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生活秘書(shū)崗位職責(通用15篇)
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發(fā)現和使用人才的作用。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,以下是小編收集整理的生活秘書(shū)崗位職責,希望能夠幫助到大家。
生活秘書(shū)崗位職責 1
一、目的與原則核心原則
1、竭盡全力,為總裁節約一分一秒以創(chuàng )造更多價(jià)值,以總裁的時(shí)間為第一時(shí)間來(lái)安排工作。
2、提高總裁的生活標準、生活質(zhì)量,注意總裁的生活習慣,讓生活更有情趣,確?偛蒙硇慕】、放松。
目的
1、注意工作環(huán)境的改善,更創(chuàng )造和諧、溫馨、快樂(lè )的生活氛圍。
2、協(xié)調好總裁吩咐的人際關(guān)系。
3、注重細節、敢于負責、主動(dòng)工作、提高效率、追求卓越
4、堅持從嚴要求自己,少犯重復性錯誤、少犯低級錯誤
二、工作內容(注意事項)
立足于衣食住行娛樂(lè )、安全、健康、衛生等方面,具體要求:
3、衣服的購置、清洗、陳列:衣服鞋帽的購置要精品、舒適、大方、端莊、得體,新購置的衣服洗后消毒后再穿(外套除外)。不同場(chǎng)合內外衣的'搭配;四季衣服要分類(lèi)存放,隨季節變換提前清洗涼曬衣物。清洗衣物前要看洗滌說(shuō)明,需干洗的要送去洗衣店,外衣、內衣要分類(lèi)消毒清洗,分類(lèi)放置。鞋墊勤洗、換,確保鞋亮、襪靜、無(wú)味。
4、食物的購置(注意保質(zhì)期、衛生、新鮮度),注意身體需求,每天要吃新鮮水果,定時(shí)定量并簡(jiǎn)單加工,能直接用水果叉食用,提前安排好一周(重復率不高于2次,總裁要求的主食除外)的食譜,營(yíng)養要均衡,熱量少,以少吃多餐為好。講究科學(xué)營(yíng)養,購買(mǎi)是量少次多、精品;注意食品的多樣性,避免重復單調、乏味;一日三餐(早餐與總裁起床前五分鐘準備好)熟知操作程序,正取使用家用電器和炊具,注意安全,(速凍食品不得超過(guò)生產(chǎn)日期,每周食用不超過(guò)2次),調味品要適量;在家是要有上午茶和下午茶,午餐和晚餐請示總裁后決定;注意茶、水溫度適中;如果有客人或朋友聚餐、定餐是要注意因人而宜,注重節約,又要大方。
5、居。旱孛、墻壁、玻璃、櫥柜、書(shū)柜等固定設施不得有灰塵、結蜘蛛網(wǎng)。每天至少打掃一次,干凈整潔,保持原樣,每天通風(fēng)換氣兩次,早上起床后一次,晚上入睡前2-3小時(shí)一次,不得有異味。床上用品堅持5-7天更換一次;注意隨季節變更床上用品薄厚的變更;調整好市內溫濕度。
6、行動(dòng):上班前幫助查看物品是否帶其(鑰匙、手機、資料、藥);出差需做準備:根據目的地和出差天數提前列好清單,一般包括:手機(充電器、電池)、鑰匙、所用證件(提前查看證件是否合格)、資料、名片、相機(充電器、電池)、藥、茶、洗漱用品(牙刷、牙膏、洗面奶、護膚品、洗發(fā)水、梳子、胡泡、刮胡刀)、衣物(根據天氣和天數)。
7、合理安排好總裁工作以外的文體、娛樂(lè )活動(dòng),禮貌提醒總裁打游戲時(shí)間不要超過(guò)兩小時(shí),中間要少時(shí)休息。每天提醒至少運動(dòng)半小時(shí)。根據總裁的意志安排好總裁的節假日生活,堅持“寓、健、樂(lè )、益”于一體,要有活動(dòng)內容時(shí)間安排表和經(jīng)費預算表。平日可以和總裁聊一些輕松話(huà)題,如:電影、電視的精彩片段或笑話(huà)、故事等。
8、要注意總裁的安全,未經(jīng)批準,不得將住址告于他人,更不得帶任何人入住宅,不得用固定電話(huà)對外聯(lián)系、閑聊;不允許將鑰匙交任何人;對外一律用小靈通或手機聯(lián)系。
9、每天做好日清日節,每周做周報表,每月做月報表,要詳細寫(xiě)清單據名稱(chēng)、數量單價(jià)、合計等事項并附上小票或發(fā)票、收據,不得涂改慌報,每周報帳。平日對總裁交代的事情要做好備忘錄,隨時(shí)明示自己,也提醒總裁。
10、注意接電話(huà)的語(yǔ)音、語(yǔ)調、口氣、態(tài)度、言辭、語(yǔ)速等,規范用語(yǔ)如:您好!伯父、伯母等等,您有什么事嗎,張總不在,有什么事我可以幫你轉達?或張總回來(lái)我讓他給您回電話(huà)?或您可以給張總打手機,再見(jiàn)!等等。在不知對方是誰(shuí)情況下,不要告訴對方總裁手機號碼;如對方詢(xún)問(wèn)總裁手機號碼,應委婉拒絕,如有對方急事可以馬上給總裁打電話(huà)轉達,也不要告知對方總裁電話(huà)。認真作好留言記錄:時(shí)間,人物,事件。特別強調的是要和藹、友善、不急促、不粗暴。
11、注意總裁的理發(fā)、洗浴、保健、休閑、體檢等事宜,并有時(shí)間安排記錄表。要每天幫助洗頭,洗澡。注意總裁外出時(shí)的儀容,頭發(fā)要整潔。
12、注意個(gè)人衛生,定期進(jìn)行體檢。衣著(zhù)要干凈整潔,要每天洗澡、洗手、洗腳、餐后要刷牙。不得穿奇裝異服,不得濃妝艷抹,不得留手、腳指甲。
13、注意禮儀、禮貌和禮節。接待工作:即開(kāi)門(mén)—問(wèn)候和迎客—招待(倒茶水、上水果、干果等)—送客,一系列要得體大方。規范用語(yǔ):您好!請進(jìn)。您好!請問(wèn)您找誰(shuí)?注意站姿、坐姿、走姿,舉止動(dòng)作要協(xié)調一致;與總裁外出時(shí)要注意著(zhù)裝,行為,不惹事生非。
14、注意居室美化和室內光線(xiàn)亮度,保持物品擺放整齊有序?蛇m時(shí)點(diǎn)些香蕈。如養花鳥(niǎo)魚(yú)蟲(chóng)要定期澆花、施肥、修剪花木枯枝,定期更換魚(yú)缸內水,并添加魚(yú)食。
15、建立與轄地公安派出所、保安、火車(chē)飛機購票處、賓館、飯店(四、五星級)、物業(yè)、供電、供水、供暖、供氣及鐘點(diǎn)工、保潔員等聯(lián)系方式。做好生活、衛生、流水記錄,三份表的記錄。
16、按照總裁的吩咐為親朋好友、同事、下屬購禮品、賀品。
17、工作方面:接送客人,妥善安排吃住玩。
18、負責總裁交辦的其他事項。
三、考評辦法
本著(zhù)主動(dòng)、熱情、注重細節勇于負責、高效的原則,加強對家政管理服務(wù)人員考評。
1、試用期原則上為三個(gè)月,優(yōu)秀者可適當縮短試用期。
2、試用人員要有周報、月述職報告。其內容大概有:做了哪些事情,成效,存在什么問(wèn)題,怎樣改進(jìn)工作,提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率?梢杂谩傲魉畮ぁ钡男问接涗浌ぷ。
3、家政人員要本分、聰穎、干凈、利落、機靈、優(yōu)秀者將在適當的時(shí)間,公司出資提供營(yíng)養、禮儀、烹飪、駕駛、保健等專(zhuān)業(yè)方面的培訓,以提高管理服務(wù)水平。備注
1、家政人員應具備較高的職業(yè)素養。包括誠實(shí)守信,正直善良,懂得察言觀(guān)色做事細致入微。
2、要活潑開(kāi)朗,工作積極主動(dòng)。
4、家政人員應立足于本職工作,端正工作態(tài)度。不能利用工作之便提出過(guò)分要求,要嚴于律己。
生活秘書(shū)崗位職責 2
1、負責董事長(cháng)日常工作行程的安排及重要事項提醒
2、負責董事長(cháng)文件的歸納整理和處理以及郵箱、電話(huà)、信函的日常管理
3、負責董事長(cháng)貴賓來(lái)訪(fǎng)接待,陪同董事長(cháng)出席各類(lèi)商務(wù)公關(guān)活動(dòng)
4、負責及時(shí)傳達董事長(cháng)各項指示安排,對接各項目時(shí)間節點(diǎn)與項目進(jìn)展情況
5、董事長(cháng)及總經(jīng)理辦公會(huì )議和其它相關(guān)重要會(huì )議的`組織協(xié)調,完成會(huì )議紀要并監督落實(shí)相關(guān)會(huì )議精神。
生活秘書(shū)崗位職責 3
竭盡全力,為董事長(cháng)節約一分一秒以創(chuàng )造更多價(jià)值,以董事長(cháng)的時(shí)間為第一時(shí)間來(lái)安排工作;提高董事長(cháng)的生活標準、生活質(zhì)量,注意董事長(cháng)的生活習慣,讓生活更有情趣,確保董事長(cháng)身心健康、放松。
一、駕駛出行事宜
1、自覺(jué)遵守公司各項規章制度,服從公司領(lǐng)導的調配,定期匯報車(chē)輛的運行情況,保證車(chē)輛在安全的狀態(tài)下行使。
2、保持良好的職業(yè)道德,熱誠的服務(wù)態(tài)度,保障董事長(cháng)的日常用車(chē)需求及董事長(cháng)安排的.其他出車(chē)任務(wù),
3、自覺(jué)做到不違章行車(chē)、不私自用車(chē)、不酒后開(kāi)車(chē)、不開(kāi)賭氣車(chē)。
4、上班不出車(chē)期間,必須按公司作息時(shí)間準時(shí)到辦公室(或董事長(cháng)指定地點(diǎn))待命,做到24小時(shí)開(kāi)機
5、掌握車(chē)況、定期進(jìn)行車(chē)輛維修、保養;費用必須預先申請,經(jīng)批準后,到指定維修廠(chǎng)維修,保持良好的車(chē)狀及車(chē)輛的清潔。
6、負責車(chē)輛各種稅費的繳納、車(chē)輛年審、保險以及車(chē)輛變更業(yè)務(wù)的辦理。
7、記錄長(cháng)途出車(chē)任務(wù)里程數及費用,定期匯報車(chē)輛運行情況。
8、記錄董事長(cháng)重要議程,合理安排出行時(shí)間。
9、記錄董事長(cháng)近期行程,目的地提前訂餐、訂酒店。
10、做到嚴守秘密、不得隨意傳播領(lǐng)導的講話(huà)內容。
二、日常生活事宜
立足于衣食住行娛樂(lè )、安全、健康、衛生等方面,具體要求:
1、衣服的購置、清洗、陳列;食物的購置,飲食做到營(yíng)養合理配置,如果有客人或朋友聚餐、定餐是要注意因人而宜,注重節約,又要大方;住所干凈整潔,定期清潔;調整好市內溫濕度,保障身體健康;幫助檢查必備物品的攜帶(鑰匙、手機、資料、藥品等)。
2、協(xié)助安排好董事長(cháng)工作以外的文體、娛樂(lè )活動(dòng),每天提醒至少運動(dòng)半小時(shí)。根據董事長(cháng)的意志安排好董事長(cháng)的節假日生活,堅持“寓、健、樂(lè )、益”于一體。
1、要注意董事長(cháng)的安全,未經(jīng)批準,不得將住址告于他人,做到嚴守秘密、不得隨意傳播董事長(cháng)的講話(huà)內容。
2、平日對董事長(cháng)交代的事情要做好備忘錄,隨時(shí)明示自己,也提醒董事長(cháng)。
3、注意董事長(cháng)的儀容儀表,做到提醒工作
4、建立與轄地公安派出所、保安、火車(chē)飛機購票處、賓館、飯店。
生活秘書(shū)崗位職責 4
1、負責董事長(cháng)衣食住行、養生、娛樂(lè )、安全、健康、衛生等生活方面的統籌安排及優(yōu)化;
2、協(xié)調、督導廚師、家政服務(wù)、行政接待等董事長(cháng)私人服務(wù)人員的日常工作,打理董事長(cháng)生活、家庭事務(wù),包括日常作息、飲食、鍛煉、休閑運動(dòng)等;
3、統籌組織來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的接待、私人聚會(huì )等事宜;
4、不斷提高董事長(cháng)的生活質(zhì)量,注意提醒董事長(cháng)保持良好的生活習慣;
5、服從董事長(cháng)的'工作安排,處理董事長(cháng)授權的其他事務(wù)。
任職要求:
1、具備良好的溝通協(xié)調能力;
2、對董事長(cháng)需處理的事項做到心里有數;
3、處理事情不能拖拖拉拉,要干練、利落;
4、良好的職業(yè)道德、教養;
5、很強的責任心。
6、本科,28—36歲;
生活秘書(shū)崗位職責 5
1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰略計劃、年度經(jīng)營(yíng)計劃及各階段工作目標分解;
2、起草公司各階段工作總結和其他正式文件;
3、在公司經(jīng)營(yíng)計劃、銷(xiāo)售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案;
4、了解總經(jīng)理近期工作重點(diǎn)、業(yè)務(wù)要點(diǎn)及管理方面的思想,準確理解總經(jīng)理的`授意,做好上傳下達的工作;
5、完成其他臨時(shí)交辦的任務(wù)。
生活秘書(shū)崗位職責 6
1、經(jīng)理職以上人員的業(yè)務(wù)日程管理。
2、部門(mén)內筆譯和口譯的`工作。
3、會(huì )議翻譯,會(huì )議記錄的做成及會(huì )議內容的傳達。
4、公司客人接待及準備工作。
5、員工出差票務(wù)、聯(lián)絡(luò )等事務(wù)辦理。
6、隨行公司領(lǐng)導、同事出差。
7、參與員工福利活動(dòng)策劃。
8、部門(mén)內看板管理。
生活秘書(shū)崗位職責 7
1、協(xié)助總經(jīng)理擬寫(xiě)公文,各類(lèi)會(huì )議發(fā)言報告。
2、組織安排追蹤落實(shí)公司級管理會(huì )議,并做好相應的.簽到記錄。
3、協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好來(lái)賓的接待工作。
4、妥善安排總經(jīng)理重要客人的接待工作。
5、監督公司年度費用預算,修改完善有關(guān)部門(mén)成本核算等各項規章制度落實(shí)。
6、代表公司參加政府領(lǐng)導有關(guān)會(huì )議和外部展會(huì )商務(wù)談判等活動(dòng)。
7、協(xié)助公司各類(lèi)專(zhuān)項基金和科技項目申報、協(xié)調和驗收工作。
8、協(xié)助總經(jīng)理安排日程,必要時(shí)陪同出差。
9、協(xié)助總經(jīng)理處理各類(lèi)商務(wù)項目信息,做到合理過(guò)濾、分類(lèi)匯總(紙質(zhì)及電子版)供有關(guān)部門(mén)參考。
生活秘書(shū)崗位職責 8
1.接受上級領(lǐng)導的.指示,向上級領(lǐng)導匯報工作,向分會(huì )及會(huì )員傳達上級領(lǐng)導的指示精神和學(xué)會(huì )的決議,布置分配學(xué)會(huì )任務(wù)。
2.監督工作人員或受聘人員履行學(xué)會(huì )章程和各種規章制度。
3.監督管理好各種文書(shū)檔案。
4.兼管財務(wù)會(huì )計工作,按會(huì )計規章制度辦事。
5.年初有計劃,年終有工作總結,按時(shí)完成年度年檢工作和各種上報材料、報表等。
6.負責學(xué)會(huì )雜志文稿登記、保管,包裝發(fā)行雜志。
生活秘書(shū)崗位職責 9
1、協(xié)助會(huì )長(cháng)、副會(huì )長(cháng)做好商會(huì )日常事務(wù)管理工作;
2、負責商會(huì )組織結構的設置或管理體系的建立;
3、協(xié)助會(huì )長(cháng)籌備和組建各種服務(wù)中心、行業(yè)委員會(huì ),加強資源整合,提高產(chǎn)業(yè)鏈綜合服務(wù)能力;
4、協(xié)助會(huì )長(cháng)籌備和組建黨支部、工會(huì )等組織機構,增強商會(huì )的政治自覺(jué)性和與政府的互動(dòng)性;
5、協(xié)助會(huì )長(cháng)做好商會(huì )的文化建設和宣傳工作;
6、建立健全商會(huì )社會(huì )活動(dòng)的評定、議事規則和辦法及制度;
7、組織管理團隊,廣泛吸收理事、會(huì )員單位并擬定會(huì )費;
8、提升其作為會(huì )員單位與工商聯(lián)或政府溝通與聯(lián)系的橋梁作用;
9、充分整合資源,實(shí)現商會(huì )與會(huì )員單位雙贏(yíng);
10、不定期籌辦各類(lèi)活動(dòng),增進(jìn)會(huì )員單位的相互了解,并樹(shù)立商會(huì )良好的商會(huì )形象;
11、協(xié)助會(huì )長(cháng)制定商會(huì )的宗旨、方針、目標及戰略規劃;
12、協(xié)助會(huì )長(cháng)處理商會(huì )重大事件并增進(jìn)商會(huì )信譽(yù)保障體系的建設;
13、加強商會(huì )的'社會(huì )責任和形象,并為會(huì )員單位提供交流與發(fā)展的廣泛平臺;
14、代表商會(huì )參加有關(guān)會(huì )議的活動(dòng),向區、市有關(guān)部門(mén)反映有關(guān)意見(jiàn)和建議;
生活秘書(shū)崗位職責 10
1、協(xié)助董事長(cháng)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)范疇對外公共關(guān)系的聯(lián)絡(luò ),并參與商務(wù)接待工作。
2、參與并協(xié)調公司管理經(jīng)營(yíng)工作,督促各部工作,并及時(shí)上報。
3、落實(shí)并執行董事長(cháng)指示,協(xié)調各部門(mén)工作。
4、組織安排辦公會(huì )議,根據會(huì )議紀要精神做好協(xié)調、督辦工作。
5、完成董事長(cháng)交辦的其它事項
生活秘書(shū)崗位職責 11
1.處理文檔修訂、編輯、按照格式模板進(jìn)行排版、打印、復印、裝訂法律文本;
2.日常法律文本與業(yè)務(wù)信息的整理、整合、維護與歸檔;
3.組織、協(xié)調會(huì )議及業(yè)務(wù)培訓事項;
4.謹慎處理日常電話(huà)和郵件:準確傳達來(lái)電來(lái)函信息、對重要文件進(jìn)行妥善登記、分類(lèi)和歸檔等;
5.高效處理交辦的其他日常事務(wù)。
生活秘書(shū)崗位職責 12
1、協(xié)助基金管理部,綜合部處理日常事務(wù);
2、協(xié)助總經(jīng)理辦及完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作;
3、能拓展、維護與合作伙伴、政府部門(mén)和潛在客戶(hù)的良好關(guān)系;
4、協(xié)助投資經(jīng)理對投資項目進(jìn)行篩選,評估項目的投資價(jià)值與風(fēng)險,并跟蹤項目公司發(fā)展動(dòng)態(tài);
5、對擬投資項目進(jìn)行前期調查、審閱及準備投資建議書(shū)和與項目投資有關(guān)的文件,協(xié)助法務(wù)部、審計部對項目進(jìn)行盡職調查工作;
6、協(xié)助項目投資過(guò)程中的`協(xié)議起草、方案制定、可行性評估以及后期項目實(shí)施過(guò)程中的支持工作;
生活秘書(shū)崗位職責 13
教學(xué)秘書(shū)青島青軟實(shí)訓教育科技股份有限公司青島青軟實(shí)訓教育科技股份有限公司,青軟實(shí)訓,青軟實(shí)訓職責描述:
1、負責高校課程及實(shí)訓授課時(shí)間、人員安排對接。
2、負責高校教學(xué)規范流程標準化制定、整理更新、培訓。
3、負責高校教學(xué)過(guò)程中臨時(shí)任務(wù)下發(fā),并跟蹤反饋。
4、合辦高校教學(xué)歸檔材料審核及提交。
5、合辦高校畢業(yè)設計人員組織協(xié)調工作,負責人員安排統籌,各關(guān)鍵節點(diǎn)跟蹤。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷、理工科、計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2、有兩年以上同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗、非常熟悉辦公軟件
3、具有較強的組織、協(xié)調、溝通、領(lǐng)導能力。出色的.人際交往能力和社會(huì )活動(dòng)能力。
4、具有較強的判斷力和執行力、
5、有c1駕照者優(yōu)先
生活秘書(shū)崗位職責 14
(一)根據職責范圍,認真履行職責,遵守規章制度,完成好各項工作任務(wù)。
(二)負責做好處務(wù)會(huì )議記錄,根據會(huì )議決議,起草處內科研工作計劃、總結、決議、報告、規定、辦法及通知等文書(shū)。
(三)負責本處日常文件、資料、信函的收發(fā)、整理及科技檔案資料的歸檔工作。
(四)協(xié)助領(lǐng)導做好思想政治工作,深入了解各科室計劃的執行情況,及時(shí)向領(lǐng)導匯報,做好科室之間的協(xié)調工作。
(五)在處領(lǐng)導的安排下,配合做好職工工資調整,專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘材料的'審核,職工考核、獎懲、職務(wù)晉升、考勤等工作。
(六)關(guān)心職工、團結同志、配合處領(lǐng)導做好全處職工及離退休人員的后勤服務(wù)和慰問(wèn)工作。
(七)管理社科處印章,對外開(kāi)具介紹信、證明、公函以及各類(lèi)科研材料,基地材料的審核蓋章。
(八)負責本處報刊、雜志、社科情報資料的訂閱和收發(fā)、對外聯(lián)絡(luò )和信訪(fǎng)、接待、處公務(wù)派車(chē)工作。
(九)負責上級管理部門(mén)年報、年鑒統計及協(xié)調工作。
(十)完成處領(lǐng)導安排的其他工作。
生活秘書(shū)崗位職責 15
學(xué)院設立科研辦公室和科研秘書(shū)崗位,負責學(xué)院日?蒲泄ぷ鞯墓芾砼c服務(wù)?蒲忻貢(shū)的主要職責包括:
一.仔細學(xué)習有關(guān)科研管理工作的相關(guān)法律法規,提高科研管理工作水平;二.負責科研文件的管理、科研文件、通知的下發(fā)。
三.負責組織各級各類(lèi)政府項目的申報。包括信息發(fā)布、申報的組織、申報材料的匯總、登記、審核、報送,以及項目批準狀況傳達、到位項目登記,項目進(jìn)展狀況、結題材料的組織與報送等工作。
四.負責組織各級各類(lèi)科研嘉獎的申報工作。負責嘉獎申報信息供應、嘉獎申報的組織、材料報送和嘉獎信息登記。
五.負責學(xué)院橫向科研課題的登記、合同存檔、項目管理。
六.負責學(xué)院內成果鑒定、專(zhuān)利申請等相關(guān)文件的辦理和相關(guān)會(huì )議的組織與服務(wù)。
七.負責學(xué)院科研檔案的建立和保管,剛好完成科研狀況的統計與匯總,負責上級主管部門(mén)要求的相關(guān)信息的上報。
八.負責學(xué)院網(wǎng)站科研信息的更新與維護。負責隨時(shí)搜集學(xué)院科技信息,剛好歸類(lèi)整理和上網(wǎng)發(fā)布。實(shí)行主動(dòng)措施,加強學(xué)院科研工作的`對外宣揚,促進(jìn)科研項目推廣。
九.加強對外溝通,建立暢通的信息通道,將社會(huì )科技需求信息剛好反饋給老師,促進(jìn)學(xué)院與社會(huì )間的信息溝通與科技合作。
十.參與學(xué)校相關(guān)科研管理睬議。負責學(xué)院科研工作會(huì )議的組織和服務(wù)。主動(dòng)協(xié)作學(xué)院承辦的各級各類(lèi)科研會(huì )議的組織和服務(wù)。負責學(xué)院邀請的國內外專(zhuān)家的接待,報告會(huì )的組織、登記工作。
十一.擔負信息員的工作,仔細做好學(xué)院日常信息的整理和上報。
十二.負責對上級各類(lèi)科研統計的核實(shí)工作。
十三.負責老師職稱(chēng)聘任、崗位考核中科研業(yè)績(jì)部分的審核與數據、資料的供應;
十四.駕馭學(xué)院科研工作的第一手資料,剛好、全面、精確的把握學(xué)院的科研工作狀況,能夠剛好供應學(xué)院須要的科研統計信息;
十五.為廣闊老師的科研工作供應熱忱、周到的服務(wù)。要求工作剛好、到位;
十六.完成學(xué)院交辦的其他工作,并主動(dòng)幫助學(xué)院其他部門(mén)開(kāi)展工作。
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