小區崗位職責15篇

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家收集的小區崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

小區崗位職責1

　　1、負責商務(wù)服務(wù)中心日常商戶(hù)接待、咨詢(xún)工作，進(jìn)行耐心細致的解答;

　　2、受理商鋪的'加班申請、廣告畫(huà)、宣傳活動(dòng)申請等業(yè)務(wù);

　　3、跟催商鋪的裝修申請以及進(jìn)場(chǎng)，辦理工作人員和施工隊的工作證件，負責相關(guān)費用、押金收款的收據開(kāi)立以及管理;

　　4、負責通知、信函等公文的起草及相關(guān)事項的跟進(jìn);

　　5、負責營(yíng)運數據的統計匯總工作。

小區崗位職責2

　　物業(yè)小區主任（項目經(jīng)理） 世紀金源 世紀金源投資集團有限公司，世紀金源，世紀金源集團，金源 職責描述：

　　1、參與重大項目的合同或標書(shū)的評審；

　　2、參與新接管項目的驗收工作；

　　3、組織本部門(mén)員工的專(zhuān)業(yè)技能培訓；

　　4、自我監督與質(zhì)量體系有關(guān)的程序操作，發(fā)現不合格時(shí)，及時(shí)采取糾正措施及適當的預防措施；

　　5、制定各專(zhuān)項規章制度，對本部門(mén)員工工作業(yè)績(jì)予以評審；

　　6、負責所屬項目的物業(yè)管理的日常工作，并對部門(mén)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導；

　　7、檢查監督各項業(yè)務(wù)計劃（年度、季度、月度等）的`實(shí)施情況并向上級報告；

　　8、與政府有關(guān)部門(mén)聯(lián)絡(luò )

　　9、了解行業(yè)最新規定；

　　10、推廣新的有效的管理方法，并總結分析，提出合理的建議。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷。

　　2、熟悉iso9000標準與要求，有三年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，熟悉物業(yè)管理運作程序。

　　3、一定的協(xié)調和組織能力。

　　4、了解行業(yè)法規和要求。

小區崗位職責3

　　崗位職責:

　　1.執行工程經(jīng)理下達的'工作指令,負責強弱電設備、發(fā)電設備,向工程部經(jīng)理負責并報告工作。

　　2.參加小區接管驗收工作,負責強弱電設備、發(fā)電設備及資料核對。

　　3.負責落實(shí)抄表到戶(hù),用電設備節能及成本費用測算。

　　4.遵守規章制度,勤奮工作,努力提高業(yè)務(wù)水平,完成本職工作。

　　任職資格:

　　1、高中學(xué)歷,有三年以上工作經(jīng)驗者,有電工證者或工程師證優(yōu)先,有一定的客戶(hù)服務(wù)知識和能力。

　　2、要求一定要有“客戶(hù)為先”的服務(wù)精神,一切從幫助客戶(hù)、滿(mǎn)足客戶(hù)角度出發(fā)。

　　3、性格要求沉穩、隱忍,善于傾聽(tīng),有同理心,樂(lè )觀(guān)、積極。普通話(huà)標準、流利,反應靈敏。

　　4、熱愛(ài)工作,敬業(yè)、勤懇,樂(lè )于思考,具有自我發(fā)展的主觀(guān)愿望和自我學(xué)習能力,可適當加班者優(yōu)先。

小區崗位職責4

　　1 嚴格遵守本公司的《職業(yè)規范》各各項管理規章制度。

　　2 全面負責本部門(mén)的工作。

　　3 負責本部門(mén)的工作安排，對本部門(mén)員工的工作進(jìn)行監督、檢查、考核。

　　4 協(xié)調與相關(guān)部門(mén)的工作聯(lián)系。

　　5 按時(shí)擬定工作計劃和總結。

　　6 定期召開(kāi)工作例會(huì )。

　　7 完成總經(jīng)理及公司其它領(lǐng)導交給的.其它工作。

　　8 負責策劃、組織、總結社區活動(dòng)。

　　9 接待客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)。

　　10 負責檢查各管理員的日常工作，并對管理員的工作給予具體指導。

　　11 負責督促和檢查各管理的收費工作，統計全區收欠費情況。

　　12 對日常工作中難以解決的問(wèn)題，及時(shí)匯報部門(mén)經(jīng)理。

小區崗位職責5

　　1、遵守公司和保安科制定的'各項規章制度，履行職責，堅持原則，做好物業(yè)管理區域的安全保衛工作。

　　2、維護大門(mén)口良好秩序，保持門(mén)口暢通，勸告路人不要在大門(mén)口逗留。

　　3、掌握人員進(jìn)出動(dòng)態(tài)，勸阻衣冠不整以及精神不正常人員進(jìn)入物業(yè)管理區域，對可疑人員要有禮貌地查詢(xún)，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報告科長(cháng)查處。

　　4、對來(lái)訪(fǎng)人員，詢(xún)明被訪(fǎng)租戶(hù)單位登記后放行。對裝修施工人員，憑臨時(shí)施工證放行，無(wú)證件人員不得放入。禁止種類(lèi)流動(dòng)閑雜人員、傳銷(xiāo)人員進(jìn)入物業(yè)管理區域內。

　　5、負責檢查裝修材料搬入搬出物業(yè)管理區域，嚴禁易燃、易爆、劇毒及有污染的材料、物品進(jìn)入管轄區域內。

　　6、對在大門(mén)口無(wú)理取鬧、打架斗毆的人要及時(shí)勸阻，及時(shí)報告領(lǐng)導并及時(shí)報警。

小區崗位職責6

　　1、服從領(lǐng)導，模范帶頭，以身作則，積極帶領(lǐng)保潔員完成上級交給的各項任務(wù)。

　　2、全面負責所轄項目?jì)鹊那鍧嵭l生工作的'安排，每日做好檢查記錄并及時(shí)向領(lǐng)導匯報。

　　3、負責做好保潔員的思想教育、法紀教育工作，組織保潔員學(xué)習業(yè)務(wù)知識。

　　4、提交項目?jì)瘸?四害"和消菌殺蟲(chóng)等工作計劃，組織安排保潔員完成此項工作。

　　5、每日檢查監督保潔工作效果、評定工作績(jì)效，搞好環(huán)境衛生。

　　6、堅持每日巡查項目?jì)刃l生，勸阻和制止不衛生、不文明的現象和行為。

　　7、經(jīng)常聽(tīng)取業(yè)主的意見(jiàn)和建議，不斷改進(jìn)工作。

　　8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

小區崗位職責7

　　1.社區居民委員會(huì )的性質(zhì)

　　根據《城市居民委員會(huì )組織法》第3條的規定，居民委員會(huì )的任務(wù)主要包括：

　　(1)宣傳憲法、法律、法規和國家的政策，維護居民的合法權益，教育居民履行依法應盡的義務(wù)，愛(ài)護公共財產(chǎn)，開(kāi)展多種形式的'社會(huì )主義精神文明建設活動(dòng);

　　(2)辦理本居住地區居民的公共事務(wù)和公益事業(yè);

　　(3)調解民間糾紛;

　　(4)協(xié)助維護社會(huì )治安;

　　(5)協(xié)助人民政府或者它的派出機關(guān)做好與居民利益有關(guān)的公共衛生、計劃生育、優(yōu)撫救濟、青少年教育等項工作;

　　(6)向人民政府或者它的派出機關(guān)反映居民的意見(jiàn)、要求和提出建議。

　　2.社區居民委員會(huì )的主要職責

　　(1)依法組織居民開(kāi)展自治活動(dòng)。

　　(2)依法協(xié)助城市基層人民政府或者它的派出機關(guān)開(kāi)展工作。

　　(3)依法依規組織開(kāi)展有關(guān)監督活動(dòng)。

　　★居民委員會(huì )根據居民居住狀況，按照便于居民自治的原則設立。一般在一百戶(hù)至七百戶(hù)的范圍內設立。

　　★居民委員會(huì )由主任、副主任和委員共5～9人組成。

　　★居民委員會(huì )每屆任期3年，其成員可以連選連任。

　　★居民委員會(huì )主任、副主任和委員，由本居住地區全體有選舉權的居民或者由每戶(hù)派代表選舉產(chǎn)生;根據居民意見(jiàn)，也可以由每個(gè)居民小組選舉代表2～3人選舉產(chǎn)生。

小區崗位職責8

　　職責描述:

　　1、負責智能化小區、治安監控、亮化工程等強、弱電工程項目的實(shí)施計劃,詳細進(jìn)行技術(shù)交底和現場(chǎng)施工技術(shù)指導。及現場(chǎng)各施工單位、業(yè)主、監理的協(xié)調工作。

　　2、熟悉上述工程施工規范、工藝規范、驗收規范、設計規范等行業(yè)標準

　　3、負責具體實(shí)施項目的施工質(zhì)量、安全、進(jìn)度管理,同時(shí)負責具體項目實(shí)施過(guò)程中的合同外或變更部分工程的及時(shí)簽證,圖紙及文檔管理。

　　4、負責編制并監督工程項目施工組織設計、重要技術(shù)方案變更。

　　5、負責分包工程的管理和項目進(jìn)度的控制

　　6、負責工程項目的施工過(guò)程管理,竣工結算、材料平衡管理、跟進(jìn)催收工程款。

　　任職要求:

　　1)熟悉智能化行業(yè)并有弱電相關(guān)工作經(jīng)驗。5年以上獨立完成項目實(shí)施與現場(chǎng)管理的經(jīng)驗。了解平安城市、雪亮工程等政府工程。

　　2)具備弱電工程系統專(zhuān)業(yè)判斷和技術(shù)對接能力,并有一定的.智能化方案優(yōu)化設計能力。

　　3)提供銷(xiāo)售技術(shù)支持,明確客戶(hù)需求,熟悉智能化產(chǎn)品市場(chǎng)并有一定的產(chǎn)品儲備經(jīng)驗,對智能化項目成本有預判能力。

　　4)需要對施工現場(chǎng)勘查,提出初步方案及優(yōu)化建議,對項目施工難點(diǎn)及進(jìn)度有預見(jiàn)性,規避項目風(fēng)險和損失。

　　5)具有較強的管理能力和溝通協(xié)調能力。

　　6)能適應出差。

　　7)熟練使用cad、辦公軟件

　　8)有強電、泛光照明施工經(jīng)驗、持建造師、職稱(chēng)證、項目經(jīng)理者優(yōu)先考慮。

小區崗位職責9

　　一、嚴格遵守公司的上下班時(shí)間,星期一至星期五每天早上:8:00簽到,下午:17:30簽退。做到不遲到不早退。

　　二、每天:8:00-8:30; 11:30-12:00; 13:00-13:30; 17:00-17:30檢查檢查園區、家屬區安全情況和保安各崗值勤及中控室值班員值班情況,發(fā)現安全問(wèn)題及時(shí)安排處理;發(fā)現保安人員值勤問(wèn)題及時(shí)糾正,嚴格執行公司的考核制度。因工作原因不能按時(shí)檢查時(shí),可在其余工作時(shí)間段完成,但每天不得少于四次檢查。

　　三、每天:22:00-22:30重點(diǎn)檢查1#、4#樓大堂崗值勤情況和清樓情況。

　　四、每天:8:30-11:00; 13:30-16:00處理保安部日常工作。

　　(1)接電話(huà)時(shí)應在電話(huà)鈴響三聲之內接起,并說(shuō):"您好!保安部。

　　(2)遇有員工、業(yè)主來(lái)保安部時(shí),應主動(dòng)起立讓座,使用文明語(yǔ)言。

　　(3)遇有員工、業(yè)主需要辦理車(chē)證或停車(chē)泊位時(shí),應在10分鐘之內完成。

　　(4)遇有員工、業(yè)主報失物品時(shí),應在3分鐘之內了解清楚情況,然后在1分鐘之內安排巡邏崗負責查找,同時(shí)安排大門(mén)崗注意盤(pán)查。

　　(5)遇有需要開(kāi)動(dòng)火證時(shí)必須親自到動(dòng)火現場(chǎng)檢查是否具備動(dòng)火條件和防火措施的'落實(shí)情況

　　(6)遇有公司領(lǐng)導安排的工作任務(wù)時(shí),應根據領(lǐng)導的要求辦理。

　　(7)遇有公司其他部門(mén)需要協(xié)作時(shí),應根據其他部門(mén)要求安排組織實(shí)施。

　　五、遇有緊急突發(fā)事件發(fā)生時(shí),應在3分鐘之內趕到事發(fā)現場(chǎng),組織保安人員按緊急突發(fā)事件工作流程處理。

　　六、每天:16:00-16:30組織保安隊員進(jìn)行安保理論知識學(xué)習;16:30-17:00組織保安隊員進(jìn)行軍事訓練。

　　七、每周二上午檢查保安隊和中控室衛生情況。

　　八、每周五上午收集整理保安部各崗值勤登記資料。

　　九、每周五:14:00參加管理中心部門(mén)工作例會(huì ),匯報本周工作情況和下周工作計劃及需要其他部門(mén)協(xié)作的工作::。

　　十、每周五:17:30-18:00組織召開(kāi)保安隊工作例會(huì ),總結本周工作情況,傳達公司例會(huì )有關(guān)精神。

　　十一、每月月底負責制定并上報保安部月工作計劃。

　　十二、每月30日組織中控室值班員召開(kāi)工作例會(huì ),總結本月工作情況,布置下月工作,并組織值班員進(jìn)行園區和家屬區的防火安全專(zhuān)項檢查。

　　十三、根據消防法的規定,每年負責園區的消防設施、器材的檢修工作。

　　十四、負責保安部季度、年度費用的預算和上報工作。

　　十五、負責保安部年度工作計劃和總結工作。

　　十六、負責制定并組織各種安全宣傳日的宣傳活動(dòng)。

小區崗位職責10

　　一、堅守崗位，按時(shí)上下班，上班佩戴工作牌，做到服裝整齊、干凈。

　　二、熟悉各自分工及所負責范圍內的清潔衛生情況，對所負責范圍內衛生全面負責。

　　三、每日分兩次清運垃圾到中轉站。

　　四、公共保潔要做到，每日負責清掃公共走廊、樓梯、電梯、停車(chē)嘗綠地、公共設施周邊環(huán)境等一次。每周清潔樓梯扶手兩次，清潔公共場(chǎng)所門(mén)窗一次。并保持區內公共面積無(wú)紙屑、煙頭、痰跡、污垢，保持清潔衛生。

　　五、每日巡視各責任范圍的清潔衛生狀況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，并做好工作記錄。

　　六、積極參加業(yè)務(wù)培訓，提高業(yè)務(wù)水平，自覺(jué)學(xué)習有關(guān)清潔衛生知識，提高個(gè)人素質(zhì)。

　　七、處理與清潔衛生相關(guān)的.其它事宜。

小區崗位職責11

　　1、錄像監控室保安應嚴格遵守公司工作程序及儀容儀表的規定。

　　2、錄像監控室保安應密切監視錄像監視儀，以觀(guān)察、跟蹤可疑活動(dòng)。

　　3、錄像監控室保安應與內部和外圍的巡邏保安、停車(chē)場(chǎng)、車(chē)庫保安和門(mén)衛保安緊密協(xié)作與交流，最大限度地保障生命和財產(chǎn)安全。4、錄像監控室保安在發(fā)現有火警和其它報警信號時(shí)，應在第一時(shí)間通知隊長(cháng)或巡邏保安人員，查看或解除報警險情。

　　5、錄像監控室的保安在緊急情況下應保持鎮靜，并采取控制措施，避免事態(tài)進(jìn)一步惡化。

　　6、監控室保安在監控畫(huà)面上，看到當班保安人員在崗位上出現的一些違紀行為（如：在工作區域吸煙、在崗位上打磕睡、門(mén)崗倒閘未能正常開(kāi)放等），監控保安應在第一時(shí)間用對講系統提醒該員工。

　　7、錄像監控室保安在中控室內的設備出現故障時(shí)應立即上報給保安經(jīng)理或保安主管。

　　8、錄像監控室保安應打掃工作區域、填寫(xiě)交接班登記表、記錄當班的重要事件、交接物品如鑰匙、雙向對講機、傳呼機等。

　　9、錄像監控室保安在和接班的.保安完成交接班前不得離崗，并在交接班時(shí)立正、互相敬禮。

　　10、如因保安人員在工作中玩忽職守、疏忽大意等，所造成的損失，當班保安人員應該做出賠償，情節嚴重者公司追究其法律責任。

小區崗位職責12

　　售后小區經(jīng)理崗位職責:

　　1.代表公司售后服務(wù)部負責所轄區域經(jīng)銷(xiāo)商的售后服務(wù)日常管理工作;

　　2.負責提升轄區內經(jīng)銷(xiāo)商售后服務(wù)csi/iqs(售后客戶(hù)滿(mǎn)意度、新車(chē)初期質(zhì)量滿(mǎn)意度)水平,為整體提升公司csi/iqs在全國行業(yè)內的排名做努力;

　　3.負責做好公司和轄區內經(jīng)銷(xiāo)商之間溝通工作;

　　4.處理轄區內出現的各類(lèi)由于產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品技術(shù)以及所有售后服務(wù)問(wèn)題而引起的客戶(hù)投訴,積極協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商售后部門(mén)做好客戶(hù)安撫工作;

　　5.負責轄區內各特約店、服務(wù)站之間關(guān)系的協(xié)調工作,保證良性競爭,確保區域內特約店服務(wù)水平的整體提高;

　　6.積極收集公司競爭品牌在轄區內的售后動(dòng)向和政策調整;

　　任職資格:

　　1.本科以上學(xué)歷,機械設計及其自動(dòng)化、車(chē)輛工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有汽車(chē)行業(yè)工作經(jīng)驗;

　　3.具有良好的組織溝通能力和團隊合作精神;

　　崗位職責:

　　1.代表公司售后服務(wù)部負責所轄區域經(jīng)銷(xiāo)商的售后服務(wù)日常管理工作;

　　2.負責提升轄區內經(jīng)銷(xiāo)商售后服務(wù)csi/iqs(售后客戶(hù)滿(mǎn)意度、新車(chē)初期質(zhì)量滿(mǎn)意度)水平,為整體提升公司csi/iqs在全國行業(yè)內的'排名做努力;

　　3.負責做好公司和轄區內經(jīng)銷(xiāo)商之間溝通工作;

　　4.處理轄區內出現的各類(lèi)由于產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品技術(shù)以及所有售后服務(wù)問(wèn)題而引起的客戶(hù)投訴,積極協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商售后部門(mén)做好客戶(hù)安撫工作;

　　5.負責轄區內各特約店、服務(wù)站之間關(guān)系的協(xié)調工作,保證良性競爭,確保區域內特約店服務(wù)水平的整體提高;

　　6.積極收集公司競爭品牌在轄區內的售后動(dòng)向和政策調整;

　　任職資格:

　　1.本科以上學(xué)歷,機械設計及其自動(dòng)化、車(chē)輛工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有汽車(chē)行業(yè)工作經(jīng)驗;

　　3.具有良好的組織溝通能力和團隊合作精神;

小區崗位職責13

　　業(yè)務(wù)方向

　　1、維護跟進(jìn)家裝公司和設計師的關(guān)系,報備客戶(hù)信息到門(mén)店;

　　2、開(kāi)發(fā)新的公司客戶(hù)和其他渠道;

　　3、與第三方適當時(shí)間進(jìn)行產(chǎn)品知識的講解宣傳;

　　4、其他日常工作。

　　工程業(yè)務(wù)方向:

　　1、負責杭州各大高檔樓盤(pán)、酒店等工程項目的招標工作,對接設計院;

　　2、了解各精裝樓盤(pán)的裝修材料需求,并提供相應的.產(chǎn)品推薦進(jìn)行投標;

　　3、負責工廠(chǎng)分配的工程單的跟進(jìn)、維護。

　　小區業(yè)務(wù)方向:

　　1、負責小區業(yè)務(wù)的維護與開(kāi)發(fā):與高檔樓盤(pán)的物業(yè)進(jìn)行對接,獲取潛在客戶(hù)資源;

　　2、掃樓跟進(jìn),負責把客戶(hù)引導至門(mén)店;

　　2、負責小區活動(dòng)的執行與支持,在業(yè)主群眾擴大影響力,開(kāi)發(fā)新一批的潛在客戶(hù);

　　3、完成銷(xiāo)售目標和任務(wù)。

小區崗位職責14

　　1、全面負責管理在管項目的整體運作，對在管項目的發(fā)展與經(jīng)營(yíng)情況負責;

　　2、制定公司年度物業(yè)管理工作計劃和預算方案，監督檢查日常物業(yè)的`服務(wù)品質(zhì)、操作流程及運行情況;

　　3、負責落實(shí)公司各類(lèi)規章制度、決議與檢查事項，并按規定向上級反饋過(guò)程與結果;

　　4、主持在管項目各類(lèi)日常經(jīng)營(yíng)與管理會(huì )議，主導對外公關(guān)及社會(huì )關(guān)系的協(xié)調工作;

　　5、構建高效、和諧的管理團隊，指導和培訓下屬的日常工作，對業(yè)績(jì)任務(wù)進(jìn)行分解，監督工作任務(wù)的完成情況與質(zhì)量;

　　6、積極與上級公司和政府相關(guān)部門(mén)順關(guān)系，創(chuàng )造良好的外部環(huán)境。

小區崗位職責15

　　1、認真執行上級工會(huì )的各項決定，組織本小組的職工參加各級工會(huì )舉辦的各項活動(dòng)。

　　2、動(dòng)員和組織本小組的'教職工積極參加教學(xué)、科研、業(yè)務(wù)工作。開(kāi)展有益于身心健康的文體活動(dòng)。

　　3、維護好本小組的教職工民主權利，積極參與本單位的民主監督和管理工作。

　　4、熱心為本小組的教職工辦實(shí)事，努力做好本小組教職工的福利慰問(wèn)工作，積極開(kāi)展群眾性生活互助活動(dòng)。

　　5、做好會(huì )費收繳工作，公布會(huì )費使用情況。

　　6、進(jìn)行會(huì )員權利和義務(wù)的教育，及時(shí)發(fā)展新會(huì )員。

　　7、積極完成有關(guān)領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。

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