物流的崗位職責合集15篇

　　隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編收集整理的物流的崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

物流的崗位職責1

　　職責描述:

　　1、依據公司發(fā)展戰略,制定倉儲物流部戰略規劃;

　　2、負責倉儲物流部整體工作事務(wù)及日常管理;

　　3、負責制定和修訂相關(guān)管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標準;

　　4、庫房的.合理化布局和管理,合理規劃各分倉的儲存空間及貨物的儲存方式;

　　5、建立安全庫存機制,進(jìn)行存量分析和控制,采取有效措施控制庫存成本。

　　任職要求:

　　1、28-38歲,高中及以上學(xué)歷;

　　2、5年以上大中型制造企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上同等職位相關(guān)經(jīng)驗;

　　3、具有先進(jìn)的倉儲物流貨物管理理念 ,熟悉財務(wù)知識,對數據敏感。

物流的崗位職責2

　　上級主管：倉儲物流部經(jīng)理直接下屬：管理員主要職責：

　　1、每天負責辦公室衛生的管理，保持辦公室衛生干凈整潔；

　　2、負責倉儲日常工作，做好客人的接待服務(wù)；

　　3、整理倉儲動(dòng)態(tài)庫存表、核對發(fā)貨訂單、核對備貨單；

　　4、整理每日發(fā)貨，訂貨、入庫單據、欠貨單。匯總到倉儲物流日報表；

　　5、貨物的接收、清點(diǎn)、驗收質(zhì)量、登記入庫單并歸類(lèi)建檔；

　　6、及時(shí)反饋信息、公布信息；

　　7、每天和輔具部溝通信息后及時(shí)把訂單傳遞給派單員；

　　8、核對各類(lèi)訂單并照相留檔；

　　9、臨時(shí)性工作任務(wù)。

物流的.崗位職責3

　　1、 制定計劃與流程管理：根據公司目標，收集公司內部與客戶(hù)各方對物流效果的評價(jià)，負責物流管理工作計劃與費用預算的制定、審批與實(shí)施工作；通過(guò)制定及實(shí)施物流ＳＯＰ（標準操作規程），組織建立公司物流信息系統，優(yōu)化物料庫存控制、訂單處理、運輸及配送等物流管理和運作體系，提高物流轉運效率，減少資金占用，改進(jìn)服務(wù)，降低物流成本，使公司物流環(huán)節具有競爭力；

　　2、物流網(wǎng)絡(luò )體系建設：組織建立公司貨物運輸體系，規劃公司的貨物調配與調度，評估和選擇物流承運商及運輸價(jià)格，運輸服務(wù)質(zhì)量，簽訂合作合同，降低運輸成本，提高貨物流轉效率，降低貨物運輸成本，降低貨物流轉過(guò)程的風(fēng)險；

　　3、物流承運商管理：收集公司內部與客戶(hù)各方對物流效果的評價(jià)反饋，執行對第三方物流公司的考核工作，及時(shí)解除與不合格物流公司的合同，加強與優(yōu)秀第三方物流的合作，逐步提高物流效率，及時(shí)解決客戶(hù)的物流投訴，提高客戶(hù)對物流配送的滿(mǎn)意度；

　　4、倉儲管理：根據物料特性及物流發(fā)展狀況，組織建立公司倉儲、周轉等倉庫管理體系，制訂和完善各項倉庫管理流程和制度，保障貨物安全和按相應需求及時(shí)供應，降低庫存，降低貨物保管成本，提高公司貨物使用效率，降低貨物流轉過(guò)程的風(fēng)險；

　　5、銷(xiāo)售與市場(chǎng)支持：就物流信息及時(shí)向銷(xiāo)售計劃部、客戶(hù)服務(wù)部、財務(wù)部與物流合作商進(jìn)行反饋，掌握發(fā)貨與庫存的動(dòng)態(tài)變化，協(xié)助銷(xiāo)售計劃部做好要貨計劃，增強生產(chǎn)部門(mén)的預見(jiàn)性，以利于及時(shí)安排生產(chǎn)作業(yè)計劃；支持銷(xiāo)售及相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng)，配合銷(xiāo)售策略的.變化、對客戶(hù)需求進(jìn)行分析、優(yōu)化資源配置；

　　6、部門(mén)行政管理：根據公司發(fā)展戰略及價(jià)值導向，結合物流業(yè)務(wù)特點(diǎn)，協(xié)助經(jīng)理開(kāi)展組織建設和人員培訓, 并進(jìn)行日常監督，檢查指導，績(jì)效考核等工作，實(shí)現人力資本的不斷增值。

　　任職條件

　　1、教育背景：物流管理、國際貿易、管理及經(jīng)濟類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。

　　2、經(jīng)驗：五年以上物流/采購相關(guān)職位工作經(jīng)驗，同等管理職位至少三年以上工作經(jīng)驗。

　　知識/技能：

　　1）具備豐富的物流管理專(zhuān)業(yè)知識，熟悉保稅倉儲、物流控制領(lǐng)域，熟悉海關(guān)進(jìn)出口流程；

　　2）熟練使用電腦辦公軟件；

　　3）具有極強的敬業(yè)精神并具備良好的領(lǐng)導才能和良好的行業(yè)管理理念，具有良好的溝通與談判能

　　力；

　　4）工作作風(fēng)嚴謹穩健，具備強烈的創(chuàng )業(yè)精神和開(kāi)拓意識；

　　5）精力充沛，團隊組織能力強，能承受較大工作壓力。

物流的崗位職責4

　　1)日常運輸跟進(jìn),運輸流程梳理,制定。達成部門(mén)運輸服務(wù)各項指標。

　　2)運輸成本控制,達成部門(mén)運輸成本預算控制。

　　3)運輸投訴處理,分析原因,解決方案落實(shí),降低物流投訴,達成部門(mén)指標。

　　4)承運商管理,承運商資源儲備,滿(mǎn)足各種運輸業(yè)務(wù)需求。

物流的崗位職責5

　　崗位職責

　　1、負責總裝/焊裝的物流布局的規劃，良好的.物流走向有利于物流工時(shí)的優(yōu)化；

　　2、負責協(xié)調總裝/焊裝車(chē)間線(xiàn)邊庫位及sps庫位數量，滿(mǎn)足一備一用一空；

　　3、負責總裝/焊裝物流配送路線(xiàn)的設置；

　　4、負責導入內物流器具及現場(chǎng)物流使用的相關(guān)設備；

　　5、負責設置內物流模式；

　　6、根據現場(chǎng)反饋優(yōu)化布局等規劃，方便操作；

　　7、領(lǐng)導吩咐的其他工作事項；

　　任職資格

　　1、22、30歲，物流管理及供應鏈等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

　　2、三年以上汽車(chē)行業(yè)工作經(jīng)驗，有物流規劃及現場(chǎng)工作經(jīng)驗的優(yōu)先；

　　3、熟悉勞動(dòng)合同法，了解民事訴訟法等民商法律法規；

　　4、良好的服務(wù)意識、溝通協(xié)調能力，與各個(gè)車(chē)間及科內溝通良好，抗壓能力強，可適應出差；

　　5、思維敏捷縝密，工作嚴謹務(wù)實(shí)，思路清晰，能承受較強工作壓力，語(yǔ)言和文字表達能力強；

　　6、具備較強的組織能力、管理能力和開(kāi)放性思維能力，熟練使用計算機及各種辦公軟件，必須會(huì )使用cad等制圖軟件；

　　7、責任心強，良好的職業(yè)道德及團隊合作精神。

物流的崗位職責6

　　1、全面負責物流作業(yè)，確保物流體系的正常運作。

　　2、負責審批物流配送計劃。

　　3、負責監督、指導物流服務(wù)所需基礎設施和工作環(huán)境的'控制，確保滿(mǎn)足服務(wù)需求。

　　4、確保各類(lèi)服務(wù)作業(yè)指導書(shū)得到正確執行。

　　5、負責根據市場(chǎng)需求制定物流服務(wù)初步計劃，并組織協(xié)調各部門(mén)按計劃進(jìn)行生產(chǎn)。

　　6、控制送貨和倉儲成本以符合公司目標。

　　7、管理物流供應商以使貨物送達目標客戶(hù)手中，并不斷提升對客戶(hù)的服務(wù)水平。

　　8、保證日常操作順暢有效。

　　9、提供實(shí)時(shí)管理和作業(yè)報告，確保計算機系統和手工操作系統數據精確。

　　10、保持實(shí)際存貨100%精確。

　　11、安置、組織并調動(dòng)整個(gè)團隊充分執行目標要求的任務(wù)。

　　12、確保區域層面上的最優(yōu)組合。

物流的崗位職責7

　　倉儲物流部部長(cháng)一汽凌源汽車(chē)制造有限公司一汽凌源汽車(chē)制造有限公司，一汽工作職責：

　　1、倉庫各項工作的策劃、組織、協(xié)調和指導；

　　2、貫徹倉庫管理流程和管理制度，提出合理的修正方案；

　　3、組織定期盤(pán)點(diǎn)，對盤(pán)盈、盤(pán)虧、丟失、損毀等情況，查明原因和責任，提出處理意見(jiàn)，報上級批準后進(jìn)行改進(jìn)以便確保倉庫賬物相符。

　　4、督導倉庫管理人員持續推動(dòng)和落實(shí)5s工作。

　　5、負責本部門(mén)人員考核，在職培訓和考勤管理。

　　6、本部門(mén)文件、單據、報表的簽核。

　　任職要求：

　　1、年齡30—45，大專(zhuān)以上學(xué)歷；

　　2、3年以上庫房主管工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉erp系統操作流程；

　　4、責任心強，原則性強

　　薪資面談，負責人馬長(cháng)柏電話(huà)：130509xxxx年9

物流的.崗位職責8

　　1、人員預算管理及編制管控，人員招聘需求審核及確認;

　　2、人員面試甄別及人員配置;新員工跟蹤及離職員工面談;

　　5、招聘信息宣傳與更新，招聘渠道拓展;

　　6、入職前人員管控等相關(guān)招聘工作事宜。

　　7、部門(mén)領(lǐng)導交代的其他臨時(shí)性工作。

物流的崗位職責9

　　工作職責：

　　1、制定物流規劃概念方案及參數目標的制定，并進(jìn)行細化方案設計（如自動(dòng)化設備設施細化設計）；

　　2、負責新開(kāi)倉與自建倉上線(xiàn)運營(yíng)的導入；負責方案的`仿真模型建立，驗證及評估；

　　3、負責規劃設計及實(shí)施過(guò)程中的技術(shù)支持，負責設備招投標技術(shù)文件的制定；

　　4、負責施工圖審核，機械設備、電氣、物流ie等綜合的設計把控；

　　5、負責細化與運營(yíng)導入人員的管理及培訓工作；負責團隊的能力提升及日常人員管理工作。

　　任職要求：

　　1、具有8年以上自動(dòng)化方案規劃與細化工作經(jīng)驗；

　　2、具備機械電氣專(zhuān)業(yè)知識、物流自動(dòng)化行業(yè)知識；

　　3、整體系統規劃與細化設計能力、輸送分揀系統設計、物流ie設計能力；

　　4、具備良好的溝通、組織與協(xié)調能力，具有較強的團隊管理能力。

物流的崗位職責10

　　職責描述:

　　1、跟蹤各工程項目的生產(chǎn)備貨情況,定期跟蹤相關(guān)部門(mén)的到貨計劃及最新?tīng)顟B(tài),及時(shí)反饋給項目經(jīng)理

　　2、貨物的整體與零散發(fā)運的通知、協(xié)調

　　3、匯總現場(chǎng)的'采購、生產(chǎn)需求,并轉給相關(guān)部門(mén)進(jìn)行投產(chǎn)并跟蹤

　　4、部門(mén)內文字處理、復印、傳真、郵寄等工作

　　5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷

　　2、專(zhuān)業(yè)不限

　　3、有文員相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先,對本公司的業(yè)務(wù)有些了解

　　4、良好的溝通能力、協(xié)調能力,能夠熟練使用辦公軟件

　　5、為人正直、誠信,思維敏捷、有親和力,工作態(tài)度細心、認真,吃苦耐勞

物流的崗位職責11

　　1. 客戶(hù)日常的查詢(xún)、咨詢(xún)、貨物跟蹤等需求的支持

　　2. 已發(fā)運貨物的狀態(tài)跟蹤及系統更新

　　3. 制作業(yè)務(wù)需要的相關(guān)報表

　　4. 已收發(fā)貨物的文件處理

　　5. 異常事故的'處理、跟進(jìn)

　　6. 管理單據系統錄入

　　7. 其他領(lǐng)導交代的工作

物流的崗位職責12

　　1、物流倉儲/線(xiàn)路項目前期開(kāi)發(fā)需求、分配管理

　　2、物流供應商招投標RFQ技術(shù)需求

　　3、物流運輸供應商合同/價(jià)格歸檔管理

　　4、物流運輸費用預算編制及控制

　　5、物流運費預提管理及付款審核與結算

　　6、周/月度運輸貨量線(xiàn)路預測管理及供應商溝通

　　7、物流費用，KPI分析報告

　　8、物流供應商績(jì)效考核數據管理及改善協(xié)調

　　9、物流供應商服務(wù)投訴受理與跟進(jìn)

　　10、物流回單簽收管理

　　11、推進(jìn)運輸調度管理系統開(kāi)發(fā)與實(shí)施及應用

　　12、運輸調度管理及網(wǎng)絡(luò )優(yōu)化

　　13、寧德時(shí)代物流運輸保險理賠

　　14、國際運輸路線(xiàn)網(wǎng)絡(luò )需求管理

　　15、車(chē)輛調度統籌（含零擔、售后物流）

物流的崗位職責13

　　1、配合并完成主管交付的日常物流管理工作；

　　2、配送管理:管理和優(yōu)化承運商，降低整體運輸成本，統籌安排日常配送任務(wù)，提高故障處理和恢復能力，確保及時(shí)供貨；

　　3、倉儲管理:負責物料的接收、保管和發(fā)放，保證帳、物、卡相符及各種報表的及時(shí)準確性；監控庫存及倉儲成本，確保物料安全，提高周轉率；

　　4、現場(chǎng)作業(yè)管理:組織安排物料的'搬運、裝卸和包裝等現場(chǎng)作業(yè)任務(wù)，監督、規范業(yè)務(wù)操作流程，確保產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量；

　　5、物流信息系統優(yōu)化:設計和優(yōu)化物控管理流程，協(xié)助建立高效的物流信息管理系統，確保作業(yè)精確度；

　　6、物流設備管理:制定和監督執行物流設備計劃，監督指導車(chē)輛等設備的使用、安置和維護；

　　7、報表管理：負責按時(shí)編制各類(lèi)相關(guān)物流管理報表，及時(shí)向上級回報。

物流的崗位職責14

　　職責描述:

　　1、 配合第三方展開(kāi)內部相關(guān)部門(mén)的需求調研;

　　2、 根據需求,確定詳細的藍圖設計、流程設計、功能設計等;

　　3、 項目過(guò)程中風(fēng)險控制,并及時(shí)作出干預措施;

　　4、 項目過(guò)程中新技術(shù)的學(xué)習吸收;

　　5、 軟件產(chǎn)品的.測試、修改、驗收;以及后續的二次開(kāi)發(fā)。

　　任職要求:

　　1.有3年java開(kāi)發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2.精通oracle數據庫,精通存儲過(guò)程開(kāi)發(fā)調試;

　　3.精通javascript,和html5前端開(kāi)發(fā);

　　4.熟悉普元eos平臺的優(yōu)先;

　　5.有較強的邏輯思維、溝通協(xié)調、解決問(wèn)題和創(chuàng )新能力。

物流的崗位職責15

　　工作內容：

　　1、根據公司發(fā)展戰略及產(chǎn)品規劃，組織搭建公司全球供應商體系，并建立相應控制及管理模式；

　　2、組織制定并實(shí)施采購計劃，進(jìn)行過(guò)程控制，保障供貨及時(shí)性及質(zhì)量。

　　能力要求：

　　1、熟悉國家相關(guān)法律政策，通曉工程機械行業(yè)采購方面的業(yè)務(wù)和流程；

　　2、有豐富的供應商管理經(jīng)驗，熟悉全球工程機械關(guān)鍵零部件生產(chǎn)廠(chǎng)家；

　　3、具備較強的`溝通交流能力，能夠用英語(yǔ)進(jìn)行商務(wù)溝通。

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