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業(yè)務(wù)主管的崗位職責集合15篇
在生活中，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編收集整理的業(yè)務(wù)主管的崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責1
崗位職責：
1、負責武漢中百便民系統談判及重點(diǎn)門(mén)店日常維護工作；
2、負責KA門(mén)店導購招聘、培訓及管理，負責制定導購銷(xiāo)售任務(wù)制定及完成；
3、負責商超客情維護，門(mén)店促銷(xiāo)活動(dòng)談判及執行；
4、上級交代的其他事務(wù)。
任職要求：
1、3年以上快消日化行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗，有操作中百便民賣(mài)場(chǎng)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、溝通表達能力好、抗壓力強，有高度的責任感，熱愛(ài)快消行業(yè)；
3、熟悉武漢客情者優(yōu)先；
4、熟練操作辦公軟件（如word，excel，ppt等）；
業(yè)務(wù)主管的`崗位職責2
1、定期和不定期拜訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù)，及時(shí)了解和處理問(wèn)題。
2、根據公司營(yíng)銷(xiāo)戰略，制定自己團隊的銷(xiāo)售目標與計劃；
3、跟進(jìn)和落實(shí)銷(xiāo)售計劃的實(shí)施情況，并及時(shí)糾正錯誤的.實(shí)施方案，最終完成公司的規定的銷(xiāo)售目標；
4、打造精英團隊，組織建立、培訓下屬、具體分工、建立監督獎勵、懲罰制定，協(xié)調好個(gè)職位及團隊合作關(guān)系，并在上級的指導下，完成目標；
5、作為公司于客戶(hù)的橋梁，要及時(shí)反饋客戶(hù)信息；
6、積極配合公司的品牌戰略，統一口徑對外宣傳，維護公司形象；
7、處理客戶(hù)反映的售后問(wèn)題，并及時(shí)做到溝通與跟進(jìn)；服務(wù)是贏(yíng)得客戶(hù)、鞏固和擴大客戶(hù)的重要手段，做服務(wù)就是做銷(xiāo)售，做銷(xiāo)售就是做服務(wù)，用最大的努力去追求客戶(hù)的滿(mǎn)意。在與客戶(hù)溝通時(shí)，完善的售后服務(wù)也是銷(xiāo)售過(guò)程中談判的重要籌碼。
8、帶頭做好銷(xiāo)售工作，并協(xié)調好銷(xiāo)售、送貨、服務(wù)以及售后過(guò)程；銷(xiāo)售過(guò)程包括聯(lián)系客戶(hù)、了解客戶(hù)需求、推介產(chǎn)品、下單、跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)程、跟進(jìn)送貨情況、收集反饋信息、處理售后。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責3
直接責任：
(1) 根據銷(xiāo)售部的年度工作目標和計劃制訂本部門(mén)的工作目標和計劃，經(jīng)批準后執行。
(2) 執行公司的銷(xiāo)售管理制度和銷(xiāo)售政策。
(3) 組織開(kāi)展銷(xiāo)售活動(dòng)，催收貨款，完成銷(xiāo)售任務(wù)。
(4) 制訂鞏固和開(kāi)拓銷(xiāo)售渠道的方案經(jīng)批準后執行。
(5) 負責對業(yè)務(wù)員的行動(dòng)管理，提高工作效率。
(6) 監督檢查客戶(hù)檔案建立、健全工作，密切與客戶(hù)保持聯(lián)系，積極尋找和發(fā)現潛在客戶(hù)。
(7) 收集客戶(hù)及市場(chǎng)信息及時(shí)反饋給公司有關(guān)部門(mén)，并把公司產(chǎn)品和服務(wù)方面的信息及時(shí)傳遞給現有的及潛在的客戶(hù)。
(8) 掌握客戶(hù)信用，提出客戶(hù)等級意見(jiàn)，確�；乜�。
(9) 做好銷(xiāo)售統計工作。
(10) 按程序向市場(chǎng)部提出公關(guān)、廣告、促銷(xiāo)活動(dòng)要求并組織配合實(shí)施。
(11) 提供售前、售中、售后服務(wù)，接受客戶(hù)投訴并妥善處理或及時(shí)上報。
(12) 負責業(yè)務(wù)部各種文件、客戶(hù)檔案、合同等資料的保管與定期歸檔工作。
(13) 按工作程序做好與相關(guān)部門(mén)的橫向聯(lián)系，并及時(shí)對部門(mén)間爭議提出界定要求。
(14) 負責業(yè)務(wù)部主管的工作程序和規章制度實(shí)施細則的執行與監督檢查。
(15) 及時(shí)、準確傳達上級指示。
(16) 每月主持本部門(mén)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)例會(huì )，并參加公司有關(guān)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)工作會(huì )議。
(17) 在必要的情況下向下級授權。
(18) 制定下級的崗位描述，定期聽(tīng)取述職并對其工作做出評定。
(19) 指導、監督、檢查下級的各項工作，掌握工作情況和相關(guān)數據。
(20) 及時(shí)向銷(xiāo)售部經(jīng)理匯報本部門(mén)的真實(shí)情況和有關(guān)數據。
(21) 定期向銷(xiāo)售部經(jīng)理述職。
(22) 及時(shí)對下級工作中的爭議做出裁決。
(23) 受理下級上報的合理化建議，按照程序處理。
(24) 填寫(xiě)下級的過(guò)失單和獎勵單，按照程序執行。
(25) 關(guān)心下級的思想、工作、生活。
領(lǐng)導責任：
(1) 對業(yè)務(wù)部工作目標和計劃的完成負責。
(2) 對客戶(hù)檔案的完整性負責。
(3) 對保持與客戶(hù)的良好關(guān)系負責。
(4) 對銷(xiāo)售業(yè)務(wù)人員的工作效率負責。
(5) 對銷(xiāo)售回款率負責。
(6) 對下級的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責。
(7) 對業(yè)務(wù)部工作程序的正確執行負責。
(8) 對業(yè)務(wù)部負責監督檢查的規章制度實(shí)施細則的執行情況負責。
(9) 對業(yè)務(wù)部管轄的設備設施的完好性負責。
(10) 對業(yè)務(wù)部所掌管的公司秘密的'安全負責。
(11) 對業(yè)務(wù)部給公司造成的影響負責。
主要權力：
(1) 有對業(yè)務(wù)部所屬員工和各項業(yè)務(wù)工作的指揮權。
(2) 在授權下有簽訂一般合同的權力。
(3) 對下級的工作有監督、檢查權。
(4) 對下級的工作爭議有裁決權。
(5) 對下級有獎懲的建議權。
(6) 對下級的業(yè)務(wù)水平、業(yè)績(jì)有考核權。
(7) 有向銷(xiāo)售部經(jīng)理報告的權力。
管轄范圍：
(1) 業(yè)務(wù)部所屬員工。
(2) 業(yè)務(wù)部所屬辦公場(chǎng)所及衛生責任區。
(3) 業(yè)務(wù)部辦公用具、設施設備。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責4
1.負責貫徹落實(shí)國家局、中郵物流公司、區郵政公司有關(guān)物流專(zhuān)業(yè)農資分銷(xiāo)業(yè)務(wù)的方針政策、規章制度,向有關(guān)部門(mén)提供上報落實(shí)情況。
2.負責全區物流專(zhuān)業(yè)農資分銷(xiāo)業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)、指導、培訓、管理工作。
3.負責全國性農資分銷(xiāo)統簽項目的組織實(shí)施及全區農資分銷(xiāo)業(yè)務(wù)的統談分簽工作。
4.負責全區郵政三農服務(wù)站的'建設、管理和監督檢查工作。
5.負責農資分銷(xiāo)合同的擬定和簽訂，并嚴格監督合同條款的履行。
6.制定農資分銷(xiāo)業(yè)務(wù)流程、運行方案和管理辦法，并組織實(shí)施。
7.負責做好農資分銷(xiāo)業(yè)務(wù)統計報表匯總和分析，為財務(wù)結算提供依據；負責收集、整理分銷(xiāo)客戶(hù)信息，做好分銷(xiāo)大客戶(hù)的管理與維護。
8.做好農資分銷(xiāo)項目監督考核，確保資金、貨物安全，規范農資分銷(xiāo)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序。
9.負責定期進(jìn)行農資分銷(xiāo)市場(chǎng)調研，做好宏觀(guān)政策、同行業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展、目標客戶(hù)需求、未來(lái)發(fā)展前景的調査與研究，及時(shí)掌握市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)。
10.在公司核定的費用內，制定業(yè)務(wù)發(fā)展獎勵方案、業(yè)務(wù)宣傳方案并組織實(shí)施。
11.負責農資分銷(xiāo)業(yè)務(wù)的量統和分析工作。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責5
崗位職責：
1、根據公司的戰略規劃，確保各項指標有效執行;
2、負責業(yè)務(wù)管理活動(dòng)，并提供專(zhuān)業(yè)的輔導與訓練;
3、完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作;
4、定期收集相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶(hù)信息等，分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢，為公司重大決策提供信息支持;
5、負責團隊組建與管理，提升團隊成員的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平;
6、負責建立優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源體系，不斷發(fā)展和維護合作關(guān)系。
崗位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)、管理、金融類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
2、有銀行或同行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具有良好的.客戶(hù)溝通、人際交往及維護客戶(hù)關(guān)系的能力;
4、具有較強的領(lǐng)導與協(xié)調能力，擅于調節和帶動(dòng)團隊氣氛;
5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準確的客戶(hù)分析能力，能夠有效開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源;
6、具有強烈的服務(wù)意識和時(shí)間觀(guān)念，靈活熟練的談判技巧，善于溝通與演講;
業(yè)務(wù)主管的崗位職責6
1、參與項目目標成本的測算與分解工作，為項目目標成本提供本專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)；
2、負責給排水、電氣、消防、空調、通風(fēng)、智能化等安裝工程項目的估算、概算、預算及結算的編制和審核工作；
3、負責本專(zhuān)業(yè)工程招標、比價(jià)工程的招標文件、工程量清單、標底，配合相關(guān)部門(mén)參與開(kāi)標、評標工作，并上報公司審批；
4、負責本專(zhuān)業(yè)工程的設計變更、現場(chǎng)簽證的評審，估算變更簽證影響造價(jià)的金額，以保證現場(chǎng)簽證單的合理性及有效性監督；
5、協(xié)助成本經(jīng)理對動(dòng)態(tài)成本管控，包括參加圖紙交底、會(huì )審，深入現場(chǎng)工地了解、記錄并核實(shí)施工實(shí)際做法，負責施工過(guò)程中特殊材料的市場(chǎng)調研、詢(xún)價(jià)、定價(jià)發(fā)起新綜合單價(jià)、新材料價(jià)格的評審流程；
6、負責對本專(zhuān)業(yè)工程進(jìn)度款的審核，根據合同進(jìn)度款的支付約定，確保資金支付的合理性；
7、建立安裝工程造價(jià)指標分析體系，總結相關(guān)指標，為后續項目提供準確參照；
8、日常做好項目經(jīng)濟合同簽訂、付款情況、結算情況的'臺帳登記及更新，相關(guān)部門(mén)流轉的報批件、圖紙、文字、圖像等資料及時(shí)進(jìn)行整理、存檔；
9、對供應商入庫進(jìn)行管理，定期對于供應商系統進(jìn)行維護，負責本專(zhuān)業(yè)內各供應商的入庫審核工作，審核相應供應商資料，必要時(shí)參與考察，編制考察報告，將合格的供應商提供給公司選擇。
10、跟蹤合作供應商產(chǎn)品的售后服務(wù)等信息收集，并參與供應商履約評估，對合格、不合格、優(yōu)秀供應商信息數據進(jìn)行存檔備份。
1、參與項目目標成本的測算與分解工作，為項目目標成本提供本專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)；
2、負責給排水、電氣、消防、空調、通風(fēng)、智能化等安裝工程項目的估算、概算、預算及結算的編制和審核工作；
3、負責本專(zhuān)業(yè)工程招標、比價(jià)工程的招標文件、工程量清單、標底，配合相關(guān)部門(mén)參與開(kāi)標、評標工作，并上報公司審批；
4、負責本專(zhuān)業(yè)工程的設計變更、現場(chǎng)簽證的評審，估算變更簽證影響造價(jià)的金額，以保證現場(chǎng)簽證單的合理性及有效性監督；
5、協(xié)助成本經(jīng)理對動(dòng)態(tài)成本管控，包括參加圖紙交底、會(huì )審，深入現場(chǎng)工地了解、記錄并核實(shí)施工實(shí)際做法，負責施工過(guò)程中特殊材料的市場(chǎng)調研、詢(xún)價(jià)、定價(jià)發(fā)起新綜合單價(jià)、新材料價(jià)格的評審流程；
6、負責對本專(zhuān)業(yè)工程進(jìn)度款的審核，根據合同進(jìn)度款的支付約定，確保資金支付的合理性；
7、建立安裝工程造價(jià)指標分析體系，總結相關(guān)指標，為后續項目提供準確參照；
8、日常做好項目經(jīng)濟合同簽訂、付款情況、結算情況的臺帳登記及更新，相關(guān)部門(mén)流轉的報批件、圖紙、文字、圖像等資料及時(shí)進(jìn)行整理、存檔；
9、對供應商入庫進(jìn)行管理，定期對于供應商系統進(jìn)行維護，負責本專(zhuān)業(yè)內各供應商的入庫審核工作，審核相應供應商資料，必要時(shí)參與考察，編制考察報告，將合格的供應商提供給公司選擇。
10、跟蹤合作供應商產(chǎn)品的售后服務(wù)等信息收集，并參與供應商履約評估，對合格、不合格、優(yōu)秀供應商信息數據進(jìn)行存檔備份。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責7
崗位職責:
1.在部門(mén)上級領(lǐng)導的指導下,根據公司的銷(xiāo)售目標和計劃,分解銷(xiāo)售目標,不斷開(kāi)發(fā)新客戶(hù),運用各項資源確保業(yè)績(jì)指標的.實(shí)施與完成;
2.有物流銷(xiāo)售經(jīng)驗,能獨立接洽客戶(hù)對接業(yè)務(wù),對報價(jià)和合同條款起草有掌控能力;
3.主導及參與投標;
4.保證按照公司有關(guān)規定,在回款期內收回賬款;
5.建立客戶(hù)檔案并積極維護客戶(hù)關(guān)系;
6.收集市場(chǎng)信息,并進(jìn)行整理、分析和研究,通過(guò)報告和會(huì )議等方式反饋有價(jià)值信息給領(lǐng)導和其他相關(guān)人員。
任職要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡在28歲至35歲之間;
2.5年以上倉干配運作方面經(jīng)驗或業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗,具有第三方物流或渠道物流、或在當地有物流市場(chǎng)資源者優(yōu)先;
3.具備較強的管理能力,有一定的組織、協(xié)調和溝通能力;
4.有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓和創(chuàng )新能力,良好的客戶(hù)開(kāi)發(fā)、溝通談判技巧。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責8
一、負責我部個(gè)人業(yè)務(wù)、代理業(yè)務(wù)的管理，指導員工正確處理各項業(yè)務(wù)，確保各項工作順利開(kāi)展。
二、負責在權限范圍內對綜合柜員超權限的業(yè)務(wù)進(jìn)行授權處理。
三、處理柜面客戶(hù)糾紛，疏散柜面壓力，對客戶(hù)的查詢(xún)、疑問(wèn)給予答復。
四、按規定對現金和重要空白憑證進(jìn)行安全管理，負責柜員的現金和重要空白憑證的領(lǐng)用與調撥，每月不少于四次對柜員的現金尾箱、重要空白憑證進(jìn)行查庫并登記《查庫登記簿》。
五、妥善保管柜員操作卡及密碼，定期更換操作員密碼。
六、對所有柜員上繳的憑證根據憑證整理單逐筆進(jìn)行審核勾對無(wú)誤后簽章并及時(shí)裝訂。
七、與復核員做好提出同城交換憑證的交接工作，負責審核各類(lèi)提出票據的真實(shí)性、正確性和完整性并按人行規定及時(shí)進(jìn)行同城票據交換的錄入工作。
八、每天日終對柜員庫存進(jìn)行盤(pán)查大數，并雙人鎖箱。
九、對個(gè)人結算帳戶(hù)開(kāi)戶(hù)、大額現金支取等需進(jìn)行身份核查的業(yè)務(wù)進(jìn)入聯(lián)網(wǎng)核查系統進(jìn)行核查業(yè)務(wù)并反饋核查結果。
十、保管自助設備鑰匙，聯(lián)同自助設備密碼管理員負責自助區一臺存款機、兩臺取款機、一臺查詢(xún)機的的的`裝清鈔、日常故障維護（如缺紙、吞卡）等，登記自助設備相關(guān)登記簿，確保自助區的正常運行。如遇故障解決不了及時(shí)與科技進(jìn)行聯(lián)系。
十一、積極參加行里各項活動(dòng)，起模范帶頭作用。
十二、加強自身金融理論、業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)技能的學(xué)習，提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。
十三、做好領(lǐng)導交辦的其他工作。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責9
崗位職責：
1、協(xié)助GT業(yè)務(wù)主管確定經(jīng)銷(xiāo)商的'銷(xiāo)售目標并與經(jīng)銷(xiāo)商簽訂合同；
2、協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行新品推廣，如：定價(jià)、陳列等；
3、與經(jīng)銷(xiāo)商溝通訂貨計劃，確保經(jīng)銷(xiāo)商保持安全庫存，督促經(jīng)銷(xiāo)商按時(shí)完成要貨計劃；
4、建立和維護客情關(guān)系，與經(jīng)銷(xiāo)商的有效溝通；
5、協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行分銷(xiāo)，每天按照公司要求拜訪(fǎng)指定二批，如：取得訂單、陳列談判、鋪貨、保持產(chǎn)品新鮮度等；
6、信息收集、分析與反饋，我司產(chǎn)品信息，如銷(xiāo)售情況、陳列、價(jià)格等；競品信息，如銷(xiāo)售情況、陳列、價(jià)格等；
7、相關(guān)報表填寫(xiě)、提報，并確保信息完整準確，提報及時(shí)；
8、協(xié)助上級主管向經(jīng)銷(xiāo)商傳達公司相關(guān)政策。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、有一年以上快消品行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗；
3、專(zhuān)業(yè)技能：具備產(chǎn)品知識、基本營(yíng)銷(xiāo)知識、溝通技巧、業(yè)務(wù)談判及基本銷(xiāo)售技巧；
4、基本素質(zhì)：團隊合作、正直誠實(shí)、客戶(hù)導向、溝通協(xié)調能力、解決問(wèn)題能力、學(xué)習/創(chuàng )新。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責10
1、負責貫徹落實(shí)國家局、中郵物流公司、區郵政公司有關(guān)物流專(zhuān)業(yè)一體化及功能物流業(yè)務(wù)的方針政策、規章制度，負責向有關(guān)部門(mén)提供上報落實(shí)情況。
2、負責承接中郵物流公司組織的全國性的一體化物流業(yè)務(wù)，落實(shí)、監督、指導各盟市物流公司的業(yè)務(wù)開(kāi)展。
3、負責全區物流專(zhuān)業(yè)一體化、功能性物流業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標的落實(shí)和推進(jìn)工作。
4、負責協(xié)助、組織區內郵政物流專(zhuān)業(yè)一體化新業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)、開(kāi)辦、推廣及培訓工作。
5、制定物流專(zhuān)業(yè)一體化業(yè)務(wù)流程、運行方案和管理辦法，并組織實(shí)施。
6、負責快遞物流公司功能物流業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理工作，具體為：
(1)編制快遞物流公司年度收人計劃，并分解到各分公司。
(2)研究分析市場(chǎng)情況、業(yè)務(wù)發(fā)展、收入進(jìn)度情況。
(3)組織、協(xié)助、指導、策劃考察市場(chǎng)，進(jìn)行調研，新業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)具體事宜。初步審核修訂分公司的業(yè)務(wù)發(fā)展方案、合同條款項目，提出開(kāi)發(fā)運行業(yè)務(wù)的`參考性意見(jiàn)。
(4)組織協(xié)調各分公司開(kāi)展業(yè)務(wù)合作。
(5)組織各分公司不定期進(jìn)行大客戶(hù)回訪(fǎng)，與大客戶(hù)保持密切聯(lián)系。
(6)對各分公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行定期檢查、稽核，査找問(wèn)題，不斷提高全公司業(yè)務(wù)運行和管理水平。
(7)給公司領(lǐng)導提出業(yè)務(wù)管理和發(fā)展建議。
7、在公司核定的費用內，制定全區一體化業(yè)務(wù)及快遞物流公司各分公司業(yè)務(wù)競賽、獎勵方案、業(yè)務(wù)宣傳方案并組織實(shí)施。
8、負責一體化和直遞物流業(yè)務(wù)的量統、分析工作。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責11
1.認真貫徹執行公司銷(xiāo)售管理規定和實(shí)施細則，努力提高自身推銷(xiāo)業(yè)務(wù)水平。
2.與所負責的區域客戶(hù)保持良好的溝通，及時(shí)反饋相關(guān)信息，維系良好的'客情關(guān)系
3.積極完成規定或承諾的銷(xiāo)售量指標，為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的服務(wù)。
4.收集潛在的客戶(hù)資料，并能根據其需求開(kāi)發(fā)合適的服務(wù)
5.了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，及時(shí)匯報市場(chǎng)情況變化，并提出恰當的改進(jìn)建議
6.為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的物流解決方案，保障公司和客戶(hù)的利益，提升公司品牌形象；
7.負責與客戶(hù)簽訂代理合同，督促合同正常履行，并催討所欠應收銷(xiāo)售款項。
8.能夠引導客戶(hù)積極配合。妥善解決和協(xié)調各業(yè)務(wù)環(huán)節出現的問(wèn)題。
9.收集篩選和整理相關(guān)物流市場(chǎng)信息，深入了解市場(chǎng)行情，實(shí)現利潤___化；
10.增加市場(chǎng)份額、擴大客戶(hù)群，積極開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，同時(shí)對現有客戶(hù)的潛在業(yè)務(wù)進(jìn)行發(fā)掘；
11.能夠達成自己設定新的工作目標.樂(lè )于接受挑戰。
12.具有良好的心態(tài)和團隊協(xié)作精神
業(yè)務(wù)主管的崗位職責12
崗位職責
1、協(xié)助經(jīng)理對部門(mén)進(jìn)行有效的經(jīng)營(yíng)管理，做好經(jīng)理的參謀和助手。
2、明確和理解商場(chǎng)基本經(jīng)營(yíng)目標和當前的任務(wù)，以便更好地引導下級將個(gè)人目標和商場(chǎng)目標、個(gè)人努力和商場(chǎng)發(fā)展方向一致起來(lái)。
3、建立必備商品目錄，督促商品陳列，保證倉庫有貨，柜臺有貨，柜臺、貨架商品陳列豐富、美觀(guān)、品種多樣。
4、認真執行供應政策、物價(jià)政策，時(shí)時(shí)考慮消費者利益，努力做好售后服務(wù)工作。
5、經(jīng)常分析了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行情變化，對市場(chǎng)的預測力求準確，積極組織進(jìn)貨和推銷(xiāo)，不斷擴大經(jīng)營(yíng)品種，防止積壓或脫銷(xiāo)，滿(mǎn)足市場(chǎng)需求。
6、負責商場(chǎng)的商品定價(jià)，嚴格按照上級物價(jià)部門(mén)的作價(jià)方法及限制定價(jià)，不得違反上級規定的加價(jià)幅度和浮動(dòng)范圍。
7、經(jīng)常與財務(wù)部保持聯(lián)系，分析資金適用情況，定期與財務(wù)部共同分析經(jīng)營(yíng)成果，對銷(xiāo)售、庫存存在的問(wèn)題拿出處理意見(jiàn)，報經(jīng)理審批。
8、嚴格遵守各種紀律制度，對銷(xiāo)售過(guò)程中的收款一定要按規定辦理，隨時(shí)檢查商品保管和質(zhì)量情況，防止商品失竊、變壞，發(fā)現商品不安全、霉爛、變質(zhì)情況，應及時(shí)向部門(mén)經(jīng)理反映。
9、關(guān)心員工，嚴于律己，做員工的表率，表?yè)P好人好事，對拾金不昧、助人為樂(lè )的思想作風(fēng)，應給予表?yè)P和獎勵。
10、經(jīng)常了解員工思想動(dòng)態(tài)工作態(tài)度，協(xié)助商場(chǎng)部經(jīng)理做好員工的.思想教育工作，最大限度地調動(dòng)員工的積極性，當班要經(jīng)常巡查柜臺紀律、作風(fēng)及商品銷(xiāo)售情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。
11、處理好賓客投訴，維護酒店聲譽(yù)。每月底做好下月工作計劃交部門(mén)經(jīng)理。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責13
在建化工裝置項目的跟蹤落實(shí)，與客戶(hù)溝通協(xié)調合同的執行
1、高中及以上學(xué)歷。
2、擁有良好的溝通能力和執行力。
3、擁有良好的團隊精神和職業(yè)操守。
4、擁有良好的學(xué)習能力以及積極進(jìn)取的'思想。
5、擁有積極樂(lè )觀(guān)的性格，陽(yáng)光向上，富有激情。
6、能承受較大的工作壓力。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責14
1、堅決服從公司統一指揮，認真的執行其工作指令，一切業(yè)務(wù)、管理行為向總經(jīng)理負責。
2、嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責。
3、負責做好物流服務(wù)工作，及時(shí)處理好用戶(hù)投訴，保證客戶(hù)滿(mǎn)意，提高企業(yè)信譽(yù)。
4、搞好市場(chǎng)預測和調研，根據市場(chǎng)需求及時(shí)調整物流策略，不斷拓寬業(yè)務(wù)渠道，提高公司物流業(yè)務(wù)在市場(chǎng)上的占有率。
5、根據公司長(cháng)期發(fā)展經(jīng)營(yíng)目標，根據客戶(hù)特性制訂相應可行的物流方案。
6、每月對各業(yè)務(wù)市場(chǎng)進(jìn)行分析，尋找制訂下一步業(yè)務(wù)量提升計劃和新客戶(hù)（新業(yè)務(wù)）機會(huì )點(diǎn)切入策略。
7、全面調動(dòng)業(yè)務(wù)員（業(yè)務(wù)員崗位職責）的.積極性，建立完善的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò )，擴大市場(chǎng)的覆蓋面與加大市場(chǎng)占有率，并經(jīng)常保持與其他部門(mén)之間的聯(lián)系，及時(shí)組織運輸、倉儲作業(yè)。
8、及時(shí)了解有關(guān)服務(wù)工作的反饋信息，經(jīng)常走訪(fǎng)客戶(hù)，切實(shí)掌握客戶(hù)真正需求，及時(shí)調整物流方案，讓用戶(hù)滿(mǎn)意。
9、認真組織業(yè)務(wù)款項的回籠工作，及時(shí)催收外欠款，保證資金周轉，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
10、制定公司中、長(cháng)期市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計劃。
11、每月都要認真聽(tīng)取業(yè)務(wù)部/運營(yíng)管理部的業(yè)務(wù)分析匯報，及時(shí)作出戰略性調整。
12、嚴格控制和逐步壓縮業(yè)務(wù)費用，節約開(kāi)支，降低業(yè)務(wù)成本。
13、根據公司的業(yè)務(wù)政策，領(lǐng)導其業(yè)務(wù)工作，經(jīng)常向副總經(jīng)理匯報業(yè)務(wù)情況，與財務(wù)、綜合部門(mén)溝通、協(xié)調。
14、負責編制年季月度物流方案、目標，并按時(shí)提交給副總經(jīng)理，便于統一平衡、合理下達物流方案，并認真抓好落實(shí)，做到周有布置，月有檢查，年有總結。
15、負責編制業(yè)務(wù)統計報表。做好業(yè)務(wù)統計核算基礎管理工作，建立健全各種原始記錄、系統數據。
16、按時(shí)完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責15
1、開(kāi)拓和維護客戶(hù)，與實(shí)體商家進(jìn)行商務(wù)洽談/談判/追蹤及簽約;
2、負責合作伙伴關(guān)系的建立與維護，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,完成公司下達的既定業(yè)績(jì)目標;
3、收集行業(yè)信息,根據信息及相關(guān)數據，分析了解行業(yè)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng);
4、通過(guò)商家平臺前端，分析商家狀況，深挖商家需求，給予商家解決方案，最后達成合作；
5、定期進(jìn)行商戶(hù)回訪(fǎng)，了解情況，提升公司品牌形象影響力。
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