市場(chǎng)拓展崗位職責
在快速變化和不斷變革的今天，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編整理的市場(chǎng)拓展崗位職責 ，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
市場(chǎng)拓展崗位職責 1
職責
1.根據集團業(yè)績(jì)指標，制定項目拓展經(jīng)營(yíng)計劃、方案，研究市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，負責制定并組織實(shí)施公司物業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展(商業(yè)寫(xiě)字樓、商業(yè)街、住宅、酒店、醫院醫療機構、學(xué)校及培訓機構、售樓部)等等;
2.負責公司對外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調，制定拓展策劃方案并組織實(shí)施;
3.建立有效的市場(chǎng)項目信息渠道，收集項目信息，篩選出符合公司發(fā)展規劃的項目信息，評估承接項目的風(fēng)險;
4.負責當地新業(yè)務(wù)的市場(chǎng)研究和分析，及時(shí)掌握客戶(hù)需求信息，保持與目標客戶(hù)聯(lián)系，延伸發(fā)展現有項目;
5.收集、整理、分析目標市場(chǎng)各類(lèi)物業(yè)的相關(guān)數據，建立項目信息數據庫;
6.負責標書(shū)的編寫(xiě)及制作，以及標書(shū)的校對、檢查工作，成本核算及報價(jià);嚴格執行新項目的招投標管理規定，組織編制物業(yè)管理項目投標標書(shū)，統籌答辯事宜;
7.負責協(xié)調運營(yíng)團隊完成項目全流程;
任職資格
1.大科及以上學(xué)歷，年齡30-45歲以?xún)�，市�?chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、物業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.五年以上物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉住宅、商業(yè)、工業(yè)園、政府等多種業(yè)態(tài)經(jīng)營(yíng)管理標準，熟悉市場(chǎng)拓展工作工作流程，對資源整合和引進(jìn)具有豐富的實(shí)戰經(jīng)驗;
3.熟悉全國和當地物業(yè)管理的`政策法規及各個(gè)環(huán)節運作流程,持有物業(yè)管理師和小區物業(yè)經(jīng)理證書(shū)優(yōu)先考慮;
4.熟悉招投標工作的整個(gè)流程，能獨立制作完成資審文件、投標文件等;
5.具有物業(yè)項目拓展經(jīng)驗、廣泛的社會(huì )背景與客戶(hù)資源者優(yōu)先;
6.具備良好的團隊合作意識、責任心、敬業(yè)精神和職業(yè)素養;
市場(chǎng)拓展崗位職責 2
職責
1、中層管理職位，負責其功能領(lǐng)域內主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執行相關(guān)的政策和制度;
2、負責不斷發(fā)展加盟商;
3、與客戶(hù)服務(wù)部門(mén)以及其他部門(mén)保持溝通以便能分析市場(chǎng)趨勢和客戶(hù)需求;
4、負責與銷(xiāo)售有關(guān)的廣告宣傳計劃、促銷(xiāo)活動(dòng)等，并負責其策劃，執行，及評估;
5、進(jìn)行商業(yè)調查，提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)定位分析報告;
6、推廣新課程產(chǎn)品，協(xié)調相關(guān)事宜。
任職資格
1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉托管或K12輔導行業(yè)，具備良好地經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售管理知識面，有相當的加盟商資源和渠道是必須的;
3、對市場(chǎng)有敏銳的`觸覺(jué);
4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應能力、獨立的學(xué)歷能力及良好的團隊合作精神;
5、對托管終端運營(yíng)、終端管理、終端培訓具有豐富的經(jīng)驗。
市場(chǎng)拓展崗位職責 3
1、跟蹤住宅物業(yè)行業(yè)需求動(dòng)態(tài)；
2、客戶(hù)關(guān)系管理：通過(guò)客戶(hù)拜訪(fǎng)等形式提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，及時(shí)處理客戶(hù)異議和投訴，建立、鞏固均衡的客戶(hù)關(guān)系平臺；
3、負責物業(yè)合同的簽訂的`全過(guò)程；
4、應標過(guò)程管理，包括：招標信息搜集、投標文件制作、投標資格文件準備等，同時(shí)根據投標進(jìn)程需要，參與或負責投標資格預審、標書(shū)修改、內外協(xié)調等工作，跟進(jìn)投標項目，跟蹤投標全過(guò)程，確保投標任務(wù)的完成；
5、根據客戶(hù)需求，協(xié)調相關(guān)部門(mén)進(jìn)行方案的準備。
市場(chǎng)拓展崗位職責 4
崗位職責：
1、聚合支付相關(guān)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展；
2、完成公司下達的直拓任務(wù)指標，按照公司規定嚴控各項成本費用支出；
3、項目銷(xiāo)售全程的組織、協(xié)調和管理；
4、應收賬款的'回收；
5、區域內客戶(hù)關(guān)系的維護和促進(jìn)；
6、領(lǐng)導安排的其他工作事宜。
任職要求：
1、 1年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗；熟悉支付行業(yè)產(chǎn)品，有相關(guān)支付行業(yè)客戶(hù)資源、渠道資源、軟件系統資源、物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、高中及以上；
3、市場(chǎng)總監、業(yè)務(wù)總部總經(jīng)理；
4、有一定的營(yíng)銷(xiāo)文案組織編寫(xiě)能力、具備良好市場(chǎng)開(kāi)拓、溝通協(xié)調能力和談判技巧；
5、有較強自我管理能力；
6、強烈的工作熱情和團隊合作精神。
市場(chǎng)拓展崗位職責 5
職責：
負責制訂公司店鋪拓展的年度戰略發(fā)展計劃并實(shí)施;
負責完成店鋪開(kāi)店前期的調研、初期的風(fēng)險評估工作，完成目標店鋪的合作談判(租期、租金、店鋪位置等)及合同的簽訂工作;
負責維護公司現有的.業(yè)務(wù)渠道，以及拓展新的業(yè)務(wù)渠道;
負責商場(chǎng)活動(dòng)(活動(dòng)時(shí)間、活動(dòng)政策、扣點(diǎn)等合作條件)的談判工作;
負責與商場(chǎng)進(jìn)行相關(guān)工作的溝通、談判工作(調整位置的談判、續簽合同的簽訂、撤柜相關(guān)事宜確認等);
負責完成新開(kāi)店鋪店面裝修、協(xié)調工作及驗收工作;
完成和落實(shí)公司領(lǐng)導交辦的其它各項工作;
任職要求：
專(zhuān)科及以上學(xué)歷，八年以上市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗，有服裝行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
熟悉國內服裝市場(chǎng)，具備豐富的國內一線(xiàn)百貨商場(chǎng)渠道資源;
有極強的開(kāi)拓及談判能力，善于客戶(hù)公關(guān)和商務(wù)談判;
做事踏實(shí)，積極進(jìn)取，具備高度的責任心和全局觀(guān)，可接受出差;
市場(chǎng)拓展崗位職責 6
崗位職責:
1、根據市場(chǎng)目標,完成相應銷(xiāo)售推廣指標
2、配合市場(chǎng)戰略,完成相關(guān)區域或者相關(guān)行業(yè)的地推工作
3、開(kāi)拓渠道和渠道維護,對客戶(hù)名單和數據進(jìn)行分析
任職資格:
1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,1年以上市場(chǎng)拓展和地推工作經(jīng)驗;
2、熟悉教育行業(yè),做過(guò)市場(chǎng)推廣,策劃和拓展等優(yōu)先考慮;
3、善于維護和建立開(kāi)發(fā)商、經(jīng)銷(xiāo)商等銷(xiāo)售渠道;
4、團隊合作能力強,有很強的溝通能力;
5、具備較強的銷(xiāo)售意識以及客戶(hù)公關(guān)能力;
6、有強烈的.自我管理和時(shí)間管理能力,勤奮敬業(yè),吃苦耐勞。
市場(chǎng)拓展崗位職責 7
一、崗位概述：
市場(chǎng)拓展崗位是企業(yè)中負責開(kāi)拓市場(chǎng)、尋找新客戶(hù)的重要職位。主要工作內容包括市場(chǎng)調研、分析、制定拓展計劃、尋找潛在客戶(hù)、與客戶(hù)建立合作關(guān)系、維護客戶(hù)關(guān)系等。該崗位對于企業(yè)的生存和發(fā)展具有至關(guān)重要的作用。
二、具體職責和工作內容：
1. 市場(chǎng)調研與分析：負責收集市場(chǎng)信息，包括競爭對手情況、客戶(hù)需求、市場(chǎng)趨勢等，并對這些信息進(jìn)行整理和分析，為制定拓展計劃提供依據。
2. 制定拓展計劃：根據市場(chǎng)調研和分析結果，制定切實(shí)可行的市場(chǎng)拓展計劃，包括目標客戶(hù)群、營(yíng)銷(xiāo)策略、銷(xiāo)售目標等。
3. 尋找潛在客戶(hù)：通過(guò)各種渠道，如網(wǎng)絡(luò )、展會(huì )、電話(huà)、拜訪(fǎng)等，尋找潛在客戶(hù)，并了解其需求和期望，以便建立合作關(guān)系。
4. 與客戶(hù)建立合作關(guān)系：與客戶(hù)進(jìn)行溝通，介紹公司產(chǎn)品和服務(wù)，解答客戶(hù)疑問(wèn)，爭取建立合作關(guān)系。如達成合作，需維護好客戶(hù)關(guān)系，確保合作關(guān)系穩定。
5. 客戶(hù)關(guān)系管理：在與客戶(hù)合作期間，需要定期與客戶(hù)保持聯(lián)系，了解客戶(hù)需求和反饋，及時(shí)解決問(wèn)題，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。同時(shí)，還需要挖掘客戶(hù)的潛在需求，開(kāi)拓新的合作機會(huì )。
6. 拓展效果評估：對拓展計劃的執行情況進(jìn)行評估，分析拓展成果，總結經(jīng)驗教訓，以便在后續工作中改進(jìn)和優(yōu)化。
7. 團隊管理：協(xié)助上級領(lǐng)導進(jìn)行團隊建設和管理，提高團隊凝聚力和執行力，確保團隊目標的實(shí)現。
8. 跨部門(mén)協(xié)作：與其他部門(mén)保持良好溝通，共同推動(dòng)企業(yè)整體發(fā)展。
三、工作要求：
1. 良好的溝通能力：能夠與客戶(hù)進(jìn)行有效的溝通，了解客戶(hù)需求，解答客戶(hù)疑問(wèn)。
2. 敏銳的市場(chǎng)洞察力：能夠敏銳地捕捉市場(chǎng)變化，及時(shí)調整拓展策略。
3. 較強的執行力和學(xué)習能力：能夠高效地執行拓展計劃，同時(shí)善于學(xué)習新知識，不斷提高自身素質(zhì)和拓展能力。
4. 良好的團隊協(xié)作精神：能夠與團隊成員密切協(xié)作，共同推動(dòng)企業(yè)市場(chǎng)拓展工作。
四、崗位發(fā)展前景：
隨著(zhù)市場(chǎng)競爭的'加劇，市場(chǎng)拓展崗位的重要性越來(lái)越突出。一個(gè)優(yōu)秀的市場(chǎng)拓展人員不僅需要具備豐富的市場(chǎng)知識和經(jīng)驗，還需要有良好的人際交往能力和團隊協(xié)作精神。因此，該崗位的發(fā)展前景十分廣闊，發(fā)展空間包括但不限于以下方向：
1. 晉升為銷(xiāo)售主管或銷(xiāo)售經(jīng)理：在積累了一定的經(jīng)驗和能力后，可以晉升到更高級別的管理崗位，負責整個(gè)銷(xiāo)售團隊的管理和業(yè)績(jì)提升。
2. 成為專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的專(zhuān)家：可以在某個(gè)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域（如醫療器械、消費品等）深耕細作，成為該領(lǐng)域的專(zhuān)家，為客戶(hù)提供更加專(zhuān)業(yè)的市場(chǎng)拓展服務(wù)。
3. 創(chuàng )業(yè)：在積累了一定的客戶(hù)資源后，可以嘗試獨立創(chuàng )業(yè)，開(kāi)拓新的市場(chǎng)領(lǐng)域。
總之，市場(chǎng)拓展崗位在企業(yè)中具有至關(guān)重要的作用，是企業(yè)開(kāi)拓市場(chǎng)、尋求發(fā)展的重要職位。該崗位不僅需要具備豐富的市場(chǎng)知識和經(jīng)驗，還需要有良好的人際交往能力和團隊協(xié)作精神。通過(guò)不斷學(xué)習和努力，該崗位的發(fā)展前景將十分廣闊。同時(shí)該崗位將帶領(lǐng)企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競爭中取得更好的成績(jì)！
市場(chǎng)拓展崗位職責 8
職責：
1、對公司指定的空白市場(chǎng)拓展招募符合公司要求的加盟商、大區域客戶(hù);
2、巡查市場(chǎng)，收集并跟蹤意向客戶(hù)，維護客戶(hù)資源，開(kāi)拓潛在客戶(hù)并最終達成合作;
3、協(xié)助客戶(hù)選址、業(yè)績(jì)評估、開(kāi)店經(jīng)驗可行性分析、盈虧平衡核算、維護良好的客情合作關(guān)系;
4、對加盟客戶(hù)新開(kāi)店鋪進(jìn)行工作支援和現場(chǎng)指導，確保新店正常開(kāi)業(yè);
5、領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
1、25-45歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有品牌女裝加盟拓展經(jīng)驗;
2、擁有深厚的全國時(shí)尚品牌優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源，能夠獨立開(kāi)發(fā)客戶(hù)、區域;
3、熟悉全國的實(shí)體零售渠道、購物廣場(chǎng)、百貨，有深厚、快速的開(kāi)店渠道資源;
4、有清晰的`談判思維、技巧，能夠快速達成相關(guān)合同、目標;
5、有強烈的團隊意識和歸屬感，能夠帶領(lǐng)部門(mén)同事共同完成公司的年度指標;
6、對市場(chǎng)、競爭對手、顧客有強烈的觸覺(jué)和市場(chǎng)分析;
7、有強烈的品牌意識，熟悉整體零售店鋪的營(yíng)運，有扎實(shí)的店鋪銷(xiāo)售預算、營(yíng)運、維護能力。
市場(chǎng)拓展崗位職責 9
一、職責：
1、對所負責的市場(chǎng)進(jìn)行預估，制定市場(chǎng)拓展計劃，完成公司分配的拓展任務(wù);
2、定期對意向客戶(hù)或重點(diǎn)客戶(hù)進(jìn)行有效維護;
3、獨立完成與客戶(hù)的談判及合同簽署工作;
4、協(xié)助公司相關(guān)部門(mén)完成新店的開(kāi)業(yè)工作;
5、負責協(xié)助拓展總監規劃區域市場(chǎng)布點(diǎn)規劃;
6、負責區域市場(chǎng)的渠道的'勘測、拓展和日常維護;
7、負責加盟客戶(hù)的業(yè)務(wù)拓展與商務(wù)洽談。
8、建立并保持與老客戶(hù)的良好合作關(guān)系;
二、任職要求：
1、熟悉國內中高端男裝市場(chǎng)趨勢，至少5年以上拓展相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、有豐富的男裝客戶(hù)人脈及市場(chǎng)資源，熟悉零售行業(yè)加盟、聯(lián)營(yíng)經(jīng)營(yíng)模式;
3、根據公司要求，制定拓展目標及布局，建立拓展渠道;
4、搜集市場(chǎng)信息，對競爭品牌、行業(yè)發(fā)展有較強的市場(chǎng)分析和溝通判斷能力。
市場(chǎng)拓展崗位職責 10
職責：
1、熟悉同行業(yè)相關(guān)資訊，對市場(chǎng)熟悉，對行業(yè)動(dòng)向有高度的敏感性，負責擬訂公司市場(chǎng)外拓工作計劃，根據目標、規范和要求，有計劃、有組織地實(shí)施行之有效的市場(chǎng)拓展策劃。
2、負責本部門(mén)對外拓展工作的安排、協(xié)調，制定拓展策劃方案并組織實(shí)施。完成公司每年下達的市場(chǎng)拓展指標。
3、向公司提出項目的可行性及參考方案。
4、標準化的競標書(shū)撰寫(xiě)、費用測算等能力，能獨立主導招投標全過(guò)程。
5、優(yōu)秀的.商業(yè)洽談能力，能促進(jìn)市場(chǎng)外拓的順利開(kāi)展與推進(jìn)。
6、主動(dòng)積極地與政府部門(mén)、業(yè)主方、咨詢(xún)方等相關(guān)單位進(jìn)行溝通，保持良好的人際關(guān)系。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，五年以上大型物業(yè)企業(yè)市場(chǎng)拓展經(jīng)驗，具備豐富的商業(yè)中心高檔住宅、寫(xiě)字樓市場(chǎng)拓展、營(yíng)運管理經(jīng)驗熟悉了解物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)政策與流程。
2、物業(yè)管理或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)。
2、具較強的工作責任性、組織能力和綜合協(xié)調能力，較強的公關(guān)能力，善于處理與各級政府部門(mén)及相關(guān)客戶(hù)的關(guān)系。
3、具有較強的開(kāi)拓能力和洞察力，善于發(fā)掘客戶(hù)需求及項目機會(huì )。
4、具有良好的組織協(xié)調能力、社交能力、溝通能力、商務(wù)談判能力、團隊合作精神，較強的品牌及營(yíng)銷(xiāo)策劃及推銷(xiāo)能力。
市場(chǎng)拓展崗位職責 11
職責：
1、根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況，參與公司業(yè)務(wù)規劃、業(yè)務(wù)模式搭建，制定公司中、長(cháng)期戰略發(fā)展規劃、競爭策略等，并負責組織實(shí)施、監控，推動(dòng)戰略經(jīng)營(yíng)目標實(shí)現;
2、搭建運營(yíng)體系、市場(chǎng)推廣體系、產(chǎn)品體系等，制定市場(chǎng)總體工作計劃，提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案;
3、負責所轄團隊的運營(yíng)管控與業(yè)績(jì)指引工作。定期對各團隊的工作進(jìn)行核查分析，及時(shí)調整相應的策略和計劃，確保完成整體目標和戰略計劃;
4、協(xié)調與各部門(mén)之間的營(yíng)運關(guān)系，保證相關(guān)信息有效及時(shí)傳達。
任職要求：
1、 985、211本科以上學(xué)歷，教育、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有海外學(xué)習經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、全面統籌市場(chǎng)、產(chǎn)品和運營(yíng)工作5年以上經(jīng)驗，3年以上教育產(chǎn)品運營(yíng)相關(guān)管理經(jīng)驗，具備成功的產(chǎn)品運營(yíng)案例;曾在教育企業(yè)擔任過(guò)高管者優(yōu)先;
3、具備優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)推廣、渠道開(kāi)拓和客戶(hù)管理能力;
4、良好的溝通、協(xié)調和組織能力。良好的戰略規劃、統籌分析能力，熟悉運營(yíng)發(fā)展趨勢，運營(yíng)管理模式和工作流程;
5、優(yōu)秀的領(lǐng)導力、執行力，能夠將企業(yè)的`宗旨、愿景、使命、管理制度和經(jīng)營(yíng)目標準確執行。能較好的培訓、指導下屬的工作，令其高質(zhì)、高效完成工作。
市場(chǎng)拓展崗位職責 12
崗位職責：
1、配合市場(chǎng)拓展部總經(jīng)理完成合作資源的對接、維護；
2、將合作資源進(jìn)行整理成冊，并進(jìn)行實(shí)時(shí)更新；
3、根據合作資源的合作情況草擬合作協(xié)議；
4、配合市場(chǎng)拓展部總經(jīng)理完成客戶(hù)接待工作；
5、完成上級交代的'其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、能夠熟練使用Microsoft Word、EXCEL、PPT等日常辦公軟件；
3、2年以上文員類(lèi)工作經(jīng)驗，2年以上同崗位工作經(jīng)驗，文筆佳，有接待相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
4、良好的服務(wù)意識，務(wù)實(shí)、勤快、細致度高；
5、熟悉項目管理全流程環(huán)節。
市場(chǎng)拓展崗位職責 13
職責：
1、根據公司整體戰略，制定公司拓展規劃，分解年度拓展目標。
2、分解季/月開(kāi)拓目標，并組織廣東各區域及市場(chǎng)團隊實(shí)施。跟進(jìn)、管理各子公司拓展進(jìn)度，確保公司拓展團隊和子公司按期執行。
3、市場(chǎng)掃描、管理及各區域市場(chǎng)分析與評估。定期分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提供市場(chǎng)分析報告。
4、拓展政策與標準的執行。負責年度拓展獎勵政策及支持方案的制定，組織跟進(jìn)全國各區域推進(jìn)，監控執行過(guò)程。
5、重點(diǎn)區域市場(chǎng)、重點(diǎn)店鋪的拓展與談判。新空白市場(chǎng)拓展的推廣工作，策劃與落實(shí)。
6、新開(kāi)、關(guān)閉店流程梳理、審核開(kāi)關(guān)店鋪的確認。
7、統籌召開(kāi)每季度廣東區域市場(chǎng)會(huì )議并進(jìn)行有效的組織與實(shí)施。
8、定期組織分析廣東各區域拓展及經(jīng)營(yíng)贏(yíng)利狀況，分析存在問(wèn)題，進(jìn)行渠道動(dòng)態(tài)調整。
9、負責與重要合作渠道客戶(hù)建立良好的客戶(hù)關(guān)系，定期進(jìn)行維護。
10、負責公司拓展團隊的組建、考核、培訓工作。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，8年以上服飾類(lèi)行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，市場(chǎng)總監管理崗位2年以上任職經(jīng)驗。
2、必須對國內一二線(xiàn)城市購物中心和商場(chǎng)百貨熟悉，并有較強資源人脈。
3、具備豐富的拓展管理、維護的經(jīng)驗，熟悉并了解零售品牌領(lǐng)域拓展管理及零售運營(yíng)模式，有一定企業(yè)管理、法律法規等知識概念。
4、具有較強的市場(chǎng)分析與預判能力。
5、具有較強的'項目策劃能力、商務(wù)談判能力。
6、良好的職業(yè)口碑與人脈關(guān)系，善于交際。
7、具有很強的服務(wù)意識、團隊合作能力、壓力心理承受能力。
8、良好的突發(fā)事件處理能力。
市場(chǎng)拓展崗位職責 14
職責
1、根據公司業(yè)務(wù)要求，制定項目的.市場(chǎng)拓展策劃方案。
2、撰寫(xiě)市場(chǎng)拓展方案評估報告，包括數據分析、效果評估等。
3、負責按擬定拓展方案，尋找財稅行業(yè)中小型企業(yè)，洽談并購或品牌輸出合作等內容
3、負責協(xié)調內外部資源、與公司內部決策層共同制定發(fā)展計劃，并監督、指導完成計劃目標。
4、負責客戶(hù)資源的拓展與維護，協(xié)調合作伙伴之間關(guān)系。
5、按時(shí)達成項目目標。
任職資格
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2、有3年以上相關(guān)財稅管理或代理記賬行業(yè)市場(chǎng)拓展管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、良好的語(yǔ)言表達能力、組織管理協(xié)調能力，商務(wù)談判能力
4、具備良好的公共關(guān)系協(xié)調能力。
5、敏銳的市場(chǎng)洞察力、項目拓展執行力。
市場(chǎng)拓展崗位職責 15
1、溝通維護現有合作渠道的同時(shí)，尋找其他潛在的合作渠道(包含線(xiàn)上，線(xiàn)下各類(lèi)渠道);
2、與各個(gè)潛在渠道進(jìn)行常規招生項目洽談和簽約;
3、根據現有公司產(chǎn)品獨自設計合作規劃，并尋找合適的.合作渠道，進(jìn)行新合作規劃的推進(jìn);
4、負責各合作渠道的管理，并洽談實(shí)現合作渠道方提出的可行性合作方案;
5、各合作渠道負責數據情況、反饋、結款等;
6、行業(yè)內市場(chǎng)狀況及競爭公司的信息進(jìn)行調研反饋。
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