小區物業(yè)經(jīng)理崗位職責15篇
在我們平凡的日常里，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編收集整理的小區物業(yè)經(jīng)理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
小區物業(yè)經(jīng)理崗位職責1
1、實(shí)驗員應樹(shù)立為教學(xué)服務(wù)的思想，努力學(xué)習教材及教學(xué)儀器的有關(guān)資料，鉆研業(yè)務(wù)，熟悉種類(lèi)儀器的.規格、性能、用途及管理知識，掌握儀器維修的基本技能，會(huì )排除儀器的一般故障。
2、采購或領(lǐng)取上級配發(fā)的儀器設備，對新到的儀器進(jìn)行驗收，立卡登帳，及時(shí)向任課教師通知，并負責處理有關(guān)儀器差錯事故。
3、實(shí)驗課前按“實(shí)驗通知單”準備好實(shí)驗時(shí)須用的儀器和材料，通常情況下，將演示實(shí)驗的儀器裝配置在學(xué)生實(shí)驗桌上。
4、協(xié)助教師輔導學(xué)生實(shí)驗，堅守工作崗位。解決實(shí)驗中臨時(shí)出現的問(wèn)題，如調換儀器、補充藥品等。
5.實(shí)驗完畢，應清點(diǎn)歸還的儀器數量，檢查儀器有無(wú)損壞，如有損壞、丟失要查明原因，按有關(guān)規定及時(shí)處理，然后可在學(xué)生協(xié)助下，整理好儀器及實(shí)驗室。
6、做好儀器的保管工作和實(shí)驗安全，經(jīng)常保持儀器室、實(shí)驗室及儀器設備整潔，每周至少擦試一次，按要求保管好貴生儀器、危險品，應熟悉安全規則和發(fā)生事故的應急措施，并會(huì )使用消防器材。
7、每學(xué)期結束，應清點(diǎn)一次儀器、藥品及材料，編制下學(xué)期購置計劃。
8、遵守執行實(shí)驗室各項規章制度，工作調動(dòng)時(shí)，應認真做好工作。
小區物業(yè)經(jīng)理崗位職責2
1.根據基層工會(huì )布置的任務(wù)，負責組織召開(kāi)分工會(huì )、工會(huì )小組和工會(huì )召開(kāi)的會(huì )議，按季、月制定工作計劃，按時(shí)布置、檢查、總結工作。
2.組織職工參加民主管理活動(dòng)，負責籌備本單位的職工代表大會(huì )和會(huì )員大會(huì )，貫徹大會(huì )決議。
3.組織職工積極投入社會(huì )主義勞動(dòng)競賽和"四化"立功活動(dòng)，并與本單位推行的經(jīng)濟承包責任制結合起來(lái)，搞好評、比、選、樹(shù)工作。
4.開(kāi)展工會(huì )宣傳活動(dòng)，辦好本單位的黑板報、競賽(立功)臺(欄)等宣傳工作，組織業(yè)余文體活動(dòng)。
5.做好本單位的職工生活保險工作，配合行政抓好職工業(yè)余教育，辦好互助儲金會(huì )，做好職工生活困難補助工作
6.經(jīng)常深入班組，做好調查研究工作。關(guān)心職工的`思想、工作、生活，及時(shí)向上級反映職工的意見(jiàn)和要求，組織工會(huì )活動(dòng)，管好、用好會(huì )員經(jīng)費。
小區物業(yè)經(jīng)理崗位職責3
1. 負責中心的全面工作，向總負責。
2. 根據管理委托合同和有關(guān)管理的法規、政策，組織員工向轄區提供公共秩序、保潔、綠化養護、房屋及設備設施運行維護保養等服務(wù)。
3. 擬定年度工作（含）計劃，執行公司各項管理制度，控制管理成本，對本中心的經(jīng)營(yíng)管理狀況負責；年終有工作總結。
4. 負責制定健全所屬部門(mén)的各類(lèi)規章制度和防范措施，指導中心處置公共突發(fā)事件的組織指揮和各種處置方法的擬制、演練。
5. 對中心發(fā)生的各類(lèi)和隱患要認真核實(shí)、區分責任，提出處理建議。
6. 指導檢查服務(wù)中心的清潔衛生和環(huán)境綠化、美化工作，建立和完善行之有效的.清潔、綠化量化管理運作流程。
7. 負責與當地政府相關(guān)部門(mén)、社區居委會(huì )、、大客戶(hù)（業(yè)主）保持溝通，確保與其有良好的公共關(guān)系；
8. 每周組織一次工作例會(huì )，每月組織一次全體員工大會(huì )，通過(guò)會(huì )議貫徹公司的經(jīng)營(yíng)思想和質(zhì)量方針，落實(shí)各項工作，及時(shí)協(xié)調各部門(mén)的工作關(guān)系，對員工進(jìn)行培訓和教育，促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的提高；
9. 每月要完整的對所管理的進(jìn)行一次巡視，以便全面檢查服務(wù)工作質(zhì)量情況；對服務(wù)中心的安全責任；
10. 負責對主管以上管理者的業(yè)務(wù)培訓指導和績(jì)效考核。
小區物業(yè)經(jīng)理崗位職責4
崗位職責
1.協(xié)助公司經(jīng)理做好公司的日常管理、協(xié)調等工作，及時(shí)向經(jīng)理提出合理化工作建議。
2.負責公司校園的.保潔、教室管理等協(xié)調工作。
3.負責綠化工程投標及中標后的施工工作。
4.負責公司的青年團工作。
5.完成經(jīng)理交辦的各項任務(wù)。
小區物業(yè)經(jīng)理崗位職責5
1 嚴格遵守本公司的《職業(yè)規范》各各項管理規章制度。
2 全面負責本部門(mén)的工作。
3 負責本部門(mén)的工作安排，對本部門(mén)員工的工作進(jìn)行監督、檢查、考核。
4 協(xié)調與相關(guān)部門(mén)的工作聯(lián)系。
5 按時(shí)擬定工作計劃和總結。
6 定期召開(kāi)工作例會(huì )。
7 完成總經(jīng)理及公司其它領(lǐng)導交給的其它工作。
8 負責策劃、組織、總結社區活動(dòng)。
9 接待客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)。
10 負責檢查各管理員的日常工作，并對管理員的`工作給予具體指導。
11 負責督促和檢查各管理的收費工作，統計全區收欠費情況。
12 對日常工作中難以解決的問(wèn)題，及時(shí)匯報部門(mén)經(jīng)理。
小區物業(yè)經(jīng)理崗位職責6
1、負責遠程教育學(xué)院常規教學(xué)資源和教師教育資源研發(fā)規范與標準的制定;
2、負責各類(lèi)教師教育資源研發(fā)的`組織與實(shí)施;
3、建立與修訂跟課程開(kāi)發(fā)管理相關(guān)的各項技術(shù)規范;
4、根據工作進(jìn)展情況，協(xié)助主任對員工具體工作崗位進(jìn)行調整;
5、協(xié)調課程主持教師和音視頻錄制人員與課程編輯之間的關(guān)系;
小區物業(yè)經(jīng)理崗位職責7
1 落實(shí)總經(jīng)理安排的各項工作；
2 負責本部門(mén)整體運作；
3 負責本部門(mén)考核與評估；
4 對本部門(mén)員工的工作進(jìn)行監督、指導、培訓、考核及評定等工作；
5 審定本部門(mén)的工作計劃和工作安排；
6 建立對外聯(lián)系渠道，直轄市、解決公司與周邊單位及管理部門(mén)的`關(guān)系，接待來(lái)訪(fǎng)人員；
7 負責收集有關(guān)物業(yè)管理的各項政策法規，及時(shí)向總經(jīng)理匯報并提出建議。
小區物業(yè)經(jīng)理崗位職責8
1、認真執行上級工會(huì )的各項決定，組織本小組的職工參加各級工會(huì )舉辦的'各項活動(dòng)。
2、動(dòng)員和組織本小組的教職工積極參加教學(xué)、科研、業(yè)務(wù)工作。開(kāi)展有益于身心健康的文體活動(dòng)。
3、維護好本小組的教職工民主權利，積極參與本單位的民主監督和管理工作。
4、熱心為本小組的教職工辦實(shí)事，努力做好本小組教職工的福利慰問(wèn)工作，積極開(kāi)展群眾性生活互助活動(dòng)。
5、做好會(huì )費收繳工作，公布會(huì )費使用情況。
6、進(jìn)行會(huì )員權利和義務(wù)的教育，及時(shí)發(fā)展新會(huì )員。
7、積極完成有關(guān)領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。
小區物業(yè)經(jīng)理崗位職責9
1、按計劃組織所屬教師定期進(jìn)行以就業(yè)為導向的市場(chǎng)調研，向學(xué)校提出開(kāi)辦新專(zhuān)業(yè)建議。
2、定期組織教師深入企事業(yè)單位等一線(xiàn)工作崗位進(jìn)行崗位知識、能力、技能調研，及時(shí)調整課程設置、內容更新，開(kāi)發(fā)新的項目和案例訓練。組織編寫(xiě)簡(jiǎn)單易行的校內實(shí)用訓練教材、講義和相關(guān)教學(xué)資料。
3、在教務(wù)科指導和教學(xué)部長(cháng)領(lǐng)導下編寫(xiě)專(zhuān)業(yè)教學(xué)計劃，協(xié)調好文化課、專(zhuān)業(yè)基礎課、單項實(shí)訓課、綜合實(shí)訓課之間的課程關(guān)系，保證學(xué)生專(zhuān)業(yè)知識水平、技能水平、職業(yè)素質(zhì)在校期間得到重點(diǎn)培養。
4、制定本專(zhuān)業(yè)教研工作計劃，并組織好實(shí)施和總結。
5、協(xié)助部長(cháng)審閱專(zhuān)業(yè)教學(xué)基本要求、課程進(jìn)度計劃、教案、試卷、實(shí)訓大綱。會(huì )同實(shí)訓科設計綜合實(shí)訓方案。
6、協(xié)助教務(wù)科、教學(xué)部做好教學(xué)常規檢查，參加學(xué)生座談會(huì )，并根據學(xué)生提出的意見(jiàn)進(jìn)行整改。
7、組織本專(zhuān)業(yè)教師參加學(xué)校組織的公開(kāi)課、評優(yōu)課、論文參評等工作。
8、協(xié)助教學(xué)部長(cháng)落實(shí)好教師分工和教材選定工作。
9、協(xié)助部長(cháng)和教務(wù)科長(cháng)做好必要的'行政管理工作。
10、完成學(xué)校交辦的其他工作。
小區物業(yè)經(jīng)理崗位職責10
1、建設公司信息安全管理體系和技術(shù)保障體系;
2、梳理、評估公司信息安全管理水平，從物理安全、網(wǎng)絡(luò )安全、應用安全、信息安全、運營(yíng)安全、業(yè)務(wù)連續性及容災等多個(gè)角度設計公司安全架構;
3、制定或修訂現有信息安全管理政策、制度與流程，規范信息技術(shù)應用的安全規格和標準;
4、監督并控制公司信息安全風(fēng)險，預防并處理信息安全事件，杜絕重大信息安全事故的發(fā)生;
5、負責信息安全技術(shù)及相關(guān)產(chǎn)品及項目的'引入實(shí)施和運營(yíng)維護;
6、負責對整體信息架構安全隱患地挖掘、追蹤與消除;對信息安全問(wèn)題導致的緊急與突發(fā)事件制定應急預案，并做好預防性措施及定期演練;
7、定期進(jìn)行安全審計，并協(xié)助安全事件的調查;
8、定期組織信息安全技術(shù)培訓，完善信息安全知識庫、工具建設;
9、敏銳感知行業(yè)信息安全最新動(dòng)態(tài)，了解前沿信息安全管理政策，定期發(fā)出信息安
小區物業(yè)經(jīng)理崗位職責11
1、及時(shí)、準確接聽(tīng)/轉接電話(huà)，如需要，記錄留言并及時(shí)轉達;
2、接待來(lái)訪(fǎng)客人并及時(shí)準確通知被訪(fǎng)人員;
3、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉遞工作;
4、負責快件收發(fā)、機票及火車(chē)票的.準確預定;
5、負責前臺區域的環(huán)境維護，保證設備安全及正常運轉(包括復印機、空調及打卡機等);
6、協(xié)助公司員工的復印、傳真等工作;
7、完成上級主管交辦的其它工作
小區物業(yè)經(jīng)理崗位職責12
1、領(lǐng)導公司的日常工作,向公司傳達滿(mǎn)足業(yè)主和住戶(hù)及法律、法規的要求的重要性;
2、以業(yè)主和住戶(hù)為中心，制定質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，批準公司質(zhì)量手冊;
3、主持管理評審;
4、負責擬訂公司年度工作計劃和工作總結;
5、負責召集和主持總經(jīng)理辦公會(huì )議;
6、負責各單位、各部門(mén)經(jīng)理和主管職務(wù)以上人員的鑒定、錄用、辭退等工作;
7、負責公司重要投標書(shū)和公司所有經(jīng)濟合同的審批;
8、負責公司各類(lèi)費用收支的`審批;
9、履行公司安全，消防第一責任人的所有職責;
小區物業(yè)經(jīng)理崗位職責13
1.小區經(jīng)理是苑區管理部最高級的管理人員，在總經(jīng)理的領(lǐng)導下主要職責是負責其屬下所有人員的培訓、工作安排及工作監督等，負責執行苑區安保、消防、清潔、園林、客戶(hù)服務(wù)、投訴處理的日常運作，并隨時(shí)向總經(jīng)理匯報。
2.主動(dòng)與苑區業(yè)主、住客接觸及維持良好關(guān)系，保持一流的管理服務(wù)，依據公約，盡力滿(mǎn)足業(yè)主、住客要求。
3.合理分派工作給予屬下員工，確使他們嚴格遵照公司的指示工作。
4.監管屬下的`員工素質(zhì)，并須負責員工培訓及考核，確使他們的工作達到公司要求的水準。
5.負責執行公司的紀律，對任何員工涉及違反紀律事情應該迅速及徹底調查，并及時(shí)匯報總經(jīng)理，根據公司規定去處理違紀員工，存入員工檔案內。
6.苑區小區經(jīng)理亦應預計一切有關(guān)苑區管理問(wèn)題及困難，如超越職責范圍或能力，應盡力及時(shí)以書(shū)面形式匯報總經(jīng)理。
7.每日巡查苑區，巡視的范圍包括苑區設施及保養、地方清潔、電梯服務(wù)、各級員工的儀表、紀律及工作表現等。如發(fā)現苑區有任何問(wèn)題，應予以記錄及時(shí)處理，并報告總經(jīng)理。
8.負責苑區保安、清潔、園林養護及與其它部門(mén)協(xié)調的程序，并作適當調整，以確保各項工作順利及有效開(kāi)展。
9.根據總經(jīng)理室的要求及指示，定時(shí)舉辦應急演習，使管理員工能經(jīng)常保持最佳狀態(tài)并熟悉應急之程序，同時(shí)亦使用戶(hù)對管理工作有進(jìn)一步認識，以建立互讓及合作精神。
10.小區經(jīng)理于每月須呈交有關(guān)管理部的工作報告于總經(jīng)理，并做好本年度工作總結報告及次年工作計劃報告于業(yè)委會(huì )。
11.定期召開(kāi)部門(mén)工作會(huì )議，檢討工作表現，并籍此溝通各級工作人員。
12.當接獲客戶(hù)投訴，應及時(shí)記錄及處理，基于投訴性質(zhì)及嚴重性去采取適當行動(dòng)，并將處理情況匯報總經(jīng)理。如若超出管理的權限范圍或能力，應及時(shí)報告。
小區物業(yè)經(jīng)理崗位職責14
1、客戶(hù)來(lái)廠(chǎng)審查的陪同與處理;
2、客戶(hù)審查不合格事項的回復與跟蹤確認;
3、客戶(hù)要求提交環(huán)保資料的確認;
4、我司相關(guān)環(huán)保信息向供貨商的傳達;
5、要求供貨商提交的環(huán)保資料之確認;
6、管理評審相關(guān)事項的跟進(jìn);
7、內部審查的制定、確認與監督執行;
8、外部審查的準備與陪同及不合格項的改善跟蹤與回復;
9、內部體系的宣傳培訓及監督執行;
10、體系文件的`管控與修定;
11、文控中心事務(wù)的處理;
12、內部稽核不合格事項的回復跟蹤與效果確認;
13、體系資料的收集等。
小區物業(yè)經(jīng)理崗位職責15
1、指導會(huì )員正確使用健身器械、解答會(huì )員對于健身的相關(guān)問(wèn)題，確保會(huì )員的健身體驗的.滿(mǎn)意度和鍛煉的安全。
2、幫助會(huì )員與體驗的訪(fǎng)客進(jìn)行體能測試與課程體驗。
3、幫助購買(mǎi)私教課程的會(huì )員建立適合其體能和需求的健身訓練計劃。
4、幫助會(huì )員建立良好健身習慣與系統性的推進(jìn)會(huì )員健身計劃的完成。
5、定期為會(huì )員進(jìn)行體能測試并按公司要求保存所有報告及訓練計劃、飲食指引。
6、解決會(huì )員客訴。
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