金融業(yè)崗位職責
現如今，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編精心整理的金融業(yè)崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
金融業(yè)崗位職責1
工作職責：
1、負責互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)監管政策、行業(yè)現狀跟蹤解讀；
2、負責互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)、汽車(chē)金融業(yè)務(wù)、商業(yè)金融項目提供合規審查及其業(yè)務(wù)支持；
3、負責互金業(yè)務(wù)合同等法律文件的制作與審核；
4、處理領(lǐng)導交辦的`其他法律事務(wù)。
任職資格：
1、全日制法學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，通過(guò)國家司法考試；
2、3年以上互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗或從事金融、民商事方向的律師事務(wù)所律師工作經(jīng)驗。
3、坦誠直接，責任心強，善于溝通，能承受較大工作壓力。
金融業(yè)崗位職責2
綜合金融業(yè)務(wù)員中國平安人壽保險股份有限公司廣州市天河支公司中國平安人壽保險股份有限公司廣州市天河支公司，中國平安
職責描述：
1、在個(gè)人住所就近區域內帶領(lǐng)團隊，為公司固定客戶(hù)提供保險、投資及理財等服務(wù)；
2、和團隊一起對所負責的區域進(jìn)行公司品牌維護、公司形象宣傳以及市場(chǎng)開(kāi)發(fā)；
3、為客戶(hù)提供個(gè)性化的家庭保險、理財及投資方案；
4、建立和管理區域團隊；
5。優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源讓您無(wú)憂(yōu)啟動(dòng)綜合金融市場(chǎng)。
任職要求：
1。大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡23—50周歲（50歲以上特別優(yōu)秀者可放寬政策）；
2。有良好的溝通協(xié)調能力、學(xué)習能力、處理問(wèn)題能力、嚴謹認真、勇于拓��；
3。身體健康、品行端正、有良好的'服務(wù)意識、擁有清晰的人生目標；
4�？箟耗芰�，良好的親和力與團隊合作精神；
5。從事過(guò)管理工作、售后服務(wù)工作、商戶(hù)主、企業(yè)主或有保險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
6。廣州市戶(hù)口或在廣州市居住1年以上者優(yōu)先。
7。應屆畢業(yè)生管理學(xué)、法學(xué)、金融學(xué)、保險學(xué)優(yōu)先。
金融業(yè)崗位職責3
1、負責權益類(lèi)資產(chǎn)的投資管理;
2、研究證券市場(chǎng)走勢,挖掘投資機會(huì ),提出投資配置建議;
3、根據資產(chǎn)配置方案,制定投資組合方案并實(shí)施;同時(shí)進(jìn)行日常的投資組合管理;
4、根據需要參加與客戶(hù)和代銷(xiāo)機構的交流活動(dòng)。
職位要求:
1、全國重點(diǎn)院校全日制碩士及以上學(xué)歷;
2、兩年以上獨立的股票投資經(jīng)驗,良好的投資業(yè)績(jì);
3、對市場(chǎng)有獨特的敏感度,有很強的邏輯推理分析能力,卓越的`分析研究能力和選股能力。
4、具備優(yōu)秀的溝通能力和書(shū)面表達能力,敢于決策和面對挑戰,抗壓能力強;
5、具備證券、期貨或基金執業(yè)資格,有cpa、cfa等專(zhuān)業(yè)資格者優(yōu)先;
金融業(yè)崗位職責4
崗位職責：
1、在部門(mén)經(jīng)理授權范圍內做好公司信貸方面工作。
2、堅持“三包”責任制，做好每一戶(hù)貸款的包放、包收、包管理的'責任落實(shí)工作，按時(shí)完成指標考核。
3、參與貸款單位有關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和財務(wù)管理活動(dòng)，做好貸前盡職調查研究和可行性分析，保證貸前盡職調查資料的真實(shí)性和完整性。
4、做好貸后檢查和管理，定期深入了解掌握借款企業(yè)對貸款的使用情況、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和擔保保證情況。發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向部門(mén)領(lǐng)導及有關(guān)部門(mén)匯報。
5、根據信貸資產(chǎn)監測管理辦法，按月做好信貸資產(chǎn)記載，準確反映貸款占用形態(tài)，對逾期和催收貸款分戶(hù)制出催收計劃及實(shí)施具體措施。
6、做好貸款企業(yè)的貸款風(fēng)險度測試工作，準確及時(shí)報送信貸各種統計報表，報送年（半年）度工作總結和專(zhuān)題調查。
7、建立完善貸款檔案，對文件、報表、資料、借款合同及附件資料收集齊全，分類(lèi)歸檔，并按企業(yè)經(jīng)濟檔案內容按時(shí)、準確建立貸款企業(yè)經(jīng)濟檔案。
8、兼任在押品保管員，掌管押品保險柜的密碼。
金融業(yè)崗位職責5
崗位職責：
1、在公司授權范圍內負責專(zhuān)戶(hù)/基金的運作,滿(mǎn)足投資具體要求
2、依投研人員建議,決定所管理專(zhuān)戶(hù)/基金的投資組合,實(shí)現投資目標
3、注重團隊分享,為投資團隊業(yè)績(jì)作出貢獻
任職要求:
1、碩士以上學(xué)歷,金融、財經(jīng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、5年以上證券投資研究經(jīng)驗,3年以上基金經(jīng)理經(jīng)驗或證券公司等金融機構投資管理經(jīng)驗
3、熟練掌握行業(yè)/公司研究分析,財務(wù)模型和證券估值和專(zhuān)業(yè)寫(xiě)作能力
4、具備良好的`人際溝通能力,團隊協(xié)作精神和領(lǐng)導能力,時(shí)間管理和承壓能力,恪守職業(yè)道德并嚴格遵從各項法律法規和公司規定
金融業(yè)崗位職責6
一、職位描述：
1、月工資：訓練津貼+業(yè)務(wù)提成+服務(wù)津貼+增員獎金+展業(yè)津貼+年終獎金+特別獎金等
2、福利：公司提供意外傷害保險、定期壽險、住院醫療保險、養老公積金，終身免費培訓。業(yè)績(jì)出色，每年享有公司提供的國內及海外的旅游獎勵！
3、公司為員工提供國內外旅游
4、享有長(cháng)期團隊管理，營(yíng)銷(xiāo)知識，技能等專(zhuān)業(yè)培訓；
5、參加公司的管理團隊，晉升主任/高級主任/經(jīng)理/市場(chǎng)總監
6、上班五天制，國家法定假期；時(shí)間有彈性，適合喜歡自由創(chuàng )業(yè)人士
二、任職要求：
1、年齡在25—45周歲；
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷；
3、性格開(kāi)朗，有良好的.溝通能力，有較強的責任感和團隊合作精神；
4、良好的學(xué)習能力、積極向上的心態(tài)，不斷進(jìn)取的企圖心。
金融業(yè)崗位職責7
1、參與項目談判，組織項目（融資、并購、上市）的`協(xié)調與執行；
2、積極尋求項目資源，負責項目進(jìn)展情況的跟蹤與聯(lián)絡(luò )，制定項目可行性報告；協(xié)助起草與項目相關(guān)的報送審批文件，并負責具體辦理審批手續；
3、挖掘和引導客戶(hù)需求，通過(guò)對客戶(hù)高層的公關(guān)談判，引導客戶(hù)接受我公司的服務(wù)模式和理念。
金融業(yè)崗位職責8
1.開(kāi)展金融業(yè)務(wù)市場(chǎng)研究，規劃、設計集團公司金融業(yè)務(wù)組合及下屬金融業(yè)務(wù)單位業(yè)務(wù)組合；
2.組織審核下屬金融業(yè)務(wù)單位業(yè)務(wù)發(fā)展規劃、計劃和預算；
3.組織審核下屬金融業(yè)務(wù)單位重大新業(yè)務(wù)方案和投資方案；
4.協(xié)調集團公司金融業(yè)務(wù)之間、金融業(yè)務(wù)與產(chǎn)品研發(fā)、整車(chē)生產(chǎn)、零部件生產(chǎn)、汽車(chē)銷(xiāo)售、供應鏈管理等業(yè)務(wù)之間的業(yè)務(wù)協(xié)同；
5.開(kāi)發(fā)、維護與管理集團公司與金融機構間的關(guān)系。
金融業(yè)崗位職責9
金融業(yè)務(wù)管理職位要求
1.國內外重點(diǎn)院校畢業(yè)，取得碩士及以上學(xué)歷
2.金融、財務(wù)、法律、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3.熟悉資本市場(chǎng)，掌握上市、再融資、并購重組等相關(guān)業(yè)務(wù)流程和專(zhuān)項業(yè)務(wù)知識；
4.擁有五年以上金融類(lèi)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗；
5.綜合素養出色，具備良好的邏輯思維能力、判斷與決策能力、人際溝通能力及文字處理能力；
6.具備良好的職業(yè)操守、事業(yè)心和責任感，誠實(shí)可信，抗壓能力強。
金融業(yè)崗位職責10
崗位職責：
1、依據公司下達的新車(chē)金融業(yè)務(wù)，制定城市周任務(wù)、月任務(wù)、季度任務(wù)計劃。
2、基于銷(xiāo)售計劃，結合市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定并適時(shí)調整階段性銷(xiāo)售策略。
3、組織好日常晨會(huì )夕會(huì )，做到有效的總結，給隊員有效的幫助，協(xié)調不同部門(mén)的.相關(guān)資源，指導下屬員工完成銷(xiāo)售目標。
4、拓展和維護市場(chǎng)的各大4S店、并指導相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)。
5、制定和完善部門(mén)內部工作計劃、服務(wù)意識、業(yè)務(wù)流程、話(huà)術(shù)標準等相關(guān)規定。
6、為直購店長(cháng)提供管理的意見(jiàn)，為銷(xiāo)售人員提供專(zhuān)業(yè)知識和技能培訓，并進(jìn)行績(jì)效管理。
1、負責協(xié)助開(kāi)展支行零售金融業(yè)務(wù)管理工作；
2、負責牽頭支行零售金融業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作，推廣我行各類(lèi)金融產(chǎn)品，研究制定相關(guān)產(chǎn)品流程及規章制度；
3、負責制定并開(kāi)展部門(mén)業(yè)務(wù)培訓，培養支行零售客戶(hù)經(jīng)理、理財經(jīng)理隊伍。
應聘要求：
1、35周歲以下；金融、經(jīng)濟、管理等專(zhuān)業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、3年及以上銀行或其他金融機構相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、具備較強的規劃、協(xié)調、溝通表達及團隊管理能力；
4、具備較強的營(yíng)銷(xiāo)意識及能力，抗壓能力強，勇于接受挑戰，富有工作激情，有創(chuàng )新業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷。
金融業(yè)崗位職責11
【工作職責】
1、組建并管理金融營(yíng)銷(xiāo)團隊，負責員工的崗位職責職位要求、培訓以及業(yè)務(wù)目標的設定與達成。
2、負責為高端個(gè)人客戶(hù)和企業(yè)客戶(hù)提供全方位理財咨詢(xún)、建議服務(wù)，并制定相應的金融產(chǎn)品組合和投資理財策略。
3、通過(guò)與客戶(hù)溝通，了解客戶(hù)的理財需求，為客戶(hù)進(jìn)行測算并量身定制理財方案，達到客戶(hù)滿(mǎn)意。
4、根據客戶(hù)的委托，幫助客戶(hù)實(shí)施并簽訂（信托、證券、銀行、保險）等理財產(chǎn)品的購買(mǎi)計劃，完成并實(shí)施客戶(hù)的理財需求。
5、負責對公司綜合金融理財產(chǎn)品的全力宣傳、推廣、銷(xiāo)售。
6、負責與公司原有的重要貴賓級客戶(hù)保持良好的關(guān)系，通過(guò)與客戶(hù)溝通，及時(shí)了解客戶(hù)需求并調整客戶(hù)的財務(wù)安排，減少客戶(hù)流失。
7、建立和擴展客戶(hù)網(wǎng)絡(luò )，以探索新的業(yè)務(wù)機遇。
8、加強客戶(hù)服務(wù)意識，成功發(fā)展客戶(hù)的介紹來(lái)源，拓展客戶(hù)渠道。
9、通過(guò)交叉銷(xiāo)售、客戶(hù)推薦、主動(dòng)升級銷(xiāo)售、個(gè)人業(yè)務(wù)關(guān)系等方式，獲得新客戶(hù)和拓展新的業(yè)務(wù)。
【任職資格】
1、25歲-45歲，本科及以上學(xué)歷（3年以上工作經(jīng)驗可大專(zhuān)學(xué)歷）
2、具有一定的金融基礎知識；
3、具有廣泛的高端客戶(hù)資源和金融營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗；
4、具有較強的溝通能力和客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力；
5、具有很強的.工作責任心和良好的人際關(guān)系；
6、具有較強的團隊合作精神，能承受一定的工作壓力。
7、熱愛(ài)金融銷(xiāo)售工作，具備職業(yè)經(jīng)理人形象，陽(yáng)光、開(kāi)朗、有激情，有朝氣；有韌性；
8、有清晰的職業(yè)生涯規劃，目標明確，勇于挑戰自我，不甘平庸，追求高品質(zhì)生活，渴望成功。
9、具備信托、證券、銀行、保險、第三方理財機構等經(jīng)驗優(yōu)先！
10、具備房地產(chǎn)、醫療、高爾夫、高端會(huì )所、會(huì )籍顧問(wèn)等經(jīng)驗優(yōu)先！
薪酬空間：
公司為員工提供完善優(yōu)厚有競爭力的薪酬福利，多元化的收入來(lái)源(多達30項)上不封頂.。
初級銷(xiāo)售經(jīng)理年薪在10萬(wàn)-30萬(wàn)，
中級銷(xiāo)售經(jīng)理年薪在30萬(wàn)-80萬(wàn)，
高級銷(xiāo)售經(jīng)理年薪已達到80萬(wàn)-200萬(wàn)并向更高發(fā)展！
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：8-9年經(jīng)驗
金融業(yè)崗位職責12
職責描述：
1、項目的承攬承做及資金渠道的對接、開(kāi)拓；
2、負責面向機構以及高端客戶(hù)（公、私募、銀行）的拓展，并做好與項目的對接；
3、負責機構以及高端客戶(hù)的日常服務(wù)和維護工作，拓展高凈值客戶(hù)，拜訪(fǎng)機構企業(yè)，拓展機構項目業(yè)務(wù)；
4、建立和維護與各金融機構的'良好合作關(guān)系；
任職要求：
1、本科或以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上工作經(jīng)驗，具有券商、銀行、信托、大型三方理財機構銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具備良好的職業(yè)操守及較強的人際交往、溝通和組織協(xié)調能力，具備良好的團隊協(xié)作精神；
4、具有一定的的人脈關(guān)系及較豐富的機構客戶(hù)、大資金客戶(hù)資源。
金融業(yè)崗位職責13
一、基本條件：
�。�1）年齡：25周歲—45周歲；
�。�2）學(xué)歷：高中、中專(zhuān)（含）以上；
�。�3）相貌端正、身體健康；
�。�4）無(wú)不良嗜好，無(wú)違法犯罪記錄。
�。�5）1年以上工作經(jīng)驗；有銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
�。�6）在人際溝通、語(yǔ)言表達、組織協(xié)調、公關(guān)等方面能力突出；
�。�7）對成功有強烈的企圖心，敢于挑戰收入極限；
�。�8）良好的心理素質(zhì)和工作習慣，有責任心，能吃苦耐勞。
二、專(zhuān)業(yè)培訓
1、公司會(huì )提供全方位綜合金融業(yè)務(wù)知識培訓：保險業(yè)務(wù)，銀行業(yè)務(wù)，證券業(yè)務(wù)，房產(chǎn)業(yè)務(wù)以及貸款業(yè)務(wù)等等。
2、培訓考試通過(guò)入司后公司提供全方位的產(chǎn)品培訓，令你掌握公司的.產(chǎn)品知識和業(yè)務(wù)知識，令你在市場(chǎng)上有強勁的競爭力。
3、公司在你每一步成長(cháng)的過(guò)程當中都會(huì )有專(zhuān)人跟蹤輔導，有主管一對多輔導，師傅一對一帶領(lǐng)拓展業(yè)務(wù)。
三、職業(yè)規劃：公司提供公平晉升通道
1、公司關(guān)注員工的發(fā)展，為每個(gè)層級的員工制定了發(fā)展規劃：
管理路線(xiàn)：試用業(yè)務(wù)員—；正式業(yè)務(wù)員—；主任—；經(jīng)理—；總監
2、透明、公正、公開(kāi)的考核制度，可以讓您的職業(yè)規劃得更加清晰。
四、收入豐厚
薪酬結構：訓練津貼5400元+傭金+管理津貼+展業(yè)獎等（收入上不封頂）。
五、福利及待遇：
1、周一到周五每天上午參加早會(huì )培訓分享交流，周末雙休，按國家法定節假日統一休假。
2、方案獎金、續年度服務(wù)津貼、季度獎、年終獎等；
3、提供養老商業(yè)險；
4、國內外免費旅游方案。
金融業(yè)崗位職責14
職責描述：
1、在個(gè)人住所就近區域內帶領(lǐng)團隊，為公司固定客戶(hù)提供保險、投資及理財等服務(wù)；
2、和團隊一起對所負責的區域進(jìn)行公司品牌維護、公司形象宣傳以及市場(chǎng)開(kāi)發(fā)；
3、為客戶(hù)提供個(gè)性化的家庭保險、理財及投資方案；
4、建立和管理區域團隊；
5、優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源讓您無(wú)憂(yōu)啟動(dòng)綜合金融市場(chǎng)。
任職要求：
1、專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡23—50周歲（50歲以上特別優(yōu)秀者可放寬政策）；
2、有良好的'溝通協(xié)調能力、學(xué)習能力、處理問(wèn)題能力、嚴謹認真、勇于拓��；
3、身體健康、品行端正、有良好的服務(wù)意識、擁有清晰的人生目標；
4、抗壓能力強，良好的親和力與團隊合作精神；
5、從事過(guò)管理工作、售后服務(wù)工作、商戶(hù)主、企業(yè)主或有保險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
6、廣州市戶(hù)口或在廣州市居住1年以上者優(yōu)先。
7、應屆畢業(yè)生管理學(xué)、法學(xué)、金融學(xué)、保險學(xué)優(yōu)先。
金融業(yè)崗位職責15
崗位職責
(1)負責公司租賃業(yè)務(wù)的拓展和(業(yè)務(wù)方向為央企及大型國企),全面完成公司下達的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標;負責相應的業(yè)務(wù)團隊建設;
(2)負責組織建立、管理與維護關(guān)系;
(3)業(yè)務(wù)部門(mén)內部管理工作。
任職要求:
(1)原則上年齡不超過(guò)43周歲,統招本科及以上學(xué)歷,條件特別優(yōu)秀者可以適當放寬;
(2)8年及以上大型商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗,或大型金融租賃和融資租賃公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗,3年及以上團隊管理經(jīng)驗;
(3)具有豐富的.央企客戶(hù)資源,能獨立完成企業(yè)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、服務(wù)、管理工作;
(4)具備較強的團隊管理、拓展、項目策劃及產(chǎn)品創(chuàng )新能力;
(5)熟悉融資租賃、銀行等金融業(yè)務(wù),了解融資租賃業(yè)務(wù)運作和相關(guān)金融市場(chǎng)情況。
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