.宣傳安全用電和節約用電知識，做好修舊利廢，節約材料。

　　5.遵守《電工工作制度》，主動(dòng)到科室巡回檢查，發(fā)現問(wèn)題立即解決。

　　6.完成上級領(lǐng)導交辦的`其他工作。

　　后勤保障崗位職責 19

　　后勤是為企業(yè)辦公和企業(yè)員工生活服務(wù)提供保障的服務(wù)管理機構，其主要工作職責是：

　　一、根據公司的發(fā)展要求，組織并實(shí)施公司的后勤管理工作，建立完善的后勤保障服務(wù)體系，促進(jìn)公司正常經(jīng)營(yíng)發(fā)展。

　　二、研究并制定公司的各項后勤規章制度，嚴格貫徹與執行公司的各項決定指令。

　　三、負責全體員工的'伙食工作，加強伙食管理，提高伙食質(zhì)量，強化伙食成本核算，重視食品衛生。

　　四、負責公司后勤辦公用品的管理、發(fā)放與補給工作。

　　五、負責公司日常供水、供暖、供氣、供電工作。

　　六、負責公司后勤設備設施的日常維修與養護工作。

　　七、負責公司后勤各項日常收費與繳費工作。

　　八、負責監督辦公樓、公共場(chǎng)所的衛生、清潔、保安、維修等工作。

　　九、負責公司電力運行和電力日常巡查，負責電話(huà)總機的管理工作，保證供電、通訊設備完好，暢通無(wú)阻。

　　十、負責公司園林建設及環(huán)境保護工作。

　　十一、負責車(chē)輛管理、調整、使用和維修保養工作。

　　十二、負責后勤各類(lèi)經(jīng)費的管理和使用。

　　十三、負責公司報刊、郵件、復印、數碼等管理工作。

　　后勤保障崗位職責 20

　　1、總則

　　1.1為規范本公司工程材料、設備采購以及各項目部周轉材料、各種機械設備的倉儲管理工作，滿(mǎn)足工程需要，降低工程成本，提高經(jīng)濟效益，根據公公司實(shí)際情況，特制定實(shí)施本標準。

　　1.2 本標準規定了后勤保障部及其員工的職責范圍，職責履行情況的檢查與考核等內容。

　　2、部門(mén)職責

　　2.1負責公司按物資、材料、設備的類(lèi)別，材料、設備采購辦法、流程、審批表格的制定和修訂。在總工辦等相關(guān)部門(mén)的協(xié)助下，制定采購物資、設備的驗收標準和辦法。

　　2.2根據公司年度計劃和現場(chǎng)工程進(jìn)度，編制年度、季度、月度采購計劃，并根據工程進(jìn)度的臨時(shí)調整和材料供應的動(dòng)態(tài)變化及時(shí)調整采購計劃，根據采購計劃擬定出采購資金計劃，報公司領(lǐng)導和財務(wù)部。

　　2.3負責公司所有工程用材料、設備的招投標、詢(xún)價(jià)、比價(jià)、認價(jià)、合同簽訂及采購工作，并協(xié)助相關(guān)工程參建單位對進(jìn)場(chǎng)材料、設備進(jìn)行檢測驗收。

　　2.4負責市場(chǎng)調查工作，建立材料、設備供應商信息數據庫，對合同中有關(guān)材料價(jià)格的認價(jià)工作，建立價(jià)格對比系統，對主要供應商進(jìn)行資信調查，實(shí)行定期資信登記評估。

　　2.5負責建立完善的合同分類(lèi)管理、材料出入庫管理、庫存材料明細帳并每月編報與財務(wù)部、各領(lǐng)料單位、庫存盈虧的匯總報告。及時(shí)、真實(shí)辦理結算、入帳，日清月結，定期盤(pán)點(diǎn)，帳物相符，發(fā)現帳、物不符時(shí)及時(shí)向領(lǐng)導匯報。

　　2.6建立領(lǐng)料臺帳，指導控制材料消耗，對周材料和施工器材要認真盤(pán)點(diǎn)，妥善保管，準確入帳。沒(méi)有領(lǐng)導批準，設備、材料不得外借，嚴禁私人動(dòng)用材料、及施工器材。

　　2.7及時(shí)了解掌握工程建設用新材料的規格性能，隨時(shí)掌控建材市場(chǎng)的價(jià)格走勢情況，為工程建設及時(shí)提供材料方面的預測支持。

　　2.8應保證及時(shí)供應安全技術(shù)措施所需用的材料，做好輔助材料、勞保用品的計劃采購工作，根據生產(chǎn)管理部等部門(mén)的要求，編制采購計劃，并確保采購質(zhì)量。保證新購買(mǎi)的安全帽、安全網(wǎng)、安全帶和其它勞動(dòng)保護用品用具，符合安全技術(shù)和質(zhì)量標準。對各類(lèi)周轉材料要定期檢查，保證所供給周轉材料的質(zhì)量。

　　2.9負責制定并實(shí)施后勤保障部各種管理制度。

　　2.10 負責施工設備的保管、養護和維修，指導、監督各工程項目部做好設備管理和安全生產(chǎn)工作。

　　2.11 參加生產(chǎn)管理部組織的工程施工安全生產(chǎn)宣傳教育和安全生產(chǎn)責任狀簽訂、考核評定工作。

　　2.12 參與工程施工安全事故的調查處理及上報工作。

　　2.13 負責組織推廣和學(xué)習新材料、新工藝、新技術(shù)、新設備的應用，并及時(shí)做好工作。

　　2.1負責工程施工設備技術(shù)資料的收集、設備臺帳登記和管理、證書(shū)的辦理和審驗工作

　　3、崗位職責

　　3.1后勤保障部經(jīng)理崗位職責

　　3.1.1確保質(zhì)量管理體系、文件控制程序、工作流程程序在后勤保障部的有效實(shí)施，負責上報流程再造。監督本部門(mén)員工按工作程序有效工作，達到公司要求，確保實(shí)現本部門(mén)的質(zhì)量目標。

　　3.1.2按照國家標準要求編制材料、設備采購、供應、維修、保養、檢測計劃。編制材料合格供應商備冊，對主要材料供應商要認真考核。

　　3.1.3負責本部門(mén)工作范圍內工程材料、設備采購合同的擬訂、審批與簽署工作及工程有關(guān)材料、設備的價(jià)格認證審查與簽署工作。

　　3.1.4負責本部門(mén)工作范圍內工程材料、設備合同執行情況的監督與貨款支付審查工作。

　　3.1.5負責對現有工程材料、設備供應方作出評價(jià)、評優(yōu)、淘汰及擴大范圍的選優(yōu)工作。

　　3.1.6組織學(xué)習考察新材料、新設備的性能指標，及時(shí)掌握建材的價(jià)格市場(chǎng)走勢。

　　3.1.7嚴格按管理制度執行進(jìn)、出材料、設備手續。

　　3.1.8 完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　3.2后勤保障部資料管理員崗位職責

　　3.2.1 在后勤保障部經(jīng)理的領(lǐng)導下做好本職工作，嚴格遵守公司和本部門(mén)各項規章制度，全心全意地為工程建設服務(wù)，完成本崗位工作任務(wù)。

　　3.2.2嚴格執行出入庫記錄制度，建立庫存材料明細帳和應付材料款明細帳。每月與公司財務(wù)和各領(lǐng)料單位進(jìn)行對帳盤(pán)點(diǎn)，做到帳帳相符、帳實(shí)相符。對存在的問(wèn)題及時(shí)查找原因并與庫存盈虧情況匯總報部門(mén)經(jīng)理。

　　3.2.3 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成材料設備采購、運輸、驗收、入庫、倉儲、出庫等工作。

　　3.2.4 掌握施工進(jìn)度，了解設備材料使用情況為下一步工作做準備。

　　3.2.5 負責本部門(mén)的'資料保管，建立各種資料臺帳。負責本部門(mén)與相關(guān)單位來(lái)往文件的收發(fā)、記錄、存檔，及時(shí)通知和督促責任人直至其工作完成。

　　3.2.6對來(lái)訪(fǎng)單位認真進(jìn)行登記造冊，廣泛儲備貨源渠道，及時(shí)掌握市場(chǎng)行情。

　　3.2.7 完成領(lǐng)導交辦的其他工作及其他后勤保障部門(mén)的文秘工作。

　　4、檢查與考核

　　4.1對員工職責履行情況的檢查與考核由部門(mén)經(jīng)理負責，對部門(mén)及其經(jīng)理職責履行情況的考核由分管工程的領(lǐng)導負責。

　　4.2檢查與考核采用考察日常工作、審查工作總結和報告及檢查歸檔資料的方法，留下記錄和考核結論。

　　4.3考核周期及時(shí)間由考核人確定，但每年不少于1次。

　　4.4對職責履行不到位造成工作被動(dòng)的，要提出批評，責令整改。由此導致企業(yè)遭受損失的，依管理標準規定對責任者予以處罰。

　　5、歸檔材料

　　5.1部門(mén)和員工的工作總結或報告

　　5.2各期的考核記錄和結論

　　后勤保障崗位職責 21

　　1.及時(shí)維護好市場(chǎng)的電路、水路、燈具，保障用電用水正常，檢查督促安全用電、節約用電制度的執行。

　　2.遵守電工操作安全制度，禁止違章作業(yè)，防止線(xiàn)路和人身安全事故的發(fā)生，及時(shí)維護好供電、供水設備，保障正常供水供電。

　　3.節約用料，不得大材小用，廢舊材料要回收。

　　4.做好配電房年檢工作，并且負責水路、電路等設備的安裝。

　　5.每月定期檢查市場(chǎng)內照明系統及電器設備的.實(shí)際使用情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。

　　6.有義務(wù)對水電的使用、履行提出意見(jiàn)和建議，并能有創(chuàng )造性地工作，防止事故發(fā)生，減少事故損失。

　　7.每月抄報用戶(hù)的用水。發(fā)現有盜水、電者應及時(shí)處理并上報市場(chǎng)管理辦公室。

　　8.完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

　　后勤保障崗位職責 22

　　1、負責公司宿舍的日常管理

　　1.1做好入住人員的相關(guān)信息登記和房間的安排工作；

　　1.2做好退房人員手續的辦理和公司配備物品完好情況的檢查工作；

　　1.3做好住宿費及電費的統計和報批工作。

　　2、負責公司食堂的日常管理

　　2.1做好食堂采購物品的驗收工作；

　　2.2做好食堂飯票的出售和登記工作；

　　2.3做好食堂收支賬目的統計和報批工作；

　　2.4協(xié)調有關(guān)部門(mén)，做好就餐秩序的維持工作。

　　3、負責公共衛生的日常管理

　　3.1協(xié)調主管領(lǐng)導做好衛生責任區的劃分工作；

　　3.2做好相關(guān)衛生責任區域保潔情況的檢查和考核工作；

　　3.3做好保潔員工資表的制作和報批工作。

　　4、負責各類(lèi)行政資產(chǎn)、辦公用品的'保養、維修

　　4.1做好各部門(mén)維修單的報批工作，

　　4.2做好維修人員的聯(lián)系工作，做到及時(shí)維修，

　　4.3做好維修費用的結算和報批工作。

　　5、負責公司重大活動(dòng)和聯(lián)誼活動(dòng)的后勤總務(wù)保障

　　5.1做好重大活動(dòng)的日程安排和現場(chǎng)布置等工作；

　　5.2做好重大活動(dòng)的食宿和車(chē)輛安排工作；

　　5.3做好重大活動(dòng)相關(guān)的車(chē)船機票代購事宜。

　　6、負責公司水費、電費、電話(huà)費的統計和報批

　　6.1做好水、電、電話(huà)費發(fā)票的接收和報批工作；

　　6.2做好公司內各相關(guān)部門(mén)水、電使用量的統計工作，并按規定報相關(guān)部門(mén)考核。

　　7、負責完成領(lǐng)導交辦的其他工作，并將完成情況及時(shí)匯報

　　后勤保障崗位職責 23

　　一、宿舍管理：

　　1、負責員工入住、退宿手續審核和辦理(含流動(dòng)人口信息辦理)；

　　2、負責宿舍5S管理，每月組織宿舍檢查及評比；

　　3、負責每月宿舍水電費核算。

　　二、車(chē)輛管理：

　　1、根據用車(chē)需求完成出車(chē)任務(wù)；

　　2、負責公司車(chē)輛5S工作，對車(chē)輛進(jìn)行定期保養及日常維護、年檢辦理；

　　3、負責車(chē)輛日常管理，做好出車(chē)情況記錄。

　　4、協(xié)助處理其他日常行政事務(wù)。

　　三、食堂管理：

　　1、每月食堂費用審核；

　　2、食堂人員日常管理；

　　3、食堂人均餐費成本控制；

　　4、食堂供應商管理。

　　四、完成領(lǐng)導安排的其他工作任務(wù)。

　　后勤保障崗位職責 24

　　1、協(xié)助部長(cháng)制定后勤管理工作發(fā)展規劃和計劃；

　　2、協(xié)助審核、修訂行政后勤管理規章制度，進(jìn)行日常后勤工作的組織與管理；

　　3、協(xié)助部長(cháng)進(jìn)行財產(chǎn)、內務(wù)、安全管理，為市場(chǎng)提供及時(shí)有效的后勤服務(wù)；

　　4、組織保安對市場(chǎng)的治安、防盜、正常經(jīng)營(yíng)秩序、消防安全及交通秩序等工作進(jìn)行監督管理；

　　5、負責市場(chǎng)內環(huán)境衛生監督和管理，并對保潔員的工作進(jìn)行指導與考核；

　　6、各類(lèi)活動(dòng)的.組織工作及部門(mén)會(huì )議的會(huì )務(wù)管理；

　　7、負責起草后勤部門(mén)綜合性文件、通知等；

　　8、消防監控室管理；

　　9、負責與相關(guān)主管部門(mén)的溝通與聯(lián)系；

　　10、完成公司及部門(mén)領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　后勤保障崗位職責 25

　　為了進(jìn)一步加強企業(yè)機關(guān)后勤管理，為企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理提供強有力的后勤保障，特制定以下職責：

　　1、負責機關(guān)、辦公樓、員工宿舍、洗浴中心、食堂、理發(fā)室、醫務(wù)室的修繕，及其水、暖、電、訊、熱水器、空調等所有設施、設備、財產(chǎn)、物品的管理、維護、維修工作；進(jìn)行新辦公室的設備配置；保證廠(chǎng)區給排水的正常運行。

　　2、負責機關(guān)、宿舍、樓道、會(huì )議室、食堂、理發(fā)室、洗浴中心的衛生管理工作；搞好廠(chǎng)區環(huán)境衛生工作；加強員工宿舍管理，達到室內整潔、干凈，物品擺放整齊、美觀(guān)。

　　3、負責廠(chǎng)區美化、凈化、園林綠化（包括澆水）工作，負責廠(chǎng)區、辦公樓盆景的管護工作。

　　4、搞好廠(chǎng)區警示牌、標語(yǔ)牌的.更新維護及安全警示教育。

　　5、搞好食堂、理發(fā)室、洗浴中心的管理，并協(xié)助財務(wù)室進(jìn)行財務(wù)審核、結算。

　　后勤保障崗位職責 26

　　崗位職責：

　　1.全面負責大樓的安全、消防、工程維修、保潔、停車(chē)場(chǎng)、監控、行政后勤等相關(guān)工作，負責后勤范圍內管理制度的建立與實(shí)施監督；

　　2.負責整個(gè)大樓的安全保衛工作，包括監督管理監控室及外部保安隊的工作及人員，大樓的鑰匙管理；

　　3.負責整個(gè)大樓的消防安全工作，定期巡視檢查防火防盜設施的擺放及安全系統是否正常運行，及時(shí)更換大樓內有關(guān)安全消防的各項設施設備；

　　4.負責整個(gè)大樓的`水、暖、電、訊、熱水、空調等各類(lèi)設備、設施、財產(chǎn)、物品的管理、維護及維修工作，搞好大樓衛生環(huán)境，加強員工宿舍管理；

　　5.定期參加各個(gè)部門(mén)例會(huì )，編制各個(gè)班組輪班表，保證各班次運行正常，制定部門(mén)工作計劃，定期提出工作重點(diǎn)及改造意見(jiàn)，及時(shí)向總經(jīng)理報告各班組人員思想和工作表現；

　　6.監督并參與后勤大宗物資及設備的采購招投標工作，對大樓的固定資產(chǎn)及相關(guān)檔案進(jìn)行管理和合理使用；

　　7.全面監督、檢查后勤人員履行崗位職責情況，做好考勤、考核工作；

　　8.負責處理各類(lèi)緊急突發(fā)事件和防火撲救工作，大樓安全方面的各類(lèi)證照辦理，代表大樓出席管片區域內關(guān)于安全、消防、保潔等方面的各種例會(huì )。

　　任職條件：

　　1.男性，大學(xué)本科以上學(xué)歷，房地產(chǎn)、物業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有行政管理或安全消防管理或物業(yè)管理相關(guān)上崗證或資格證；

　　2.有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，三年以上管理經(jīng)驗；

　　3.熟悉安全、消防、保潔、行政后勤、停車(chē)場(chǎng)、及監控等工作的各項流程，能獨立管理并開(kāi)展以上各個(gè)部門(mén)的工作；

　　4.能堅持原則、不徇私情、秉公執法，要有吃苦耐勞、勇于獻身的精神，要有較強的組織管理和協(xié)調能力和較強的文字能力，能成為團隊的精神領(lǐng)袖，帶領(lǐng)團隊完成領(lǐng)導交代的任務(wù)；

　　5.具有強大的抗壓能力，能接受臨時(shí)加班及因臨時(shí)突發(fā)事件產(chǎn)生的一切突發(fā)情況，頭腦冷靜，能及時(shí)的判斷及應變突發(fā)事件的各項因素及快速有效的解決方法。

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