百貨主管崗位職責

　　在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編為大家整理的百貨主管崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

百貨主管崗位職責1

　　1.確保樓面的續訂貨，保證商場(chǎng)的正常銷(xiāo)售。

　　2.維持良好的補貨、理貨和庫存管理工作，落實(shí)各種促銷(xiāo)措施，達到本部門(mén)的銷(xiāo)售目標。

　　3.做好員工的排班和績(jì)效考核。

　　4.控制損耗，加強防火、防盜、防工傷的管理工作。

　　5.做好本部門(mén)清潔工作，維持營(yíng)業(yè)時(shí)間的賣(mài)場(chǎng)通道暢順。

　　6.合理安排員工排班，監督員工的著(zhù)裝、考勤，提高工作效率。

　　7.檢查商品的價(jià)格標示和各種POP牌，落實(shí)員工三級數量賬。

　　8.優(yōu)先保證端架和促銷(xiāo)區的陳列，創(chuàng )造最大銷(xiāo)售額。

　　9.安排員工補貨，保證陳列豐滿(mǎn)、整齊、及時(shí)，不堵通道。

　　10.定時(shí)安排員工收回零星物品，修復破損商品。

　　11.加強對促銷(xiāo)人員的管理。

　　12.每天閱讀報表，做好商品的`續訂貨，及時(shí)解決負庫存，對商品滯銷(xiāo)提出合理的解決措施。

　　13.負責庫存區的整潔，碼放整齊、清楚,便于補貨和盤(pán)點(diǎn)。

　　14.負責與其他部門(mén)的溝通、協(xié)調工作,傳達公司有關(guān)政策及部門(mén)經(jīng)理的要求。

百貨主管崗位職責2

　　1.協(xié)助營(yíng)運部經(jīng)理做好樓層的'管理工作，對營(yíng)運部副經(jīng)理負責。

　　2.負責賣(mài)場(chǎng)主管的工作質(zhì)量及工作進(jìn)度，負責所屬樓層所有專(zhuān)柜銷(xiāo)售業(yè)績(jì)管理工作。

　　3.審核、分析所屬樓層相關(guān)報告。

　　4.定期不定期抽査樓層員工工作進(jìn)度、銷(xiāo)售技巧、陳列技巧等。

　　5.監督實(shí)施樓層盤(pán)點(diǎn)。

　　6.負責監督實(shí)施賣(mài)場(chǎng)主管工作分配、考勤、儀容儀表、行為規范管理。

　　7.幫助下屬解決工作上的問(wèn)題，培訓下屬并跟進(jìn)檢查培訓效果。

　　8.清楚掌握樓層各專(zhuān)柜銷(xiāo)售及貨品、人員情況。

　　9.處理顧客投訴。

　　10.及時(shí)準確地將商品信息及顧客需求和建議反饋公司。

　　11.跟進(jìn)公司促銷(xiāo)活動(dòng)的執行、宣導。

　　12.根據賣(mài)場(chǎng)實(shí)際情況，做適當人員調配。

　　13.按時(shí)完成上級領(lǐng)導交辦的各項工作，并及時(shí)反饋執行情況。

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