制造部崗位職責（通用12篇）
在現在的社會(huì )生活中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？下面是小編整理的制造部崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
制造部崗位職責 1
崗位職責:
1、為生產(chǎn)中出現的問(wèn)題提供技術(shù)解決方案并實(shí)施;
2、負責編寫(xiě)產(chǎn)品的加工和裝配工藝，編制作業(yè)指導書(shū);
3、bom的`優(yōu)化及審核;
4、制程的優(yōu)化，對裝配時(shí)間、物料成本的節省等，引入自動(dòng)化設備進(jìn)行裝配。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上，機械工程、電子、自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)等優(yōu)先;
2、熟練使用二維三維繪圖軟件;
3、有打印進(jìn)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
制造部崗位職責 2
崗位要求:
1.全面負責公司制造部的全部工作;
2.負責按照生產(chǎn)計劃，提升生產(chǎn)效率，達成訂單交付;
3.負責按照公司的工藝要求，制造符合客戶(hù)品質(zhì)要求的'產(chǎn)品;
4.負責生產(chǎn)成本的降低，并通過(guò)不斷pdca進(jìn)行改善;
5.負責全面提高工廠(chǎng)形象，打造符合行業(yè)要求的工廠(chǎng)。
任職要求:
1.機械類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科(全日制或者自學(xué)考試)以上學(xué)歷，30歲以上
2.從事過(guò)大型企業(yè)制造一線(xiàn)管理且有直接管人5年以上經(jīng)驗，有日系汽車(chē)行業(yè)制造現場(chǎng)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.有機械行業(yè)現場(chǎng)管理經(jīng)驗3年以上;
4.懂得五金機械加工、模具加工、熱處理加工等;
5. 5年以上中層管理經(jīng)驗，具備很強策劃組織推動(dòng)能力;
6.有很強的原則性，很強的人際能力、溝通協(xié)調能力和項目推動(dòng)能力。
制造部崗位職責 3
任職要求:
1、自動(dòng)化、機電相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、三年以上電子制造企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)、工藝等管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉精益生產(chǎn)理論，掌握精益生產(chǎn)實(shí)施的相關(guān)手法;熟悉pcba生產(chǎn)工藝流程，了解各制程的基本控制要點(diǎn);了解:電子材料相關(guān)知識，
4、熟悉erp、plm、srm以及office等常用工作軟件的.使用。
5、具有較好計劃性和執行力。工作積極主動(dòng)，能吃苦、責任心強，動(dòng)手能力強，有團隊精神、獨立工作能力強，有創(chuàng )新精神。
制造部崗位職責 4
職責描述:
1、負責微電弧焊接機、yag激光焊接機、電阻焊接機的裝配生產(chǎn)管理、行政等各項領(lǐng)導工作;
2、負責車(chē)間勞動(dòng)紀律和規章制度的執行，監督車(chē)間人員按工藝進(jìn)行作業(yè);
3、監督工人的工作質(zhì)量，控制各組的生產(chǎn)進(jìn)度，解決生產(chǎn)過(guò)程中出現的技術(shù)問(wèn)題;
4、負責車(chē)間的現場(chǎng)管理，嚴格執行5s體系標準;
5、做好員工的思想工作，充分調動(dòng)員工工作積極性，搞好隊伍建設，帶領(lǐng)車(chē)間員工完成生產(chǎn)任務(wù);
6、負責車(chē)間人員的.崗位調配，確保車(chē)間生產(chǎn)力的優(yōu)化組合，并實(shí)現量化考核;
7、負責確保物料、工藝執行、產(chǎn)品質(zhì)量、成本控制的規范化管理。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機械制造等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、2年以上裝配車(chē)間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，熟悉電阻焊、激光焊或氬弧焊技術(shù)與設備;
3、最少有工業(yè)焊接設備裝配現場(chǎng)1年工作經(jīng)驗。
制造部崗位職責 5
職責描述：
1.依據技術(shù)部設計開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品圖熟悉產(chǎn)品、會(huì )簽加工工藝并按要求指導加工制作產(chǎn)品；
2.根據生產(chǎn)過(guò)程中出現的'工藝改善，提出合理的改善方案并反饋給技術(shù)部；
3.對生產(chǎn)現場(chǎng)進(jìn)行工藝技術(shù)支持，解決現場(chǎng)工藝問(wèn)題，并對操作員工進(jìn)行指導、培訓；
4.協(xié)助配合技術(shù)部臨時(shí)編制、設計、制作新品工藝、工裝夾具并組織實(shí)施；
5.加強現場(chǎng)生產(chǎn)工藝管理，不斷地降低生產(chǎn)成本，提高工作效率。
職位要求：負責原材料及輔料的采購申請與調配，產(chǎn)品外協(xié)加工工作工作任務(wù)
1. 根據生產(chǎn)計劃及時(shí)調配原材料，保證生產(chǎn)正常有序的運行；
2. 協(xié)助倉庫做好輔料的統計管理工作，按流程與規定有效地控制輔料的領(lǐng)用；
3. 根據生產(chǎn)計劃、原材料消耗等數據，提前提出原材料采購申請，報公司審批；
4. 根據車(chē)間實(shí)際生產(chǎn)能力及成本控制，編制需外委代工和外協(xié)加工的產(chǎn)品清單，報公司審批。
制造部崗位職責 6
1.在產(chǎn)品實(shí)現過(guò)程中，負責編制計劃，組織生產(chǎn)符合圖樣、標準及規范的合格產(chǎn)品;負責生產(chǎn)現場(chǎng)管理、工作環(huán)境、產(chǎn)品標識、批次管理和產(chǎn)品在生產(chǎn)過(guò)程中的防護等的歸口管理;
2.負責編制、下達生產(chǎn)作業(yè)計劃，并進(jìn)行檢查、考核;
3.組織做好生產(chǎn)準備及新產(chǎn)品試制前準備狀態(tài)的檢查工作和調度工作，召開(kāi)生產(chǎn)調度會(huì )，掌握生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，確保按時(shí)完成生產(chǎn)計劃;
4.負責進(jìn)行生產(chǎn)統計、商品統計、交付產(chǎn)品統計工作，建立健全和規范生產(chǎn)管理各項原始記錄;
5.做好生產(chǎn)過(guò)程人、機、料、法、環(huán)、測等影響因素的`控制，使生產(chǎn)過(guò)程處于受控狀態(tài);
6.經(jīng)常對職工進(jìn)行安全、質(zhì)量意識教育，開(kāi)展群眾性安全、質(zhì)量管理活動(dòng)，做好自檢、互檢工作，提高產(chǎn)品質(zhì)量;
7.嚴格按規定對關(guān)鍵工序、特殊工序實(shí)行重點(diǎn)控制，保障工序處于受控狀態(tài);
8.嚴格執行批次管理、零部件流轉卡制度、在制品半成品管理制度、不合格品管理制度，發(fā)生質(zhì)量問(wèn)題按照“三不放過(guò)”的原則查明原因，采取整改措施，參與不合格品的審理工作;
9.開(kāi)展質(zhì)量統計分析，按時(shí)上報有關(guān)質(zhì)量統計報表;
10.制定安全生產(chǎn)規章制度、安全操作規程，抓好生產(chǎn)現場(chǎng)管理工作，做到安全文明生產(chǎn)，避免或減少安全事故的發(fā)生;
11.負責物資入廠(chǎng)驗收、編號、建帳、建卡、內部調動(dòng)、封存、出入庫等工作，做到先進(jìn)先出，確保帳、卡、物、質(zhì)一致;
12.負責物資的廠(chǎng)內流轉和庫存管理;
制造部崗位職責 7
1、熟練機械機構及結構設計，熟知氣動(dòng)/液壓原理及選型使用，了解伺服原理能進(jìn)行電機等相關(guān)選型、了解plc系統組成及過(guò)程控制技術(shù)，了解機器人集成應用;
2、機械設計，自動(dòng)化專(zhuān)業(yè);本科4年以上;
3、熟練掌握 autocad，solidworks等相關(guān)技術(shù)軟件;熟練掌握伺服電機、步進(jìn)電機等控制;熟練掌握自動(dòng)化儀表，閥門(mén)等控制;熟悉ab的plc編程調試;
4、有自動(dòng)化生產(chǎn)具體設計項目經(jīng)驗者優(yōu)先，對非標產(chǎn)品的`設計、自動(dòng)化系統集成有經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、良好的溝通能力，書(shū)面表達能力，能進(jìn)行基本的英語(yǔ)交流;
6、了解精益生產(chǎn)和人機工程;
7、認真負責， 積極主動(dòng)，專(zhuān)注投入和團隊精神。
制造部崗位職責 8
崗位職責：
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績(jì)效考核等人力資源制度。
2、建立、維護人事檔案，簽署和更新勞動(dòng)合同。
3、執行人力資源管理各項實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作。
4、收集相關(guān)的'勞動(dòng)用工等人事政策及法規。
5、執行招聘工作流程，協(xié)調。
制造部崗位職責 9
1.保證制造部各車(chē)間生產(chǎn)計劃有序執行，生產(chǎn)狀態(tài)得以持續跟進(jìn)直至完成，人員合理分工并有效管理，生產(chǎn)工藝得以持續改進(jìn)，設備得以有效運轉和保養。
2.保證在滿(mǎn)足質(zhì)量要求的前提下不斷提升生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本、提高人員專(zhuān)業(yè)技能、改善勞動(dòng)環(huán)境。
3.保證交貨及時(shí)率達到公司階段性目標。
4.建立并持續改進(jìn)計時(shí)、計件人員薪酬體系，保證工人薪資體系合情、合理。
5.保證各車(chē)間內部成本體系的總體合理性。
6.保證現有設施、設備得以有效利用、保養和維修，水、電、氣等工作條件符合各方面生產(chǎn)所需。
7.保證生產(chǎn)所需的工具、輔料及其他由部門(mén)負責的物料得以及時(shí)采購、管理和供應。
8.保證制造部公共責任區域的設施(包括廠(chǎng)房等基礎設施)符合公司現場(chǎng)管理和安全環(huán)保的`有關(guān)要求。
9.建立并持續改進(jìn)部門(mén)管理制度和工作流程，保證部門(mén)管理制度符合公司發(fā)展需求。
10.建立并持續改進(jìn)部門(mén)員工培訓體系，保證員工有良好的發(fā)展空間。
11.建立部門(mén)人才梯隊，保證相關(guān)人才符合公司發(fā)展需求。
12.建立并持續改進(jìn)部門(mén)績(jì)效考評體系，保證考核數據的客觀(guān)性和正確性。
13.在部門(mén)內宣傳、貫徹公司決議，保證公司決議在部門(mén)內的徹底落實(shí)。
14.保證部門(mén)工作環(huán)境的積極、健康。
15.保證上級分配的其他工作及時(shí)、準確的完成。
制造部崗位職責 10
負責計劃編制和管理工作，確保公司下達各項經(jīng)濟指標的完成
1、負責編制公司計劃，做好平衡、協(xié)調、檢查、監督和實(shí)施;
2、根據銷(xiāo)售計劃，編制生產(chǎn)計劃，確保產(chǎn)品供應量。協(xié)調、平衡、檢查、督促車(chē)間(兩個(gè))生產(chǎn)流轉情況并加以實(shí)施;
3、平衡車(chē)間、外協(xié)工時(shí)負荷率，根據銷(xiāo)售情況及時(shí)調整計劃并實(shí)施，確保零件、部套的到位率;
4、負責開(kāi)具生產(chǎn)工作令及新產(chǎn)品進(jìn)度的編制;
5、負責承接外來(lái)加工業(yè)務(wù)，并開(kāi)具生產(chǎn)工作令和完工通知單;
6、負責生產(chǎn)辦公室的日常管理及考核工作;
7、負責備品備件計劃的`落實(shí);
8、保持與技術(shù)部、品保部、外協(xié)部等相關(guān)部門(mén)的對接和溝通;
9、能熟練操作辦公軟件;
10、公司明年搬遷到嘉善姚莊鎮，不能接受者勿投。
制造部崗位職責 11
1、在營(yíng)運部門(mén)領(lǐng)導下，負責制造部的生產(chǎn)、安全、設備、質(zhì)量等管理工作，服從上級的指揮，向上級負責并匯報工作，組織并督促部門(mén)人員全面完成本部門(mén)職責范圍內的各項工作任務(wù)。
2、組織落實(shí)公司下達的生產(chǎn)任務(wù)，了解各工序的生產(chǎn)進(jìn)度。密切營(yíng)銷(xiāo)、財務(wù)、技術(shù)等部門(mén)的工作關(guān)系，加強與有關(guān)部門(mén)的協(xié)調溝通配合工作，確保產(chǎn)品合同的履行，力爭全面完成生產(chǎn)任務(wù)。
3、負責組織生產(chǎn)，設備安全檢查，組織召開(kāi)生產(chǎn)例會(huì )，協(xié)調工序之間的關(guān)系。
4、負責組織編制月度生產(chǎn)作業(yè)、設備維護、保養、安全環(huán)保計劃，及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調、考核在生產(chǎn)產(chǎn)品過(guò)程，始終要狠抓質(zhì)量、安全、嚴格按工藝要求組織生產(chǎn)，加強對員工的安全教育，嚴格執行安全操作規程杜絕不安全因素的.發(fā)生。
5、配合技術(shù)參加技術(shù)管理、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案工作，及時(shí)安排組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)競爭力。
6、負責做好生產(chǎn)統計、核算基礎管理工作，做好生產(chǎn)設備、計量器具、工位、工裝維護檢查工作，合理安排設備檢查時(shí)間。
7、強化調度管理，平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)工作時(shí)間，平衡用電、節約能源、節約產(chǎn)品制造費用，降低生產(chǎn)生產(chǎn)。
8、負責組織生產(chǎn)調度員、統計員、設備管理員、安全員及車(chē)間級管理人員的業(yè)務(wù)指導和培訓工作，并對其工作定期檢查考核。
9、負責組織擬定本部門(mén)工作目標、工作計劃并及時(shí)組織實(shí)施、指導、協(xié)調、檢查監督
10、有權向主管領(lǐng)導提議下屬提拔人選，并對其工作考核評價(jià)。
制造部崗位職責 12
職責描述:
1、結合部門(mén)中長(cháng)期發(fā)展戰略規劃及年度方針，結合公司內部的實(shí)際情況，制定所轄課室的工作計劃并組織向下層層落實(shí)，并做好日常的監督考核和改善工作。
2、指導下屬做好各項生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、過(guò)程控制等工作和日常的規范化管理，并做好監督考核和改善工作。
3、生產(chǎn)保障管理:根據生管的出貨需求計劃，制定合理的生產(chǎn)計劃和各項資源的合理配置，保障生產(chǎn)的正常運行和滿(mǎn)足計劃需求。
4、建立并健全過(guò)程庫存管理方法，通過(guò)生產(chǎn)平?率提升、稼動(dòng)率提升、過(guò)程品質(zhì)控制等方式進(jìn)行管理，降低生產(chǎn)過(guò)程庫存。
5、建立并健全成本管理方法，通過(guò)阿米巴管理，精益管理等日常統計管理和分析改善，持續降低各項成本。
6、建立并健全生產(chǎn)過(guò)程(如標準化作業(yè)/6s等)的管理方法，通過(guò)日常的`自查和被查，提升和促進(jìn)現場(chǎng)改善和過(guò)程質(zhì)量管理的有效運行。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、ie管理、品質(zhì)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，8年以上工作經(jīng)驗，3年以上本行業(yè)或相近行業(yè)全面生產(chǎn)制造管理經(jīng)驗。
2、精通生產(chǎn)制造管理相關(guān)知識，包括效率、成本、計劃、庫存等，并能在工作中靈活應用
3、掌握汽車(chē)零配件行業(yè)的質(zhì)量體系要求(如iatf16949，vda等)，掌握公司其他體系要求。
4、精通生產(chǎn)制造相關(guān)的流程和規范的制定，并能在實(shí)際工作中進(jìn)行靈活運用和持續改善。
5、精通供應鏈管理，具備供應商議價(jià)談判能力，能夠優(yōu)化供應鏈之qcds以及降低l/t。
6、精通現場(chǎng)管理操作(6s、標準化，等)
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