協(xié)調崗位職責

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編為大家收集的協(xié)調崗位職責，歡迎大家分享。

協(xié)調崗位職責1

　　職責描述:

　　1、 每天對開(kāi)單,出庫,入庫,生產(chǎn)在制等數據整理(銷(xiāo)售日報);

　　2、 月末將當月所有數據進(jìn)行保存,整理(產(chǎn)銷(xiāo)協(xié)調);

　　3、 收集代理商庫存,分析庫存結構;

　　4、 結合數據及客戶(hù)需求對電工周計劃,銷(xiāo)售預測提供意見(jiàn);

　　5、 對返工處理的產(chǎn)品型號數量進(jìn)行分析,避免出現呆滯品;

　　6、 負責與代理商及駐外商務(wù)人員進(jìn)行日常工作對接;

　　7、 完成上級領(lǐng)導交辦的相關(guān)任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、營(yíng)銷(xiāo)、物流、數據分析等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷;

　　2、具有一年及以上物流或生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉公司產(chǎn)品;

　　4、了解公司產(chǎn)品的生產(chǎn)流程和生產(chǎn)周期,有良好的.溝通能力和協(xié)調能力;

　　5、有一定的語(yǔ)言表達能力和數據分析能力;

　　6、具有強烈的責任心和良好的職業(yè)道德。

　　7、具有獨立思考能力,抗壓能力強。

協(xié)調崗位職責2

　　1、配合戰略管理團隊，完成公司的各項戰略任務(wù)。

　　2、在日常的戰略環(huán)境分析階段，負責收集競爭對手和行業(yè)的最新信息，在每周五以郵件的方式發(fā)送至戰略管理團隊聯(lián)系人郵箱。

　　3、在戰略方案制定階段，根據本部門(mén)特點(diǎn)，提出相關(guān)的決策焦點(diǎn)，形成策略表，協(xié)助戰略管理團隊制定最終的公司戰略方案。

　　4、在戰略措施規劃階段，協(xié)調本部門(mén)資源，提供戰略信息，配合戰略管理團隊完成戰略措施的制定。

　　5、在戰略方案實(shí)施階段，組織協(xié)調戰略措施規劃在本部門(mén)的貫徹實(shí)施，確保戰略措施全面落地。

　　6、在戰略方案實(shí)施階段，在相關(guān)部門(mén)的協(xié)助下，完成本部門(mén)戰略措施分解表，年度計劃工作表，計劃、預算與戰略銜接表，績(jì)效與戰略銜接表，績(jì)效計劃書(shū)，戰略實(shí)施結果展望表的填寫(xiě)。

　　7、在戰略實(shí)施評估階段，負責收集、匯總本部門(mén)的'相關(guān)信息，同時(shí)按照戰略實(shí)施評估模塊的要求執行戰略實(shí)施評估的日常工作。

協(xié)調崗位職責3

　　臨床試驗協(xié)調員崗位職責:

　　1.申辦者(包括CRO)的聯(lián)絡(luò )與接待:與申辦者進(jìn)行各項事務(wù)的聯(lián)絡(luò )、協(xié)商;方案、CRF、知情同意等版本升級時(shí)的聯(lián)絡(luò )、協(xié)調與管理;應對監查(包括原始資料核查)、稽查;為申辦者(包括CRO)準備、提供所要求的各種文件:如實(shí)驗室正常值范圍表、倫理委員會(huì )批件、研究者任務(wù)授權表等。

　　2.協(xié)助完成多中心臨床試驗項目的資料收集、整理和歸檔管理,數據錄入;

　　3.協(xié)助臨床試驗在醫院開(kāi)展時(shí)的.受試者篩選入組工作;

　　4.協(xié)助試驗標本的采集、處理、保存和運送工作;

　　5.協(xié)助完成臨床研究用品的管理和計數,包括藥物的接收、保存、分發(fā)、回收和歸還,并完成相關(guān)記錄;

　　5.協(xié)助研究者填寫(xiě)病例報告表;

　　6.協(xié)助研究者跟蹤受試者定期隨訪(fǎng);

　　任職資格:

　　1.全面掌握臨床試驗審批及管理規范的知識;

　　2.臨床醫學(xué),生物、醫藥、制藥等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　3. 2年以上臨床試驗監查等相關(guān)工作經(jīng)驗,接受過(guò)規范GCP、SOP培訓;

　　4.英語(yǔ)溝通流利,能獨立查閱有關(guān)文獻資料,能撰寫(xiě)英文項目進(jìn)展報告及QC報告,能用流利的英語(yǔ)口語(yǔ)與申辦方人員進(jìn)行各種類(lèi)型的溝通與交流;崗位職責:

　　1.申辦者(包括CRO)的聯(lián)絡(luò )與接待:與申辦者進(jìn)行各項事務(wù)的聯(lián)絡(luò )、協(xié)商;方案、CRF、知情同意等版本升級時(shí)的聯(lián)絡(luò )、協(xié)調與管理;應對監查(包括原始資料核查)、稽查;為申辦者(包括CRO)準備、提供所要求的各種文件:如實(shí)驗室正常值范圍表、倫理委員會(huì )批件、研究者任務(wù)授權表等。

　　2.協(xié)助完成多中心臨床試驗項目的資料收集、整理和歸檔管理,數據錄入;

　　3.協(xié)助臨床試驗在醫院開(kāi)展時(shí)的受試者篩選入組工作;

　　4.協(xié)助試驗標本的采集、處理、保存和運送工作;

　　5.協(xié)助完成臨床研究用品的管理和計數,包括藥物的接收、保存、分發(fā)、回收和歸還,并完成相關(guān)記錄;

　　5.協(xié)助研究者填寫(xiě)病例報告表;

　　6.協(xié)助研究者跟蹤受試者定期隨訪(fǎng);

　　任職資格:

　　1.全面掌握臨床試驗審批及管理規范的知識;

　　2.臨床醫學(xué),生物、醫藥、制藥等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　3. 2年以上臨床試驗監查等相關(guān)工作經(jīng)驗,接受過(guò)規范GCP、SOP培訓;

　　4.英語(yǔ)溝通流利,能獨立查閱有關(guān)文獻資料,能撰寫(xiě)英文項目進(jìn)展報告及QC報告,能用流利的英語(yǔ)口語(yǔ)與申辦方人員進(jìn)行各種類(lèi)型的溝通與交流;

協(xié)調崗位職責4

　　1、協(xié)助研究者完成倫理資料遞交、藥理機構備案及合同簽署等工作;

　　2、協(xié)助及時(shí)完成 sae 及susar 等相關(guān)安全報告;

　　3、協(xié)助研究者完成受試者管理工作;

　　4、在研究者授權下協(xié)助研究者填寫(xiě)病例報告表及差異解決(需要進(jìn)行醫學(xué)判斷的'除外);

　　5、協(xié)調 cra 的中心訪(fǎng)視工作,提前準備各種文檔供 cra 監查;

　　6、協(xié)助研究者完成臨床試驗的其他相關(guān)工作;

　　7、上級領(lǐng)導安排的其他工作事項和任務(wù)。

協(xié)調崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、參與公司重大項目立項工作，提出項目風(fēng)險點(diǎn)，為公司決策層出謀劃策；

　　2、根據重大項目前期要求編制項目計劃，經(jīng)批準后納入投標文件中；

　　3、負責編制重大項目(已中標)的項目計劃及跟蹤項目進(jìn)程并監督管理工程進(jìn)程；

　　4、參與公司重大項目設計會(huì )審工作，提出建設性意見(jiàn)；

　　5、負責協(xié)調解決各部門(mén)反饋的'緊急事件，協(xié)調解決業(yè)主、外部協(xié)作單位的相關(guān)緊急事件；

　　6、完成上級交給的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，工程機械或相關(guān)起重機專(zhuān)業(yè)，3年以上技術(shù)工作經(jīng)歷、5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗、2年管理經(jīng)驗；

　　2、有專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓、項目管理培訓經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)管理流程、項目管理知識及相關(guān)產(chǎn)品知識；

　　3、熟悉CAD、熟練使用辦公軟件，具有一定的寫(xiě)作能力。

協(xié)調崗位職責6

　　1.負責跟蹤整個(gè)訂單流程,維護并反饋訂單信息，

　　2.及時(shí)對賬和開(kāi)票,應收賬款跟催，

　　3.銷(xiāo)售系統維護,訂單錄入，

　　4.貨物安排及調配,物流跟蹤、清關(guān)、發(fā)貨安排以及收集發(fā)票等工作，

　　5.維護客戶(hù)關(guān)系,協(xié)助pm完善客戶(hù)管理，

　　5.其他領(lǐng)導安排事項。

協(xié)調崗位職責7

　　1、組織實(shí)施分子公司各類(lèi)產(chǎn)品研發(fā)計劃管理,監督產(chǎn)品線(xiàn)開(kāi)發(fā)、技術(shù)市場(chǎng)開(kāi)拓、工程項目實(shí)施及與售后服務(wù)部門(mén)的配合銜接;

　　2、及時(shí)指導、處理、協(xié)調和解決出現的`技術(shù)問(wèn)題,有效推進(jìn)技術(shù)研發(fā)工作按計劃進(jìn)行;

　　3、負責集團范圍內的技術(shù)人才協(xié)同、能力協(xié)同,產(chǎn)品協(xié)同;

　　4、梳理整合集團及各子公司的技術(shù)、產(chǎn)品成果,優(yōu)化升級,淘汰落后產(chǎn)品和技術(shù);

　　5、負責對集團內各分子公司技術(shù)研發(fā)相關(guān)檔案的收集、分類(lèi)立卷、歸檔、查閱管理;

　　6、統一安排分子公司技術(shù)側、協(xié)調集團各中心協(xié)助完成技術(shù)品牌年度價(jià)值目標;

　　7、協(xié)助技術(shù)中心總監完成制定面向集團內各板塊的研發(fā)行為的過(guò)程管控體系,并根據實(shí)際運行情況進(jìn)行優(yōu)化完善;

　　8、完成領(lǐng)導安排的其他事宜。

協(xié)調崗位職責8

　　1、客戶(hù)跟蹤，交流，客戶(hù)信息維護與管理；

　　2、項目創(chuàng )建，跟蹤，維護及記錄；

　　3、項目收入記錄

　　4、各類(lèi)統計，匯總和匯報文檔的編寫(xiě)及整理；

　　5、協(xié)助財務(wù)及審計等相關(guān)內容；

　　6、共享文檔的權限維護。

協(xié)調崗位職責9

　　1、認真學(xué)習和貫徹有關(guān)建設監理的政策、法規以及國家和省、市有關(guān)工程建設的法律、法規、政策、標準和規范，在工作中做到以理服人。

　　2、熟悉所監理項目的合同條款、規范、設計圖紙，在專(zhuān)業(yè)監理工程師領(lǐng)導下，有效開(kāi)展現場(chǎng)監理工作，及時(shí)處理施工過(guò)程中出現的問(wèn)題。

　　3、認真學(xué)習設計圖紙及設計文件，正確理解設計意圖，嚴格按照監理程序、監理依據，在專(zhuān)業(yè)監理工程師的指導、授權下進(jìn)行檢查、驗收；掌握工程全面進(jìn)展的`信息，及時(shí)報告專(zhuān)業(yè)監理工程師（或總監理工程師）。

　　4、檢查承包單位投入工程項目的人力、材料、主要設備及其使用、運行狀況，并做好檢查記錄；督促、檢查施工單位安全措施的投入。

　　5、復核或從施工現場(chǎng)直接獲取工程計量的有關(guān)數據并簽署原始憑證；

　　6、按設計圖及有關(guān)標準，對承包單位的工藝過(guò)程或施工工序進(jìn)行檢查和記錄，對加工制作及工序施工質(zhì)量檢查結果進(jìn)行記錄；

　　7、擔任旁站工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)指出并向專(zhuān)業(yè)監理工程師報告；

　　8、記錄工程進(jìn)度、質(zhì)量檢測、施工安全、合同糾紛、施工干擾、監管部門(mén)和業(yè)主意見(jiàn)、問(wèn)題處理結果等情況，做好監理日記和有關(guān)的監理記錄；協(xié)助專(zhuān)業(yè)監理工程師進(jìn)行監理資料的收集、匯總及整理，并交內業(yè)人員統一歸檔。

　　9、完成專(zhuān)業(yè)監理工程師（或總監理工程師）交辦的其它任務(wù)。

協(xié)調崗位職責10

　　1、根據新能源車(chē)型車(chē)輛計劃要求,對新能源車(chē)輛電器范圍制定進(jìn)度計劃并對進(jìn)度計劃進(jìn)行跟蹤。

　　2、與相關(guān)部門(mén)針對新能源零件開(kāi)發(fā)認可中出現的.問(wèn)題進(jìn)行溝通,協(xié)調推動(dòng)新能源電器零件開(kāi)發(fā)過(guò)程中出現的問(wèn)題的解決。

協(xié)調崗位職責11

　　崗位職責

　　1.負責本部門(mén)文件的打印、傳遞工作。

　　2.負責本部門(mén)相關(guān)中英文文書(shū)的`擬定工作。

　　3.生日會(huì )及其他員工活動(dòng)的照像工作。

　　4.定期更換員工宣傳欄的內容。

　　5.檔案管理工作。

　　崗位要求

　　1.大專(zhuān)以上文化程度或具備文秘方面的專(zhuān)業(yè)知識。

　　2.懂得電腦操作,能較熟練地進(jìn)行中英文打字。

　　3.有一定的寫(xiě)作能力和應變處理問(wèn)題的能力。

　　4.身體健康、精力充沛、五官端正。

協(xié)調崗位職責12

　　職責描述:

　　1、負責日常運輸的監控,改善工作流程,加強運輸項目的指導與控制;

　　2、負責各類(lèi)運輸成本的控制,有效降低成本,定期提供簡(jiǎn)要的運營(yíng)情況及預算報告;

　　3、負責運輸市場(chǎng)的'調查、分析,拓展運輸渠道;

　　4、負責制定運輸業(yè)務(wù)流程,制定最佳的配送方案;

　　5、負責定期評估供應商的服務(wù),協(xié)助供應商建立標準的操作流程,維護客戶(hù)關(guān)系;

　　6、負責制定合理的運輸方案,合理調配和指揮,做好相關(guān)運輸單據的整理匯總;

　　7、負責協(xié)調與其他部門(mén)的工作關(guān)系,不斷完善和提高部門(mén)的工作流程,配合公司整體業(yè)務(wù)

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)專(zhuān)科以上學(xué)歷,有駕駛證及自有車(chē)輛優(yōu)先考慮;

　　2、較為熟悉所在市內及周邊道路交通狀況;

　　3、對全國主要城市之間的運輸線(xiàn)路及運輸時(shí)效有較強的規劃和預判能力;

　　4、跨部門(mén)溝通能力較強。

　　5、國內陸運或者空運2年以上工作經(jīng)驗,有過(guò)供應商管理及客戶(hù)維護工作經(jīng)驗的更佳。

協(xié)調崗位職責13

　　1、協(xié)調公司對內外關(guān)系，傳播推廣提高公司知名度，注重塑造公司形象。

　　2、負責公司品牌、項目、產(chǎn)品、推廣及實(shí)施等管理工作。

　　3、開(kāi)展溝通關(guān)系調研、及時(shí)了解公司產(chǎn)業(yè)的發(fā)展狀況及趨勢。

　　4、負責建立和維護與政府部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì )的長(cháng)期穩定合作關(guān)系，為公司爭取有利資源;搞好公共關(guān)系協(xié)調，協(xié)助公司加強對外工作聯(lián)系，有計劃的`開(kāi)展各項溝通活動(dòng)，積極參與政府及有關(guān)部門(mén)組織的活動(dòng)，與社會(huì )各界建立長(cháng)久可行的公共關(guān)系。

　　5、應對并妥善處理公司隨時(shí)可能面臨的各種情況，切實(shí)維護企業(yè)級品牌的社會(huì )聲譽(yù)和良好形象。

　　6、協(xié)助做好公司內部各部門(mén)關(guān)系的溝通協(xié)調，相關(guān)政府領(lǐng)導接待。

　　7、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

協(xié)調崗位職責14

　　1、負責運營(yíng)中心相關(guān)系統問(wèn)題的分析、定位、反饋和跟進(jìn)。

　　2、負責運營(yíng)中心相關(guān)系統的用戶(hù)管理。

　　3、負責運營(yíng)中心相關(guān)系統的需求變更管理。

　　4、參與系統相關(guān)項目,并完成項目經(jīng)理安排的工作。

　　5、參與核心系統功能及版本更新的測試工作,并在上線(xiàn)前完成運營(yíng)中心相關(guān)員工的`培訓工作。

　　6、負責相關(guān)工作文檔的撰寫(xiě)、更新。

協(xié)調崗位職責15

　　職責描述:

　　1、參與集團經(jīng)營(yíng)決策,編制設計流程的編制,負責集團各部門(mén)之間的協(xié)調,全面管理集團項目的設計工作

　　2、統籌和管理集團計劃,根據項目的進(jìn)度安排,制定項目的工作進(jìn)度計劃及設計任務(wù)書(shū),組織項目的日常設計工作任務(wù)

　　3、參與項目前期與外界有關(guān)部門(mén)和機構聯(lián)絡(luò )溝通,參與制定項目商業(yè)計劃書(shū);

　　4、協(xié)調資源和需求,支持和監督部門(mén)推進(jìn)項目節點(diǎn),

　　5、圖紙質(zhì)量審控和產(chǎn)品研發(fā)、儲備等;

　　6、公司設計部業(yè)績(jì)管理和團隊建設等。

　　任職要求:

　　1.具有10年以上項目管理工作經(jīng)驗,具有豐富的土建、裝修、機電項目管理經(jīng)驗;

　　2.具備較強的'業(yè)務(wù)知識,能夠發(fā)現、提供項目現場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題解決方案;

　　3.具備較強的溝通能力,領(lǐng)導力、良好的團隊協(xié)作能力;

　　4.建筑學(xué)專(zhuān)業(yè),碩士學(xué)歷,中級或以上職稱(chēng),具有注冊建筑師資格者優(yōu)先考慮。

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