質(zhì)量負責人的崗位職責（經(jīng)典）

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，制定崗位職責可以有效規范操作行為。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的質(zhì)量負責人的崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

質(zhì)量負責人的崗位職責1

　　1、負責建立質(zhì)量保證體系。

　　1、負責制藥工藝流程設計及藥材提取工藝設計；

　　2、負責中藥及仿制藥的技術(shù)開(kāi)發(fā)；

　　3、解決生產(chǎn)過(guò)程中的一般現場(chǎng)問(wèn)題；

　　4、對藥品生產(chǎn)進(jìn)行實(shí)時(shí)監控，保證藥品質(zhì)量；

　　5、負責進(jìn)行醫院檢驗的產(chǎn)品技術(shù)支持；

　　6、負責制藥設備的定購、接受、安裝、調試，以及操作人員培訓；

　　7、負責下屬及新進(jìn)員工的'培訓指導

質(zhì)量負責人的崗位職責2

　　1、主持質(zhì)量手冊和程序文件的編寫(xiě)、修訂工作，維持管理體系文件的現時(shí)有效性；

　　2、負責組織管理體系文件的宣貫和質(zhì)量培訓；

　　3、策劃和組織內部審核工作，確保管理體系有效運行；

　　4、建立管理體系的反饋機制，保持和改進(jìn)管理體系；

　　5、組織對客戶(hù)質(zhì)量問(wèn)題申訴和質(zhì)量事故的.處理工作；

　　6、主持公司質(zhì)量監督管理工作。

　　7、負責對檢測報告的審核；

質(zhì)量負責人的崗位職責3

　　1、在主任的領(lǐng)導下，負責試驗室的檢測質(zhì)量工作。

　　2、負責制訂、修訂試驗室的.質(zhì)量保證措施。

　　3、對試驗室的各項檢測質(zhì)量負責，領(lǐng)導質(zhì)量保證體系的正常運行，定期向主任報告檢測工作質(zhì)量情況。

　　4、審查檢測報告，負責質(zhì)量事故的處理和對檢測質(zhì)量爭議的處理。

　　5、負責檢查各類(lèi)人員的檢測質(zhì)量和工作質(zhì)量。

　　6、負責質(zhì)量管理體制條例的執行。

　　7、負責定期或不定期對各工地試驗室的工作和試驗質(zhì)量進(jìn)行審查或抽查。

　　8、主持事故分析會(huì )和質(zhì)量分析會(huì )。

　　9、技術(shù)負責人不在崗時(shí)，履行技術(shù)負責人的職責。

質(zhì)量負責人的崗位職責4

　　1、負責職業(yè)衛生檢測與評價(jià)管理體系的建立、實(shí)施和維護，有效運行和技術(shù)服務(wù)的質(zhì)量保證;

　　2、負責質(zhì)量管理活動(dòng)中不符合工作的'控制，組織訂正、預防措施的實(shí)施并跟蹤驗證;

　　3、組織質(zhì)量管理體系文件的編寫(xiě)、審核、宣貫，修訂和改版;

　　4、負責內部審核并任命內審組長(cháng)，評價(jià)內審員的工作和水平;

　　5、對管理體系的運行舉行平時(shí)監督和檢查;

　　6、組織內部管理體系核查、方案、實(shí)施和總結報告，驗證管理體系運行的有效性;

　　7、參加處理客戶(hù)的投訴，對外部配合和支持的資質(zhì)審查。

質(zhì)量負責人的崗位職責5

　　1、組織整理、編制符合質(zhì)量認證體系的質(zhì)量手冊和文件程序，并申請通過(guò)認證；

　　2、組織質(zhì)量體系認證和推廣、實(shí)施與監督完善工作；

　　3、根據公司的實(shí)際情況和客觀(guān)條件的`變化對各項認證體系進(jìn)行維護，促進(jìn)其順利實(shí)施；

　　4、負責質(zhì)量管理體系的內審工作，對質(zhì)量管理內審過(guò)程進(jìn)行監督；

　　5、分析公司質(zhì)量管理狀況，并上報高層領(lǐng)導作為決策依據；

　　6、參與制定公司質(zhì)量方針、目標；

　　7、協(xié)調公司內外部相關(guān)部門(mén)，積極組織各項質(zhì)量體系的運作和實(shí)施；

　　8、負責與公司對外質(zhì)量管理合作伙伴的溝通與合作。

質(zhì)量負責人的崗位職責6

　　工作職責:

　　1、帶領(lǐng)銷(xiāo)售團隊,完成所轄團隊的團隊業(yè)績(jì);

　　2、貫徹執行公司的銷(xiāo)售策略,落實(shí)公司的'銷(xiāo)售計劃;

　　3、根據所轄團隊的銷(xiāo)售任務(wù),制定所轄團隊的具體銷(xiāo)售策略及計劃,根據銷(xiāo)售數據持續優(yōu)化策略和計劃;

　　4、組建銷(xiāo)售隊伍、培訓一線(xiàn)銷(xiāo)售人員、打造積極正向的銷(xiāo)售氛圍;

　　5、前期獨立完成個(gè)人業(yè)績(jì);

　　6、完成上級規定的其他工作。

　　任職資格:

　　1.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備較強的學(xué)習能力和優(yōu)秀的溝通能力。

　　2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng),餐飲相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3.有本地餐飲資源、團購網(wǎng)站以及餐飲優(yōu)惠券從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　4.具備較強的客戶(hù)溝通能力和較高的商務(wù)處理能力,具有良好的團隊協(xié)作精神。

　　5.熱愛(ài)銷(xiāo)售工作。

　　6.學(xué)習能力強,有挑戰精神。

質(zhì)量負責人的崗位職責7

　　一、在企業(yè)負責人的直接領(lǐng)導下，負責質(zhì)量管理工作，帶領(lǐng)企業(yè)全體員工認真學(xué)習并貫徹執行《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規范》等法律、法規，落實(shí)企業(yè)的各項規章制度及崗位職責；

　　二、加強企業(yè)的全面質(zhì)量管理工作，對企業(yè)的質(zhì)量管理工作進(jìn)行監督、指導、協(xié)調，有效實(shí)施質(zhì)量否決權；

　　三、負責組織制定和修訂各項質(zhì)量管理制度，實(shí)施和維護公司質(zhì)量管理制度的有效運行，主持質(zhì)量管理制度的檢查與考核工作，負責向企業(yè)負責人報告質(zhì)量管理的執行情況；

　　四、定期組織召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì )，及時(shí)掌握質(zhì)量管理工作動(dòng)態(tài)，研究解決有關(guān)質(zhì)量問(wèn)題；

　　五、負責對首營(yíng)企業(yè)、首營(yíng)品種質(zhì)量審批；

　　六、負責協(xié)調部門(mén)之間質(zhì)量管理工作的有效開(kāi)展；

　　七、主管質(zhì)量方面培訓教育工作的`實(shí)施；

　　八、研究、部署、檢查質(zhì)量管理工作，對質(zhì)量工作獎懲提出建議，并根據企業(yè)負責人的授權，具體實(shí)施質(zhì)量獎懲。

質(zhì)量負責人的崗位職責8

　　1、負責建立質(zhì)量保證體系。

　　2、對施工現場(chǎng)進(jìn)行全方位質(zhì)量監督檢查。

　　3、熟悉各種質(zhì)量檢查技術(shù)標準、規章制度、規范規定。

　　4、堅決制止違章指揮和違章作業(yè)。

　　5、做好管區內的質(zhì)量達標和文明施工管理。

　　6、參加值班經(jīng)理組織的每周一次文明施工綜合檢查和不定期質(zhì)量檢查。

　　7、嚴格貫徹執行工程施工及驗收規范、工程質(zhì)量檢驗評定標準、質(zhì)量管理制度。

　　8、掌握和督促檢查指令責任制在各分包單位的.落實(shí)情況。

　　9、參加每周綜合檢查。

　　10、組織質(zhì)檢人員學(xué)習和貫徹執行質(zhì)量管理目標、規程、標準和上級質(zhì)量管理制度。

　　11、按規定和標準健全質(zhì)量臺賬，評定單位工程質(zhì)量，向技術(shù)經(jīng)理提供質(zhì)量動(dòng)態(tài)管理情況。

　　12、參加新工藝、新技術(shù)、新材料、新設備的質(zhì)量鑒定。參加質(zhì)量事故調查，對發(fā)生質(zhì)量事故的人員進(jìn)行處理。

　　13、按工程技術(shù)資料管理標準收集、匯總有關(guān)原始資料、質(zhì)量驗評資料。

　　14、參加現場(chǎng)生產(chǎn)協(xié)調會(huì )，報告施工質(zhì)量動(dòng)態(tài)情況和文明施工情況。

　　15、真實(shí)填寫(xiě)每日質(zhì)量工作日報。

質(zhì)量負責人的崗位職責9

　　一、全面負責質(zhì)量體系的運行，并組織質(zhì)量體系審核工作；

　　二、負責質(zhì)量事故的處理；

　　三、負責檢測質(zhì)量爭議的`處理，并向所長(cháng)報告結果；

　　四、保證質(zhì)量監督網(wǎng)的有效工作，負責接受偏離的反饋和組織糾正；

　　五、組織編制質(zhì)量文件，建立質(zhì)量保證體系；

　　六、負責《質(zhì)量管理手冊》的貫徹執行和檢查；

　　七、負責報怨的處理。

質(zhì)量負責人的崗位職責10

　　1、根據GSP要求對公司實(shí)行全面質(zhì)量管理和國家相關(guān)政策、法規對公司經(jīng)營(yíng)實(shí)行監督、編寫(xiě)和修改質(zhì)量管理文件;

　　2、對公司供貨單位資料審核、銷(xiāo)售單位審核，首營(yíng)品種、首營(yíng)企業(yè)資質(zhì)審核。

　　3、配合質(zhì)管總監做好各級監管部門(mén)稽查、參觀(guān)及接待工作。

　　4、對不合格產(chǎn)品進(jìn)行確認、報告及報損。

　　5、協(xié)助質(zhì)管總監做好各類(lèi)報表工作。

質(zhì)量負責人的崗位職責11

　　1、負責職業(yè)衛生檢測與評價(jià)管理體系的建立、實(shí)施和維護，有效運行和技術(shù)服務(wù)的質(zhì)量保證;

　　2、負責質(zhì)量管理活動(dòng)中不符合工作的`控制，組織糾正、預防措施的實(shí)施并跟蹤驗證;

　　3、組織質(zhì)量管理體系文件的編寫(xiě)、審核、宣貫，修訂和改版;

　　4、負責內部審核并任命內審組長(cháng)，評價(jià)內審員的工作和水平;

　　5、對管理體系的運行進(jìn)行日常監督和檢查;

　　6、組織內部管理體系核查、計劃、實(shí)施和總結報告，驗證管理體系運行的有效性;

　　7、參與處理客戶(hù)的投訴，對外部協(xié)作和支持的資質(zhì)審查。

質(zhì)量負責人的崗位職責12

　　1、組織公司質(zhì)量管理體系的建立和運行，負責質(zhì)量方針、質(zhì)量目標的貫徹落實(shí);

　　2、負責本公司質(zhì)量工作，組織編制、修訂手冊和程序文件;

　　3、組織處理檢測工作中的'質(zhì)量事故，負責糾正措施/預防措施的審查和組織跟蹤驗證;

　　4、負責組織內審策劃，委派內審員，審批內部審核計劃，簽發(fā)內部審核報告;

　　5、組織對評審和審核中發(fā)現的問(wèn)題，采取糾正或預防措施，并進(jìn)行跟蹤驗證;

　　6、負責組織編制管理評審計劃、評審報告并組織實(shí)施;

　　7、負責檢測報告的審核、簽發(fā);

　　8、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

質(zhì)量負責人的崗位職責13

　　崗位職責：

　　1、負責全面質(zhì)量管理工作。

　　2、負責復制質(zhì)量管理體系文件起草、編制及修訂工作，并指導督促文件的執行。

　　3、組織質(zhì)量管理體系的內審、風(fēng)險評估和質(zhì)量管理制度的考核。

　　4、組織對藥品供貨單位及購貨單位質(zhì)量管理體系和服務(wù)質(zhì)量的考察和評價(jià)，并對藥品召回、不良反應、假劣藥品報告負責。

　　5、協(xié)助質(zhì)量副總做好質(zhì)量投訴、質(zhì)量查詢(xún)和質(zhì)量事故的`調查、處理和記錄。

　　6、參與自采商品質(zhì)量驗收與來(lái)貨商品、銷(xiāo)后退回商品的驗收，協(xié)助組織開(kāi)展質(zhì)量管理教育與培訓。

　　7、上級領(lǐng)導安排的其他工作。

　　任職資格：

　　1、統招全日制本科以上學(xué)歷。

　　2、藥學(xué)或者醫學(xué)、生物、化學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　3、五年以上藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗。

　　4、具備執業(yè)藥師和經(jīng)營(yíng)企業(yè)質(zhì)量負責人證書(shū)，熟悉新版GSP。

　　5、高度責任感，具管理能力，會(huì )基礎的計算機操作能力，善于溝通協(xié)調。

　　6、能夠獨立解決經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題。

　　7、身體健康無(wú)任何傳染疾病。

質(zhì)量負責人的崗位職責14

　　1、督促相關(guān)部門(mén)和崗位人員執行醫療器械管理的法律法規法規；

　　2、編寫(xiě)質(zhì)量管理體系文件及監督執行；

　　3、供銷(xiāo)單位合法性審核；

　　4、經(jīng)營(yíng)管理系統職責權限設置；

　　5、不合格品的管理；

　　6、質(zhì)量事故的調查處理；

　　7、協(xié)助開(kāi)展培訓；

　　8、其它應該質(zhì)量部門(mén)履行的`職責。

質(zhì)量負責人的崗位職責15

　　1、建立、實(shí)施、宣貫質(zhì)量管理體系，組織編制、修訂質(zhì)量管理體系文件并保持其有效性;

　　2、負責質(zhì)量手冊、程序文件、質(zhì)量記錄格式的審核;

　　3、制定內審年度計劃，提出內審組成員及內審組長(cháng)名單，組織質(zhì)量管理體系內部審核;并負責糾正措施實(shí)施的`跟蹤和驗證工作;

　　4、定期向公司負責人報告質(zhì)量管理體系運行狀況;

　　5、對問(wèn)詢(xún)者提供試驗選擇、實(shí)驗室服務(wù)應用及實(shí)驗數據解釋的咨詢(xún)服務(wù)

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