拆遷崗位職責(15篇)

　　隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編整理的拆遷崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

拆遷崗位職責1

　　職責描述:

　　1、熟悉拆遷方面的政策法規;

　　2、有負責項目開(kāi)發(fā)前期的拆遷工作經(jīng)歷;

　　3、主動(dòng)入戶(hù)進(jìn)行調查摸底、對被遷居民進(jìn)行拆遷動(dòng)員,并協(xié)同辦理評估、簽訂協(xié)議、交驗房屋等各項拆遷手續;

　　4、能統籌、協(xié)調處理各方關(guān)系,及時(shí)處理和解決拆遷過(guò)程中出現的各類(lèi)矛盾和問(wèn)題,完成有關(guān)拆遷資料的各項備案工作;

　　5、完成項目經(jīng)理交辦的其他各項工作。

　　任職要求:

　　1、具有較強的溝通協(xié)調能力,有較強的'責任心及敬業(yè)精神;

　　2、熟悉拆遷工作流程,熟悉拆遷部門(mén)的工作程序與要求;

　　3、五年以上房地產(chǎn)行業(yè)拆遷工作經(jīng)驗,或從事過(guò)1-2個(gè)拆遷項目動(dòng)遷工作者優(yōu)先;

　　4、會(huì )粵語(yǔ),懂客家話(huà)優(yōu)先。

拆遷崗位職責2

　　崗位職責:

　　1、負責居民和房屋的拆遷和拆除工作,滿(mǎn)足工程開(kāi)工需要;

　　2、協(xié)助組織拆遷前的`準備會(huì )和研究會(huì ),做好和政府部門(mén)、專(zhuān)業(yè)管理部門(mén)以及群眾的溝通工作;

　　3、協(xié)助領(lǐng)導制定拆遷方案、拆遷費用預算;

　　4、拆遷過(guò)程中的資料準備,隊伍管理、宣傳溝通工作,預算管理等工作;

　　5、領(lǐng)導交辦的其他事項工作。

　　任職要求:

　　大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工民建、工程管理、房地產(chǎn)項目管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　了解國家宏觀(guān)經(jīng)濟、法律制度和拆遷法律和政策,精通拆遷相關(guān)業(yè)務(wù)流程。

　　較強的語(yǔ)言表達和寫(xiě)作能力、組織協(xié)調能力和社會(huì )活動(dòng)能力、獨立分析及綜合判斷能力。有房地產(chǎn)工程管理、設計方面技能者優(yōu)先考慮。

　　3年以上拆遷工作經(jīng)驗,具有棚改、保障房、回遷房項目工程施工經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

拆遷崗位職責3

　　拆遷管理崗:(2-3人)

　　1、組織下屬制訂部門(mén)/團隊工作目標與計劃,完成拆遷任務(wù);

　　2、借助多種途徑與政府機構、股份公司及村民等相關(guān)機構及人員建立有效的關(guān)系;

　　3、快速推進(jìn)項目,同時(shí)對于拆遷工作過(guò)程中可能出現的公共危機具有預見(jiàn)性并能有效處理;

　　4、主持項目部的日常管理工作,保證項目部的工作按照公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰略持續有序開(kāi)展。

　　崗位要求:

　　1、具有豐富的理論知識和實(shí)際管理水平,熟練掌握東莞三舊改造的流程、政策法規;

　　2、熟悉拆遷安置、項目建設等方案的制定和規劃;

　　3、有較強的.項目進(jìn)度、項目規劃、項目組織的管理能力;

　　4、對東莞本地三舊改造市場(chǎng)十分熟悉了解。拆遷管理崗:(2-3人)

　　1、組織下屬制訂部門(mén)/團隊工作目標與計劃,完成拆遷任務(wù);

　　2、借助多種途徑與政府機構、股份公司及村民等相關(guān)機構及人員建立有效的關(guān)系;

　　3、快速推進(jìn)項目,同時(shí)對于拆遷工作過(guò)程中可能出現的公共危機具有預見(jiàn)性并能有效處理;

　　4、主持項目部的日常管理工作,保證項目部的工作按照公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰略持續有序開(kāi)展。

　　崗位要求:

　　1、具有豐富的理論知識和實(shí)際管理水平,熟練掌握東莞三舊改造的流程、政策法規;

　　2、熟悉拆遷安置、項目建設等方案的制定和規劃;

　　3、有較強的項目進(jìn)度、項目規劃、項目組織的管理能力;

　　4、對東莞本地三舊改造市場(chǎng)十分熟悉了解。

拆遷崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、負責調查了解拆遷土地上的居(農)民情況、單位企業(yè)情況及人員情況,確認人口構成、房屋產(chǎn)權及房屋面積,及時(shí)了解人口變化情況,對動(dòng)遷的'現狀及環(huán)境進(jìn)行監控管理。

　　2、負責擬定拆遷安置方案,并上報審批和負責具體實(shí)施。

　　3、負責對拆遷公司報送的拆遷協(xié)議、付款進(jìn)行核實(shí)、核查、匯總,并呈報公司領(lǐng)導審批后最終簽訂拆遷協(xié)議。

　　4、負責與拆遷工作有關(guān)單位的協(xié)調工作及拆遷安置過(guò)程中的各種其他問(wèn)題。

　　5、上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、統招大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限。

　　2、8年工作經(jīng)驗,3年以上同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗。

　　3、較強的溝通能力、人際交往能力、公關(guān)能力、綜合分析能力、計劃與執行能力、溝通協(xié)調能力、抗壓能力強。

拆遷崗位職責5

　　崗位職責:

　　一、拆遷管理

　　1、參與研討和評審《更新項目拆遷目標成本》、《更新項目拆遷關(guān)鍵節點(diǎn)計劃》和《項目拆遷團隊編制方案》。

　　2、負責組織實(shí)施更新項目的土地及房屋測繪與確權登記工作。

　　3、負責組織測繪公司、評估公司為確權及搬遷洽談工作提供相關(guān)配合。

　　4、負責組織實(shí)施更新項目《搬遷補償安置協(xié)議》的簽訂工作。

　　5、負責組織實(shí)施更新項目范圍內被搬遷房屋的接管與拆除工作。

　　6、負責組織實(shí)施更新項目《搬遷補償安置協(xié)議》備案工作。

　　7、負責提交申報更新項目實(shí)施主體確認等所需的相關(guān)文件。

　　8、負責組織辦理更新項目房地產(chǎn)證的注銷(xiāo)工作。

　　9、負責組織實(shí)施更新項目的回遷房屋抽簽選房工作(包括住宅、集中商業(yè)/商鋪、產(chǎn)業(yè)用房)。

　　10、負責辦理更新項目抽簽選房結果備案、負責取得《城市更新項目預售監管意見(jiàn)書(shū)》。

　　11、負責組織實(shí)施項目回遷房面積差異結算、回遷房入伙收樓、初始登記與辦證工作。

　　12、負責建立及完善更新項目拆遷業(yè)務(wù)檔案的管理工作(包括各個(gè)階段、各類(lèi)媒介檔案),并及時(shí)與集團檔案室辦理檔案移交手續。

　　13、負責城市更新項目所在區更新辦、街道更新辦、派出所、合作單位等公共關(guān)系的日常維護工作。

　　14、合城市更新項目專(zhuān)項規劃編制與報批工作。

　　15、配合集團職能管理中心、工程部門(mén)的'相關(guān)工作。

　　二、團隊管理

　　1、負責項目團隊的管理制度、工作標準、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監督執行。

　　2、負責項目團隊的年度、季度、月度工作計劃的編制及實(shí)施。

　　3、負責項目團隊的預算管理、人員管理、績(jì)效管理、培訓管理等日常管理事務(wù)。

　　4、必要時(shí)兼任項目拆遷主管崗位。

　　5、完成其他職責內的工作事項。

　　任職要求:

　　一、教育背景要求

　　1、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、城市規劃、經(jīng)濟管理、物業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　2、工作經(jīng)驗要求

　　3、15年以上項目拆遷主管工作經(jīng)歷,其中有不少于1個(gè)城市更新項目全流程的項目拆遷經(jīng)理的工作經(jīng)歷。

　　二、業(yè)務(wù)技能及專(zhuān)業(yè)知識

　　1、熟練掌握房地產(chǎn)項目投資分析和政府城市更新、城市規劃、處理歷史遺留違法建筑等相關(guān)行業(yè)政策;

　　2、熟悉國家、地方政府的最新政策與房地產(chǎn)市場(chǎng)情況;

　　3、熟悉政府城市更新項目的實(shí)施動(dòng)態(tài)和重點(diǎn)案例;

　　4、熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)的業(yè)務(wù)流程,具備法律、成本、營(yíng)銷(xiāo)、金融、財務(wù)等方面的基本知識;

　　5、計算機要求:熟練掌握office辦公軟件、excell軟件、autocad制圖軟件等。

　　三、崗位勝任素質(zhì)

　　1、能力要求:

　　1)較強的分析判斷能力,耐心細致,知識系統性較好;

　　2)良好的團隊管理能力,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調、組織與開(kāi)拓能力。

　　2、有助于提升工作業(yè)績(jì)的培訓

　　1)公司發(fā)展歷史、企業(yè)文化項目培訓。

　　2)戰略管理、運營(yíng)管理、投資管理、成本管理、財務(wù)管理、信息化建設等中高階管理課程。

　　3、標桿企業(yè)的交流活動(dòng)。

　　1)房地產(chǎn)估價(jià)實(shí)務(wù)、房地產(chǎn)投資分析培訓。

　　2)領(lǐng)導力建設、溝通技巧、績(jì)效輔導等員工素質(zhì)提升培訓活動(dòng)。

拆遷崗位職責6

　　崗位職責:

　　一、拆遷管理

　　1、參與研討和評審《更新項目拆遷目標成本》、《更新項目拆遷關(guān)鍵節點(diǎn)計劃》和《項目拆遷團隊編制方案》。

　　2、負責組織實(shí)施更新項目的土地及房屋測繪與確權登記工作。

　　3、負責組織測繪公司、評估公司為確權及搬遷洽談工作提供相關(guān)配合。

　　4、負責組織實(shí)施更新項目《搬遷補償安置協(xié)議》的簽訂工作。

　　5、負責組織實(shí)施更新項目范圍內被搬遷房屋的接管與拆除工作。

　　6、負責組織實(shí)施更新項目《搬遷補償安置協(xié)議》備案工作。

　　7、負責提交申報更新項目實(shí)施主體確認等所需的相關(guān)文件。

　　8、負責組織辦理更新項目房地產(chǎn)證的注銷(xiāo)工作。

　　9、負責組織實(shí)施更新項目的回遷房屋抽簽選房工作(包括住宅、集中商業(yè)/商鋪、產(chǎn)業(yè)用房)。

　　10、負責辦理更新項目抽簽選房結果備案、負責取得《城市更新項目預售監管意見(jiàn)書(shū)》。

　　11、負責組織實(shí)施項目回遷房面積差異結算、回遷房入伙收樓、初始登記與辦證工作。

　　12、負責建立及完善更新項目拆遷業(yè)務(wù)檔案的管理工作(包括各個(gè)階段、各類(lèi)媒介檔案),并及時(shí)與集團檔案室辦理檔案移交手續。

　　13、負責城市更新項目所在區更新辦、街道更新辦、派出所、合作單位等公共關(guān)系的`日常維護工作。

　　14、合城市更新項目專(zhuān)項規劃編制與報批工作。

　　15、配合集團職能管理中心、工程部門(mén)的相關(guān)工作。

　　二、團隊管理

　　1、負責項目團隊的管理制度、工作標準、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監督執行。

　　2、負責項目團隊的年度、季度、月度工作計劃的編制及實(shí)施。

　　3、負責項目團隊的預算管理、人員管理、績(jì)效管理、培訓管理等日常管理事務(wù)。

　　4、必要時(shí)兼任項目拆遷主管崗位。

　　5、完成其他職責內的工作事項。

　　任職要求:

　　一、教育背景要求

　　1、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、城市規劃、經(jīng)濟管理、物業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　2、工作經(jīng)驗要求

　　3、15年以上項目拆遷主管工作經(jīng)歷,其中有不少于1個(gè)城市更新項目全流程的項目拆遷經(jīng)理的工作經(jīng)歷。

　　二、業(yè)務(wù)技能及專(zhuān)業(yè)知識

　　1、熟練掌握房地產(chǎn)項目投資分析和政府城市更新、城市規劃、處理歷史遺留違法建筑等相關(guān)行業(yè)政策;

　　2、熟悉國家、地方政府的最新政策與房地產(chǎn)市場(chǎng)情況;

　　3、熟悉政府城市更新項目的實(shí)施動(dòng)態(tài)和重點(diǎn)案例;

　　4、熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)的業(yè)務(wù)流程,具備法律、成本、營(yíng)銷(xiāo)、金融、財務(wù)等方面的基本知識;

　　5、計算機要求:熟練掌握office辦公軟件、excell軟件、autocad制圖軟件等。

　　三、崗位勝任素質(zhì)

　　1、能力要求:

　　1)較強的分析判斷能力,耐心細致,知識系統性較好;

　　2)良好的團隊管理能力,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調、組織與開(kāi)拓能力。

　　2、有助于提升工作業(yè)績(jì)的培訓

　　1)公司發(fā)展歷史、企業(yè)文化項目培訓。

　　2)戰略管理、運營(yíng)管理、投資管理、成本管理、財務(wù)管理、信息化建設等中高階管理課程。

　　3、標桿企業(yè)的交流活動(dòng)。

　　1)房地產(chǎn)估價(jià)實(shí)務(wù)、房地產(chǎn)投資分析培訓。

　　2)領(lǐng)導力建設、溝通技巧、績(jì)效輔導等員工素質(zhì)提升培訓活動(dòng)。

拆遷崗位職責7

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,房地產(chǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、具有房地產(chǎn)估價(jià)、建筑工程方面專(zhuān)業(yè)知識,熟悉房地產(chǎn)相關(guān)政策、法律、法規;

　　3、具有較強的文字表達能力,市場(chǎng)分析總結能力,能熟練運用各種辦公軟件;

　　4、1-3年以上城市更新、征地、拆遷評估工作經(jīng)驗,熟悉深圳市城市更新、征地拆遷法律、法規,補償安置辦法、市場(chǎng)標準及工作程序;(相關(guān)工作經(jīng)驗必須具備)

　　5、具有相關(guān)項目勘查、記錄現場(chǎng)情況、收集項目資料、與委托方及相關(guān)各方進(jìn)行溝通,能獨立編制評估報告;

拆遷崗位職責8

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;

　　2、3年以上城市更新項目拆遷談判工作經(jīng)驗,熟悉東莞城市更新相關(guān)法律法規政策和舊改項目流程;

　　3、溝通談判能力突出,具有一定獨立開(kāi)展項目拆遷談判能力,抗壓性強;

　　4、有駕照,懂廣東話(huà)、客家話(huà)者優(yōu)先;

　　5、根據工作經(jīng)歷和能力不同,可提供經(jīng)理、主管和專(zhuān)員崗。

　　6、經(jīng)理級崗位要求有至少1個(gè)完整城市更新項目管理經(jīng)驗,擔任項目負責人2年以上。

拆遷崗位職責9

　　項目拆遷經(jīng)理/總監

　　職位信息:

　　1、負責指導、檢查、監督項目拆遷工作;

　　2、統籌及制定拆遷計劃、拆遷方案及拆遷補償方案;

　　3、協(xié)調拆遷過(guò)程中涉及的相關(guān)單位和部門(mén);

　　4、及時(shí)向領(lǐng)導匯報拆遷進(jìn)度及存在的問(wèn)題,并對存在的'問(wèn)題提出解決措施。

　　任職資格:

　　1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,年齡38歲以?xún)?

　　2、6年以上大中型房地產(chǎn)公司相關(guān)經(jīng)驗,3年以上本崗位工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉土地,規劃,房地產(chǎn)有關(guān)政策法規,有拆遷成功案例經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4、有良好的拆遷統籌、談判能力;能快速組建拆遷談判團隊,擅長(cháng)創(chuàng )新拆遷工作實(shí)施策略,擁有豐富的行業(yè)、政府與社會(huì )資源;

　　5、有良好的溝通協(xié)調能力與談判能力,為人品行端正,承壓能力強,懂粵語(yǔ)者優(yōu)先。項目拆遷經(jīng)理/總監

　　職位信息:

　　1、負責指導、檢查、監督項目拆遷工作;

　　2、統籌及制定拆遷計劃、拆遷方案及拆遷補償方案;

　　3、協(xié)調拆遷過(guò)程中涉及的相關(guān)單位和部門(mén);

　　4、及時(shí)向領(lǐng)導匯報拆遷進(jìn)度及存在的問(wèn)題,并對存在的問(wèn)題提出解決措施。

　　任職資格:

　　1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,年齡38歲以?xún)?

　　2、6年以上大中型房地產(chǎn)公司相關(guān)經(jīng)驗,3年以上本崗位工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉土地,規劃,房地產(chǎn)有關(guān)政策法規,有拆遷成功案例經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4、有良好的拆遷統籌、談判能力;能快速組建拆遷談判團隊,擅長(cháng)創(chuàng )新拆遷工作實(shí)施策略,擁有豐富的行業(yè)、政府與社會(huì )資源;

　　5、有良好的溝通協(xié)調能力與談判能力,為人品行端正,承壓能力強,懂粵語(yǔ)者優(yōu)先。

拆遷崗位職責10

　　一、根據公司年度工作計劃，組織編制本部門(mén)工作計劃，并負責落實(shí)和執行；

　　二、組織編制和完善本部門(mén)內部制度與工作流程，并負責監督貫徹執行；

　　三、負責組織項目拆遷前的各項工作安排和會(huì )議安排，并分派拆遷工作任務(wù)；

　　四、督促拆遷工作人員按照工作流程完成拆遷任務(wù)；

　　五、組織制訂拆遷安置補償方案；

　　六、協(xié)助拆遷服務(wù)機構做好拆遷區域的各項拆遷工作；

　　七、協(xié)調拆遷過(guò)程中涉及的`相關(guān)單位及部門(mén)；

　　八、負責指導、檢查、監督各項目拆遷工作；

　　九、處理拆遷工作中的相關(guān)問(wèn)題；

　　十、負責拆遷辦人員調度、使用，調動(dòng)工作積極性，領(lǐng)導全體職工完成每項拆遷任務(wù)；

　　十一、負責拆遷辦工作安排，指導下屬人員按時(shí)完成各項工作；

　　十二、負責組織下屬人員培訓，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力；

　　十三、負責定期向直接上級匯報工作，接受檢查和監督；

　　十四、完成領(lǐng)導交給的其他工作任務(wù)。

拆遷崗位職責11

　　崗位職責：

　　1.了解深圳市城市更新的有關(guān)法律、法規和政策及報文的有關(guān)工作流程；

　　2.負責開(kāi)展動(dòng)員宣傳工作；

　　3.負責舊城改造項目的.拆遷方案及談判工作；

　　4.組織入戶(hù)查丈和產(chǎn)權登記工作；

　　5.負責房屋騰空、補償費支付等工作。

　　任職資格：

　　1.大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，房地產(chǎn)管理、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2.三年以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗、有房地產(chǎn)企業(yè)舊改經(jīng)驗，熟悉拆遷談判業(yè)務(wù)，熟悉房地產(chǎn)拆遷程序、拆遷政策和法規，懂得運用合法合理的方式進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談；

　　3.口齒伶俐，認真耐心，具備出色的應變能力，較強的談判和社交能力，能獨立處理協(xié)調和談判工作，承受一定的工作壓力，忠于職守；

　　4.精通粵語(yǔ)，會(huì )客家話(huà)者（交流無(wú)障礙）。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-5年

拆遷崗位職責12

　　1、開(kāi)展拆遷區域業(yè)主動(dòng)員宣傳工作,負責聯(lián)系業(yè)主,做好談判記錄、簽約工作;

　　2、收集、整理業(yè)主及物業(yè)、土地的權屬信息資料,協(xié)助測繪、評估并核實(shí)測繪、評估信息;

　　3、接待上門(mén)業(yè)主,就業(yè)主的訴求及時(shí)溝通、妥善處理,對拆遷決策提供可行性處理意見(jiàn);

　　4、完成上級領(lǐng)導下達的任務(wù)指標。

　　任職要求:1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,房地產(chǎn)或工民建等相關(guān)專(zhuān)業(yè),1年以上舊改或相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉惠州房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)行業(yè)及城市更新項目相關(guān)法律法規、政策、流程、審批環(huán)節等,具有獨立開(kāi)展項目拆遷談判工作的'能力,有政府部門(mén)關(guān)系或工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　3、有團隊精神,責任心、執行力強,忠誠度高,內外溝通能力佳;

　　4、具有優(yōu)秀的談判能力和判斷力,耐心細致、思維靈活、應變能力強。

拆遷崗位職責13

　　工作職責:

　　1、負責公司舊改項目拆遷談判及安置計劃的制定、執行、監督、協(xié)調及反饋;

　　2、了解各方訴求,妥善處理拆遷談判過(guò)程中遇到的各種問(wèn)題,與拆遷業(yè)主進(jìn)行溝通協(xié)調、開(kāi)展拆遷補償談判、簽約工作,起草拆遷相關(guān)文件;

　　3、負責與區政府、街道辦以及相關(guān)部門(mén)溝通、協(xié)調,完成項目專(zhuān)項規劃的報批報建工作;

　　4、負責建立拆遷檔案,整理并保管相關(guān)合同、協(xié)議以及數據等相關(guān)資料;

　　5、完成上級領(lǐng)導安排的'其它工作事項。

　　任職資格:

　　1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,房地產(chǎn)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,能熟練用客家話(huà)及粵語(yǔ)交流;

　　2、具有3年以上城市更新項目工作經(jīng)驗,能獨立帶領(lǐng)小組人員開(kāi)展工作;

　　3、性格活潑開(kāi)朗,能吃苦耐勞,溝通協(xié)調能力及團隊意識強。

拆遷崗位職責14

　　職責描述:

　　1、熟悉國家及深圳舊改項目的法律法規、政策及報文的相關(guān)流程,為公司舊改項目提供決策依據;

　　2、負責舊改項目工作計劃的執行、督導、協(xié)調及反饋;

　　3、與拆遷業(yè)主進(jìn)行溝通、開(kāi)展拆遷補償簽約工作;

　　4、就業(yè)主異議及時(shí)溝通、妥善處理,并向部門(mén)領(lǐng)導匯報提出合理的建議;

　　5、協(xié)助市政配套關(guān)系的.協(xié)調,確保項目合法驗收;

　　6、完成上級領(lǐng)導安排的其它工作事項。

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,房地產(chǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、熟練掌握舊改項目的流程、政策法規,具有3年以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、舊城改造開(kāi)發(fā)或城建部門(mén)工作經(jīng)驗;

　　3、有過(guò)兩個(gè)以上拆遷項目的成功案例,能夠編制相關(guān)方案;

　　4、接受過(guò)工程、法律、談判技巧等培訓;

　　5、熟練使用辦公自動(dòng)化,普通話(huà)標準,表達能力強,思路清晰,具有較強的溝通、協(xié)調能力,能與相關(guān)部門(mén)保持良好的合作關(guān)系。

拆遷崗位職責15

　　職責描述:

　　1、負責項目前期調研、信息核查、物業(yè)查丈、簽約、關(guān)系維護工作;

　　2、控制財務(wù)預算、過(guò)渡期款項支付等各項成本費用;

　　3、維護、協(xié)調各類(lèi)對外關(guān)系;協(xié)助項目專(zhuān)項規劃的開(kāi)發(fā)報建工作;

　　4、部門(mén)各項工作計劃的制定、實(shí)施與總結;

　　5、團隊建設、管理及人才培養。

　　任職要求:

　　1、房地產(chǎn)、土地資源、工商管理相關(guān)專(zhuān)業(yè),全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　2、熟悉城市更新相關(guān)法律法規、項目流程,具有系統的城市更新項目專(zhuān)業(yè)知識;

　　3、五年以上深圳區域范圍內的城市更新經(jīng)驗,獨立負責過(guò)至少1個(gè)城市更新項目;

　　4、豐富的.拆遷談判經(jīng)驗,較強的對外公關(guān)能力、口頭和書(shū)面表達能力;

　　5、團隊建設、管理經(jīng)驗。

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