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業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責

時(shí)間:2024-09-13 04:27:55 崗位職責 我要投稿

業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(15篇)

  在學(xué)習、工作、生活中,崗位職責使用的情況越來(lái)越多,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)?以下是小編整理的業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(15篇)

業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責1

  崗位職責:

  1、負責部門(mén)人員的管理和完成公司對部門(mén)的業(yè)績(jì)考核指標;

  2、負責租賃創(chuàng )新業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和維護;

  3、負責租賃創(chuàng )新業(yè)務(wù)項目的'盡職調查和專(zhuān)業(yè)分析,并形成報告;

  4、負責業(yè)務(wù)項目投放后的跟蹤檢查和管理;

  5、負責租賃業(yè)務(wù)的創(chuàng )新研究,在合規框架內拓展創(chuàng )新業(yè)務(wù)模式。

  任職資格:

  1、碩士及以上教育背景,畢業(yè)于重點(diǎn)財經(jīng)大學(xué);

  2、3-5年金融類(lèi)工作經(jīng)驗;

  3、良好的溝通能力,具有一定的社會(huì )資源和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力;

  4、強烈的創(chuàng )新意識和開(kāi)拓精神;

  5、有一定資源者優(yōu)先考慮。

業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責2

  一、對總經(jīng)理負責,在分管副總經(jīng)理的領(lǐng)導下開(kāi)展工作是業(yè)務(wù)作業(yè)安全直接領(lǐng)導責任人,對作業(yè)安全工作業(yè)務(wù)管理工作負領(lǐng)導責任。

  二、負責臨時(shí)用車(chē)業(yè)務(wù)。根據客戶(hù)的需求、與車(chē)隊進(jìn)行交流協(xié)商合理安排車(chē)輛,給駕駛員交代任務(wù)的同時(shí)交代安全和注意事項,做好用車(chē)記錄、作業(yè)費用確認及客戶(hù)回訪(fǎng)工作。

  三、負責物料供應業(yè)務(wù),根據客戶(hù)的需求(行車(chē))進(jìn)行三家詢(xún)價(jià)、比價(jià)、定價(jià)、采辦申請、實(shí)施采辦、驗收、簽收、結算等工作。

  四、負責貨物裝卸、運輸作業(yè)的管理監管,檢查工作,對裝卸運輸貨物的外形尺寸、體積、重量、數量進(jìn)行核算、作業(yè)機械運輸車(chē)輛,裝卸、運輸的安排;貨物裝卸、運輸過(guò)程的安全工作的監管、檢查、跟蹤,保險的購買(mǎi)等工作。

  五、負責勞務(wù)輸出人員的管理,勞動(dòng)保護用品的'計劃采辦、發(fā)放、使用、監管、檢查和作業(yè)安全思想教育等工作。

  六、負責新增工作項目,維修工程項目的管理,根據公司的規劃和客戶(hù)的需求,從規劃、平面布置、設計、施工圖形設計,選材品牌,標準,報價(jià),結算、概算、工程預算報價(jià)全過(guò)程進(jìn)行初審、報審、確認到供應商的選擇、詢(xún)價(jià)、比價(jià)、定價(jià),評標等工作全程負責初審、提出建設的工作。

  七、負責與赤灣石油基地相關(guān)部門(mén)溝通解決物業(yè)管理方面存在的問(wèn)題,審核客戶(hù)物業(yè)租賃費用和使用機械設備的費用。

  八、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責3

  1、根據公司運營(yíng)管理總體發(fā)展計劃和工作目標,組織實(shí)施,確保完成公下達的經(jīng)營(yíng)責任指標。

  2、確保每月的項目回款、發(fā)票正常收回。

  3、合理使用資金,加快資金的周轉率。

  4、控制庫存,實(shí)現動(dòng)態(tài)庫存的零管理。

  5、開(kāi)展公司的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)和客戶(hù)服務(wù)工作,組織開(kāi)展市場(chǎng)調查、經(jīng)營(yíng)分析,掌握競爭對手動(dòng)態(tài),及時(shí)組織競爭方案的制定和實(shí)施,確保公司在市場(chǎng)競爭中的主動(dòng)。

  6、組織實(shí)施部門(mén)機構和人員的調整設置、績(jì)效考核及二級薪酬分配,提出員工的招聘和使用計劃,保證公司內部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置,推進(jìn)公司目標的實(shí)現。

  7、推進(jìn)公司的企業(yè)文化建設,掌握員工主要思想動(dòng)態(tài),倡導隊伍的創(chuàng )新和團隊精神,提升公司核心競爭能力。

  8、完成項目方案的制定及合同形成、標書(shū)制作。

  9、密切與客戶(hù)及供應商的.工作合作關(guān)系。

  10、每周定期將所負責區域信息反饋至公司,了解用戶(hù)需求及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。

  11、對于重點(diǎn)項目、重點(diǎn)用戶(hù)應及時(shí)申報公司,并動(dòng)用公司人力、財力、技術(shù)等資源來(lái)保障項目的成功(以書(shū)面形式申報)。

  12、每季制定對新產(chǎn)品推廣計劃,并按時(shí)實(shí)施完成。

  13、開(kāi)拓新市場(chǎng),增加新客戶(hù)。

  14、組織本部門(mén)員工業(yè)務(wù)培訓。

  15、樹(shù)立公司的專(zhuān)業(yè)形象,保證公司的名譽(yù)不受到侵害。

業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責4

  崗位職責:

  1、根據公司整體發(fā)展戰略規劃,制定、組織及推動(dòng)實(shí)施公司機構部中、長(cháng)期發(fā)展戰略規劃;

  2、負責搭建并優(yōu)化團隊人員結構,激發(fā)團隊的戰斗力

  3、完成公司下達的各項業(yè)務(wù)指標,對業(yè)務(wù)目標負責;

  4,指導、監督完成公司制定的.銷(xiāo)售計劃,達成銷(xiāo)售業(yè)績(jì);

  5、負責機構客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護,并與銀行、稅務(wù)及其他機構保持良好關(guān)系;

  6、負責機構部的人才招募、培養、考核和日常管理和激勵,定期組織分享和培訓,不斷提高團隊業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

  任職要求:

  1、年齡30—45歲,本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、管理或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2、具有5年以上基金、證券、銀行、投資咨詢(xún)等相關(guān)金融行業(yè)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗,熟悉金融,財富管理行業(yè),具有扎實(shí)的金融基礎理論,投資理論知識;

  3、目標導向型,較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力;

  5、溝通、協(xié)調、表達能力強,具有良好的職業(yè)道德、事業(yè)心和敬業(yè)精神,有充沛的精力,項目管理和團隊管理能力強;

  6、有銀行、基金、證券、信托公司理財或私募投融資等團隊管理經(jīng)驗、有一定機構客戶(hù)積量和詳細信息優(yōu)先。

業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責5

  1、負責公司成品油的'貿易及業(yè)務(wù)拓展,根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃,完成部門(mén)業(yè)績(jì)指標;

  2、開(kāi)拓成品油及相關(guān)產(chǎn)品上下游客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;

  3、負責市場(chǎng)信息的收集及競爭對手的分析;

  4、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃。

  5、負責全業(yè)務(wù)鏈條的協(xié)調管理。

業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責6

  1、完成所轄區域的產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù),提升產(chǎn)品在區域內的`占比;

  2、負責所轄區域內市場(chǎng)的開(kāi)拓、客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶(hù)前期進(jìn)場(chǎng)談判工作;

  3、負責轄區市場(chǎng)信息的收集及競爭對手的分析;

  4、根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標;

業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責7

  職責描述:

  1、負責開(kāi)拓中小企業(yè)貸款及個(gè)人貸款,撰寫(xiě)貸款調查報告,對借款人進(jìn)行盡職調查和財務(wù)分析;

  2、管理貸款客戶(hù),定期進(jìn)行貸后檢查;

  3、具備團隊建設,團隊管理能力,市場(chǎng)開(kāi)拓能力強。

  任職要求:

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2、熟悉余杭或杭州中小客戶(hù)市場(chǎng),具備客戶(hù)資源優(yōu)先;

  3、3年以上商業(yè)銀行、擔保公司、企業(yè)財務(wù)工作實(shí)操經(jīng)驗,其中中小企業(yè)信貸業(yè)務(wù)崗位或個(gè)人信貸崗位工作不少于2年;

  4、熟悉中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式,對中小企業(yè)財務(wù)、中小企業(yè)業(yè)務(wù)風(fēng)險、個(gè)人信貸有較深刻的理解;

  5、具備團隊建設,團隊管理能力,市場(chǎng)開(kāi)拓能力強。

  6、具有較強溝通與協(xié)調能力,以及良好的團隊合作精神;

  7、工作嚴謹負責、敬業(yè)務(wù)實(shí);

  8、能承受工作壓力、樂(lè )于面對挑戰。

業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責8

  1.主持采購業(yè)務(wù)部全面工作,提出百貨商場(chǎng)商品采購計劃,并對經(jīng)理負責。

  2.制定各部門(mén)采購計劃報經(jīng)理批準后組織實(shí)施,檢查工作落實(shí)情況,確保采購任務(wù)完成。

  3.審核上年度各部門(mén)呈報的采購報表,統籌策劃和確定本年度采購內容;減少不必要的開(kāi)支,以有效的資金,保證最大的供應。

  4.調査研究百貨商場(chǎng)各采購部門(mén)商品需求及銷(xiāo)售情況,熟悉各種商品的.供應渠道和市場(chǎng)變化情況。

  5.指導并監督采購主任開(kāi)展工作,不斷提高業(yè)務(wù)技能,認真檢査各采購主管的采購進(jìn)程和價(jià)格控制,確保百貨商場(chǎng)采購工作正常進(jìn)行。

  6.熟悉和掌握公司各類(lèi)商品的名稱(chēng)、型號、規格、單價(jià)、用途和產(chǎn)地。抽査購進(jìn)商品是否符合質(zhì)量要求,對公司的商品采購和質(zhì)量要求負有領(lǐng)導責任。

  7.收集、匯總各種信息,認真分析市場(chǎng)行情,為經(jīng)理決策提供依據,配合營(yíng)運部處理積壓庫存和有問(wèn)題商品,優(yōu)化庫存結構。

  8.開(kāi)拓經(jīng)營(yíng)渠道,加強同供應商聯(lián)系,擴大暢銷(xiāo)商品比例,監督、參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談,檢查合同的執行和落實(shí)情況。

  9.監督采購主任在從事采購業(yè)務(wù)活動(dòng)中要遵紀守法,講信譽(yù),不索賄,不受賄,與供應商建立良好的合作關(guān)系,在平等互利的原則下開(kāi)展業(yè)務(wù)往來(lái)。

  10.按時(shí)完成經(jīng)理交辦的其他工作,并及時(shí)反饋執行情況。

業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責9

  業(yè)務(wù)部經(jīng)理工作細則:

  業(yè)務(wù)部經(jīng)理工作流程→信息收集及分析→拜訪(fǎng)客戶(hù)→回訪(fǎng)客戶(hù)→送貨收款→售后服務(wù)→宣傳推廣→信息反饋

  1、信息收集及分析:

  主要指市場(chǎng)檔案的建立,包含消費者檔案、經(jīng)銷(xiāo)商檔案、零售商檔案、公關(guān)環(huán)境檔案、公關(guān)環(huán)境檔案等。進(jìn)入市場(chǎng)的前提是對以上信息有足量的收集與標準的分析,但這項工作是隨著(zhù)市場(chǎng)工作的開(kāi)展而不斷完善和豐富的。它是一項永不停止的工作。

  2、拜訪(fǎng)客戶(hù):

  訪(fǎng)前準備→觀(guān)察分析→開(kāi)場(chǎng)白→產(chǎn)品介紹→處理拒絕意見(jiàn)→促成→簽約

  3、回訪(fǎng)客戶(hù):

  及時(shí)、勤奮的回訪(fǎng)客戶(hù),是鞏固穩定忽然提升客戶(hù)關(guān)系的最佳途徑,經(jīng)常地與客戶(hù)聯(lián)絡(luò ),才能及時(shí)發(fā)現客戶(hù)的不滿(mǎn)而及時(shí)地有效消除,獲得客戶(hù)的大力支持。

  4、發(fā)貨收款和送貨收款:

  及時(shí)送貨,并堅守公司回款的相關(guān)原則。做到?jīng)]有貨有錢(qián)、沒(méi)有錢(qián)貨帶回(領(lǐng)導特批的除外),要知道,推遲付款是一般客戶(hù)常用的伎倆,而且有了第一次,便必會(huì )有第二次,第三次……,一發(fā)而不可收拾。在這個(gè)時(shí)刻,業(yè)務(wù)員要敢于說(shuō)不,善于說(shuō)不為了公司利益領(lǐng)導特批了的也可以說(shuō)不。因為領(lǐng)導不可能額責怪你把欠款變成現金。同時(shí),為了減少款地障礙,業(yè)務(wù)員必須掌握客戶(hù)回款的一些特點(diǎn),比如:收款時(shí)間:比如一些地區借口忌諱上午收款;需掌握要點(diǎn)。如外地有人要貨到付款可叫對方先付款可叫對方先付30%—50%預付定金,帶貨到達當地托運站(事先和托運站說(shuō)好,款不清不發(fā))打電話(huà)叫客戶(hù)貸款提貨,這樣就不怕他欠款賴(lài)賬了。

  5、售后服務(wù):

  服務(wù)是贏(yíng)得客戶(hù)、鞏固和擴大客戶(hù)的重要手段,尤其在銷(xiāo)售領(lǐng)域,做服務(wù)就是做銷(xiāo)售,做銷(xiāo)售就是做服務(wù)。業(yè)務(wù)員應重視售后的跟蹤、溝通和維護等工作,用最大努力去追求客戶(hù)的滿(mǎn)意。在與客戶(hù)溝通時(shí),完善的售后服務(wù)也是談判的重要籌碼。

  6、宣傳推廣:

  地域促銷(xiāo)活動(dòng):只要指區域內的各種促進(jìn)銷(xiāo)售的推廣活動(dòng),要求考慮全面,組織縝密,執行到位,并有急事的跟蹤和評估?诒麄鳎簶I(yè)務(wù)員應運用面對面的宣傳,無(wú)空鉆洞見(jiàn)孔插上的釘子精神。建立、擴大、強化良好的口碑宣傳網(wǎng)絡(luò )。賣(mài)場(chǎng)氣氛:專(zhuān)場(chǎng)的氣氛往往能極大地促進(jìn)銷(xiāo)售

  組成要素:POP色彩音樂(lè )服務(wù)人員行為在良好的POP設計和布置之外,選用良好的色彩音樂(lè )組合,而且通過(guò)培訓、激勵服務(wù)人員,使服務(wù)人員行為成為活的景觀(guān),通過(guò)POP、色彩、音樂(lè )、服務(wù)人員行為組合構成良好的賣(mài)場(chǎng),也是業(yè)務(wù)員的重要職責。

  7、信息反饋:

  時(shí)刻注意搜集各種信息,并不斷豐富完善客戶(hù)檔案?蛻(hù)檔案包含客戶(hù)的經(jīng)濟性質(zhì)、規模、客戶(hù)網(wǎng)絡(luò )范圍、主營(yíng)績(jì)效、資信、經(jīng)營(yíng)管理者的個(gè)人背景等。在客戶(hù)檔案中尤其值得一提的是必須建立客戶(hù)拜訪(fǎng)錄簿、客戶(hù)進(jìn)銷(xiāo)記錄簿、客戶(hù)通訊錄等。如此才能掌握客戶(hù)資料,并為后續的工作做好充分準備。

  業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責:

  工作職責:

  1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下,全面計劃、安排、管理業(yè)務(wù)部工作,協(xié)助總經(jīng)理制定公司總體發(fā)展計劃以及戰略目標。

  2、協(xié)調與其他部門(mén)的溝通合作關(guān)系,協(xié)調公司各相關(guān)部門(mén)的資源,推動(dòng)工作項目的實(shí)施。

  3、制定業(yè)務(wù)部的工作規范、行為準則。

  4、指導、檢查、控制本部門(mén)各項工作的實(shí)施。

  5、了解客戶(hù)多方面信息,滿(mǎn)足客戶(hù)各種需求,接受并反映客戶(hù)反饋信息。

  6、建立和完善市場(chǎng)及客戶(hù)信息收集、處理、交流及保密系統。

  7、負責陪同主要客戶(hù)進(jìn)行項目現場(chǎng)考察、驗收等工作。

  8、指導及開(kāi)展相應的公關(guān)及商務(wù)活動(dòng)。

  9、制定不同時(shí)期完成項目的廣告宣傳制作。

  10、與合作方建立并保持正常穩定的關(guān)系,保證業(yè)務(wù)良好開(kāi)展。

  11、指導與擬寫(xiě)部門(mén)日常內外中英文工作往來(lái)函件,并給與決策。

  12、對于突發(fā)事件的協(xié)調處理,解決客戶(hù)對于部門(mén)員工及工作的疑問(wèn)與投訴。

  13、階段性進(jìn)行工作總結并完善部門(mén)工作制度及計劃安排。

  14、指導部門(mén)配合其他各部門(mén)進(jìn)行公司資料檔案的建立及整理。

  15、在公司授權的范圍內進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談,完成報價(jià)部所涉及的各種表格、文件,并協(xié)助財務(wù)部作好催款等后續工作。

  16、為公司提供準確產(chǎn)品行業(yè)定位,及時(shí)提供市場(chǎng)信息反饋。

  17、指導組織部門(mén)人員接受最新業(yè)務(wù)知識與市場(chǎng)知識的相關(guān)培訓。

  18、配合人事部對市場(chǎng)人員的培訓、考核、調配。

  19、配合市場(chǎng)部業(yè)務(wù)主管的各項工作。 20、每日部門(mén)員工報告的信息整理。

  21、改善部門(mén)員工的形象及禮儀。

  22、整理部門(mén)員工每日工作匯報,合理分配工作。

  23、負責公司全面形象的管理工作,根據公司產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)條件進(jìn)行市場(chǎng)定位和勢態(tài)分析作出公司營(yíng)銷(xiāo)策略、方針的建議方案

  24、搞好公司的產(chǎn)品宣傳策劃

  25、組織合同評審工作

  26、催收貨款做好資金回籠及賬款異常處理

  27、負責產(chǎn)品的售后服務(wù),負責接待客戶(hù)并協(xié)助處理好客戶(hù)投訴

  28、負責客戶(hù)的溝通和聯(lián)系及潛在客戶(hù)的開(kāi)發(fā)

  29、負責建立公司營(yíng)銷(xiāo)資料庫

  基建科科長(cháng)崗位職責:

  1、負責辦理基建項目前、中、后期所有有關(guān)報批及報建手續;

  2、負責工程質(zhì)量、進(jìn)度、資金控制的檢查督促工作;

  3、負責工程現場(chǎng)的文明、究全管理工作及項目的技術(shù)核定和有關(guān)現場(chǎng)簽證;

  4、負責與設計的聯(lián)系工作,包括有關(guān)工藝管道、設備基礎的圖紙的設計工作;

  5、負責監理與業(yè)主的工作聯(lián)系,負責檢查督促監理工作;

  6、負責提出甲供材料質(zhì)量、規格、品種的要求,參與調研和認定工作;

  7、負責項目的用款申請,撥付工程進(jìn)度款的編制、初審,并做好項目付款臺賬;

  8、參加工程例會(huì )、工程協(xié)調會(huì )、圖紙會(huì )審、工程驗收會(huì );

  9、負責起草有關(guān)業(yè)主單位的工程文件、工程報告、會(huì )議紀要。

  10、負責場(chǎng)場(chǎng)與設計、施工、材料供應、監理以外的單位的工作聯(lián)系;

  11、協(xié)助監理做好工程資料的收集、整理、送檔工作;

  12、協(xié)助監理做好現場(chǎng)的隱蔽工程、竣工工程的驗收工作,參加現場(chǎng)工程檢查;

  13、負責向領(lǐng)導匯報施工現場(chǎng)階段性工作、現場(chǎng)發(fā)生的工程施工問(wèn)題;

  14、負責施工現場(chǎng)各類(lèi)問(wèn)題的協(xié)調和辦理工作;

  15、負責工程計量、工程決算審核工作;

  16、負責項目涉及的房屋產(chǎn)權證的辦理工作;

  17、負責工程竣工交付后的使用服務(wù)工作;

  18、協(xié)助做好有關(guān)工程資料的歸檔工作;

  19、完成領(lǐng)導交給的其它工作。

  業(yè)務(wù)部經(jīng)理產(chǎn)品成本核算的規定和方法

  一、產(chǎn)品成本核算的內容

  工業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程,既是產(chǎn)品的生產(chǎn)過(guò)程,又是活勞動(dòng)和物化勞動(dòng)的.消耗過(guò)程,工業(yè)企業(yè)在一定時(shí)期內(如一月、一季、一年)為進(jìn)行生產(chǎn)活動(dòng)所發(fā)生的全部費用,即用貨幣形式表現的生產(chǎn)耗費就是該時(shí)期的生產(chǎn)費。為生產(chǎn)一定種類(lèi)和數量的產(chǎn)品所支出的生產(chǎn)費用總和,就是產(chǎn)品成本。

  工業(yè)企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)成本(或制造成本)的構成,包括生產(chǎn)過(guò)程中實(shí)際消耗的直接材料、直接工資、其他直接支出和制造費用。企業(yè)行政管理部門(mén)為管理和組織經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所發(fā)生的各項管理費用、為籌集資金而發(fā)生的財務(wù)費用、為銷(xiāo)售產(chǎn)品而發(fā)生的銷(xiāo)售費用等都作為期間費用,由當期收入中得到補償,不計入產(chǎn)品的生產(chǎn)成本。

  產(chǎn)品的成本是反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平的一項綜合性指標,企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中各項耗費是否得到有效控制,設備利用是否充分,勞動(dòng)生產(chǎn)率的高低、產(chǎn)品質(zhì)量的優(yōu)劣都可以通過(guò)產(chǎn)品成本一指標表現出來(lái)。企業(yè)的成本核算過(guò)程,也是對產(chǎn)品成本的監督、管理過(guò)程,因此,企業(yè)的成本核算要適應企業(yè)管理的要求。

  二、產(chǎn)品成本核算的要求

  1、加強對生產(chǎn)費用的審核和控制成本核算作為成本管理的一個(gè)重要環(huán)節,首先應加強對生產(chǎn)費用的審核和控制,提供生產(chǎn)費用支出的真實(shí)資料。對不合理的開(kāi)支,要堅決抵制;對超計劃的費用開(kāi)支,要按規定的審批手續辦理;對各項浪費和損失,要查明原因,追究有關(guān)人員的責任。

  2、正確劃分費用支出界限。產(chǎn)品的生產(chǎn)成本是企業(yè)的一種費用支出,但企業(yè)發(fā)生的各項費用支出并不都屬于產(chǎn)品的生產(chǎn)成本。

  為了正確核算產(chǎn)品的生產(chǎn)成本,必須劃清各項費用支出的界限。

  A、正確劃清資本支出和收益支出的界限。

  B、正確劃清產(chǎn)品生產(chǎn)費用支出與期間費用支出的界限。

  C、正確劃清各月份的費用界限。

  D、正確劃清各種產(chǎn)品的費用界限。

  E、正確劃清完工產(chǎn)品在產(chǎn)品的費用界限。

  3、做好各項基礎工作。產(chǎn)品成本核算工作較復雜,為了保證成本核算的及時(shí)和準確,必須做好各項基礎工作。

  A、建立和健全定額管理制度。

  B、建立和健全材料的計量、收發(fā)、領(lǐng)退和盤(pán)點(diǎn)制度(包括在產(chǎn)品盤(pán)點(diǎn)制度)。

  C、建立和健全原始記錄。

  D、正確確定成本核算工作的組織方式。

  三、產(chǎn)品成本項目

  為了便于歸集生產(chǎn)費用,正確計算產(chǎn)品成本,需要對生產(chǎn)費用進(jìn)行合理的分類(lèi)。生產(chǎn)費用按經(jīng)濟用途劃分,可將計入產(chǎn)品成本的生產(chǎn)費用分為忙亂下四個(gè)成本項目:

  1、直接材料。直接材料包括企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中實(shí)消耗的原材料、輔助材料、備品配件、外購半成品、燃料、動(dòng)力、包裝物以及其他直接材料。

  2、直接工資。直接工資包括企業(yè)直接從事產(chǎn)品生產(chǎn)人員的工資及福利費。

  3、其他直接支出。其他直接支出包括直接于用產(chǎn)品生產(chǎn)的其他支出。

  4、制造費用。制造費用包括企業(yè)各個(gè)生產(chǎn)車(chē)間為組織和管理生產(chǎn)所發(fā)生的各種費用。一般包括:生產(chǎn)單位管理人員工資,職工福利費,生產(chǎn)單位的固定資產(chǎn)折舊費,租入固定資產(chǎn)租賃費,修理費,機物料消耗,低值易耗品,取暖費,水電費,辦公費,差旅費,運輸費,保險費,設計制圖費,試驗檢驗費,勞動(dòng)保護費,季節費,修理期間的停工損失費以及其他制造費用。

  將生產(chǎn)費用按經(jīng)濟用途劃分為成本項目,便于反映產(chǎn)品在本的構成,可以考核各項費用定額或計劃執行情況,查明費用節約或超支的原因,加強對成本的控制和管理,促使企業(yè)更有效地降低成本。

  四、生產(chǎn)成本核算的一般程序

  生產(chǎn)成本的核算是對生產(chǎn)費用支出和產(chǎn)品成本形成情況的核算。因此,生產(chǎn)成本核算的一般程序是:第一,生產(chǎn)費用的核算;第二,生產(chǎn)成本的計算。生產(chǎn)費用核算,是根據經(jīng)過(guò)審核的各項原始憑證匯集生產(chǎn)費用,進(jìn)行生產(chǎn)費用的總分類(lèi)核算和明細分類(lèi)核算。然后,將匯集在有關(guān)費用賬戶(hù)中的費用再進(jìn)行分配,分別分配給各成本核算對象。

  生產(chǎn)成本的計算,是將通過(guò)生產(chǎn)費用核算分配到各成本計算對象上的費用進(jìn)行整理,按成本項目歸集并在此基礎上進(jìn)行產(chǎn)品成本計算。如本期投產(chǎn)的產(chǎn)品本期全部完工,則所歸集的費用總數即為完工產(chǎn)品成本。如果期末有尚未完工的產(chǎn)品,則需采用適當方法將按成本項目歸集起來(lái)的各項費用在完工產(chǎn)品和在產(chǎn)品間進(jìn)行分配,計算出完工產(chǎn)品的成本。

任職人簽字:

  20xx年XX月XX日

業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責10

  1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下全面主持業(yè)務(wù)部工作,主管公司各項工程業(yè)務(wù)洽談與客戶(hù)咨詢(xún)服務(wù)工作,愛(ài)崗敬業(yè)。務(wù)實(shí)創(chuàng )新,開(kāi)拓進(jìn)取。

  2、貫徹執行公司的各項決議,并帶頭遵守各項規章制度。

  3、團結本部員工努力完成公司下達的各項業(yè)務(wù)洽談任務(wù),做好客戶(hù)的咨詢(xún)服務(wù)和協(xié)調聯(lián)系工作,準確、及時(shí)地將客戶(hù)的施工要求與意見(jiàn)回饋設計部、工程部以便按客戶(hù)要求予以施工。

  4、工程完工后必須及時(shí)通知客戶(hù)現場(chǎng)驗收,如有不符合客戶(hù)施工內容要求的地方,應及時(shí)通知工程部安排工人整改。對客戶(hù)新增施工內容加以施工,同時(shí)應配合工程部追加工程款。

  5、按照施工合同規定及時(shí)催收工程進(jìn)度款,工程竣工經(jīng)客戶(hù)驗收合格后,應及時(shí)收取工程尾款。

  6、努力學(xué)習與專(zhuān)研,不斷提高自己的思想覺(jué)悟及業(yè)務(wù)水平。

  7、做好本部的`周工作計劃與小結,不斷總結經(jīng)驗,改進(jìn)管理方法,以提高工作效率。

  8、努力完成總經(jīng)理交賦的其它工作。

業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責11

  1、組織部門(mén)學(xué)習有關(guān)信貸業(yè)務(wù)政策與規定,了解并熟悉本公司信貸業(yè)務(wù)的操作流程與規定。

  2、做好部門(mén)的管理工作,擬定完善本部門(mén)的崗位職責與考核辦法。

  3、根據公司制定的發(fā)展規劃,擬定出工作計劃與實(shí)施方案,做好貸款發(fā)放與回收工作。

  4、負責信貸業(yè)務(wù)的指導、檢查、督導工作,做到規范放貸安全放貸。

  5、及時(shí)了解國家相關(guān)政策變化,定期或不定期撰寫(xiě)行業(yè)發(fā)展分析報告,為貸款審批和發(fā)展提供建議。

  6、對貸款客戶(hù)所涉及的資料與手續進(jìn)行審核并撰寫(xiě)調查報告。

  7、負責貸后工作的管理與實(shí)施,做好貸后檢查、收息收本、以及發(fā)放貸款(逾期、展期、重新發(fā)放)工作。

  8、負責檢查業(yè)務(wù)人員簽訂的`統一制式合同與擔保合同。負責簽訂借款合同的合法、合規性,督促客戶(hù)辦理抵押登記。

  9、開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源,拓展渠道,并協(xié)調有關(guān)部門(mén)的關(guān)系,完成公司領(lǐng)導下達的指令與任務(wù)指標。

業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責12

  1、依據部門(mén)銷(xiāo)售目標,制定并執行銷(xiāo)售計劃;

  2、對重要客戶(hù)進(jìn)行開(kāi)拓、溝通與管理,制定合作方案;

  3、建設、管理團隊,負責下屬培訓、監督、考核;

  4、協(xié)助上級開(kāi)拓、溝通和管理各區域的重要客戶(hù);

  5、配合上級完成其他的日常工作。

業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責13

  1、負責區域渠道開(kāi)拓,建立和優(yōu)化銷(xiāo)售渠道,合理篩選;

  2、根據分公司年度銷(xiāo)售計劃,負責制定詳細的渠道營(yíng)銷(xiāo)策略,并組織實(shí)施;

  3、執行公司制定的目標和銷(xiāo)售策略,深化客情維護,深挖現有渠道資源,進(jìn)一步實(shí)現銷(xiāo)售增量,帶領(lǐng)團隊完成任務(wù)指標;

  4、了解競品銷(xiāo)售策略,制定競爭應對策略與進(jìn)度跟進(jìn);

  5、提高客戶(hù)引流,提升門(mén)店進(jìn)店率;

  6、結合市場(chǎng)部落實(shí)針對渠道客戶(hù)的.活動(dòng)執行工作;

  7、領(lǐng)導交辦的其它事務(wù)性工作。

業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責14

  1、及時(shí)調研市場(chǎng),通過(guò)各種渠道搜集、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)、新產(chǎn)品,與設計或采購部協(xié)作做好產(chǎn)品訂單開(kāi)發(fā);

  2、負責公司國際客戶(hù)的`接待及展會(huì )安排;構建信息渠道,全面負責出口市場(chǎng)信息的收集和反饋;

  3、根據客戶(hù)要求選擇供應商,處理報價(jià),接單等工作;

  4、處理客戶(hù)訂單,直接和國外客戶(hù)確認訂單細節并及時(shí)傳遞給生產(chǎn)廠(chǎng)商或采購人員;

  5、跟進(jìn)訂單生產(chǎn)進(jìn)度,跟進(jìn)質(zhì)量及交貨期,及時(shí)與工廠(chǎng)、客戶(hù)溝通,協(xié)調處理訂單突發(fā)事件,保證貨期及產(chǎn)品品質(zhì),必要時(shí)和公司的驗貨員一同去現場(chǎng)檢驗產(chǎn)品品質(zhì);

  6、負責監管從產(chǎn)前樣至貨款支付的整個(gè)流程;

  7、安排出貨,并及時(shí)催收貨款。

業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責15

  外貿業(yè)務(wù)部經(jīng)理(家庭日用品)無(wú)錫萬(wàn)斯集團有限公司無(wú)錫萬(wàn)斯集團有限公司,萬(wàn)斯家居,萬(wàn)斯職位描述:

  1、根據公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)戰略,制度客戶(hù)開(kāi)發(fā)計劃,拓展新客戶(hù)。

  2、制訂部門(mén)銷(xiāo)售計劃,完成銷(xiāo)售目標和利潤目標。

  3、負責部門(mén)日常運營(yíng)管理,控制各項費用。

  4、熟悉市場(chǎng)動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)趨勢,適時(shí)調整業(yè)務(wù)狀態(tài)。

  5、負責重點(diǎn)項目推進(jìn)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)資源開(kāi)發(fā),把控業(yè)務(wù)風(fēng)險。

  6、生產(chǎn)進(jìn)度管理,樣品、生產(chǎn)訂單動(dòng)態(tài)管理,保證交貨期。

  7、協(xié)調、處理部門(mén)內、與公司內其他部門(mén)及外部客戶(hù)、供應商等發(fā)生的各類(lèi)問(wèn)題,并確保問(wèn)題解決的時(shí)間性和質(zhì)量。

  8、指導各業(yè)務(wù)小組日常工作,發(fā)展團隊成員業(yè)務(wù)能力,不斷提升部門(mén)整體工作績(jì)效。

  任職資格:

  1、本科學(xué)歷,英語(yǔ)熟練。

  2、三年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗,對國際市場(chǎng)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)敏銳度高。

  3、具備出色的`市場(chǎng)分析能力、市場(chǎng)策劃能力、營(yíng)銷(xiāo)管理思路,結果導向型人。

  4、統籌協(xié)調能力與邏輯思維能力強,具備強大的事業(yè)心和責任心。

  5、熟悉家庭日用品(比如:廚房用具、衛浴配飾、塑料制品、金屬制品、玻璃瓷器制品、家用小電器等)行業(yè)市場(chǎng),具有豐富的產(chǎn)品資源和開(kāi)發(fā)能力。

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