倉庫經(jīng)理崗位職責10篇
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編幫大家整理的倉庫經(jīng)理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
倉庫經(jīng)理崗位職責1
崗位職責：
1、負責配合完成倉庫的籌建工作及gsp驗收；
2、負責倉庫團隊的.建設和管理；
3、負責執行公司標準化流程和制度，完成收貨、上架、退貨、訂單處理及商品的在庫管理；
4、負責商品庫存周轉管理，組織定期清理過(guò)期、滯銷(xiāo)、損耗等產(chǎn)品，降低庫存金額和商品流轉周期；
5、根據公司發(fā)展戰略，制定部門(mén)年度預算和年度發(fā)展計劃；
6、負責倉庫團隊各崗位考核制度建設及實(shí)施；
7、保持倉儲運營(yíng)的正常運作，進(jìn)行合理的流程優(yōu)化和成本控制。
崗位要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，5年及以上倉儲行業(yè)經(jīng)驗，3年以上電商倉庫管理經(jīng)驗；
2、熟悉wms、erp等信息管理系統，并有實(shí)施經(jīng)驗；
3、有較強的經(jīng)營(yíng)數據分析、邏輯判斷及溝通表達能力；
4、具有創(chuàng )業(yè)精神，有良好的責任心和執行力；
5、有較好的抗壓能力和一定的危機處理能力；
6、有藥品行業(yè)倉庫管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
倉庫經(jīng)理崗位職責2
1、負責倉庫組織管理與工作安排，做到高效、準確、有序；
2、負責貨物存放區域的規化和實(shí)施；
3、負責倉庫職工崗位培訓，人員梯隊建設；
4、跟進(jìn)倉庫貨品、物料、半成品及成品帳目的及時(shí)性與準確性。
倉庫經(jīng)理崗位職責3
1、全面統籌倉庫管理事務(wù)（包括倉庫運作費用核算、倉庫規劃、貨物保管、進(jìn)出庫管理等），并不斷完善倉庫的管理制度及流程；
2、負責實(shí)現場(chǎng)地、物料、人員、倉儲設備的合理規劃，并加以控制；
3、負責建立倉庫高效運營(yíng)項目的標準化作業(yè)體系、供應商管理體系；
4、負責倉庫各項工作的.督促、檢查和管理；
5、負責與其他部門(mén)的溝通協(xié)調工作；
6、完成領(lǐng)導臨時(shí)交代的任務(wù)。
倉庫經(jīng)理崗位職責4
崗位職責：
1、負責倉儲中心的日常經(jīng)營(yíng)管理，制定部門(mén)工作計劃及預算，規范并不斷完善工作流程及規章制度；
2、監督管理倉庫收料、盤(pán)點(diǎn)、發(fā)料、包裝、發(fā)貨運輸和記賬等的日常工作；
3、庫存的控制、管理和分析，及時(shí)提出補貨計劃；
4、維護、操作ERP系統，確保及時(shí)、完整、正確的提供庫存動(dòng)態(tài)信息，確保帳、卡、物相符；
5、了解所存物資的`質(zhì)量現狀，避免存貨超儲、短缺、毀壞等現象，確保庫存物資安全；
6、提出連續改進(jìn)方法和技巧，提高效率、降低成本；
7、本部員工的工作績(jì)效考評、獎懲及相關(guān)業(yè)務(wù)的指導和培訓；
8、公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的協(xié)調和溝通工作。
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，物流、倉儲、供應鏈類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、3年以上物流倉儲相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、熟悉物流倉儲業(yè)務(wù)流程，熟悉相關(guān)質(zhì)量管理體系，具備物流專(zhuān)業(yè)知識，精通ERP管理軟件者優(yōu)先考慮；
4、具有較強的計劃組織能力、執行力和計劃落實(shí)能力；具良好的溝通協(xié)調能力，熟練使用電腦；
5、有良好的責任感與創(chuàng )新意識，能承受工作壓力。
倉庫經(jīng)理崗位職責5
倉庫經(jīng)理崗位職責：
1、負責倉庫的整體統籌與協(xié)調工作；
2、編制審定倉儲管理制度及工作流程；
3、貨柜到港后，及時(shí)組織人員安排清柜與貨物入倉工作；
4、定期對倉庫內部實(shí)物盤(pán)點(diǎn)，并分析差異原因。協(xié)助財務(wù)每月例行盤(pán)點(diǎn)；
5、嚴格按照分公司出貨流程，做好產(chǎn)品出庫與監管工作。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、三年以上倉庫管理工作經(jīng)驗，熟悉倉儲及物流的操作流程。
3、具有良好的`協(xié)調溝通能力，積極主動(dòng)、認真踏實(shí)。
4、英語(yǔ)或法語(yǔ)口語(yǔ)良好。
崗位難點(diǎn)：
專(zhuān)業(yè)現代化管理能力或知識，善于處理人際關(guān)系，工作強度較大，能獨立開(kāi)展工作。接受非洲一年一休常駐，可帶家屬或探親報銷(xiāo)費用。
崗位職責：
1、負責倉庫的整體統籌與協(xié)調工作；
2、編制審定倉儲管理制度及工作流程；
3、貨柜到港后，及時(shí)組織人員安排清柜與貨物入倉工作；
4、定期對倉庫內部實(shí)物盤(pán)點(diǎn)，并分析差異原因。協(xié)助財務(wù)每月例行盤(pán)點(diǎn)；
5、嚴格按照分公司出貨流程，做好產(chǎn)品出庫與監管工作。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、三年以上倉庫管理工作經(jīng)驗，熟悉倉儲及物流的操作流程。
3、具有良好的協(xié)調溝通能力，積極主動(dòng)、認真踏實(shí)。
4、英語(yǔ)或法語(yǔ)口語(yǔ)良好。
崗位難點(diǎn)：
專(zhuān)業(yè)現代化管理能力或知識，善于處理人際關(guān)系，工作強度較大，能獨立開(kāi)展工作。接受非洲一年一休常駐，可帶家屬或探親報銷(xiāo)費用。
倉庫經(jīng)理崗位職責6
1、負責城市倉庫選址、談判、報批工作；
2、負責倉庫合理規劃，使倉庫得到充分使用，制定倉庫工作目標及發(fā)展規劃；
3、負責倉庫改造進(jìn)度跟進(jìn)；
4、負責倉儲物資的安全管理，組織對所有倉庫的安全措施進(jìn)行監督檢查；
5、負責周?chē)謧}的'調拔、補給工作；
6、負責協(xié)調城市投訴處理工作；
7、負責城市費用審計與報批工作；
8、負責城市年度預算與報批工作。
崗位要求：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，物流管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、 5年以上物流、倉儲相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗，有分倉管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、較強的計劃組織能力、計劃落實(shí)能力、執行力和抗壓能力；
4、良好的溝通協(xié)調能力，熟練使用電腦；
5、熟悉物流、倉儲業(yè)務(wù)流程，熟悉相關(guān)質(zhì)量管理體系；
6、有籌建期及運營(yíng)初期倉儲和配送經(jīng)驗者優(yōu)先。
倉庫經(jīng)理崗位職責7
1、全面統籌大型倉庫管理事務(wù)（包括倉庫正常運作、倉庫規劃、貨物保管準確、進(jìn)出庫管理、倉庫安保等），持續完善倉庫的管理制度及流程；
2、負責倉儲部門(mén)日常管理工作，合理、高效進(jìn)行員工工作安排，檢查、監督并考核員工的考勤和工作態(tài)度，考核員工執行工作程序與標準的情況；
3、負責監督管理倉儲商品的入庫、出庫、退貨和在庫管理，并制訂盤(pán)點(diǎn)計劃，確保庫存準確率，保證庫存數量真實(shí)準確和貨物安全；
4、督導并參與庫房每月盤(pán)點(diǎn)，抽檢商品庫存量，核查盤(pán)點(diǎn)準確率，做到帳物卡相符，按照規定嚴格處理商品差錯情況，及時(shí)報告盤(pán)點(diǎn)情況及差異分析；
5、制訂庫房員工培訓計劃并執行，定期考核評估員工工作質(zhì)量，客觀(guān)、公正實(shí)施對員工的.績(jì)效激勵；
6、監督實(shí)施物流體系職責與管理標準，合理優(yōu)化倉儲管理工作方法及流程，有效控制倉庫運作成本；
7、高效、科學(xué)管理倉儲商品庫位，針對倉儲運營(yíng)現狀持續進(jìn)行工作優(yōu)化并提出改進(jìn)方案，確保庫房使用率的最大化；
8、及時(shí)、高效處理倉庫發(fā)生各種重大突發(fā)事件，推動(dòng)倉庫運作往更高水平發(fā)展。
任職要求：
1、有8年以上的倉儲物流管理領(lǐng)導經(jīng)驗，管理團隊100人以上。
2、可以住在宿舍或者公司附近，能夠接受全國范圍的出差。
3、有豐富大型高架倉儲管理經(jīng)驗優(yōu)先，有零售行業(yè)、服裝行業(yè)和快消品行業(yè)倉庫管理經(jīng)驗優(yōu)先。
4、有較強的領(lǐng)導能力、雷厲風(fēng)行的現場(chǎng)管理能力，服從公司狼性文化，有魄力�？梢蚤L(cháng)期在廣東省佛山市工作。
倉庫經(jīng)理崗位職責8
1、物料的驗收與配送，以及記錄的.及時(shí)登記、更新、完善，相關(guān)單證、報表的整理和歸檔，保證數據正確性，帳實(shí)相符；
2、確保倉庫貨物存放安全合理，庫存管理準確無(wú)誤；
3、負責倉庫相關(guān)文件的編寫(xiě)；
4、負責倉庫物料的接收、請檢、入庫、儲存、發(fā)放等符合GMP規范要求。
倉庫經(jīng)理崗位職責9
崗位職責：
1、負責組織收集各地設備市場(chǎng)信息，建立并維護“設備成本價(jià)格庫”；
2、負責設備采購合同（含支付標準）與設備采購合同管理。
3、對設備設施管理制度的執行情況進(jìn)行監控，對其進(jìn)行管理并不斷完善；
4、完成各種設備設施申請的'審核；包括申購、維修、保養、使用、報廢、處理、調撥等的申請審核；
5、對各物流中心設備臺帳進(jìn)行監控和管理，并保存完整的單證文檔和定期檢查盤(pán)點(diǎn)，完成設備設施管理報表的提交；
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，物流管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備一定的管理學(xué)知識、設備管理知識商務(wù)談判知識；
2、交通運輸或物流行業(yè)工作經(jīng)驗3年以上；
3、商務(wù)談判能力；對倉儲設備性能、規格了解能力；
4、具備良好的設備管理能力、事務(wù)緊急處理能力、溝通能力；
5、為人正直、責任心強、性格外向、勤奮敬業(yè)、抗壓力強、具有成本控制意識和客戶(hù)服務(wù)意識。
倉庫經(jīng)理崗位職責10
管理和領(lǐng)導操作團隊，確保按項目服務(wù)協(xié)議提供卓越的物流服務(wù)，同時(shí)實(shí)現公司的KPI和盈利目標；
合理利用倉儲資源，改善及維護倉儲運營(yíng)體系；
負責倉儲運營(yíng)總成本控制及倉儲效率提升工作；
協(xié)助BD部門(mén)完成潛在客戶(hù)開(kāi)拓及新業(yè)務(wù)的'實(shí)施；
通過(guò)持續增長(cháng)擴展現有業(yè)務(wù)；
推動(dòng)倉儲管理組人才培養與團隊建設；
在團隊內部建立高績(jì)效服務(wù)文化
負責團隊及個(gè)人績(jì)效評估，包括培訓及員工技能提升
合理分配和利用人力資源以實(shí)現事業(yè)部目標
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