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洗衣房工作崗位職責10篇
在我們平凡的日常里，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責是組織考核的依據。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編為大家整理的洗衣房工作崗位職責，希望對大家有所幫助。
洗衣房工作崗位職責1
1、洗衣房工作人員要時(shí)刻樹(shù)立以員工為本的理念，積極努力做好工作，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng )優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
2、洗衣房工作人員工操作時(shí)不得擅自離開(kāi)工作崗位，工作時(shí)間不準做與工作無(wú)關(guān)之事。
3、待人禮貌和氣，服務(wù)自動(dòng)熱誠，不準與酒店員工或他人吵架斗毆，不準隱瞞事故及個(gè)人過(guò)失。
4、保質(zhì)保量完成酒店的洗滌任務(wù)。
5、發(fā)生丟失損壞（非機械性的）要按使用時(shí)間，對直接責任者進(jìn)行懲罰。
6、洗滌用品實(shí)行定量專(zhuān)人負責，按洗滌物品的'多少每天定量供應，衣架統一管理，如有遺失，按價(jià)賠償。
7、收取布草檢查是否完整，有無(wú)破損，且布草要依照數量記數，要求精準無(wú)誤。盡量避開(kāi)事故，顯現人為過(guò)失，責任自負。
8、遵守安全操作規程，細心珍惜設備，節省水，電，洗滌用品等。
洗衣房工作崗位職責2
(一)洗衣房經(jīng)理
1. 工作要求： 要有專(zhuān)業(yè)的洗衣知識，熟悉各種機器設備的性能及使用程序并要掌握設施的保養方法，懂得各種藥劑的作用
及配制，有較強的組織能力和豐富的管理經(jīng)理，團結同事，以身作則。
2. 職責范圍：對洗衣房的服務(wù)、設備的使用和保養負管理之責。
3. 工作職責：
1)每日要檢查各組的工作情況，并制定出新的工作計劃。
2)負責人員調整，安排員工出勤，處理因工作而引起的各種矛盾。
3)處理與洗衣房有關(guān)的各種投訴，同時(shí)總結經(jīng)驗，做好記錄。
4)協(xié)調員工等各級之間的關(guān)系，隨時(shí)做好員工培訓和物品特性鑒別工作。
5)督導每月的`盤(pán)點(diǎn)，有計劃的購進(jìn)各種藥劑，做好成本核算。在提高服務(wù)水平的同時(shí)，注意節約。
6)負責員工的工衣發(fā)放，換季時(shí)的服裝，與工衣制做廠(chǎng)家保持聯(lián)系，設計各部門(mén)的工衣樣式，面料的選擇，制做的時(shí)間等。
7)每周進(jìn)行一次業(yè)務(wù)、服務(wù)水平等工作小結，召開(kāi)例會(huì )，并對下周工作進(jìn)行安排，例會(huì )時(shí)間自定。
(1)制定本部門(mén)的各類(lèi)規章制度、管理措施。
(2)監督、檢查和指導員工的工作，對員工進(jìn)行評價(jià)與獎懲。
(3)有計劃地組織對員工的培訓。
(4)控制本部門(mén)的成本。
(5)處理客人投訴及各類(lèi)洗滌失誤造成的損壞賠償事宜。
(6)代表本部門(mén)定期與餐飲、工程等部門(mén)進(jìn)行協(xié)調溝通。
(二) 洗衣房主管
1、 工作要求：具有較好的專(zhuān)業(yè)知識和技術(shù)，了解洗衣房所有機器和藥劑的使用方法，有一定的組織能力和應急能力，其工作要對經(jīng)理負責。
2、 職責范圍：每日檢查洗衣房的設備、設施及員工的操作程序，對洗衣房的安全進(jìn)行全面檢查，處理日常事務(wù)及經(jīng)理不在崗時(shí)的突發(fā)問(wèn)題。
3、 工作職責：
1)每天上班前去洗衣房經(jīng)理處聽(tīng)取當天特殊任務(wù)的安排，做好記錄。
2)根據經(jīng)理的指令，安排當日工作，給有關(guān)人員講當日注意事項。
3)協(xié)助洗衣房經(jīng)理做好各種工作，及時(shí)向上反映員工的各種思想動(dòng)態(tài)。
4)控制藥劑的使用情況，督導領(lǐng)班及員工的工作，提高服務(wù)效率，節約成本。
5)隨時(shí)對員工進(jìn)行技術(shù)等操作程序的指導，配合經(jīng)理對下屬進(jìn)行培訓。
6)協(xié)調員工及領(lǐng)班間的關(guān)系。
7)做好人事記錄及員工技術(shù)檔案、下班前向經(jīng)理匯報。 洗衣房工作崗位職責精選篇6
1.根據上級計劃分配的任務(wù),組織洗衣房努力完成各項洗漆任務(wù)。
2.按時(shí)保質(zhì)完成各部門(mén)需要的布草及客衣、工衣的洗漆。
3.做好各部門(mén)布草及客衣、工衣收發(fā)工作。
4.負責洗滌計劃的制訂和洗漆程序的編制。
5.對各部門(mén)、各類(lèi)布草服裝的洗漆時(shí)間,做出統一安排。
6.組織員工技術(shù)培訓。
7.負責洗衣房的各種機器、設備的管理,并對這些機器、設備進(jìn)行定期維修保養。
8.建立完善的洗漆、收發(fā)、計價(jià)、登記制度。
9.必要時(shí)能代替工人處理洗潘事務(wù)。
10.負責安排洗滌班次,合理調配人力,做好其他行政管理工作。
洗衣房工作崗位職責3
1.在行政后勤部主任的領(lǐng)導下負責中心（站）的被服洗漆、保管、消毒和縫補工作,按時(shí)下收、下送到病房、門(mén)診、社區站。
2.嚴格執行各類(lèi)被服的消毒隔離制度,注意安全,防止意外。 3.嚴格執行被服的'交、收手續,防止錯、漏和丟失。各類(lèi)被服要分類(lèi)存放,便利取用。
4.勤檢節省,珍惜公物,修舊利廢。
5.做好防火、防盜及機器保養工作。 洗衣房工作崗位職責精選篇2
1.在總務(wù)科長(cháng)領(lǐng)導下，負責洗衣房的行政、業(yè)務(wù)管理工作。 2.樹(shù)立全心全意為醫療服務(wù)的思想，領(lǐng)導洗衣工全面完成醫院各種被服的洗滌、消毒、制作、干燥、資平、折疊等任務(wù)。
3.認真執行《洗衣房工作制度》，做好被服的下收下送，適時(shí)充足臨床的需要。
4.教育全班工作人員，遵守醫院各項規章制度，嚴格執行操作規程，做好安全工作，防止發(fā)生事故。
5.抓好全班的政治業(yè)務(wù)學(xué)習，提高全班工作人員的政治業(yè)務(wù)素養。 6.做好洗滌、脫水等設備的保養，廢舊被服回收利用，節省水電和洗漆劑。
7.把握全院被服用量，定期下科室征求看法，保證供應，保證質(zhì)量。
8.適時(shí)完成科長(cháng)交辦的臨時(shí)任務(wù)。
洗衣房工作崗位職責4
1、對客戶(hù)要禮誠、虛心傾聽(tīng)客戶(hù)的建議與投訴并及時(shí)反饋,遇事細心向客戶(hù)解釋。
2、做好布草的收、發(fā)工作,要求做到:主動(dòng)、及時(shí)、準確、無(wú)誤;點(diǎn)數認真細致,登記要清楚明晰,做到有帳可查。
3、如發(fā)現有嚴重破損或帶有重污漬的'布草應及時(shí)向該客戶(hù)的相關(guān)負責人提出并在收送單上詳細注明情況。
4、作好布草的管理,進(jìn)行經(jīng)常性的整理和分類(lèi),嚴防丟失,收(發(fā))布草如發(fā)現帶污漬布草應及時(shí)揀出,小心裝卸布草,以防掛壞。
5、布草進(jìn)出洗衣房,要認真核對,保證帳物相符,發(fā)現布草短缺,要及時(shí)查找原因,確保進(jìn)出數量無(wú)誤。
6、布草收送完畢應向洗滌人員詳細說(shuō)明當天布草收發(fā)(送)情況,不同客戶(hù)的布草擺放要有明顯的標志;需特殊洗滌布草單獨交與洗滌人員。
7、每天負責折疊本酒店巾類(lèi),并將其放入布草車(chē)中。
洗衣房工作崗位職責5
�。�1）負責本組員工的考勤與工作調配,并監督檢查其進(jìn)行正確的操作,安全、保質(zhì)、保量按時(shí)完成當天的洗滌任務(wù)。
�。�2）定時(shí)向上級報告洗滌用品的消耗量,領(lǐng)取各類(lèi)工作用品。
�。�3）填報生產(chǎn)記錄。
�。�4）對本組的.員工進(jìn)行引導與培訓。
�。�5）代表本班組與其他相關(guān)班組進(jìn)行適時(shí)的溝通,做好協(xié)調工作
洗衣房工作崗位職責6
崗位職責
一、對總經(jīng)理和客房部經(jīng)理負責。執行和理解其指示和意圖。
二、負責洗衣房的全面工作及日常洗滌工作、執行洗衣房管理工作。
三、負責洗衣房員工日常管理及考核工作，協(xié)調各崗位工作，處理工作沖突。
四、負責協(xié)調酒店內各部門(mén)的工作，發(fā)覺(jué)問(wèn)題適時(shí)解決。
五、負責客戶(hù)走訪(fǎng)工作，協(xié)調對外關(guān)系，發(fā)覺(jué)問(wèn)題適時(shí)解決。
六、負責全酒店的布草、員工制服和客衣的洗滌、熨燙工作。
七、進(jìn)行成本掌控，實(shí)施節省各項費用計劃。
八、向各班組下達工作任務(wù)和工作指示。
九、進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓和崗位引導。
十、改善工作流程，提高工業(yè)洗衣機洗滌質(zhì)量，提高洗衣房經(jīng)營(yíng)效益。
十一、檢查領(lǐng)班和員工工作，檢查洗滌設備維護和修理保養工作。
十二、抓好洗衣房安全生產(chǎn)和衛生管理，做好防火防盜工作。
十三、按各項條例勤勉執行，如發(fā)生工作投訴，依據責任作相關(guān)懲罰。
十四、做好各階段工作總結。
工作流程
一、每天上班提前非常鐘到崗，到指定的位置打卡簽到。每日下班要到指定的位置打卡簽出。
二、檢查領(lǐng)班及各崗位的考勤記錄情況，設備運行記錄情況。
三、召開(kāi)洗衣房周會(huì )及班前會(huì )議。
四、代表洗衣房參加酒店有關(guān)會(huì )議。
五、了解當日房態(tài)、會(huì )議、VIP入住情況
六、依據客房部經(jīng)理的布置，適時(shí)協(xié)調、布置各崗位的工作。
七、常常巡察干洗區、水洗區、布草房、制服房，對員工的儀容儀表，工作態(tài)度，操作規范等進(jìn)行指正，問(wèn)題嚴重的要依據酒店懲罰條例，對其懲罰。
八、教育員工遵守酒店的各項規章制度及洗衣房紀律和崗位工作規程。
九、處理客人的有關(guān)客衣、布草的投訴問(wèn)題。處理各部門(mén)員工的投訴問(wèn)題。
十、隨時(shí)抽查客衣、布草的洗滌情況，發(fā)覺(jué)問(wèn)題適時(shí)返洗，返熨。并對其問(wèn)題嚴重的，依照規定進(jìn)行懲罰。
十一、協(xié)調好與各部門(mén)的工作聯(lián)系。
十二、需要維護和修理的'機械設備和工程問(wèn)題，適時(shí)與工程部聯(lián)系維護和修理，使設備不帶病工作。
十三、抽查洗滌用料情況，對不按要求使用者進(jìn)行相關(guān)懲罰。同時(shí)檢查庫房存料情況，適時(shí)布置補充。
十四、隨時(shí)檢查設備操作情況，對其不按操作規程操，進(jìn)行懲罰。
十五、抽查客衣的入賬、返送及布草的送洗情況。
十六、對本部門(mén)的工作進(jìn)行周計劃，月總結，年考評。
十七、負責對客房布草使用情況，洗衣房用料使用情況，員工耗品使用情況進(jìn)行每月盤(pán)點(diǎn)。顯現的問(wèn)題，適時(shí)更正，懲罰。
十八、負責對布草、洗滌用料、員工耗品的補充發(fā)放，進(jìn)行日常工作管理。
十九、抓好安全運營(yíng)工作，使財產(chǎn)安全和人身安全雙獲豐收。
二十、下班前檢查各崗位的工作情況，布置調整次日工作。在完成當日工作后方可下班。
洗衣房工作崗位職責7
一、洗衣房主管崗位職責
1、在客房部的經(jīng)理的領(lǐng)導下，全面負責洗衣房工作。
2、每日參加例會(huì )，飯店工作計劃及要求，協(xié)調好與各部門(mén)之間的關(guān)系。
3、負責編制本部門(mén)的經(jīng)營(yíng)工作計劃和人員編制情況。
4、主持訂立的規章制度，工作流程，質(zhì)量標準。安全保障措施和訂立培訓計劃。
5、隨時(shí)與上級保持聯(lián)系，接受指示，聽(tīng)取下屬看法與建議做好員工的思想工作調動(dòng)員工工作積極性。
6、檢查領(lǐng)班的工作。
7、有效進(jìn)行成本掌控，訂立價(jià)格，保持平衡，注意洗滌劑的消耗掌控，并按計劃補庫。
8、處理客人洗衣投訴事件。
9、做好洗衣設備用品定期檢修保養工作。
10、發(fā)覺(jué)和培育優(yōu)秀員工，選拔管理人才。
11、分析部門(mén)營(yíng)業(yè)周期情況。
12、完成上級領(lǐng)導交待的其它工作。
二、洗衣組領(lǐng)班崗位職責
1、督導員工嚴格按工作程序與標準工作，確�？鸵�，工作及其它布草的洗滌，熨燙質(zhì)量，保證快衣裳務(wù)的按時(shí)完成與適時(shí)送回。
2、諳習各種機器設備的使用方法，督導員工按規定操作機器確保人身與設備的安全。
3、督導員工工作結束后，認真做好機器設備的清潔維護工作，保持工作區域的衛生清潔，整齊。
4、檢查工作區域內消防及其它影響安全生產(chǎn)的隱患，發(fā)覺(jué)問(wèn)題適時(shí)處理上報。
5、申領(lǐng)所需物品，并掌控使用，加強成本意識。
6、訂立培訓計劃，培訓本組員工并對新員工進(jìn)行崗前培訓。
7、負責與其它班組溝通，搞好工作協(xié)調，培育團隊精神。
8、做好生產(chǎn)記錄和每日工作記錄上報經(jīng)理。
9、完成上司指派的其它工作。
三、干洗工崗位職責
1、準備工作，按工作程序開(kāi)啟，操作機器設備。
2、按規定的程序與標準做好客衣的檢查，分類(lèi)，洗前去污。干洗和干洗后的補洗工作。
3、把握干洗機性能。正確使用和把握保養方法，定期做好設備的維護保養工作。
4、緊密注意干洗機工作期間各部門(mén)的工作情形，顯現故障適時(shí)停機報修。
5、定期清理過(guò)濾器.蒸餾器.打掃工作區域衛生。
6、對于現的洗衣質(zhì)量問(wèn)題，應適時(shí)向領(lǐng)班，主管匯報，并做好案例分析，實(shí)行適當措施補救。
7、工作完畢后，必需切斷水，電氣和各開(kāi)關(guān)，填寫(xiě)生產(chǎn)記錄。
四、燙衣工崗位職責
1、每天負責熨燙客衣的各衣物和工服。
2、按工作程序和標準，設備使用前的各項準備工作。
3、能操作各種類(lèi)型的燙衣機，并依據應用手工熨燙。
4、精準地識別衣料，把握燙衣的溫度和程序，保證熨燙質(zhì)量。
5、熨燙衣物時(shí)，發(fā)覺(jué)未洗干凈的衣物，送回洗滌組回洗。
6、禁止壓燙衣物上的易損的紉扣，拉鏈，飾物等如發(fā)覺(jué)衣物上有破損，飾物不全時(shí)，應立刻報領(lǐng)班，主管。
7、把握機器性能，做好機器保養和工作區域衛生情況。
8、每天工作結束后必需切斷電源，關(guān)閉蒸汽閥門(mén)，填寫(xiě)生產(chǎn)記錄。
9、完成領(lǐng)班，主管指派的其它工作。
五、水洗工崗位職責
1、每日做好班前準備工作，按工作程序，開(kāi)啟，操作，關(guān)閉設備。
2、按工作程序及標準做好客衣，工服和棉織品的洗滌和烘干工作。
3、嚴格按洗滌標準定時(shí)，質(zhì)量，加放洗滌原材料，確保洗滌物品的質(zhì)量。
4、把握水洗機，烘干機的性能，使用和保養方法，定期做好設備的`維護和每日清潔工作。
5、工作期間應隨時(shí)查看機器的運轉情況，發(fā)出故障時(shí)報修，機器運轉中，不得離崗。
6、對于顯現的洗滌質(zhì)量問(wèn)題，應適時(shí)向領(lǐng)班，主管匯報，并分析原因，實(shí)行適當補救措施。
7、工作結束后，關(guān)閉設備，切斷水電氣開(kāi)關(guān)，填寫(xiě)洗滌記錄，打掃區域衛生。
8、完成領(lǐng)班，和主管指派的其它工作。
六、洗衣收發(fā)員崗位職責
1、按要求按時(shí)到樓層收取待洗的客衣并核對房號。
2、負責客衣的清點(diǎn)、分類(lèi)、核對和記錄工作，按標準打號。
3、認真檢查衣物，記錄破損、搭色、樣色、少扣飾物不全等情況，適時(shí)與客房服務(wù)員取得聯(lián)系，經(jīng)認可方可洗滌。
4、如發(fā)覺(jué)客人遺忘在衣物內的錢(qián)、物必需登記并交到辦公室由主管與客房中心聯(lián)系送還給客人。
5、把衣物按水洗、干洗、熨燙分類(lèi)放入車(chē)內送下一道工序，并負責轉達客人的特別要求。
6、對洗、燙好的衣物要檢查質(zhì)量，如有不合格的衣物退回有關(guān)班組，并檢查核對件數，物品，房號和質(zhì)量完全符合標準后再包裝送回樓層。
7、對當日不要求送回的洗衣要做好記錄，明日按客人要求按時(shí)送回。
8、對“VIP”和長(cháng)住客人要特別要求，并按時(shí)送回。
9、對快件服務(wù)要注意客人特別要求，按時(shí)送回。
10、每日清掃工作域衛生。
11、完成領(lǐng)班、主管的其它指派工作。
洗衣房工作崗位職責8
(1)負責本組員工的考勤與工作分配,并監督檢查其進(jìn)行正確的'操作,安全、保質(zhì)、保量按時(shí)完成當天的洗滌任務(wù)。
(2)定時(shí)向上級報告洗滌用品的消耗量,領(lǐng)取各類(lèi)工作用品。
(3)填報生產(chǎn)記錄。
(4)對本組的員工進(jìn)行指導與培訓。
(5)代表本班組與其他相關(guān)班組進(jìn)行適時(shí)的溝通,做好協(xié)調工作
洗衣房工作崗位職責9
一、對部門(mén)主管負責，認真學(xué)習《洗衣房衛生、安全防火管理制度》，嚴格依照洗衣操作程序及標準洗滌并烘干備品衣物，嫻熟把握機器操作規程。
二、嚴格依照備品、衣物的不同品質(zhì)，合理分洗，并合理使用洗滌劑，掌控洗滌成本。私拿洗衣用品一次罰十倍，并視情節予以辭退。
三、按衣物的不同贓污程度分開(kāi)洗滌，每次洗滌的時(shí)間不得超過(guò)一小時(shí)，漂洗時(shí)間不得超過(guò)半小時(shí)。
四、洗滌后，取出衣物檢查洗滌質(zhì)量，未洗滌干凈的重新調出來(lái)，手工搓洗直至干凈，取出衣物后檢查洗衣機內是否殘留小件物品。
五、對洗滌后達不到洗滌效果的物品適時(shí)向主管人員匯報，分析原因，妥當解決。
六、對洗衣工作中顯現的技術(shù)問(wèn)題要適時(shí)向技術(shù)人員請教，因操作錯誤而導致的后果由洗衣人員負責。
七、洗衣過(guò)程中發(fā)生機器異�；虬l(fā)生故障立刻停機，適時(shí)報告維護和修理人員排出故障，嚴禁機器帶病運轉。
八、洗滌烘干、疊好洗滌品并適時(shí)返還，不得積壓；認真負責好同學(xué)的衣物，接收和返回的備品要當面點(diǎn)清、如有丟失由責任人按價(jià)賠償。
九、下班前切斷水、電源等，對洗滌設備進(jìn)行清潔，維護洗衣房?jì)鹊?環(huán)境衛生，并對設備進(jìn)行檢查，一切正常方可離開(kāi)。
十、認真完成所交的任務(wù)，適時(shí)匯報工作，并完成上級調配的其它任務(wù)；工作中因不負責任造成洗滌物品丟失和破壞，設備破損及人身事故均由當事人負全面責任。
洗衣房工作崗位職責10
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1.工作要求：要有專(zhuān)業(yè)的洗衣學(xué)問(wèn)，諳習各種機器設備的性能及使用程序并要把握設施的保養方法，懂得各種藥劑的作用及配制，有較強的組織本領(lǐng)和豐富的管理經(jīng)理，團結同事，以身作則。
2.職責范圍：對洗衣房的服務(wù)、設備的使用和保養負管理之責。
3.工作職責：
1）每日要檢查各組的工作情況，并訂立出新的工作計劃。
2）負責人員調整，布置員工出勤，處理因工作而引起的各種沖突。
3）處理與洗衣房有關(guān)的'各種投訴，同時(shí)總結閱歷，做好記錄。
4）協(xié)調員工等各級之間的關(guān)系，隨時(shí)做好員工培訓和物品特性辨別工作。
5）督導每月的盤(pán)點(diǎn)，有計劃的購進(jìn)各種藥劑，做好成本核算。在提高服務(wù)水平的同時(shí)，注意節省。
6）負責員工的工衣發(fā)放，換季時(shí)的服裝，與工衣制做廠(chǎng)家保持聯(lián)系，設計各部門(mén)的工衣樣式，面料的選擇，制做的時(shí)間等。
7）每周進(jìn)行一次業(yè)務(wù)、服務(wù)水公平工作小結，召開(kāi)例會(huì )，并對下周工作進(jìn)行布置，例會(huì )時(shí)間自定。
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�。�4）掌控本部門(mén)的成本。
�。�5）處理客人投訴及各類(lèi)洗滌失誤造成的損壞賠償事宜。
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1、工作要求：具有較好的專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)和技術(shù)，了解洗衣房全部機器和藥劑的使用方法，有肯定的組織本領(lǐng)和應急本領(lǐng)，其工作要對經(jīng)理負責。
2、職責范圍：每日檢查洗衣房的設備、設施及員工的操作程序，對洗衣房的安全進(jìn)行全面檢查，處理日常事務(wù)及經(jīng)理不在崗時(shí)的突發(fā)問(wèn)題。
3、工作職責：
1）每天上班前去洗衣房經(jīng)理處聽(tīng)取當天特別任務(wù)的布置，做好記錄。
2）依據經(jīng)理的指令，布置當日工作，給有關(guān)人員講當日注意事項。
3）幫助洗衣房經(jīng)理做好各種工作，適時(shí)向上反映員工的各種思想動(dòng)態(tài)。
4）掌控藥劑的使用情況，督導領(lǐng)班及員工的工作，提高服務(wù)效率，節省成本。
5）隨時(shí)對員工進(jìn)行技術(shù)等操作程序的引導，搭配經(jīng)理對下屬進(jìn)行培訓。
6）協(xié)調員工及領(lǐng)班間的關(guān)系。
7）做好人事記錄及員工技術(shù)檔案、下班前向經(jīng)理匯報。 洗衣房工作崗位職責精選篇6
1.依據上級計劃調配的任務(wù),組織洗衣房努力完成各項洗漆任務(wù)。 2.按時(shí)保質(zhì)完成各部門(mén)需要的布草及客衣、工衣的洗漆。 3.做好各部門(mén)布草及客衣、工衣收發(fā)工作。 4.負責洗滌計劃的訂立和洗漆程序的編制。
5.對各部門(mén)、各類(lèi)布草服裝的洗漆時(shí)間,做出統一布置。 6.組織員工技術(shù)培訓。
7.負責洗衣房的各種機器、設備的管理,并對這些機器、設備進(jìn)行定期維護和修理保養。
8.建立完善的洗漆、收發(fā)、計價(jià)、登記制度。 9.必要時(shí)能代替工人處理洗潘事務(wù)。
10.負責布置洗滌班次,合理調配人力,做好其他行政管理工作。 洗衣房工作崗位職責精選篇7
1.在總務(wù)科長(cháng)領(lǐng)導下,負責洗衣房的行政、業(yè)務(wù)管理工作。 2.樹(shù)立全心全意為醫療服務(wù)的思想,領(lǐng)導洗衣工全面完成醫院各種被服的洗滌、消毒、制作、干燥、資平、折疊等任務(wù)。
3.認真執行《洗衣房工作制度》,做好被服的下收下送,適時(shí)充足臨床的需要。
4.教育全班工作人員,遵守醫院各項規章制度,嚴格執行操作規程,做好安全工作,防止發(fā)生事故。
5.抓好全班的政治業(yè)務(wù)學(xué)習,提高全班工作人員的政治業(yè)務(wù)素養。
6.做好洗滌、脫水等設備的保養,廢舊被服回收利用,節省水電和洗漆劑。
7.把握全院被服用量,定期下科室征求看法,保證供應,保證質(zhì)量。
8.適時(shí)完成科長(cháng)交辦的臨時(shí)任務(wù)。
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