物業(yè)公司業(yè)務(wù)崗位職責
在快速變化和不斷變革的今天，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編整理的物業(yè)公司業(yè)務(wù)崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
物業(yè)公司業(yè)務(wù)崗位職責1
一、收集當地各類(lèi)信息、挖掘拓展物業(yè)管理新的業(yè)務(wù)和新的管理措施、方法,為公司領(lǐng)導出謀劃策。
二、參加項目區域新開(kāi)展的業(yè)務(wù)或工作進(jìn)行可行性分析、評審,為公司領(lǐng)導提供決策依據。
三、協(xié)助配合在項目區域內承接物業(yè)管理業(yè)務(wù),擴大物業(yè)管理范圍;參與對擬接管物業(yè)進(jìn)行評審、編制管理方案、進(jìn)行經(jīng)費測算、標書(shū)編寫(xiě)及物業(yè)管理合同的制定。
四、參加項目區域新委托小區的前期管理籌備工作,理順與各相關(guān)單位的`協(xié)調關(guān)系。
五、策劃對外開(kāi)展物業(yè)管理咨詢(xún)宣傳活動(dòng)、擴大公司的影響力和知名度。
六、統籌本項目區域的培訓工作,根據集團物業(yè)部計劃及各管理處選派,組織員工外送培訓,組織本項目區域各類(lèi)新上崗員工的崗前培訓和考核;配合集團物業(yè)部對本項目區域的業(yè)務(wù)技能等日常培訓工作。
七、完成上級領(lǐng)導分派的其他工作任務(wù)。
物業(yè)公司業(yè)務(wù)崗位職責2
一、熱愛(ài)本職,自覺(jué)遵守國家法律、法規和有關(guān)政策,遵守公司制定的各項規章制度。
二、牢固樹(shù)立“業(yè)主至上,服務(wù)第一”的服務(wù)宗旨;和“忠誠公司,愛(ài)崗敬業(yè)”的.職業(yè)道德。
三、一切以公司大局為重,努力搞好上下級之間、部門(mén)之間、同事之間的團結協(xié)作,為公司的發(fā)展盡心盡力、盡職盡力。
四、積極鉆研物業(yè)行業(yè)有關(guān)知識,不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
五、積極認真負責的做好物業(yè)管理處的業(yè)務(wù)技術(shù)指導工作,對基層反映的問(wèn)題,實(shí)行“首接制”。
六、樹(shù)立主人翁思想,愛(ài)我物業(yè),對公司各項工作大膽提出合理化建議,為提高公司經(jīng)濟效益獻計獻策。
物業(yè)公司業(yè)務(wù)崗位職責3
1 負責市場(chǎng)信息的收集、整理、分析,提出意見(jiàn)和建議,并填寫(xiě)《項目分析報告》,報部門(mén)經(jīng)理審批立項。
2 負責對外拓展項目的前期聯(lián)絡(luò )、溝通、商談及跟蹤,并建立檔案。
3 參與完成管理方案、標書(shū)的.編寫(xiě)、修改。
4 負責管理方案、標書(shū)等的排版、裝訂、印刷、存檔保管等。
5 了解、跟蹤對外承接項目的進(jìn)展情況,提出總結報告。
6 聯(lián)系、安排對外承接項目物業(yè)管理合同的簽定和續簽工作,并填寫(xiě)《物業(yè)管理合同評審表》。
7 與公司其它業(yè)務(wù)部門(mén)聯(lián)系,征詢(xún)對管理方案的意見(jiàn)和建議。
8 本部門(mén)的日常事務(wù)工作。
9 完成領(lǐng)導安排的其他工作。
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