銷(xiāo)總監崗位職責

　　在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編精心整理的銷(xiāo)總監崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

銷(xiāo)總監崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、負責開(kāi)展市場(chǎng)調研工作和市場(chǎng)預測；

　　2、負責企業(yè)市場(chǎng)定位和營(yíng)銷(xiāo)策劃；

　　3、負責公司整體市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作計劃的制定、部署及監督實(shí)施；

　　4、負責海外分銷(xiāo)渠道的開(kāi)拓、管理和客情關(guān)糸維護，提升客戶(hù)的滿(mǎn)意度、信任和信心；

　　5、負責企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)中心制度規范；

　　6、負責組織及監管市場(chǎng)部關(guān)于對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務(wù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等相關(guān)工作的落實(shí)。

　　任職要求：

　　1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)六級以上；

　　2、5年以上工作經(jīng)驗，3年以上高級管理經(jīng)驗；

　　3、有敏銳的市場(chǎng)意識和洞察力，英語(yǔ)商務(wù)溝通談判能力強，能夠勝任定期海外商務(wù)出差；

　　4、出眾的領(lǐng)導管理才能和良好的.商業(yè)理念；

　　5、具有很強的團隊協(xié)作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧；

　　6、辦事認真嚴謹，有渴望追求成功的勇氣，精力充沛，可以承受較大工作壓力。

銷(xiāo)總監崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司營(yíng)銷(xiāo)戰略并實(shí)施；

　　2、協(xié)助總經(jīng)理管理分公司全盤(pán)業(yè)務(wù)；

　　3、帶領(lǐng)銷(xiāo)售團隊制定并完成公司年度任務(wù)；

　　4、管理營(yíng)銷(xiāo)團隊，組建獨當一面的銷(xiāo)售隊伍；

　　5、推廣公司品牌和文化，贏(yíng)得行業(yè)地位；

　　待遇：

　　1、高額提成及團隊獎金；

　　2、有機會(huì )成為公司股東參與分紅；

　　3、五險一金，包吃��；

　　4、定期旅游團建，生日聚會(huì )；

　　5、享有國家法定假期，大小周輪休；

銷(xiāo)總監崗位職責3

　　崗位職責：

　　1）負責公司市場(chǎng)開(kāi)拓、市場(chǎng)戰略規劃、銷(xiāo)售策略制定等工作；

　　2）負責主導公司的'中、長(cháng)期市場(chǎng)戰略規劃和年度實(shí)施計劃的落實(shí)；

　　3）負責整體市場(chǎng)規劃和布局，保證市場(chǎng)占有率；

　　4）負責市場(chǎng)形勢、競爭對手信息的收集收集、整理、匯總、分析工作，并制定應對策略；

　　5）負責制定公司年度銷(xiāo)售、回款等方面的預算工作，編制年度銷(xiāo)售計劃及月度銷(xiāo)售任務(wù)，組織召開(kāi)營(yíng)銷(xiāo)會(huì )議；

　　6）負責客戶(hù)關(guān)系維護；

　　7）負責公司外宣及產(chǎn)品介紹工作；

　　8）負責公司營(yíng)銷(xiāo)人才隊伍的培養和管理工作。

銷(xiāo)總監崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助各部門(mén)建立企業(yè)中長(cháng)期發(fā)展戰略規劃，從市場(chǎng)發(fā)展的角度論證戰略規性，保證企業(yè)的可持續的發(fā)展；根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展設計和制定整體市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略及方案

　　2、推動(dòng)公司營(yíng)銷(xiāo)系統管理的規范化、科學(xué)化和不制定營(yíng)銷(xiāo)預算和相關(guān)人力計劃，設計并實(shí)施促銷(xiāo)計劃；組建公司營(yíng)銷(xiāo)團隊，規范營(yíng)銷(xiāo)流程，制訂營(yíng)銷(xiāo)制度，完成營(yíng)銷(xiāo)目標；對診所就公司整體業(yè)績(jì)指標負責。

　　3、建建立完善的.客戶(hù)關(guān)系管理體系，臨床教學(xué)管理工作。確保為醫療人才提供可持續性發(fā)展的平臺和渠道。

　　4、企業(yè)品牌定位、對內及對外的推廣，在市場(chǎng)形成影響力；品牌相關(guān)所有的工作指導及管理；政府事務(wù)、媒體聯(lián)絡(luò )及危機公關(guān)等相關(guān)工作。

　　任職資格：

　　1、統招本科院校畢業(yè)，年齡35~45歲，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；

　　2、至少5年以上營(yíng)銷(xiāo)或銷(xiāo)售實(shí)際工作經(jīng)驗；6年以上企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)管理連鎖醫療工作經(jīng)驗；

　　3、具有企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、合同管理、市場(chǎng)策劃、經(jīng)濟法等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識，客戶(hù)導向強，善于溝通。

銷(xiāo)總監崗位職責5

　　職責描述：

　　1、負責產(chǎn)品的快銷(xiāo)渠道的全盤(pán)運營(yíng)操作。

　　2、根據企業(yè)年度營(yíng)運計劃，全面負責產(chǎn)品的整體營(yíng)運規劃，并制定具有可行性和階段性的運營(yíng)方案。

　　3、全局把控運營(yíng)全年、季、月計劃的制定和執行，保證銷(xiāo)售目標的`達成和利潤最大化。

　　4、制定運營(yíng)推廣方案，推動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)計劃的執行，把控營(yíng)銷(xiāo)推廣效果，及時(shí)給予調整意見(jiàn)，實(shí)現公司品牌的推廣。

　　5、持續研究市場(chǎng)信息及競品公司，推動(dòng)公司內外部資源整合，指導團隊進(jìn)行營(yíng)運業(yè)務(wù)的規劃與開(kāi)拓。

　　6、建設和管理運營(yíng)團隊，包括研發(fā)、采購、倉管物流等。

　　任職資格：

　　1、本科及以上的學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)佳。

　　2、8年以上營(yíng)運經(jīng)驗，熟悉快消品行業(yè)運營(yíng)經(jīng)驗優(yōu)先。

　　3、全局觀(guān)強，具備極強的決策能力和統籌協(xié)調資源能力。

　　4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導力及團隊管理能力。

銷(xiāo)總監崗位職責6

　　崗位描述：

　　1、挖掘用戶(hù)醫藥消費場(chǎng)景及需求，分析新零售對醫藥品類(lèi)規劃及健康生命周期管理的產(chǎn)品訴求，制定醫藥新零售的運營(yíng)策略。

　　2、分析醫藥品類(lèi)規劃及商品管理的指標數據，基于公司的產(chǎn)品和資源給予客戶(hù)使用指導，針對行業(yè)特性制定用戶(hù)成長(cháng)和運營(yíng)方案。

　　3、建立和發(fā)展新零售運營(yíng)團隊，與產(chǎn)品研發(fā)等團隊密切合作，共同建立品類(lèi)規劃體系，確保業(yè)務(wù)需求的有效實(shí)施，推動(dòng)體系持續提升。

　　4、開(kāi)展市場(chǎng)調研，建立和維護市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)信息庫，為事業(yè)部的營(yíng)銷(xiāo)策劃、產(chǎn)品設計和其他相關(guān)決策提供信息支持。崗位要求：

　　1、熟悉零售行業(yè)品類(lèi)規劃、商品評估和商品經(jīng)營(yíng)決策，二年以上團隊管理經(jīng)驗，有良好的價(jià)值觀(guān)和領(lǐng)導力。

　　2、熟悉零售行業(yè)的`數據指標及業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標，對數據高度敏感，具有較高的數據分析能力。

　　3、良好的表達能力和溝通能力，積極主動(dòng)的做事風(fēng)格，高效的執行能力，善于協(xié)調各方快速推進(jìn)結果落地。

　　4、高度責任心，積極主動(dòng)的創(chuàng )新意識，抗壓的心理素質(zhì)及承受能力。

銷(xiāo)總監崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、依托公司平臺，為高端客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)投資理財服務(wù)；

　　2、定期做客戶(hù)回訪(fǎng)，做好老客戶(hù)維護和再開(kāi)發(fā)，根據客戶(hù)需求，提供快速、準確與專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù)，維護客戶(hù)關(guān)系；

　　3、完成公司制定的團隊業(yè)績(jì)指標；

　　4、根據公司要求按時(shí)保質(zhì)完成銷(xiāo)售報告；

　　4、根據一線(xiàn)工作了解到的客戶(hù)反饋，向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議。

　　任職要求：

　　1、三年以上相關(guān)經(jīng)驗，具有豐富的高端客戶(hù)資源，人脈資源及團隊資源者優(yōu)先考慮；

　　2、具有客戶(hù)服務(wù)意識和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗，有一定的客戶(hù)群體；

　　3、有三年以上財經(jīng)、營(yíng)銷(xiāo)、管理、金融等帶過(guò)銷(xiāo)售團隊經(jīng)驗，從事過(guò)銀行、證券、信托，基金，保險等理財銷(xiāo)售團隊總監崗位者優(yōu)先；

　　4、具有良好的心理素質(zhì)，抗壓性高，愿意接受各種挑戰，學(xué)習力強，講究工作效率；

　　5、有良好的溝通、人計交往能力，維護客戶(hù)關(guān)系的能力；

　　6、誠實(shí)守信，為人謙虛，勤奮努力，有良好的團隊合作精神和高度的.工作熱情。

　　中遠恒信集團是上市公司融鈺集團（股票代碼002622）控股的專(zhuān)注于產(chǎn)業(yè)整合發(fā)展與專(zhuān)業(yè)金融服務(wù)的多元化產(chǎn)業(yè)投資集團，總部設于上海，是一家橫跨“大健康、文化、旅游、地產(chǎn)、科技、金融”六大產(chǎn)業(yè)于一體的大型民營(yíng)企業(yè)集團，目前已擁有7家全資及控股成員單位。實(shí)行資本運作、產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)、價(jià)值管理并舉，不斷優(yōu)化“6+3”的產(chǎn)業(yè)戰略體系，努力將集團打造成為國內領(lǐng)先的產(chǎn)業(yè)投資和金融創(chuàng )新發(fā)展平臺。

銷(xiāo)總監崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、負責公司開(kāi)發(fā)項目的營(yíng)銷(xiāo)策劃及銷(xiāo)售管理工作；

　　2、負責制定項目總體和分階段的'市場(chǎng)推廣策略并有效執行；

　　3、根據公司年度銷(xiāo)售指標，層層分解并組織實(shí)施；

　　4、監控銷(xiāo)售進(jìn)度，適時(shí)調整營(yíng)銷(xiāo)策略，確保完成年度銷(xiāo)售指標；

　　3、整合營(yíng)銷(xiāo)資源，指導、推進(jìn)媒體及代理機構完成項目營(yíng)銷(xiāo)推廣計劃、并組織實(shí)施；

　　4、負責營(yíng)銷(xiāo)管理團隊組建、培訓及考核工作。

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年以上大中型房企營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗，2年以上同等崗位任職經(jīng)驗；

　　2、熟悉地產(chǎn)項目開(kāi)發(fā)全過(guò)程和相關(guān)政策法規，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、品牌推廣和銷(xiāo)售管理能力強；

　　3、市場(chǎng)敏感度強，良好的應變和開(kāi)拓市場(chǎng)的能力，良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神；

　　4、熟悉武漢及周邊房地產(chǎn)市場(chǎng)行情。

銷(xiāo)總監崗位職責9

　　崗位職責：

　　全面負責成都市隴源富樂(lè )酒業(yè)有限公司：西北營(yíng)銷(xiāo)公司—甘肅區域、蘭州市區域白酒營(yíng)銷(xiāo)管理工作：

　　1、協(xié)助前期白酒新品上市、市場(chǎng)策劃、政策及項目調研等工作；

　　2、制定公司白酒總體銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售計劃及銷(xiāo)售預算、白酒新品上市價(jià)格的制定；

　　3、建立銷(xiāo)售團隊，有效執行銷(xiāo)售工作并管理銷(xiāo)售人員，完成公司所訂銷(xiāo)售目標；

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，從事過(guò)營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)工作3年以上；

　　2、執行力強，有實(shí)干精神，有強烈的意愿與公司共同發(fā)展。

銷(xiāo)總監崗位職責10

　　崗位職責：

　　1、負責所在區域的市場(chǎng)布局與業(yè)務(wù)拓展工作，完成公司下達的年度銷(xiāo)售目標；

　　2、與目標客戶(hù)建立長(cháng)期戰略合作關(guān)系，及時(shí)準確把握客戶(hù)的需求動(dòng)向；

　　3、負責項目的運作管理，包括成果的`提交確認、項目收款、應收賬款等事宜；

　　4、維護好公司和客戶(hù)之間的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，定期做好回訪(fǎng)工作；

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有五年以上公裝建筑裝飾、幕墻、建材等行業(yè)銷(xiāo)售及市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗；

　　2、熟悉建筑裝飾（公裝）行業(yè)背景或工程類(lèi)項目運作模式，具備較豐富的建筑裝飾行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗或中大型工程類(lèi)項目獨立運作經(jīng)驗者為佳；

　　3、熟悉政府公建類(lèi)、大型房地產(chǎn)類(lèi)、高端酒店類(lèi)等大項目招采及招投標流程，并在同類(lèi)行業(yè)中有較豐富的人脈資源積累；

　　4、具備出色的人際溝通能力及關(guān)系建立能力，高效的執行能力以及高度的工作熱情和責任感。

銷(xiāo)總監崗位職責11

　　崗位職責：

　　1、全面負責營(yíng)銷(xiāo)管理，組織與策劃公司產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)體系的建設。

　　2、協(xié)助制定公司戰略發(fā)展規劃，根據公司總體發(fā)展戰略，制定與實(shí)施市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、推廣與產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)的計劃、方案、政策、策略，策劃整體營(yíng)銷(xiāo)模式，完成公司下達的銷(xiāo)售任務(wù)和目標。

　　3、負責建設公司營(yíng)銷(xiāo)組織機構和團隊管理體系，并制定相應的管理規章制度和行為規范，并對團隊工作進(jìn)行考核，指導

　　4、組織、監督營(yíng)銷(xiāo)團隊對各項規劃、政策、計劃的貫徹實(shí)施，進(jìn)行合理的開(kāi)發(fā)成本、銷(xiāo)售成本的預算、控制和管理，完成公司的'銷(xiāo)售目標和利潤指標。

　　5、負責公司品牌塑造、推廣和項目規劃，組織、參與、指導營(yíng)銷(xiāo)方案的制定，組織，完成公司營(yíng)銷(xiāo)推廣項目的總策劃和指導相關(guān)人員完成日常營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)和宣傳工作。

　　6、負責與各大醫院及相關(guān)醫生建立良好關(guān)系，建立營(yíng)銷(xiāo)體系，進(jìn)行渠道營(yíng)銷(xiāo)。

　　7、收集和行業(yè)信息，了解同行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)及產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)態(tài)、競爭對手狀況，提出市場(chǎng)發(fā)展的意見(jiàn)和建議。

　　8、定期進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)現狀報告和營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展計劃報告。

　　9、與相關(guān)政府部門(mén)、媒體建立良好關(guān)系。

　　任職資格：

　　1、年齡35—45歲

　　2、有3—5年醫院直接推廣經(jīng)驗，熟悉醫院渠道運作模式；

　　3、熟悉各類(lèi)媒體運作方式，在市場(chǎng)策劃、活動(dòng)執行、促銷(xiāo)廣告和銷(xiāo)售推廣上有實(shí)戰經(jīng)驗和典型案例；

　　4、有營(yíng)銷(xiāo)團隊管理經(jīng)驗，能獨立制定營(yíng)銷(xiāo)方案和團隊激勵措施，組織實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，并進(jìn)行效果評估和總結；

　　5、形象氣質(zhì)佳，性格開(kāi)朗，勤奮敬業(yè)，喜歡挑戰新事物，思維嚴謹；

　　6、書(shū)面表達和語(yǔ)言溝通能力強，具備一定的團隊協(xié)作意識，工作有計劃性，目標性強，擅于對團隊的領(lǐng)導、激勵、組織和控制

銷(xiāo)總監崗位職責12

　　崗位職責：

　　1、負責區域內的項目營(yíng)銷(xiāo)、策劃工作。

　　2、根據項目前期策劃、項目定位、產(chǎn)品定位，制定營(yíng)銷(xiāo)策略，

　　3、完成營(yíng)銷(xiāo)策劃工作，制定營(yíng)銷(xiāo)策劃方案

　　4、按公司下達的`任務(wù)和節點(diǎn)，完成銷(xiāo)售及資金回籠。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)以上學(xué)歷

　　2、在房地產(chǎn)工作5年以上，年齡30—48歲；

　　3、曾任職碧桂園、恒大等知名房地產(chǎn)企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)副總監或總監，有良好營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jì)記錄

　　4、營(yíng)銷(xiāo)副總監級崗位3年以上工作經(jīng)驗

銷(xiāo)總監崗位職責13

　　崗位職責：

　　1、負責項目的營(yíng)銷(xiāo)全案工作，負責編制項目銷(xiāo)售計劃、即時(shí)調整和執行落實(shí)，對完成項目銷(xiāo)售計劃承擔責任；

　　2、負責制定公司產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)策略及方案：設置銷(xiāo)售目標、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售預算，能強有力的`將銷(xiāo)售計劃轉變成結果；

　　3、負責項目工作流程及管理流程的規范化建設及執行；

　　4、負責管理銷(xiāo)售團隊，指導、帶領(lǐng)團隊完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)指標及其他相關(guān)工作任務(wù)；

　　5、掌握市場(chǎng)行情變化，負責樓盤(pán)營(yíng)銷(xiāo)組織、進(jìn)度控制等；

　　6、對營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的組織建設、員工培養、業(yè)務(wù)研究、知識體系建設等企業(yè)管理和業(yè)務(wù)管理發(fā)揮作用。

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟、管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，有經(jīng)濟、工程技術(shù)從業(yè)經(jīng)驗為佳，年齡28—40歲；

　　2、五年以上商業(yè)地產(chǎn)銷(xiāo)售中高級管理崗位經(jīng)驗，較強的市場(chǎng)和銷(xiāo)售管理專(zhuān)業(yè)能力，有從事過(guò)大型商業(yè)地產(chǎn)項目的銷(xiāo)售經(jīng)驗；

　　3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)銷(xiāo)售，對市場(chǎng)變化趨勢有洞察和預判能力，對營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的時(shí)機掌握有敏銳的判斷力，并具備統籌、綜合管理及業(yè)務(wù)培訓的領(lǐng)導能力；

　　4、熟悉國內商業(yè)地產(chǎn)相關(guān)政策和法律法規；

　　5、有較強的語(yǔ)言及文字表達能力，撰寫(xiě)策劃能力、執行能力并具備一定的組織領(lǐng)導能力；

　　6、為人正直，抗壓能力強，具有很強的責任心和使命感，勇于擔當，具有團隊精神；

　　7、需要了解河南南陽(yáng)及周邊市場(chǎng)，在河南南陽(yáng)做過(guò)項目的尤佳。

銷(xiāo)總監崗位職責14

　　崗位職責：

　　1、根據公司相關(guān)政策，組織制定部門(mén)崗位職責、管理制度和業(yè)務(wù)流程，并組織實(shí)施和監督；

　　2、全面負責銷(xiāo)售部行政及業(yè)務(wù)管理工作；

　　3、負責做好本部門(mén)核定費用的控制工作，做好費用開(kāi)支的審核；

　　4、負責部門(mén)員工的營(yíng)銷(xiāo)培訓工作；

　　5、負責對部門(mén)員工進(jìn)行日常業(yè)務(wù)考核，根據員工表現，提出晉升、獎罰的相關(guān)建議，并做好部門(mén)績(jì)效考核的管理和執行工作；

　　6、負責公司開(kāi)發(fā)項目的全程銷(xiāo)售工作，并組織實(shí)施和落實(shí)，保證公司項目按照計劃實(shí)現銷(xiāo)售；

　　7、負責公司開(kāi)發(fā)項目營(yíng)銷(xiāo)策劃及整合推廣工作，負責對項目營(yíng)銷(xiāo)策劃及整合推廣工作組織實(shí)施及落實(shí)；

　　8、負責收集、整理和分析市場(chǎng)信息，為公司項目制定明確戰略計劃提供依據；

　　9、負責組織制定銷(xiāo)售計劃，并根據市場(chǎng)情況調整銷(xiāo)售計劃及略。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，80后；

　　2、高端項目策劃和營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、熟悉房地產(chǎn)商品的銷(xiāo)售和售后服務(wù)管理方式；

　　4、熟練掌握各種銷(xiāo)售模式；

　　5、具備較強的`市場(chǎng)策劃和運作能力；

　　6、具有優(yōu)秀的人際溝通能力和談判技巧；

　　7、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力；

　　8、具有良好的抗壓能力。

銷(xiāo)總監崗位職責15

　　崗位職責：

　　1、對營(yíng)銷(xiāo)中心工作負總責，全面負責營(yíng)銷(xiāo)中心的營(yíng)銷(xiāo)組織、營(yíng)銷(xiāo)策劃和營(yíng)銷(xiāo)管理，確保營(yíng)銷(xiāo)中心工作的正常運行。制定并考核營(yíng)銷(xiāo)中心各渠道（部門(mén)）工作職責與目標，制定并實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)中心各項工作程序和規章制度；

　　2、制訂營(yíng)銷(xiāo)中心營(yíng)銷(xiāo)策略和營(yíng)銷(xiāo)計劃并負責目標和計劃的落實(shí)執行；

　　3、定期對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行檢查分析，及時(shí)調整營(yíng)銷(xiāo)策略和計劃，確保營(yíng)銷(xiāo)目標和營(yíng)銷(xiāo)計劃的實(shí)施完成；

　　4、全面把握公司產(chǎn)品的市場(chǎng)狀況，了解同業(yè)競爭策略與消費有效需求，根據市場(chǎng)及競品情況制訂營(yíng)銷(xiāo)中心產(chǎn)品研發(fā)方向及產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格。制定產(chǎn)品銷(xiāo)售價(jià)格策略，并監督執行；

　　5、負責重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判、審核與簽訂；

　　6、建立營(yíng)銷(xiāo)中心組織機構，加強銷(xiāo)售隊伍的`建設與培養；

　　7、負責分解并下達年度的工作計劃、目標和營(yíng)銷(xiāo)預算，并根據市場(chǎng)和公司實(shí)際及時(shí)調整和控制。對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)政策、計劃的執行及營(yíng)銷(xiāo)中心各項費用進(jìn)行監督、審核、控制；

　　8、定期或不定期拜訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù)，及時(shí)了解和處理問(wèn)題；

　　9、全面負責協(xié)調營(yíng)銷(xiāo)中心與公司其它部門(mén)及營(yíng)銷(xiāo)中心內部各板塊之間的工作關(guān)系；

　　10、定期主持召開(kāi)營(yíng)銷(xiāo)中心工作會(huì )議，全面把握營(yíng)銷(xiāo)運行狀況；

　　11、全面負責公司客戶(hù)信息管理，妥善處理營(yíng)銷(xiāo)層面的客戶(hù)投訴問(wèn)題。

　　任職要求：

　　1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡30——45周歲，男女不限；

　　2、必須具備大型企事業(yè)單位后勤類(lèi)、連鎖餐飲行業(yè)等渠道資源；

　　3、具備良好的團隊的管理經(jīng)驗；

　　4、同類(lèi)管理崗位2年以上的任職經(jīng)歷；

　　5、團隊意識良好、目標方向明確、執行力強，有較強的抗壓能力。

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