- 質(zhì)量負責人崗位職責 推薦度：
- 質(zhì)量負責人崗位職責 推薦度：
- 相關(guān)推薦
質(zhì)量負責人的崗位職責
在生活中，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的質(zhì)量負責人的崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
質(zhì)量負責人的崗位職責1
一、全面負責質(zhì)量體系的運行，并組織質(zhì)量體系審核工作；
二、負責質(zhì)量事故的處理；
三、負責檢測質(zhì)量爭議的處理，并向所長(cháng)報告結果；
四、保證質(zhì)量監督網(wǎng)的有效工作，負責接受偏離的反饋和組織糾正；
五、組織編制質(zhì)量文件，建立質(zhì)量保證體系；
六、負責《質(zhì)量管理手冊》的'貫徹執行和檢查；
七、負責報怨的處理。
質(zhì)量負責人的崗位職責2
1、在主任的領(lǐng)導下，負責試驗室的檢測質(zhì)量工作。
2、負責制訂、修訂試驗室的'質(zhì)量保證措施。
3、對試驗室的各項檢測質(zhì)量負責，領(lǐng)導質(zhì)量保證體系的正常運行，定期向主任報告檢測工作質(zhì)量情況。
4、審查檢測報告，負責質(zhì)量事故的處理和對檢測質(zhì)量爭議的處理。
5、負責檢查各類(lèi)人員的檢測質(zhì)量和工作質(zhì)量。
6、負責質(zhì)量管理體制條例的執行。
7、負責定期或不定期對各工地試驗室的工作和試驗質(zhì)量進(jìn)行審查或抽查。
8、主持事故分析會(huì )和質(zhì)量分析會(huì )。
9、技術(shù)負責人不在崗時(shí)，履行技術(shù)負責人的職責。
質(zhì)量負責人的崗位職責3
一、在企業(yè)負責人的直接領(lǐng)導下，負責質(zhì)量管理工作，帶領(lǐng)企業(yè)全體員工認真學(xué)習并貫徹執行《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規范》等法律、法規，落實(shí)企業(yè)的各項規章制度及崗位職責；
二、加強企業(yè)的全面質(zhì)量管理工作，對企業(yè)的質(zhì)量管理工作進(jìn)行監督、指導、協(xié)調，有效實(shí)施質(zhì)量否決權；
三、負責組織制定和修訂各項質(zhì)量管理制度，實(shí)施和維護公司質(zhì)量管理制度的有效運行，主持質(zhì)量管理制度的`檢查與考核工作，負責向企業(yè)負責人報告質(zhì)量管理的執行情況；
四、定期組織召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì )，及時(shí)掌握質(zhì)量管理工作動(dòng)態(tài)，研究解決有關(guān)質(zhì)量問(wèn)題；
五、負責對首營(yíng)企業(yè)、首營(yíng)品種質(zhì)量審批；
六、負責協(xié)調部門(mén)之間質(zhì)量管理工作的有效開(kāi)展；
七、主管質(zhì)量方面培訓教育工作的實(shí)施；
八、研究、部署、檢查質(zhì)量管理工作，對質(zhì)量工作獎懲提出建議，并根據企業(yè)負責人的授權，具體實(shí)施質(zhì)量獎懲。
質(zhì)量負責人的崗位職責4
1、負責全面質(zhì)量管理工作。
2、負責復制質(zhì)量管理體系文件起草、編制及修訂工作，并指導督促文件的執行。
3、組織質(zhì)量管理體系的`內審、風(fēng)險評估和質(zhì)量管理制度的考核。
4、組織對藥品供貨單位及購貨單位質(zhì)量管理體系和服務(wù)質(zhì)量的考察和評價(jià)，并對藥品召回、不良反應、假劣藥品報告負責。
5、協(xié)助質(zhì)量副總做好質(zhì)量投訴、質(zhì)量查詢(xún)和質(zhì)量事故的調查、處理和記錄。
6、參與自采商品質(zhì)量驗收與來(lái)貨商品、銷(xiāo)后退回商品的驗收，協(xié)助組織開(kāi)展質(zhì)量管理教育與培訓。
7、上級領(lǐng)導安排的其他工作。
【質(zhì)量負責人的崗位職責】相關(guān)文章：
質(zhì)量負責人的崗位職責12-30
質(zhì)量負責人崗位職責10-10
藥店質(zhì)量負責人崗位職責05-05
企業(yè)質(zhì)量負責人崗位職責03-03
質(zhì)量負責人崗位職責15篇03-23
質(zhì)量負責人崗位職責(15篇)03-23
質(zhì)量負責人崗位職責精選15篇04-30
質(zhì)量負責人崗位職責14篇05-25