領(lǐng)導崗位職責（通用25篇）

　　隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編整理的領(lǐng)導崗位職責，歡迎大家分享。

　　領(lǐng)導崗位職責 1

　　1.認真貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策和上級決定，抓好全礦的黨風(fēng)廉政建設、精神文明建設、思想政治工作，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用、黨支部的'戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用；

　　2.定期主持召開(kāi)黨委會(huì )、黨政聯(lián)席會(huì )議，協(xié)調好黨群關(guān)系，做好干部的培養、教育、選拔和任免工作；

　　3.帶頭執行民主集中制，定期召開(kāi)黨委民主生活會(huì )，增強黨委一班人的團結，發(fā)揮保證和監督作用；

　　4.支持礦長(cháng)行使《企業(yè)法》所賦予的各項權力，監督檢查各級行政干部對國家計劃、安全生產(chǎn)方針、上級指示和黨委決議的執行情況；

　　5.經(jīng)常深入基層與工人、干部、技術(shù)人員談心，了解和掌握思想動(dòng)向，有針對性地做好思想工作；

　　6.抓好干部管理，搞好干部作風(fēng)建設，考察和培養干部，建設好各級班子和干部隊伍；

　　7.深入群眾，深入基層，摘好調查研究，抓好典型，總結和推廣先進(jìn)經(jīng)驗，不斷探索市場(chǎng)經(jīng)濟新形勢下思想政治工作的新途徑；

　　8.協(xié)助書(shū)記檢查和領(lǐng)導黨委各部門(mén)和基層黨組織的工作，代表黨委參加各種活動(dòng)；

　　9.抓好職工文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余文化生活，搞好精神文明建設。

　　領(lǐng)導崗位職責 2

　　一、認真執行國家的法律、法規，貫徹國家的教育方針、政策，服從市、縣教育局行政部門(mén)的.管理；

　　二、組織實(shí)施學(xué)校的發(fā)展規劃和年度計劃；

　　三、組織實(shí)施學(xué)校的教育教學(xué)活動(dòng)和衛生保健、安全保衛、行政管理、后勤管理、人事調配、學(xué)校招生、學(xué)生畢業(yè)等工作；

　　四、聘任和解聘教師和其他教職工；指導、檢查和評估教師以及其他工作人員的工作，并給予獎罰；

　　五、組織管理校舍、設備和經(jīng)費；合理合法安排和支配學(xué)校的財務(wù)；

　　六、建立和健全學(xué)校的內部決策、執行和監督的管理體制，實(shí)行民主管理；建立并組織執行各種規章制度；

　　七、負責工作人員的思想工作，組織文化、業(yè)務(wù)學(xué)習，并為他們的政治和文化、業(yè)務(wù)進(jìn)修創(chuàng )造必要的條件；

　　八、負責各方面關(guān)系的協(xié)調與處理；

　　九、履行學(xué)校章程賦予的其他職責。

　　領(lǐng)導崗位職責 3

　　一、 主動(dòng)、積極協(xié)助校長(cháng)工作，當好參謀。

　　二、 具體分管教育、教學(xué)、教科研工作，全面貫徹教育方針，面向全體學(xué)生，全面提高教育質(zhì)量。

　　三、 加強對政教處、教務(wù)處的領(lǐng)導，指導政教處、教務(wù)處工作。

　　四、 積極開(kāi)展政治思想工作，了解教職工的思想動(dòng)態(tài)，收集教職工的建議和意見(jiàn)，及時(shí)向校長(cháng)匯報。

　　五、 協(xié)助校長(cháng)做好教師的年度考核工作。

　　六、 做好有關(guān)報表、資料的.統計、匯總工作。

　　七、 完成校長(cháng)安排的其他工作。

　　領(lǐng)導崗位職責 4

　　1、參加教學(xué)，領(lǐng)導教學(xué)，注意調查研究，探索教學(xué)和教育工作規律。

　　2、安排學(xué)校的教學(xué)工作，加強教學(xué)管理，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

　　3、安排教師的文化、業(yè)務(wù)進(jìn)修和基本功的訓練，總結、推廣教師的先進(jìn)經(jīng)驗，提高教師的`業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力。

　　4、深入課堂聽(tīng)課，檢查教師的備課和作業(yè)批改，分析學(xué)生文化知識質(zhì)量，研究改進(jìn)教學(xué)方法。

　　5、組織安排班主任工作，負責學(xué)生的獎勵和處分，指導學(xué)校的班級和少先隊工作（中學(xué)為團）。

　　6、安排學(xué)生在�；顒�(dòng)總量，控制考試次數和課外作業(yè)分量。

　　7、組織考試、閱卷和試卷分析，建立教學(xué)質(zhì)量管理檔案。

　　8、做好教導行政工作，安排教師課程，編排課程表和作息時(shí)間表，積累教學(xué)資料。

　　領(lǐng)導崗位職責 5

　　1、在校長(cháng)和主管副校長(cháng)的領(lǐng)導下，制訂學(xué)校德育工作計劃并組織實(shí)施。

　　2、協(xié)助校長(cháng)選配班主任，定期審閱班主任的工作計劃和工作總結，定期對班主任的工作進(jìn)行檢查評估。

　　3、組織文明班級評比工作，組織全校教師、學(xué)生值周、值日與各項紀律衛生等檢查評比工作，負責對學(xué)生的考勤工作，制定針對學(xué)生品行的各項獎罰制度。

　　4、定期召開(kāi)班主任例會(huì )，制定班主任工作考核細則，實(shí)施班級量化考核工作。

　　5、負責全校校風(fēng)校紀工作的督促檢查，抓好學(xué)生良好行為習慣的養成。

　　6、抓好學(xué)校的`精神文明建設和法律教育，向學(xué)生進(jìn)行道德、法制、文明禮貌、愛(ài)國主義和勞動(dòng)教育，組織學(xué)生參加公益勞動(dòng)。

　　7、開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，組織好一年一度的元旦晚會(huì )、校運會(huì )、合唱藝術(shù)節等大型活動(dòng)。

　　8、抓好學(xué)生學(xué)年操行評定、畢業(yè)鑒定和評優(yōu)工作。

　　9、指導學(xué)生會(huì )工作，組織學(xué)生干部培訓，提高學(xué)生干部的工作能力，開(kāi)展各項活動(dòng)，提高學(xué)生的自我教育、自我管理、自我服務(wù)的能力。

　　領(lǐng)導崗位職責 6

　　一、 在鄉（鎮）黨委和政府的領(lǐng)導下，主持全鄉（鎮）各級各類(lèi)學(xué)校的教育教學(xué)和管理工作。

　　二、全面貫徹執行黨和國家的教育方針、政策、法規，堅持正確的政治方向，按教育規律辦學(xué)。

　　三、制定并組織實(shí)施學(xué)校發(fā)展規劃、學(xué)年和學(xué)期工作計劃，不斷提高教育質(zhì)量。指揮協(xié)調各部門(mén)的工作，對各部門(mén)進(jìn)行指導、督促、檢查和評價(jià)。

　　四、 把德育工作放在首位，堅持管理育人、教書(shū)育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人的工作方針，建設好德育工作隊伍，切實(shí)提高德育效果。

　　五、 堅持學(xué)校工作以教學(xué)為主，遵循教學(xué)規律，組織全鄉（鎮）的教學(xué)教研活動(dòng)。建立和完善各級各類(lèi)學(xué)校的教學(xué)管理系統，抓好教學(xué)常規管理，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

　　六、 加強對體育衛生、美育、勞動(dòng)教育工作的領(lǐng)導和管理，全面實(shí)施素質(zhì)教育。

　　七、 重視教師隊伍建設，組織教師學(xué)習政治理論、文化業(yè)務(wù)知識。不斷提高教師的'政治思想和職業(yè)道德、文化業(yè)務(wù)素質(zhì)，充分調動(dòng)教師教書(shū)育人的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性。

　　八、 加強與社會(huì )的聯(lián)系，深入社區和村莊，調動(dòng)社會(huì )各方面辦學(xué)積極性，努力動(dòng)員社會(huì )各方面的力量支持學(xué)校建設和教育教學(xué)工作。

　　領(lǐng)導崗位職責 7

　　1.貫徹執行黨和國家的各項方針、政策和上級的指令、決定，以及礦行政和職大會(huì )的決議，對全礦行政工作負全面責任；

　　2.根據公司規定的職權范圍，負責礦下屬單位領(lǐng)導班子建設、人員編制和行政機構的設置、調整、聘用和解聘本礦中層領(lǐng)導干部；

　　3.貫徹執行黨和國家的安全生產(chǎn)方針和各項規章制度，對重大事故和嚴重違章違紀事件組織追查，制定防范措施，簽署重大事故的報告和處理意見(jiàn)，對本礦的安全工作負全面領(lǐng)導負責；

　　4.掌握全礦開(kāi)拓布局，協(xié)調各生產(chǎn)環(huán)節和采掘比例關(guān)系，抓好重大生產(chǎn)準備，及時(shí)解決生產(chǎn)中的重大問(wèn)題；

　　5.根據公司下達的`生產(chǎn)、效益計劃和市場(chǎng)的要求，組織編制本礦遠景計劃和年度、季度、月度生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)計劃，定期檢查和部署生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)工作，確保全面完成生產(chǎn)和效益指標；

　　6.嚴格財經(jīng)紀律和經(jīng)營(yíng)管理制度，定期召開(kāi)經(jīng)營(yíng)分析會(huì )，審查、批準各項費用的支付計劃，嚴格控制非生產(chǎn)性開(kāi)支，努力提高經(jīng)濟效益；

　　7.組織開(kāi)展質(zhì)量達標活動(dòng)，搞好標準化建設，確保礦井達標；

　　8.抓好技術(shù)創(chuàng )新，積極采用和推廣新技術(shù)、新工藝，搞好挖潛、改造、更新工作，不斷提高礦井機械化水平和勞動(dòng)效率；

　　9.主持召開(kāi)辦公會(huì )議和科、隊長(cháng)會(huì )議，研究和貫徹上級布置的各項任務(wù)；

　　10.抓好職工生活福利，不斷改善職工的物質(zhì)文化生活和勞動(dòng)條件；

　　11.支持工會(huì )、職代會(huì )依法行使民主權利，開(kāi)展民主管理和民主監督工作，定期向職代會(huì )報告工作，依靠職工群眾辦企業(yè)；

　　12.協(xié)調和處理好企業(yè)與地方關(guān)系，簽署礦上報或下發(fā)的重要文件和決定對外的重大行政問(wèn)題。

　　13.組織職工群眾切實(shí)做好企業(yè)的治安保衛工作。

　　領(lǐng)導崗位職責 8

　　1、匯總各部門(mén)預算，組織編制公司財務(wù)預算、成本計劃、利潤計劃；

　　2、根據公司經(jīng)營(yíng)情況，組織審核修正財務(wù)預算；

　　3、監督各部門(mén)預算執行情況，并及時(shí)向財務(wù)經(jīng)理匯報；

　　4、定期組織財務(wù)決算，組織制作決算報告；

　　5、組織公司成本估算，提出成本控制指標建議；

　　6、負責組織產(chǎn)品銷(xiāo)售成本核算、營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)成本核算、人工成本等各項成本價(jià)核算；

　　7、負責組織稅務(wù)籌劃，合法納稅；

　　8、定期組織編制會(huì )計報表；

　　9、監督指導會(huì )計分類(lèi)記帳，填制傳票，保證各類(lèi)憑證準確、真實(shí)、完整；

　　10、監督審核各類(lèi)日記賬、總賬、分類(lèi)賬填制；

　　11、監督公司現金存款與出納管理；

　　12、完成上級領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)工作。

　　領(lǐng)導崗位職責 9

　　1、負責董事長(cháng)日常行程和事務(wù)的安排。

　　2、負責董事長(cháng)辦公室辦公的環(huán)境的.整理工作。

　　3、負責董事長(cháng)辦公室文書(shū)的撰寫(xiě)，文件、函件的收發(fā)，文檔管理工作。

　　4、負責收集、統計、匯總董事長(cháng)所需的各類(lèi)信息、報表、資料及時(shí)上呈董事長(cháng)審閱。

　　5、負責上傳下達董事長(cháng)的指令并跟進(jìn)、督辦、落實(shí)、檢查各項工作任務(wù)，及時(shí)報告董事長(cháng)。

　　6、負責處理董事長(cháng)授權范圍內的文件、電話(huà)和郵件，并經(jīng)過(guò)仔細篩選后報告董事長(cháng)。

　　7、按照董事長(cháng)意見(jiàn)，并根據賓客來(lái)訪(fǎng)時(shí)間進(jìn)行會(huì )晤安排。

　　8、負責來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的接待并合理的安排外出行程。

　　9、完成董事長(cháng)交代的其他事務(wù)。

　　領(lǐng)導崗位職責 10

　　1、控制行政費用預算和支出，做好物品的供應，加強成本觀(guān)念和效益觀(guān)念。

　　2、負責勞保用品和辦公用品、職工福利的購置、保管和發(fā)放。

　　3、負責低值易耗品的購置、保管、發(fā)放及核銷(xiāo)等全過(guò)程的`手續管理。

　　4、負責組織公司通用管理標準及規章制度的擬定、修改和編寫(xiě)。

　　5、負責監督、管理公司印章的使用。

　　6、負責召集公司全體員工大會(huì )，開(kāi)展年度總結評比和表彰工作。

　　7、建立完善的管理制度，確保人、財、物的嚴格管理和供應。

　　領(lǐng)導崗位職責 11

　　1、協(xié)助展館負責人掌握工作情況和處理對內外各項行政事務(wù)。

　　2、負責行政管理和文件收集、整理和歸檔工作。

　　3、負責展館設備維護和固定資產(chǎn)的使用管理。

　　4、處理上級交辦的日常事務(wù)。

　　5、跟進(jìn)上級布置的'各項工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)和執行，及時(shí)反饋。

　　領(lǐng)導崗位職責 12

　　1、統籌機構車(chē)輛管理工作，以保證機構的正常用車(chē)。

　　2、執行、落實(shí)非有價(jià)單證管理、物流管理總部相關(guān)制度要求，組織機構及時(shí)準確進(jìn)行單證征訂與匯總，進(jìn)行費用核對、結算。

　　3、統籌機構各項大型活動(dòng)的會(huì )務(wù)管理工作，并負責對機構日常消耗品、庫房管理、節假日值班安排、辦公用品等綜合類(lèi)工作。

　　4、領(lǐng)導交辦的`其他事項。

　　領(lǐng)導崗位職責 13

　　1.學(xué)校領(lǐng)導干部要認真學(xué)習教育理論，鉆研相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識，更新教育理念，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。注重教育信息的收集，積累教育教學(xué)經(jīng)驗，為科學(xué)指導工作打下堅定的基礎。

　　2.各部門(mén)干部要恪盡職守，認真履行工作職責，識大體，顧大局，始終以學(xué)校利益為重，服從分配，聽(tīng)從領(lǐng)導，不計較個(gè)人得失，獨擋一面，創(chuàng )新工作。

　　3.各部門(mén)干部要按客觀(guān)規律辦事，準確判斷，果斷決策，講究工作策略，追求領(lǐng)導藝術(shù)，對任何事情的處理做到客觀(guān)公正，在群眾中樹(shù)立良好威信。

　　4.學(xué)校分配的工作，要認真落實(shí)，限時(shí)完成，及時(shí)匯報，不能推諉、扯皮。

　　5.各部門(mén)必須圍繞教育教學(xué)這個(gè)中心，團結協(xié)作，和衷共濟，切實(shí)體現大事講原則，小事講風(fēng)格精神。由幾個(gè)部門(mén)完成的事，以其中一個(gè)部門(mén)為主，其它部門(mén)配合，分管校長(cháng)協(xié)調，出現問(wèn)題，嚴肅處理，牽頭部門(mén)負主要責任，責任人需在行政會(huì )上作出說(shuō)明。

　　6.每位行政會(huì )干部要嚴格作息制度，有事向有關(guān)領(lǐng)導請假。加強對本部門(mén)人、財、物管理，實(shí)行部門(mén)人員聘任制，簽訂責任書(shū)，監督檢查部門(mén)人員辦公紀律，遵循誰(shuí)分管誰(shuí)負責的原則。

　　7.學(xué)校對級部工作采用一名副校長(cháng)具體領(lǐng)導多名級部主任負責制的模式。級部工作統一部署，分工明確，責任到人。級部工作需按學(xué)校的具體要求集體研究制定出每月詳細計劃，各級部按照計劃按部就班地開(kāi)展工作。

　　8.分管級部工作的領(lǐng)導干部要深入備課組、教學(xué)組以及班級了解學(xué)習情況，科學(xué)調控教學(xué)進(jìn)度，周密安排教學(xué)計劃，認真落實(shí)教學(xué)檢測，努力提高各學(xué)科的教學(xué)成績(jì)，整體推進(jìn)上線(xiàn)人數。學(xué)期期未考試超同類(lèi)學(xué)校按學(xué)校規定給予獎勵。學(xué)期期末考試一次達不到學(xué)校要求的指標，需向學(xué)校做出說(shuō)明并訂出下學(xué)期的整改措施。二次達不到學(xué)校要求的指標，學(xué)校將作出停職反思或調崗的處理，停職反思時(shí)由分管校長(cháng)代管級部工作。

　　9.各學(xué)科的領(lǐng)導干部按學(xué)校制定的教學(xué)精細化管理的要求去開(kāi)展工作，參加各備課組的集體備課，深入課堂聽(tīng)課，認真組織評課，科學(xué)規范地搞好教學(xué)常規檢查，掌握學(xué)科教學(xué)的具體情況，了解各年級各學(xué)科統考成績(jì)的數據分析，善于總結教學(xué)取得成績(jì)的因素，查找教學(xué)過(guò)程中存在的`不足。對所教學(xué)科統考成績(jì)超同類(lèi)學(xué)校按學(xué)校規定給予獎勵，統考成績(jì)達不到學(xué)校的要求，需向學(xué)校作出書(shū)面說(shuō)明，并訂出整改措施。

　　10.突出兩點(diǎn)整改：學(xué)校將對級部中管理較差的班級和教學(xué)成績(jì)較弱的學(xué)科進(jìn)行重點(diǎn)整治，治理管理較差的班級由級部負責，治理教學(xué)成績(jì)較弱的學(xué)科由包學(xué)科領(lǐng)導負責，對限時(shí)整改的班級和達不到學(xué)校要求的學(xué)科，學(xué)校將做出停職反思的處理，直至找出解決問(wèn)題的辦法。

　　11.學(xué)校的學(xué)生管理由分管校長(cháng)領(lǐng)導，由團委、級部聯(lián)合管理，團委根據量化成績(jì)每周、每月對各級部進(jìn)行評估，對存在的問(wèn)題及時(shí)指出并要求限期整改。學(xué)生出現違紀問(wèn)題，級部?jì)仍瓌t上由級部按學(xué)校規定處理，跨級部出現的違紀問(wèn)題，由團委協(xié)調級部進(jìn)行聯(lián)合處理，重大問(wèn)題需及時(shí)向學(xué)校領(lǐng)導匯報，由學(xué)校作出處理意見(jiàn)再進(jìn)行處理。

　　12.干部在實(shí)際工作中要廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，問(wèn)計于民，問(wèn)政于民，經(jīng)常召開(kāi)座談會(huì )與師生進(jìn)行溝通交流。

　　領(lǐng)導崗位職責 14

　　1、認真學(xué)習上級機關(guān)和鄉黨委、政府、法治建設工作領(lǐng)導小組關(guān)于法治建設工作的文件精神，指導轄區的村委會(huì )、單位、部門(mén)法治建設工作領(lǐng)導小組開(kāi)展工作。

　　2、法治建設工作領(lǐng)導小組辦公室在鄉法治建設工作領(lǐng)導小組領(lǐng)導下開(kāi)展工作，具體負責組織、指導、協(xié)調、檢查、考核村、單位、部門(mén)的.法治建設工作。

　　3、擬定法治建設工作意見(jiàn)、年度工作計劃，對村委會(huì )、單位、部門(mén)的法治建設工作進(jìn)行檢查、考核和總結，并對工作突出、實(shí)績(jì)顯著(zhù)的單位、個(gè)人提出初步獎勵意見(jiàn)。

　　4、協(xié)調、指導、督促村委會(huì )、機關(guān)部門(mén)和企事業(yè)單位開(kāi)展法治建設工作。

　　5、定期召開(kāi)工作會(huì )議，研究法治建設工作中遇到的問(wèn)題，提出解決辦法。

　　6、及時(shí)向法治建設工作領(lǐng)導小組匯報法治建設的工作情況，請示下一步工作安排。

　　7、培養、樹(shù)立和推廣法治建設工作典型，總結推廣法治建設工作經(jīng)驗。

　　8、完成黨委、政府和法治建設工作領(lǐng)導小組交辦的其他工作。

　　領(lǐng)導崗位職責 15

　　1、協(xié)助領(lǐng)導處理一些文檔和文件，行政部門(mén)或者財務(wù)部門(mén)，銷(xiāo)售部門(mén)遞交上來(lái)的文件中，你要及時(shí)作出篩選和處理，分輕重主次，交給領(lǐng)導批閱和簽字。

　　2.、每天早上領(lǐng)導到達辦公室之前，安排好領(lǐng)導一天的工作和行程，做好行程表，如果中間出現意外，及時(shí)更改行程表，并及時(shí)告知領(lǐng)導，妥善處理。

　　3、安排好每次會(huì )議，需要領(lǐng)導出席的股東大會(huì )或者其他類(lèi)高管會(huì )議，會(huì )議之前協(xié)助領(lǐng)導完成講話(huà)稿件和重點(diǎn)，做好PPT和課件，并及時(shí)通知參會(huì )人員時(shí)間和地點(diǎn)，在規定的時(shí)間內安排。

　　4、如果領(lǐng)導外出或者出差的時(shí)候需要你協(xié)助和陪同，那么要提前做好各類(lèi)準備，安排好當天以及將來(lái)幾天的'工作，包括私人的事情，以免占用太多工作時(shí)間，降低工作效率。

　　5、對每天不同的電話(huà)進(jìn)行有機篩選，如果確定一定要領(lǐng)導親自接聽(tīng)的電話(huà)，轉接到領(lǐng)導辦公室，如果沒(méi)有必要領(lǐng)導親自處理，那么安排和處理好，減少領(lǐng)導的工作壓力。

　　6、如果領(lǐng)導有私人事情需要你去處理，一般酌情處理、合理安排。

　　領(lǐng)導崗位職責 16

　　1、在分管副校長(cháng)的領(lǐng)導下，具體負責教育教學(xué)的管理工作。

　　2、貫徹執行學(xué)校教育教學(xué)管理的'決策，擬定教學(xué)工作計劃和教學(xué)管理的規章制度，指導、協(xié)助各教研室工作。期末根據教學(xué)執行情況做出教學(xué)工作總結。

　　3、負責督促、檢查教務(wù)管理、師資管理、教材管理和教學(xué)研究等工作。

　　4、組織教學(xué)例會(huì )等教學(xué)會(huì )議，檢查、督促會(huì )議決議、決定的執行情況。

　　5、負責檢查、考核教研室執行教學(xué)管理規章制度的情況。

　　6、建立教學(xué)質(zhì)量評估檢查監控體系，加強教師教學(xué)水平考核，做好每學(xué)期教學(xué)檢查和教師的業(yè)務(wù)考核工作。

　　7、深入實(shí)際，調查研究，及時(shí)了解掌握教學(xué)情況，積極進(jìn)行教學(xué)改革。

　　8、完成校領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　9、教務(wù)處副主任協(xié)助教務(wù)處主任完成以上工作。在主任離職期間，代行主任職責。

　　領(lǐng)導崗位職責 17

　　1、認真貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，組織做好分管范圍內的各項工作。

　　2、主持公司黨委工作，按規定定期召開(kāi)黨委會(huì )、黨委擴大會(huì )和黨員大會(huì )等重要會(huì )議，組織黨委成員認真學(xué)習和執行黨的'路線(xiàn)、方針、政策，及時(shí)研究、決定黨政工作重大問(wèn)題。

　　3、抓好黨的組織、思想和作風(fēng)建設，認真貫徹執行民主集中制，定期開(kāi)好民主生活會(huì )，搞好領(lǐng)導班子的建設和團結，充分發(fā)揮各級黨組織的政治核心作用，基層黨支部戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。認真抓好各級黨政領(lǐng)導班子的廉政建設。

　　4、執行黨的干部路線(xiàn)和政策，搞好各級領(lǐng)導班子建設和干部隊伍建設，培養選拔德才兼備的干部充實(shí)各級領(lǐng)導班子。

　　5、批閱有關(guān)重大案件的工作報告和處理職工群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)反映的重大問(wèn)題。

　　6、支持行政領(lǐng)導正確履行職責。動(dòng)員組織各方面力量，完成公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)。

　　7、分管公司黨政辦公室，黨委組織科、黨校工作。

　　8、完成上級和公司黨委安排的其它工作任務(wù)。

　　領(lǐng)導崗位職責 18

　　1、根據公司政策實(shí)施內外部招聘流程，新員工上崗流程，試用期轉正流程，內部員工轉崗流程，內訓師管理制度，企業(yè)文化費用管理制度等；

　　2、根據總部要求，梳理制定年度組織架構，并報批，按月跟蹤工廠(chǎng)效率減員的達成情況；結合組織架構與人員調整情況，對組織架構圖及花名冊的進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理；

　　3、按招聘流程，實(shí)施各項內外部招聘活動(dòng)，密切協(xié)調派遣公司，負責與BSC招聘中心對接，協(xié)調工廠(chǎng)內外部招聘等相關(guān)事宜，滿(mǎn)足工廠(chǎng)人員的需求，負責校園招聘的組織實(shí)施及校園招聘渠道的維護，為工廠(chǎng)建立后備人才庫滿(mǎn)足工廠(chǎng)各類(lèi)用工需求，規避勞動(dòng)風(fēng)險；

　　4、開(kāi)展培訓調查，制定培訓規劃課程，制訂培訓制度，規范培訓流程，包括培訓需求調整，培訓實(shí)施以及培訓評估，確保培訓項目的規范化管理，為其他部門(mén)技能矩陣和培訓矩陣的.建立和維護提供支持并進(jìn)行監督；

　　5、負責工廠(chǎng)勞動(dòng)合同的管理、員工入離職手續的辦理、勞動(dòng)爭議的協(xié)調處理、派遣用工形式的檢查與督促整改；

　　6、負責工廠(chǎng)企業(yè)文化活動(dòng)及員工內部溝通項目的計劃、組織、執行、宣傳，以及各部門(mén)企業(yè)文化活動(dòng)費用的審核；

　　7、負責工廠(chǎng)敬業(yè)度調查的項目的實(shí)施、行動(dòng)計劃的制定及跟蹤；

　　領(lǐng)導崗位職責 19

　　1.負責制定學(xué)校師德建設規劃，以教學(xué)為中心，圍繞教育教學(xué)活動(dòng)開(kāi)展有特色的系列師德活動(dòng)。

　　2.負責監督教師的政治理論學(xué)習，確保教師有正確的政治思想和較高的'師德水平。

　　3.抓好本單位教師教育教學(xué)日常工作，嚴肅工作紀律，監督教職工嚴格遵守學(xué)校規章制度。

　　4.抓好教師教書(shū)育人工作，引導教師積極投身學(xué)校的“一幫一”育人工程，積極參與學(xué)生思想政治教育工作。

　　5.抓好教師隊伍建設，使教師積極參加教育教學(xué)改革，努力實(shí)施素質(zhì)教育、創(chuàng )新教育，精通業(yè)務(wù)，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量，以最新的信息成果和先進(jìn)的教學(xué)手段進(jìn)行教學(xué)。

　　6.抓好教師的文明禮貌、為人師表，使教師樹(shù)立良好的師德形象。

　　7.抓好學(xué)校和諧氛圍建設，確保教師團結協(xié)作，互相學(xué)習，有大局觀(guān)念和較強的團隊精神。

　　8.對教育教學(xué)出現的不良現象，及時(shí)給予批評、教育，以起警示作用。

　　9.負責落實(shí)樹(shù)立師德典型，發(fā)揮典型引路示范作用，增強師德建設的使命感和緊迫感，明確目標，增強前進(jìn)動(dòng)力。

　　領(lǐng)導崗位職責 20

　　一、認真貫徹執行黨和國家有關(guān)學(xué)�？倓�(wù)后勤工作的政策、法規，認真執行上級教育行政部門(mén)的決議和指示。

　　二、協(xié)同校長(cháng)制定學(xué)校建設發(fā)展規劃，負責組織制定學(xué)�？倓�(wù)后勤管理工作規劃、計劃、制度、措施等，并切實(shí)抓好實(shí)施、檢查、總結等工作。

　　三、做好總務(wù)后勤行政人員的管理工作，做到任人唯賢、知人善任、人盡其才，并抓好總務(wù)后勤人員的學(xué)習進(jìn)修和提高工作，充分調動(dòng)他們的積極性，團結合作，做好各項管理與服務(wù)工作，及時(shí)做好教育教學(xué)設備、物品等保障工作。

　　四、協(xié)調好總務(wù)處與教導處、年級組等各方面的關(guān)系，為總務(wù)后勤人員創(chuàng )設良好的工作環(huán)境。

　　五、主持總務(wù)后勤行政工作會(huì )議，聽(tīng)取、收集各方面對后勤管理工作上的`意見(jiàn)和建議，及時(shí)研究改進(jìn)總務(wù)后勤工作。

　　六、協(xié)同校長(cháng)做好學(xué)校財務(wù)和物品管理工作。嚴格財務(wù)工作紀律與制度；組織有關(guān)人員做好學(xué)校預算與決算；科學(xué)、規范地管理好學(xué)校設備、設施、物品等，充分發(fā)揮其在教育教學(xué)中的功能與作用，努力改善學(xué)校辦學(xué)條件和教學(xué)環(huán)境。

　　七、領(lǐng)導與組織好校園校舍建設、維修及綠化、美化等工作。

　　八、組織好學(xué)校的“四防”安全工作。

　　領(lǐng)導崗位職責 21

　　全面負責學(xué)校消防工作的領(lǐng)導、組織和宣傳，落實(shí)逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制，檢查和落實(shí)消防安全措施，組織和采取應急手段，確保學(xué)校消防安全。具體職責如下：

　　一、認真貫徹《中華人民共和國消防法》等有關(guān)消防法律法規，組織、領(lǐng)導、協(xié)調開(kāi)展學(xué)校消防工作；將學(xué)校消防工作納入社會(huì )治安綜合治理的主要內容；制定學(xué)校消防工作計劃；定期召開(kāi)學(xué)校消防工作會(huì )議。

　　二、建立消防安全責任制，與學(xué)校各科室簽訂《消防安全責任書(shū)》，并組織進(jìn)行考核評比。

　　三、組織開(kāi)展學(xué)校消防宣傳教育，開(kāi)設學(xué)校消防宣傳陣地，不斷提高師生的`消防安全意識和自防自救能力。

　　四、組織開(kāi)展消防安全檢查，認真處理師生消防舉報，切實(shí)消除火災隱患。

　　五、指導、督促學(xué)校消防工作小組開(kāi)展學(xué)校消防工作。

　　六、建立健全各項消防安全管理制度，完善學(xué)校消防檔案。

　　七、組織撲救初期火災，維持火場(chǎng)秩序，保護火災現場(chǎng)，配合公安消防部門(mén)調查火災原因、核實(shí)火災損失。

　　八、積極開(kāi)展以安裝簡(jiǎn)易水噴淋、逃生設施、疏通樓道、改造餐廳灶間和老化電線(xiàn)為主的老式教學(xué)樓消防安全綜合整治工作。

　　領(lǐng)導崗位職責 22

　　1.認真貫徹黨的教育方針，嚴格執行國家的政策、法令、結合學(xué)校實(shí)際制定和落實(shí)學(xué)年工作計劃。

　　2.實(shí)行分層管理，發(fā)揮兩處及各科室的作用，對全校教職工的聘用、解聘、調整、獎懲有決定權，主持校務(wù)、行政、教學(xué)會(huì )議，討論決定學(xué)校的重大問(wèn)題。

　　3.建立健全學(xué)校各項管理制度，確保學(xué)校各項工作按章有序進(jìn)行。

　　4.全面負責學(xué)校的'教學(xué)、思想政治教育和體育衛生、安全穩定工作。

　　5.突出抓好教師隊伍建設及教學(xué)工作，組織開(kāi)展教學(xué)研究和教學(xué)改革，努力提高教師素質(zhì)和教學(xué)質(zhì)量。

　　6.切實(shí)做好為教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)工作，充分調動(dòng)全體教職員工的工作積極性和創(chuàng )造性。

　　7.領(lǐng)導各部門(mén)和教師并發(fā)揮社會(huì )及家長(cháng)的積極性，開(kāi)展學(xué)生的課內外的思想政治教育和品德修養教育工作。

　　8.協(xié)調各方面關(guān)系，確保德育工作在學(xué)校一切工作中的首要地位和教學(xué)工作在學(xué)校一切工作中的中心地位，調動(dòng)各方面力量和教職員工的積極性，共同為實(shí)現學(xué)校的目標而奮斗。

　　領(lǐng)導崗位職責 23

　　1. 根據《公司章程》、《公司法》等有關(guān)法律、法規的規定制定公司相關(guān)管理制度和辦法，以便規范公司的行為。

　　2. 召集和組織董事會(huì )會(huì )議，聘任、解聘總經(jīng)理，直至解除勞動(dòng)合同。對認為不能勝任本崗位的其他員工建議總經(jīng)理解聘，換崗直至解除勞動(dòng)合同。

　　3. 召集和組織董事會(huì )會(huì )議，審議和批準總經(jīng)理提交的工作計劃、工作總結，制訂對總經(jīng)理的獎懲制度。

　　4. 召集和組織董事會(huì )會(huì )議，決定公司透支、增資、減資等重大事項；審議和批準總經(jīng)理提交的重大經(jīng)營(yíng)決策、方案。研究和決定總經(jīng)理提出的其他重大問(wèn)題。

　　5. 對公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、內部管理及執行董事長(cháng)決議的.落實(shí)和執行情況進(jìn)行監督、檢查。

　　6. 對危害公司形象、利益，失職、營(yíng)私舞弊等行為及時(shí)進(jìn)行處理，對造成重大損失的進(jìn)行責任認定，本著(zhù)誰(shuí)出問(wèn)題、誰(shuí)負責、誰(shuí)賠償的原則，進(jìn)行處理和處罰。

　　7 . 對公司的資金、財產(chǎn)進(jìn)行有效管理，保證公司財產(chǎn)安全。

　　8 . 簽署按法律、法規、制度規定應予簽署的法律文書(shū)、公告、經(jīng)濟合同、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責任書(shū)、資產(chǎn)產(chǎn)權及其變動(dòng)、財務(wù)預算決算、生產(chǎn)統計、勞動(dòng)工資及獎懲、委托授權書(shū)等文件、報表。

　　9. 組織制定公司發(fā)展規劃、投資方向、投資規模及新技術(shù)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的決策。

　　領(lǐng)導崗位職責 24

　　一、遵循學(xué)校辦學(xué)思路，確定學(xué)校德育工作總體目標，負責制定并實(shí)施學(xué)生思想教育工作計劃，并引導學(xué)校教職員工不斷學(xué)習教改理論，明確學(xué)校教書(shū)育人的理念，負責全校師生的校園安全工作，做好學(xué)生思想道德教育工作。

　　二、認真貫徹執行《中小學(xué)德育綱要》、《中小學(xué)生守則》及《中小學(xué)生日常行為規范》。調查研究學(xué)生的思想狀況及其特點(diǎn)，進(jìn)行生動(dòng)、活潑有效的愛(ài)國主義教育，集體主義教育，遵紀守法，勞動(dòng)教育及中華傳統美德教育等，全面提高學(xué)生的思想品德素質(zhì)，科學(xué)文化素質(zhì)，勞動(dòng)素質(zhì)及身體心理素質(zhì)。

　　三、負責營(yíng)造學(xué)校氛圍，組織和實(shí)施各類(lèi)對內對外的宣傳工作。

　　四、負責學(xué)校班主任工作，組織班主任學(xué)習德育理論及上級有關(guān)思想政治工作文件，提高班級管理水平和理論科研水平。

　　五、負責確定和分配各部門(mén)的德育工作任務(wù)，并通過(guò)全體教職工，特別是班主任，任課教師對學(xué)生進(jìn)行德育教育。

　　六、充分調動(dòng)和發(fā)揮學(xué)校少先隊和輔導員的作用，定期對輔導員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，提高輔導員隊伍整體素質(zhì)。

　　七、組織優(yōu)秀班集體、優(yōu)秀學(xué)生班干部、三好學(xué)生的`評定、獎勵工作。負責抓好教師師德建設工作，建立規范的教師師德檔案。

　　八、認真做好學(xué)生各種保險的辦理工作，負責學(xué)生安全事故保險理賠工作。

　　九、認真抓好家長(cháng)學(xué)校，家長(cháng)委員會(huì )的工作，創(chuàng )造家校聯(lián)動(dòng)的新環(huán)境。

　　十、主管德育處和體衛藝處

　　領(lǐng)導崗位職責 25

　　一、組織領(lǐng)導工會(huì )干部和教工認真學(xué)習貫徹黨的各項方針、政策，貫徹執行新時(shí)期工會(huì )工作方針，充分發(fā)揮工會(huì )委員會(huì )的作用，當好黨的助手。

　　二、主持學(xué)校工會(huì )的日常工作，擬定工會(huì )工作計劃，認真組織實(shí)施，并做好檢查。

　　三、對學(xué)校發(fā)展規劃、重大的改革方案和工作安排、涉及方向、政策、全局性的重大問(wèn)題以及崗位責任制、各項規章制度等參與研究、審議及決策。

　　四、協(xié)助黨支部抓好教職工政治學(xué)習和思想教育工作，做好深入細致的思想工作，不斷提高教職工的思想政治素質(zhì)。負責指導工會(huì )委員組織會(huì )員開(kāi)展各項工會(huì )活動(dòng)。

　　五、密切聯(lián)系群眾，關(guān)心教職工生活，幫助教職工解決生活中的'困難，聽(tīng)取并向學(xué)校反映教職工的意見(jiàn)、要求，維護教職工的權益和切身利益，協(xié)助校長(cháng)調動(dòng)教職工的工作積極性。

　　六、抓好工會(huì )組織建設和思想建設，健全民主生活制度，定期組織召開(kāi)教職工代表大會(huì )或教工大會(huì )，并為之做好籌備工作。

　　七、具體分管學(xué)校計劃生育工作。

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