實(shí)施崗位職責（通用21篇）
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責是組織考核的依據。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)？以下是小編幫大家整理的實(shí)施崗位職責，歡迎大家分享。
實(shí)施崗位職責 1
1、對工作和學(xué)習充滿(mǎn)熱情，積極主動(dòng)
2、工作具有計劃性和條理性；能夠承受壓力，可以經(jīng)常出差
3、充滿(mǎn)自信，具有良好的'口頭表達能力，及溝通協(xié)調能力
4、熟悉醫療信息相關(guān)業(yè)務(wù)知識，對HIS、EMR、LIS、RIS等系統有一定的了解；有相關(guān)軟件實(shí)施經(jīng)驗，優(yōu)先考慮
5、熟練掌握SQL Server，Oracle等常用數據庫視圖、存儲過(guò)程的開(kāi)發(fā)
6、專(zhuān)科以上學(xué)歷，從事醫療行業(yè)工作3年以上
實(shí)施崗位職責 2
1、負責對客戶(hù)進(jìn)行有關(guān)SAP項目的'售前、培訓、實(shí)施及客戶(hù)服務(wù)等工作；
2、針對客戶(hù)需求和行業(yè)特點(diǎn)，提出基于SAP的解決方案；
3、依據項目要求，負責SAP的實(shí)施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設計、系統測試和上線(xiàn)。
實(shí)施崗位職責 3
1.集團公司SAP HR模塊(HCM/SuccessFactors)內部模塊組長(cháng)；
2.配合外部顧問(wèn)分析對應部門(mén)的制度、作業(yè)指導書(shū)等，提出優(yōu)化措施并制定標準化推廣方案 ；
3.按解決方案配置系統，組織測試、培訓及上線(xiàn)；
4.上線(xiàn)后日常運維；
5.配合SAP中心其他成員共同解決跨部門(mén)流程或跨模塊系統問(wèn)題；
6.公司內其它子公司推廣實(shí)施SAP系統。
實(shí)施崗位職責 4
1、負責企業(yè)ERP項目實(shí)施交付現場(chǎng)工作；
2、進(jìn)行ERP項目統籌規劃和管理、識別風(fēng)險；
3、進(jìn)行項目需求調研、范圍界定、制定實(shí)施方案及業(yè)務(wù)流程測試；
4、進(jìn)行產(chǎn)品培訓并指導用戶(hù)方使用和后續應用系統；
5、支持各分子公司ERP實(shí)施工作
實(shí)施崗位職責 5
崗位職責：
1、負責用友U9系統實(shí)施交付；
2、根據業(yè)務(wù)部門(mén)的要求進(jìn)行需求調研，與用戶(hù)溝通并歸納用戶(hù)需求；
3、根據業(yè)務(wù)部門(mén)需求，結合U9產(chǎn)品功能，規劃企業(yè)業(yè)務(wù)藍圖；
4、負責培訓業(yè)務(wù)部門(mén)的關(guān)鍵用戶(hù)；
5、負責系統功能測試及用戶(hù)操作手冊編寫(xiě)工作；
6、負責在上線(xiàn)過(guò)程中，輔導業(yè)務(wù)部門(mén)業(yè)務(wù)人員熟練操作系統；
7、負責業(yè)務(wù)部門(mén)的需求收集并擬出實(shí)施方案，并與公司研發(fā)人員一起提供解決方案。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，財務(wù)、計算機、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，有2年以上項目實(shí)施經(jīng)驗；
2、有一定的SQL、計算機網(wǎng)絡(luò )及軟件基礎；
3、有強烈的責任心，超強的執行力，良好的溝通及問(wèn)題解決能力；
4、能承受較強的`工作壓力，具備良好的團隊協(xié)作能力；
5、屬性ERP各個(gè)模塊的應用，對銷(xiāo)售，采購，庫存，生產(chǎn)，以及財務(wù)有更深的了解；
6、熟悉用友U9軟件者優(yōu)先考慮。
實(shí)施崗位職責 6
職責
1、負責公司軟件產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)推廣(包含：交流溝通、產(chǎn)品介紹、方案制作、PPT演講、軟件演示、商務(wù)談判、項目實(shí)施等工作)
2、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，提升公司軟件產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率。
3、能夠有效的完成下達的年度銷(xiāo)售任務(wù)及個(gè)人任務(wù)指標；
3、實(shí)施方案制作，根據不同規模的企業(yè)制作相應實(shí)施方案和項目實(shí)施計劃。
4、根據實(shí)施計劃能有效推進(jìn)并完成項目的培訓實(shí)施和系統上線(xiàn)工作。
5、實(shí)施過(guò)程中能與客戶(hù)有效交流溝通，幫助客戶(hù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提高企業(yè)的過(guò)程管控。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷、計算機、會(huì )計電算化、會(huì )計、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、對計算機領(lǐng)域有濃厚的興趣，有較強的學(xué)習理解和分析問(wèn)題的能力。
3、有責任感、具備較強的溝通社交能力，積極向上、有進(jìn)取心和創(chuàng )新能力。
4、具備一定的`市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識。
5、具備良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和團隊合作精神，形象好，氣質(zhì)佳。
實(shí)施崗位職責 7
1. 參與項目前期的.藍圖調研；
2. 負責項目文檔體系的維護及知識共享工作；
3. 負責系統硬件的安裝、調試，以及軟件應用系統上線(xiàn)部署；
4. 按照項目藍圖確認的業(yè)務(wù)功能，配置應用系統的功能模塊、二次開(kāi)發(fā)等實(shí)施工作；
5. 根據項目進(jìn)度，完成功能模塊測試、系統上線(xiàn)、用戶(hù)培訓等系統投運相關(guān)工作；
6. 能適應出差。
實(shí)施崗位職責 8
1、負責公司新一代信息系統(CRM方向)的`需求調研、分析和業(yè)務(wù)流程設計，能獨立完成新項目的全流程規劃與設計，并進(jìn)行相應功能設計；
2、負責按照公司規范，參與系統實(shí)施過(guò)程中的問(wèn)題咨詢(xún)、業(yè)務(wù)培訓等工作；
3、負責項目實(shí)施相關(guān)方案文檔編寫(xiě)；
4、負責項目實(shí)施管理，對重點(diǎn)需求進(jìn)行進(jìn)度、質(zhì)量等控制，確保項目按時(shí)上線(xiàn)；
5、負責信息系統正常運行/維護，解決各部門(mén)在使用時(shí)出現的問(wèn)題，與軟件開(kāi)發(fā)商溝通并跟進(jìn)功能的開(kāi)發(fā)；
實(shí)施崗位職責 9
1、負責銷(xiāo)售產(chǎn)品的安裝和數據實(shí)施；
2、負責所有產(chǎn)品客戶(hù)的售后服務(wù)&技術(shù)支持；
3、負責產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的.收集、整理和分析，并提供質(zhì)量改進(jìn)建議；
4、負責產(chǎn)品使用指導和培訓
5、負責項目實(shí)施現場(chǎng)的調試與解決
6、負責終端客戶(hù)使用問(wèn)題反饋、解決方案驗證，相關(guān)產(chǎn)品使用文檔編寫(xiě)；
7、負責完成特殊客戶(hù)的售后巡檢工作；
8、對客戶(hù)產(chǎn)品售后服務(wù)相關(guān)信息進(jìn)行收集、整理和歸納，并提出相應改善優(yōu)化建議；
9、負責跟蹤客戶(hù)反饋的軟件或系統問(wèn)題，協(xié)調內部資源完成解決方案，并提交客戶(hù)測試及完成驗收。
實(shí)施崗位職責 10
1、負責客戶(hù)需求的調研，分析；
2、現場(chǎng)系統環(huán)境的`搭建、調試；
3、系統與外部接口的集成、驗證；
4、準備培訓資料，組織客戶(hù)培訓；
5、用戶(hù)報表的開(kāi)發(fā)和驗證；
6、項目過(guò)程中各種問(wèn)題的處理和跟蹤；
7、準備項目驗收所需的各種文檔；
實(shí)施崗位職責 11
1、海外ERP系統財務(wù)相關(guān)模塊的項目實(shí)施和運維；
2、用戶(hù)需求調研、需求確認、方案設計、系統設計、用戶(hù)培訓、問(wèn)題處理等；
3、跟海外用戶(hù)、集團用戶(hù)溝通方案、組織會(huì )議、參與討論等；
4、定期或不定期到海外相關(guān)國家出差；
5、與業(yè)務(wù)部門(mén)、開(kāi)發(fā)、測試、產(chǎn)品團隊協(xié)作，保證產(chǎn)品成功上線(xiàn)和運行，持續優(yōu)化；
6、其它系統相關(guān)的工作
實(shí)施崗位職責 12
1、負責SQS/PLM/ERP/MES/APS/SRM等相關(guān)系統操作以及公司系統的二次開(kāi)發(fā)和維護；
2、針對特定業(yè)務(wù)場(chǎng)景提出個(gè)性化需求，做好業(yè)務(wù)與系統務(wù)求分析，協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好項目的調研等工作；
3、負責公司所有接口的運維及升級工作，包括二次開(kāi)發(fā)Web Service，Teamp Table，ESB等；
4、規范生產(chǎn)過(guò)程自動(dòng)化，實(shí)現自動(dòng)化和信息化的結合；
5、編寫(xiě)項目操作手冊、業(yè)務(wù)流程圖，項目實(shí)施的節點(diǎn)控制，滿(mǎn)足業(yè)務(wù)部門(mén)需求，提高公司的系統工作效率；
6、系統開(kāi)發(fā)階段，需要進(jìn)行相關(guān)測試，提交測試報告；
7、負責在上線(xiàn)過(guò)程中，編寫(xiě)相關(guān)系統的'用戶(hù)手冊，完成上線(xiàn)各項準備工作，培訓、輔導業(yè)務(wù)人員熟練操作系統；
8、負責系統上線(xiàn)后的運維，系統優(yōu)化完善，完成考核驗收。
實(shí)施崗位職責 13
職責：
1、負責ERP項目實(shí)施與培訓，控制實(shí)施進(jìn)度，完成項目交付，為客戶(hù)提供日常業(yè)務(wù)支持；
2、負責客戶(hù)軟、硬件的.技術(shù)支持及疑難解答；
3、配合銷(xiāo)售人員、軟件售前支持；
4、協(xié)助銷(xiāo)售人員項目回款跟進(jìn)。
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，接受實(shí)習生；
2、熟練操作ERP相關(guān)電腦軟硬件；
3、良好的敬業(yè)精神、強烈的責任感；
4、良好的溝通能力，表達能力及親和力；
實(shí)施崗位職責 14
崗位職責
1、為客戶(hù)提供稅務(wù)顧問(wèn)、稅務(wù)籌劃等方面的涉稅咨詢(xún)服務(wù)；
2、根據客戶(hù)需求提供解決方案，包括方案撰寫(xiě)，方案宣講；
3、向客戶(hù)介紹稅務(wù)系統的行業(yè)知識和技術(shù)知識。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，財會(huì )、審計、稅務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、具備良好的表達溝通能力和PPT操作能力，注冊稅務(wù)師資格認證；
4、五年以上稅務(wù)師事務(wù)所或企業(yè)稅務(wù)咨詢(xún)、售前工作經(jīng)驗；
5、較強的'稅法知識理解能力、專(zhuān)業(yè)判斷能力和溝通、協(xié)調能力；
6、為人正直誠實(shí)，工作認真細致，具有高度的責任感、事業(yè)心，團隊合作精神。
實(shí)施崗位職責 15
職責描述:
1、建立金融產(chǎn)品平臺，提出流程標準、跟進(jìn)業(yè)務(wù)需求分析，提出金融產(chǎn)品技術(shù)實(shí)施方案；
2、負責撰寫(xiě)技術(shù)需求、交互設計、研發(fā)評審、排期管理和聯(lián)調測試等工作，保證金融產(chǎn)品功能的上線(xiàn)運轉；
3、負責協(xié)調金融產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中各關(guān)聯(lián)團隊的實(shí)施進(jìn)程，及時(shí)排除問(wèn)題，把控開(kāi)發(fā)進(jìn)度和開(kāi)發(fā)質(zhì)量；
4、建立金融產(chǎn)品標準化平臺作業(yè)模式，達成高效開(kāi)發(fā)能力；
5、跟蹤產(chǎn)品上線(xiàn)運作狀態(tài)，及時(shí)排除問(wèn)題，不斷優(yōu)化功能和客戶(hù)體驗
6、領(lǐng)導交辦的其它事項。
任職要求:
1、統招本科及以上學(xué)歷，具備3年以上互聯(lián)網(wǎng)平臺金融產(chǎn)品實(shí)施經(jīng)驗，包括但不限于理財、貸款、保險等產(chǎn)品；
2、能夠獨立完成產(chǎn)品原型設計，撰寫(xiě)輸出高質(zhì)量的'產(chǎn)品文檔；
3、具備數據分析和解決問(wèn)題的能力，做事以結果為導向；
4、學(xué)習創(chuàng )新能力強，邏輯思維嚴謹，注重團隊協(xié)作。
5、有汽車(chē)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
實(shí)施崗位職責 16
崗位職責
1、確定企業(yè)對erp的需求，包括功能、時(shí)間、效率等方面的要求；
2、根據企業(yè)內外部環(huán)境和資源狀況，分析企業(yè)建立erp系統的可行性，科學(xué)制定erp項目的戰略目標；
3、分析企業(yè)管理現狀與所實(shí)施的erp系統的差距，擬定企業(yè)流程重組和管理改進(jìn)方案；
4、進(jìn)行erp系統的安裝、培訓、上線(xiàn)，在實(shí)施期間提供技術(shù)支持；
5、對用戶(hù)進(jìn)行系統方案和操作知識等方面的.培訓，指導用戶(hù)編寫(xiě)用戶(hù)手冊；
6、進(jìn)行撰寫(xiě)實(shí)施文檔、制作用戶(hù)報表等后續工作。
崗位要求
1、通信、電子工程、自動(dòng)化、計算機其相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、掌握全面的產(chǎn)品相關(guān)知識和系統管理等方面的知識；
3、了解it行業(yè)發(fā)展現狀和流行趨勢；
4、一定的技術(shù)基礎，涵蓋erp軟件技術(shù)和sql技能等；
5、具有良好的英文水平，尤其是閱讀理解能力要強；；
6、具有良好的文本書(shū)寫(xiě)能力；
7、具有良好的學(xué)習能力和革新精神；
8、具有良好的溝通協(xié)調能力，團隊意識強。
實(shí)施崗位職責 17
職責描述：
�。�1）負責投資實(shí)施項目現場(chǎng)工作的督導。
�。�2）通過(guò)提供的項目規劃圖明確施工范圍及工程、組織施工。
�。�3）負責施工現場(chǎng)協(xié)調，確保施工作業(yè)的有效開(kāi)展。
�。�4）完成領(lǐng)導安排的其他工作。
職位要求
�。�1）大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，有施工經(jīng)驗的`學(xué)歷條件可以適當放寬；
�。�2）能適應經(jīng)常性或者長(cháng)期出差；
�。�3）熟悉農村情況，能適應農村工作環(huán)境；
�。�4）具有良好的溝通能力，善于處理多邊關(guān)系；
�。�5）具有較強的責任心，具有較強的團隊意識；
�。�6）愛(ài)崗敬業(yè)，身體健康，吃苦耐勞，忠誠果敢，勇于擔當；
實(shí)施崗位職責 18
職責描述:
1.負責rpa機器人流程自動(dòng)化產(chǎn)品項目的配置、實(shí)施工作；
2.負責rpa產(chǎn)品實(shí)施或測試前期的業(yè)務(wù)調研、業(yè)務(wù)整理工作；
3.負責完成rpa產(chǎn)品的現場(chǎng)poc測試工作；
4.負責支撐項目的電話(huà)技術(shù)支持服務(wù)；
5.協(xié)助進(jìn)行重要應用系統、硬件產(chǎn)品、it集成項目的實(shí)施；
6.完成技術(shù)總監臨時(shí)交辦的`各種其他工作任務(wù)；
任職要求:
1.大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷；
2.計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)(除編程)一年以上工作經(jīng)驗；
3.熟悉python語(yǔ)言，有python使用或編程經(jīng)驗優(yōu)先；
4.具備良好的溝通能力、團隊協(xié)作精神和客戶(hù)服務(wù)意識；
5.接受過(guò)主機系統、網(wǎng)絡(luò )設備、數據庫技術(shù)、信息安全技術(shù)等方面的基礎技術(shù)培訓；
6.對信息系統維護或售后支持工作有所了解和實(shí)踐經(jīng)驗積累；
7.熟悉windows/unix/linux等操作系統的安裝、配置與使用；
8.了解sqlserver、oracle等主流關(guān)系型數據庫，熟練使用sql語(yǔ)句；
9.具備良好的文檔撰寫(xiě)能力，熟悉ms-office、powerpoint、visio、project等工具軟件；
10.信息系統/產(chǎn)品實(shí)施能力。
實(shí)施崗位職責 19
職責描述:
1、協(xié)助完成公司產(chǎn)品的產(chǎn)品測試工作；
2、負責項目現場(chǎng)的設備交付、安裝指導、調試指導工作；
3、負責現場(chǎng)的安全管理、現場(chǎng)的協(xié)調工作；
4、負責日常的'數據維護及項目資料的收集、整理和歸檔等
5、完成部門(mén)委派的其他任務(wù)。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2、一年以上項目管理工作經(jīng)驗，了解項目管理的內容，熟悉安裝施工規范；
3、具有一定的項目管理能力，能夠進(jìn)行有效的統籌安排，后期視工作情況或可承擔項目經(jīng)理的職責；
3、具有良好的適應能力和學(xué)習能力，有較強的團隊合作精神；
4、熟練運用word/office等辦公和工程軟件；
5、適應出差。
實(shí)施崗位職責 20
1、貫徹、落實(shí)總經(jīng)理的各項指示、指令，全面負責本部門(mén)的領(lǐng)導工作，直接向總經(jīng)理負責。
2、負責組織、制定、修訂、落實(shí)本部門(mén)的年度、月度項目目標及各項工作計劃。
3、與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部配合，帶領(lǐng)部門(mén)各小組分析客戶(hù)需求，做好營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的技術(shù)支持工作并不斷跟進(jìn)。
4、在項目實(shí)施的全過(guò)程督促檢查各種物品及倉儲管理，降低成本，增加盈利。
5、負責貫徹、執行公司新的質(zhì)量方針和目標，帶領(lǐng)、指導兼職訓導員建立、完善、落實(shí)部門(mén)的規章制度及工作程序與標準，并按《獎懲制度標準》加強督導、檢查、考核、進(jìn)行績(jì)效評估，不斷提高本部門(mén)服務(wù)的標準化、規范化、程序化激發(fā)員工工作的積極性。
6、負責本部門(mén)人員的素質(zhì)教育和業(yè)務(wù)培訓工作，不斷的`提高員工素質(zhì)。
7、按時(shí)參加公司例會(huì )，每周召開(kāi)、主持部門(mén)各項目經(jīng)理主管會(huì )議、跟蹤各個(gè)項目部制定的進(jìn)度、質(zhì)量、成本計劃完成指標，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)采取糾偏措施，同時(shí)協(xié)調關(guān)系，布置和總結工作。
8、經(jīng)常督導、檢查本部門(mén)的安全文明計劃措施及實(shí)施執行情況，杜絕各種事故的發(fā)生。
9、負責處理項目客戶(hù)關(guān)系，做好客戶(hù)的拜訪(fǎng)工作和顧客意見(jiàn)的收集以及客戶(hù)投訴的處理工作，有問(wèn)題及時(shí)采取糾正和預防措施，不斷提高部門(mén)的管理服務(wù)水平及美譽(yù)度。
10、負責建立本部門(mén)的工作檔案，審核處理各種報表，填寫(xiě)各種工作質(zhì)量記錄。
11、做好與公司各部門(mén)的協(xié)調、合作、溝通工作。
12、保證完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
實(shí)施崗位職責 21
工作職責:
1、執行年度倉儲物流體系的戰略目標，制定物流規劃的整體工作計劃，完成物流規劃方案的設計；
2、負責新開(kāi)倉與自建倉的概念方案規劃；負責物流數據、工藝布局、流程設計，并形成技術(shù)文件；
3、負責與運營(yíng)及園區溝通，支持完成運營(yíng)規劃方案、物流園區規劃方案，并負責集成實(shí)施過(guò)程中的支持；
4、負責方案規劃工作流程和技術(shù)文件標準制定，并推進(jìn)與監控執行；
5、對本領(lǐng)域的關(guān)鍵能力提升與團隊成員管理負責，持續優(yōu)化人員結構，不斷提升團隊能力。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，管理類(lèi)、物流類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。豐富的'物流自動(dòng)化行業(yè)知識。
2、具有5年以上自動(dòng)化物流規劃設計工作經(jīng)驗，三年及以上團隊管理經(jīng)驗。
3、具備整體系統規劃設計能力、數據分析能力、清晰的邏輯思維能力、優(yōu)秀的溝通及表達能力。
4、能夠有效管理團隊，具備良好的服務(wù)意識與跨部門(mén)合作意識，能承受較大的工作壓力。
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