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銷(xiāo)售業(yè)務(wù)崗位職責

時(shí)間:2023-04-24 16:40:27 崗位職責 我要投稿

銷(xiāo)售業(yè)務(wù)崗位職責(18篇)

  在日常生活和工作中,崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要,崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢?下面是小編精心整理的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

銷(xiāo)售業(yè)務(wù)崗位職責(18篇)

銷(xiāo)售業(yè)務(wù)崗位職責1

  職責描述:

  1、負責公司投行承銷(xiāo)項目以及公司其他可銷(xiāo)售金融產(chǎn)品的.銷(xiāo)售工作。

  2、負責通過(guò)組織現場(chǎng)路演、電話(huà)溝通等方式進(jìn)行產(chǎn)品詢(xún)價(jià)、宣傳推介工作。

  3、負責與各類(lèi)金融產(chǎn)品投資交易商建立長(cháng)期合作關(guān)系,加強與各個(gè)投資渠道的溝通與合作。

  4、能夠深挖客戶(hù)業(yè)務(wù)需求,整合公司資源,拓展產(chǎn)品銷(xiāo)售、資本中介等業(yè)務(wù)合作機會(huì )。

  5、通過(guò)組織策劃投資研究等各種形式建立深層次的營(yíng)銷(xiāo)合作模式,組建公司系統內外客戶(hù)群體。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,金融、會(huì )計、法律相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2、兩年以上券商或金融同業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;

  3、氣質(zhì)形象佳,具備銀行機構銷(xiāo)售資源者優(yōu)先。

銷(xiāo)售業(yè)務(wù)崗位職責2

  崗位職責:

  1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、電話(huà)途徑尋找開(kāi)發(fā)全國水果商家客戶(hù);

  2、負責維護老客戶(hù),提高客戶(hù)的訂貨次數及訂貨數量;

  3、負責收集市場(chǎng)信息,推廣公司的品牌及開(kāi)拓市場(chǎng)渠道;

  4、了解同行的產(chǎn)品行情,協(xié)同經(jīng)理制定更有效的戰略計劃。

  晉升空間:初級業(yè)務(wù)員--中級業(yè)務(wù)員--高級業(yè)務(wù)員--資深業(yè)務(wù)員--銷(xiāo)售主管--銷(xiāo)售經(jīng)理--銷(xiāo)售總監。每晉升一級,底薪+500元/月。

  清晰的晉升通道,月薪過(guò)萬(wàn)不是夢(mèng)!

  職位要求:

  1、一年以上經(jīng)驗,入職即可上崗;

  2、有極強的網(wǎng)絡(luò )或電話(huà)溝通能力,銷(xiāo)售意識強(主要為售后服務(wù)的多次成交),能快速抓住客戶(hù)的需求以達致成交(客戶(hù)主體群為零售水果店或網(wǎng)上微商水果休閑食品店等);

  3、有渠道開(kāi)拓及招商經(jīng)驗者優(yōu)先;

  5、能接受出差或外派;

  6、有責任心,能獨立開(kāi)拓市場(chǎng),有拼搏精神,能承受工作壓力;

  7、有極強的成功欲望,挑戰高薪的激情(進(jìn)口水果業(yè)可為員工帶來(lái)1萬(wàn)—3萬(wàn)元每月的收入)。

  職位描述:

  1、年齡:25-45歲;

  2、大專(zhuān)以及以上學(xué)歷;

  3、1年以上工作經(jīng)驗;

  4、從事過(guò)老師,醫生,金融,律師,醫藥管理者或曾在企業(yè)任職銷(xiāo)售管理有經(jīng)驗者有先!

  5、對金融了解并且感興趣者,優(yōu)先考慮。

  崗位描述:

  1、中國平安優(yōu)才計劃旨在招募一批具有經(jīng)營(yíng)意識和管理才能的優(yōu)質(zhì)人才,專(zhuān)項培養幫助其成為綜合金融理財規劃師和職業(yè)經(jīng)理人,打造精英化,專(zhuān)業(yè)化,國際化,人文化人才,這批優(yōu)才將成為公司和行業(yè)中的中流砥柱。

  2、優(yōu)才將是平安在未來(lái)5年內高速發(fā)展的主力軍,是走向高管,走向新領(lǐng)域的'一批高端人才!平安發(fā)展對人才的培養是目前重視的戰略規劃。

  3、加盟平安,成為優(yōu)才,你會(huì )跟一批高素質(zhì)、高學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)性強的精英們在一起,你將實(shí)現自己的人生價(jià)值,創(chuàng )造奇跡!

銷(xiāo)售業(yè)務(wù)崗位職責3

  崗位職責:

  1.通過(guò)網(wǎng)絡(luò )平臺、展會(huì )等渠道獨立開(kāi)發(fā)國際市場(chǎng);

  2.維護老客戶(hù),開(kāi)發(fā)新客戶(hù);

  3.為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún),跟進(jìn)客戶(hù)的詢(xún)價(jià)、回復客戶(hù)詢(xún)盤(pán)及報價(jià)跟進(jìn);

  4.圍繞公司銷(xiāo)售目標,制定銷(xiāo)售計劃并實(shí)施,完成每月的產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù)。

  任職資格:

  1、全日制大專(zhuān)學(xué)歷及以上,國際貿易、商務(wù)英語(yǔ)、國際市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

  2、大學(xué)英語(yǔ)六級及以上,良好的英文口語(yǔ)及讀寫(xiě)能力;

  3、優(yōu)秀的溝通力和執行力,團隊合作意識強;

  4、勇于擔當,能夠承受高強度的工作壓力;

  5、具有良好的職業(yè)道德和吃苦耐勞的.敬業(yè)精神;

  6、積極樂(lè )觀(guān),正直坦誠,熱愛(ài)銷(xiāo)售,激情澎湃;

  7、三年以上外貿銷(xiāo)售經(jīng)驗,擅長(cháng)新客戶(hù)的開(kāi)發(fā),熟悉電子消費品行業(yè)者優(yōu)先。

銷(xiāo)售業(yè)務(wù)崗位職責4

  1、在部門(mén)負責人的領(lǐng)導下,負責規定區域的銷(xiāo)售管理工作。

  2、熱情主動(dòng)、禮貌待客、公平合理的接洽業(yè)務(wù)。

  3、結合公司安排,提出年度市場(chǎng)銷(xiāo)售、出差及網(wǎng)點(diǎn)建設計劃。

  4、結合具體市場(chǎng),逐步規劃網(wǎng)絡(luò ),并逐步提升網(wǎng)絡(luò )質(zhì)量。

  5、執行公司規定的銷(xiāo)售政策,并根據市場(chǎng)反饋,提出合理改進(jìn)意見(jiàn)。

  6、進(jìn)行市場(chǎng)調查,挖掘有市場(chǎng)潛力的.地域和客戶(hù)。

  7、收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競品信息,及時(shí)上報。

  8、收集區域市場(chǎng)信息,掌握區域市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、特點(diǎn)和趨勢,并將所收集到的有用信息反饋給相關(guān)部門(mén)以便作為決策參考資料。

  9、了解國內展會(huì )的信息,根據公司計劃參加展會(huì )活動(dòng),盡可能與客戶(hù)達成合作意向,擴大區域市場(chǎng)。

  10、不斷學(xué)習行業(yè)知識,不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  11、遵守職業(yè)道德,保守商業(yè)機密。

  12、完成上級引導交給的其他的工作、任務(wù)。

銷(xiāo)售業(yè)務(wù)崗位職責5

  1.認真貫徹執行公司銷(xiāo)售管理規定和實(shí)施細則,努力提高自身推銷(xiāo)業(yè)務(wù)水平。

  2.積極完成規定或承諾的.銷(xiāo)售量指標,為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的服務(wù)。

  3.負責與客戶(hù)簽訂銷(xiāo)售合同,督促合同正常如期履行,并催討所欠應收銷(xiāo)售款項。

  4.對客戶(hù)在銷(xiāo)售和使用過(guò)程中出現的問(wèn)題、須辦理的手續,幫助或聯(lián)系有關(guān)部門(mén)或單位妥善解決。

  5.收集一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)信息和用戶(hù)意見(jiàn),對公司營(yíng)銷(xiāo)策略、廣告、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進(jìn)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等提出參考意見(jiàn)。

  6.填寫(xiě)有關(guān)銷(xiāo)售表格,提交銷(xiāo)售分析和總結報告。

  7.做到以公司利益為重,不索取回扣,饋贈錢(qián)物上交公司,遵守國家法律,不構成經(jīng)濟犯罪。

  8.完成營(yíng)銷(xiāo)部長(cháng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

銷(xiāo)售業(yè)務(wù)崗位職責6

  1、按照項目規定的接聽(tīng)電話(huà)和接待來(lái)訪(fǎng)次序,認真接聽(tīng)來(lái)電電話(huà)、熱情接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù),并做詳細記錄。

  2、向來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)主動(dòng)、熱情介紹本項目概況,耐心了解客戶(hù)需求,推薦戶(hù)型。

  3、珍惜每一位客源,詳細分析客戶(hù)情況,制定跟進(jìn)策略,及時(shí)填制客戶(hù)檔案,作好跟進(jìn)記錄。

  4、在成交過(guò)程中出現疑難問(wèn)題及時(shí)向主管匯報,以便取得幫助。

  5、積極與客戶(hù)取得聯(lián)系,促成客戶(hù)復訪(fǎng)、提高客戶(hù)購房意向直至成交。

  6、客戶(hù)成交時(shí)及時(shí)通知開(kāi)發(fā)商收款,不得以任何理由截留,認購、成交后務(wù)必將認購協(xié)議和合同在成交當日交給經(jīng)理(主管)或秘書(shū),不得以任何理由保留在銷(xiāo)售員手中。

  7、成交時(shí)須在第一時(shí)間報告經(jīng)理及主管、秘書(shū),確認該房號尚未售出后方可銷(xiāo)售,不得在不知情的情況下銷(xiāo)售,否則后果自負。

  8、及時(shí)與經(jīng)理(主管)溝通客戶(hù)情況,認真分析成交或未成交的原因,不斷提高銷(xiāo)售業(yè)務(wù)水平。

  9、積極主動(dòng)協(xié)助成交客戶(hù)辦理認購、成交及其他購房手續。

  10、與客戶(hù)建立并保持良好的關(guān)系,將有關(guān)通知、項目最新信息、促銷(xiāo)活動(dòng)及時(shí)主動(dòng)轉達客戶(hù)。

  11、尊重開(kāi)發(fā)商工作人員,與開(kāi)發(fā)商的財務(wù)、工程、銷(xiāo)售管理人員保持良好的關(guān)系,及時(shí)將有關(guān)信息傳達給銷(xiāo)售經(jīng)理(主管)。

  12、服從銷(xiāo)售經(jīng)理(主管)領(lǐng)導,服從項目分配。

  13、與同事保持友好合作態(tài)度,如遇撞單應互相溝通情況,及時(shí)向經(jīng)理匯報并服從上級安排,不得以各種形式搶單。

  14、積極參加公司組織的`各類(lèi)培訓和項目培訓。

  15、嚴格遵守公司或項目所要求的工作時(shí)間。

  16、積極主動(dòng)做好并保持銷(xiāo)售現場(chǎng)清潔衛生。

銷(xiāo)售業(yè)務(wù)崗位職責7

  崗位職責:

  1.通過(guò)電話(huà)和上門(mén)拜訪(fǎng)溝通了解客戶(hù)需求,引導客戶(hù)需要挖掘銷(xiāo)售機會(huì )并達成銷(xiāo)售業(yè)績(jì);

  2.開(kāi)發(fā)新客戶(hù),拓展與老客戶(hù)的業(yè)務(wù),建立和維護更新新老客戶(hù)檔案;

  3.維護好部門(mén)內部資源,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;

  4.收集和分析市場(chǎng)數據,并定期反饋最新信息。

  5.日常管理工作及部門(mén)員工的'管理、指導、培訓及評估,工作經(jīng)驗1年以上

  任職要求:

  1.年齡20-26歲,良好的口才和溝通能力,形象氣質(zhì)良好,應變能力強,獨立性強,善于自我總結;

  2.對互聯(lián)網(wǎng)有一定的認識或者有銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

  3.積極熱情、敬業(yè)愛(ài)崗、學(xué)習能力強,良好的抗壓能力及團隊合作精神;

  4.接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生!專(zhuān)業(yè)不限;市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。追求高薪

銷(xiāo)售業(yè)務(wù)崗位職責8

  崗位職責:

  1、完成大區經(jīng)理下達的各項考核指標和工作任務(wù);

  2、在大區經(jīng)理授權下,做好終端客戶(hù)的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)和維護,并協(xié)助對轄區內的經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行業(yè)務(wù)管理;

  3、協(xié)助大區經(jīng)理做好所轄區域內地區及以上市場(chǎng)準入的招標;

  4、協(xié)調所轄區域業(yè)務(wù)范圍內經(jīng)銷(xiāo)商與終端客戶(hù)之間的關(guān)系;

  5、完成公司制定的銷(xiāo)售指標及回款指標,對本地區的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)負責;

  6、執行公司制定的各項銷(xiāo)售政策,按規定完成收回貨款的工作;

  7、負責按照公司上級的指導推廣重點(diǎn)產(chǎn)品和新產(chǎn)品;

  8、完成上級交辦的'其他工作。

  任職資格

  1、年齡25-35歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,臨床醫學(xué)、醫學(xué)檢驗、藥品、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),男女不限。

  2、三年以上診斷試劑、醫療器械、藥品銷(xiāo)售實(shí)踐工作經(jīng)驗;有三年以上診斷試劑銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先;

  3、具有良好的溝通能力和融洽的親和力,具有良好的人際交往能力和談判技巧;

  4、能夠獨立組織銷(xiāo)售工作,能夠適應長(cháng)期出差。

銷(xiāo)售業(yè)務(wù)崗位職責9

  1、負責新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與老客戶(hù)的維護;

  2、建立客戶(hù)資料卡及客戶(hù)檔案,完成相關(guān)銷(xiāo)售指標;

  3、了解客戶(hù)需求,給客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的物流方案;

  4、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,思維敏捷并有良好的`口才;

  5、具備較強的溝通能力,協(xié)調能力及團隊協(xié)作能力;

銷(xiāo)售業(yè)務(wù)崗位職責10

  崗位職責:

  1、負責公司產(chǎn)品的區域銷(xiāo)售及推廣;

  2、根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標;

  3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;

  4、負責市場(chǎng)信息的.收集及競爭對手的分析;

  5、負責銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執行,完成銷(xiāo)售任務(wù)。

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷,英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利;

  2、目標成就導向,自我驅動(dòng);

  3、有國外大項目銷(xiāo)售經(jīng)驗,熟悉或了解測量測繪,精準農業(yè)尤佳;

  4、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

  5、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識;

  6、有責任心,能承受較大的工作壓力。

銷(xiāo)售業(yè)務(wù)崗位職責11

  1、在營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理的直接領(lǐng)導下,負責指定區域渠道銷(xiāo)售。

  2、認真執行公司的各項規章制度。

  3、每天按時(shí)完成拜訪(fǎng)經(jīng)銷(xiāo)商數量,同一城市拜訪(fǎng)經(jīng)銷(xiāo)商4---6家。

  4、外出拜訪(fǎng)客戶(hù)要做到:“儀表大方、服飾得體、舉止文明”。

  5、和客戶(hù)交流要做到:“禮在先、贊在前、喜在眉、笑在臉”。

  6、拜訪(fǎng)客戶(hù)必須帶齊所需的資料如:產(chǎn)品宣傳冊、個(gè)人名片、樣品、營(yíng)業(yè)執照以及相關(guān)公司證書(shū)的復印件等。

  7、必須熟記產(chǎn)品銷(xiāo)售政策和價(jià)格體系,準確報出給經(jīng)銷(xiāo)商的價(jià)格。

  8、必須熟練掌握產(chǎn)品的性能、規格、特性、用途等相關(guān)的'產(chǎn)品知識。

  9、每月28前上交,下月《經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)計劃書(shū)》,經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理批準后認真執行。

  10、準時(shí)參加周、月例會(huì ),會(huì )上積極分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和經(jīng)銷(xiāo)商需求,相互分享營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗。

  11、根據掌握的市場(chǎng)信息和經(jīng)銷(xiāo)商反饋情況,每月25日上報《市場(chǎng)與經(jīng)銷(xiāo)商需求動(dòng)態(tài)的分析報告》,為領(lǐng)導制定營(yíng)銷(xiāo)策略提供準確的資料。

  12、努力完成營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理下達的月銷(xiāo)售額(量)指標任務(wù)。

  13、每年12月下旬,本著(zhù)“支持/服務(wù)/監管/指導”的方針,根據區域年銷(xiāo)售指標分解任務(wù),制定本區域渠道開(kāi)發(fā)、選擇、管理具體方案,經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理批準后嚴格執行。

  14、出現客戶(hù)對產(chǎn)品(經(jīng)銷(xiāo)商)投訴,要在第一時(shí)間與客戶(hù)進(jìn)行溝通,必須在3個(gè)工作日解決問(wèn)題。

  15、認真做好本區域的經(jīng)銷(xiāo)商關(guān)系維護工作,提升經(jīng)銷(xiāo)商對公司的忠誠度。

  16、定期組織安排經(jīng)銷(xiāo)商到公司考察、交流等活動(dòng),建立經(jīng)銷(xiāo)商對公司的依賴(lài)感。

  17、制定省級大經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)方案,完成1——3個(gè)大經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)目標。

  18、嚴格審核經(jīng)銷(xiāo)商的資格,定期做好經(jīng)銷(xiāo)商的考評、篩選、淘汰和更新工作。

  19、做好到外地出差前的準備工作,填寫(xiě)出差審批表、辦理借款手續、準備必備資料。

  20、積極宣傳公司的產(chǎn)品,不斷提升公司產(chǎn)品品牌在用戶(hù)中的形象。

  21、嚴格執行合同簽訂規定,及時(shí)與經(jīng)銷(xiāo)商簽訂供貨合同。

  22、嚴格執行公司銷(xiāo)售回款的規定,完成銷(xiāo)售回款任務(wù)。

  23、做好經(jīng)銷(xiāo)商產(chǎn)品培訓,售前、售后服務(wù)和技術(shù)支持。

  24、協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商做好使用企業(yè)招標工作,達到互營(yíng)目的。

  25、跟蹤市場(chǎng)部物流專(zhuān)員,及時(shí)將貨物發(fā)往(運送)到經(jīng)銷(xiāo)商指定地點(diǎn)。

  26、認真收集用戶(hù)資料,做好客戶(hù)檔案的歸檔。

  27、每天認真填寫(xiě)《行銷(xiāo)日志》,積累營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗。

  28、努力完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

銷(xiāo)售業(yè)務(wù)崗位職責12

  1、完成部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù),將部門(mén)任務(wù)分解到每個(gè)顧問(wèn);

  2、貫徹以客戶(hù)為中心的原則,督導部門(mén)員工做好客戶(hù)服務(wù)的工作;

  3、培訓和管理高素質(zhì)的.咨詢(xún)顧問(wèn)團隊,指導下屬咨詢(xún)顧問(wèn)完成公司的銷(xiāo)售任務(wù);

  4、協(xié)助總經(jīng)理,實(shí)現蘇州區域分管項目市場(chǎng)推廣;

  5、根據公司整體業(yè)務(wù)發(fā)展和管理,配合其他部門(mén)的工作。

銷(xiāo)售業(yè)務(wù)崗位職責13

  崗位要求:

  1、具有兩年以上旅游行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗;

  2、責任心強、工作積極主動(dòng),勇于接受挑戰,有一定的行業(yè)資源積累,有優(yōu)勢渠道者優(yōu)先錄用。

  職位描述:

  1、專(zhuān)科或專(zhuān)科以上學(xué)歷,兩年以上旅游銷(xiāo)售工作經(jīng)驗;

  2、負責公司旅游產(chǎn)品推廣和旅游新聞宣傳及促銷(xiāo)活動(dòng),開(kāi)發(fā)旅游新線(xiàn)路;

  3、負責開(kāi)發(fā)與國內外旅行社的營(yíng)銷(xiāo)合作;

  4、具有較強的`人際溝通、語(yǔ)言表達能力、適應及應變能力,熱愛(ài)銷(xiāo)售工作;

  5、具備良好的抗壓能力及團隊管理能力;

  6、有穩定客戶(hù)資源者優(yōu)先。

銷(xiāo)售業(yè)務(wù)崗位職責14

  1、以電話(huà)銷(xiāo)售的營(yíng)銷(xiāo)模式為主,利用各種網(wǎng)上,網(wǎng)下渠道尋找網(wǎng)絡(luò )招聘需求客戶(hù),完成工作業(yè)績(jì)指標;

  2、負責新客戶(hù)開(kāi)發(fā)和售后服務(wù)工作,老客戶(hù)的維護以及網(wǎng)站其他業(yè)務(wù)的推廣;

  3、針對企業(yè)的`招聘需求,為其提供合理有效的招聘方案,全面滿(mǎn)足客戶(hù)要求;

  4、開(kāi)發(fā)、維護、鞏固、提升與客戶(hù)的關(guān)系;

  5、完成上級領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。

銷(xiāo)售業(yè)務(wù)崗位職責15

  職責:

  1. 為汽車(chē)后市場(chǎng)企業(yè)提供系列的培訓與咨詢(xún)落地服務(wù);

  2. 熟練掌握公司各類(lèi)課程體系的亮點(diǎn)、特色以及可以帶給客戶(hù)的利益點(diǎn);

  3. 尋找客戶(hù),發(fā)現客戶(hù)需求,引導客戶(hù)參加培訓學(xué)習并幫助客戶(hù)解決問(wèn)題 ;

  4. 配合專(zhuān)業(yè)老師跟進(jìn)督促客戶(hù)學(xué)習進(jìn)度,輔導學(xué)習內容轉化;

  5. 真誠服務(wù)獲得客戶(hù)信任關(guān)系,獲得轉介紹名單,助力銷(xiāo)售目標達成;

  6. 完成上級領(lǐng)導交代的其他工作。

  任職資格:

  1.銷(xiāo)售經(jīng)驗不限,學(xué)歷大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡21-29歲之間;

  2.富有開(kāi)拓精神和良好的團隊合作意識,有執行力、具備較高的.職業(yè)素養;

  3.積極熱情、愛(ài)崗敬業(yè)、心理素質(zhì)佳、較強的抗壓能力。

  4.挑戰高薪,熱愛(ài)銷(xiāo)售,目標導向強、自律性強;

  5.有培訓、教育、金融、保險、電銷(xiāo)經(jīng)驗者優(yōu)先 。

銷(xiāo)售業(yè)務(wù)崗位職責16

  1、參與銷(xiāo)售計劃的制訂、預測、跟蹤,定期分析渠道情況,提升渠道質(zhì)量和數量;

  2、公司及競爭對手促銷(xiāo)活動(dòng)的調查、分析、銷(xiāo)售預測及銷(xiāo)售信息的反饋,做好業(yè)務(wù)數據。

  3、公司各類(lèi)銷(xiāo)售數據分析、基礎資料收集整理工作。

  4、認真組織業(yè)務(wù)款項的'回籠工作,及時(shí)催收外欠款,保證資金周轉,提高企業(yè)經(jīng)濟效益。

  5、根據公司的業(yè)務(wù)政策,領(lǐng)導其業(yè)務(wù)工作,經(jīng)常向副總經(jīng)理匯報業(yè)務(wù)情況,與財務(wù)、綜合部門(mén)溝通、協(xié)調。

  6、負責編制業(yè)務(wù)統計報表。做好業(yè)務(wù)統計核算基礎管理工作,建立健全各種原始記錄、系統數據。

  7、根據市場(chǎng)發(fā)展和公司戰略規劃,協(xié)助上級進(jìn)行市場(chǎng)分析、制定銷(xiāo)售預測和業(yè)務(wù)開(kāi)展計劃。

銷(xiāo)售業(yè)務(wù)崗位職責17

  崗位職責

  1、銷(xiāo)售管理職位。落實(shí)完成公司下達的銷(xiāo)售任務(wù),制定銷(xiāo)售策略和銷(xiāo)售方案

  2、制定、參與或協(xié)助上層執行相關(guān)的政策和制度;

  3、負責部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導、培訓及評估;

  4、協(xié)助銷(xiāo)售總監設置銷(xiāo)售目標、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰略、銷(xiāo)售預算和獎勵計劃;

  5、建立和管理銷(xiāo)售隊伍,完成銷(xiāo)售目標;

  6、負責產(chǎn)品品牌管理及市場(chǎng)推廣業(yè)務(wù)。

  薪職待遇:

  1、底薪5100+業(yè)績(jì)提成(無(wú)封頂)+季度獎+年終獎+主管輔導津貼,等等;

  2、與公司簽訂合同,享有養老、醫療、意外傷害等高額商業(yè)保險保障;

  3、雙休,法定節假日休息;

  4、每年有免費國內、外旅游的機會(huì );

  5、一經(jīng)錄用轉正,公司將提供行業(yè)內專(zhuān)業(yè)、有效的培訓。

  職責描述:

  1、協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商,負責當地銷(xiāo)售渠道的談判與開(kāi)發(fā);

  2、熟悉區域內KA門(mén)店。做好重點(diǎn)門(mén)店的日常拜訪(fǎng)維護工作。

  3、對KA系統的.年度銷(xiāo)售指標負責制定計劃管控;

  4、積極改進(jìn)并縮短新產(chǎn)品進(jìn)場(chǎng)流程及周期時(shí)間,確保公司新產(chǎn)品迅速上架銷(xiāo)售,擴大公司產(chǎn)品的覆蓋率;

  5、協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商有計劃地與賣(mài)場(chǎng)洽談產(chǎn)品市場(chǎng)推廣活動(dòng),并確保有效開(kāi)展;

  6、完成公司下達的銷(xiāo)售目標并做好管轄客戶(hù)的銷(xiāo)售預測及費用控制;

  7、客戶(hù)管理,建立,保持與客戶(hù)的溝通平臺和良好的,匯總客戶(hù)需求信息;

  8、注意收集競爭對手、市場(chǎng)和商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)狀況、消費者的反映等信息;

  9、制定負責系統客戶(hù)年度操作策略;

  10、建立客戶(hù)資料及客戶(hù)檔案,完成相關(guān)日常性銷(xiāo)售報表;

  11、協(xié)助區域經(jīng)理完成當地經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)拓及進(jìn)銷(xiāo)存管理。

  12、服從并協(xié)助上級領(lǐng)導交辦的其他工作內容。

  崗位需求:

  1、有3年以上跟進(jìn)KA系統采購及門(mén)店的銷(xiāo)售經(jīng)驗,具有重點(diǎn)KA總部及門(mén)店的客情,如大潤發(fā)、沃爾瑪、家樂(lè )福、BHG、永輝等;

  2、做事細心,有比較強的溝通能力;

  3、有KA調味品經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗為佳

  4、能用電腦銷(xiāo)售計劃、回顧,具較好的數據分析能力;

  5、有與經(jīng)銷(xiāo)商溝通管理能力。

  6、有責任心,能承受較大的工作壓力。

銷(xiāo)售業(yè)務(wù)崗位職責18

  一、全力完成公司下達的銷(xiāo)售指標,負責指定區域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)推廣和銷(xiāo)售管理等工作。

  二、搜集與尋找潛在客戶(hù),開(kāi)發(fā)新客戶(hù),拓展與老客戶(hù)的業(yè)務(wù),建立和維護潛在客戶(hù)檔案。

  三、制定自己的銷(xiāo)售計劃,并按計劃拜訪(fǎng)客戶(hù),保證客戶(hù)檔案數據庫的良性更新。

  四、熟悉產(chǎn)品知識,保證準確無(wú)誤向客戶(hù)傳達產(chǎn)品信息,建立公司專(zhuān)業(yè)負責的良好形象

  五、學(xué)習并掌握有效銷(xiāo)售技巧,通過(guò)對客戶(hù)專(zhuān)業(yè)化面對面拜訪(fǎng),說(shuō)服客戶(hù)接受公司產(chǎn)品

  六、負責進(jìn)行客戶(hù)分析,及時(shí)掌握客戶(hù)現狀及未來(lái)動(dòng)向,控制銷(xiāo)售成本,提高銷(xiāo)售利潤。

  七、下班后做好每天工作情況報告和完成相關(guān)銷(xiāo)售報表,及時(shí)匯報給相關(guān)領(lǐng)導,參加公司召開(kāi)的各種銷(xiāo)售會(huì )議和培訓。

  八、做好銷(xiāo)售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作,以及協(xié)調處理各類(lèi)市場(chǎng)問(wèn)題。

  九、與客戶(hù)建立良好合作關(guān)系,維護企業(yè)形象,積極配合公司其他部門(mén)共同完成好銷(xiāo)售工作。

  十、接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù),以及綜合協(xié)調日常銷(xiāo)售事務(wù)。

  十一、保持良好的.心態(tài)和規范的行為,提升企業(yè)及其產(chǎn)品的美譽(yù)度和客戶(hù)滿(mǎn)意度。

  十二、嚴格遵守和執行公司各項規章制度,遵守職業(yè)道德,嚴守公司商業(yè)秘密。

  十三、完成公司領(lǐng)導交付的其他任務(wù)。

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