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餐飲公司崗位職責

時(shí)間:2024-07-23 09:54:35 崗位職責 我要投稿

餐飲公司崗位職責

  在學(xué)習、工作、生活中,需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理,科學(xué)的進(jìn)行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會(huì )寫(xiě)嗎?以下是小編為大家收集的餐飲公司崗位職責,希望能夠幫助到大家。

餐飲公司崗位職責

餐飲公司崗位職責1

  1、配合并完成主管交付的日常配送工作;

  2、統籌安排日常配送任務(wù),提高配送員對車(chē)輛故障處理和恢復能力,確保及時(shí)供貨;

  3、組織安排設計和優(yōu)化物控管理流程,協(xié)助建立高效的物流信息管理系統,確保作業(yè)精確度;

  4、負責按時(shí)編制各類(lèi)相關(guān)物流管理報表,及時(shí)向上級回報;

  5、嚴格規范食材搬運、擺放和堆垛;發(fā)現質(zhì)量有問(wèn)題的.食材,及時(shí)采取相應措施,并通知相關(guān)部門(mén)及時(shí)處理;

  6、統一調度全區配送人員、車(chē)輛,做到人員、車(chē)輛的調度時(shí)間、地點(diǎn)、任務(wù)明確,分工合理;

  7、適時(shí)提出優(yōu)化、整合全區配送線(xiàn)路方案。提高車(chē)載率,降低物流成本;

  8、督促配送員準時(shí)、準點(diǎn)出車(chē),負責處理本中心、各中轉站配送過(guò)程中的異常情況;督促配送員提高配送服務(wù)質(zhì)量;

  9、制定和監督執行配送計劃,規范車(chē)輛管理,按公司要求落實(shí)到人,加強交通安全意識教育,杜絕交通事故發(fā)生,適時(shí)檢查配送車(chē)輛車(chē)況,掌握配送車(chē)輛使用、保養、修理情況;

  10、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

餐飲公司崗位職責2

  一、職務(wù)名稱(chēng):品控部經(jīng)理

  二、直接上級:主管生產(chǎn)技術(shù)、質(zhì)管副總

  三、直接下級:質(zhì)檢員、實(shí)驗員

  四、本職工作:負責進(jìn)廠(chǎng)原紙質(zhì)量檢驗及生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量控制,并對出廠(chǎng)產(chǎn)品質(zhì)量負責。

  五、直接責任:

  1、負責對各車(chē)間產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行抽查、巡檢考核、執行《各工序管理考核標準》落實(shí)質(zhì)量獎罰。

  2、負責產(chǎn)成品質(zhì)量檢驗工作,督促各質(zhì)檢員嚴格執行巡檢、抽檢、首件檢等質(zhì)量控制有關(guān)規定,避免不合格產(chǎn)品轉序和出廠(chǎng)。

  3、負責指導車(chē)間質(zhì)檢員對產(chǎn)品不同狀態(tài)進(jìn)行不同標識的實(shí)施,防止不同狀態(tài)進(jìn)行不同狀態(tài)不同標識的.實(shí)施,防止不同狀態(tài)產(chǎn)品的混用或誤用。

  4、負責對進(jìn)廠(chǎng)的原材料紙張按“原紙檢驗程序”進(jìn)行檢驗測試,并向生產(chǎn)部及時(shí)反饋信息,配合生產(chǎn)部就質(zhì)量交涉提供檢測依據。

  5、對客戶(hù)因產(chǎn)品質(zhì)量退貨,進(jìn)行原因分析責任認定,并按有關(guān)規定落實(shí)處罰責任。

  6、負責貫徹執行《質(zhì)量事故管理規定》對質(zhì)量事故及時(shí)按規定查處。

  7、配合生產(chǎn)部就配材、版面、文字、尺寸、標注進(jìn)行審核校對把關(guān),做好產(chǎn)前技術(shù)準備。

  8、負責對各檢驗、試驗儀器、設備進(jìn)行校驗,保持其應有精度及有效性。

  六、領(lǐng)導責任:

  1、對本廠(chǎng)出廠(chǎng)產(chǎn)品質(zhì)量合格負責。

  2、對各車(chē)間質(zhì)量管理工作培訓指導負責。

  3、對下屬工作質(zhì)量及工作失職、失誤造成的后果負責。

  七、主要權力

  1、對各車(chē)間重量事故有調查裁決權處理建議權。

  2、對下屬有工作分配權,檢查、考核權,聘用和解聘的建議權。

  3、有對外代表公司進(jìn)行質(zhì)管工作聯(lián)系的權力。

餐飲公司崗位職責3

  1、分析市場(chǎng)需求,發(fā)掘新業(yè)務(wù)切入點(diǎn),策劃與之適應的業(yè)務(wù)運作與管理模式,滿(mǎn)足業(yè)務(wù)快速增長(cháng)的需要;

  2、現有業(yè)務(wù)的梳理與產(chǎn)品的生命周期管理;

  3、策劃與組織各種具體的市場(chǎng)活動(dòng),合理協(xié)調好各部分工作的分工與合作;

  4、負責公司產(chǎn)品線(xiàn)上線(xiàn)下宣傳推廣及包裝;

  5、指導制作各種宣傳材料、產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)、銷(xiāo)售支持材料等;

  6、獨立完成廣告策劃方案、品牌推廣方案;

  7、協(xié)助、指導與支持銷(xiāo)售渠道開(kāi)展業(yè)務(wù)拓展。

  任職資格:

  1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)、計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;

  2、熟悉金融行業(yè),三年以上市場(chǎng)策劃經(jīng)理工作經(jīng)驗,有成功推廣經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、具有較豐富的產(chǎn)品生命周期管理或售前支持經(jīng)驗;

  4、出眾的產(chǎn)品理解力及市場(chǎng)洞察力;

  5、樂(lè )觀(guān)向上的職業(yè)態(tài)度,優(yōu)秀的.溝通、協(xié)調能力;

  6、工作認真負責、踏實(shí)勤奮,能夠承擔較大工作壓力,擅長(cháng)從事有挑戰性的工作;

  7、有電商工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

餐飲公司崗位職責4

  工作職責:

  1.針對營(yíng)運業(yè)務(wù)需求,進(jìn)行銷(xiāo)售、運營(yíng)、管理等相關(guān)課程的開(kāi)發(fā)、培訓。

  2.負責組織培訓效果評估,改進(jìn)完善培訓課程體系。

  3.善于溝通,有親和力,具有良好的`問(wèn)題分析解決能力、信息收集能力、組織協(xié)調能力,目標感清晰,執行力強。

  4.培訓體系建設參與公司培訓制度以及內部講師體系的建設與完善。

  5.建設、發(fā)展和宣傳企業(yè)文化。

  任職資格:

  1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,人力資源、心理學(xué)、教育學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

  2.要求'熟悉績(jì)效管理工作',有三年及以上連鎖企業(yè)的管理工作經(jīng)驗。

  3.有連鎖行業(yè)培訓授課經(jīng)驗者優(yōu)先。

  4.具有準確的判定問(wèn)題情況提出合理處理方案的能力。

  5.熟練使用電腦及辦公軟件,具備一定的寫(xiě)作、數理統計、分析能力;邏輯能力強。

  6.有一定的人員協(xié)調、激勵、培訓能力,抗壓能力強。

餐飲公司崗位職責5

  1)編定每日早、中、晚班人員,做好營(yíng)業(yè)員、迎賓員的考勤記錄。

  2)每日班前檢查營(yíng)業(yè)員的儀表、儀容。

  3)了解當時(shí)用餐人數及要求,合理安排餐廳營(yíng)業(yè)員的工作,督促營(yíng)業(yè)員做好清檔口清潔衛生和用具的準備工作。

  4)隨時(shí)注意餐廳就餐人員動(dòng)態(tài)和推銷(xiāo)服務(wù)情況,要在現場(chǎng)進(jìn)行指揮,

  5)加強與客人的溝通,了解客人對飯菜的意見(jiàn),與公關(guān)銷(xiāo)售員加強合作,了解客人檔案情緒,妥善處理客人的投訴,并及時(shí)向營(yíng)業(yè)部經(jīng)理反映。

  6)定期檢查營(yíng)業(yè)部的設施和清點(diǎn)用具,制定使用保管制度,有問(wèn)題及時(shí)向營(yíng)業(yè)部經(jīng)理匯報。

  7)注意營(yíng)業(yè)員的表現,隨時(shí)糾正他們在服務(wù)中的`失誤、偏差,做好工作成績(jì)記錄,作為評選每月最佳員工的依據。

  8)負責組織營(yíng)業(yè)員參加各種培訓、競賽活動(dòng),不斷提高自身和屬下的服務(wù)水平。

  9)積極完成營(yíng)業(yè)部經(jīng)理交派的其他任務(wù)。

餐飲公司崗位職責6

  一、崗位職責

  1.對分管總經(jīng)理負責,向其請示、匯報工作。

  2.負責收貨、驗貨工作。

  3.負責發(fā)貨工作。

  4.負責貨品的建帳工作。

  5.負責倉庫的整理、衛生清掃。

  6.配合其他部門(mén)的工作。

  二、工作標準

  1.庫管員必須認真執行庫房管理制度及相關(guān)規定。

  2.對保管的貨品應熟悉其規格、名稱(chēng)、貨號、使用場(chǎng)合等。

  3.庫管員要愛(ài)護所保管的.各類(lèi)物資,嚴禁擅自調出或借用任何物資。

  4.倉庫的存貨因品種較多,規格復雜,收發(fā)頻繁,在收、發(fā)、存過(guò)程中要加強管理控制,定期進(jìn)行清查,對盤(pán)盈、盤(pán)虧、報損、報廢和存放過(guò)久的物資要查明原因及時(shí)報告,并按審批程序及時(shí)處理,盡量減少公司的損失,使倉庫實(shí)物與帳本相符。

  5.貨物入庫時(shí),庫管員須根據送貨單和驗貨情況認真核實(shí)填寫(xiě)入庫單并簽字,嚴格按照貨品出、入庫交接、驗收程序進(jìn)行檢驗。

  6.貨物入庫后,庫管員應及時(shí)按入庫單登記明細帳,出庫時(shí),須清楚正確的填寫(xiě)出庫單,由收貨人員和庫管共同核實(shí)后,分別在出庫單上簽字,貨物出庫后,庫管員應及時(shí)根據出庫單下明細帳。

  7.庫管員每周作出倉庫存貨結余,若有差錯,及時(shí)查明原因,每月月底實(shí)地盤(pán)存貨物,做到倉庫帳、物相符,并將盤(pán)存結果做成報表交有關(guān)部門(mén)。

  8.庫管員調離崗位,要對物資進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),帳物相符后,移交雙方辦理交接手續,方可離崗。

  9.負責組織安裝工、搬運工做好防火、防盜、防霉變及日常衛生等工作。

  10.努力提高自身的安裝技能,在安裝人手緊張的狀況下,在做好本職工作的前提下協(xié)助安裝工出外安裝

  11.積極配合其他部門(mén)的工作。

餐飲公司崗位職責7

  1、認真執行總公司采購管理規定和實(shí)施細則,嚴格按采購計劃采購,做到及時(shí)、適用,合理降低物資積壓和采購成本。

  2、對購進(jìn)物品做到票證齊全、票物相符,報帳及時(shí)。

  3、熟悉和掌握市場(chǎng)行情,按“質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉”的原則貨比三家,擇優(yōu)采購。

  4、注重收集市場(chǎng)信息,及時(shí)向部門(mén)領(lǐng)導反饋市場(chǎng)價(jià)格和有關(guān)信息。

  5、合理安排采購順序,對緊缺物資和需要長(cháng)途采購的原材料應提前安排采購計劃及時(shí)購進(jìn)。

  6、嚴格把控采購質(zhì)量關(guān),確保食材新鮮質(zhì)優(yōu)。

  7、積極協(xié)助有關(guān)部門(mén)妥善解決使用過(guò)程中會(huì )出現的問(wèn)題。

  8、加強與驗收、保管人員的.協(xié)作,有責任提供有效的食材保管方法,防止物品保管不妥而受損失。

  9、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其它各項工作。

餐飲公司崗位職責8

  1、對食品原料要按照用餐量采購,做到有計劃、合理,基本按照吃5天左右的量為宜;

  2、原料采購要保證新鮮、安全,無(wú)污染,嚴禁購買(mǎi)腐爛變質(zhì)或假冒偽劣產(chǎn)品;

  3、按照公司的`就餐人數,每頓飯菜的數量要適中,不能不夠或者剩下太多;

  4、每天保持餐廳的環(huán)境整潔,做好防蠅、防鼠、防蟲(chóng)等工作;

  5、建立臺帳,所有原料進(jìn)出都要有記錄,做到帳物相符,價(jià)格真實(shí);

  6、盡量做到每天飯菜花色不同;

  7、嚴格執行《員工餐廳就餐管理規定》,明確免費就餐人員數量,對于自費就餐人員必須打卡就餐,發(fā)現不打卡就餐者,對管理員將給予嚴肅處理;

  8、監督員工餐廳工作人員做好本職工作;

  9、保證加工食品符合質(zhì)量要求,及時(shí)檢查食品加工情況及衛生狀況。

餐飲公司崗位職責9

  1、負責公司會(huì )計核算、財務(wù)預算、財務(wù)計劃、內部審計、成本控制、財務(wù)報告和投資分析等;

  2、及時(shí)完成本部門(mén)各項有關(guān)涉稅業(yè)務(wù);

  3、負責與組織公司的資金管理工作;

  4、負責資金的調度與運營(yíng),提高資金的使用效率;

  5、對重大投資項目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的`風(fēng)險評估、指導、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制;

  6、協(xié)調公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門(mén)的關(guān)系,維護公司利益;

  7、參與公司重要事項的分析和決策,為公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據;

  8、負責固定資產(chǎn)管理,公司固定資產(chǎn)的入庫、領(lǐng)用、盤(pán)點(diǎn)等管理工作;

  9、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其它各項工作。

餐飲公司崗位職責10

  一、上級主管:副總經(jīng)理

  直接下屬:行政文員、人事文員、信息發(fā)布員

  二、主要職責

  1、公司日常辦公管理工作,負責各類(lèi)來(lái)往文件的影印、收發(fā)、處理和歸檔,以及人員考勤和辦公后勤工作;

  2、接待公司日常到訪(fǎng)客人,協(xié)助公司高層管理做好公關(guān)工作; 3、協(xié)助和指導行政人員的行政、人事和后勤等管理工作; 4、負責公司各項制度的建立、調整和實(shí)施監督工作;

  5、負責組織公司的招聘工作、崗位調動(dòng)和錄用、解聘、離職等職位管理工作;

  6、組織對公司各級員工的績(jì)效考評工作,依照員工績(jì)效、獎懲辦法及升降職務(wù)辦法等進(jìn)行考評,力求公平合理;

  7、根據考核結果計算公司工作人員的月度薪酬和年終獎勵; 8、管理公司員工的人事檔案,負責人事檔案的建立、記錄、保管和維護等工作;

  9、負責規劃公司的各種系統培訓工作,并具體安排、組織實(shí)施各類(lèi)員工培訓;

  10、做好所屬員工的工作管理,提高士氣及工作效率,并協(xié)助其它部門(mén)做好員工工作;

  11、副總經(jīng)理交辦的`其它工作事宜;

  三、行政經(jīng)理

  主要是協(xié)助副總經(jīng)理開(kāi)展工作,具體的工作內容以公文檔僅供參考,不當之處,請聯(lián)系改正。

  1、協(xié)助副總經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門(mén)內部日常事務(wù)工作2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理;

  3、各項規章制度監督與執行; 4、參與公司績(jì)效管理、考勤等工作; 5、獎懲制度的執行;

  6、協(xié)助副總經(jīng)理進(jìn)行內務(wù)、安全管理,為其它部門(mén)提供及時(shí)有效的行政服務(wù);

  7、會(huì )務(wù)安排:做好會(huì )前準備、會(huì )議記錄和會(huì )后內容整理工作; 8、負責公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞; 9、參與公司行政事務(wù)管理;

  10、負責公司各部門(mén)辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作;

  11、做好材料收集、檔案管理、文書(shū)起草、公文制定、文件收發(fā)等工作;

  12、對外相關(guān)部門(mén)聯(lián)絡(luò )接待,對內接待來(lái)訪(fǎng)、接聽(tīng)來(lái)電、解答咨詢(xún)及傳遞信息工作;

  13、協(xié)助辦理面試接待、會(huì )議、培訓、公司集體活動(dòng)組織與安排,節假日慰問(wèn)等;

  14、協(xié)助副總經(jīng)理做好公司各部門(mén)之間的協(xié)調工作;

餐飲公司崗位職責11

  1.全面負責所在區域的銷(xiāo)售管理工作,根據公司要求完成工作計劃;

  2.按照公司要求細分和下達工作任務(wù),保證業(yè)務(wù)量達到公司要求;

  3.協(xié)助區域經(jīng)理、團隊主管對客戶(hù)進(jìn)行招募與甄選、輔導與管理;負責整個(gè)區域銷(xiāo)售各部門(mén)的風(fēng)險控制與監督工作;

  4.對本城市的銷(xiāo)售合規管理,確保業(yè)務(wù)制度和流程有效執行,及時(shí)處理違規行為;

  5.對公司各項制度的跟蹤,嚴格按照制度完成公司要求。

  6.負責組織制定公司全年營(yíng)銷(xiāo)企劃工作計劃,并分解落實(shí)完成。

  7.負責公司品牌建設和管理工作,審定各項宣傳推廣品牌形象的公關(guān)活動(dòng)方案。

  8.負責編制各類(lèi)宣傳推廣、會(huì )議的計劃,執行情況并及時(shí)呈報。

  9.負責主持項目的營(yíng)銷(xiāo)策劃、宣傳推廣、媒體選用等工作。

  10.對營(yíng)銷(xiāo)策劃方案的實(shí)施效果進(jìn)行跟蹤研究,以便及時(shí)修正方案,改進(jìn)工作。

  11.組織業(yè)務(wù)培訓和輔導,有效提升本部門(mén)的'業(yè)務(wù)水平并公正客觀(guān)的進(jìn)行考核考評工作;

  12.完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

餐飲公司崗位職責12

  1、收銀員必須每天按時(shí)到崗了解定臺情況,對客人須熱情禮貌;下班前應結清當日的營(yíng)業(yè)額和所有的營(yíng)業(yè)單據,經(jīng)當日最高級別餐廳經(jīng)理審核簽名后,放入保險箱內。

  2、收銀員對每筆菜單的.輸入須認真、仔細、準確,在空擋時(shí)應復查一遍。對各桌號單據應擺放準確,嚴防結錯單。

  3、收銀員不得進(jìn)入電腦菜單定價(jià)系統,任誰(shuí)授權授意都不行。

  4、嚴格遵守各級別餐廳人員折扣標準,若遇超出標準的,須經(jīng)該人員上級領(lǐng)導授權再予結單。

  5、正常情況下?tīng)I業(yè)報表與實(shí)收數應當相一致,若遇營(yíng)業(yè)報表與實(shí)收數不一致時(shí),收銀員應分別在報表和相應單據上注明原因和金額。

  6、完成公司領(lǐng)導交給的其它相關(guān)工作。

餐飲公司崗位職責13

  (一)企劃總監職責:全面負責公司企劃綱要及企劃工作計劃的制定和實(shí)施。

  1、全面管理公司標識系統的統一制定、設計和實(shí)施規劃;

  2、執行總公司營(yíng)運方針并按需要組織策劃公司統一實(shí)施的大型企劃方案,檢查和監督方案的落實(shí);

  3、制定公司規劃提案,為公司領(lǐng)導提供公司發(fā)展戰略、公司專(zhuān)項個(gè)案、公司整合方向、公司贏(yíng)利開(kāi)發(fā)等專(zhuān)案,提出基本數據理論依據,當好公司參謀;

  4、定期到按照企劃綱要及工作計劃進(jìn)行目標檢查和考核;

  5、負責全公司企劃的業(yè)務(wù)培訓及工作指導;

  6、制定企劃的組織架構、下屬崗位職責、部門(mén)發(fā)展計劃;

  7、負責企劃人員的選拔、考核、培養、推薦;

  8、執行總公司規定任務(wù)并負責實(shí)施方案的落實(shí)、檢查、監督、總結,上報總經(jīng)理執行方案結果和執行總結。

  9、對市場(chǎng)情況進(jìn)行調研、匯總、分析。

  10、負責營(yíng)運本部企劃的日常工作管理及企劃部與其他部門(mén)的協(xié)調。

  (二)企劃專(zhuān)員職責:

  1、組織管理專(zhuān)員

 、賲f(xié)助總監完成公司規定的各項工作任務(wù),抓好主管的專(zhuān)項業(yè)務(wù)并向總監匯報結果;

 、谪撠煿酒髣澖M織架構的完善及組織架構人員增減的考核;

 、圬撠熎髣澣瞬胚x拔條件的制定和企劃工作的.表彰、評定、通報;

 、茏ズ萌珖y一實(shí)施文案的執行、監督、修正和活動(dòng)總結;

 、葚撠熑珖鴥(yōu)秀文案及日常企劃文件的建檔管理;

 、迣緩V告收入及規劃細則、企劃工作總結、工作計劃的建檔管理;

 、邔酒髣澒ぷ鬟M(jìn)行總結評定標準的制定;

 、嘭撠煂緲俗R系統統一實(shí)施結果的檢查和管理;

  2、文案策劃文員

 、儇撠煿净顒(dòng)策劃的企劃工作,完成公司布置的日常工作,并向總監匯報工作結果; ②負責公司大型活動(dòng)的組織策劃及實(shí)施細案,制定活動(dòng)的實(shí)施細則;

 、壑贫ù笮突顒(dòng)及一般促銷(xiāo)活動(dòng)的分類(lèi)考核標準及活動(dòng)投入與收益的比例要求; ④組織全公司的策劃創(chuàng )意和文案寫(xiě)作培訓、組織活動(dòng)實(shí)踐的培訓;

 、莅磿r(shí)完成公司指定個(gè)案的策劃和個(gè)案實(shí)施總結;

 、挢撠煿酒髽I(yè)文化的宣傳方案和公司大事記文案的整理編寫(xiě)工作;

 、邔M快訊主題的策劃實(shí)行標準范例化;

 、鄬π碌觊_(kāi)業(yè)和重大節日活動(dòng)的策劃文案實(shí)行標準范例化;

  3、媒體宣傳專(zhuān)員::

 、儇撠煵邉澒酒髽I(yè)形象、企業(yè)文化、大型活動(dòng)的媒體宣傳方式和組織方案

 、谥贫ü究傮w形象宣傳計劃及媒體個(gè)案策劃,制定媒體開(kāi)發(fā)利用規劃細則;

 、劢⑴c媒體的良好合作關(guān)系,為公司企業(yè)形象的提高組織系列軟新聞的專(zhuān)題策劃;

 、茇撠煿拘麄魍ǜ寮皞(gè)案新聞通稿的范例培訓;

 、輰γ襟w廣告投入進(jìn)行廣告內容、報紙版面、音像組合、廣告主題進(jìn)行規范培訓和創(chuàng )意培訓;

 、迣局卮笫录、先進(jìn)事跡、公司良好形象典型事件負責媒體報道宣傳;

  4、形象設計專(zhuān)員:

 、儇撠煒俗R系統的設計制作和執行標識系統實(shí)施方案的落實(shí);

 、谪撠熱t院的形象設計;

 、燮髣澔顒(dòng)中常用標準道具的設計及使用說(shuō)明;

 、艽笮推髣澔顒(dòng)全國性通用的快訊設計稿及媒體廣告稿的制作;

 、葚撠煿酒髣澬蜗蠼榻B畫(huà)冊的設計和制作;

 、迣M快訊的版面設計、廣告收費標準進(jìn)行統一培訓; ⑦對標識系統的目的、意義、特征、寓意進(jìn)行文字創(chuàng )作和理論培訓。

  5、市場(chǎng)拓展專(zhuān)員

 、儇撠熎髣澯P、企業(yè)形象延伸的開(kāi)發(fā);

 、谪撠熱t院的文宣布局、收費標準的制定和分積管理模式的管

  理監督;

 、圬撠熤贫ㄆ髣澷M用管理制度和收入獎懲制度,把企劃費用納入規范化管理;

 、芤怨揪W(wǎng)點(diǎn)為依托,拓展企劃在營(yíng)業(yè)以外的贏(yíng)利空間,創(chuàng )建穩定的營(yíng)業(yè)外企劃收入來(lái)源和新的贏(yíng)利模型;

 、輰γ襟w實(shí)行統一廣告談判,創(chuàng )造收益規模效應;

 、迣κ袌(chǎng)情況進(jìn)行情報搜集、資料匯總、市場(chǎng)分析。

  (三)店面美工工作職責:

  1設計、書(shū)寫(xiě)、制作說(shuō)明欄、告示欄及指示牌等。

  2設計制作醫院名類(lèi)裝飾物。

  3完成公司及醫院慶典活動(dòng)的氣氛營(yíng)造和布置等工作。

  4巡視醫院及有關(guān)區域,并填寫(xiě)巡視單。

  5參加各類(lèi)活動(dòng)。

  6室內衛生清潔。

  7機器設備的正常維護及使用。

  8參加晨會(huì )、會(huì )議。

  9維護、保管自用工具、器材。

  10定期向主管匯報工作。

  11完成領(lǐng)導交辦的工作。

餐飲公司崗位職責14

  1.按照工作程序與標準,做好酒水庫的衛生工作和開(kāi)餐前的各項工作準備。

  2.按正確程序和方法為客人提供各種酒水服務(wù)。 3.按正確方法保存各種酒水,以確保酒水質(zhì)量。

  4.負責酒水庫日常盤(pán)點(diǎn)工作,并填寫(xiě)每日銷(xiāo)售盤(pán)點(diǎn)表。 5.負責酒水庫日用品和設備的清潔、保養。

  6.按日常經(jīng)營(yíng)需要,從庫房提取所需酒水,并檢查已開(kāi)封的酒水是否新鮮等,驗收好貨物,保證質(zhì)量的原材料。

  7.精通業(yè)務(wù),熟悉各種酒水的.特性、飲用方法和制作方法。

  8.與樓面服務(wù)員保持良好的合作關(guān)系,懂得飲食衛生知識,嚴格按照食品衛生要求去做。

餐飲公司崗位職責15

  職責描述:

  1、審批財務(wù)收支,審閱財務(wù)專(zhuān)題報告和會(huì )計報表,

  2、編制預算和執行預算,參與擬訂資金籌措和使用方案,確保資金的有效使用;

  3、審查并報送餐飲公司對集團公司提供的會(huì )計資料;

  4、負責審核餐飲公司本部和各下屬單位上報的`會(huì )計報表和集團公司會(huì )計報表,編制財務(wù)綜合分析報告和專(zhuān)題分析報告,為公司領(lǐng)導決策提供可靠的依據;

  5、制訂公司內部財務(wù)、會(huì )計制度和工作程序,經(jīng)批準后組織實(shí)施并監督執行;

  6、組織編制與實(shí)現公司的財務(wù)收支計劃、信貸計劃與成本費用計劃。

  任職資格

  1、會(huì )計相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷;

  2、2年以上工作經(jīng)驗,有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、從事餐飲業(yè)會(huì )計崗位2年以上工作經(jīng)驗

  4、認真細致,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守;

  5、熟練應用財務(wù)及office辦公軟件,對用友財務(wù)系統有實(shí)際操作者優(yōu)先;

  6、具有良好的溝通能力;

  7、有會(huì )計從業(yè)資格證書(shū),同時(shí)具備會(huì )計初級資格證者優(yōu)先考慮。

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