副總助理崗位職責(15篇)

　　在當今社會(huì )生活中，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的副總助理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

副總助理崗位職責1

　　1、參與公司營(yíng)銷(xiāo)戰略的制定工作，參與公司營(yíng)銷(xiāo)計劃的制定工作

　　2、負責營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)部門(mén)的工作情況的信息收集和匯報

　　3、負責營(yíng)銷(xiāo)中心總體銷(xiāo)售情況的統計、分析及上報工作

　　4、擬定并上報零貨、次品處理計劃，協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)副總安排實(shí)施

　　5、負責擬定銷(xiāo)售計劃，向生產(chǎn)中心通知生產(chǎn)需求

　　6、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)副總的日常管理工作

　　7、負責建立和營(yíng)銷(xiāo)有關(guān)的重要社會(huì )關(guān)系檔案并協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)副總對外重要關(guān)系的維系工作

　　8、負責營(yíng)銷(xiāo)中心的文檔和合同的'管理工作

　　9、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)副總協(xié)調營(yíng)銷(xiāo)中心各部門(mén)的關(guān)系

　　10、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)副總安排實(shí)施重大的促銷(xiāo)和廣告宣傳活動(dòng)

副總助理崗位職責2

　　崗位名稱(chēng)：副總經(jīng)理助理（兼生產(chǎn)調度管理員） 直接上級：生產(chǎn)副總經(jīng)理 崗位職責：

　　1、 負責繪制并上傳單位項目工程進(jìn)展情況日報表；要求每個(gè)工作日9:00之前完成；

　　2、 負責繪制并上傳未竣工的項目工程進(jìn)展情況周報表；要求每周六下午4:00之前完成；

　　3、 負責到副總辦公室填制未出廠(chǎng)項目工程進(jìn)展情況展開(kāi)板；要求每個(gè)工作日16:30之前完成；

　　4、 負責與銷(xiāo)售確認貨物發(fā)貨日期，擬定項目工程生產(chǎn)計劃進(jìn)度表；工作令下達次日完成；

　　5、 負責督促和協(xié)調技術(shù)部、生產(chǎn)部、質(zhì)檢部對項目工程的執行進(jìn)程，并責令相關(guān)部門(mén)完成期限；每日或隔日跟蹤；

　　6、 負責與倉庫核實(shí)元器件到位與各班組領(lǐng)取情況，并根據核實(shí)結果合理調整生產(chǎn)安排；每個(gè)工作日下午4:00之前完成；

　　7、 負責根據技術(shù)部、采購部、生產(chǎn)部、質(zhì)檢部上報的工程進(jìn)展表合理擬定調整重大項目生產(chǎn)計劃進(jìn)度表；甲方現場(chǎng)考察前完成；

　　8、 負責組織召開(kāi)生產(chǎn)部、技術(shù)部、質(zhì)檢部、銷(xiāo)售部及采購部班組長(cháng)以上人員生產(chǎn)調度會(huì )，并形成會(huì )議紀要；每周一中午12:20-10:00進(jìn)行；

　　9、 負責組織生產(chǎn)部、質(zhì)檢部、技術(shù)部召開(kāi)產(chǎn)品質(zhì)量分析會(huì )，由產(chǎn)品質(zhì)量負責人、生產(chǎn)負責人、主設計師做項目竣工總結，對存在的'質(zhì)量問(wèn)題和預防措施形成會(huì )議紀要；每項工程竣工后第二天完成；

　　10、負責搜集班組長(cháng)周工作計劃及工作總結表、車(chē)間主任周及月工作計劃表及工作總結表；每周一下午送達給副總辦公室；

　　11、負責組織技術(shù)部、生產(chǎn)部、質(zhì)檢部、售后部進(jìn)行技術(shù)交流會(huì )；每月進(jìn)行一次；

　　12、負責生產(chǎn)副總經(jīng)理及其他高層管理者交辦的臨時(shí)性工作。

　　附：?jiǎn)挝豁椖抗こ踢M(jìn)展情況日報表

副總助理崗位職責3

　　1.協(xié)助常務(wù)副總經(jīng)理制定并實(shí)施部門(mén)戰略、計劃等政策方略，如協(xié)助常務(wù)副總經(jīng)理制定部門(mén)發(fā)展戰略規劃.跟蹤部門(mén)生產(chǎn)計劃等方面;

　　2.協(xié)助常務(wù)副總經(jīng)理對分管各部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調各部門(mén)關(guān)系;

　　3.處理常務(wù)副總經(jīng)理日常事務(wù)，如負責處理、編排常務(wù)副總經(jīng)理日常事務(wù)，安排常務(wù)副總經(jīng)理各類(lèi)活動(dòng)日程時(shí)間表等;

　　4.處理與常務(wù)副總經(jīng)理有關(guān)的對外關(guān)系;

　　5.完成其他輔助工作。

副總助理崗位職責4

　　工作職責:

　　1、參與制定公司整體的戰略規劃及年度經(jīng)營(yíng)計劃,為戰略決策提供所分管領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)支持;

　　2、主持集團財務(wù)管理體系的建立與完善,并督導相應的切實(shí)執行;

　　3、主持集團經(jīng)營(yíng)進(jìn)行財務(wù)分析,對公司整體經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行診斷及風(fēng)險防范,為經(jīng)營(yíng)層提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)及決策依據;全面負責制定與優(yōu)化財務(wù)核算體系和財務(wù)監控體系,進(jìn)行有效的內部控制;

　　4、負責集團投資工作財務(wù)分析,對公司標的企業(yè)的財務(wù)情況進(jìn)行財務(wù)分析,為經(jīng)營(yíng)層的投資決策提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn);

　　5、負責財務(wù)管理部的內部管理,以及財務(wù)系統的人員管理工作。

　　任職要求:

　　1、財務(wù)、經(jīng)濟、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷;

　　2、8年以上品牌房地產(chǎn)企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)歷,其中3年以上集團化企業(yè)財務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗;具有豐富的房地產(chǎn)財務(wù)管理經(jīng)驗;

　　3、熟悉財經(jīng)法律法規,透徹理解房地產(chǎn)行業(yè)稅收政策并具備較強稅務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗;

　　4、有較強的組織協(xié)調、決斷、創(chuàng )新能力,具有較強的'執行能力和良好的團隊精神;

　　5、優(yōu)秀的人際溝通能力、文字表達能力、口頭表達能力;具有良好的職業(yè)操守與敬業(yè)精神。

副總助理崗位職責5

　　1、全面了解國家的宏觀(guān)政策走向。

　　2、全面把握公司產(chǎn)品的市場(chǎng)狀況，了解同業(yè)競爭策略與消費有效需求，為公司產(chǎn)品的市場(chǎng)定位提供科學(xué)的決策依據。

　　3、全面負責公司營(yíng)銷(xiāo)口各項目標和計劃的落實(shí)執行。

　　4、負責擬定銷(xiāo)售預測及行銷(xiāo)計劃。

　　5、負責督促擬訂銷(xiāo)售與推廣行銷(xiāo)方案。

　　6、負責擬訂產(chǎn)品銷(xiāo)售價(jià)格策略的執行方案，并監督執行。

　　7、全面負責協(xié)調營(yíng)銷(xiāo)口與公司其它部門(mén)之間的工作關(guān)系。

　　8、負責公司營(yíng)銷(xiāo)費用的審核。

　　9、負責制訂公司的營(yíng)銷(xiāo)管理制度及工作規范。

　　10、負責對公司營(yíng)銷(xiāo)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導和專(zhuān)業(yè)培訓。

　　11、定期主持召開(kāi)公司營(yíng)銷(xiāo)工作會(huì )議，全面準確地握公司的營(yíng)銷(xiāo)運行狀況。

　　12、及時(shí)、準確地領(lǐng)會(huì )公司的意圖和直接上級的指示，并貫徹執行。

　　13、代表公司協(xié)調處理與政府相關(guān)職能部門(mén)、新聞媒體、廣告策劃公司的關(guān)系，重要危機公關(guān)。

　　14、負責審核銷(xiāo)售傭金內部分配方案的執行。

　　15、領(lǐng)導、規范、考核直接下級的工作。

　　16、完成直接上級委派的其他作務(wù)。

　　17、負責對分子公司行銷(xiāo)計劃的`審核及管控。

　　18、全面負責公司客戶(hù)信息管理，妥善處理營(yíng)銷(xiāo)層面的客戶(hù)投訴問(wèn)題。四、工作績(jì)效標準

　　1、為公司產(chǎn)品市場(chǎng)定位提供的依據準確、及時(shí)、科學(xué)。

　　2、所訂的行銷(xiāo)計劃及營(yíng)銷(xiāo)推廣方案切合實(shí)際，科學(xué)合理，可操作性強，且行之有效。

　　3、擬訂的銷(xiāo)售價(jià)格執行方案既能確保公司的投資效益，又有利于銷(xiāo)售工作的開(kāi)展，最大限度發(fā)揮產(chǎn)品價(jià)值。

　　4、在營(yíng)銷(xiāo)費用的審核中嚴格把關(guān)，營(yíng)銷(xiāo)費用控制在年度預算內。

　　5、營(yíng)銷(xiāo)人員的整體素質(zhì)滿(mǎn)足業(yè)務(wù)開(kāi)展需要。

　　6、銷(xiāo)售傭金的內部分配嚴格按既定方案執行，且公開(kāi)、公正、公平、合理。

　　7、營(yíng)銷(xiāo)口的隊伍建設和業(yè)務(wù)整合到位，各項工作有序開(kāi)展，且績(jì)效達到預期目標。

　　8、在對外業(yè)務(wù)交往中，不使公司利益或形象受到損害。

副總助理崗位職責6

　　職責描述:

　　1、負責領(lǐng)導會(huì )務(wù)安排,進(jìn)行會(huì )議記錄,并對決議事項進(jìn)行跟進(jìn),會(huì )議資料的保存;

　　2、負責領(lǐng)導日常行程的協(xié)調、安排以及與總部的.工作對接;

　　3、協(xié)助起草領(lǐng)導日常對外的公文、報告等相關(guān)文書(shū)資料;

　　4、對領(lǐng)導交辦的事項,及時(shí)跟進(jìn)、落實(shí)、反饋;

　　5、負責及時(shí)轉送各部門(mén)需簽批的各類(lèi)文件、合同、財務(wù)單據等;

　　6、負責來(lái)客接待及會(huì )談安排,及公司商務(wù)活動(dòng)的接待工作;

　　7、協(xié)助做好本部門(mén)行政事務(wù)工作及其他臨時(shí)性工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,法學(xué)、文秘、新聞相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、男女不限,年齡22-30歲;

　　3、3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;

　　4、熟悉商務(wù)接待禮儀,擅長(cháng)文書(shū)寫(xiě)作;

　　5、較強的領(lǐng)悟能力以及語(yǔ)言組織能力和條理性,溝通協(xié)調能力強。

副總助理崗位職責7

　　1、負責協(xié)助總經(jīng)理完成銷(xiāo)售、市場(chǎng)等工作，管理經(jīng)驗豐富，非常強的組織協(xié)調能力;

　　2、熟悉項目管理及大型電氣設備招投標、集中采購操作流程，能夠熟練處理銷(xiāo)售、市場(chǎng)相關(guān)各項問(wèn)題，具備市場(chǎng)開(kāi)拓和維護能力。

　　3、積極進(jìn)取，具有豐富的團隊建設和管理能力、良好的.溝通能力;

副總助理崗位職責8

　　1.要認真執行公司各項規章制度和工作程序，服從上級指揮和有關(guān)人員的監督檢査，保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù)。

　　2.負責副總經(jīng)理日常文案的寫(xiě)作、文字校對。

　　3.需要安排副總經(jīng)理的工作議事日程。

　　4.替副總經(jīng)理承擔日常來(lái)訪(fǎng)接待工作。

　　5.副總經(jīng)理日常電話(huà)的接、轉、記錄、傳達。

　　6.副總經(jīng)理的各類(lèi)文件和報告的登記、預處理、呈報及批復后傳送、催辦、承辦結果反饋工作。

　　7.副總經(jīng)理信函、報紙的登記、呈報，在授權下辦理一般信函的回復。

　　8.副總經(jīng)理辦公例會(huì )的會(huì )前準備和會(huì )議記錄。

　　9.副總經(jīng)理存查的檔案資料的'整理、立卷與定期歸檔。

　　10.辦理副總經(jīng)理出差的各項準備工作。

　　11.負責副總經(jīng)理室的辦公用具設備設施的登記、保管和報損報失工作。

　　12.負責管理副總經(jīng)理室的環(huán)境衛生。

　　13.保守公司秘密。

　　14.積極參加培訓活動(dòng)，努力鉆研本職工作，主動(dòng)提出合理化建議。

　　15.完成副總經(jīng)理交辦的其他事宜。

　　16.根據公司實(shí)際情況和發(fā)展規劃擬定公司人力資源計劃，經(jīng)批準后組織實(shí)施。

　　17.負責在公司內外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘工作。

　　18.及時(shí)準確傳達上級指示。

　　19.了解人力資源部工作情況和相關(guān)數據，收集分析公司人事、勞資信息并定期向副總經(jīng)理提交報告。

　　20.根據工作需要進(jìn)行現場(chǎng)指揮。

　　21.指定專(zhuān)人負責本部門(mén)文件等資料的保管和定期歸檔工作。

　　22.代表公司與政府對口部門(mén)和有關(guān)社會(huì )團體、機構聯(lián)絡(luò )。

　　23.定期向副總經(jīng)理述職。

副總助理崗位職責9

　　職責1 在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，協(xié)助總經(jīng)理組織公司經(jīng)營(yíng)決策與管理。

　　1. 根據總經(jīng)理指令，組織研討公司重大財務(wù)、人事、業(yè)務(wù)問(wèn)題的決策方案；

　　2. 掌握和了解公司內外動(dòng)態(tài)，及時(shí)向總經(jīng)理反映，并提出書(shū)面建議。

　　職責2 在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，協(xié)助監督各部門(mén)工作計劃的實(shí)施及各項費用列支審核。

　　1. 監督公司各項計劃的`執行情況，協(xié)調、解決計劃執行過(guò)程中出現的問(wèn)題；

　　2. 監督并審核各部門(mén)費用列支的情況，統計匯總并向總經(jīng)理匯報。

　　職責3 在總經(jīng)理領(lǐng)導下，協(xié)助分管行政人事部工作。

　　1. 督導公司日常行政人事事務(wù)工作，保障后勤服務(wù)支持；

　　2. 完善公司行政人事部資產(chǎn)管理的計劃調度，督導商品的采購入庫；

　　3. 組織公司重要會(huì )議、重大活動(dòng)的籌備工作，接待公司重要來(lái)訪(fǎng)客人；

　　4. 負責公司內部企業(yè)文化建設工作；

　　5. 督導組織建立和完善公司檔案管理工作；

　　6. 督導組織開(kāi)展公司人力資源有關(guān)工作。

　　職責4 在總經(jīng)理領(lǐng)導下，協(xié)助負責公司內部的組織管理。

　　1. 主持公司內部各項管理制度的制定，檢查執行情況；

　　2. 負責協(xié)調公司高管之間的關(guān)系；

　　3. 負責協(xié)調各部門(mén)之間工作配合關(guān)系，解決爭議；

　　4. 負責公司員工隊伍建設，組織審核人員招聘、調配、培訓、考核意見(jiàn)。

　　職責5 在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，主持公司日常工作。

　　1. 定期向總經(jīng)理匯報日常工作情況；

　　2. 在總經(jīng)理因工作事務(wù)關(guān)系不能參加周例會(huì )的情況下，主持公司周例會(huì )，組織各部門(mén)進(jìn)行本周的各項工作進(jìn)展情況總結與分析，并會(huì )商確定下周工作重點(diǎn)，并向總經(jīng)理匯報；

　　3. 在總經(jīng)理委托授權下，代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其它重要活動(dòng)；

　　4. 負責或協(xié)助總經(jīng)理處理公司重大突發(fā)危機事件；

　　5. 審核各部門(mén)提交的各類(lèi)申請，在總經(jīng)理授權范圍內進(jìn)行審批。

　　職責6 完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。

副總助理崗位職責10

　　1. 負責各職能部門(mén)的關(guān)系協(xié)調。

　　2. 負責建立各項規章制度并檢查實(shí)施情況，促進(jìn)各項工作規范化管理。

　　3. 負責公司資料、信息等管理，以及宣傳報道工作，溝通內外聯(lián)系和上下聯(lián)系。

　　4. 負責公司會(huì )議組織、記錄及記錄歸檔工作。

　　5. 負責公司印章及公司證照管理。

　　6. 樹(shù)立公司專(zhuān)業(yè)形象，保證公司名譽(yù)不受到侵害。

　　7. 負責員工入職、離職過(guò)程中與行政相關(guān)的手續辦理。

　　8. 負責公司各類(lèi)檔案的`整理、歸檔、保管、借閱等。

　　9. 負責員工考勤、出勤統計、報表、分析等。

　　10.負責員工暫住證、就業(yè)證等事項辦理。

　　11.負責總經(jīng)理日程安排。

　　12.負責督促、檢查、催辦總經(jīng)理批件及辦公會(huì )議議定事項的辦理工作。

　　13. 搜集與反饋公司經(jīng)營(yíng)、產(chǎn)品相關(guān)信息。

　　14. 完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)和各種應急事務(wù)的處理。

副總助理崗位職責11

　　招聘專(zhuān)員/助理伽藍集團伽藍（集團）股份有限公司，伽藍，伽藍集團，伽藍崗位職責：

　　1 、負責招聘渠道的維護工作；

　　2 、學(xué)習了解掌握各部門(mén)的'用人需求，了解崗位的基本要求；

　　3 、負責每日簡(jiǎn)歷的篩選及搜索工作；

　　4、負責每日電話(huà)邀約、安排面試、面試、安排復試等工作；

　　5 、參與面試效果的評估；

　　6 、協(xié)助招聘經(jīng)理做好招聘工作；

　　7 、協(xié)助開(kāi)展其他方面的人事工作。

　　任職要求：

　　1、統招本科及以上學(xué)歷；

　　2、1年及以上招聘工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉國家相關(guān)法律法規；

　　4、性格開(kāi)朗，溝通能力強，有耐心，積極主動(dòng)，具有很好的語(yǔ)言文字表達能力；

　　5、熟練使用辦公軟件。

副總助理崗位職責12

　　1、 按副總裁要求，起草關(guān)于公司綜合性的報告、報表、總結、計劃、決議等文件公函。

　　2、 負責組織起草副總裁的重要講話(huà)及工作會(huì )議的主報告。

　　3、 負責副總裁辦公會(huì )議以及總經(jīng)理召開(kāi)的專(zhuān)題會(huì )議的準備，負責會(huì )議記錄。

　　4、 負責有關(guān)業(yè)務(wù)資料的收集，了解市場(chǎng)和本企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理狀況，組織專(zhuān)題調研，為領(lǐng)導當好參謀。

　　5、 負責起草會(huì )議紀要及會(huì )議決定事項的傳達、催辦落實(shí)與信息反饋。

　　6、 負責副總裁在文件、報告、信函等公文的指示及日常交辦事項的傳達、催辦落實(shí)與信 息反饋。

　　7、 負責公文的發(fā)送、傳遞、催辦以及公司發(fā)文和對內發(fā)行文的審核。

　　8、 協(xié)助副總裁做好行政管理工作，及時(shí)承辦各部門(mén)遞交總經(jīng)理批閱的請示、報告等，并按批示的'意見(jiàn)及時(shí)處理。

　　9、 負責協(xié)調副總裁出席會(huì )議、重要活動(dòng)的安排。

　　10、 協(xié)助副總裁做好日常接待、來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)等有關(guān)事宜。

　　11、 負責為副總裁管理好日常用的各種文件和資料。

　　12、 完成副總裁交辦的其它工作。

副總助理崗位職責13

　　工作職責：

　　1、參與營(yíng)銷(xiāo)計劃的制定；

　　2、負責商務(wù)活動(dòng)（物流、資金流、信息流等）的協(xié)調、檢查和控制；

　　3、負責價(jià)格策略的維護、協(xié)調和控制；

　　4、負責營(yíng)銷(xiāo)渠道的'日常管理工作；

　　5、負責協(xié)調供需關(guān)系；

　　6、負責運輸分供方管理；

　　7、負責營(yíng)銷(xiāo)系統ISO9001和ISO14001體系的運行和維護工作；

　　8、負責營(yíng)銷(xiāo)總部的行政管理事務(wù)；

　　9、營(yíng)銷(xiāo)總監不在時(shí)，履行營(yíng)銷(xiāo)總監授權的職責；

副總助理崗位職責14

　　1、負責擬定公司的年度、季度、月度各品種銷(xiāo)售預測計劃，并報營(yíng)銷(xiāo)副總

　　2、在營(yíng)銷(xiāo)副總的`授權下、將計劃通知運作中心，以便提前安排生產(chǎn)計劃，做好有關(guān)準備

　　3、在營(yíng)銷(xiāo)副總的授權下，向運作中心下達具體的生產(chǎn)任務(wù)

　　4、在營(yíng)銷(xiāo)副總的授權下，負責和運作中心協(xié)調銷(xiāo)售和生產(chǎn)的矛盾，并對銷(xiāo)售計劃做出相應的調整;遇到調整比較重大的情況報營(yíng)銷(xiāo)副總決策處理

副總助理崗位職責15

　　職責描述:

　　1、主要負責公司能源化工業(yè)務(wù)、金屬礦產(chǎn)業(yè)務(wù)的開(kāi)展工作;

　　2、建立并健全穩定的上下游客戶(hù)資源及產(chǎn)業(yè)資源開(kāi)發(fā)能力,構建穩定的盈利模式;

　　3、研究分析大宗油品市場(chǎng)、能化產(chǎn)品市場(chǎng)、有色金屬市場(chǎng)供需和價(jià)格數據,總結宏觀(guān)和微觀(guān)運行規律,預判產(chǎn)品走向和市場(chǎng)趨勢;

　　4、根據微觀(guān)量?jì)r(jià)和宏觀(guān)經(jīng)濟分析,結合商品自身情況,提出采購、銷(xiāo)售建議和策略;

　　5、負責業(yè)務(wù)實(shí)施過(guò)程中的風(fēng)險管控工作,根據交易執行及市場(chǎng)狀況,提供可行性投資建議;

　　6、負責業(yè)務(wù)部門(mén)人員工作的檢查和督促,收集和反應各項工作中存在的問(wèn)題,及時(shí)組織人員協(xié)調解決,確保各項工作的順利進(jìn)行。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷,金融、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、年齡40-55歲之間;

　　3、10年以上石油、化工、礦業(yè)等貿易行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,熟悉相關(guān)市場(chǎng),有一定的客戶(hù)資源,五年以上企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理),具有五年以上外資企業(yè)或國內知名企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、對國際大宗貿易、國內金融、供應鏈融資、現金管理業(yè)務(wù)有較深的.了解與經(jīng)驗;

　　5、有豐富的客戶(hù)資源、對市場(chǎng)需求有敏銳的觀(guān)察力和判斷力,溝通、表達能力好;

　　6、熟悉大宗產(chǎn)品交易環(huán)節及操作流程;

　　7、熟悉境內外金融市場(chǎng)信息,熟悉相關(guān)貿易融資產(chǎn)品。

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