工段長(cháng)崗位職責
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，制定崗位職責可以有效規范操作行為。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，以下是小編為大家整理的工段長(cháng)崗位職責，希望對大家有所幫助。
工段長(cháng)崗位職責1
1．負責電氣工段工作安排與協(xié)調。
2．負責編制電氣設備的檢修計劃及預防性試驗計劃，并組織實(shí)施。
3．監督、指導下設崗位日常工作，組織業(yè)務(wù)技能學(xué)習和培訓。
4．巡查配電房及相關(guān)電氣設備運行情況。
5．完成相關(guān)維修記錄。
6．編制、報批電氣工段工具設備、材料需求計劃。
工段長(cháng)崗位職責2
組織召開(kāi)每周生產(chǎn)例會(huì )，傳達公司的政廠(chǎng)規及上一周的生產(chǎn)情況。
組織召開(kāi)班前會(huì )，提警員工生產(chǎn)中注意安全，檢查勞保佩戴情況。
組織召開(kāi)各工序生產(chǎn)事故分析例會(huì )。
組織本工段人員完成下達的臨時(shí)任務(wù)。
對上個(gè)月的生產(chǎn)情況計劃下月的生產(chǎn)目標。
每日上班對各工序生產(chǎn)任務(wù)進(jìn)行了解，對上班的生產(chǎn)情況進(jìn)行詢(xún)問(wèn)，合理安排本工段各工序的.生產(chǎn)任務(wù)。
班中巡檢時(shí)注意各員工的工作狀態(tài)，及安全隱患，再次提醒版中工作時(shí)應注意事項。 對各工序的特殊鋼種及規格時(shí)，提醒生產(chǎn)時(shí)注意，避免生產(chǎn)錯誤。
注意班中人員勞動(dòng)紀律，禁止亂串崗、脫崗、睡崗。
班中對各工序設備進(jìn)行巡檢，做到提前發(fā)現。
對本工段人員進(jìn)行分配獎金，實(shí)行多勞多得原則。
對各工序設備衛生及現場(chǎng)衛生進(jìn)行督促檢查，做到班班交接。
負責協(xié)調各工序人員使其做到合理分配。
對生產(chǎn)部下達的各項工作積極、努力地完成。
聽(tīng)從指揮，做好本崗工作。
工段長(cháng)崗位職責3
1、勞動(dòng)紀律責任
�。�1）帶領(lǐng)本工段人員正常出勤并認真做好本工段人員的考勤工作。本工段人員請假必須詳細填寫(xiě)請假條并上報生產(chǎn)部。
�。�2）對本工段人員有遲到、早退、曠工、無(wú)故串崗，擾亂其他人員正常工作的操作者，在糾正無(wú)效后，上報品管部照《公司規章制度》上的處罰標準進(jìn)行處罰。
2、安全生產(chǎn)責任
�。�1）帶領(lǐng)本工段人員在遵守《安全操作規程》的前提下組織生產(chǎn),并積極負責安全生產(chǎn)工作的宣傳、指導、監督與檢查。
�。�2）發(fā)現有違反《安全操作規程》的人員應立即制止并嚴格整改及處理，發(fā)現潛在危害應及時(shí)上報，杜絕違章作業(yè)。
�。�3）培養本工段人員安全生產(chǎn)的習慣,以確保安全生產(chǎn)。
3、生產(chǎn)任務(wù)責任
�。�1）帶領(lǐng)本工段人員,充分維護生產(chǎn)計劃的嚴肅性,嚴格執行生產(chǎn)計劃,確保生產(chǎn)計劃按時(shí)完成,確保日生產(chǎn)計劃完成率達到100%。
�。�2）在安全生產(chǎn)的前提下,保質(zhì)保量的完成車(chē)間下達的各項生產(chǎn)任務(wù)。
�。�3）加強經(jīng)營(yíng)管理，減少材料的'浪費，把材料支出減少到最低限度。
�。�4）真實(shí)有效的做好本工段人員的生產(chǎn)記錄
�。�5）對本工段人員出現的消極怠工及沒(méi)完成生產(chǎn)的，經(jīng)糾正無(wú)效后向生產(chǎn)部匯報。
4、質(zhì)量目標及質(zhì)量過(guò)程控制責任
�。�1）工段長(cháng)要清楚本工序的質(zhì)量衛生要求，帶領(lǐng)本段人員,認真做好產(chǎn)品首檢.自檢與互檢工作,對不按要求自檢的人員,應立即制止并令其改正。
�。�2）負責對本工段人員的整體產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行監督、指導與改進(jìn)工作。
�。�3）生產(chǎn)過(guò)程中要確保生產(chǎn)設備正常運行，如有異常應立即向上級匯報。
�。�4）確保本工段產(chǎn)品一次交驗合格率達到95%以上。
5、生產(chǎn)區域現場(chǎng)衛生責任
�。�1）生產(chǎn)前檢查生產(chǎn)車(chē)間現場(chǎng)的衛生情況,對不符合要求的應立即整改，符合生產(chǎn)要求后才能生產(chǎn)。
�。�2）帶領(lǐng)與監督檢查本工段人員應嚴格遵守作業(yè)指導書(shū)上的要求組織生產(chǎn)。
�。�3）監督本工段人員必須工作服穿戴整齊，頭發(fā)不外露，不佩戴戒指、耳環(huán)等首飾，不得留長(cháng)指甲，不得察指甲油，如若發(fā)現令其改正，不聽(tīng)者上報品管部按照《公司規章制度》上的處罰標準進(jìn)行處罰。
�。�4）生產(chǎn)結束后要領(lǐng)導本段人員全面打掃衛生，保證車(chē)間清潔。
工段長(cháng)崗位職責4
一、崗位職責:
1、組織并完成車(chē)間交給的各項工作,對本工段工作負全責。
2、全面負責本工段的設備,認真做好巡視檢查、維修、保養,并做好相關(guān)記錄,保證本工段設備正常運行(范圍從削片機到二次循環(huán)泵,包括二次循環(huán)泵)。
3、按規定時(shí)間和要求執行生產(chǎn)指令,并將完成情況向車(chē)間主任報告。
4、監督、檢查操作人員嚴格按操作規程操作,保證穩定供熱供汽質(zhì)量。熱磨蒸汽壓力不得低于6.5kg,低于6.5kg視同停機。
5、認真落實(shí)安全生產(chǎn),對生產(chǎn)中存在的.不安全因素進(jìn)行整改,杜絕安全事故發(fā)生。
6、加強現場(chǎng)管理,保證本工段的設備、環(huán)境整潔美觀(guān)。
7、加強精神文明建設,充分調動(dòng)職工的積極性。
8、加強本工段的物耗控制,努力節約成本,杜絕浪費。
二、考核辦法:
1、工段長(cháng)享受1、5系數,認真做好本工段設備巡視、維修、保養,嚴格要求本工段操作人員按操作規程操作,當月停機時(shí)間不得超過(guò)2小時(shí),節約時(shí)間按100元/小時(shí)獎勵到該工段長(cháng),超過(guò)部分按50元/小時(shí)扣當月工資。
2、認真落實(shí)搞好設備環(huán)境衛生及現場(chǎng)管理,每月公司組織人員對車(chē)間檢查,一次不合格扣當月工資50-100元。
3、加強本工段物耗控制,盡量做到廢舊利用,當月工段維修費用在1.5元/m3,節超部分按10%獎懲工段長(cháng)。
4、合理利用廢料、樹(shù)皮、砂光粉,盡量多燒樹(shù)皮、廢料,少燒砂光粉及板邊。
定期清煙道,嚴格操作,杜絕藍黑點(diǎn)發(fā)生,如果出現藍黑點(diǎn)將按1元/張處罰到工段長(cháng)。
5、當月考核以1200元為底線(xiàn)(包括加班工資)。
工段長(cháng)崗位職責5
1、目的：明確生產(chǎn)班組長(cháng)崗位職責、權限，確保管理職能并能有效貫徹執行。
2、范圍：生產(chǎn)班組長(cháng)
3、職責：生產(chǎn)班組長(cháng)
4、內容：
4。1 生產(chǎn)班組長(cháng)質(zhì)量責任制
4。1。1 組織本班組人員進(jìn)行“安全第一、質(zhì)量第一”的思想教育。
4。1。2 組織生產(chǎn)工人學(xué)習sop，嚴格按照工藝規程和崗位操作法，保質(zhì)保量的完成當班任務(wù)。
4。1。3 經(jīng)常開(kāi)展小組質(zhì)量分析會(huì )，努力提高產(chǎn)品的'質(zhì)量和得率。
4。2 車(chē)間工藝員（兼質(zhì)量監督員）質(zhì)量責任制。
4。2。1 指導員工嚴格按照工藝規程操作，積極參與質(zhì)量管理、技術(shù)革新活動(dòng)。
4。2。2 發(fā)現生產(chǎn)人員違反工藝規程、sop、崗位操作法及其它有關(guān)標準文件的行為可令其改正，甚至可暫停有關(guān)人員的工作，并發(fā)出書(shū)面警告上報制造部經(jīng)理，同時(shí)向質(zhì)保部負責人報告。
工段長(cháng)崗位職責6
(1)負責纖維級復合材料項目的`車(chē)間管理及生產(chǎn)計劃制訂;
(2)參與項目試制，批量化生產(chǎn)工藝研發(fā)及制訂;
(3)為技術(shù)部提供技術(shù)支持;
(4)產(chǎn)品用料核算，根據產(chǎn)品圖紙核料;
(5)負責解決生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題;
(6)車(chē)間工藝布局、生產(chǎn)設備管理及指導生產(chǎn);
(7)上級交付的其他工作。
工段長(cháng)崗位職責7
崗位職責
1.組織召開(kāi)當班班前會(huì )和安全例會(huì )，傳達公司的政策廠(chǎng)規以及會(huì )議精神。
2.組織本工段人員進(jìn)行設備維護、保養及搶修工作。
3.組織工段人員打掃工作場(chǎng)地衛生。
4.組織本工段人員進(jìn)行設備巡檢、巡查工作。
5.組織本工段人員配合生產(chǎn)工作。
6.組織召開(kāi)設備事故分析會(huì )，分析、總結設備事故原因，提交事故分析報告給相關(guān)部門(mén)。
工段長(cháng)崗位職責8
協(xié)助帶班主任做好本班隊的各項工作，帶班主任不在時(shí)行使帶班主任職責。具體職責如下：
1、勞動(dòng)紀律
帶領(lǐng)本工段人員正常出勤并認真做好本工段人員的考勤工作。本工段人員請假必須詳細填寫(xiě)請假條并上報車(chē)間。對本工段人員有遲到、早退、曠工、無(wú)故串崗，擾亂其他人員正常工作的人員，在糾正無(wú)效后，有權按照《員工管理條例》上的處罰標準進(jìn)行直接處罰。
2、安全生產(chǎn)
帶領(lǐng)本工段人員在遵守《安全操作規程》的前提下組織生產(chǎn),并積極負責安全生產(chǎn)工作的宣傳、指導、監督與檢查。發(fā)現有違反《安全操作規程》的人員應立即制止并嚴格整改及處理,培養本工段人員安全生產(chǎn)的習慣,以確保安全生產(chǎn)。
3、生產(chǎn)任務(wù)
�。�1）、帶領(lǐng)本工段人員,充分維護生產(chǎn)計劃的嚴肅性,嚴格執行生產(chǎn)計劃,確保生產(chǎn)計劃按時(shí)完成,確保月生產(chǎn)計劃完成率達到100,并確保在安全生產(chǎn)的'前提下,保質(zhì)保量的完成車(chē)間下達的各項生產(chǎn)任務(wù)。對本工段人員出現的消極怠工及沒(méi)完成班產(chǎn)的人員有權按照公司規章制度上的處罰標準進(jìn)行直接處罰。
�。�2）、真實(shí)有效的做好本工段人員的班產(chǎn)記錄
4、質(zhì)量目標及質(zhì)量過(guò)程控制
�。�1）確保本工段產(chǎn)品合格率達到100%
�。�2）負責對本工段人員的整體產(chǎn)品質(zhì)量意識進(jìn)行培養提升，帶領(lǐng)本班組人員,認真做好產(chǎn)品自檢、互檢工作,對不按要求自檢的人員,應立即制止并令其改正
�。�3）負責指導及監督檢查本工段人員必須按照《質(zhì)量管理規定》的要求嚴把質(zhì)量關(guān),對違反《質(zhì)量管理規定》的人員應立即制止并令其改正。
5、交接班
帶領(lǐng)本工段人員認真做好交接班工作,檢查設備運行情況及產(chǎn)品質(zhì)量是否良好。生產(chǎn)車(chē)間現場(chǎng)是否符合6S標準要求，對不符合要求的應立即責令上一班隊整改,并對接班后的設備運轉、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)現場(chǎng)負責。
6、工藝紀律
帶領(lǐng)與監督檢查本工段人員應嚴格遵守工藝控制相關(guān)制度，嚴格按照作業(yè)指導書(shū)上的要求組織生產(chǎn)。
工段長(cháng)崗位職責9
崗位職責
1、在廠(chǎng)長(cháng)、副廠(chǎng)長(cháng)的領(lǐng)導下，組織職工完成本工段的各項任務(wù)。
2、了解全廠(chǎng)工藝流程，熟悉全廠(chǎng)各種機器設備的運行狀態(tài)，并能有效地處理各種臨時(shí)性、突發(fā)性設備故障，保證設備運轉率。
3、認真組織工段工作會(huì )議，布置工作任務(wù)和總結全段階段工作。
4、當生產(chǎn)工段發(fā)現設備故障請求修理時(shí)，應積極主動(dòng)深入現場(chǎng)，帶領(lǐng)本工段人員與生產(chǎn)工段人員按分工及時(shí)搶修，并及時(shí)向上匯報情況。
5、監督本工段執行廠(chǎng)內各項規章制度及各班班前、班后會(huì )的召開(kāi)情況。
6、負責對本工段職工進(jìn)行全廠(chǎng)設備操作規程、性能及維護、檢修知識的'學(xué)習，提高檢修水平與質(zhì)量。
7、建立設備檔案、維修檔案、維修負責制、設備巡檢制度，編制設備檢修、維修和更新計劃，及時(shí)申報廢舊設備報廢。
8、負責本工段經(jīng)濟核算，進(jìn)行本工段內工資分配以及職工考評工作。
9、完成廠(chǎng)領(lǐng)導臨時(shí)交辦的各項工作。
工段長(cháng)崗位職責10
1、管理生產(chǎn)現場(chǎng)，使現場(chǎng)生產(chǎn)有序，高效，逐漸降低成本，解決生產(chǎn)中出現的各類(lèi)問(wèn)題。管理車(chē)間設備和設施，保障設備完好可用，協(xié)助工程設備部進(jìn)行設備的安裝、調試、驗證，正確地使用設備設施，及時(shí)維護、清潔，保證操作安全和生產(chǎn)的順利實(shí)施。
2、根據生產(chǎn)進(jìn)度需要和生產(chǎn)實(shí)際狀況，合理有效調度人員和設備設施;持續改進(jìn)現場(chǎng)，保持環(huán)境整潔，定員定崗，進(jìn)行相應的`人員培訓和考核。
3、對生產(chǎn)現場(chǎng)設施和設備的狀態(tài)，安全性和可靠性進(jìn)行不斷優(yōu)化和改進(jìn)，保證產(chǎn)品質(zhì)量和現場(chǎng)安全，提高生產(chǎn)效率。
4、掌控車(chē)間生產(chǎn)狀況，熟知生產(chǎn)工藝安全隱患，確保工藝安全，嚴格執行各項操作規程，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)匯報并主動(dòng)解決。
5、編制車(chē)間各類(lèi)生產(chǎn)設備的操作指導書(shū)并組織對操作人員的有效培訓。審核調試記錄、試生產(chǎn)記錄、批記錄、清洗記錄等各類(lèi)生產(chǎn)文件。
6、促進(jìn)團隊協(xié)作，積極和研發(fā)，倉庫，檢測等相關(guān)人員溝通，保證項目生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
7、熟練掌握車(chē)間生產(chǎn)各類(lèi)異常情況的程序和處理方法，按照程序對車(chē)間生產(chǎn)現場(chǎng)的異常情況進(jìn)行判斷，分析并協(xié)調處理和匯報。
工段長(cháng)崗位職責11
一、鉗焊工段長(cháng)要準時(shí)參加車(chē)間每周工作列會(huì )，總結本周工作，反應存在的問(wèn)題，接受下周工作任務(wù)。
二、鉗焊工段長(cháng)要合理安排維修班組的工作任務(wù)，指導班組的日常工作。
三、工作中要及時(shí)了解現場(chǎng)工作情況，解決工作中存在的問(wèn)題，如不能及時(shí)處理，應及時(shí)向車(chē)間主任匯報。
四、工作完畢后，鉗焊工段長(cháng)應嚴格檢查工作質(zhì)量，督促其保質(zhì)、保量完成維修工作。
五、鉗焊工段長(cháng)應做好工作中的協(xié)調工作。及時(shí)與電氣、儀表進(jìn)行相互溝通，共同完成設備的維修任務(wù)。
六、鉗焊工段長(cháng)應不定期組織維修班組工作例會(huì )，處理工作中存在的`問(wèn)題，解決設備維修中的問(wèn)題，督促班組長(cháng)做好安全工作。
七、鉗焊工段長(cháng)應定期組織維修車(chē)間維修工進(jìn)行安全，技術(shù)培訓。
工段長(cháng)崗位職責12
1、負責全工段人員的思想教育、安全教育和業(yè)務(wù)技術(shù)的'培訓學(xué)習工作，對工段的安全生產(chǎn)負全責。
2、負責安排本工段的生產(chǎn)和其它各項工作，組織一般性故障排除和小檢修工作，抓好節能降耗、降本增效工作。
3、負責調整系統生產(chǎn)，確保生產(chǎn)任務(wù)及各項工藝指標的完成。
4、組織督促本工段員工嚴格執行各項規章制度和勞動(dòng)工藝紀律。
5、定期向車(chē)間匯報本工段的生產(chǎn)和設備運行情況及人員思想工作情況。
工段長(cháng)崗位職責13
1、車(chē)間主任對分廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)（分管副廠(chǎng)長(cháng)）負責，在分廠(chǎng)生產(chǎn)副廠(chǎng)長(cháng)、設備科領(lǐng)導下，全面負責車(chē)間各項管理工作；
2、負責車(chē)間安全及設備的管理，確保各項指標的完成。強化車(chē)間主任是“設備安全運行第一負責人、安全生產(chǎn)第一負責人”意識；
3、組織實(shí)施分廠(chǎng)下達的設備安全運行計劃，全面完成生產(chǎn)任務(wù)。
4、負責貫徹落實(shí)上級會(huì )議精神、各項管理制度與措施；
5、負責車(chē)間的人身、設備安全，確保安全文明生產(chǎn)；
6、負責管好、用好、維護、保養好設備、備件、工具、試驗設備；
7、負責車(chē)間員工的日常管理，不斷提高員工綜合素質(zhì)；
8、對本車(chē)間的.設備運行、檢修情況負責；
9、對車(chē)間各類(lèi)報表、原始資料的及時(shí)性、真實(shí)性負責；
10、有權調整車(chē)間內的勞動(dòng)組織和調配職工；
11、有權按有關(guān)規定對車(chē)間員工提出獎懲建議；
工段長(cháng)崗位職責14
1、工段長(cháng)由車(chē)間負責人推薦，由公司聘任，工段長(cháng)按照車(chē)間主任的安排，按照工藝卡的要求，帶領(lǐng)本工段人員保質(zhì)保量，按時(shí)完成規定的生產(chǎn)任務(wù)。
2、工段長(cháng)在領(lǐng)導生產(chǎn)過(guò)程中，對產(chǎn)品產(chǎn)量、設備、安全、衛生和交接班制度的執行等負責。
3、工段長(cháng)在生產(chǎn)中要帶頭按產(chǎn)品生產(chǎn)操作規范從事生產(chǎn)，并監督其他同志按規范操作，以保證產(chǎn)品的`質(zhì)量要求。
4、工段長(cháng)在生產(chǎn)中應帶頭文明生產(chǎn)，勵行節約，杜絕浪費，并鼓勵大家實(shí)行之。對于生產(chǎn)中節約生產(chǎn)，愛(ài)護車(chē)間衛生有明顯成績(jì)的同志，除加以鼓勵外，要報車(chē)間給予獎勵。
5、工段長(cháng)負責每天生產(chǎn)過(guò)程的記錄和保存，生產(chǎn)記錄要如實(shí)記錄生產(chǎn)情況和異�，F象等需要說(shuō)明的事情。生產(chǎn)記錄每月底交車(chē)間，作為工段考核和評比的依據。
6、工段長(cháng)應是生產(chǎn)中的技術(shù)骨干，能熟練掌握本工段生產(chǎn)中的技術(shù)知識和操作技能，并能主動(dòng)對其他同志進(jìn)行傳、幫、帶，能為提高整個(gè)工段和車(chē)間的技術(shù)水平而努力。
7、工段長(cháng)要團結同志，在工作中吃苦在前，以身作則，能帶領(lǐng)大家共同為完成本工段的生產(chǎn)任務(wù)而努力工作。
8、工段長(cháng)應能帶領(lǐng)本工段同志積極參加公司或車(chē)間舉行的各種活動(dòng)，如技術(shù)培訓、業(yè)務(wù)考核和義務(wù)勞動(dòng)等，并能取得良好的成績(jì)。
9、工段長(cháng)應具有高度責任心和全局觀(guān)，能認真執行公司或車(chē)間臨時(shí)安排的工作，能積極為兄弟工段創(chuàng )造必要的生產(chǎn)條件，善于和兄弟工段搞好團結。
工段長(cháng)崗位職責15
1.崗位職責：
(1)負責電氣工段的安全工作，確保工作順利完成;
(2)負責電氣工段日常工作安排，組織電氣人員及時(shí)完成特殊操作和事故處理;
(3)認真執行交接班、設備巡檢、維護與保養等，抓好本工段的基礎管理工作;
(4)負責完成月的工作總結和做好月備件計劃;
(5)及時(shí)傳達分廠(chǎng)領(lǐng)導的會(huì )議精神，分解與安排布置的任務(wù);
(6)負責定期對員工進(jìn)行安全思想教育，并進(jìn)行考核;
(7)負責組織電工學(xué)好安全操作規程并嚴格執行;
(8)負責組織調整更換分廠(chǎng)電氣方面的特殊元件或大型電氣設備;
(9)負責加裝臨時(shí)臨檢線(xiàn)路，對電氣設備進(jìn)行改造，完成上級交給的其它任務(wù)。
2.本職工作：
(1)搞好高低壓供電用電管理及維修保養工作，做到計劃用電、安全用電和節約用電。
(2)協(xié)助水電處領(lǐng)導搞好分廠(chǎng)用電安全協(xié)調工作，嚴格執行供電部門(mén)調度指令，搞好用電核算工作等。
(3)完成各種電器設備的大小修理和日常電器設備的檢修、保養工作，并認真填寫(xiě)檢修運行記錄。
(4)隨時(shí)檢查電器設備的運行狀態(tài)，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)協(xié)調處理，保證安全生產(chǎn)。
(5)申報電器材料計劃并驗收電器配件質(zhì)量。
(6)搞好電器設備和環(huán)境衛生，做好文明生產(chǎn)。
(7)配合其它工段，搞好團結協(xié)作，共同完成生產(chǎn)任務(wù)。
3.直接責任：
(1)對自己發(fā)生的'錯誤指令及鑒發(fā)的錯誤停電通知單負責。
(2)因工作失誤造成后果承擔責任。
4.領(lǐng)導責任：
(1)對職工的日常管理及安全工作，勞動(dòng)紀律的違反進(jìn)行考核。
(2)所管轄范圍內的人員和電器設備，出現的問(wèn)題承擔領(lǐng)導責任。
5.管轄范圍：
(1)礦山分廠(chǎng)高低壓配電室，運行設備及外部用電協(xié)調。
(2)運行設備配套的電器柜、公司劃分區域照明設備。
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