首席技術(shù)官崗位職責錦集【15篇】
在快速變化和不斷變革的今天，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)？以下是小編為大家整理的首席技術(shù)官崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
首席技術(shù)官崗位職責1
職責：
1、全面管理公司研發(fā)和技術(shù)支持工作，全面負責技術(shù)層面的整體運營(yíng)，包括軟件研發(fā)、項目實(shí)施、技術(shù)支持及技術(shù)管理，滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求；
2、規劃公司的技術(shù)發(fā)展路線(xiàn)與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，實(shí)現公司的技術(shù)創(chuàng )新目標，及時(shí)了解和監督技術(shù)發(fā)展戰略規劃的執行情況；
3、全面支持公司業(yè)務(wù)系統及相關(guān)APP平臺的日常安全運營(yíng)、系統維護、升級，確保公司各項業(yè)務(wù)能在平臺上安全、有序開(kāi)展，保障系統和數據的`安全、穩定；
4、負責業(yè)務(wù)系統及平臺的研發(fā)與核心技術(shù)管理工作，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；
5、主導公司互聯(lián)網(wǎng)/移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)/軟件平臺技術(shù)架構、數據庫結構、業(yè)務(wù)邏輯等編碼工作；
6、培養和管理公司技術(shù)團隊，監督及指導技術(shù)部門(mén)的工作，打造一支高績(jì)效的技術(shù)團隊；
7、完成各項技術(shù)工作相關(guān)數據統計分析報告，并據此對公司發(fā)展提出合理化建議。
崗位要求：
1、重點(diǎn)院校計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，5以上SaaS應用開(kāi)發(fā)經(jīng)驗；
2、具有3年以上大中型軟件企業(yè)技術(shù)總監崗位的工作經(jīng)歷，管理直接下屬人數不少于30人；
3、具有良好的溝通能力和領(lǐng)導能力，能統籌全局，合理調配團隊資源；
4、在IT技術(shù)隊伍的建設和管理，人員配置與協(xié)調，項目進(jìn)展的監控等方面有豐富的團隊管理經(jīng)驗；
5、具有戰略思維和良好的團隊激勵的能力，有較強的執行力、良好的商業(yè)談判能力、預算管理技能、領(lǐng)導力和學(xué)習能力；
6、有互聯(lián)網(wǎng)金融公司CTO或技術(shù)總監工作經(jīng)驗者優(yōu)先
首席技術(shù)官崗位職責2
1、對整個(gè)開(kāi)發(fā)、運維鏈路進(jìn)行指導、架構技術(shù)選型、前瞻性規劃；
2、結合產(chǎn)品需求持續優(yōu)化現有架構、指導核心模塊開(kāi)發(fā)；
3、對數據庫、平臺部署運行、安全策略、系統性能優(yōu)化、高可用方面負責；
4、推進(jìn)流式計算、大數據方面持續落地；
5、對人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓
6、需要帶團隊，工作直接向CEO匯報
首席技術(shù)官崗位職責3
1、組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案，制定技術(shù)發(fā)展戰略、規劃發(fā)展方向;
2、提出新項目開(kāi)發(fā)計劃，并提交項目建議書(shū);
3、進(jìn)行項目計劃、工作統籌，帶領(lǐng)技術(shù)團隊完成項目開(kāi)發(fā)和文檔管理;
4、進(jìn)行技術(shù)難題的攻關(guān)和預研;
5、實(shí)現提出的技術(shù)需求;解答客戶(hù)提出的技術(shù)問(wèn)題，提供技術(shù)支持;
6、擬定團隊的`工作目標并監督實(shí)施;
7、團隊管理、指導學(xué)習、安排培訓，提升團隊技術(shù)水平。
首席技術(shù)官崗位職責4
1、負責人工智能商業(yè)領(lǐng)域對話(huà)機器人（Chatbot）和自然語(yǔ)言理解（NLU）的研發(fā)和技術(shù)落地；
2、負責AI研發(fā)系統的架構設計、關(guān)鍵模塊的review、為研發(fā)產(chǎn)出、系統質(zhì)量、線(xiàn)上穩定性負責；
3、參與重大技術(shù)項目的'決策及方案審核，指導并參與核心代碼的書(shū)寫(xiě)，組織解決項目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題；
4、有效帶領(lǐng)技術(shù)團隊，監督及指導技術(shù)部門(mén)的工作，建立并完善公司各項研發(fā)規范及流程；
5、培養技術(shù)人才，提高團隊整體專(zhuān)業(yè)技能。
首席技術(shù)官崗位職責5
職責：
1、全面負責公司技術(shù)管理與研發(fā)工作，規劃公司產(chǎn)品和技術(shù)發(fā)展路線(xiàn);
2、把握信息技術(shù)發(fā)展趨勢，制定公司技術(shù)發(fā)展戰略;
3、組建和培養公司技術(shù)團隊，帶領(lǐng)本部門(mén)人員不斷提高技術(shù)技能和開(kāi)發(fā)效率;
4、緊密配合公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需要，有效地把控項目進(jìn)展，領(lǐng)導技術(shù)團隊實(shí)現系統的架構設計、系統分析、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、平臺搭建和性能優(yōu)化等各項任務(wù)，按時(shí)完成產(chǎn)品交付工作;
5、解決開(kāi)發(fā)中的`技術(shù)問(wèn)題，不斷推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng )新與技術(shù)優(yōu)化，從技術(shù)層面提高用戶(hù)體驗;
6、指導、審核項目總體技術(shù)方案，對各項目進(jìn)行系統評估與后期維護;
7、負責公司其他IT事宜。
8、作為技術(shù)合伙人，參與到公司的其他運營(yíng)決策中。
任職資格:
1、計算機及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，有項目及團隊管理經(jīng)驗;
2、20xx年以上軟件開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗，4年以上團隊管理經(jīng)驗，熟悉互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)架構;
3、有手機平臺(Android & IOS)，ERP類(lèi)，電商類(lèi)等項目經(jīng)驗，熟悉數據庫;
4、熟知開(kāi)發(fā)周期及流程，能合理分配開(kāi)發(fā)任務(wù)以保證進(jìn)度和質(zhì)量;
5、良好的溝通能力和組織能力，能夠跨部門(mén)溝通和協(xié)調工作;
6、具備一定的人才挖掘和人才吸納能力。
首席技術(shù)官崗位職責6
1、根據公司戰略發(fā)展目標，負責對技術(shù)研發(fā)團隊進(jìn)行有效管理、監督和考核，及與其他部門(mén)的協(xié)調工作;
2、研究制定公司技術(shù)發(fā)展路線(xiàn)，規劃公司產(chǎn)品的技術(shù)構架，負責為公司產(chǎn)品或開(kāi)發(fā)制定標準，制定技術(shù)研發(fā)流程及管理辦法;
3、負責帶領(lǐng)技術(shù)團隊實(shí)現產(chǎn)品的架構設計、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、后臺支持、數據分析、平臺搭建和性能優(yōu)化等各項任務(wù);
4、負責指導、處理、協(xié)調和解決公司軟件研發(fā)中出現的技術(shù)問(wèn)題;
5、保障公司研發(fā)工作的正常進(jìn)行，確保公司軟件開(kāi)發(fā)計劃按時(shí)完;
6、負責對技術(shù)方案的.評審工作;
7、負責制定與技術(shù)相關(guān)的各項管理制度、技術(shù)規范及業(yè)務(wù)流程;
8、負責研發(fā)中心團隊的建設和人才培養，不斷提升團隊的工作質(zhì)量、效率和技術(shù)能力;
9、負責組織并指導運維人員保證系統的正常運營(yíng)、信息的綜合利用及系統的安全性;
首席技術(shù)官崗位職責7
職責：
1)管理公司的整體核心技術(shù)，全面負責公司平臺系統架構設計及相關(guān)疑難技術(shù)問(wèn)題的跟蹤和解決組織架構設計與升級優(yōu)化;
2)承擔系統核心功能的研發(fā)工作;負責核心技術(shù)問(wèn)題的攻關(guān);
3)全面負責公司電商平臺、智慧社區產(chǎn)品的軟硬件研發(fā)及技術(shù)架構設計和實(shí)施;
4)負責技術(shù)團隊建設和管理，注重人才培養和營(yíng)造創(chuàng )新的研發(fā)文化;
5)組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向，制定技術(shù)發(fā)展戰略規劃;
6)負責各產(chǎn)品和技術(shù)領(lǐng)域的合作協(xié)調，提高敏捷開(kāi)發(fā)效率，把握產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的整體進(jìn)度，確保完成。
7)負責建立和優(yōu)化研發(fā)管理體系。
職位要求：
1)本科及以上學(xué)歷，8年以上工作經(jīng)驗，3年以上電商平臺或智慧社區(智能設備、物聯(lián)網(wǎng)、人臉識別等)行業(yè)經(jīng)驗;
2)有豐富的.物聯(lián)網(wǎng)及門(mén)禁、云平臺、人臉識別項目開(kāi)發(fā)、管理經(jīng)驗;
3)熟練各種常用開(kāi)源框架;熟悉大流量、高并發(fā)、高性能的分布式系統的設計及應用，熟悉性能調優(yōu);
4)有很強的溝通表達能力和團隊合作精神、具有創(chuàng )業(yè)激情，能承受一定工作壓力者優(yōu)先;
首席技術(shù)官崗位職責8
職責：
1.根據公司戰略發(fā)展規劃，擬定公司中遠期研發(fā)計劃，把握研發(fā)方向;
2.根據公司年度規劃，制定研發(fā)計劃，指導并監督研發(fā)部門(mén)執行公司研發(fā)戰略和年度研發(fā)計劃;
3.負責公司重大技術(shù)決策、技術(shù)路線(xiàn)、技術(shù)平臺、技術(shù)方案的實(shí)施及監督工作;
4.負責研發(fā)部門(mén)的日常管理，建立規范、高效的管理體系及工作流程;
5.負責研發(fā)部門(mén)人才梯隊的建設，包括但不限于：人員的招聘、激勵、考核、培訓、晉升、優(yōu)化等。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，通信、電子相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2. 10年以上電子產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗，5年以上研發(fā)團隊管理經(jīng)驗;
3.熟練掌握研發(fā)項目管理的`方法和研發(fā)流程體系的制定;
4.熟練掌握產(chǎn)品結構、硬件、軟件的開(kāi)發(fā)及各模塊的技術(shù)控制標準，能及時(shí)偵測產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中存在的技術(shù)問(wèn)題，預防開(kāi)發(fā)期間存在的技術(shù)問(wèn)題;
5.熟悉IRIS國際鐵路行業(yè)標準體系要求，RAMS/LCC,FMEA;
6.具備閱讀英文技術(shù)資料的能力;
7.有軌道交通行業(yè)電子設備開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
首席技術(shù)官崗位職責9
職責：
1）全面負責公司平臺產(chǎn)品的技術(shù)架構和實(shí)施；
2）管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施技術(shù)決策和技術(shù)方案，組織架構設計與升級優(yōu)化；
3）負責技術(shù)團隊建設和管理，注重人才培養和營(yíng)造創(chuàng )新的研發(fā)文化；
4）組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的'技術(shù)發(fā)展方向，主持制定技術(shù)發(fā)展戰略規劃；
5）指導、審核項目總體技術(shù)方案，對各項目進(jìn)行最后的質(zhì)量評估；
6）負責平臺產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、測試，以及日后的維護、升級、更新；
7）指導項目團隊成員的日常開(kāi)發(fā)工作，解決開(kāi)發(fā)中的技術(shù)問(wèn)題。
職位要求：
1）全日制本科及以上學(xué)歷，5年以上互聯(lián)網(wǎng)平臺架構開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗，3年以上項目管理及至少20人以上團隊管理經(jīng)驗；
2）有豐富的互聯(lián)網(wǎng)項目開(kāi)發(fā)、管理經(jīng)驗和深厚的軟件技術(shù)功底；
3）精通面向對象設計、設計模式和相關(guān)開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，熟悉mysql數據庫開(kāi)發(fā)，具備大數據架構管理經(jīng)驗；
4）精通HTML、XML、css、Java、C++、JavaScript、AJAX、MySQL，熟悉Linux系統、熟悉Oracle和Mysql數據庫的管理；
5）精通Java語(yǔ)言，JA基礎扎實(shí)，精通io、多線(xiàn)程、集合等基礎框架，精通分布式、緩存、消息、搜索等機制；熟練各種常用開(kāi)源框架；熟悉大流量、高并發(fā)、高性能的分布式系統的設計及應用，熟悉性能調優(yōu)；
6）有很強的溝通表達能力和團隊合作精神、具有創(chuàng )業(yè)激情，能承受一定工作壓力者優(yōu)先；
7）互聯(lián)網(wǎng)平臺開(kāi)發(fā)與大數據項目管理經(jīng)驗優(yōu)先。
首席技術(shù)官崗位職責10
1、計算機及其相關(guān)專(zhuān)業(yè)博士學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗，其中2年以上不低于10人技術(shù)團隊管理經(jīng)驗;
2、掌握主流云計算虛擬化、大數據相關(guān)技術(shù)，尤其是國產(chǎn)自主安可控方向，有KVM、VMWARE 、XEN等虛擬化解決方案經(jīng)驗;
3、具備云計算或大數據平臺級產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)與架構設計經(jīng)驗，具有從0-1的新產(chǎn)品研發(fā)實(shí)戰成果，歡迎自帶課題(國家安可方向)的專(zhuān)家;
4、有一線(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)、科研機構、高端科研企業(yè)技術(shù)工作團隊負責人經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
5、不甘于現狀、樂(lè )于探索，認同企業(yè)的戰略、使命、愿景和價(jià)值觀(guān);
6、富有創(chuàng )業(yè)精神，有強烈的`自驅力和成就導向。
首席技術(shù)官崗位職責11
職責：
1、負責產(chǎn)品研發(fā)團隊的規劃和建設，公司戰略思想、文化和價(jià)值觀(guān)的傳承；
2、負責團隊管理和運營(yíng)，保障產(chǎn)品研發(fā)工作的順利開(kāi)展；
3、負責組織并指導運維人員保證系統的.正常運營(yíng)、信息的綜合利用及系統的安全性；
4、帶領(lǐng)團隊建設企業(yè)郵箱平臺的質(zhì)量體系和技術(shù)規范，對平臺的品質(zhì)和可靠性負責；
5、帶領(lǐng)團隊組織產(chǎn)品研發(fā)和交付，支持前線(xiàn)完成業(yè)績(jì)目標。
任職要求：
1、本科或以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、具有產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗和深厚的技術(shù)背景，有SASs經(jīng)驗優(yōu)先；
3、優(yōu)秀的溝通協(xié)作和項目管理能力，能夠驅動(dòng)研發(fā)、測試、運維團隊快速完成內外部用戶(hù)需求。
4、具有研發(fā)團隊管理經(jīng)驗，熱衷于團隊管理。
首席技術(shù)官崗位職責12
職責：
1、負責研發(fā)體系搭建和研發(fā)中心部門(mén)管理，監督及指導工作、培養一支高績(jì)效的研發(fā)團隊;
2、協(xié)助高級副總裁、總裁規劃公司的技術(shù)發(fā)展路線(xiàn)，負責產(chǎn)品技術(shù)儲備，組織制定和實(shí)施重大產(chǎn)品技術(shù)決策和方案，實(shí)現公司的產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng )新目標;
3、負責公司系統架構搭建和設計工作，負責業(yè)務(wù)系統連續性、高可用性、安全性，對架構設計有資深經(jīng)驗;
4、負責核心技術(shù)問(wèn)題的.攻關(guān)、系統優(yōu)化，協(xié)助解決產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程中的技術(shù)難題;
4、負責輔助并指導系統分析開(kāi)展設計工作，根據公司技術(shù)文檔規范并組織編寫(xiě)相應的技術(shù)文檔;
5、負責組織和管理公司內部的技術(shù)培訓工作;
6、負責組織及帶領(lǐng)公司內部員工研究與項目相關(guān)的新技術(shù);
7、指導運營(yíng)支撐團隊并給項目、產(chǎn)品發(fā)展和實(shí)施團隊提供技術(shù)保障;
8、規劃公司知識產(chǎn)權、專(zhuān)利管理工作，主導科技項目申報工作。
任職資格：
1、211、985等重點(diǎn)大學(xué)本科或以上學(xué)歷，計算機科學(xué)、自動(dòng)化和軟件等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，研究生或博士研究生優(yōu)先;;
2、3年以上技術(shù)總監以上職位，有大型產(chǎn)品的設計和開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的編程能力、管理能力，對計算機語(yǔ)言有十分深入的了解;
3、具有20xx年以上技術(shù)相關(guān)的從業(yè)經(jīng)驗，直接領(lǐng)導過(guò)研發(fā)團隊;
4、創(chuàng )業(yè)心態(tài)良好，事業(yè)心強，能夠在高強度、快節奏的創(chuàng )業(yè)階段環(huán)境下工作;
5、對技術(shù)市場(chǎng)具有一定的敏銳度，能夠從客戶(hù)和業(yè)務(wù)的角度來(lái)進(jìn)行技術(shù)實(shí)現，并能及時(shí)掌握市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)，對公司技術(shù)發(fā)展能提供決策性的建議。
首席技術(shù)官崗位職責13
職位描述:
1、參與制定團隊發(fā)展戰略、年度經(jīng)營(yíng)計劃和預算方案。
2、全面管理公司研發(fā)工作,負責技術(shù)團隊的組織規劃、日常運營(yíng)和管理,全面負責技術(shù)層面的整體運營(yíng)包括軟件研發(fā)、項目實(shí)施及技術(shù)管理等。 3、規劃公司的技術(shù)發(fā)展路線(xiàn)與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā),實(shí)現公司的技術(shù)創(chuàng )新目標,及時(shí)了解和監督技術(shù)發(fā)展戰略規劃的執行情況。
4、建立和完善公司技術(shù)支持體系,不斷推動(dòng)產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng )新和流程優(yōu)化,持續提升公司整體技術(shù)能力。
5、推動(dòng)并實(shí)施技術(shù)管理、技術(shù)開(kāi)發(fā)等相關(guān)制度體系的建設,制訂符合業(yè)務(wù)發(fā)展需要的規范化制度、流程并監督落地實(shí)施。
6、培養公司技術(shù)團隊,監督及指導技術(shù)部門(mén)的工作,打造一支高績(jì)效的技術(shù)團隊。
7、參與重大技術(shù)項目的決策,重大商務(wù)談判和商務(wù)活動(dòng)。
任職資格:
1、8年以上it、大中型互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗,5年以上團隊管理經(jīng)驗,有領(lǐng)導多個(gè)大中型項目研發(fā)實(shí)施的成功案例;
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)與金融領(lǐng)域業(yè)務(wù),深刻理解行業(yè)發(fā)展方向,具備敏銳準確的'洞察力和縝密的邏輯思維,能夠把握行業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)向和關(guān)鍵技術(shù)發(fā)展趨勢,并有獨立見(jiàn)解
3、具有良好的溝通能力和領(lǐng)導能力,能統籌全局,合理調配團隊資源;
4、在it技術(shù)隊伍的建設和管理,人員配置與協(xié)調,項目進(jìn)展的監控等方面有豐富的團隊管理經(jīng)驗;
5、具有戰略思維和良好的團隊激勵的能力,有較強的執行力、良好的商業(yè)談判能力、預算管理技能、領(lǐng)導力和學(xué)習能力;
6、以目標為導向,能夠主動(dòng)的推進(jìn)工作進(jìn)展,有創(chuàng )業(yè)激情,敢于擔當,能夠承受較大工作壓力。
首席技術(shù)官崗位職責14
職責：
1、依據公司戰略，制定技術(shù)路線(xiàn)圖，覆蓋短、中、長(cháng)期規劃及目標;
2、負責公司核心技術(shù)的攻關(guān);
3、負責公司技術(shù)團隊的組建，技術(shù)人員的培養，技術(shù)人才的梯隊建設，建立規范高效完善的技術(shù)部門(mén)管理體系;
4、負責帶領(lǐng)技術(shù)團隊實(shí)現產(chǎn)品、項目落地，推動(dòng)公司的`發(fā)展;
5、收集工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)技術(shù)發(fā)展的情報，能規劃領(lǐng)先行業(yè)的技術(shù)解決方案;
6、配合技術(shù)、質(zhì)量等部門(mén)推動(dòng)產(chǎn)品、項目落地，協(xié)調資源解決風(fēng)險和困難;跟進(jìn)產(chǎn)品、項目的規劃、設計、開(kāi)發(fā)、測試、上線(xiàn)、運營(yíng)等全過(guò)程;
7、負責為公司提供技術(shù)決策的依據信息。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，20xx年以上工作經(jīng)驗;管理超過(guò)300人以上的團隊;在不少于500人的公司，擔任同等職位超過(guò)3年以上;
2、物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、泛物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗不少于5年，熟悉工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)尤佳;
3、對物聯(lián)網(wǎng)、泛物聯(lián)網(wǎng)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的云端(IaaS、PaaS、SaaS)、大數據基礎設施、大數據的分析模型和算法、APP、自動(dòng)化運維、安全、嵌入式、智能硬件等有深入的認識，至少精通2項以上，或精通某一領(lǐng)域;
4、具有大型項目的管理能力，善于運籌及資源的調配;
5、具有初步的產(chǎn)品規劃能力;
6、對企業(yè)文化、技術(shù)管理體系有深刻的認識;
7、有學(xué)習的習慣，能承擔高負荷的工作，有極強的內驅力、高度責任感和敬業(yè)精神，嚴密的思維能力，出色的職業(yè)素養和溝通能力，良好的人際交往和組織協(xié)調能力。
首席技術(shù)官崗位職責15
職責：
1、全面負責公司“職道”APP的所有開(kāi)發(fā)及管理工作，負責規劃公司產(chǎn)品的技術(shù)構架，產(chǎn)品交付的技術(shù)實(shí)現與運維管理；
2、主持制定技術(shù)發(fā)展戰略規劃，把握公司整體技術(shù)方向，并組織實(shí)施、監督；
3、根據公司戰略與具體目標，制定研發(fā)方向和目標，并能在工作中始終保證開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品、交付和目標相符合；
4、進(jìn)行公司技術(shù)團隊的梯隊建設及管理，包括專(zhuān)業(yè)培訓、技術(shù)指導、職業(yè)化培養、業(yè)績(jì)評估和激勵，全面提升團隊的技術(shù)水平。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計算機、軟件開(kāi)發(fā)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具有20xx年以上技術(shù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，其中5年以上的項目管理、產(chǎn)品研發(fā)、運維管理及中大型技術(shù)團隊的CTO管理經(jīng)驗，知名互聯(lián)網(wǎng)公司，百度，阿里，騰訊優(yōu)先考慮；
3、積極的.創(chuàng )業(yè)心態(tài)，強烈的工作責任心，對工作富有熱情，能承受工作壓力，善于激發(fā)團隊工作熱情，具有很強的領(lǐng)導力和執行力。
4、加入即享有創(chuàng )業(yè)股份
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