領(lǐng)導崗位職責15篇

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的領(lǐng)導崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

領(lǐng)導崗位職責1

　　1、負責公司的全盤(pán)賬務(wù)處理，及時(shí)編制月度/季度/年度各類(lèi)財務(wù)報表；

　　2、根據公司情況建立健全公司財務(wù)管理、會(huì )計核算等有關(guān)制度；

　　3、負責公司稅務(wù)申報、繳納，配合開(kāi)展各項財務(wù)工作；

　　4、負責公司成本的核算與分析，日常財務(wù)管理和成本控制，開(kāi)展全面預算管理，控制財務(wù)收支；

　　5、關(guān)注公司資金流的`健康穩定，及時(shí)合理安排各項付款業(yè)務(wù)；負責公司往來(lái)賬款結算與管理；

　　6、負責編制公司會(huì )計憑證，審核、裝訂及保管各類(lèi)會(huì )計憑證，登記及保管各類(lèi)帳簿；

　　7、負責編制公司各類(lèi)反應經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售等總賬和明細賬，及時(shí)準確地記錄公司業(yè)務(wù)往來(lái)；

　　8、審核費用報銷(xiāo)及往來(lái)賬款單據，每月對公司各項資產(chǎn)進(jìn)行登記管理及盤(pán)點(diǎn)。

領(lǐng)導崗位職責2

　　校長(cháng)崗位職責

　　一、認真執行國家的法律、法規，貫徹國家的教育方針、政策，服從市、縣教育局行政部門(mén)的管理；

　　二、組織實(shí)施學(xué)校的發(fā)展規劃和年度計劃；

　　三、組織實(shí)施學(xué)校的教育教學(xué)活動(dòng)和衛生保健、安全保衛、行政管理、后勤管理、人事調配、學(xué)校招生、學(xué)生畢業(yè)等工作；

　　四、聘任和解聘教師和其他教職工；指導、檢查和評估教師以及其他工作人員的工作，并給予獎罰；

　　五、組織管理校舍、設備和經(jīng)費；合理合法安排和支配學(xué)校的財務(wù)；

　　六、建立和健全學(xué)校的內部決策、執行和監督的管理體制，實(shí)行民主管理；建立并組織執行各種規章制度；

　　七、負責工作人員的思想工作，組織文化、業(yè)務(wù)學(xué)習，并為他們的政治和文化、業(yè)務(wù)進(jìn)修創(chuàng )造必要的條件；

　　八、負責各方面關(guān)系的協(xié)調與處理；

　　九、履行學(xué)校章程賦予的其他職責。

　　副校長(cháng)崗位職責

　　一、 主動(dòng)、積極協(xié)助校長(cháng)工作，當好參謀。

　　二、 具體分管教育、教學(xué)、教科研工作，全面貫徹教育方針，面向全體學(xué)生，全面提高教育質(zhì)量。

　　三、 加強對政教處、教務(wù)處的領(lǐng)導，指導政教處、教務(wù)處工作。

　　四、 積極開(kāi)展政治思想工作，了解教職工的思想動(dòng)態(tài)，收集教職工的建議和意見(jiàn)，及時(shí)向校長(cháng)匯報。

　　五、 協(xié)助校長(cháng)做好教師的年度考核工作。

　　六、 做好有關(guān)報表、資料的統計、匯總工作。

　　七、 完成校長(cháng)安排的其他工作。

　　教導主任崗位職責

　　1、參加教學(xué)，領(lǐng)導教學(xué)，注意調查研究，探索教學(xué)和教育工作規律。

　　2、安排學(xué)校的教學(xué)工作，加強教學(xué)管理，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

　　3、安排教師的文化、業(yè)務(wù)進(jìn)修和基本功的訓練，總結、推廣教師的.先進(jìn)經(jīng)驗，提高教師的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力。

　　4、深入課堂聽(tīng)課，檢查教師的備課和作業(yè)批改，分析學(xué)生文化知識質(zhì)量，研究改進(jìn)教學(xué)方法。

　　5、組織安排班主任工作，負責學(xué)生的獎勵和處分，指導學(xué)校的班級和少先隊工作（中學(xué)為團）。

　　6、安排學(xué)生在�；顒�(dòng)總量，控制考試次數和課外作業(yè)分量。

　　7、組織考試、閱卷和試卷分析，建立教學(xué)質(zhì)量管理檔案。

　　8、做好教導行政工作，安排教師課程，編排課程表和作息時(shí)間表，積累教學(xué)資料。

　　政教主任崗位職責

　　1、在校長(cháng)和主管副校長(cháng)的領(lǐng)導下，制訂學(xué)校德育工作計劃并組織實(shí)施。

　　2、協(xié)助校長(cháng)選配班主任，定期審閱班主任的工作計劃和工作總結，定期對班主任的工作進(jìn)行檢查評估。

　　3、組織文明班級評比工作，組織全校教師、學(xué)生值周、值日與各項紀律衛生等檢查評比工作，負責對學(xué)生的考勤工作，制定針對學(xué)生品行的各項獎罰制度。

　　4、定期召開(kāi)班主任例會(huì )，制定班主任工作考核細則，實(shí)施班級量化考核工作。

　　5、負責全校校風(fēng)校紀工作的督促檢查，抓好學(xué)生良好行為習慣的養成。

　　6、抓好學(xué)校的精神文明建設和法律教育，向學(xué)生進(jìn)行道德、法制、文明禮貌、愛(ài)國主義和勞動(dòng)教育，組織學(xué)生參加公益勞動(dòng)。

　　7、開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，組織好一年一度的元旦晚會(huì )、校運會(huì )、合唱藝術(shù)節等大型活動(dòng)。

　　8、抓好學(xué)生學(xué)年操行評定、畢業(yè)鑒定和評優(yōu)工作。

　　9、指導學(xué)生會(huì )工作，組織學(xué)生干部培訓，提高學(xué)生干部的工作能力，開(kāi)展各項活動(dòng)，提高學(xué)生的自我教育、自我管理、自我服務(wù)的能力。

　　鄉（鎮）教辦主任崗位職責

　　一、 在鄉（鎮）黨委和政府的領(lǐng)導下，主持全鄉（鎮）各級各類(lèi)學(xué)校的教育教學(xué)和管理工作。

　　二、全面貫徹執行黨和國家的教育方針、政策、法規，堅持正確的政治方向，按教育規律辦學(xué)。

　　三、制定并組織實(shí)施學(xué)校發(fā)展規劃、學(xué)年和學(xué)期工作計劃，不斷提高教育質(zhì)量。指揮協(xié)調各部門(mén)的工作，對各部門(mén)進(jìn)行指導、督促、檢查和評價(jià)。

　　四、 把德育工作放在首位，堅持管理育人、教書(shū)育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人的工作方針，建設好德育工作隊伍，切實(shí)提高德育效果。

　　五、 堅持學(xué)校工作以教學(xué)為主，遵循教學(xué)規律，組織全鄉（鎮）的教學(xué)教研活動(dòng)。建立和完善各級各類(lèi)學(xué)校的教學(xué)管理系統，抓好教學(xué)常規管理，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

　　六、 加強對體育衛生、美育、勞動(dòng)教育工作的領(lǐng)導和管理，全面實(shí)施素質(zhì)教育。

　　七、 重視教師隊伍建設，組織教師學(xué)習政治理論、文化業(yè)務(wù)知識。不斷提高教師的政治思想和職業(yè)道德、文化業(yè)務(wù)素質(zhì)，充分調動(dòng)教師教書(shū)育人的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性。

　　八、 加強與社會(huì )的聯(lián)系，深入社區和村莊，調動(dòng)社會(huì )各方面辦學(xué)積極性，努力動(dòng)員社會(huì )各方面的力量支持學(xué)校建設和教育教學(xué)工作。

領(lǐng)導崗位職責3

　　1.認真貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策和上級決定，抓好全礦的黨風(fēng)廉政建設、精神文明建設、思想政治工作，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用；

　　2.定期主持召開(kāi)黨委會(huì )、黨政聯(lián)席會(huì )議，協(xié)調好黨群關(guān)系，做好干部的培養、教育、選拔和任免工作；

　　3.帶頭執行民主集中制，定期召開(kāi)黨委民主生活會(huì )，增強黨委一班人的.團結，發(fā)揮保證和監督作用；

　　4.支持礦長(cháng)行使《企業(yè)法》所賦予的各項權力，監督檢查各級行政干部對國家計劃、安全生產(chǎn)方針、上級指示和黨委決議的執行情況；

　　5.經(jīng)常深入基層與工人、干部、技術(shù)人員談心，了解和掌握思想動(dòng)向，有針對性地做好思想工作；

　　6.抓好干部管理，搞好干部作風(fēng)建設，考察和培養干部，建設好各級班子和干部隊伍；

　　7.深入群眾，深入基層，摘好調查研究，抓好典型，總結和推廣先進(jìn)經(jīng)驗，不斷探索市場(chǎng)經(jīng)濟新形勢下思想政治工作的新途徑；

　　8.協(xié)助書(shū)記檢查和領(lǐng)導黨委各部門(mén)和基層黨組織的工作，代表黨委參加各種活動(dòng)；

　　9.抓好職工文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余文化生活，搞好精神文明建設。

領(lǐng)導崗位職責4

　　第1條 積極配合礦長(cháng)開(kāi)展工作，在煤礦生產(chǎn)過(guò)程中，必須遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規、規章、標準和技術(shù)規范。

　　第2條 必須加強對分管職能科室（部門(mén)）的領(lǐng)導，對職能科室（部門(mén)）提出需要解決的安全生產(chǎn)問(wèn)題，要協(xié)調好相關(guān)的'工作，及時(shí)發(fā)現、解決有關(guān)問(wèn)題。

　　第3條 協(xié)助礦長(cháng)主持召開(kāi)安全生產(chǎn)辦公會(huì )議和各類(lèi)安全生產(chǎn)會(huì )議，研究分析安全生產(chǎn)情況，安排落實(shí)安全生產(chǎn)工作，并對煤礦生產(chǎn)中的安全問(wèn)題提出處理意見(jiàn)。

　　第4條 組織相關(guān)人員編制各專(zhuān)業(yè)安全管理規章制度等，并組織實(shí)施。

　　第5條 組織編制各專(zhuān)業(yè)年度考核管理目標和考核獎罰細則。

　　第6條 根據煤礦的長(cháng)遠規劃、接續計劃，參與制定年度、季度、月度的開(kāi)拓、掘進(jìn)、采煤等生產(chǎn)計劃，合理組織生產(chǎn)。

　　第7條 每月至少主持召開(kāi)一次煤礦生產(chǎn)班組長(cháng)例會(huì )，貫徹上級的安全生產(chǎn)指示、分析安全生產(chǎn)中（特別是一通三防、防治水、頂板管理）的重大問(wèn)題和隱患、制定解決的措施、檢查上一次會(huì )議確定的重點(diǎn)工作落實(shí)情況。

　　第8條 定期組織進(jìn)行生產(chǎn)系統重大安全隱患排查、治理。對排查出來(lái)的安全隱患，要保證人員、時(shí)間、資金、措施、質(zhì)量“五落實(shí)”。

　　第9條 堅持開(kāi)展采煤、掘進(jìn)、機電、運輸、一通三防、防治水安全質(zhì)量標準化工作，切實(shí)提高本企業(yè)的安全管理水平。

　　第10條 負責組織編制煤礦采煤、掘進(jìn)、機電、運輸、一通三防、防治水安全技措工程計劃。

　　第11條 對礦井通風(fēng)及瓦斯、煤塵、自然發(fā)火、水害治理工作負監督檢查責任，經(jīng)常深入現場(chǎng)，及時(shí)組織采煤、掘進(jìn)、機電、運輸、一通三防、防治水專(zhuān)業(yè)安全生產(chǎn)（質(zhì)量）大檢查，督促相關(guān)部門(mén)（人員）整改安全隱患。

　　第12條 負責監督采煤、掘進(jìn)區隊落實(shí)“采煤、掘進(jìn)工作面作業(yè)規程”以及其他隊組按章施工。

　　第13條 負責組織相關(guān)部門(mén)、人員進(jìn)行采煤、掘進(jìn)工作面檢查驗收，對存在的問(wèn)題要及時(shí)組織復查。

　　第14條 負責組織成立采煤工作面初采、初放、回撤領(lǐng)導小組，并進(jìn)行指導。

　　第15條 外出期間必須明確專(zhuān)人代行職權。

　　第16條 必須盡職盡責，杜絕“三違”現象。

領(lǐng)導崗位職責5

　　主持教務(wù)處的全面工作，具體如下：

　　一、教學(xué)計劃管理

　　1、制定學(xué)院教學(xué)計劃。

　　2、監督檢查各系、基礎部的教學(xué)計劃的實(shí)施。

　　二、教學(xué)日程管理

　　負責制定學(xué)院教學(xué)日程和教學(xué)時(shí)間計劃。

　　三、教學(xué)場(chǎng)所管理

　　負責教學(xué)場(chǎng)所的安排和調度。

　　四、教學(xué)過(guò)程管理

　　1、監督教學(xué)活動(dòng)規范、有序、高質(zhì)量的進(jìn)行。

　　2、負責教師的滿(mǎn)意度調查。

　　3、負責教學(xué)監督電話(huà)和投訴的受理、調查和提出處理意見(jiàn)。

　　4、協(xié)調解決教學(xué)過(guò)程中存在的`問(wèn)題。

　　5、組織教學(xué)質(zhì)量評價(jià)。

　　6、負責教育教學(xué)質(zhì)量工程相關(guān)項目的申報工作。

　　7、負責精品課程建設管理。

　　五、考試管理

　　1、負責組織全校性的考試。

　　2、承辦國家相關(guān)的考試。

　　六、學(xué)籍管理

　　1、負責學(xué)生的注冊和畢業(yè)前電子注冊。

　　2、負責學(xué)生學(xué)生證和�；盏陌l(fā)放。

　　3、負責學(xué)生畢業(yè)證、結業(yè)證、肄業(yè)證的制作、保管和發(fā)放。

　　4、負責學(xué)生學(xué)籍檔案管理。

　　七、完成領(lǐng)導交辦的其他工作

領(lǐng)導崗位職責6

　　為切實(shí)加強領(lǐng)導，進(jìn)一步做好學(xué)校消防安全工作，落實(shí)消防安全責任，努力提高學(xué)校師生消防安全意識，切實(shí)消除消防安全隱患，防止重特大火災事故的`發(fā)生，確保師生生命、學(xué)校財產(chǎn)安全，成立九龍湖中心學(xué)校消防安全工作領(lǐng)導小組，具體組成成員如下：

　　組 長(cháng)：楊亞青

　　副組長(cháng)： 魏長(cháng)群

　　成 員： 張煥峰 楊承偉 李煥霞 各班主任

　　1、組長(cháng)職責

　�。�1）指導日常消防安全管理工作。

　�。�2）擬訂消防安全工作經(jīng)費預算方案。

　　2、副組長(cháng)職責

　�。�1）擬訂年度消防工作計劃。

　�。�2）編制滅火和應急疏散預案，組織演練。

　�。�3）組織制訂消防安全制度和保障消防安全的操作規程并檢查督促其落實(shí)。

　�。�4）組織建立和管理義務(wù)消防組織，每半年至少組織一次消防宣傳教育、滅火和應急疏散演練。

　�。�5）組織每月一次防火檢查，落實(shí)火災隱患整改工作。

　　3、成員職責

　�。�1）負責組織實(shí)施對學(xué)校消防設施、滅火器材和消防安全標志維護保養，確保其完好有效，確保疏散通道和安全出口暢通。

　�。�2）每季度以書(shū)面形式向組長(cháng)報告一次消防安全情況，及時(shí)報告涉及消防安全的重大問(wèn)題。

　�。�3）熟悉、掌握消防法規，了解本學(xué)校消防安全工作情況，及時(shí)向消防安全管理人和消防安全責任人報告。

　�。�4）實(shí)施日常防火檢查、巡查，及時(shí)發(fā)現火災隱患，督促、落實(shí)火災隱患整改措施。

　�。�5）組織開(kāi)展消防宣傳，對學(xué)生進(jìn)行消防安全教育。

　�。�6）記錄消防工作開(kāi)展情況，完善消防檔案。

領(lǐng)導崗位職責7

　　1、負責董事長(cháng)日常行程和事務(wù)的安排。

　　2、負責董事長(cháng)辦公室辦公的環(huán)境的整理工作。

　　3、負責董事長(cháng)辦公室文書(shū)的撰寫(xiě)，文件、函件的收發(fā)，文檔管理工作。

　　4、負責收集、統計、匯總董事長(cháng)所需的各類(lèi)信息、報表、資料及時(shí)上呈董事長(cháng)審閱。

　　5、負責上傳下達董事長(cháng)的`指令并跟進(jìn)、督辦、落實(shí)、檢查各項工作任務(wù)，及時(shí)報告董事長(cháng)。

　　6、負責處理董事長(cháng)授權范圍內的文件、電話(huà)和郵件，并經(jīng)過(guò)仔細篩選后報告董事長(cháng)。

　　7、按照董事長(cháng)意見(jiàn)，并根據賓客來(lái)訪(fǎng)時(shí)間進(jìn)行會(huì )晤安排。

　　8、負責來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的接待并合理的安排外出行程。

　　9、完成董事長(cháng)交代的其他事務(wù)。

領(lǐng)導崗位職責8

　　1.負責制定學(xué)校師德建設規劃，以教學(xué)為中心，圍繞教育教學(xué)活動(dòng)開(kāi)展有特色的系列師德活動(dòng)。

　　2.負責監督教師的政治理論學(xué)習，確保教師有正確的政治思想和較高的師德水平。

　　3.抓好本單位教師教育教學(xué)日常工作，嚴肅工作紀律，監督教職工嚴格遵守學(xué)校規章制度。

　　4.抓好教師教書(shū)育人工作，引導教師積極投身學(xué)校的“一幫一”育人工程，積極參與學(xué)生思想政治教育工作。

　　5.抓好教師隊伍建設，使教師積極參加教育教學(xué)改革，努力實(shí)施素質(zhì)教育、創(chuàng )新教育，精通業(yè)務(wù)，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量，以最新的信息成果和先進(jìn)的教學(xué)手段進(jìn)行教學(xué)。

　　6.抓好教師的'文明禮貌、為人師表，使教師樹(shù)立良好的師德形象。

　　7.抓好學(xué)校和諧氛圍建設，確保教師團結協(xié)作，互相學(xué)習，有大局觀(guān)念和較強的團隊精神。

　　8.對教育教學(xué)出現的不良現象，及時(shí)給予批評、教育，以起警示作用。

　　9.負責落實(shí)樹(shù)立師德典型，發(fā)揮典型引路示范作用，增強師德建設的使命感和緊迫感，明確目標，增強前進(jìn)動(dòng)力。

領(lǐng)導崗位職責9

　　一、校長(cháng)職責

　　校長(cháng)是學(xué)校行政負責人，對外代表學(xué)校，具有法人資格。校長(cháng)在上級教育行政部門(mén)的領(lǐng)導下，主持學(xué)校教育教學(xué)和其它行政工作，其主要職責是：

　　1、貫徹執行黨和國家的教育方針，政策和法令，執行上級黨委、教育行政部門(mén)的決定，堅持學(xué)校的社會(huì )主義辦學(xué)方向，按照教育方針、遵循教育規律確立學(xué)校辦學(xué)目標，制定近、遠期學(xué)校發(fā)展規劃。

　　2、確定學(xué)校辦學(xué)目標，制定學(xué)校工作計劃、規章、崗位職責及重大改革方案，并提交教職工代表大會(huì )審議后，認真組織實(shí)施。

　　3、主持召開(kāi)學(xué)校行政會(huì )議、校務(wù)會(huì )議，部署、協(xié)調學(xué)校各方面工作，對學(xué)校重大問(wèn)題或方案進(jìn)行決斷，定期聽(tīng)取各部門(mén)情況匯報，并就學(xué)校的發(fā)展計劃、師資隊伍建設、管理工作、財務(wù)建設、設施、安全等學(xué)校重大問(wèn)題組織討論，作出決定。

　　4、根據學(xué)校發(fā)展規模，編制標準和學(xué)校教育教學(xué)工作需要，在征得學(xué)校黨組織同意下，設置學(xué)校行政管理機構和任免學(xué)校中層干部，指導、管理干部隊伍，努力建設一支團結、協(xié)作、高效、務(wù)實(shí)的干部隊伍。

　　5、支持并配合黨、工、團組織開(kāi)展工作。主管和批準學(xué)校教職員工的聘任、調配、考核、獎懲和其它管理工作。采取一定的措施，不斷提高教工的政治素質(zhì)、文化素質(zhì)、道德素質(zhì)和身體素質(zhì)，形成以一支骨干教師為中心的，結構合理的教工隊伍和干部隊伍。

　　6、領(lǐng)導和組織學(xué)校的教育教學(xué)工作。堅持把德育工作放在學(xué)校工作的首位，加強對學(xué)校德育工作的組織和管理；堅持教學(xué)為中心，保證教學(xué)計劃嚴格貫徹執行，重視學(xué)生的全面素質(zhì)提高和發(fā)展，抓好體育、衛生、藝術(shù)、科技等各項教育工作。全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，努力辦出學(xué)校的特色。

　　7、貫徹勤儉辦學(xué)、勤工儉學(xué)的方針，合理開(kāi)支，管好用好學(xué)校的經(jīng)費、校舍設備。廣開(kāi)財源、增加學(xué)校收入，改善辦學(xué)條件，提高教工的福利。

　　8、從嚴制度，建立健全學(xué)校的行政指揮系統和學(xué)校的各項規章制度，統一領(lǐng)導學(xué)校內部的各項改革，不斷提高管理水平。

　　9、定期向學(xué)校黨總支通報學(xué)校情況，重大事情事先和黨組織商定，自覺(jué)接受黨組織監督。保障教代會(huì )和工會(huì )行使職權，定期向教代會(huì )報告工作。

　　10、履行學(xué)校法人代表職能，維護教職工合法權益，對外代表學(xué)校處理好與社會(huì )各界的關(guān)系，努力提高學(xué)校的社會(huì )聲譽(yù)。

　　二、課程教學(xué)副校長(cháng)職責

　　教學(xué)副校長(cháng)協(xié)助校長(cháng)、主持領(lǐng)導學(xué)校的教學(xué)工作，其主要職責是：

　　1、貫徹執行國家的教育方針，遵循教學(xué)規律，根據上級教育行政部門(mén)的要求，全面完成教學(xué)科研任務(wù)，按照教學(xué)大綱及上級教育行政部門(mén)的要求制訂學(xué)校教學(xué)工作計劃，并組織課程教學(xué)中心實(shí)施。

　　2、根據教師的實(shí)際情況，向校長(cháng)提出教師聘用或解聘的建議。指導課程教學(xué)中心科學(xué)地安排各年級任課和安排課表，處理教學(xué)工作中和教師有關(guān)的重大事項，維護教學(xué)秩序。

　　3、指導課程教學(xué)中心主任安排好教研組長(cháng)和備課組長(cháng)人選。協(xié)助學(xué)生服務(wù)中心安排好班主任人選。

　　4、深入了解教學(xué)活動(dòng)，檢查督促教學(xué)常規的落實(shí)，針對教學(xué)中存在的問(wèn)題，采取措施，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

　　5、指導教師服務(wù)中心抓好理化生實(shí)驗室和電教室的工作，根據教學(xué)需要向上級部門(mén)申請調撥或向校長(cháng)建議購置器材。完成好每一次的理化生實(shí)驗大檢查及驗收活動(dòng)。監督教學(xué)設備的使用和管理。

　　6、負責任課教師的管理，培養教師良好的教風(fēng)。從政治、思想、業(yè)務(wù)、生活上關(guān)心教師，組織教師業(yè)務(wù)進(jìn)修，總結教學(xué)經(jīng)驗，進(jìn)行教育思想、教學(xué)方法、教育信息方面的交流，不斷提高教學(xué)水平�？偨Y歸納青年教師的成長(cháng)規律，培養青年教師盡快成長(cháng)。

　　7、指導課程教學(xué)中心組織教師的年度業(yè)務(wù)考核和組織年終教師業(yè)務(wù)考評。

　　8、向校長(cháng)提出教師獎懲的建議。批準校外代課教師和校內教師的超課兼課等人員安排。

　　9、指導高三畢業(yè)班的工作和特殊學(xué)生的轉、入、退學(xué)等事宜，接待各種教學(xué)檢查活動(dòng)，組織接待外單位教學(xué)方面的聽(tīng)課等活動(dòng)。

　　三、學(xué)生服務(wù)副校長(cháng)職責

　　學(xué)生服務(wù)副校長(cháng)協(xié)助校長(cháng)領(lǐng)導和主持學(xué)生的德育工作，組織學(xué)校的體育競賽，中小學(xué)生各種運動(dòng)會(huì )及文娛工作。其主要職責是：

　　1、貫徹教育方針，堅持德育為首，處理好德育工作同教學(xué)工作的關(guān)系，領(lǐng)導制定和組織實(shí)施學(xué)校德育工作計劃。

　　2、組織定期了解、分析學(xué)生思想狀況，研究德育規律，提出學(xué)生思想教育和管理學(xué)生的指導性意見(jiàn)，貫徹落實(shí)中央和上級各教育行政部門(mén)關(guān)于德育工作的指導和要求。

　　3、抓好年級核心組人員和班主任隊伍建設，經(jīng)常了解年級核心組人員和班主任工作情況，組織他們學(xué)習有關(guān)德育方面的素質(zhì)和材料，采取措施不斷提高年級核心組人員和班主任隊伍素質(zhì)和主管課程教學(xué)副校長(cháng)、課程教學(xué)中心主任商定班主任人選，提出對班主任的獎懲的建議。

　　4、指導學(xué)生服務(wù)中心抓好學(xué)生會(huì )、少先隊、共青團的工作，培養學(xué)生的自治、自理能力，指導學(xué)生服務(wù)中心組織好值周生的工作。

　　5、抓好校風(fēng)、班風(fēng)建設，形成有特色的良好校風(fēng)，創(chuàng )出本校的風(fēng)格，培養一種好的學(xué)校精神。

　　6、抓好體育組的各種競賽活動(dòng)、組織好運動(dòng)會(huì )。抓好文娛工作，組織參加各種競賽，參加各種文娛活動(dòng)，組織成立適合一中特色的文娛團體，打出一中的特色。

　　7、指導學(xué)生服務(wù)中心搞好學(xué)生宿舍樓的工作和教學(xué)樓的管理使用工作，提高他們的管理水平，力爭在此方面有特色。

　　8、批準學(xué)生服務(wù)中心提出對學(xué)生進(jìn)行的`獎懲建議。

　　四、科研質(zhì)量保障副校長(cháng)職責

　　科研質(zhì)量保障副校長(cháng)協(xié)助校長(cháng)、主持領(lǐng)導學(xué)校的科研工作，其主要職責是：

　　1、貫徹執行國家的教育方針，遵循教學(xué)科研規律，根據上級教育行政部門(mén)的要求，全面完成教學(xué)科研任務(wù)。

　　2、組織學(xué)校的教學(xué)改革實(shí)驗，開(kāi)展教育科學(xué)研究。領(lǐng)導學(xué)校心理咨詢(xún)室開(kāi)展工作，指導全校的科技活動(dòng)和學(xué)科競賽。

　　3、負責任課教師的管理，培養教師良好的科研氛圍。組織教師業(yè)務(wù)進(jìn)修，總結教學(xué)經(jīng)驗，總結歸納青年教師的成長(cháng)規律，培養青年教師盡快成長(cháng)。

　　4、提出學(xué)校改革和發(fā)展的階段性目標，有針對性地組織開(kāi)展調查研究，為學(xué)校改革與發(fā)展提供方案設計、政策建議或決策咨詢(xún)。

　　5、進(jìn)一步梳理和充實(shí)學(xué)校文化理念，營(yíng)造學(xué)校文化的良好氛圍，逐步形成具有本校特色的校園文化，使學(xué)校真正成為全體師生精神成長(cháng)的家園。

　　6、全面負責教育科研全程的組織、協(xié)調、管理工作。加強教育科研規范化管理，完善和實(shí)施教科研工作相關(guān)條例、制度。主持學(xué)校教育論壇工作，編輯出版�？�、校報。

　　7、加強教科研管理信息化建設及資源庫建設，加強數字化校園建設。逐步建立數字圖書(shū)館、數字檔案館、網(wǎng)絡(luò )學(xué)習社區等學(xué)生進(jìn)行自主學(xué)習的網(wǎng)絡(luò )平臺。

　　8、建立和實(shí)施“教學(xué)質(zhì)量投訴處理程序文件”，實(shí)行規范有效的質(zhì)量監督和控制，實(shí)施質(zhì)量保障；組織青年教師向優(yōu)秀教師進(jìn)行跟蹤聽(tīng)課，總結教學(xué)經(jīng)驗，形成教學(xué)特色，在學(xué)校層面進(jìn)行優(yōu)秀教學(xué)經(jīng)驗推廣。

　　五、行政服務(wù)副校長(cháng)職責

　　行政服務(wù)副校長(cháng)協(xié)助校長(cháng)主持學(xué)校日常行政事務(wù)，其主要職責是：

　　1、貫徹黨的教育方針，樹(shù)立服務(wù)育人的思想，抓好中心人員的思想建設，樹(shù)立一盤(pán)棋思想。

　　2、負責學(xué)校宣傳、保衛、校務(wù)公開(kāi)、財務(wù)管理、后勤保障等各項工作。負責校領(lǐng)導交辦的各種文字擬稿工作。

　　3、處理學(xué)校日常行政事務(wù)，協(xié)調平衡各部門(mén)的工作，了解督促校長(cháng)決定的執行情況。

　　4、溝通和上級主管部門(mén)及學(xué)校相關(guān)部門(mén)的關(guān)系。負責處理學(xué)校同外單位的有關(guān)后勤方面的事宜。

　　5、協(xié)助校長(cháng)搞好后勤的管理制度，及時(shí)向校長(cháng)匯報學(xué)校的經(jīng)費使用情況，制定每年的經(jīng)費計劃。

　　6、指導行政服務(wù)中心建立、健全財務(wù)制度，堅持財會(huì )制度。堅持勤儉辦學(xué)原則，提高師生節約的意識，建議財產(chǎn)獎懲辦法。管好學(xué)校的校舍、設備、財產(chǎn)和經(jīng)費的合理使用。不斷改善辦學(xué)條件。

　　7、指導行政服務(wù)中心搞好食堂工作，堅持為師生服務(wù)好的原則，檢查督促食堂的衛生，安全等工作。

　　8、建立和完善的規章制度，并加以實(shí)施，定期檢查、總結。

　　9、加強自身的素質(zhì)修養，秉公辦事，不謀私利，以身作則，密切聯(lián)系群眾。做好校長(cháng)交辦的其他工作。

領(lǐng)導崗位職責10

　　1．認真貫徹黨的教育方針，嚴格執行國家的政策、法令、結合學(xué)校實(shí)際制定和落實(shí)學(xué)年工作計劃。

　　2．實(shí)行分層管理，發(fā)揮兩處及各科室的作用，對全校教職工的聘用、解聘、調整、獎懲有決定權，主持校務(wù)、行政、教學(xué)會(huì )議，討論決定學(xué)校的`重大問(wèn)題。

　　3．建立健全學(xué)校各項管理制度，確保學(xué)校各項工作按章有序進(jìn)行。

　　4．全面負責學(xué)校的教學(xué)、思想政治教育和體育衛生、安全穩定工作。

　　5．突出抓好教師隊伍建設及教學(xué)工作，組織開(kāi)展教學(xué)研究和教學(xué)改革，努力提高教師素質(zhì)和教學(xué)質(zhì)量。

　　6．切實(shí)做好為教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)工作，充分調動(dòng)全體教職員工的工作積極性和創(chuàng )造性。

　　7．領(lǐng)導各部門(mén)和教師并發(fā)揮社會(huì )及家長(cháng)的積極性，開(kāi)展學(xué)生的課內外的思想政治教育和品德修養教育工作。

　　8．協(xié)調各方面關(guān)系，確保德育工作在學(xué)校一切工作中的首要地位和教學(xué)工作在學(xué)校一切工作中的中心地位，調動(dòng)各方面力量和教職員工的積極性，共同為實(shí)現學(xué)校的目標而奮斗。

領(lǐng)導崗位職責11

　　1、全面制定學(xué)校安全工作方案，領(lǐng)導學(xué)校安全工作，落實(shí)“平安校園”的工作目標；

　　2、制定學(xué)校安全應急預案，指揮處理各類(lèi)突發(fā)安全事故，最大限度減少安全損失；

　　3、定期召開(kāi)安全工作會(huì )議，傳達上級有關(guān)文件精神，部署學(xué)校安全管理工作；

　　4、及時(shí)向上級主管部門(mén)匯報學(xué)校安全工作，爭取上級有關(guān)部門(mén)的'領(lǐng)導和支持；

　　5、不定期排查校內安全隱患，監督、檢查各部門(mén)、各崗位的安全落實(shí)情況。

領(lǐng)導崗位職責12

　　一、分管工程項目部工作。

　　二、負責項目部行政后勤、材料采購、團隊建設、外部協(xié)調工作。

　　三、負責組織工程施工材料采購工作，建立完善采購管理制度及流程，確保及時(shí)采購和材料質(zhì)量。

　　四、負責行政后勤工作，包括人員考勤、資料檔案、辦公室衛生、食堂管理、車(chē)輛管理等。

　　五、負責部門(mén)團隊建設工作，包括員工招聘、培訓、監督考核等。

　　六、負責政府及相關(guān)單位關(guān)系協(xié)調工作。

　　七、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

領(lǐng)導崗位職責13

　　經(jīng)理的職責

　　1、是公司安全文化建設的第一責任者。負責本公司的全面管理和安全文化建設工作。

　　3、認真貫徹執行國家安全生產(chǎn)法律法規、政策和上級有關(guān)指示：在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)工作的同時(shí)，要有安全文化建設內容;做出相應決策，組織實(shí)施。

　　3、負責對職工的教育與培訓，支持安全人員的工作，總結勞動(dòng)保護工作經(jīng)驗，并對有貢獻者給予表彰獎勵。

　　4、制定的`承包方案和經(jīng)濟責任制要有安全內容并與安全緊緊掛鉤。

　　5、檢查指導副職和基層領(lǐng)導的安全文化建設工作，及時(shí)研究解決安全文化建設方面的重大問(wèn)題。

　　安全副經(jīng)理的職責

　　1、協(xié)助經(jīng)理抓好公司安全文化建設工作，對安全文化建設負主要領(lǐng)導責任，是公司安全文化建設的主要責任者。

　　2、對安全、消防、保衛、劇毒化學(xué)品、民用爆炸器材、要害部位、物質(zhì)供應、后勤保障等安全文化建設工作負本單位分管安全領(lǐng)導責任。

　　3、加強設備管理，負責組織制定。

　　4、負責建設及新、改、擴建項目安全生產(chǎn)“三同時(shí)”工作，確保安全設施和職業(yè)衛生設施與主體工程同時(shí)設計、同時(shí)施工、同時(shí)投入使用并符合有關(guān)要求，做好施工與驗收工作。

　　安全科職責

　　1、負責本公司安全生產(chǎn)委員會(huì )辦公室的日常工作，協(xié)助領(lǐng)導組織推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的安全文化建設工作。

　　2、參加審查新建、改建、擴建、大修工程設計計劃，參加項目安全評價(jià)審查、工程驗收和試運轉工作。

　　3、組織和督促各單位對員工進(jìn)行定期安全教育培訓，新員工崗前安全培訓等。

　　辦公室職責

　　1、負責公司接待、對外聯(lián)絡(luò )、外事協(xié)調、重大活動(dòng)、重大會(huì )議的組織協(xié)調及后勤安全工作。負責參觀(guān)、考察等外來(lái)人員的安全管理。負責新人入礦、人事調動(dòng)手續，勞資審核等工作。

　　2、在調研中應把安全文化建設列為經(jīng)常性的主要課題之一，定期總結安全文化建設工作經(jīng)驗。

　　3、負責將安全生產(chǎn)列入精神文明建設、企業(yè)文化建設工作中。

　　財務(wù)科職責

　　1、組織制定公司經(jīng)營(yíng)方針、長(cháng)遠規劃，并將安全文化建設工作[作列為重要內容。

　　2、負責對物資采購、招標工作進(jìn)行監督。

　　3、負責按國家有關(guān)規定及時(shí).足額提取安全文化建設費用，專(zhuān)戶(hù)核算.按規定范圍安排使用，年終形成獨立報告。

　　4、在編制財務(wù)計劃時(shí)，應將安全文化建設所需資金一并納入計劃，保證安全文化建設費用足額、及時(shí)撥付。對挪用安全文化建設費用或因安全投入不足而發(fā)生的傷亡事故負責。

　　5、負責安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金的繳納及管理。

　　6、確保安全獎勵和安全文化建設宣傳、教育培訓費用的落實(shí)。

　　外事辦職責

　　1、負責公司的外事管理，落實(shí)本部門(mén)安全文化建設職責。

　　2、積極協(xié)調地方關(guān)系，解決各種矛盾，促進(jìn)公司和諧發(fā)展。

　　3、負責公司征占土地工作，保證工程和安全文化建設需要。

　　4、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　車(chē)間主任職責

　　1、嚴格執行上級安全管理規定和指示，對本車(chē)間安全文化建設管理工作負全面責任。

　　2、經(jīng)常對職工進(jìn)行安全文化思想教育，注意職工思想動(dòng)態(tài)，提高安全文化意識。

　　3、負責組織制定生產(chǎn)、施工安全文化建設保障措施。要親臨現場(chǎng)指揮，保證安全文化建設。

　　班組長(cháng)的職責

　　1、嚴格執行上級安全文化建設的制度，對本班組的安全文化建設負責。

　　2、熟悉本班組各崗位安全規程，帶頭遵守并組織職工學(xué)習和執行，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)提出修改補充意見(jiàn)。

　　3、對班組職工進(jìn)行安生教育，對新工人和按崗職工進(jìn)行崗位安全教育。

　　4、經(jīng)常檢查并保持工作地點(diǎn)的文明生產(chǎn)，保持材料及廢料分開(kāi)合理放置。

　　職工的職責

　　1、自覺(jué)遵章守紀，服從管理，按時(shí)參加班前、班后會(huì )，按規定穿戴好個(gè)人防護用品。檢查本崗位的設囂、電器、工具及安全裝置確認安全可靠后方可開(kāi)始工作。

　　2、熟知并認真執行安全生產(chǎn)規章制度和安全技術(shù)操作規程，不違章作業(yè)、且有權制止他人的違章作業(yè)：做到不傷害自己，我不傷害他人，不被他人傷害。

　　3、積極參加安全文化活動(dòng)，有權提出改進(jìn)安全文化建設方面的意見(jiàn)和建議。

　　4、接受安生教育和培訓，豐富安全文化知識，不斷提高安全意識和自我防范能力。做到我要安壘，我會(huì )安全，我管安全，我保安全，對于違章指揮，有權拒絕作業(yè)。

　　5、工作中要思想集中，精心操作，禁止在工作中打鬧、斗毆、干私活：禁止在危險區域內休息、閑談、嚴格執行檢修掛牌制度。

　　6、愛(ài)護和正確使用所分管的機器設備，工具和個(gè)人勞保用品。

領(lǐng)導崗位職責14

　　1、保證電話(huà)暢通。

　　2、負責晚自習結束時(shí)段（19：00—19：30）門(mén)衛的安全工作。

　　3、督促各值班人員認真履行值班崗位職責。

　　4、做好全校夜間的安全保衛和學(xué)生管理工作。

　　5、對值班過(guò)程中發(fā)生的`突發(fā)事件應第一時(shí)間解決，杜絕安全事故的發(fā)生。

領(lǐng)導崗位職責15

　　1.協(xié)助礦長(cháng)工作，負責全礦供電、供排水及機電設備運行、維護等生產(chǎn)管理工作，分管機電段。分管設備維修、保養。

　　2.貫徹落實(shí)國家有關(guān)煤礦供電、供排水以及機電設備的規范、標準，組織制定和落實(shí)供電供排水系統和機電設備管理辦法。

　　3.負責煤礦生產(chǎn)、生活用電、用水工程設計、施工、改造等技術(shù)管理工作，確保煤礦生產(chǎn)用電、生活用水安全。

　　4.抓好機電管理達標工作，確保大型固定設備完好運行、移動(dòng)設備完好率在85%以上，杜絕失爆。

　　5.負責運輸、提升工作。制定運輸、提升管理辦法和作業(yè)規程，組織指揮物料、人員的提升和運輸并確保安全。

　　6.負責井下排水工作，嚴格執行井下防治水規定，保證排水系統的運行可靠。

　　8.認真落實(shí)機電副礦長(cháng)安全生產(chǎn)責任制。按照管生產(chǎn)必須管安全的原則，負責分管科室、各工作面的安全生產(chǎn)管理，組織本系統各崗位落實(shí)以安全生產(chǎn)責任制為中心的安全管理規章制度并檢查落實(shí)情況。

　　9.負責分管工作的質(zhì)量標準化和日常監督檢查工作，按時(shí)參加礦長(cháng)組織的每月三次的安全質(zhì)量大檢查。

　　10.每月下井天數不得少于15天，指導、監督、檢查、處理、考核分管科室工作和現場(chǎng)生產(chǎn)管理。及時(shí)制止違反安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)規程的行為，遇有危及安全生產(chǎn)的.緊急情況，有權令其停止作業(yè)。及時(shí)發(fā)現排除隱患，督促有關(guān)部門(mén)進(jìn)行整改。

　　11.參加每月一次的安委會(huì )、生產(chǎn)會(huì )，匯報分管工作和需要解決的問(wèn)題，研究全礦安全生產(chǎn)形勢，提出檢查考核意見(jiàn)，執行、落實(shí)會(huì )議部署的工作。

　　12.負責組織每月一次的機電、運輸專(zhuān)業(yè)會(huì )議，按時(shí)參加每周一次安全、生產(chǎn)例會(huì )；每天參加生產(chǎn)調度例會(huì )，了解情況、部署工作、傳達上級精神，協(xié)凋解決問(wèn)題。

　　13.礦井發(fā)生事故時(shí)，必須立即趕到現場(chǎng)，參加事故搶救的組織工作。如實(shí)向上級匯報事故原因、調查結果，按照“三不放過(guò)”的原則進(jìn)行組織分析處理，制定防范措施。

　　14.完成礦長(cháng)交辦的其他工作。

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