媒介崗位職責

　　在現在社會(huì )，各種崗位職責頻頻出現，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編整理的媒介崗位職責，歡迎大家分享。

媒介崗位職責1

　　職責：

　　1.拓展銷(xiāo)售和渠道所需媒體資源，設定并實(shí)現媒介目標即公司業(yè)務(wù)指標。

　　2.媒介策略的規劃和制定:根據客戶(hù)的公司和業(yè)務(wù)情況，準確把握階段性傳播內容，為客戶(hù)提供包括時(shí)間、內容、形式、媒體在內的完整階段性計劃。

　　3.根據公司整體戰略規劃制定整個(gè)媒介拓展及購買(mǎi)計劃并上報公司管理層審批，協(xié)調各個(gè)相關(guān)部門(mén)實(shí)現業(yè)績(jì)目標。

　　4.重點(diǎn)負責媒體拓展，談判及溝通維護，并進(jìn)行相關(guān)媒介知識培訓與指導。

　　5.具備一定的培訓能力，定期的`媒介訓練營(yíng)(例會(huì )，交流、培訓)。

　　6.建立廣告網(wǎng)絡(luò )媒體資料庫。對媒體投放業(yè)績(jì)負責，能有效提高聯(lián)盟媒體覆蓋率和競爭力。

　　崗位要求：

　　1.有豐富的采購經(jīng)驗與媒體策劃經(jīng)驗;對媒體的應用具有自己的見(jiàn)解。

　　2.擁有豐富的行業(yè)背景，一定的媒體人脈資源;有知名4A公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3.有2年以上互聯(lián)網(wǎng)媒介團隊管理經(jīng)驗。

　　4.非常熟悉程序化購買(mǎi)的原理、策略和優(yōu)化執行的細節技巧，有實(shí)時(shí)競價(jià)的程序化媒體投放實(shí)際驗者優(yōu)先考慮。

媒介崗位職責2

　　職責：

　　1、負責企業(yè)日常的媒介工作，包括但不限于對外媒介溝通、媒介資源對接、內容生產(chǎn)和維護，以及企業(yè)活動(dòng)的媒體排期、數據制作和競品分析等。

　　2、密切關(guān)注企業(yè)的媒體活動(dòng)執行情況，并及時(shí)調整媒介計劃。并與各門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、紙媒、行業(yè)媒體保持親密良好的關(guān)系，并可以開(kāi)拓全新的媒介資源。

　　3、企業(yè)文宣的對外發(fā)布。具備優(yōu)秀的文筆和撰稿能力，保證企業(yè)優(yōu)秀的新聞輸出，通過(guò)新聞稿件，闡述企業(yè)的各種動(dòng)態(tài)。

　　4、負責與相關(guān)人員進(jìn)行良好的溝通，保證各項工作的'順暢進(jìn)行。

　　5、熟悉行業(yè)，并能緊跟行業(yè)發(fā)展的趨勢。

　　任職要求：

　　1、25—35歲，本科及以上學(xué)歷，漢語(yǔ)言文學(xué)、廣告、傳播學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷、了解廣告行業(yè)媒體的運作模式；

　　2、2年以上文案撰寫(xiě)及投放經(jīng)驗、熟悉主流媒體特點(diǎn)和狀況；

　　3、掌握媒介基礎知識、熟練運用媒體分析軟件；

　　4、具有較強的協(xié)調能力及良好的分析和談判能力、善于溝通、反應敏捷、工作細致。

媒介崗位職責3

　　職責：

　　1、負責媒體資源的挖掘、合作資源的`合同簽訂、價(jià)格談判，提出相應競爭策略；

　　2、配合開(kāi)發(fā)與服務(wù)客戶(hù)，提供面向客戶(hù)品牌的媒介支持、分析、投放評估；

　　3、管理媒體資源，與媒體、媒介進(jìn)行溝通和配合，建立長(cháng)期穩定的合作關(guān)系；

　　4、依具客戶(hù)個(gè)性，結合媒體現實(shí)情況，制定投放策略及提案；

　　具備以下條件：

　　1、廣告、傳媒、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；

　　2、有二年以上廣告傳播行業(yè)經(jīng)驗，其中一年以上媒介采購工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、了解國內各媒體的運作模式；

　　4、具有出色的人際溝通能力；

　　5、掌握大量的媒介資源及渠道者優(yōu)先；

　　6、良好的語(yǔ)言表達及提案能力；

媒介崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、拓展并維護各類(lèi)自媒體資源，對媒體資源采購價(jià)格競爭力負責;

　　2、自媒體日常業(yè)務(wù)合作溝通和項目執行跟進(jìn);

　　3、 推動(dòng)自媒體在平臺交易的業(yè)務(wù)自助化;

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷

　　2、熟悉社交媒體流量市場(chǎng)和自媒體商業(yè)變現形式優(yōu)先

　　3、 擁有大量自媒體資源并具備平臺運營(yíng)方法和經(jīng)驗優(yōu)先

媒介崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、負責廣告主帳戶(hù)申請的提交(主要是電商方向)、素材的傳送、上線(xiàn)客戶(hù)的日常維護;

　　2、與媒體保持有效溝通，更新媒體最新信息及時(shí)同步給相關(guān)部門(mén);

　　3、搜集互聯(lián)網(wǎng)效果廣告媒體資源資料、數據并進(jìn)行分析整理，及時(shí)把握媒體動(dòng)向;

　　4、準確把握運營(yíng)需求，了解媒介特征，協(xié)助運營(yíng)選擇廣告、并優(yōu)化廣告投放形式，提高廣告效果;

　　任職要求：

　　1、虛心好學(xué)，態(tài)度端正，工作積極、嚴謹負責，擅長(cháng)團隊協(xié)作;

　　2、有較強的`溝通和理解能力，善于媒介關(guān)系的溝通與協(xié)調，能夠換位思考;

　　3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告行業(yè)相關(guān)項目操作，有互聯(lián)網(wǎng)媒體資源者(廣點(diǎn)通、騰訊、愛(ài)奇藝、小紅書(shū)、UC等互聯(lián)網(wǎng)媒體平臺)優(yōu)先;

　　4、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有廣告行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)秀應屆生亦可考慮。

媒介崗位職責6

　　職責：

　　1、媒介資源庫的數據統計及梳理；

　　2、媒體公關(guān)與媒體維護；

　　3、負責開(kāi)發(fā)新媒體，開(kāi)拓創(chuàng )新資源，搭建媒體庫；

　　4、媒體公關(guān)與媒體維護；

　　5、制定媒介策略方案，媒介傳播方案，以及媒介執行計劃；

　　任職要求：

　　1、專(zhuān)科以上學(xué)歷；wps使用熟練；

　　2、工作積極主動(dòng)，思維靈活，能承受較大的`工作壓力；

　　3、有良好的媒體溝通技巧和商務(wù)談判能力；

媒介崗位職責7

　　職責：

　　1、對接廣播電視局及全國電視媒體，跟進(jìn)公司IP項目報審、發(fā)行工作；根據公司年度計劃，制定IP項目發(fā)行細案，最大限度為公司作品曝光。

　　2、推進(jìn)媒介各類(lèi)合作資源落實(shí)執行，并做好資源使用情況定期匯總匯報、相關(guān)文檔文書(shū)管理、數據統計整理等日常工作。

　　3、負責媒介渠道維護，保持良好的合作關(guān)系，并不斷開(kāi)拓新的合作渠道。

　　4、進(jìn)行市場(chǎng)研究，收集市場(chǎng)信息和競品情況，定期形成反饋報告。

　　5、參與團隊I(yíng)P項目宣傳推廣、內容創(chuàng )作等相關(guān)工作。

　　具備技能：

　　1、需具備良好的溝通能力、較強的'責任心和學(xué)習能力。性格樂(lè )觀(guān)積極，形象良好具有親和力。

　　2、具備獨立的商務(wù)談判能力，樂(lè )于處理客戶(hù)關(guān)系和人際關(guān)系。

　　3、有媒介從業(yè)經(jīng)驗或媒體資源豐富，具有動(dòng)漫發(fā)行資源和經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　4、有IP內容、節目、影視劇、電影宣發(fā)、運營(yíng)等相關(guān)成功案例者或從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　5、對互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng )意傳播內容有較為敏銳觸覺(jué)者，優(yōu)先錄用。

媒介崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、根據公司品牌戰略部署和業(yè)務(wù)戰略規劃，完成公司品牌在區域的規劃與落地;

　　2、通過(guò)策劃、落實(shí)品牌活動(dòng)及品牌傳播提高公司品牌知名度和美譽(yù)度;

　　3、拓展與維護區域范圍內的媒介關(guān)系，統籌區域品牌建設與媒介管理工作;

　　4、監控輿情動(dòng)態(tài)，應對突發(fā)問(wèn)題，塑造、推廣、提升公司的品牌形象。

　　5、公司官方雙微平臺日常維護。

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷，新聞傳播、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、中文、經(jīng)濟、汽車(chē)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、具備3-5年以上品牌工作經(jīng)驗，熟悉地產(chǎn)、媒體行業(yè)，有較豐富的.媒體資源，優(yōu)秀房企品牌負責人或媒體從業(yè)背景者優(yōu)先;

　　3、具有較強的新聞敏感性，了解媒體運作方式，善于開(kāi)發(fā)及整合媒體資源，具備危機公關(guān)經(jīng)驗;

　　4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和業(yè)務(wù)拓展能力，優(yōu)秀的抗壓能力與創(chuàng )新能力。

媒介崗位職責9

　　1、媒介專(zhuān)員崗位職責

　　1.制訂廣告投放計劃。媒介人員根據媒體資源部提供的“廣告銷(xiāo)控表”及廣告客戶(hù)的具體要求，制訂廣告投放計劃，并填寫(xiě)“媒介計劃表”，作為合同的附件,請客戶(hù)確認。

　　2.按期提交“廣告播出申請”。提交刊播廣告的“媒介計劃表”及'廣告播出申請單”至媒體策劃部媒介審核人員進(jìn)行審核。

　　3.作為當地與總部媒體運營(yíng)中心的接口人。媒體運營(yíng)中心有任何信息需要轉達前端銷(xiāo)售人員的.，均由媒介專(zhuān)員協(xié)助銷(xiāo)售人員就工作問(wèn)題及支持與總部溝通并反饋。

　　4.媒介資料保管。保證銷(xiāo)售人員及時(shí)查詢(xún)。

　　5.廣告帶(或廣告畫(huà)面)審核資質(zhì)的提交。

　　6.廣告監播報告的受理。

　　7.其他領(lǐng)導安排的相關(guān)工作。

媒介崗位職責10

　　崗位職責:

　　1、負責提供專(zhuān)屬媒體項目的策略制訂和宣傳計劃

　　2、負責項目媒體的日常聯(lián)絡(luò )和公關(guān)維護，及時(shí)傳達和反饋客戶(hù)信息

　　3、按時(shí)完成直屬上級交予的其他工作，制定工作計劃及工作報告

　　4、搜集新媒體資料并進(jìn)行分析，協(xié)助建立公司媒體資源庫

　　5、確保完成日常工作任務(wù)量，制定月工作總結報表及時(shí)發(fā)送給客戶(hù)

　　6、對項目媒介費用開(kāi)支及支出做規劃;

　　7、客戶(hù)要求的臨時(shí)性媒介傳播工作

　　8、掌握臨時(shí)危機公關(guān)處理，并能將出現的危機化解

　　職業(yè)技能:

　　1、有媒體策劃及執行能力。

　　2、對行業(yè)及媒體有深入的`了解，熟悉國內媒體的運做方式。

　　3、具有良好的人際溝通能力(有能力應對媒體高層、客戶(hù)經(jīng)理級別的溝通)

　　4、具備一定的領(lǐng)導能力，較強的理解溝通能力和敬業(yè)精神

　　5、了解平面(大眾/行業(yè)/地方)、電視、網(wǎng)絡(luò )、廣播等各類(lèi)媒體的特點(diǎn)、風(fēng)格、競爭格局及現狀

媒介崗位職責11

　　1.制定和實(shí)施年度媒體拓展計劃、媒介執行計劃及媒體關(guān)系的維護策略

　　2.整合公司優(yōu)質(zhì)媒體資源,策劃并實(shí)施媒體合作項目;

　　3.及時(shí)把握媒介動(dòng)態(tài),維護媒介關(guān)系,拓展媒介資源與創(chuàng )新合作形式;

　　4.媒介采買(mǎi)價(jià)格談判與成本優(yōu)化;

　　5.日常媒介管理與執行,把控風(fēng)險;

　　6.媒介項目投放情況的發(fā)布與跟蹤,收集反饋媒體信息;

　　任職資格:

　　1.優(yōu)秀的.媒介執行能力,有豐富的媒介資源,熟悉媒介渠道;

　　2.3年以上廣告媒介相關(guān)工作經(jīng)驗,有媒體投放經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3.親和力強,有較好的溝通技巧,有獨特的創(chuàng )見(jiàn)和策劃能力,愿意接受挑戰。

　　4.具備日常媒介采購及項目管理、流程管理能力

媒介崗位職責12

　　崗位職責：

　　1、負責挖掘新媒體或自媒體等新流量聚集應用，對新媒介資源進(jìn)行有效評估，并探索合作模式。

　　2、負責廣告投放計劃與預算的制定、實(shí)施，對廣告投放效果進(jìn)行分析，控制投產(chǎn)比，達成或超越公司的營(yíng)收目標。

　　3、負責與媒介資源保持緊密的溝通，建立并維護良好的合作關(guān)系。

　　4、負責上級交辦的其他相關(guān)工作。

　　任職條件：

　　1、本科或以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告、新聞、媒介、傳播等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

　　2、2年或以上新媒體運營(yíng)工作經(jīng)驗，熟悉各類(lèi)網(wǎng)絡(luò )媒體的'特點(diǎn)。

　　3、喜歡具有挑戰性的工作，熱愛(ài)教育事業(yè)與網(wǎng)絡(luò )媒介推廣工作，并愿意長(cháng)期從事相關(guān)工作。

　　4、具有持續學(xué)習的強烈意愿與良好習慣。

　　5、具備較強的問(wèn)題解決能力與優(yōu)秀的職業(yè)操守。

媒介崗位職責13

　　崗位職責：

　　1.能夠主動(dòng)了解業(yè)務(wù)及客戶(hù)情況，提前匹配相對應的`媒體；

　　2.充分了解媒體，匹配給相對應合適的客戶(hù)；

　　3.培養對稿件的基本認知和判斷；

　　4.每天日常瀏覽相關(guān)媒體網(wǎng)站，關(guān)注有什么新消息、新動(dòng)態(tài)；

　　5.善于.維護媒體關(guān)系。

　　任職要求：

　　1、1年以上工作經(jīng)驗，有媒體工作經(jīng)歷，財經(jīng)媒體優(yōu)先考慮；

　　2、有責任心，工作仔細認真，執行力強；擅于溝通，抗壓性強，能接受加班；

　　3、熟練操作日常辦公軟件；

　　4、能獨立撰寫(xiě)新聞稿件者優(yōu)先；

　　5、有媒體資源優(yōu)先考慮。

媒介崗位職責14

　　職責：

　　1、負責公司與渠道代理商的信息溝通與反饋，為營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)提供渠道信息支持；

　　2、與相關(guān)部門(mén)緊密配合，協(xié)調溝通，完成網(wǎng)絡(luò )資源需求的配合；

　　3、根據公司發(fā)展需求，進(jìn)一步積極有效的開(kāi)拓媒體資源，負責公司的'媒體關(guān)系建議和維護，與媒體建立廣泛的聯(lián)系

　　4、負責媒體平臺的評估工作，對接日常廣告進(jìn)行跟蹤

　　5、負責廣告訂單的對接，及時(shí)安排好投放廣告所需的廣告后臺賬戶(hù)

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有互聯(lián)網(wǎng)工作、廣告推廣以及媒介等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；（可接受應屆畢業(yè)生）

　　2、有百度、360、搜狗、神馬等賬戶(hù)操作經(jīng)驗的優(yōu)先；

　　3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告操作流程，具備極強的客戶(hù)服務(wù)理念，較強的親和力，

　　4、良好的工作態(tài)度，優(yōu)秀得溝通能力和理解能力，熟練使用Word、Excel、PowerPoint等Office辦公軟件。

媒介崗位職責15

　　崗位職責:

　　1、負責媒介資源開(kāi)發(fā)合作，包括小紅書(shū)、抖音等，與目標媒介平臺達成合作，以提升運營(yíng)數據;

　　2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)線(xiàn)上廣告形式及特點(diǎn)，具備一定的業(yè)務(wù)談判能力;

　　3、拓展內外合作渠道，整合媒介資源，維護媒體關(guān)系;

　　4、對達人稿件進(jìn)行審稿、改稿，根據內容質(zhì)量篩選投放，并追蹤投放落地效果，對效果負責;

　　5、協(xié)助拍攝抖音、小紅書(shū)等視頻，熱愛(ài)鏡頭，對視頻拍攝有一定的了解;

　　6、監督傳播項目的有效執行，進(jìn)行相關(guān)數據分析，確保執行效果并反饋。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告類(lèi)、新聞傳媒類(lèi)及其相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、小紅書(shū)B(niǎo)站抖音等重度用戶(hù)，熟悉線(xiàn)上的傳播套路優(yōu)先;

　　3、有較好的`溝通和理解能力，善于媒介關(guān)系的溝通與協(xié)調，能夠換位思考。

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