質(zhì)量負責人崗位職責匯總[15篇]

　　在生活中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編精心整理的質(zhì)量負責人崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

質(zhì)量負責人崗位職責1

　　貫徹執行國家有關(guān)藥品質(zhì)量管理的法律、法規和政策，積極推行GSP在企業(yè)的施行。

　　負責起草企業(yè)藥品質(zhì)量管理制度，并指導、督促質(zhì)量管理制度的執行。

　　負責建立企業(yè)所經(jīng)營(yíng)藥品并包含質(zhì)量標準等內容的質(zhì)量檔案。

　　負責首營(yíng)企業(yè)和首營(yíng)品種的質(zhì)量審核。

　　負責藥品質(zhì)量的查詢(xún)和藥品質(zhì)量事故或質(zhì)量投訴的調查、處理及報告。

　　質(zhì)量管理人員的否決內容：

　　對驗收不合格的藥品進(jìn)行否決；

　　對儲存和陳列養護中發(fā)現的不合格藥品進(jìn)行否決；

　　對企業(yè)不合格的銷(xiāo)售行為進(jìn)行否決。

　　對質(zhì)量體系中不合理的職責、流程、文件進(jìn)行否決。

　　對不適合的儲存環(huán)境、不專(zhuān)業(yè)的服務(wù)進(jìn)行確認、否決。

　　協(xié)助開(kāi)展對企業(yè)職工藥品質(zhì)量管理知識的繼續教育或培訓和企業(yè)內部其他的繼續教育或培訓。

　　負責質(zhì)量不合格藥品的'審核，提出對不合格藥品的處理意見(jiàn)并對處理過(guò)程實(shí)施監督。

　　負責藥品驗收的管理，負責指導和監督藥品保管、養護中的質(zhì)量工作。

　　負責收集和分析藥品質(zhì)量信息。

　　直接責任：

　　對企業(yè)質(zhì)量管理體系有效運行負責。

　　對不合格藥品的確認、處理、報損、銷(xiāo)毀負責。

　　對首營(yíng)品種和首營(yíng)企業(yè)的審核負責。

　　考核指標：

　　質(zhì)量管理體系運行的有效性。

　　質(zhì)量管理體系的運行效率。

　　首營(yíng)企業(yè)和首營(yíng)品種的準確性。

　　各項崗位職責完成情況。

　　任職資格：

　　具有執業(yè)藥師或藥師以上技術(shù)職稱(chēng)，并經(jīng)地市級以上藥品監督管理部門(mén)考試合格后方可上崗。

　　熟悉法律法規，懂藥品經(jīng)營(yíng)管理知識，具有藥學(xué)技術(shù)、藥學(xué)知識和良好的職業(yè)道德等綜合知識水平。

　　具有職業(yè)責任感，能堅持原則。

質(zhì)量負責人崗位職責2

　　1、全面負責工程項目施工質(zhì)量管理、施工質(zhì)量監督、施工質(zhì)量檢查驗收工作；負責貫徹執行國家現行建設工程施工規范和施工質(zhì)量驗收規范、質(zhì)量標準；執行和落實(shí)公司的施工質(zhì)量管理方針和工程項目質(zhì)量目標計劃。

　　2、負責組織建立工程項目施工切實(shí)有效的質(zhì)量保障管理體系，監督、指導各施工隊認真實(shí)施運行機制，嚴格按照工程項目質(zhì)量控制的PDCA循環(huán)原理，把好工程項目施工質(zhì)量過(guò)程控制關(guān)，認真做好“三階段控制”。

　　3、負責組織、督促專(zhuān)職質(zhì)量管理人員嚴格按照國家現行建設工程施工規范、施工質(zhì)量驗收規范及有關(guān)質(zhì)量標準、施工圖設計要求、施工組織設計、專(zhuān)項施工方案和施工技術(shù)交底等技術(shù)文件對本工程項目的各單位工程，各分部分項工程的施工質(zhì)量進(jìn)行過(guò)程控制、監督、指導和檢查驗收。

　　4、負責監督、督促項目部各施工隊作業(yè)班組自覺(jué)做好各分部分項工程施工質(zhì)量的自檢、互檢、交接檢工作。負責對重要結構、重要分部工程、重點(diǎn)部位及工序實(shí)施全過(guò)程跟蹤監督、檢查；按施工階段或施工節點(diǎn)提出質(zhì)量控制措施并安排落實(shí)。

　　5、和項目技術(shù)負責人、施工負責人會(huì )同建設主管部門(mén)、建設單位、監理單位、設計單位及其他協(xié)作單位的有關(guān)人員按有關(guān)規定對工程項目各單位工程的隱蔽工程、主體結構工程、重要分項工程、單位工程竣工的施工質(zhì)量進(jìn)行檢查、驗收，做好檢查驗收總結紀錄，辦好驗收簽字手續。

　　6、負責會(huì )同材料員、試驗員按有關(guān)規定對進(jìn)入施工現場(chǎng)的.各種建筑、安裝工程所需用的成品、半成品、原材料進(jìn)行取樣送檢，對施工過(guò)程中使用。

　　的砌筑砂漿、結構及構造砼等材料進(jìn)行抽樣試驗；配合質(zhì)監部門(mén)、質(zhì)檢單位按規定對工程質(zhì)量進(jìn)行檢測、試驗并辦理好有關(guān)手續。

　　7、協(xié)助專(zhuān)職檔案資料員按有關(guān)規定要求將工程項目的各單位工程的各種工程檔案資料和經(jīng)濟技術(shù)資料與工程施工同步收集、填寫(xiě)、辦理、整理、完善好，確保按時(shí)順利歸檔和辦理工程項目竣工結算。

　　8、配合專(zhuān)職造價(jià)員按有關(guān)規定和“施工合同”有關(guān)條款的約定做好各施工隊月度施工形象進(jìn)度已完工程量的質(zhì)量驗收評定。

　　9、及時(shí)處理施工過(guò)程中跟蹤檢查發(fā)現的質(zhì)量問(wèn)題，對潛在的不合格質(zhì)量隱患有權簽發(fā)停工整改通知，督促及時(shí)返工整改，排除質(zhì)量隱患，并按規定對造成質(zhì)量問(wèn)題的責任人進(jìn)行處罰。

　　10、負責定期或不定期組織召開(kāi)施工質(zhì)量管理例會(huì )或施工質(zhì)量問(wèn)題現場(chǎng)分析會(huì )議，總結成果經(jīng)驗分析，造成施工質(zhì)量問(wèn)題的原因，并提出切實(shí)可行的預控和整改措施。

　　11、負責按規定向有關(guān)部門(mén)和單位報告質(zhì)量事故，配合有關(guān)部門(mén)對工程質(zhì)量事故的調查、取證，參加工程質(zhì)量事故調查分析會(huì )議，提供真實(shí)施工情況報告，以便有關(guān)部門(mén)或上級領(lǐng)導及時(shí)作出處理決定。

　　12、主動(dòng)與建設單位、監理單位現場(chǎng)負責人員交流和溝通，保持良好的工作關(guān)系。認真做好工程質(zhì)量報驗工作，及時(shí)辦理好各單位工程、分部分項工程的驗收手續。

　　13、參加各單位工程的主體結構工程驗收和單位工程竣工驗收。負責編制工程項目施工質(zhì)量管理經(jīng)驗總結。

　　14、認真完成主管領(lǐng)導交辦的其他工作。

質(zhì)量負責人崗位職責3

　　1、貫徹執行《藥品管理法》、GSP等國家法律法規、上級質(zhì)量文件，在公司內部，行使藥品質(zhì)量否決權，全面管理公司質(zhì)量工作。

　　2、組織制定公司質(zhì)量方針目標、質(zhì)量工作計劃，總經(jīng)理批準后負責組織實(shí)施。

　　3、建立健全公司質(zhì)量保證體系。設置質(zhì)管機構，確定質(zhì)量環(huán)節，選擇質(zhì)量要素，優(yōu)化管理流程，組織質(zhì)量保證體系內部評審，實(shí)施質(zhì)量改進(jìn)。

　　4、組織制定和修訂公司質(zhì)量保證體系文件，審核質(zhì)量管理體系文件，在企業(yè)負責人批準后，負責組織實(shí)施并監督執行。

　　5組織和審核藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量風(fēng)險評估。

　　6組織開(kāi)展冷藏冷、凍藥品的儲運設備設施驗證工作，批準方案及報告。

　　7負責首營(yíng)企業(yè)、首營(yíng)客戶(hù)、首營(yíng)品種、承運方的審批。

　　8、負責對各部門(mén)質(zhì)量指標執行情況進(jìn)行考核，對質(zhì)量目標、計劃的實(shí)施負責。

　　9、負責質(zhì)量分析、重大質(zhì)量問(wèn)題的處理及質(zhì)量獎懲工作。

　　10指導計算機系統質(zhì)量控制功能的.設置。

　　11、指導、組織質(zhì)管部做好全體員工的質(zhì)量教育工作。

　　12、完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作。

質(zhì)量負責人崗位職責4

　　崗位職責

　�。�1）認真貫徹執行國家有關(guān)實(shí)驗室質(zhì)量體系和安全管理的法律、法規、標準和規范；遵守本公司的'各項規章制度，認真履行實(shí)驗室質(zhì)量管理體系和安全監督工作職責。

　�。�2）建立和完善質(zhì)量體系，定期組織內部質(zhì)量體系審核工作，保證質(zhì)量體系的有效運作。

　�。�3）認真貫徹執行質(zhì)量手冊、檢驗工作程序和各項規章制度，確保質(zhì)量體系正常有效運行。

　�。�4）負責組織對比試驗和能力驗證試驗，負責對不符合檢測工作進(jìn)行處理。

　�。�5）負責對分包實(shí)驗室的調研情況組織評審。

　�。�6）負責對原始記錄、隱患整改報告和檢測報告等技術(shù)文件的審核工作，如基本內容要完整、格式及用語(yǔ)要專(zhuān)業(yè)、隱患情況描述要準確、字跡要清晰規范。

　�。�7）負責修正質(zhì)量管理體系及組織全體人員對質(zhì)量管理體系進(jìn)行培訓和考核工作。

　�。�8）組織本科室人員做好計量認證、監督評審、復評審和認可、擴項評審等準備工作。負責和CNAS的日常事務(wù)聯(lián)系。

　�。�9）開(kāi)展內部質(zhì)量審核工作，定期對檢驗工作質(zhì)量進(jìn)行抽查和分析，并提出考核意見(jiàn)和改進(jìn)意見(jiàn)。對檢驗質(zhì)量事故進(jìn)行調查分析；

　�。�10）完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

質(zhì)量負責人崗位職責5

　�。ㄒ唬┰谄髽I(yè)負責人的直接領(lǐng)導下，分管質(zhì)量管理工作，貫徹執行《中華人民共和國藥品管理法》、《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規范》等國家有關(guān)的法律法規及行政規章，保證公司經(jīng)營(yíng)行為的規范、合法。

　�。ǘ�）組織編制符合相關(guān)法律、法規要求的質(zhì)量管理體系文件，并指導、監督執行。

　�。ㄈ�）負責對質(zhì)量管理體系文件的審核。

　�。ㄋ模┤�面負責藥品質(zhì)量管理工作，獨立履行職責，在企業(yè)內部對藥品質(zhì)量管理具有裁決權。

　�。ㄎ澹┴撠煂徍速|(zhì)量管理體系內審計劃。

　�。�六）組織質(zhì)量管理體系的`內審和風(fēng)險評估。

　�。ㄆ撸┲笇�人力資源部和質(zhì)量管理部對員工的質(zhì)量教育培訓。

　�。ò耍┍O督指導藥品質(zhì)量投訴和質(zhì)量事故的調查及處理；當經(jīng)營(yíng)管理或質(zhì)量管理需改善時(shí)，提出和采取必要的糾正、預防措施。

質(zhì)量負責人崗位職責6

　　1、組織整理、編制符合質(zhì)量認證體系的質(zhì)量手冊和文件程序，并申請利用認證；

　　2、組織質(zhì)量體系認證和推廣、實(shí)施與監督完美工作；

　　3、按照公司的實(shí)際狀況和客觀(guān)條件的變化對各項認證體系舉行維護，增進(jìn)其順當實(shí)施；

　　4、負責質(zhì)量管理體系的`內審工作，對質(zhì)量管理內審過(guò)程舉行監督；

　　5、分析公司質(zhì)量管理情況，并上報高層領(lǐng)導作為決策依據；

　　6、參加制定公司質(zhì)量方針、任務(wù)；

　　7、協(xié)調公司內外部相關(guān)部門(mén)，樂(lè )觀(guān)組織各項質(zhì)量體系的運作和實(shí)施；

　　8、負責與公司對外質(zhì)量管理合作同伴的交流與合作。

質(zhì)量負責人崗位職責7

　　1.負責質(zhì)量管理及控制

　　2.負責醫療器械經(jīng)營(yíng)許可證的變更和維護，與政府部門(mén)的接口、聯(lián)絡(luò )工作

　　3.負責市場(chǎng)監督抽查的.銜接、跟蹤和記錄工作

　　4.負責組織、建立及維護公司質(zhì)量管理體系運行等相關(guān)工作

　　5.負責醫療器械質(zhì)量投訴和質(zhì)量事故的調查、處理及報告

質(zhì)量負責人崗位職責8

　　1、組織公司質(zhì)量管理體系的建立和運行，負責質(zhì)量方針、質(zhì)量目標的貫徹落實(shí);

　　2、負責本公司質(zhì)量工作，組織編制、修訂手冊和程序文件;

　　3、組織處理檢測工作中的質(zhì)量事故，負責糾正措施/預防措施的審查和組織跟蹤驗證;

　　4、負責組織內審策劃，委派內審員，審批內部審核計劃，簽發(fā)內部審核報告;

　　5、組織對評審和審核中發(fā)現的問(wèn)題，采取糾正或預防措施，并進(jìn)行跟蹤驗證;

　　6、負責組織編制管理評審計劃、評審報告并組織實(shí)施;

　　7、負責檢測報告的'審核、簽發(fā);

　　8、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

質(zhì)量負責人崗位職責9

　　1、按照GSP要求對公司采取全面質(zhì)量管理和國家相關(guān)政策、規矩對公司經(jīng)營(yíng)采取監督、編寫(xiě)和修改質(zhì)量管理文件;

　　2、對公司供貨單位資料審核、銷(xiāo)售單位審核，首營(yíng)品種、首營(yíng)企業(yè)資質(zhì)審核。

　　3、協(xié)作質(zhì)管總監做好各級監管部門(mén)稽查、參觀(guān)及接待工作。

　　4、對不合格產(chǎn)品舉行確認、報告及報損。

　　5、幫助質(zhì)管總監做好各類(lèi)報表工作。

質(zhì)量負責人崗位職責10

　　工作職責:

　　1、帶領(lǐng)銷(xiāo)售團隊,完成所轄團隊的團隊業(yè)績(jì);

　　2、貫徹執行公司的銷(xiāo)售策略,落實(shí)公司的銷(xiāo)售計劃;

　　3、根據所轄團隊的銷(xiāo)售任務(wù),制定所轄團隊的具體銷(xiāo)售策略及計劃,根據銷(xiāo)售數據持續優(yōu)化策略和計劃;

　　4、組建銷(xiāo)售隊伍、培訓一線(xiàn)銷(xiāo)售人員、打造積極正向的'銷(xiāo)售氛圍;

　　5、前期獨立完成個(gè)人業(yè)績(jì);

　　6、完成上級規定的其他工作。

　　任職資格:

　　1.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備較強的學(xué)習能力和優(yōu)秀的溝通能力。

　　2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng),餐飲相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3.有本地餐飲資源、團購網(wǎng)站以及餐飲優(yōu)惠券從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　4.具備較強的客戶(hù)溝通能力和較高的商務(wù)處理能力,具有良好的團隊協(xié)作精神。

　　5.熱愛(ài)銷(xiāo)售工作。

　　6.學(xué)習能力強,有挑戰精神。

質(zhì)量負責人崗位職責11

　　職責描述:

　　1、負責建立并維護實(shí)驗室的質(zhì)量管理體系,熟悉體系運行過(guò)程,編制并修訂體系文件,組織提供必要的資源,支持過(guò)程的運行、監視、測量和改進(jìn);

　　2、通過(guò)內部審核、管理評審對體系的運行進(jìn)行維護和指引,確保體系得到有效實(shí)施和保持;

　　3、組織內部管理知識培訓,貫徹質(zhì)量體系要求,致力于質(zhì)量目標的實(shí)現,并組織組內人員分析和持續改進(jìn);

　　4、對本部門(mén)出現的不符合項進(jìn)行調查和分析,提出糾正措施并組織實(shí)施,為實(shí)驗室的.發(fā)展提供富有建設性的意見(jiàn)和方向。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,化學(xué)、藥學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè),中級以上(含中級)職稱(chēng);

　　2、具有實(shí)驗室檢測工作經(jīng)驗和三年以上質(zhì)量體系管理經(jīng)驗;

　　3、熟悉藥典和相關(guān)法律法規,了解實(shí)驗室質(zhì)量管理體系相關(guān)要求(包括iso/iec17025等);

　　5、良好的組織、溝通、協(xié)調能力,具備團隊合作精神;

　　6、有職業(yè)道德,獨立工作能力強,應變能力突出,有良好的口頭及書(shū)面表達能力;

　　7、原則性強,思維敏捷、嚴謹,工作踏實(shí)、認真,有較強的敬業(yè)精神。

質(zhì)量負責人崗位職責12

　　1、負責實(shí)驗室CMA、CNAS等各項資質(zhì)申請的策劃、組織實(shí)施工作;

　　2、組織編制實(shí)驗室的質(zhì)量體系程序文件，不斷優(yōu)化管理制度;

　　3、負責實(shí)驗室質(zhì)量目標的管理，審核實(shí)驗室各質(zhì)量目標完成情況，并監督質(zhì)量目標改進(jìn)工作的落實(shí)情況;

　　4、負責實(shí)驗室質(zhì)量考核、質(zhì)量監督及其他質(zhì)量活動(dòng)計劃的.實(shí)施;

　　5、組織實(shí)驗室開(kāi)展能力驗證、測量審核、實(shí)驗室間比對外部質(zhì)量控制;

　　6、負責組織實(shí)驗室技術(shù)人員上崗證、特殊資格證的辦理;

　　7、負責實(shí)驗室質(zhì)量改進(jìn)工作的組織、實(shí)施，協(xié)調;

　　8、負責客戶(hù)投訴、質(zhì)量事故的調查處理工作。

質(zhì)量負責人崗位職責13

　　職責描述:

　　優(yōu)化公司EPS項目質(zhì)量管理體系,制程品質(zhì)控制能力分析與品質(zhì)改良

　　1、全面主持維護和持續改善質(zhì)量管理體系,并確保其有效運行;

　　2、參與產(chǎn)品生產(chǎn)、工藝流程、現場(chǎng)管理工作,以確保符合品質(zhì)保證要求;。

　　3、負責收集流程運行問(wèn)題、評估流程運行數據,推進(jìn)流程改進(jìn),提升公司管理效率與客戶(hù)滿(mǎn)意度;

　　4、參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的先期策劃,審查產(chǎn)品設計、工藝的科學(xué)性、合理性;

　　5、負責質(zhì)量事故的'分析和處理。

　　招人需求:

　　1.本科及以上學(xué)歷,電機類(lèi)、機械、汽車(chē)或相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2.熟悉質(zhì)量工作運行的流程,熟悉IATF16949質(zhì)量體系;

　　3.熟悉研發(fā)、生產(chǎn)以及銷(xiāo)售環(huán)節的質(zhì)量控制,有現場(chǎng)質(zhì)量管理經(jīng)驗;

　　4.具備良好的領(lǐng)導管理能力、判斷能力以及決策能力;

　　5.熟悉質(zhì)量管理方法和質(zhì)量工具使用,包含但不限于A(yíng)IAG五大參考手冊、EPS等。

　　6.具有EPS項目管理經(jīng)驗優(yōu)先錄取

質(zhì)量負責人崗位職責14

　　職責描述：

　　1、根據研發(fā)質(zhì)量體系要求，把控解決方案（咨詢(xún)類(lèi)服務(wù)）項目流程及細節，并完成項目的申報、實(shí)施及收尾工作，提交各階段的記錄文件

　　2、基于材料的工藝仿真模型及檢測數據，對工藝問(wèn)題提出相應解決方案；

　　3、根據仿真分析結果的.殘余應力及變形給予指導意見(jiàn)；

　　4、完成工藝仿真模塊及軟件的研發(fā)工作，參與軟件詳細方案設計，完成軟件界面、數據轉換等模塊的開(kāi)發(fā)任務(wù)；

　　5、負責對實(shí)驗結果進(jìn)行力學(xué)分析；

　　6、cnas實(shí)驗室相關(guān)工作。

　　任職要求：

　　1、機械、材料或力學(xué)專(zhuān)業(yè)，碩士及以上學(xué)歷；

　　2、了解毛坯成型（如軋制、鍛造、鑄造等）、熱處理、機加工等工藝中的一種以上；

　　3、熟悉質(zhì)檢相關(guān)知識，了解gjb9001及iso17025質(zhì)量管理體系

　　4、具備閱讀材料學(xué)、力學(xué)等相關(guān)中英文文獻、標準的能力

　　5、負責cnas實(shí)驗室建立，運行及能力驗證提供者優(yōu)先

　　6、參與過(guò)有關(guān)“殘余應力”與“加工變形”的工藝研究或實(shí)際項目者優(yōu)先考慮；

　　7、具有良好的團隊協(xié)作精神和職業(yè)素養。

質(zhì)量負責人崗位職責15

　　1、負責職業(yè)衛生檢測與評價(jià)管理體系的建立、實(shí)施和維護，有效運行和技術(shù)服務(wù)的質(zhì)量保證;

　　2、負責質(zhì)量管理活動(dòng)中不符合工作的`控制，組織訂正、預防措施的實(shí)施并跟蹤驗證;

　　3、組織質(zhì)量管理體系文件的編寫(xiě)、審核、宣貫，修訂和改版;

　　4、負責內部審核并任命內審組長(cháng)，評價(jià)內審員的工作和水平;

　　5、對管理體系的運行舉行平時(shí)監督和檢查;

　　6、組織內部管理體系核查、方案、實(shí)施和總結報告，驗證管理體系運行的有效性;

　　7、參加處理客戶(hù)的投訴，對外部配合和支持的資質(zhì)審查。

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