房產(chǎn)中介崗位職責（精選20篇）

　　在當下社會(huì )，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責，崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，以下是小編整理的房產(chǎn)中介崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　房產(chǎn)中介崗位職責 1

　�、�?lài)栏駡绦泄�司所有制度�?/p>

　�、凼煜と�級市場(chǎng)業(yè)務(wù)流程，了解房地產(chǎn)相關(guān)法律法規，洞悉、收集三級市場(chǎng)信息。

　�、劢M建優(yōu)秀的業(yè)務(wù)團隊并帶領(lǐng)團隊完成公司下達的工作任務(wù)。

　�、軈^域的業(yè)務(wù)管理及發(fā)展的跟進(jìn)、風(fēng)險防范，不斷提高業(yè)務(wù)團隊的.水平。

　�、菖�力提高公司的市場(chǎng)占有率，規范分店管理細節和業(yè)務(wù)拓展、對分店店長(cháng)績(jì)效考核、指導區域各個(gè)分店的工作。

　�、迏^域人力資源的儲備、培訓、配合公司對門(mén)店的管理。

　�、邊^域分店或組別的拓展與增減。

　�、啻蛟鞂�(shí)效的地產(chǎn)服務(wù)品牌。

　�、峥记冢毫�天工作制。輪休時(shí)間需提前向銷(xiāo)售經(jīng)理請示。

　�、夤ぷ鳂I(yè)績(jì)的考核：依據公司標準，以區域的情況核定。

　　房產(chǎn)中介崗位職責 2

　　工作職責：

　　1、負責開(kāi)拓以中小型房地產(chǎn)中介為主的分銷(xiāo)渠道，促進(jìn)公司與其在一手房市場(chǎng)的分銷(xiāo)合作關(guān)系，從而推進(jìn)各樓盤(pán)項目的'銷(xiāo)售進(jìn)展；

　　2、維護與原有渠道的良好關(guān)系，隨時(shí)了解客戶(hù)狀態(tài)、需求，幫助渠道收集客戶(hù)信息，開(kāi)拓客戶(hù)資源；

　　3、解決分銷(xiāo)人員在開(kāi)拓客戶(hù)過(guò)程中所遇到的困難，并有針對性的進(jìn)行培訓和講解；

　　4、與案場(chǎng)人員進(jìn)行工作對接，完成客戶(hù)資料的報備，做好售樓處與分銷(xiāo)渠道的銜接工作；

　　5、公司及領(lǐng)導安排的其他工作事項。

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)優(yōu)秀者可適當放寬學(xué)歷要求；

　　2、有各行業(yè)市場(chǎng)渠道開(kāi)拓經(jīng)驗優(yōu)先，可適應出差者優(yōu)先；

　　3、具備良好的營(yíng)銷(xiāo)意識與服務(wù)意識、有較強的說(shuō)服、談判和溝通能力；

　　4、能夠承受工作壓力，樂(lè )于從事挑戰性的工作；

　　職位特點(diǎn)：

　　1、不打電話(huà)call客，熱賣(mài)樓盤(pán)，客戶(hù)自主上門(mén)（別墅周帶看50—60組，住宅周帶看100組左右）；

　　2、新房銷(xiāo)售，房源確定，不用維護房東關(guān)系；

　　3、客戶(hù)干脆，當場(chǎng)逼定，不用過(guò)多周旋；

　　4、薪資穩定，開(kāi)單率高，不用擔心行業(yè)淡旺季；

　　5、早9晚6，作息穩定，不必過(guò)度透支體力。

　　房產(chǎn)中介崗位職責 3

　　工作職責：

　　1、根據集團戰略規劃，組織制定和實(shí)施公司整體發(fā)展戰略、年度營(yíng)銷(xiāo)計劃，對董事會(huì )負責；

　　2、根據公司發(fā)展目標做好整體經(jīng)營(yíng)和目標管理，負責通過(guò)平臺建設、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)等策略，達成并超越預期任務(wù)目標；

　　3、實(shí)施公司網(wǎng)絡(luò )科技平臺建設，有效運維及持續優(yōu)化，充分實(shí)現平臺在消費金融場(chǎng)景中的價(jià)值；

　　4、招聘、組建、配與和管理符合公司整體發(fā)展、文化價(jià)值觀(guān)及業(yè)務(wù)特點(diǎn)的`精英團隊，指導公司管理層做好人才梯隊建設等任務(wù)；

　　5、傳遞和弘揚集團公司文化價(jià)值觀(guān)，宣導公司各項規章制度，并落實(shí)執行。

　　崗位要求：

　　1、管理類(lèi)或金融類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；

　　2、豐富的房地產(chǎn)、金融行業(yè)工作經(jīng)驗及營(yíng)銷(xiāo)大團隊管理經(jīng)驗；

　　3、較強的綜合分析能力和駕馭全局的能力；具備出眾的領(lǐng)導管理才能和良好的金融業(yè)管理理念，熟悉先進(jìn)的管理模式；

　　4、精力充沛，團隊組織能力強，能承受較大的工作壓力。

　　房產(chǎn)中介崗位職責 4

　　崗位職責

　　全面負責區域的后勤服務(wù)的各項工作，嚴格執行公司的所有制度。

　　指導和監督各店面嚴格執行公司的各項制度。

　　負責總部與各區域之間信息的上傳下達、各種報表的收集及月報表匯總。

　　協(xié)助區域經(jīng)理管理日常事務(wù)，及臨時(shí)性、突發(fā)性工作的處理。

　　協(xié)助各店面的初步招聘工作，人事資料管理、收集和與后勤部的交接；

　　負責新入職助理的工作安排及培訓；并于月底收集各分店人事情況至后勤部。

　　抽查分店考勤和各項考核指標。如有問(wèn)題，及時(shí)罰處。

　　負責看房協(xié)議、放盤(pán)協(xié)議等合同、上數資料的.收集及管理。

　　負責印刷信息及媒體信息的收集，并傳至后勤部。

　　負責銀行、房交所公證處、評估所等部門(mén)關(guān)系的維護，并配合公司對外相關(guān)部門(mén)的工作處理。

　�、乓龑�權證專(zhuān)員做好客戶(hù)交易手續的辦理。

　�、婆浜蠀^域經(jīng)理做好部門(mén)置業(yè)顧問(wèn)關(guān)于客戶(hù)手續辦理所需資料和注意事項方面的培訓工作，承擔培訓資料的匯編工作。

　�、亲⒅匦袠I(yè)信息的搜集，隨時(shí)關(guān)注房產(chǎn)交易相關(guān)法律法規和新近所執行的產(chǎn)權登記相關(guān)法律、法規等，組織部門(mén)員工進(jìn)行學(xué)習和了解。

　�、榷ㄆ趯�客戶(hù)成交情況、組成情況、客戶(hù)意見(jiàn)等情況進(jìn)行分析，并編制分析報告交銷(xiāo)售經(jīng)理審核。

　�、山�立客戶(hù)資料信息庫，對各分店在業(yè)務(wù)接待工作當中接觸到的客戶(hù)資料（包括成交與未成交）進(jìn)行收集和整理；對客戶(hù)的產(chǎn)權過(guò)戶(hù)資料及檔案實(shí)行全面管理，做好成交客戶(hù)資源的保密工作；對客戶(hù)口碑負責，妥善處理客戶(hù)的投訴。

　�、蕦⒖蛻�(hù)檔案整理后交后勤部存檔。

　　房產(chǎn)中介崗位職責 5

　　崗位職責：

　　1、負責主持營(yíng)運部的各項日常管理工作，優(yōu)化建設公司營(yíng)運體系；

　　2、根據公司年度發(fā)展戰略制定營(yíng)運部年度工作計劃及營(yíng)運目標并貫徹落實(shí)；

　　3、制訂、完善公司營(yíng)運制度及標準化的營(yíng)運作業(yè)工作流程，并監督和指導執行；

　　4、在管理公司日常營(yíng)運工作的同時(shí)，與其他職能部門(mén)密切配合，加強部門(mén)間的橫向聯(lián)系；

　　5、對各連鎖店在日常作業(yè)中發(fā)現的問(wèn)題和不足之處進(jìn)行分析，并針對問(wèn)題提出具體的解決措施，提升連鎖店業(yè)務(wù)水平；

　　6、負責組織、主持公司營(yíng)運會(huì )議；

　　職位要求：

　　1、管理、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；35歲以下；

　　2、三年以上房產(chǎn)或相關(guān)行業(yè)同等職位管理工作經(jīng)驗，熟悉現代企業(yè)運營(yíng)管理機制；

　　3、具有良好的組織協(xié)調能力、市場(chǎng)分析評估能力；

　　4、能承受較大的工作壓力，能獨立解決工作中遇到的復雜問(wèn)題；

　　5、具有良好的'語(yǔ)言表達和一定的寫(xiě)作能力；

　　6、具有較強的開(kāi)拓意識，良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神。

　　房產(chǎn)中介崗位職責 6

　　一、營(yíng)銷(xiāo)管理：

　　協(xié)助上級管理好各分行的日常工作，協(xié)調各分行的工作，促進(jìn)各部門(mén)的合作交流，加強營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)與各中心部門(mén)的溝通。

　　1、建立、規范、更新標準：合理建立各項業(yè)務(wù)工作流程，擬定并完善對內對外各項業(yè)務(wù)文本文書(shū)，使其得以規范、統一，以便各項業(yè)務(wù)工作有據可查，有理可依。

　　2、上傳下達：及時(shí)傳達公司各項方針、策略、精神、文件、工作任務(wù)等，加強執行力，做到聯(lián)通無(wú)限，溝通無(wú)限。

　　3、加強引導區域合作：加強本區內全體同事同公司其它區域的互動(dòng)合作意識，充分利用公司信息資源，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)協(xié)調處理。

　　4、拓展：配合公司進(jìn)行所屬區域新開(kāi)分行的位置選擇，了解該鋪位的詳細資料，租賃合同的談判，并配合拓展部簽署合同等工作事宜，積極跟進(jìn)行政事務(wù)服務(wù)中心做好新分行的裝修工作以及跟進(jìn)所轄區域各分行租賃合約到期后的續約工作；

　　5、積極配合分行業(yè)務(wù)開(kāi)展：耐心聽(tīng)取客戶(hù)的意見(jiàn)和建議，配合總經(jīng)辦認真處理客戶(hù)投訴，跟進(jìn)本區應收未收之傭金工作，及時(shí)要求分行向法律事務(wù)部提供相關(guān)資料，配合其進(jìn)行追收傭工作；

　　6、定期組織會(huì )議：定期組織所轄區域的區會(huì )、營(yíng)業(yè)經(jīng)理會(huì )，加強溝通，解決存在的問(wèn)題；

　　7、市場(chǎng)調研：收取市場(chǎng)的資訊及下屬的意見(jiàn)并加以分析，及時(shí)向公司反映，與時(shí)俱進(jìn)，推動(dòng)公司上下一起改革創(chuàng )新；關(guān)注行家動(dòng)態(tài)，有敏銳的市場(chǎng)觸覺(jué)，善于根據市場(chǎng)情況的變化部署自己負責的轄區內工作；

　　8、做好員工思想工作：了解下屬的工作情況，培養提高員工忠誠度，指導及協(xié)助解決具體困難并及時(shí)和他們總結經(jīng)驗，善于調動(dòng)下屬的積極性，鼓舞他們的斗志，提高整體的`士氣；善于處理和下屬的關(guān)系，既有威嚴又能使下屬信服。處事公正，促使員工團結工作，創(chuàng )造一個(gè)愉快的工作環(huán)境，減少員工的流動(dòng)量。

　　9、控制業(yè)務(wù)風(fēng)險：主要控制合同風(fēng)險，堅決貫徹按照公司規定簽署合同，認真審核每份成交報告和合同、收據等資料。

　　二、行政管理

　　1、貫徹落實(shí)公司各項規章制度。

　　2、檢查與監督本區各分行的店面形象。

　　3、檢查與監督本區各分行行政紀律，有義務(wù)對本區各分行員工著(zhù)裝，儀表儀容進(jìn)行檢查，組織學(xué)習公司企業(yè)文化，負責規章制度的培訓工作，要求各部門(mén)嚴格遵守業(yè)務(wù)運作程序，加強業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高管理水平。

　　4、協(xié)助總經(jīng)辦及時(shí)將公司各項公告《中高層以上管理會(huì )議》的精神傳達，并負責跟進(jìn)監督所轄區各分行的執行情況。

　　5、嚴守職業(yè)道德：①?lài)澜麪I(yíng)銷(xiāo)崗位利用公司賦予的職位徇私舞弊，欺下瞞上；②嚴禁利用公司信息炒樓；③嚴禁對外泄漏公司各項機密。

　　三、人力資源管理和培養

　　1、以身作則，區域經(jīng)理每天上午上班時(shí)間固定為8：15，上午上班必須在其所到達的分行按時(shí)打卡，嚴禁代打卡。下午下班時(shí)間可視情況自行安排，但每天上班工作時(shí)間不得少于8小時(shí)，下班前必須安排好各項工作后方可離開(kāi)。

　　2、積極配合公司人力行政部各項工作，嚴格執行考勤管理制度，如所轄區經(jīng)請假申請的簽注工作，所轄區經(jīng)外出或因工作需要而提前下班時(shí)，考勤卡的簽注工作等。

　　3、簽署營(yíng)銷(xiāo)崗位入職、異動(dòng)、晉升、離職等人事表格，嚴格把好關(guān)。

　　4、準確掌握所轄各區的編制，做好招聘計劃，挖掘人才與培養人才；在工作中能通過(guò)培訓、言傳身教等有效的方法為公司培養內部人才，同時(shí)能及時(shí)了解行家動(dòng)態(tài)，挖掘行家優(yōu)秀人才到公司工作，為公司的發(fā)展獻力獻策。

　　5、運用好公司的“用人原則”，迅速培養人才，破格選拔人才，培養一支具有狼性的團隊。

　　四、財務(wù)與資金管理

　　1、嚴格各分行資金管理，按照公司要求檢查與監督本區各分行的資金進(jìn)行報表情況，做到日清日結，嚴禁公款私用，督促所管轄分行人員共同遵守。

　　2、審核買(mǎi)賣(mài)合同的簽署，控制交易風(fēng)險，負責監督本區分行營(yíng)業(yè)經(jīng)理放款程序，所有的業(yè)務(wù)付款申請單須由區域經(jīng)理簽名放可。

　　3、員工收取現金（保證金、樓款、傭金、等款項）都須及時(shí)存入公司指定帳號并輸入房介通系統，實(shí)際操作參照各中心規定指引，并須向區域經(jīng)理以上匯報。

　　4、熟練掌握各項付款標準流程，確保付各項收支無(wú)誤，防范風(fēng)險。

　　五、不斷提高自身能力

　　1、認同公司，忠于公司。以公司利益為重，以大局發(fā)展為重。有愛(ài)心，有責任感。

　　2、要有一定的業(yè)務(wù)水平，能夠幫助下屬快速成長(cháng)。能夠在業(yè)務(wù)培訓中讓同事有所學(xué)，有所得。并能有效的處理業(yè)務(wù)過(guò)程中的糾紛和問(wèn)題。

　　3、要有較好的溝通能力，能及時(shí)的和分行管理人員和業(yè)務(wù)人員進(jìn)行了解，并及時(shí)有效處理下屬分行中的問(wèn)題。讓每一個(gè)同事能夠認可公司，服從公司。

　　4、讓學(xué)習成為習慣。及時(shí)的發(fā)現改進(jìn)自身的不足，學(xué)習成功管理的技巧和方法。不斷的思考和總結，提升自己各方面的能力。

　　房產(chǎn)中介崗位職責 7

　　崗位職責：

　　1、負責新客戶(hù)和業(yè)主的開(kāi)發(fā)；

　　2、負責客戶(hù)與業(yè)主的接待與咨詢(xún)，提供顧問(wèn)式的咨詢(xún)服務(wù)；

　　3、負責公寓、別墅、寫(xiě)字樓租賃的全過(guò)程，包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過(guò)戶(hù)和老客戶(hù)經(jīng)營(yíng)等，促成業(yè)務(wù)成交；

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)（含）以上學(xué)歷，年齡20歲—30歲之間，男女不限，專(zhuān)業(yè)不限；

　　2、敏銳的`洞察力，較強的抗壓和抗挫能力；勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰；

　　3、溝通能力強，普通話(huà)標準；有親和力，工作積極主動(dòng)，樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗；

　　4、做事認真踏實(shí)，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神；

　　5、注明：無(wú)房地產(chǎn)從業(yè)背景者優(yōu)先。

　　房產(chǎn)中介崗位職責 8

　　崗位職責：

　　1.負責客戶(hù)的接待咨詢(xún)工作，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù)；

　　2.負責公司房源與可遠的開(kāi)發(fā)，積累，維護及跟進(jìn)；

　　3.匹配適合的買(mǎi)賣(mài)雙方，進(jìn)行帶看，磋商，簽約，促成促成二手房買(mǎi)賣(mài)和租賃業(yè)務(wù)；

　　4.對老客戶(hù)進(jìn)行售后服務(wù)和回訪(fǎng)。

　　任職要求：

　　1.18周歲以上，高中以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先）；

　　2.能承受較強的工作壓力，愿意挑戰高薪，有志于在房產(chǎn)行業(yè)長(cháng)期發(fā)展；

　　3.誠實(shí)守信，吃苦耐勞，具有良好的`團隊精神；

　　4.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識。

　　房產(chǎn)中介崗位職責 9

　　工作職責：

　　1、負責房產(chǎn)銷(xiāo)售渠道的組建。

　　2、負責渠道專(zhuān)員的培訓、管理。

　　3、根據公司的營(yíng)銷(xiāo)計劃，合理的安排渠道專(zhuān)員完成任務(wù)。

　　4、整合一些小的'渠道商。

　　職位要求：

　　3年以上房產(chǎn)（特別是格子商鋪）的渠道管理能力，有一定的渠道資源。熱愛(ài)房地產(chǎn)行業(yè)，事業(yè)心強，很強的溝通協(xié)調能力。

　　公司項目在金堂縣城，現主推格子商鋪，年底將會(huì )推出住宅公寓。

　　特別優(yōu)秀者，待遇可面談。底薪加高提成。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專(zhuān)

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-5年

　　房產(chǎn)中介崗位職責 10

　　1.負責公司銷(xiāo)售合同及其他營(yíng)銷(xiāo)文件資料的管理、歸類(lèi)、整理、建檔和保管工作；

　　2.負責各類(lèi)銷(xiāo)售指標的`月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫(xiě)，并隨時(shí)答復領(lǐng)導對銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)情形的質(zhì)詢(xún)；

　　3.諳習明源系統操作流程，嫻熟使用辦公軟件，能夠嫻熟操作網(wǎng)簽上報系統；

　　4.幫忙銷(xiāo)售人員做好上門(mén)客戶(hù)的接待和電話(huà)來(lái)訪(fǎng)工作；在銷(xiāo)售人員缺席時(shí)，按時(shí)轉告客戶(hù)信息，妥當處理；

　　5.幫忙領(lǐng)導做好部?jì)葍葎?wù)、各種部?jì)葧?huì )議的記錄等工作；

　　6.漸漸推廣使用電腦信息系統處理營(yíng)銷(xiāo)資料，妥當保管電腦資料，不泄露銷(xiāo)售機密；

　　7.完成營(yíng)銷(xiāo)部領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

　　房產(chǎn)中介崗位職責 11

　　1、負責店面客戶(hù)的接待、詢(xún)問(wèn)工作，伴隨客戶(hù)看房，了解客戶(hù)需求；

　　2、依據公司供應貸款品種查找終端客戶(hù)和中介。

　　3、房屋租賃、買(mǎi)賣(mài)合同的簽訂；

　　4、提升單店或團隊業(yè)績(jì)，店內突發(fā)大事的處理；

　　5、維護新老客戶(hù)；

　　6、公司規章制度的宣導及系統的.推行及追蹤；

　　7、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(cháng)期合作關(guān)系。

　　8、幫忙業(yè)務(wù)總經(jīng)理處理相關(guān)工作。

　　房產(chǎn)中介崗位職責 12

　　1.利用公司提供的資源通過(guò)電話(huà)進(jìn)行產(chǎn)品銷(xiāo)售，與外部銷(xiāo)售人員合作完成各項銷(xiāo)售指標；

　　2.通過(guò)電話(huà)溝通了解客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供全方位專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù)，尋找銷(xiāo)售機會(huì )并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)；

　　3.利用公司平臺和網(wǎng)絡(luò )端口，更新客戶(hù)資料，維護客戶(hù)關(guān)系，努力培養長(cháng)期客戶(hù)；

　　4.通過(guò)電話(huà)網(wǎng)絡(luò )途徑邀約有意向的'客戶(hù)并推薦相對應的樓盤(pán)；

　　5.熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，有較強的溝通能力，追求高薪者。

　　房產(chǎn)中介崗位職責 13

　　1、房地產(chǎn)買(mǎi)賣(mài)合同簽署前期準備；

　　2、房管局網(wǎng)站合同信息錄入及合同整理；

　　3、合同備案及預報登記辦理；

　　4、按揭銀行對接；

　　5、合同相關(guān)資料移交銀行及客戶(hù)；

　　6、房產(chǎn)證辦理；

　　7、客戶(hù)檔案管理；

　　8、負責營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)報建報規、預售證獵取、房管局備案等相關(guān)前期報建工作及外聯(lián)事務(wù)；

　　9、聽(tīng)從領(lǐng)導支配，完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 任職資格

　　10、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　11、形象氣質(zhì)佳，溝通表達氣力強，嫻熟使用辦公軟件；

　　12、3年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)同崗位閱歷優(yōu)先；

　　13、諳習抵押登記程序、房管局備案、房產(chǎn)登記、房產(chǎn)證辦理、銀行按揭工作流程。

　　房產(chǎn)中介崗位職責 14

　　崗位職責：

　　1、日常簽約資料準備，銷(xiāo)售合同、補充協(xié)議、按揭合同的解說(shuō)、簽定；

　　2、合同的審核、送審、備案等；

　　3、客戶(hù)應交款項的催收工作；

　　4、銷(xiāo)售數據的統計、匯總及填報，確保數據的'精準明確性和按時(shí)性；

　　5、銷(xiāo)售后臺對內、對外的工作連接；

　　6、負責銷(xiāo)售部日常文書(shū)及物資管理；

　　7、代理公司人員行為規劃、儀容儀表等日常管理工作；

　　8、負責客戶(hù)服務(wù)工作，隨時(shí)保持良好的工作儀態(tài)、儀表。

　　9、完成部門(mén)經(jīng)理支配的其他工作。

　　任職要求：

　　1、嫻熟運用office軟件、oa系統、erp系統、eas系統等；

　　2、工作細致踏實(shí)、認真負責，較強的工作責任感；

　　3、良好的職業(yè)道徳和職業(yè)素養，有確定的協(xié)調溝通氣力；

　　4、較好的團隊協(xié)作氣力，有地產(chǎn)銷(xiāo)售內勤工作閱歷優(yōu)先。

　　房產(chǎn)中介崗位職責 15

　　崗位職責：

　　1、日常簽約資料準備，銷(xiāo)售合同、補充協(xié)議、按揭合同的解說(shuō)、簽定；

　　2、合同的審核、送審、備案等；

　　3、客戶(hù)應交款項的催收工作；

　　4、銷(xiāo)售數據的統計、匯總及填報，確保數據的精準明確性和按時(shí)性；

　　5、銷(xiāo)售后臺對內、對外的`工作連接；

　　6、負責銷(xiāo)售部日常文書(shū)及物資管理；

　　7、代理公司人員行為規劃、儀容儀表等日常管理工作；

　　8、負責客戶(hù)服務(wù)工作，隨時(shí)保持良好的工作儀態(tài)、儀表。

　　9、完成部門(mén)經(jīng)理支配的其他工作。

　　任職要求：

　　1、嫻熟運用office軟件、oa系統、erp系統、eas系統等；

　　2、工作細致踏實(shí)、認真負責，較強的工作責任感；

　　3、良好的職業(yè)道徳和職業(yè)素養，有確定的協(xié)調溝通氣力；

　　4、較好的團隊協(xié)作氣力，有地產(chǎn)銷(xiāo)售內勤工作閱歷優(yōu)先。

　　房產(chǎn)中介崗位職責 16

　　1、負責公司海外移民地產(chǎn)業(yè)務(wù)渠道的開(kāi)發(fā)和維護;

　　2、盡快在公司培訓中掌握海外移民地產(chǎn)的專(zhuān)業(yè)知識及銷(xiāo)售技巧;

　　3、與來(lái)訪(fǎng)的客戶(hù)進(jìn)行高水準的電話(huà)或面對面咨詢(xún),詳細解答客戶(hù)關(guān)于項目的`各種問(wèn)題,并在咨詢(xún)中體現出成熟、優(yōu)雅、專(zhuān)業(yè)的職業(yè)素養;

　　4、積極幫助渠道移民顧問(wèn)洽談客戶(hù)、發(fā)現客戶(hù)簽約過(guò)程中問(wèn)題并及時(shí)解決,定時(shí)對公司累積客戶(hù)進(jìn)行回訪(fǎng)跟蹤;

　　5、積極配合、參加渠道市場(chǎng)部、策劃部的相關(guān)活動(dòng),并在這些高端活動(dòng)中積極挖掘潛在客戶(hù)促進(jìn)簽約;

　　6、負責渠道客戶(hù)資料交接工作,保證客戶(hù)接待流程順暢;

　　7、協(xié)助已簽約客戶(hù)準備全套海外購房、移民材料;

　　8、對項目移民政策及咨詢(xún)技巧進(jìn)行深度理解、總結咨詢(xún)話(huà)術(shù)、push亮點(diǎn)歸總;

　　9、為客戶(hù)主動(dòng)推薦或二次集團海外項目銷(xiāo)售打好基礎;

　　房產(chǎn)中介崗位職責 17

　　1、負責幫忙項目經(jīng)理制作周報表、月報表、工資表；

　　2、負責幫忙項目經(jīng)理審核置業(yè)顧問(wèn)成交客戶(hù)的檔案及合同資料；

　　3、建立客戶(hù)檔案名目，妥當保管好每位客戶(hù)合同及其檔案資料并負責移交客戶(hù)服務(wù)中心；

　　4、自動(dòng)協(xié)作按揭人員為客戶(hù)辦理相關(guān)手續，按時(shí)向客戶(hù)反還合同和相關(guān)票據；

　　5、自動(dòng)協(xié)作產(chǎn)權人員按時(shí)將辦理好的《房地產(chǎn)產(chǎn)權證》交給客戶(hù)，并對領(lǐng)取《房地產(chǎn)產(chǎn)權證》客戶(hù)的相關(guān)稅費和發(fā)票進(jìn)行核對；

　　6、負責對項目經(jīng)理傳達的`各種公告、通知的發(fā)布及張貼工作.

　　房產(chǎn)中介崗位職責 18

　�。�1）掌握樓盤(pán)的結構，功能，技術(shù)指標及工程造價(jià)，能給客戶(hù)提供合理化建議，并熟練地回答客戶(hù)提出的問(wèn)題；

　�。�2）開(kāi)展上海渠道銷(xiāo)售；

　�。�3）與客戶(hù)簽訂業(yè)務(wù)合同，并及時(shí)將合同上交審核后執行；

　�。�4）努力做好售后服務(wù)工作，及時(shí)走訪(fǎng)客戶(hù)，反饋樓盤(pán)質(zhì)量信息；

　�。�5）每天向領(lǐng)導匯報情況，定期進(jìn)行工作總結，并根據市場(chǎng)信息對下階段工作進(jìn)策劃，以提高工作的.計劃性和有效性；

　�。�6）努力學(xué)習知識，擴大知識面，提高自己的社交能力，促進(jìn)業(yè)務(wù)水平的提高；

　�。�7）熟悉法律法規及行業(yè)規范；

　�。�8）無(wú)責底薪4500+

　�。�9）五險一金

　　房產(chǎn)中介崗位職責 19

　　1、負責海外房產(chǎn)客戶(hù)開(kāi)發(fā)與銷(xiāo)售;

　　2、為客戶(hù)提供海外購房法律法規、貸款政策、交房、租賃等環(huán)節的專(zhuān)業(yè)咨詢(xún);

　　3、以一對一vip模式為客戶(hù)提供一站式解決方案與尊貴服務(wù);

　　4、客戶(hù)接待與談判,準確理解客戶(hù)需求,提供優(yōu)質(zhì)房產(chǎn)項目并制定專(zhuān)業(yè)投資建議計劃書(shū);

　　5、維護現有客戶(hù),積極實(shí)現再銷(xiāo)售。

　　房產(chǎn)中介崗位職責 20

　　1）定期負責對銷(xiāo)控表以及退、換房進(jìn)行調控；

　　2）對現場(chǎng)銷(xiāo)售及客服的.回款按月上報并及時(shí)抽查；

　　3）負責匯總市場(chǎng)調研信息，準備把握項目經(jīng)營(yíng)方向，明確項目整體營(yíng)銷(xiāo)方案；

　　4）參與項目廣告方案，并提出指導性建議，跟蹤發(fā)布及效果分析；

　　5）根據市場(chǎng)動(dòng)態(tài)審核確認并調整項目營(yíng)銷(xiāo)方案；

　　6）組織并參與相關(guān)人員對項目前期開(kāi)發(fā)的規劃、設計、戶(hù)型等提出建議；

　　7）指導銷(xiāo)售主管與客戶(hù)服務(wù)主管完成項目銷(xiāo)售任務(wù)；

　　8）定期主持并參加各種營(yíng)銷(xiāo)會(huì )議；

　　9）對項目銷(xiāo)售員工的聘用有建議權；

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