【薦】行政管理崗位職責

　　在現在的社會(huì )生活中，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，制定崗位職責可以有效規范操作行為。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家收集的行政管理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

行政管理崗位職責1

　　1、負責公司外聯(lián)事務(wù)(含物業(yè)對接等)及辦公室的日常管理工作(辦公區域衛生、固定資產(chǎn)等);

　　2、負責領(lǐng)導接待、會(huì )務(wù)籌劃、大型活動(dòng)組織籌辦;

　　3、負責投標文件的審核，協(xié)助商務(wù)文員做好項目的投標工作，

　　4、負責跟進(jìn)合同執行進(jìn)度(包括合同審核、合同到期提醒、合同延期跟蹤)。

　　5、嚴格控制各項行政費用的支出，并對成本控制的方法提出建議;

　　6、負責制定公司各項行政管理制度;監督和檢查各項行政制度的`落地執行并根據企業(yè)的具體情況對制度進(jìn)行適度的完善;

　　7、領(lǐng)導交辦的其他工作。

行政管理崗位職責2

　　1、全面負責公司及園區行政、后勤管理等工作；組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行；

　　2、負責辦理公司及園區設立的資質(zhì)年審、變更、體系認證、教學(xué)資質(zhì)辦理等事宜；

　　3、撰寫(xiě)有關(guān)報告，起草擬定公司種類(lèi)文件和公函，負責組織并起草制訂公司的各種規章制度；

　　4、負責公司文件和有關(guān)資料的管理，以及管理公司印鑒、證照、合同、資質(zhì)證件等；

　　5、及時(shí)處理上級來(lái)文、來(lái)電、來(lái)函，做好匯報、傳達及督導工作；

　　6、負責公司行政費用的審核工作，組織公司行政采購計劃、行政費用的擬定、審核與管理；負責核定范圍內的資產(chǎn)、物業(yè)、辦公用品、禮品、辦公設施以及公司車(chē)輛的管理和監督；

　　7、負責做好行政部的'日常管理，制定行政部工作目標、計劃，并組織實(shí)施；

　　8、及時(shí)收集行業(yè)相關(guān)政策信息，了解行業(yè)政策上的最新動(dòng)態(tài)，及時(shí)進(jìn)行相關(guān)項目申報；

　　9、代表公司與政府相關(guān)職能部門(mén)進(jìn)行公司外聯(lián)工作開(kāi)展；

　　10、負責公司相關(guān)行政公文的起草、審核、發(fā)布；

　　11、完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。

行政管理崗位職責3

　　職位描述:

　　1.負責與財務(wù)、行政等部門(mén)進(jìn)行跨部門(mén)溝通,協(xié)調相關(guān)工作,包括款項處理、報表數據核對、合同蓋章等

　　2.負責統計客戶(hù)部各部門(mén)員工考勤、績(jì)效考核數據等,并與財務(wù)、薪酬部門(mén)做好對接;

　　3.負責審核合作商戶(hù)的`資質(zhì)證照,并做好日常對賬工作;

　　4.負責客戶(hù)現場(chǎng)所需物料的采購發(fā)放。

　　任職要求:

　　1.統招本科及以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2.一年以上銷(xiāo)售助理、商務(wù)專(zhuān)員、行政人事、出納相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3.具備一定的數據處理能力并能熟練使用基本辦公軟件;

　　4.具備強烈的服務(wù)意識,注重細節,具有計劃性及條理性;

　　5.良好的工作執行力,嚴格按規范和流程進(jìn)行工作或相關(guān)操作。

行政管理崗位職責4

　　1、負責制定公司行政管理、后勤管理、黨辦管理等有關(guān)制度；

　　2、組織實(shí)施和監督各項行政管理、后勤管理、黨辦管理制度的執行情況，并不斷的根據公司和市場(chǎng)的發(fā)展修改完善各項制度；

　　3、負責處理公司的日常行政事務(wù)，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并解決，制定措施防止類(lèi)似事件發(fā)生；

　　4、負責對下級員工進(jìn)行工作指導、培訓、監督，確保部門(mén)行政工作的順利；

　　5、負責協(xié)助公司領(lǐng)導對公司對口政府部門(mén)、檢查機構進(jìn)行重大事項的關(guān)系維護。

　　6、負責統籌公司層面各項對外接待工作。

　　7、負責公司相關(guān)后勤機構的管理（食堂、會(huì )所等）

　　8、負責公司辦公區日常管理，包括辦公區需求規劃/衛生與安全管理/費用交納/設備運轉等。

　　9、負責公司公章的啟用及廢止管理。

　　10、負責公司會(huì )議室管理。

　　11、負責公司檔案管理。

　　12、負責公司營(yíng)業(yè)執照辦理及年審等相關(guān)工作。

　　13、負責本公司非經(jīng)營(yíng)性固定資產(chǎn)登記/入庫/領(lǐng)用/盤(pán)點(diǎn)等管理，建立固定資產(chǎn)臺帳，保障各級公司資產(chǎn)的'管理制度化、程序化

　　14、負責統籌組織各部門(mén)協(xié)調推進(jìn)解決領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性工作。

　　15、負責公司車(chē)輛調度/養護/修理/年審管理，保障用車(chē)需要。

　　16、負責公司的大型會(huì )議和活動(dòng)的總體規劃和管理工作；

　　17、負責保障及規范公司后勤管理、

行政管理崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、合同管理；

　　2、印鑒管理；

　　3、證照管理；

　　4、檔案借閱；

　　5、外來(lái)文件及對外發(fā)文處理；

　　6、到期合同提醒和風(fēng)險合同提示；

　　7、組織資料及合同管理培訓和檢查；

　　8、資料管理的戰略導向和執行標準；

　　崗位要求：

　　1、大學(xué)專(zhuān)科及以上；行政管理、工商登記管理、資料管理、檔案管理等專(zhuān)業(yè)。

　　2、工作一年以上，有資料及檔案管理經(jīng)驗，有工商行政事務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

　　3、熟悉公司法、合同法；熟練掌握檔案管理工作方法和要求；熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設備；有一定的綜合分析能力、協(xié)調能力、語(yǔ)言文字表達能力。

　　4、工作嚴謹認真，積極主動(dòng)；工作效率高，責任心強，具有團隊精神；保密意識強。

行政管理崗位職責6

　　負責公司日常行政事務(wù)，包括車(chē)輛管理、辦公環(huán)境維護、食堂宿舍管理、會(huì )議服務(wù)、接待工作等；

　　根據辦公需要，完成日常辦公用品、勞保用品、低值易耗品采購、發(fā)放和登記；

　　根據公司固定資產(chǎn)管理制度，負責公司辦公設備等固定資產(chǎn)采購和管理維護；

　　公司文書(shū)檔案及管理，做好文件的收發(fā)、登記、立卷歸檔、傳閱、催辦和保管工作，檔案系統維護；

　　公司證照的`申辦、定期年檢等工作；

　　公司公文文秘工作，負責行政文秘、公文、信函上傳下達等管理工作；

　　協(xié)助上級完成公司流程管理體系的建立、維護和優(yōu)化；

　　協(xié)助上級組織股東會(huì )議、董事會(huì )會(huì )議、班子會(huì )會(huì )議等，并做好相關(guān)會(huì )議服務(wù)、會(huì )議紀要及資料歸檔等。

　　完成上級交辦的各項工作。

行政管理崗位職責7

　　崗位描述:

　　1、依據大區業(yè)務(wù)需求,完成大區部室及北京公司年度招聘計劃、季度招聘需求及招聘費用預算;

　　2、完善公司招聘流程和招聘體系;

　　3、拓展、維護和管理各類(lèi)招聘渠道;

　　4、協(xié)助主管領(lǐng)導完成大區各部室及北京公司日常招聘(含社會(huì )招聘及內部招聘)工作;

　　5、組織、策劃和開(kāi)展大區校園招聘工作;

　　6、完成上級主管交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、2年以上招聘工作經(jīng)驗,地產(chǎn)行業(yè)尤佳;

　　2、抗壓能力強,具備優(yōu)秀的溝通表達、組織協(xié)調和時(shí)間管理能力,具有親和力和人際敏感性。

行政管理崗位職責8

　　1、負責公司辦公場(chǎng)地管理，確保公司設備正常運轉和使用安全；

　　2、負責所在職場(chǎng)物業(yè)關(guān)系維護和日常報修聯(lián)動(dòng)；

　　3、負責辦公場(chǎng)地合同簽訂，續簽，租金及物業(yè)費用付款等事宜；

　　4、能結合公司需求挑選辦公場(chǎng)地，并完成辦公裝修和其他辦公區零星工作改造；

　　5、負責公司環(huán)境維護和管理，提供舒適辦公場(chǎng)所；

　　6、能管理保潔阿姨做好辦公室環(huán)境衛生等；

　　7、負責宿舍管理，對接辦理相關(guān)手續。

行政管理崗位職責9

　　崗位職責

　　1、負責公司文件資料的管理，如文件資料下發(fā)、分類(lèi)歸檔管理等；

　　2、負責基地行政報表的匯編、統計等管理工作；

　　3、負責定期檢查各基地的食堂衛生情況，并依照檢查情況跟進(jìn)處理；

　　4、負責定期檢查各基地前臺、門(mén)檢、保安的禮儀情況，定期開(kāi)展禮儀培訓；

　　5、協(xié)助領(lǐng)導到各生產(chǎn)基地檢查基地行政職能的工作落實(shí)情況，如廠(chǎng)區環(huán)境的.改善、安全管理等，如有需改善處，及時(shí)上報領(lǐng)導；

　　任職資格

　　1、行政管理/工商管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

　　2、專(zhuān)業(yè)基礎較好，對行政管理工作認同且有服務(wù)精神；

　　3、性格開(kāi)朗、有責任心、有較好的溝通協(xié)調能力及寫(xiě)作能力；

　　4、工作踏實(shí)，積極主動(dòng)，有團隊合作精神，能承擔工作壓力；

行政管理崗位職責10

　　1、負責分公司日常行政事務(wù)管理及應急事件的處理;

　　2、負責分公司和集團相關(guān)外聯(lián)關(guān)系處理及內外協(xié)調接待工作;

　　3、各類(lèi)政務(wù)項目的申報、跟進(jìn)及異常處理;

　　4、相關(guān)會(huì )議的落實(shí)、管理、監督工作;

　　5、各類(lèi)外部機構驗廠(chǎng)的'接待好處理。

行政管理崗位職責11

　　1主任

　　1.1工作職責：

　　1.1.1貫徹執行上級黨組織的決議和決定。

　　1.1.2對公司收文負責簽署分辦意見(jiàn)。

　　1.1.3負責管理公司下屬各部門(mén)向上級的請示、報告。

　　1.1.4負責本部門(mén)各項工作的布置、指導檢查和協(xié)調。

　　1.1.5遵守保密制度，做好有關(guān)保密工作。

　　1.1.6按照公司領(lǐng)導要求協(xié)調各部門(mén)之間的工作關(guān)系，并完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。

　　1.1.7全面負責公司的政工、工會(huì )等工作。

　　1.2權限：

　　1.2.1有權參加公司各類(lèi)會(huì )議，閱看工作范圍內各類(lèi)文件、報表、資料。

　　1.2.2有權要求公司下屬各部門(mén)提供各項工作的情況、報表、資料。

　　1.2.3有權按照業(yè)務(wù)工作范圍，對公司收文簽署分辦意見(jiàn)。

　　1.2.4有權按照領(lǐng)導要求，督促、檢查公司下屬各部門(mén)對行政會(huì )議決議事項和領(lǐng)導安排工作任務(wù)的完成情況。

　　1.2.5有權對公司內部的各項工作提出意見(jiàn)或建議。

　　1.2.6對不服從領(lǐng)導、造成工作失誤的職工，有權進(jìn)行批評教育以至處罰。

　　1.3檢查與考核

　　1.3.1綜合部主任的工作由公司總經(jīng)理負責考核。

　　1.3.2公司總經(jīng)理依據標準對綜合部主任的各項工作隨時(shí)或定期進(jìn)行檢查。

　　2秘書(shū)

　　2.1工作職責

　　2.1.1管理行政車(chē)輛、保證公司領(lǐng)導外出辦理公務(wù)及其他緊急公務(wù)用車(chē)。

　　2.1.2接待上級部門(mén)、單位及其他來(lái)公司檢查、指導或聯(lián)系工作的人員，為來(lái)客住宿、工作提供便利。

　　2.1.3加強對外宣傳工作，努力樹(shù)立公司的形象。

　　2.1.4處理好日常行政事務(wù)，為領(lǐng)導、職工的`工作生活提供好服務(wù)，并完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

　　2.1.5負責公司政工工作計劃的制定。

　　2.1.6全面負責公司共青團工作。

　　2.1.7負責組織職工開(kāi)展社會(huì )主義勞動(dòng)競賽以及進(jìn)行社會(huì )主義教育等工作。

　　2.2權限：

　　2.2.1有權閱看公司有關(guān)文件、資料。

　　2.2.2有權調查公司各項工作的開(kāi)展，收集各方面的信息。

　　2.2.3有權管理調度公司的各類(lèi)行政車(chē)輛，對不符合用車(chē)規定的有權拒絕安排。

　　2.2.4有權根據來(lái)客級別、重要程度確定住宿安排標準，對不符合宴請規定的，有權拒絕安排。

　　2.2.5秘書(shū)在綜合部主任領(lǐng)導下開(kāi)展工作。

　　2.3檢查與考核

　　2.3.1秘書(shū)的工作由綜合部主任負責檢查與考核。

　　2.3.2綜合部主任根據本標準所列各項工作隨時(shí)或定期檢查。

　　2.3.3考核按公司現行管理部室考核辦法執行。

　　3人力資源主責

　　3.1工作職責

　　3.1.1負責公司工資含量的發(fā)放和使用及職工工資、津貼、獎金的核算和匯總工作。

　　3.1.2負責對職工工資、獎金發(fā)放單及職工請假單、考勤表等各種原始憑據進(jìn)行保管。

　　3.1.3負責辦理公司內部勞動(dòng)力調整及工人的借出、借入事宜，簽訂借工協(xié)議。

　　3.1.4配合公司人力資源部，辦理職工調動(dòng)的工資關(guān)系轉接手續。

　　3.1.5負責辦理公司對外借工結算工作。

　　3.1.6負責掌握公司勞動(dòng)紀律的執行情況，審批工人各類(lèi)假期并做好登記工作。

　　3.1.7完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　3.2管理權限：

　　3.2.1有權按照勞動(dòng)工資管理標準及崗位工作標準檢查公司各項勞資工作。

　　3.2.2有權參加公司有關(guān)勞資方面的各種會(huì )議，并提出建議。

　　3.2.3領(lǐng)導關(guān)系：在公司人力資源部及公司總經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責公司勞動(dòng)力組織、協(xié)調工作、勞動(dòng)紀律和工資獎金的發(fā)放、統計等工作。對公司各專(zhuān)業(yè)的勞資工作進(jìn)行監督、幫助和指導。

　　3.3檢查與考核

　　3.3.1勞資工作由綜合部負責檢查與考核。

　　3.3.2接受人力資源部與公司的領(lǐng)導、監督與指導。

　　4保衛主責

　　4.1工作職責

　　4.1.1負責整個(gè)施工現場(chǎng)及生活區的治安保衛工作。

　　4.1.2負責公司護衛隊員的管理工作。

　　4.1.3制定組織實(shí)施公司治安保衛工作計劃，按時(shí)向公司社會(huì )事務(wù)部報計劃和公司護衛信息。

　　4.1.4積極消除不安全隱患，做到防患于未然。

　　4.2權限

　　4.2.1有權監督、檢查公司與治安保衛有關(guān)文件的執行情況，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。

　　4.2.2有權組織公司與治安保衛有關(guān)的內部審核，并提出獎懲意見(jiàn)。

　　4.2.3有權召開(kāi)公司公安保衛會(huì )議，及時(shí)總結提出運行中存在的問(wèn)題，有權督促有關(guān)部門(mén)、人員按期改正。

　　4.2.4對職工的違法違紀行為有權制止。

　　4.3檢查與考核

　　4.3.1公安保衛工作由綜合部負責檢查與考核。

　　4.3.2接受總部社會(huì )事務(wù)部與公司的領(lǐng)導、監督與指導。

　　5后勤主責

　　5.1工作職責

　　5.1.1負責公司的房產(chǎn)管理與維修，轄區內的綠化管理及衛生保潔工作。

　　5.1.2負責公司職工食堂的管理。

　　5.1.3負責公司安排的服務(wù)接待工作。

　　5.1.4負責公司浴室的管理與維護。

　　5.1.5負責轄區內的水電、采暖系統的管理與維護。

　　5.1.6負責完成預定的經(jīng)營(yíng)目標。

　　5.1.7協(xié)助保衛搞好生活區的保衛工作。

　　5.2權限

　　5.2.1公司后勤管理對所轄區行使管理權。

　　5.2.2公司后勤管理有權對違反后勤管理規定的部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行處罰。

　　5.2.3公司后勤管理有權要求有關(guān)部門(mén)協(xié)助進(jìn)行有效的后勤管理。

　　5.3檢查與考核

　　5.3.1公司后勤由綜合部負責檢查與考核。

行政管理崗位職責12

　　1、全面主持公司的行政人事工作，組織并督促部門(mén)人員全面完成本部職責范圍內各項工作任務(wù)；

　　2、根據公司的發(fā)展規劃，擬定公司薪酬、績(jì)效規劃及福利計劃；

　　3、組織制定有效的管理機制，監督各部門(mén)實(shí)施與執行，加強與各部門(mén)之間的密切聯(lián)系和協(xié)調配合工作；

　　4、據公司的`發(fā)展及管理需要，組織做好招聘的各項工作，制定各項培訓計劃并組織實(shí)施；

　　5、負責做好企業(yè)文化建設，建立公司內部暢通的溝通渠道，維護員工關(guān)系，提高員工滿(mǎn)意度。收集員工各方信息，為公司決策提出合理化意見(jiàn)；

　　6、和諧員工關(guān)系管理，建立公司風(fēng)險預防機制。

　　7、對公司行政管理和人事管理各類(lèi)費用預算及成本進(jìn)行管控。

　　8、完成上級安排的其他行政人事相關(guān)工作。

行政管理崗位職責13

　　1、協(xié)助制定、監督和執行公司各行政規章制度;

　　2、負責公司物資的采購;

　　3、負責公司重大活動(dòng)、會(huì )議現場(chǎng)協(xié)調，安排和籌劃工作;

　　4、負責公司相關(guān)證照的定期更換及年審;

　　5、根據要求，定期進(jìn)行固定資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn);

　　6、領(lǐng)導安排的'其他工作。

行政管理崗位職責14

　　1、輔助行政主管處理日常工作，訂閱機票、酒店等；

　　2、協(xié)助行政主管安排日常行程、會(huì )議、接待等相關(guān)工作；

　　3、負責公司日常行政工作及外聯(lián)支持；

　　4、負責為企業(yè)資質(zhì)建設及政府項目申報提供行政支持；

　　5、協(xié)助項目申報工作，收集、匯總項目申報資料；

　　6、負責部分人事日常管理工作，包括人員檔案管理、考勤統計、員工入職、離職、招退工社保、公積金等事務(wù)辦理；

　　7、處理行政主管安排的其他任務(wù)。

行政管理崗位職責15

　　職責描述:

　　1.全面協(xié)助部門(mén)總經(jīng)理開(kāi)展行政管理工作。

　　2.負責貫徹公司領(lǐng)導指示。做好上下聯(lián)絡(luò )溝通工作，及時(shí)向領(lǐng)導反映情況、反饋信息；搞好各部門(mén)間相互配合、綜合協(xié)調工作；對各項工作和計劃的督辦和檢查。

　　3.根據領(lǐng)導意圖和公司發(fā)展戰略，負責起草年度工作計劃、年度工作總結和其他重要文稿，牽頭或協(xié)助公司的規劃研究。

　　4.負責公司計劃管理，信息管理、安全管理等。

　　5.負責全公司日常行政事務(wù)管理，組織安排公司辦公會(huì )議，或會(huì )同有關(guān)部門(mén)籌備公司其他會(huì )議及有關(guān)重要活動(dòng)，做好會(huì )議記錄和整理會(huì )議紀要，根據需要按會(huì )議決定發(fā)文。

　　6.負責公司來(lái)往信函的收發(fā)、登記、傳閱、批示，做好公文的`擬訂、審核、印刷、傳遞、催辦和檢查，及文書(shū)檔案資料的歸檔立卷管理的工作。

　　7.領(lǐng)導安排的其他工作。

　　職位要求：

　　1.中文、文秘或管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有1年以上國企行政工作經(jīng)驗。

　　2.較強人際交往與溝通協(xié)調能力，扎實(shí)企業(yè)管理相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識。

　　3.具備體系化和邏輯化思維，具有分析問(wèn)題和處理問(wèn)題的能力。

　　4.熟練使用word,excel,ppt等辦公軟件。

　　5.良好的團隊協(xié)作精神，責任感強。

　　6.對重要和潛在的工作事宜有較強的敏銳性。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-5年

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