電銷(xiāo)崗位職責精選15篇

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的電銷(xiāo)崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

電銷(xiāo)崗位職責1

　　崗位職責:

　　1,根據公司給予的客戶(hù)資源有效挖掘過(guò)濾有意向的學(xué)習客戶(hù)。

　　2,維護客戶(hù)團隊現有的資源,提供優(yōu)質(zhì)的'客戶(hù)服務(wù)和跟蹤,保證客戶(hù)滿(mǎn)意度。

　　3,給予新客戶(hù)合適的學(xué)習方案,為客戶(hù)推薦適合的課程。

　　崗位要求:

　　1,大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

　　2,善于溝通,有較強的銷(xiāo)售意識,工作積極主動(dòng),勇于挑戰高薪。

　　3,教育培訓行業(yè),外企工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　職業(yè)發(fā)展路徑:

　　課程顧問(wèn)-資深課程顧問(wèn)-儲備主管-經(jīng)理

電銷(xiāo)崗位職責2

　　工作職責:

　　1、負責3c電器、家電等相關(guān)行業(yè)廣告客戶(hù)的開(kāi)拓與維護工作,完成既定銷(xiāo)售指標;

　　2、建立與企業(yè)的深度合作關(guān)系,解決銷(xiāo)售過(guò)程中的各種問(wèn)題和挑戰;

　　3、定期定量進(jìn)行客戶(hù)拜訪(fǎng)與電話(huà)回訪(fǎng),與客戶(hù)形成良好的合作關(guān)系,并拓展新客戶(hù)資源。

　　任職要求:

　　1、統招專(zhuān)科及以上學(xué)歷,具備2年及以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗;

　　2、有4a公司、門(mén)戶(hù)網(wǎng)站及媒體廣告銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、有較強的溝通能力,具備良好的客戶(hù)開(kāi)拓、服務(wù)能力,優(yōu)秀的銷(xiāo)售、談判以及口筆表達交流的技巧;

　　4、能適應工作壓力和敢于面對挑戰,有良好的.客戶(hù)群體關(guān)系;

　　5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,超強的執行力。

電銷(xiāo)崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、負責統籌電銷(xiāo)運營(yíng)中心團隊組織,對業(yè)績(jì)和產(chǎn)品數據進(jìn)行監測,根據運營(yíng)目標結合數據制定有效的電話(huà)銷(xiāo)售團隊運營(yíng)及管理方案;

　　2、參與業(yè)務(wù)線(xiàn)大型聯(lián)動(dòng)運營(yíng)活動(dòng)方案的制定和實(shí)施,把控業(yè)務(wù)線(xiàn)各運營(yíng)項目的內外部協(xié)同;

　　3、負責業(yè)務(wù)線(xiàn)戰略規劃、年度經(jīng)營(yíng)計劃及各階段工作目標分解;

　　4、根據業(yè)務(wù)線(xiàn)戰略規劃,及時(shí)修訂并推動(dòng)日常運營(yíng)相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程;

　　5、跟蹤所負責部門(mén)目標達成情況,提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議;

　　6、研究不同城市市場(chǎng)數據情況,制定電話(huà)銷(xiāo)售中心客戶(hù)增長(cháng)、線(xiàn)索轉化等整體規劃及實(shí)施方案;

　　任職要求:

　　1、統招本科以上學(xué)歷、3-5年以上銷(xiāo)售運營(yíng)經(jīng)驗,有500人以上電銷(xiāo)團隊運營(yíng)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、能承擔和突破工作壓力,能快速理解業(yè)務(wù),對商業(yè)和業(yè)務(wù)邏輯敏感,具備良好的邏輯分析能力和系統性思維能力;

　　3、對體驗式營(yíng)銷(xiāo)、流量轉化、運營(yíng)策劃、品牌推廣和市場(chǎng)運作,有一定了解或者工作沉淀;了解網(wǎng)絡(luò )推廣渠道和方式,有良好的溝通和對接經(jīng)驗;

　　4、具備活躍的營(yíng)銷(xiāo)思維和基本的市場(chǎng)調研、市場(chǎng)競爭、市場(chǎng)需求分析能力、善于挖掘客戶(hù)需求,具備基本的項目管理和協(xié)調、溝通能力;

　　5、具備一定的數據分析,邏輯清晰,敏銳的市場(chǎng)洞察力與反應力。

　　職級和薪資可以open談。崗位職責:

　　1、負責統籌電銷(xiāo)運營(yíng)中心團隊組織,對業(yè)績(jì)和產(chǎn)品數據進(jìn)行監測,根據運營(yíng)目標結合數據制定有效的電話(huà)銷(xiāo)售團隊運營(yíng)及管理方案;

　　2、參與業(yè)務(wù)線(xiàn)大型聯(lián)動(dòng)運營(yíng)活動(dòng)方案的制定和實(shí)施,把控業(yè)務(wù)線(xiàn)各運營(yíng)項目的內外部協(xié)同;

　　3、負責業(yè)務(wù)線(xiàn)戰略規劃、年度經(jīng)營(yíng)計劃及各階段工作目標分解;

　　4、根據業(yè)務(wù)線(xiàn)戰略規劃,及時(shí)修訂并推動(dòng)日常運營(yíng)相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程;

　　5、跟蹤所負責部門(mén)目標達成情況,提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議;

　　6、研究不同城市市場(chǎng)數據情況,制定電話(huà)銷(xiāo)售中心客戶(hù)增長(cháng)、線(xiàn)索轉化等整體規劃及實(shí)施方案;

　　任職要求:

　　1、統招本科以上學(xué)歷、3-5年以上銷(xiāo)售運營(yíng)經(jīng)驗,有500人以上電銷(xiāo)團隊運營(yíng)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、能承擔和突破工作壓力,能快速理解業(yè)務(wù),對商業(yè)和業(yè)務(wù)邏輯敏感,具備良好的邏輯分析能力和系統性思維能力;

　　3、對體驗式營(yíng)銷(xiāo)、流量轉化、運營(yíng)策劃、品牌推廣和市場(chǎng)運作,有一定了解或者工作沉淀;了解網(wǎng)絡(luò )推廣渠道和方式,有良好的溝通和對接經(jīng)驗;

　　4、具備活躍的.營(yíng)銷(xiāo)思維和基本的市場(chǎng)調研、市場(chǎng)競爭、市場(chǎng)需求分析能力、善于挖掘客戶(hù)需求,具備基本的項目管理和協(xié)調、溝通能力;

　　5、具備一定的數據分析,邏輯清晰,敏銳的市場(chǎng)洞察力與反應力。

電銷(xiāo)崗位職責4

　　1、根據公司提供的.資源，通過(guò)電話(huà)、app平臺對已有客戶(hù)的需求進(jìn)行挖掘和分析，促成銷(xiāo)售；

　　2、負責收集新客戶(hù)資源并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；

　　3、維護老客戶(hù)業(yè)務(wù)、挖掘客戶(hù)潛力；

　　4、客戶(hù)追訪(fǎng)、回訪(fǎng)、維護客戶(hù)關(guān)系，活動(dòng)邀約根據，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)；

　　5、完成量化的工作要求，并能獨立處理上級安排其他的工作。

電銷(xiāo)崗位職責5

　　職責描述:

　　1、依托公司資源與客戶(hù)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )/電話(huà)溝通,達成銷(xiāo)售任務(wù),深度挖掘客戶(hù)購買(mǎi)需求;

　　2、合規處理客戶(hù)異議,詳細、準確記錄客戶(hù)接觸過(guò)程和信息,為客戶(hù)提供快速、準確與專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售及咨詢(xún)服務(wù);

　　3、按照公司及部門(mén)標準維系潛在客戶(hù);

　　4、負責客戶(hù)邀約到公司及業(yè)務(wù)指標的達成;

　　5、開(kāi)發(fā)新客戶(hù),拓展與老客戶(hù)的業(yè)務(wù),建立和維護客戶(hù)檔案;

　　6、收集和分析市場(chǎng)數據,并定期反饋最新信息。

　　任職要求:

　　1、全日制本科學(xué)歷以上;

　　2、具有較好的'溝通能力和應變能力;

　　3、聲音有親和力,普通話(huà)標準;

　　4、從事過(guò)電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)或房產(chǎn)銷(xiāo)售工作優(yōu)先

電銷(xiāo)崗位職責6

　　職責描述:

　　1、能夠協(xié)助制定銷(xiāo)售管理制度及體系完善;

　　2、能夠對電話(huà)銷(xiāo)售人員進(jìn)行培訓與指導,完成規定的邀約任務(wù);

　　3、定期評估電話(huà)銷(xiāo)售人員的工作表現;

　　4、負責組織本部門(mén)人員通過(guò)電話(huà)進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)發(fā)工作,對邀約結果負責;

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡25—35周歲;

　　2、2年以上教育行業(yè)電話(huà)銷(xiāo)售管理及帶領(lǐng)團隊的`工作經(jīng)驗;

　　3、具備良好的人際溝通能力、組織協(xié)調能力和團隊協(xié)作能力;

　　4、具有高度的責任心和客戶(hù)服務(wù)意識,有追求,有事業(yè)心。

電銷(xiāo)崗位職責7

　　職責描述:

　　1、負責收集潛在客戶(hù)信息,能與客戶(hù)進(jìn)行良好的溝通,理解、洞察目標客戶(hù)的潛在需求,并及時(shí)反饋整理給公司相關(guān)人員;

　　2、負責中央空調系統多聯(lián)機整體解決方案的咨詢(xún)、推廣和銷(xiāo)售;

　　3、負責拓展和維護銷(xiāo)售渠道,與代建單位、建設單位、設計院等進(jìn)行聯(lián)系尋找工程項目;

　　4、負責招投標項目的前期跟蹤、標書(shū)制作、投標等工作;

　　5、根據客戶(hù)的需求,及時(shí)把報價(jià)、設計方案、最初的設計理念等與目標客戶(hù)溝通、跟單,并促進(jìn)銷(xiāo)售合同的簽訂;

　　6、跟蹤工程項目建設的.整個(gè)過(guò)程,負責工程款的及時(shí)回籠;

　　7、準確理解和傳達公司方針政策,努力維護和擴大公司品牌聲譽(yù)及市場(chǎng)占有率。

　　任職條件:

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,暖通、制冷、熱動(dòng)、機械等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景;

　　2、年齡:22—40歲

　　3、從事暖通空調、制冷設備及其相關(guān)行業(yè)或其他大型機械設備產(chǎn)品銷(xiāo)售1年以上經(jīng)驗;

　　4、有設計院、甲方等推廣經(jīng)驗和資源或有中央空調銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　5、工作勤奮、有激情、有闖勁、有韌勁,較強的客戶(hù)跟單能力;

　　6、性格外向,語(yǔ)言溝通能力強,頭腦靈活,社交能力較強;

　　7、具備良好的團隊合作精神,能夠承受相應的工作壓力。

　　銷(xiāo)售經(jīng)理(機電)盟創(chuàng )國際有限公司盟創(chuàng )國際有限公司,盟創(chuàng )職責描述:

　　崗位職責:

　　1、熟悉電腦周邊設備(機箱/電源)等產(chǎn)品銷(xiāo)售市場(chǎng),有一定渠道資源;

　　2、具有豐富的渠道開(kāi)拓經(jīng)驗和廣泛的渠道資源,能快速建立起銷(xiāo)售渠道或銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò );

　　3、兩年以上it及周邊產(chǎn)品渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗。熟悉it零組件的銷(xiāo)售模式;

　　4、具備豐富的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗及敏銳的市場(chǎng)洞察力;

　　5、具有較強的學(xué)習能力和團隊意識,抗壓能力強。

　　任職要求:

　　1、年齡25—40歲,專(zhuān)科學(xué)歷,有2年以上相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗,計算機、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)計算機及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

　　2、具備良好的溝通與表達能力,較強的客戶(hù)關(guān)系處理能力;

　　3、成熟穩重,為人誠信,思維敏銳、性格開(kāi)朗。市場(chǎng)資源整合能力、組織協(xié)調能力和團隊合作能力。

電銷(xiāo)崗位職責8

　　1、具有大型呼叫中心/電銷(xiāo)中心或教育相關(guān)行業(yè)的團隊經(jīng)驗(保險、金融行業(yè)亦可);

　　2、熟悉呼叫中心/電銷(xiāo)流程的整體環(huán)節,包括體系搭建及優(yōu)化,團隊管理;

　　3、從一線(xiàn)成長(cháng)為管理者,在不同成長(cháng)階段有較多top sales的`記錄;

　　4、善于挖據客戶(hù)需求,具備較強的從客戶(hù)弱需求轉化為有效銷(xiāo)售需求的能力;

　　5、監督并輔導團隊成員工作,完善工作流程,提出績(jì)效改進(jìn)方案,制定有效的激勵規則;并根據公司整體業(yè)務(wù)目標進(jìn)行不斷的總結和優(yōu)化;

電銷(xiāo)崗位職責9

　　1、按照公司要求，執行相關(guān)的銷(xiāo)售計劃，完成銷(xiāo)售目標；

　　2、根據公司提供的客戶(hù)資源，通過(guò)電話(huà)等方式，與客戶(hù)進(jìn)行溝通，引導客戶(hù)購買(mǎi)培訓課程；

　　3、完成每日工作指標要求，做好與學(xué)員的主動(dòng)溝通咨詢(xún)；

　　4、以用戶(hù)為導向，了解用戶(hù)需求，協(xié)助上級完善銷(xiāo)售話(huà)術(shù)等流程的`制定。

電銷(xiāo)崗位職責10

　　崗位職責:

　　1、全力完成公司下達的銷(xiāo)售指標,負責市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)推廣等工作;

　　2、搜集與尋找潛在客戶(hù),開(kāi)發(fā)新客戶(hù),拓展與老客戶(hù)的業(yè)務(wù),建立和維護潛在客戶(hù)檔案;

　　3、熟悉產(chǎn)品知識,保證準確無(wú)誤向客戶(hù)傳達產(chǎn)品信息,建立公司專(zhuān)業(yè)負責的良好形象;

　　4、負責進(jìn)行市場(chǎng)分析,及時(shí)掌握市場(chǎng)現狀及未來(lái)動(dòng)向,控制銷(xiāo)售成本,提高銷(xiāo)售利潤;

　　5、做好銷(xiāo)售合同及商務(wù)文件的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作;

　　6、可以獨立完成投標工作,包括投標文件的編寫(xiě)及相關(guān)資質(zhì)文件的準備;

　　7、完成上級交辦的.其他工作。

　　任職要求:

　　1、5年以上核電背景或核電為終端銷(xiāo)售經(jīng)驗,有豐富的核電資源和人脈;

　　2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,核物理和核測控專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮,有一定的英語(yǔ)基礎,有豐富的核電項目開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗

　　3、具有敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué)和開(kāi)拓悟性、較強的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力,溝通能力;

　　4、熟練掌握商務(wù)洽談技巧,能融洽處理供需雙方關(guān)系,合約管理及法律知識。

　　5、具備良好部門(mén)內和跨部門(mén)的組織和協(xié)調能力,人際溝通能力。

　　6、具有獨立的分析和解決問(wèn)題的能力。

電銷(xiāo)崗位職責11

　　1、負責公司產(chǎn)品的用戶(hù)增長(cháng),制訂推廣方案,對新增客戶(hù)量負責。

　　2、把握客戶(hù)需求,分析數據,提供產(chǎn)品改善策略,與產(chǎn)品部、運營(yíng)部、客服部密切溝通優(yōu)化客戶(hù)體驗。

　　3、統計和分析運營(yíng)數據,為產(chǎn)品和運營(yíng)策略制定提供有效數據支持,找到運營(yíng)推廣問(wèn)題并給出解決方案。

　　4、從銷(xiāo)售和客戶(hù)需求的角度,對銷(xiāo)售策略和市場(chǎng)布局提供指導性建議,并對市場(chǎng)變化迅速做出反應。

　　5、負責對客戶(hù)群體進(jìn)行細分、挖掘、引導、維護,對客戶(hù)數據進(jìn)行分析,有針對性調整推廣策略。

電銷(xiāo)崗位職責12

　　1、90后,統招大專(zhuān)學(xué)歷,男女不限,有銷(xiāo)售團隊管理經(jīng)驗;

　　2、如果有電銷(xiāo)或者網(wǎng)銷(xiāo)經(jīng)驗,不要求有教育行業(yè)經(jīng)驗,

　　3、如果沒(méi)有電銷(xiāo)或者網(wǎng)銷(xiāo)經(jīng)驗,要求有教育行業(yè)經(jīng)驗;

　　4、1年以上銷(xiāo)售團隊管理經(jīng)驗,出色的.銷(xiāo)售技能,有強烈的業(yè)績(jì)完成目標感;

　　5、具有較強的溝通能力,組織、協(xié)調能力和團隊管理能力。

電銷(xiāo)崗位職責13

　　崗位職責:

　　1、根據公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰略以及營(yíng)銷(xiāo)戰略,制定銷(xiāo)售目標,分解銷(xiāo)售計劃,完成銷(xiāo)售任務(wù);

　　2、負責制定銷(xiāo)售管理制度及其實(shí)施細則和工作程序,并監督落實(shí)執行;

　　3、負責對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調整營(yíng)銷(xiāo)策略和計劃;

　　4、負責組建公司營(yíng)銷(xiāo)團隊,下達工作目標和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)預算,并根據市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調整和有效控制。

　　5、負責客戶(hù)關(guān)系維護及產(chǎn)品銷(xiāo)售,提升銷(xiāo)售份額,控制銷(xiāo)售費用,擴大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率,并根據公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略,處置客戶(hù)產(chǎn)品報價(jià)等事宜;

　　6、負責組織銷(xiāo)售合同的投標、談判、簽訂、評審與執行,落實(shí)合同執行進(jìn)度以及產(chǎn)品銷(xiāo)售發(fā)貨、收款及應收賬款的對賬、催收;

　　7、負責組織競業(yè)市場(chǎng)調研,把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)價(jià)格,收集營(yíng)銷(xiāo)信息和客戶(hù)意見(jiàn),定期向公司提供市場(chǎng)分析、市場(chǎng)預測等相關(guān)報告,為調整營(yíng)銷(xiāo)策略提供意見(jiàn);

　　8、負責完善銷(xiāo)售信息檔案及客戶(hù)信息檔案,建立銷(xiāo)售跟蹤記錄,保證銷(xiāo)售服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率;

　　任職資格:

　　1、本科以上學(xué)歷,計算機軟硬件、通信、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、五年以上廣電行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗,三年以上銷(xiāo)售團隊建設及管理經(jīng)驗;

　　3、了解國內廣播電視行業(yè)情況,熟悉廣電設備、系統以及網(wǎng)絡(luò )技術(shù);

　　4、具備扎實(shí)的銷(xiāo)售技能與技巧、敏銳的`商業(yè)觸覺(jué),準確的市場(chǎng)敏感度;

　　5、具有極強的溝通能力和語(yǔ)言表達能力,較強的公關(guān)能力、應變能力、談判能力;

　　6、市場(chǎng)開(kāi)拓能力強,具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識,良好的品牌及營(yíng)銷(xiāo)策劃能力。

　　7、具備較強的演講、溝通、團隊管理能力和分析判斷、決策、資源整合能力。

　　8、具有在廣電行業(yè)內/電視臺里有經(jīng)驗者優(yōu)先。

電銷(xiāo)崗位職責14

　　職責描述:

　　1、負責公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;

　　2、根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標;

　　3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加銷(xiāo)售范圍;

　　4、協(xié)助主管進(jìn)行相關(guān)工作安排;

　　5、完成領(lǐng)導交辦臨時(shí)其它的工作。

　　任職要求:

　　1、性格開(kāi)朗,思維敏捷,學(xué)習能力強,具有較強的.溝通、協(xié)調能力和組織策劃能力;

　　2、有良好的語(yǔ)言表達和、文字、組織能力;

　　3、強烈的團隊意識、客戶(hù)服務(wù)意識;

　　4、掌握電腦等、辦公自動(dòng)化、工具、使用技能;

　　5、有銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

電銷(xiāo)崗位職責15

　　崗位要求:

　　1、根據公司發(fā)展方向,負責電話(huà)銷(xiāo)售團隊的業(yè)務(wù),監督體系建立和團隊業(yè)績(jì)優(yōu)化提升;

　　2、負責電銷(xiāo)團隊的`員工培訓、績(jì)效考核、激勵及團隊組建,達成公司目標;

　　3、通過(guò)數據報表,建立呼叫中心業(yè)務(wù)分析體系,提出有效的改進(jìn)方法,優(yōu)化工作流程,提升團隊業(yè)績(jì);

　　4、保持與其他部門(mén)有效溝通銜接,不斷優(yōu)化銷(xiāo)售團隊工作。

　　崗位要求:

　　1、本科以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限(經(jīng)驗豐富可適當放寬限制);

　　2、3-5年以上電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)驗,至少3年以上電銷(xiāo)團隊管理經(jīng)驗,具有教育行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　3、具有強烈的目標導向意識,善于進(jìn)行團隊激勵;

　　4、溝通協(xié)調能力強,有良好的商業(yè)意識和服務(wù)意識有較強的數據分析能力。

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