人員崗位職責 通用15篇
在日常生活和工作中,很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責,崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務(wù)。崗位職責到底怎么制定才合適呢?下面是小編整理的人員崗位職責 ,僅供參考,歡迎大家閱讀。
人員崗位職責 1
1、根據生產(chǎn)計劃制定車(chē)間生產(chǎn)安排,統籌人員安排班次,確保生產(chǎn)任務(wù)完成。
2、監督檢查操作人員按照SOP操作,生產(chǎn)規范。
3、制定車(chē)間管理方法,不斷提高員工安全意識和GMP意識。
4、監督生產(chǎn),負責車(chē)間產(chǎn)品的質(zhì)量符合要求,對生產(chǎn)中出現的問(wèn)題及時(shí)解決,完成各項經(jīng)濟指標和技術(shù)指標,對于生產(chǎn)中沒(méi)有達標出現偏差的`情況,進(jìn)行調查并及時(shí)糾正并制定預防措施,持續關(guān)注預防措施是否有效。
5、負責車(chē)間生產(chǎn)技術(shù)管理及技術(shù)優(yōu)化。
6、確保車(chē)間定置管理、標識管理、衛生管理、安全管理到位。
7、協(xié)調好車(chē)間員工的工作安排,確保各個(gè)崗位安全有序開(kāi)展工作。
8、及時(shí)完成公司領(lǐng)導交辦的其它工作。
人員崗位職責 2
一、資料員
1、工程開(kāi)工前,列出項目所需的技術(shù)資料清單并備齊所需的有關(guān)表格,并下發(fā)給相應關(guān)部門(mén)和有關(guān)人員。
2、負責管理項目所有設計圖紙、規范、標準及施工過(guò)程中的各種技術(shù)資料、工程檔案。
3、負責所有資料及文件的發(fā)放,并按貫標文件的要求對文件進(jìn)行有效控制。
4、協(xié)助有關(guān)部門(mén)和人員填寫(xiě)各種表格和資料。
5、對所有質(zhì)量記錄進(jìn)行定期的收集和管理。
6、負責外來(lái)資料和文件的收文登記工作。
7、每月至少一次對所有工程資料、檔案進(jìn)行全面的收集、整理匯總工作,確保所有工程資料完整、查問(wèn)方便。
8、參加每天的碰頭會(huì ),并對會(huì )議內容進(jìn)行完整記錄。
二、材料員
1、在項目工程開(kāi)工之前,要按照材料計劃建立材料名稱(chēng)、規格材料計劃成本臺帳。
2、負責采購工程需用的材料、成品、半成品等,并組織到場(chǎng)。
3、負責辦理入庫材料的驗收手續。
4、定期為成本會(huì )計提供現場(chǎng)周轉材料增減情況,加快周轉次數,減少資金占用率。
5、月底根據領(lǐng)料單、登記材料的收、發(fā)、存臺賬,并必須與施工統計的報表口徑一致,不能以領(lǐng)代耗,更不能估進(jìn)度作耗,以免造成成本不實(shí)。
6、按本期耗用數登記實(shí)際成本臺賬,并與計劃成本相對比,超計劃用料及時(shí)找出原因,采取措施。
7、嚴格發(fā)料制度,工人領(lǐng)料時(shí)按工長(cháng)提供計劃發(fā)料,并且不定期的進(jìn)入工地查看材料使用情況,杜絕浪費,對造成浪費的班組將進(jìn)行罰款。
8、采購材料時(shí),應堅持“貨比三家”的原則。
三、預算員
1、根據每月完成工程進(jìn)度,負責向甲方和公司報送當月完成產(chǎn)值報量。
2、根據技術(shù)部提供的每月進(jìn)度計劃計算工作量計劃,負責向公司和甲方報送工程量產(chǎn)值計劃報表;
3、負責對本工程的人工費的工程量及定額工日進(jìn)行測算、審核,建立人工費臺賬,在工程完工時(shí)對人工費進(jìn)行匯總分析;
4、負責技術(shù)部門(mén)移交的經(jīng)濟簽證(包括現場(chǎng)簽證、技術(shù)方案簽證)、設計變更等資料進(jìn)行整理、分析,確認造價(jià)后移交存檔;
5、負責項目部的合同管理,參與項目勞務(wù)合同、材料采購合同的制訂;
6、全過(guò)程地對施工過(guò)程中各種施工方案、技術(shù)方案進(jìn)行經(jīng)濟對比分析,為項目決策提供參考;
7、在成本會(huì )計員的協(xié)助下,動(dòng)態(tài)地提供每個(gè)月的項目成本狀況,組織每月及階段性的成本分析會(huì ),并及時(shí)、準確地提供成本分析報告和改進(jìn)、整改措施;
8、負責對甲方的單項、單位工程的預結算,對量工作,及時(shí)提交材料匯總表,分部分項材料匯總表,并進(jìn)行經(jīng)濟技術(shù)分析。
四、試驗員
1、按照設計要求,做混凝土、砂漿、灰土等配合比通知單,并將配合比做框、制表掛于混凝土和砂漿攪拌機旁邊。
2、隨時(shí)監督配合比的正確使用。
3、認真做好各種材料的取樣、試驗、檢驗和復試工作及報告。
4、收集、整理好各種進(jìn)場(chǎng)材料的出廠(chǎng)合格證及材料質(zhì)量檢驗單。
5、按規定認真做好混凝土、砂漿試塊。
6、管理好標養室,做好試壓工作,填寫(xiě)好混凝土、砂漿(成型日期、試壓日期)表格。
7、做好混凝土、砂漿過(guò)磅計量臺帳。
8、配合好項目經(jīng)理及項目部的工作
五、質(zhì)檢員
1、對項目的質(zhì)量管理工作負責。
2、參與技術(shù)方案、交底、措施制定的初部編制。
3、參與質(zhì)量通病糾正預防措施的初步編制。
4、按有關(guān)規范及交底情況組織檢查、監督現場(chǎng)施工質(zhì)量,及時(shí)掌握工程質(zhì)量動(dòng)態(tài)、核定分項工程質(zhì)量等級,杜絕不合格品進(jìn)入下道工序。并對該項資料進(jìn)行保存。
5、參與進(jìn)行樣板施工,確保樣板施工達到質(zhì)量要求。
6、組織項目質(zhì)量驗收工作,參加不合格品的評審并對其處置結果進(jìn)行跟蹤檢查。
7、組織收集分項工程質(zhì)量檢查評定記錄,確保工程技術(shù)資料與工程進(jìn)度同步。
8、對每天質(zhì)量情況進(jìn)行記錄,報告并跟蹤督促作業(yè)隊整改,參與質(zhì)量的過(guò)程控制。參加隱蔽工程、分項工程的驗收工作及預留、預埋洞口標高的檢查,模板幾何尺寸、軸線(xiàn)標高的復核并做好記錄。
9、參加局、公司組織的質(zhì)量大檢查及項目質(zhì)量事故處理分析,督促和檢查質(zhì)量問(wèn)題的整改。
10、責質(zhì)量目標及質(zhì)量責任制的考核工作。
11、寫(xiě)好質(zhì)量日志,每日對質(zhì)安部的質(zhì)量記錄進(jìn)行檢查;運用統計技術(shù),對可能產(chǎn)生不合格品的原因進(jìn)行統計分析,為編制糾正預防措施提供依據,并進(jìn)行跟蹤檢查及記錄。
12、組織召開(kāi)現場(chǎng)分析會(huì )及質(zhì)量專(zhuān)題會(huì )。
13、組織開(kāi)展質(zhì)量競賽及獎罰活動(dòng)。
14、負責現場(chǎng)人員質(zhì)量管理培訓、宣傳教育,提高項目人員的質(zhì)量意識。
15、積極配合其它崗位的工作。
16、及時(shí)完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
六、安全員
1、參與施工組織設計中有關(guān)安全措施的編制,并熟悉與工程有關(guān)的安全規范和法規,熟悉施工工藝流程。
2、負責建立健全本工程有關(guān)安全管理制度。
3、有計劃地進(jìn)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規和安全技術(shù)知識安全技術(shù)操作規程的教育。
4、檢查各級安全技術(shù)交底情況。
5、對施工現場(chǎng)每天進(jìn)行安全巡回檢查,并作好記錄。
6、檢查班組安全生產(chǎn)活動(dòng)情況。
7、參與并督促有關(guān)施工設備及安全防護措施的驗收工作。
8、參與日常的安全檢查。
9、參與項目每星期的安全生產(chǎn)檢查,并填寫(xiě)安全生產(chǎn)檢查表。
10、檢查落實(shí)各種安全生產(chǎn)合同的鑒訂工作。
11、積極配合上級主管部門(mén)對項目的安全生產(chǎn)大檢查,并就檢查出的問(wèn)題進(jìn)行定人、定時(shí)間、定措施整改。
12、負責安全生產(chǎn)資料的編制、收集、整理、歸檔工作。
13、參加每天的碰頭會(huì ),就當天有關(guān)安全生產(chǎn)情況進(jìn)行通報。
七、施工員
1、參與施工方案的編制,并編制具體的施工計劃,報項目經(jīng)理綜合評定后實(shí)施。
2、熟悉并掌握設計圖紙、施工規范、規程、質(zhì)量標準和施工工藝。向班組進(jìn)行技術(shù)交底,監督指導實(shí)際操作。
3、按施工方案、技術(shù)要求和施工組織設計組織施工。
4、合理使用勞動(dòng)力,掌握工作中的質(zhì)量動(dòng)態(tài)情況,組織操作人員進(jìn)行質(zhì)量的自檢、互檢。
5、檢查班組的施工質(zhì)量,制止違反施工程序和規范的行為。
6、參加上級組織的質(zhì)量檢查評定工作,并辦理簽證手續。
7、對因施工質(zhì)量造成的損失,要及時(shí)調查,分析原因,評估損失,制訂糾正措施,經(jīng)項目工程師批準后及時(shí)處理。
8、負責現場(chǎng)文明施工及安全交底。
9、根據工程實(shí)際施工進(jìn)度情況,向材料部門(mén)提供材料需用量計劃。
9、參加安全事故調查和處理,做好工傷(交通)事故的統計、分析和上報工作,會(huì )同有關(guān)人員提出防止事故的措施,并監督檢查實(shí)施。
10、會(huì )同有關(guān)人員做好防腐、防霉、防暑降溫和女工保護工作,監督有關(guān)部門(mén)及時(shí)發(fā)放和合理使用俱保護用品,保健食品和清涼飲料。
11、搞好工傷月報,建立工傷臺帳,做好安全檢查的原始記錄和安全資料檔案的管理。
12、做好每日巡回安全記錄。
八、機械員
1、負責機械組固、建檔、報廢、報損等相關(guān)手續的辦理。
2、負責機械報表的匯總統計。
3、掌握項目經(jīng)理部機械分布動(dòng)態(tài)情況。
4、進(jìn)行每月機械完好率、利用率的統計分析。
5、參與機械設備的檢查與評比。
6、參與機械事故的調查、分析與處理。
7、負責機械設備臺帳、油水更換臺帳、維修臺帳的建立和更新。
8、掌握和監督設備定人定機、持證上崗情況,外租機械進(jìn)退場(chǎng)驗收。負責工區之間(或工區內)機械設備的協(xié)調及核算。
9、組織機械保養計劃下達、監督保養實(shí)施和維修的落實(shí)。
10、進(jìn)行機械使用和維修成本的統計與分析。
11、參與法律法規及其他要求的識別、評價(jià)和環(huán)境因素、危險源的辨識。根據自己的工作流程,提出自己的意見(jiàn)和建議,并根據分工對評價(jià)出的`重要環(huán)境因素、不可接受的風(fēng)險制定目標、指標、管理方案
九、勞資員
1、按規定辦理職工的調配、考核、任免和有關(guān)政治審查、體檢工作,會(huì )同人事部門(mén)做好職工考核,承辦職工調出、調入手續;
2、負責掌握全中心機構、編制人員配備情況,及時(shí)為領(lǐng)導提供決策資料和合理化建議;
3、負責辦理職員和工勤人員的聘用;
4、負責承辦專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)的職稱(chēng)認定、評聘工作;
5、負責組織職員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的繼續教育學(xué)習;負責組織工人技術(shù)等級崗位晉升、定級的考核;
6、責職工人事檔案的管理,統計、上報人事勞資有關(guān)報表;
7、負責全中心工作人員的工資晉升、調標、滾動(dòng)及人員提職等工資核定工作;
8、負責承辦工作人員內退、退休的審批,負責機關(guān)離退休人員的服務(wù)管理工作;
9、負責承辦工作人員的醫療、養老、失業(yè)社會(huì )保險等工作;
10、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
十、計劃員
1、生產(chǎn)計劃的規定
2、產(chǎn)能的調整
3、生產(chǎn)進(jìn)度的控制
4、生產(chǎn)計劃及生產(chǎn)進(jìn)度的適當調整
5、物料進(jìn)度的督促
6、統計數據的分析
7、部門(mén)間有關(guān)事務(wù)的溝通與協(xié)調
十一、統計員
1、認真執行《統計法》及有關(guān)法規,嚴格依法辦事。
2、積極參與制定統計工作制度,指導街辦企業(yè)搞好統計工作。
3、審查所屬單位的統計報表,搞好匯總上報工作。
4、負責統計資料的整理保管工作。
5、完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。
人員崗位職責 3
1、嚴格執行企業(yè)機械安全設備管理制度,負責處理機械設備、腳手架的調度、維修、保養,以確保機械設備走運轉過(guò)程中不發(fā)生因機械不正常運轉造成的意外傷害事故。
2、建立機械設備安全管理臺帳、記錄,做到內容準確,記錄認真。
3、制定、組織設備的'安全管理制度,定期組織設備的維修、保養工作,保證設備的正常運轉,防止意外事故的發(fā)生。
4、負責組織設備的評比,開(kāi)展創(chuàng )無(wú)事故設備的活動(dòng)。
5、做好設備的安全技術(shù)工作,組織和參加設備事故的調查分析,并提出處理意見(jiàn)。
6、認真貫徹安全操作規程和維護保養規則,使設備保持清潔、整齊、潤滑,保證設備處于良好的技術(shù)狀態(tài)。
7、組織機械操作人員的安全技術(shù)培訓,堅持持證上崗,機械操作人員必須按規定戴好防護用品。
8、認真做好防火、防盜、防潮、防損等工作。
9、經(jīng)常深入工地了解設備的維修、保養、使用情況,協(xié)助領(lǐng)導做好各項材料設備的安全管理工作。
人員崗位職責 4
一、在黨委和上級工會(huì )組織的領(lǐng)導下,協(xié)助主席做好工會(huì )日常工作。
二、協(xié)助主席做好會(huì )員代表大會(huì )和職工代表大會(huì )的組織協(xié)調工作,負責職工代表大會(huì )的日常工作,檢查、督促職工代表大會(huì )決議的執行。
三、依法維護職工的合法權益和女職工特殊權益;參與協(xié)調企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和調解勞動(dòng)爭議。
四、組織職工開(kāi)展勞動(dòng)競賽、技術(shù)比武、提合理化建議、技術(shù)革新等經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新和技術(shù)協(xié)作活動(dòng);做好先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動(dòng)模范的評選、表彰、培養和管理工作。
五、做好工會(huì )組織建設工作,完善工會(huì )民主制度和民主生活制度。
六、開(kāi)展職工教育活動(dòng),鼓勵支持職工學(xué)習業(yè)務(wù)技術(shù)和管理知識;做好職工書(shū)屋建設工作。
七、做好送溫暖工作,關(guān)心職工生活和健康,開(kāi)展健康向上的職工文化體育活動(dòng),做好困難職工幫扶救助工作。
八、監督有關(guān)法律法規的'貫徹執行。協(xié)助和督促行政全面做好勞動(dòng)保險、勞動(dòng)保護工作;參與安全檢查和傷亡事故調查處理。
九、依法做好工會(huì )經(jīng)費的收繳、管理、使用工作,管理好工會(huì )財產(chǎn)。
人員崗位職責 5
1、編制及安排部門(mén)員工值班,并負責對部門(mén)員工工作做出安排及進(jìn)行指導培訓、監督及考核;
2、跟進(jìn)安排會(huì )議會(huì )務(wù)、來(lái)訪(fǎng)客人接待,協(xié)調、處理、跟蹤、現場(chǎng)巡查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理并上報領(lǐng)導;
3、做好現場(chǎng)管理工作,組織落實(shí)分工協(xié)作完善管理質(zhì)量運作及工作要求,做好上傳下達的工作安排;
4、積極配合各部門(mén)及完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
人員崗位職責 6
醫學(xué)檢驗科工作制度與崗位職責(上墻部分)
一、檢驗科工作制度
1、認真執行檢驗技術(shù)操作規程,保證檢驗質(zhì)量和安全,嚴格執行查對制度。
2、普通檢驗,一般應于當天發(fā)出報告,急診檢驗應在檢驗單上注明“急”字,隨采隨驗,及時(shí)發(fā)出報告,對不能及時(shí)檢驗的標本,要妥善保藏。標本不符合要求者,應重新采集。
3、認真核對檢驗結果,填寫(xiě)檢驗報告單,做好登記,簽名發(fā)出。檢驗結果與臨床不符或可疑時(shí),應主動(dòng)與臨床醫生聯(lián)系,重新檢查,發(fā)現檢驗項目以外的陽(yáng)性結果,應主動(dòng)報告。
4、檢驗結束后,要及時(shí)清理器材、容器,經(jīng)清洗、干燥、滅菌后放原處,污物及檢查后標本妥善處理,防止污染。
5、采血必須堅持一人一針一管,嚴格無(wú)菌操作,防止交叉感染。
6、檢驗室應保持清潔整齊,認真執行檢驗儀器的規范操作規程,定期保養、檢測儀器,不得使用不合格的試劑和設備。
7、建立并完善實(shí)驗室質(zhì)量保證體系,開(kāi)展室內質(zhì)量控制,參加室間質(zhì)量評價(jià)活動(dòng)。
8、配合臨床醫療工作,開(kāi)展新的檢驗項目和技術(shù)革新。
9、應制定檢驗后標本保留時(shí)間和條件,并按規定執行。廢棄物處理應按國家有關(guān)規定執行。
10、加強檢驗室安全管理和防護,做好生物及化學(xué)危險品、防火等安全防護工作,遵守安全管理規章制度。
二、檢驗科查對制度
1、建立健全查對制度,杜絕醫療事故,減少差錯發(fā)生。
2、每次檢驗,檢驗師應對結果進(jìn)行復核,并簽上姓名。遇疑難問(wèn)題,應及時(shí)報告科主任。
3、采集標本時(shí):
、 門(mén)診病人:認真查對科別、姓名、性別、年齡、檢測項目、標本(質(zhì)、量)。
、 住院病人:認真查對科別、住院號、床號、姓名、性別、檢測項目、標本(質(zhì)、量),同一病人,多張申請單時(shí),認真查對各申請單的臨床資料是否一致。
4、檢驗時(shí),認真查對儀器性能、試劑質(zhì)量、檢驗項目與標本是否相符。
5、檢驗后,認真查對檢驗目的、結果、是否缺項等。
6、發(fā)報告單時(shí),認真查對科別、姓名及檢驗項目。
7、血型及輸血檢驗時(shí),認真查對病人姓名、性別,標本、血袋編號、標簽是否完整,標本和診斷血清是否符合要求,獻血員姓名,血型、Rh血型及血交叉試驗結果,血袋是否有破損及血液質(zhì)量。試驗結果除肉眼觀(guān)察外,必須用顯微鏡觀(guān)察結果,以防弱凝集遺漏。復核者應認真核對一次標簽、血型、Rh血型及交叉試驗結果后,簽上核對者姓名。
三、檢驗科醫院感染管理制度
1、檢驗人員須穿工作服,戴工作帽,必要時(shí)穿隔離衣、膠鞋、戴口罩、手套。
2、使用合格的一次性檢驗用品,用后進(jìn)行無(wú)害化處理。
3、嚴格執行無(wú)菌技術(shù)操作規程,靜脈采血必須一人一針一管一巾一帶;微量采血應作到一人一針一管一片;對每位病人操作前洗手或手消毒。
4、無(wú)菌物品及其容器應在有效期內使用,開(kāi)啟后使用時(shí)間不得超過(guò)24小時(shí)。使用后的廢棄物品,應及時(shí)進(jìn)行無(wú)害化處理,不得隨意丟棄。
5、各種器具應及時(shí)消毒、清洗;各種廢棄標本應分類(lèi)處理。
6、檢驗報告單消毒后發(fā)放(電腦打印的除外)。
7、檢驗人員結束操作后應及時(shí)洗手,毛巾專(zhuān)用,每天消毒。
8、保持室內清潔衛生。每天空氣、各種物體表面及地面常規消毒,有記錄。在進(jìn)行各種檢驗時(shí)應避免污染;在進(jìn)行特殊傳染病檢驗后,應及時(shí)進(jìn)行消毒,遇有場(chǎng)地、工作服或體表污染時(shí),應立即處理,防止擴散,并視污染情況向上級報告。
9、各種衛生學(xué)監測達到要求。
四、差錯事故登記報告制度
1、嚴格執行檢驗工作查對制度,包括:采集,收集標本、化驗單的科別、床號、姓名、檢驗目的、檢驗標本的.質(zhì)量和量;檢驗時(shí)的項目、所用的試劑、編號;檢驗結束時(shí)的檢驗結果、登記;發(fā)報告時(shí)的科別等。
2、要做過(guò)細的工作,嚴防檢驗標本丟失或損壞,尤其是子宮頸活體、肌瘤、宮頸息肉、血液、分泌物等重要標本,收到后應立即登記并檢驗,防止漏檢、錯檢;生化檢驗標本驗后應保留24 小時(shí),輸血標本應保留七天以上;防止在工作中,特別是離心沉淀時(shí)損壞標本;防止儀器錯用、試劑錯配、錯用及計算錯誤;防止定錯或錯報血型及交叉配合試驗等等。
3、嚴格執行檢驗標本接收制度。病房送檢的檢驗標本和化驗單應及時(shí)驗收、簽名,發(fā)現有不合要求的標本或與化驗單不符的標本應當即退回,并要求重送。
4、發(fā)現差錯應及時(shí)向科主任報告,力求妥善處理,并登記入冊。發(fā)現嚴重差錯或醫療事故后,立即組織搶救,并報告科主任、院領(lǐng)導,對重大事故,應做好善后工作。
5、對已發(fā)生的差錯事故,科主任應視不同情況進(jìn)行批評教育或行政處分,情節嚴重的嚴肅處理。
6、科主任加強對差錯事故的防范管理及對檢驗人員的安全醫療教育,經(jīng)常檢查、分析,發(fā)現隱患及時(shí)解決。
五、臨床用血管理制度
1、醫院必須按照當地衛生行政部門(mén)指定的采供血機構購進(jìn)血液,不使用無(wú)血站名稱(chēng)和無(wú)許可證的血液。
2、各科室用血,必須根據輸血原則,嚴防濫用血源。
3、確定輸血時(shí),應由臨床主管醫生逐項認真填寫(xiě)輸血申請單。值班護士按醫囑“三對”后給病人采血標本送血庫進(jìn)行配血,試管上應貼標簽,并標明科別、床號、姓名、姓別、于輸血前一天送血庫進(jìn)行審批。急診例外。
4、輸血室工作人員接收標本時(shí),應逐項進(jìn)行認真核對,無(wú)誤后將標本收下備血。
5、輸血室工作人員應認真觀(guān)察血液,如遇下列情況,血液一律不得發(fā)出:①血袋標簽有破損,字跡不清;②血袋破損,有滲血;③血液中有明顯的凝塊;④紅細胞與血漿分層不清;⑤血漿層進(jìn)行性變色,渾濁;⑥血漿層中有明顯增多的氣泡,絮狀物或粗大顆粒;⑦紅細胞的顏色呈暗紫色或紅褐色。
6、取血護士在取血時(shí),應認真核對本科受血者姓名、性別、床號、血型、配血結果、儲血號、采血時(shí)間、有效期時(shí)間,確認無(wú)誤后方可將血液輸入病人體內。
7、血液一出庫就不能退回,除特殊情況,出庫時(shí)間不超過(guò)15分鐘,沒(méi)有做過(guò)其它處理(復溫、搖動(dòng)等)可以與血庫工作人員聯(lián)系查看后在決定是否退血。
8、如在輸血過(guò)程中出現反應,應及時(shí)報告臨床主管醫師進(jìn)行處理,并通知血庫一并查明原因。
六、檢驗科質(zhì)量管理制度
1、檢驗科人員必須熟悉本專(zhuān)業(yè)質(zhì)量控制理論和具體方法。
2、制訂各項檢驗的操作手冊,生化、臨檢等檢驗,一切操作要做到規范化、程序化。
3、對各種儀器,必須定期進(jìn)行功能及質(zhì)量檢測并標定后使用。使用合格的檢驗試劑,定期檢查有無(wú)過(guò)期試劑。
4、應積極開(kāi)展室內質(zhì)控,制訂相應的措施,做到日有記錄、月有小結、年有總結。有原始記錄及質(zhì)控圖。對檢測中出現的失控項目要停止報告,查出原因,針對問(wèn)題及時(shí)采取措施并有記錄,然后報告。
七、檢驗標本管理制度
1、標本一律憑單采集,做好五查五對(科別、床號、姓名、性別、檢驗項目),臨床科室送的標本要核對檢驗單、檢查項目和標本采集是否合乎要求。
2、各項檢驗標本分類(lèi)進(jìn)入各項檢測程序,并嚴格做好編號和核對,緩檢標本應核對后妥為保存。
3、檢驗后的標本應按規定根據不同要求和條件限時(shí)保留備查,特殊標本特殊保存。
4、凡有傳染性的標本,應按傳染性標本管理規定須經(jīng)滅菌處理后才能棄去。
八、檢驗科儀器管理制度
1、各種檢測儀器按醫療器械進(jìn)行登記,專(zhuān)人保管,定期檢修保養和按規定辦理報銷(xiāo)、報廢手續。
2、精密儀器,設專(zhuān)柜存放,實(shí)行定人使用、保養、保管責任制。無(wú)關(guān)人員一律不得使用。
3、各種精密儀器、器械,須經(jīng)校正合格后使用,計量?jì)x器應按市技術(shù)監督局規定每年實(shí)行強制檢定。
4、新購儀器、器械、須經(jīng)檢測驗收合格后使用,不熟悉儀器性能者不能獨立操作,無(wú)維修知識和技能者不得隨意拆卸檢修。
5、各種儀器在使用中必須嚴格按照操作規程,嚴格保養程序,經(jīng)常保持儀器處于靈敏狀態(tài)。儀器室內嚴禁存放揮發(fā)性、腐蝕性的化學(xué)物質(zhì),注意防潮和防爆曬。
九、檢驗科安全管理制度
1、加強安全管理教育,提高安全管理意識。
2、嚴格執行有關(guān)安全管理制度,做好“防火、防盜、防毒”的防范工作,并建立安全管理責任制,做到制度落實(shí),責任落實(shí),措施落實(shí)。
3、使用強酸、強堿時(shí),應特別注意防止腐蝕儀器和衣物。
4、產(chǎn)生毒性或腐蝕性氣體的試驗應在通風(fēng)處進(jìn)行,帶有腐蝕性試劑,廢棄之前先用清水稀釋后,再倒入下水道。
5、貴重儀器、物品等設專(zhuān)人保管、定期維修,存放柜箱要加鎖。
6、加強對易燃易爆、腐蝕性藥品及危險、劇毒化學(xué)試劑等的管理,定點(diǎn)存放,定期檢查,對劇毒藥品有專(zhuān)柜保存,并做好應急處理及防護工作。
7、檢驗室備有常用消防設施及專(zhuān)用滅火器材,接受消防安全及使用滅火器材的教育,對各種電器、電路按規定安裝使用。
8、檢驗科人員應經(jīng)常檢查,發(fā)現隱患及時(shí)報告并立即采取安全措施。
十、傳染病疫情報告管理制度
1、檢驗科所有工作人員均為法定傳染病責任報告人,發(fā)現甲、乙、丙類(lèi)傳染病病例,都有責任和義務(wù)進(jìn)行報告。
2、發(fā)現傳染病病例要填寫(xiě)傳染病報告卡。
3、檢驗標本的檢測結果為陽(yáng)性或超過(guò)國家標準或超過(guò)正常值范圍等,能夠確定為傳染病者,檢測結果必須有專(zhuān)人保管;蛘哂蓹z驗科指派專(zhuān)人每日分兩次將檢測結果分送開(kāi)具化驗單的醫生,或者由檢驗科指定專(zhuān)人填寫(xiě)傳染病報告卡。
4、對傳染病陽(yáng)性檢測結果要用傳染病登記本專(zhuān)門(mén)登記。
5、傳染病報告卡按要求逐項填寫(xiě),不得有漏項、缺項和邏輯錯誤?ㄆ詈煤髨笏皖A防保健科或由疫情管理人員收取。
6、責任報告人發(fā)現甲類(lèi)傳染病和乙類(lèi)傳染病中的肺炭疽、傳染性非典型肺炎、高致病性禽流感的病原攜帶者時(shí),應立即電話(huà)通知開(kāi)具化驗單的醫生和醫務(wù)科。
7、任何個(gè)人對傳染病病例陽(yáng)性檢驗結果及其病人相關(guān)資料有保密的義務(wù)。
8、檢查發(fā)現漏報按有關(guān)規定進(jìn)行處理。
十一、檢驗科主任工作職責
1、在院長(cháng)的領(lǐng)導下,負責本科的檢驗、教學(xué)、科研、行政管理和血庫的管理工作。
2、制訂本科工作計劃,組織實(shí)施,經(jīng)常督促檢查,按期總結匯報。每周一次科周會(huì ),總結一周工作,做出一周工作安排。
3、督促本科各級人員認真執行各項規章制度和技術(shù)操作規程,做好登記、統計和消毒隔離工作。正確使用菌種、毒株、毒劇藥品和器材,簽審藥品器械設備的請領(lǐng)、報銷(xiāo)。經(jīng)常檢查安全措施,嚴防差錯事故。
4、參加檢驗工作,并檢查科內人員的檢驗質(zhì)量,開(kāi)展質(zhì)量控制工作。
5、確定本科人員輪換、值班、休假等事宜,加強本科勞動(dòng)紀律。
6、負責組織本科科研新技術(shù)的開(kāi)展,介紹國內外先進(jìn)經(jīng)驗,改進(jìn)各種檢驗方法;科室開(kāi)展新項目及時(shí)報醫務(wù)科,并告知全院。
7、經(jīng)常與臨床各科室聯(lián)系,征求意見(jiàn),改進(jìn)工作;定期對本科人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核,向院長(cháng)提出晉升、獎懲意見(jiàn),同時(shí)接受院長(cháng)的考核。
8、副主任在主任領(lǐng)導下承擔相應的職責。
十二、檢驗主管技師工作職責
1、在科主任領(lǐng)導下,負責指導本科檢驗、教學(xué)和科研工作。
2、親自參加檢驗工作,并指導檢查下級各類(lèi)人員的檢驗工作,核對檢驗結果,解決業(yè)務(wù)上的疑難問(wèn)題。
3、負責特殊檢驗,試劑配制鑒定,檢查校正試劑,定期檢修儀器,防止差錯事故發(fā)生。
4、督促科內人員正確保管使用貴重儀器、檢驗材料,審辦請領(lǐng)、報銷(xiāo)工作。
人員崗位職責 7
1、保持良好的儀容儀表和服務(wù)態(tài)度,熱情為客人提供商場(chǎng)導購解說(shuō)服務(wù);
2、熟悉和掌握柜臺或本鋪面商品的'種類(lèi)、品名、產(chǎn)地、規格、性能、用途、進(jìn)價(jià)和售價(jià);
3、營(yíng)業(yè)前搞好柜臺、貨架等的衛生工作,保持商場(chǎng)整體環(huán)境的整潔;
4、掌握本商場(chǎng)所銷(xiāo)售產(chǎn)品的進(jìn)、銷(xiāo)、存情況,對各種商品的暢銷(xiāo)和滯銷(xiāo)情況要及時(shí)向前廳部經(jīng)理或有關(guān)人員進(jìn)行書(shū)面匯報,以便上級進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通;
5、商場(chǎng)進(jìn)貨要按商品的名稱(chēng)、規格、數量、進(jìn)價(jià)、售價(jià)等清點(diǎn)清楚簽字驗收;商品上貨架或柜臺要打上售價(jià)簽;
6、xxx時(shí),要嚴格交接手續,做到商品實(shí)物與貨款賬目相符,雙方簽字確認;
7、營(yíng)業(yè)時(shí)間要堅守崗位,不準私自會(huì )客辦私事,看書(shū)報雜志,閑坐聊天,吃東西等;
8、下班時(shí)間要將貴重物品收藏鎖好,鎖好貨柜、貨架,斷電鎖門(mén),待大堂副理檢查合格后方可下班;
9、負責保持商場(chǎng)區域內的清潔衛生;
10、發(fā)揮工作主動(dòng)性和積極性,搞好同事間的團結和協(xié)作,完成上級交辦的其他任務(wù)。
人員崗位職責 8
婚禮、活動(dòng)布場(chǎng)人員崗位職責
1、婚禮前一天,按照公司要求時(shí)間到達倉庫,提取物品時(shí)需由領(lǐng)物人和值班班長(cháng)同時(shí)在場(chǎng)清點(diǎn)核對確認無(wú)誤后,雙方簽字方可出庫。
2、入庫歸還時(shí),需雙方在場(chǎng)清點(diǎn)物品,查看物品損耗情況,確認無(wú)誤后方可入庫。
3、了解婚禮、慶典現場(chǎng)的布局,按照效果圖布置會(huì )場(chǎng)。
4、布場(chǎng)期間愛(ài)護公司財物,做到公司物品零損壞,若出現搬運中物料損壞、丟失需折成當事人造價(jià)賠償。
5、所有物料按照物料所標記物品和數量取用和收存(例:椅套50個(gè)/ 袋)
6、人員當中需要有一個(gè)總負責人,中小型婚禮,從進(jìn)場(chǎng)時(shí)間算起,布場(chǎng)工作在2個(gè)小時(shí)之內必須結束。布場(chǎng)期間要積極主動(dòng)配合現場(chǎng)督導的統一安排。
7、婚禮結束后按照事先協(xié)議合理有序的撤回公司,對物料清單與現場(chǎng)值班班長(cháng)確認無(wú)誤,簽字確認整理裝車(chē)。
8、配合公司安排的.各項工作、及各部門(mén)臨時(shí)工作。
9、穿著(zhù)公司統一安排服裝,帶胸卡,搬運期間戴工作手套。違者在當日結算工資中扣100元。
人員崗位職責 9
1.每月制定個(gè)人采購目標分解計劃;
2.聯(lián)系供應商收集貨源信息,進(jìn)行比價(jià)議價(jià),最終確定采購目標;
3.聯(lián)系跟進(jìn)采購訂單,安排采購人員對接物流配送;
4.對采購商品質(zhì)量進(jìn)行監控,按時(shí)退回不達標準的商品;
5.開(kāi)發(fā)供應商、建立供應商檔案,并對供應商進(jìn)行分級分類(lèi)管理和維護,建立供應商產(chǎn)品數據庫;
6.提供供應商原始供貨數據,制作各種相關(guān)表格和產(chǎn)品走勢圖,進(jìn)行分析;
人員崗位職責 10
一:負責教學(xué)樓內公共走廊、大廳、墻壁、樓梯、樓梯扶手的清潔衛生。
二:負責教師休息室地面、桌面、凳椅的清潔衛生。
三:負責教室內的墻壁無(wú)蜘蛛網(wǎng),地面無(wú)紙屑、灰塵,課桌椅干凈無(wú)污漬,黑板無(wú)積灰,講桌教具擺放整齊。
四:每天上午、下午各沖洗廁所一次,做到廁所干凈無(wú)異味、無(wú)尿堿,無(wú)煙頭紙屑。
五:工作期間對教學(xué)樓內的'走廊、樓梯、墻壁、衛生間進(jìn)行巡查,發(fā)現紙屑、灰塵、蜘蛛網(wǎng)、污漬等及時(shí)清掃干凈。
六:保證走廊、樓梯暢通,無(wú)雜物堆放。
七:樓內垃圾桶、衛生間垃圾簍做到日產(chǎn)日清,及時(shí)運到指定垃圾堆放處,保持樓內清潔。
八:保管和愛(ài)護好各自的保潔工具,在清潔過(guò)程中,做到節約用水、用電。
九:強化責任心和服務(wù)意識,完成學(xué)校和公司安排的其他臨時(shí)任務(wù)。
十:嚴格遵守勞動(dòng)紀律,工作時(shí)間內統一著(zhù)裝,保證到崗在位。
人員崗位職責 11
一、按照公司工會(huì )的工作要求,組織民主管理委員會(huì ),制訂工作計劃,并組織督促實(shí)施。
二、督促落實(shí)每年一次的職代會(huì )工作,做好代會(huì )的籌備及召開(kāi)的有關(guān)工作和職代會(huì )精神的'傳達貫徹工作。
三、組織民主管理委員會(huì )成員,做好代表提案的征集整理、立案工作及提案的落實(shí)答復工作。
四、做好職代會(huì )民主評議干部工作,并負責材料整理歸檔。
五、協(xié)助人力資源科做好廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作。
六、組織代表參加經(jīng)常性的民主管理活動(dòng),接待代表的申訴與控告。
七、負責參與公司有關(guān)民主管理方面的工作,維護好職工的合法權益。
八、認真了解職工對福利工作的意見(jiàn),做好調研,為福利工作的組織實(shí)施提出合理化建議。做好福利發(fā)放工作。
九、深入基層了解各基層工會(huì )小組困難職工情況,建立困難職工檔案,配合行政做好困難職工的幫扶工作。
十、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
人員崗位職責 12
1.根據公司年度培訓計劃,完成線(xiàn)上培訓和實(shí)體培訓的.運營(yíng),保證培訓有序進(jìn)行;
2.跟進(jìn)和追蹤報名學(xué)員,解答學(xué)員相關(guān)疑問(wèn),協(xié)助學(xué)員完成培訓申請,完成學(xué)員信息的整理和歸檔;
3.培訓結束后,協(xié)助進(jìn)行套裝追蹤,解答學(xué)員對套裝的疑問(wèn),幫助學(xué)員完成套裝采購;
4.協(xié)助制作培訓課件;
5.協(xié)助進(jìn)行線(xiàn)上的日常運營(yíng)和管理;
6.上級安排的其他工作。
人員崗位職責 13
1、認真學(xué)習國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針,勞動(dòng)保護條例,以及上級有關(guān)安全生產(chǎn)方面的規定。
2、貫徹執行國家(。╊A算定額、施工定額、地方補充定額和有關(guān)暫時(shí)規定。堅持實(shí)事求是,反對弄虛作假,為工程質(zhì)量創(chuàng )優(yōu)安全生產(chǎn)無(wú)事故提供可靠的依據保證。
3、參加圖紙會(huì )審,及時(shí)提出存在問(wèn)題、提出建議。
4、了解工程的施工條件、方法及前后分工的情況,根據施工圖和施工組織設計編制施工預算,包括工程量、工料物件、勞動(dòng)保護、數量分析表及匯總表、工程預算書(shū),力求達到預算的'準確性。
5、審核工程經(jīng)營(yíng)部、隊編報的工程預、結算書(shū)、設計變更,以便同建設單位或分包單位辦理竣工結算。
6、積累工程概、預算和施工預算的定額資料、編制缺項補項、預算定額的草案,報上級批準。
7、經(jīng)常深入工地了解勞動(dòng)保護用品的發(fā)放情況。
8、遵守工程處的安全規章制度
人員崗位職責 14
一、協(xié)助主席、副主席做好工會(huì )日常工作。
二、管理工會(huì )各類(lèi)文件、資料、檔案。
三、協(xié)助領(lǐng)導做好文體活動(dòng)的開(kāi)展及圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展的各項活動(dòng)。
四、負責工會(huì )、計生每月工作計劃、工作總結的整理上報工作。
五、負責員工生日蛋糕卡的.發(fā)放及管理工作。
六、負責工會(huì )文件的打印、排版及下發(fā)工作。
計生管理副主管崗位職責
一、做好人口與計劃生育宣傳教育工作。
二、每月及時(shí)上報計劃生育統計報表。
三、按時(shí)參加各級計生會(huì )議。
四、根據不同情況,有針對性的開(kāi)展婚育、優(yōu)生優(yōu)育、避孕節育宣傳、咨詢(xún)等一系列服務(wù)。
五、做好集團公司員工、流動(dòng)人口及人事檔案掛靠人員的計劃生育管理工作。
六、做好每年三次的已婚育齡婦女計劃生育專(zhuān)項查體工作。
人員崗位職責 15
1 負責人崗位職責
、 負責食堂所有員工的管理工作,抓好員工的勞動(dòng)紀律及思想教育工作,經(jīng)常組織員工學(xué)習《食品衛生法》;
、 負責食堂的伙食安排和原料的采購工作;
、 掌握每天的食品用量,嚴格掌控液化氣、衛生清潔用品等食堂運營(yíng)所開(kāi)支的各項費用,抓好成本核算,嚴格管理,減少浪費,及時(shí)平衡盈虧; ④ 做到全程質(zhì)量管理,把握各道工序質(zhì)量關(guān);
、 安排并督促食堂的安全管理及衛生工作,督促全體食堂員工辦好健康證; ⑥ 以身作則,嚴以律己,要經(jīng)常征求就餐者意見(jiàn),并積極改進(jìn); ⑦ 完成管理部長(cháng)交待的其它事情。
2 核算員崗位職責
、 做好倉庫保管工作,材料出入庫要認真及時(shí)做好記錄,要做到帳物相符; ② 嚴格管理流動(dòng)資金,現金收支要票據齊全并及時(shí)登記,不得挪用資金; ③ 嚴格驗收。各種原材料購進(jìn)后,應根據票據所列的品種、規格、單價(jià)、數量、金額等認真細致地逐一點(diǎn)收,要做到各類(lèi)品種重新清點(diǎn)、重量復稱(chēng)、金額復核,對于定型的包裝產(chǎn)品要查驗合格證、出廠(chǎng)日期、保質(zhì)期等,質(zhì)量不符合、很差甚至霉爛變質(zhì)的材料拒絕驗收,不得入庫。
、 每日清理、核對當天就餐人員的刷卡金額、餐券銷(xiāo)售額和食堂現金帳,數據要及時(shí)反饋給食堂負責人,更新“食堂日報表”、“食堂現金收支表”、“食堂收入表”等電子表格,并及時(shí)保存到共享文檔。每周進(jìn)行一次自查,根據各項開(kāi)支進(jìn)行結算,以便及時(shí)平衡盈虧。月底做好盤(pán)庫工作(財務(wù)人員、食堂負責人同時(shí)參加),并根據各項收支數據和實(shí)際庫存進(jìn)行核算,并將“食堂月度盈虧報表”和裝訂好的各項票據憑證一起上報上級領(lǐng)導。
、 做好食堂員工的考勤記錄工作,協(xié)助食堂負責人做好其他管理工作。 3 廚師組長(cháng)崗位職責
、 嚴格遵守勞動(dòng)紀律和各項規章制度,帶領(lǐng)全體廚師和輔助工搞好伙食。
、 協(xié)助負責人管好食堂全體廚師及輔助工的生產(chǎn)工作,經(jīng)常了解就餐職工意見(jiàn),不斷改進(jìn)飲食質(zhì)量;
、 負責制定菜單,核定菜、料等的投放數量,把握原料質(zhì)量,保證菜肴的供應品種和數量,做到不浪費;
、 負責根據菜單及數量加工切配(變質(zhì)食品應拒絕切配和烹飪),努力增加花色品種;
、 負責廚房的物品、餐具以及各種設備的保管保養,負責廚房的安全工作和衛生工作,及時(shí)消除廚房安全陷患,協(xié)助負責人及時(shí)處理突發(fā)事件;
、 食堂負責人安排的'其他工作。
4 廚師崗位職責
、 遵守公司各項規章制度,服從食堂負責人和廚師組長(cháng)的管理。上崗必須工作服穿戴整齊,工作時(shí)間嚴禁吸煙;
、 確保職工按時(shí)正常就餐。在保證肉菜等煮熟的前提下,盡量做到“色、香、味”俱全;
、 變質(zhì)食品拒絕切配和烹飪,收工前做好油、鹽、醬料、調味品和剩余肉菜的整理工作,做好砧墩、臺面、灶面等的清潔工作;
、 愛(ài)護公物,保管好用具,節約用水、用電、用燃料,保持爐灶、臺、鏟、勺等用具的清潔;
、 加工食品必須生、熟分開(kāi),熟食品必須盛放在專(zhuān)用容器內,保證不出售變質(zhì)肉菜,嚴防食物中毒;
、 協(xié)助組長(cháng)一起做好安全防范工作,完成組長(cháng)臨時(shí)交辦的其它任務(wù)。 5 食堂輔助工崗位職責
、 上遵守公司規章制度,服從食堂負責人和廚師組長(cháng)的管理;
、 崗時(shí)勞保用品穿戴齊全,講究個(gè)人衛生,頭發(fā)要放在帽子里面,不穿工作服上衛生間;
、 按照負責人、廚師組長(cháng)的要求完成選菜、洗菜和切菜工作。選菜和洗菜時(shí)要把好衛生關(guān),腐爛變質(zhì)的要去掉。蒸煮米飯前大米要清洗至白凈,沒(méi)有砂粒才能進(jìn)蒸柜;
、 生熟食品要分開(kāi),熟食必須使用專(zhuān)一工具,不得直接用手拿放;
、 上班時(shí)要認真工作,特別是使用機械設備、切菜時(shí)思想要集中,不得交談,以防安全事故發(fā)生;
、 負責售飯、售菜工作,出售飯菜只可以刷卡或收取飯票,嚴禁收取現金;對待用餐職工要做到積極主動(dòng)、態(tài)度和藹、文明服務(wù),但必須嚴格按照菜單價(jià)格,嚴禁出現人情飯菜;
、 負責食堂所有衛生工作,及時(shí)清潔桌面、臺凳、餐具,每周一次大掃除,包括餐廳、廚房、倉庫、冰柜(箱)等,定期清潔墻壁門(mén)窗、風(fēng)扇、燈管等,保持下水管道通暢。
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