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行政領(lǐng)導的崗位職責
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天,很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責,崗位職責是組織考核的依據。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編收集整理的行政領(lǐng)導的崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
行政領(lǐng)導的崗位職責1
1、制定人力行政年度工作計劃,并跟蹤落實(shí)計劃的完成情況;
2、負責人力行政管理工作;
3、負責各項接待工作,領(lǐng)導、各部門(mén)的差旅安排;
4、負責人員招聘、培訓、績(jì)效考核、員工關(guān)系管理等工作;
5、負責員工工資及福利、保險等工作;
6、協(xié)助組織公司辦公場(chǎng)所的安全管理工作;
7、負責部門(mén)日常工作管理,監督、指導下屬員工各項工作的.進(jìn)行;
8、完成領(lǐng)導交辦及其它需協(xié)作工作;
行政領(lǐng)導的崗位職責2
1、協(xié)助展館負責人掌握工作情況和處理對內外各項行政事務(wù);
2、負責行政管理和文件收集、整理和歸檔工作;
3、負責展館設備維護和固定資產(chǎn)的使用管理;
4、處理上級交辦的日常事務(wù);
5、跟進(jìn)上級布置的各項工作任務(wù)的'貫徹、落實(shí)和執行,及時(shí)反饋。
行政領(lǐng)導的崗位職責3
。ㄒ唬┬iL(cháng)職責
1、全面貫徹黨的教育方針,全面負責學(xué)校師生的思想政治工作;教育教學(xué)、安全、衛生、人事財務(wù)、招生就業(yè)、校際關(guān)系等方面的組織與管理;在民主的基礎上形成決策;制定學(xué)校工作計劃。
2、對教務(wù)處、政教處、總務(wù)處、安保處、招生就業(yè)辦工作履行情況進(jìn)行檢查、督促、指導與評價(jià);協(xié)調、處理各種關(guān)系。
。ǘ└毙iL(cháng)職責
1、協(xié)助校長(cháng)工作;協(xié)助校長(cháng)處理學(xué)校日常事務(wù)。
2、指導、檢查、督促教導處、政教處、總務(wù)處、安保處、招生就業(yè)辦工作落實(shí)情況;定期與校長(cháng)、教導處、政教處、總務(wù)處、安保處、招生就業(yè)辦溝通聯(lián)系,交換學(xué)校管理方面的意見(jiàn)和建議。
3、教職工分工協(xié)調與管理。教師考勤(請假審批、登記)。
4、負責安全、衛生教育工作的布置、檢查落實(shí)工作。
。ㄈ┑掠毙iL(cháng)(政教主任)職責
1、認真做為師生的思想政治工作,加大思想政治教育工作的力度,隨時(shí)掌握師生思想的新動(dòng)向。及時(shí)解決師生中存在的突出問(wèn)題,做好平安和諧校園創(chuàng )建工作。
2、負責實(shí)施學(xué)生綜合評價(jià),按方案操作,建立健全學(xué)生綜合評價(jià)各種檔案。
3、督促班主任搞好班級的學(xué)生思想政治管理工作,對于各班特殊學(xué)生必須做到心中有數,制定教育轉化方案,建立特殊學(xué)生檔案卡,定期召開(kāi)特殊學(xué)生轉化工作會(huì )。
4、值周帶班工作管理,建立班級工作量化記錄單,對班級的思想政治工作實(shí)行量化積分。
5、負責全校師生評優(yōu)樹(shù);顒(dòng),實(shí)施“三好學(xué)生”評選工作。
6、負責文明校園,德育窗口的創(chuàng )建工作,制定德育工作實(shí)施方案,抓好落實(shí)。每學(xué)期組織2—3次德育或公益活動(dòng),建設文明校園,德育窗口學(xué)校。
7、負責學(xué)校周一的升旗儀式和國旗下的講話(huà)稿審定、收集存檔。組織大型集會(huì )。
8、以上各項工作,必須有計劃、有措施、有總結,建立政教工作管理檔案。
。ㄋ模┙虒W(xué)副校長(cháng)(教務(wù)主任)職責
1、組織指導全校教學(xué)、教研、課改工作。制定教學(xué)、教研工作計劃、總結等。教師任教分工、課程、時(shí)間表編排。
2、組織教師進(jìn)行教育理論學(xué)習,新課改、遠程教育、電化教學(xué)、教學(xué)方法的改進(jìn)與教學(xué)藝術(shù)的提高等教學(xué)活動(dòng)。是全面提高教學(xué)質(zhì)量的直接責任人。
3、制定教師教學(xué)常規,檢查、指導教師教學(xué)工作。制定教師培養和發(fā)展方案,培養指導教師提高業(yè)務(wù)水平。
4、教學(xué)用品的發(fā)放回收、圖書(shū)室、儀器室、電教室的管理。教師教學(xué)工作評價(jià)。
5、教育教學(xué)檔案的收集、整理、保管。對教學(xué)工作方面形成決策。
6、教學(xué)氛圍的營(yíng)造;第二課堂活動(dòng)的開(kāi)展;教師、學(xué)生教學(xué)意見(jiàn)的征集與處理。
7、教師考勤、崗位職責的履行情況的檢查登記,教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、學(xué)生遵紀守法教育等。
8、教材征訂。教學(xué)經(jīng)驗學(xué)習與交流。文件材料編撰。
。ㄎ澹┖笄诟毙iL(cháng)(總務(wù)主任)職責
1、財務(wù)預算、審計,學(xué)校財產(chǎn)管理與維護,后勤、財務(wù)、等管理制度的'擬定與執行落實(shí),收費工作布置安排與檢查落實(shí)。
2、校容校貌建設與規劃,師生生活。
3、工程建設,教學(xué)服務(wù),教學(xué)、生活、工作用品的添置計劃,一般性支出的審計,帳務(wù)審計等。
4、安全用電措施、食堂管理,臨時(shí)性工作,接待工作,學(xué)校大型活動(dòng)的籌備工作。
5、后勤人員的分工、考勤工作,任務(wù)完成情況的檢查評價(jià),落實(shí)“兩免一補”工作。
。┌脖V魅温氊
1、負責全校師生安全、衛生工作,安全、衛生等管理制度的擬定與執行落實(shí)。是安全、衛生工作的直接責任人。
2、作好學(xué)生養成教育工作。有計劃、有安排、有針對性地定期與司法機關(guān)聯(lián)系,采取可行的方案,對師生進(jìn)行法制教育(每學(xué)期1次)。
3、及時(shí)調查處理學(xué)生違法(紀)事件。協(xié)助學(xué)校財產(chǎn)管理工作。
4、作好門(mén)衛、師生出入管理及來(lái)客來(lái)訪(fǎng)接待工作。
5、作好宿舍衛生、秩序管理。
6、巡視學(xué)校環(huán)境,維護正常教育教學(xué)秩序。
。ㄆ撸h(團)書(shū)記職責
1、組織師生進(jìn)行政治學(xué)習;師德建設;師生思想道德建設;組織開(kāi)展德育活動(dòng);制定師德、黨建、團建工作計劃、總結等。
2、協(xié)助校內各組織開(kāi)展師生思想政治教育活動(dòng);納新黨、團員;做好黨(團)的先進(jìn)性教育活動(dòng),指導學(xué)生會(huì )工作。
3、支持并監督學(xué)校嚴格執行黨的各項方針、政策、堅持正確的辦學(xué)方向。
4、參與協(xié)助學(xué)校各項工作的檢查落實(shí),做好“參謀”;調解各種矛盾糾紛;協(xié)調各種關(guān)系。
5、組織開(kāi)展校園師生文娛活動(dòng),豐富校園文化生活。辦好校報、?汀靶@之聲”廣播室及校園網(wǎng),營(yíng)造校園文化、娛樂(lè )氛圍。
。ò耍┕(huì )主席職責
1、對學(xué)校各項工作執行情況實(shí)施監督,定期召開(kāi)職工大會(huì );向學(xué)校工作提出合理化的意見(jiàn)、建議,反映師生心聲。
2、關(guān)心師生生活,參與重大事項決策,協(xié)調領(lǐng)導與教師,教師與教師之間的各種關(guān)系,化解矛盾糾紛,做好校班子與師生之間的橋梁。協(xié)調解決教師生活和工作中的困難,為教師排憂(yōu)解難。
3、參與各項管理,做好各職能組織的助手。
4、參與評優(yōu)選模工作。
。ň牛┥傧汝犦o導員職責
1、擬訂計劃。根據學(xué)校工作計劃,遵循少年兒童工作的規律,擬訂少先隊工作計劃,并組織實(shí)施。
2、開(kāi)展活動(dòng)。根據少先隊活動(dòng)的原則(全面性、教育性、實(shí)踐性、趣味性、自主性)有目的、有計劃地開(kāi)展少先隊活動(dòng)。全學(xué)期舉行一至二次內容豐富多彩,形式生動(dòng)活潑的大隊活動(dòng)。檢查、督促各中隊按計劃開(kāi)展中、小隊活動(dòng)。配合圖書(shū)室指導各班開(kāi)展“紅讀”活動(dòng),組織軍校、警校、夏令營(yíng)活動(dòng),讓全體隊員在活動(dòng)中受教育、長(cháng)才干。
3、建設組織。全校組建少先隊大隊部,下設中隊(以班為單位),按期聘請中隊輔導員(配合團委)。按隊章要求成立各級隊委會(huì ),定期按民主程序改選隊干部,努力按規范要求建設少先隊隊部。組建鼓號隊。收集、保存本校少先隊有關(guān)資料。
4、辦好隊報。系統制定采、撰、編等工作制度,認真辦好《春蘭少年》報的編輯工作,提高隊報質(zhì)量,使其成為全體少先隊員喜愛(ài)的讀物。
5、開(kāi)辟領(lǐng)域。配合學(xué)校教育活動(dòng)和文明行為養成教育,開(kāi)辟大隊墻報、少先隊展覽櫥窗、紅領(lǐng)巾電視臺、廣播站的宣傳領(lǐng)域,充分發(fā)揮其教育作用,有效開(kāi)展少先隊宣傳教育活動(dòng)。
6、培養干部。定期召集大隊委員、中隊干部開(kāi)會(huì ),布置任務(wù),聽(tīng)取匯報,交流經(jīng)驗并指導工作方法,組織參觀(guān)游覽活動(dòng)。定期召開(kāi)少代會(huì ),發(fā)揮全體隊員的自主精神。組織培訓校值日生,管理校園一日常規,開(kāi)展檢查評比。培訓升旗手,組建護旗方隊,管理好每日升降國旗的工作。指導隊干部記好光榮冊,從中提高隊員自我教育、自主管理能力。
7、協(xié)調共建。充分發(fā)揮校外教育基地的實(shí)踐作用,經(jīng)常聯(lián)絡(luò )校外輔導員,調動(dòng)校外有利因素,共建文明校、共育“四有”接班人。
8、指導工作。定期召開(kāi)輔導員會(huì )議,學(xué)習少先隊工作經(jīng)驗,研究工作,指導中隊開(kāi)展活動(dòng),深入各中隊聽(tīng)隊會(huì )課,每學(xué)期組織1——2次中隊活動(dòng)觀(guān)摩。
9、總結經(jīng)驗。努力學(xué)習少先隊工作的理論,發(fā)現并幫助各中隊總結經(jīng)驗,推廣交流,促進(jìn)輔導員提高少先隊工作水平。
。ㄊ┘壗M長(cháng)職責
1、對本級組師生進(jìn)行思想道德教育,形成本級組各項管理制度和工作計劃,全面配合學(xué)校各項工作。
2、對本級組師生的安全、衛生、教育教學(xué)工作等全面實(shí)施管理,是本級組各項工作的第一責任人。
3、協(xié)調班主任、科任教師之間、師生之間的各種關(guān)系并進(jìn)行各項工作完成情況進(jìn)行檢查、監督與管理,形成決策。
4、定期召開(kāi)級組教師、學(xué)生、學(xué)生家長(cháng)會(huì );對學(xué)校工作進(jìn)行監督,及時(shí)反饋信息,提出合理理化的建議、意見(jiàn)。
。ㄊ唬┌嘀魅温氊
1、調查研究學(xué)生情況。了解學(xué)生的家庭情況,思想品德情況,學(xué)習情況,身體情況,以及個(gè)性心理特點(diǎn)、興趣特長(cháng),做好家訪(fǎng)工作。了解班級團、隊組織,骨干隊伍的組織和思想狀況情況,并經(jīng)常掌握發(fā)展動(dòng)態(tài)。
2、組織管理班級集體。班主任要依據教育方針、教育任務(wù)和學(xué)生實(shí)際情況制定本班集體建設的目標,建立班級常規,培養良好的班風(fēng),搞好班主任如下的日常組織管理工作:
、沤M織班會(huì )課。
、平M織學(xué)生參加全校、年級的活動(dòng)。
、嵌酱賹W(xué)生遵守《中學(xué)生日常行為規范》、《小學(xué)生日常行為規范》,和學(xué)校的規章制度。
、榷酱賹W(xué)生上好正課、早讀、自習課,了解學(xué)生的學(xué)習情況和問(wèn)題。
、闪私鈱W(xué)生的思想動(dòng)態(tài)和心理特點(diǎn)、興趣特長(cháng)。
、逝c班委會(huì )、團、隊干部討論班級情況、問(wèn)題和解決辦法、措施。
、颂幚戆鄡韧话l(fā)事件。
、涕喛窗嗉壢罩竞蛯W(xué)生周記。
3、教育指導學(xué)生全面發(fā)展,為提高學(xué)生的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、身體心理素質(zhì)打下良好的基礎。
、沤逃龑W(xué)生熱愛(ài)祖國,逐步樹(shù)立為人民服務(wù)的思想和為四化建設而奮斗的志向。
、平逃龑W(xué)生努力完成學(xué)習任務(wù),幫助學(xué)生明確學(xué)習目的、端正學(xué)習態(tài)度,掌握科學(xué)的學(xué)習方法,不斷提高學(xué)習成績(jì)。
、墙逃M織、指導學(xué)生參加學(xué)校規定的各種勞動(dòng)和軍訓及社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)。協(xié)助學(xué)校貫徹實(shí)施《體育衛生工作條例》,教育學(xué)生堅持體育鍛煉,養成勞動(dòng)習慣、衛生習慣和生活習慣,保持身體和心理健康。
、汝P(guān)心學(xué)生課外生活,指導學(xué)生參加有益身心健康的科技、文娛、社會(huì )活動(dòng)。
、晒膭顚W(xué)生發(fā)展正當的興趣愛(ài)好和特長(cháng),開(kāi)展心理健康教育,促進(jìn)學(xué)生個(gè)性的健康發(fā)展。
、蔬M(jìn)行生活、安全和職業(yè)選擇指導。
、俗龊帽景鄬W(xué)生思想品德評定和有關(guān)獎懲的工作。
、碳訌妼W(xué)生法制教育,增強學(xué)生法制觀(guān)念。
、徒⒑筮M(jìn)生檔案,做好后進(jìn)生轉化和學(xué)生違法犯罪的監控工作。
4、協(xié)調教育力量,溝通各種渠道。班主任要負責聯(lián)系和組織科任教師商討本班的教育工作,協(xié)調各種活動(dòng)和課業(yè)負擔。聯(lián)系本班家長(cháng)和社會(huì )有關(guān)方面的支持、配合,共同做好學(xué)生的教育工作。
5、訂好班主任計劃,檢查計劃執行情況,做好總結工作。
、虐嘀魅斡媱澮越逃结槥橹笇,貫徹學(xué)校教育工作的計劃和要求,要符合本班的實(shí)際情況和特點(diǎn),要全面、具體、突出重點(diǎn)。
、瓢嘀魅我ㄆ跈z查班主任工作計劃的實(shí)施情況及其它教育力量執行計劃情況,通過(guò)檢查發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)加以調控。
、歉愫脤W(xué)期、學(xué)年總結,通過(guò)總結,得出經(jīng)驗,找出規律,不斷提高工作水平
二、履行職責要求
1、相關(guān)負責人必須做到職責明確、積極主動(dòng)、忠于職守,分工合作,胸懷大局,以身作則,精誠團結。對自己所承擔的工作負全部責任。
2、精心籌劃、組織安排;用好手中的權,管好自己的人,辦好自己的事,不斤斤計較,坦誠相待,堅持原則,辦實(shí)事。
3、目光敏銳,思想清晰,頭腦清醒,帶頭執行上級、學(xué)校的各項決議,嚴格要求自己,不違紀、不參賭、不散布消極議論,事事處處要走在師生的前面。
4、工作要做細、做實(shí),要善于發(fā)現問(wèn)題,深入調查,及時(shí)上報或處理。堅決取締事不關(guān)已,高高掛起等無(wú)政府主義工作作風(fēng)。
5、對于工作拖沓、辦事不力,造成一定不良影響的責任人要在班子會(huì )或教師會(huì )上說(shuō)清楚,并承擔責任。
6、善于開(kāi)展批評與自我批評,傾聽(tīng)群眾意見(jiàn),虛心學(xué)習。不斷改進(jìn)。做好師生工作、學(xué)習、生活的組織者、指導者、服務(wù)者。
行政領(lǐng)導的崗位職責4
1、負責公司日?倓(wù)事務(wù)的管理(包括固定資產(chǎn)管理、辦公設備管理、辦公用品管理、辦公室供應、辦公環(huán)境管理、車(chē)輛管理、電話(huà)、來(lái)訪(fǎng)人員管理等),確?倓(wù)管理渠道暢通,建立良好的辦公環(huán)境;
2、負責擬訂部門(mén)年度目標及目標分解,協(xié)調部門(mén)的內部管理工作,對下屬人員的工作目標、工作計劃、工作結果等進(jìn)行檢查、評估與考核;
3、負責人事管理、招聘、培訓、績(jì)效考核、員工關(guān)系等實(shí)務(wù)操作,負責各項人事行政規章制度的執行實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作;
4、協(xié)調、指導各部門(mén)在人力資源管理方面等工作的.開(kāi)展,確保公司人力資源的合理使用,及時(shí)處理公司管理過(guò)程中出現的人力資源各方面問(wèn)題。
行政領(lǐng)導的崗位職責5
1、管理和協(xié)調食堂、保安、保潔、司機的工作,負責監督公司行政工作的落地執行情況與反饋;
2、負責固定資產(chǎn)、辦公用品采購、建賬、發(fā)放、盤(pán)點(diǎn)等管理工作;
3、負責接待及行政后勤管理工作;
4、負責公司車(chē)輛管理及駕駛員管理工作;
5、負責辦公室內部局域網(wǎng)絡(luò )維護,進(jìn)行辦公設備(打印機、掃描儀、傳真機、復印機、投影儀等)的'日常維護及管理;
6、負責處理網(wǎng)絡(luò )及計算機故障處理;
7、嚴格控制各項行政費用支出,做好成本的預算和管理,包括行政費用預算、數據采集,報銷(xiāo)及制作費用報表等事宜;
8、完成上級交辦的其它工作
行政領(lǐng)導的崗位職責6
1)負責面試人員和家長(cháng)以及其他人員的接待工作
2)負責到訪(fǎng)客戶(hù)的`市場(chǎng)資源登記,系統錄入
3)進(jìn)行資源判定,按照TURN規則合理分配資源給到對應顧問(wèn)
4)對接供應商,進(jìn)行長(cháng)期的關(guān)系維護
5)辦公物品的領(lǐng)用和登記;
6)收款、出合同、進(jìn)系統等;
7)另外主管方向的工作涉及:考勤制作、財務(wù)報銷(xiāo)等
行政領(lǐng)導的崗位職責7
1、統籌機構車(chē)輛管理工作,以保證機構的正常用車(chē)。
2、執行、落實(shí)非有價(jià)單證管理、物流管理總部相關(guān)制度要求,組織機構及時(shí)準確進(jìn)行單證征訂與匯總,進(jìn)行費用核對、結算。
3、統籌機構各項大型活動(dòng)的會(huì )務(wù)管理工作,并負責對機構日常消耗品、庫房管理、節假日值班安排、辦公用品等綜合類(lèi)工作。
4、領(lǐng)導交辦的其他事項。
行政領(lǐng)導的.崗位職責8
1、與地區銷(xiāo)售保持有效溝通,協(xié)助、參與各總部項目,為銷(xiāo)售前線(xiàn)提供各種生意支持和后勤服務(wù);有效促進(jìn)費用核銷(xiāo)加快
2、管理各類(lèi)檔案報告,負責維護各種系統資料,定期更新,確保各類(lèi)資料的有效性;
3、準時(shí)準確出具各種報表和報告,負責指定的'文書(shū)處理工作;
4、與公司各部門(mén)緊密聯(lián)系,協(xié)助與客戶(hù)溝通、處理相關(guān)業(yè)務(wù)查詢(xún);
5、完成上司臨時(shí)委派的工作任務(wù),保持良好溝通,及時(shí)發(fā)現、提出問(wèn)題及相關(guān)處理建議。
行政領(lǐng)導的崗位職責9
1、根據集團行政管理制度、流程和政策,協(xié)助制訂商場(chǎng)行政管理制度,并推進(jìn)落實(shí)執行;
2、負責商場(chǎng)行政管理工作,協(xié)助制定并執行年度行政工作計劃,如:會(huì )務(wù)管理、車(chē)輛管理、差旅管理、資產(chǎn)管理、檔案合規等,提升管理效能降低行政管理費用;
3、協(xié)助維護、拓展協(xié)調相關(guān)社會(huì )資源,提升企業(yè)影響力,構建和諧社企工作;
4、協(xié)助組織、制定商場(chǎng)年度整體員工關(guān)懷推進(jìn)目標及規劃,并有效落地推進(jìn),提高員工整體滿(mǎn)意度及歸屬感;
5、負責協(xié)調商場(chǎng)各部門(mén)行政相關(guān)工作;
行政領(lǐng)導的崗位職責10
1、完善法務(wù)、資質(zhì)、印章管理、會(huì )議管理相關(guān)的流程、制度及相關(guān)政策;
2、組織策劃各項員工活動(dòng),統籌公司型會(huì )議工作;
3、跟進(jìn)專(zhuān)項完成電力資質(zhì)申報工作,梳理和維護公司的法務(wù)事務(wù);
4、統籌公司流程優(yōu)化工作、輸出工作相關(guān)的分析報告;
5、協(xié)助日常會(huì )務(wù)工作,辦公室的`日常文具采購、衛生管理、物資管理等。
行政領(lǐng)導的崗位職責11
1、負責基礎人事管理制度、流程的制定、修訂和推行;
2、負責培訓考核計劃的'落地執行;
3、負責員工關(guān)系管理工作;
4、負責企業(yè)文化活動(dòng)的策劃、組織、執行;
5、負責周期性人事數據統計分析、人事檔案建設管理工作;
6、負責儲備人員的日常管理工作;
7、負責下屬工作管理,對結果負責。包括考勤、保險、用工關(guān)系辦理、信息化建設等工作;
8、負責上級交辦其他工作,協(xié)助上級做好部門(mén)管理工作。
行政領(lǐng)導的崗位職責12
1、及時(shí)跟進(jìn)并管理區域傳統銷(xiāo)售渠道的客戶(hù)訂單;有效提升庫存周轉和預測準確率
2、跟進(jìn)區域地區傳統銷(xiāo)售渠道的.銷(xiāo)售數據,并進(jìn)行有效匯總和整理;
3、準時(shí)準確出具各種報表和報告,負責指定的文書(shū)處理工作;
4、與區域銷(xiāo)售保持有效溝通,為銷(xiāo)售前線(xiàn)提供各種商務(wù)支持和后勤協(xié)助;
5、協(xié)助管理各類(lèi)檔案報告,協(xié)助維護并更新各種系統資料,確保各類(lèi)資料的有效性;
6、與公司各部門(mén)緊密聯(lián)系,協(xié)助與客戶(hù)溝通、處理相關(guān)業(yè)務(wù)查詢(xún);
7、完成上司臨時(shí)委派的工作任務(wù),保持良好溝通,及時(shí)發(fā)現、提出問(wèn)題及相關(guān)處理建議。
行政領(lǐng)導的崗位職責13
1、負責公司的行政、后勤管理工作,提供完善的后勤保障工作;
2、負責行政部與其他部門(mén)間的協(xié)調工作,配合各部門(mén)做好各項服務(wù)工作;
3、負責制定、完善各項行政辦公管理規范、督促、檢查、反饋制度的執行情況并提出具體措施;
4、負責制定物資管理制度,落實(shí)相關(guān)責任實(shí)施督導,保障資產(chǎn)安全;
5、組織公司定期或不定期的集體活動(dòng),開(kāi)展文化、體育、旅游,豐富員工的.精神文化生活;
6、協(xié)助上級處理日常重要事務(wù)以及和其他部門(mén)、外部的溝通協(xié)調,樹(shù)立良好企業(yè)形象;
7、配合公司進(jìn)行企業(yè)文化的建立和宣傳推廣工作;
8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作事項。
行政領(lǐng)導的崗位職責14
1、負責執行、跟蹤系統招聘、培訓、薪酬、福利、績(jì)效考核等人力資源工作;
2、負責宣導企業(yè)文化,組織實(shí)施各類(lèi)團隊活動(dòng),活躍工作氣氛,激勵員工士氣,提高工作效率;
3、跟進(jìn)辦理員工招聘、入職、升職等手續及相應文書(shū)工作;
4、辦公室日常行政事務(wù)管理。
行政領(lǐng)導的崗位職責15
1、配合及支持分公司總經(jīng)理的工作,追蹤各個(gè)部門(mén)業(yè)績(jì)追蹤及銷(xiāo)售計劃和目標。
2、負責各個(gè)部門(mén)業(yè)務(wù)的跟蹤與維護,并挖掘進(jìn)一步銷(xiāo)售機會(huì )。
3、負責市場(chǎng)及客戶(hù)信息的搜集、調研、分析工作,配合及支持本組客戶(hù)總監/經(jīng)理客戶(hù)的.開(kāi)發(fā)及攻關(guān),并做好本組的日?蛻(hù)維護管理工作。
4、配合經(jīng)理進(jìn)行項目組的管理和運作,處理與其他業(yè)務(wù)系列的日常協(xié)調工作。
5、遵守公司的各項規章制度,達成公司下達的其他指標。
行政領(lǐng)導的崗位職責16
1、制定/完善和執行企業(yè)的管理規章制度,協(xié)助建立公司行政辦公費用的預算并控制行政辦公費用在預算內執行;
2、起草公司對內對外公文,規范文書(shū)收發(fā)程序,提高文書(shū)管理的能力與效率,具有較強的`語(yǔ)言和文字表達能力;
3、具備溝通/協(xié)調能力,負責公司各類(lèi)型活動(dòng)/晚會(huì )的策劃與實(shí)施工作;
4、加強會(huì )議管理,規范會(huì )議流程,做好會(huì )議服務(wù)及會(huì )后檢查督辦工作,落實(shí)會(huì )議精神;
5、負責辦公環(huán)境5S管理、固定資產(chǎn)管理、固定資產(chǎn)采購、員工考勤管理、紀律監察等;
6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
行政領(lǐng)導的崗位職責17
1、負責公司各項規章制度的建設與完善,優(yōu)化并實(shí)施公司行政管理規章制度、流程,并對公司重大決策進(jìn)行監督落實(shí);
2、負責公司環(huán)境衛生和辦公秩序的管理,參與組織、協(xié)調安排公司的各種會(huì )議及大型活動(dòng);
3、負責建設、改善辦公環(huán)境,維持集團公司的安全,采購、維護辦公物品、辦公設備,員工的食堂、宿舍管理,為員工創(chuàng )造高質(zhì)量、舒適的工作環(huán)境,保持集團公司的.環(huán)境形象。
4、協(xié)助對外聯(lián)絡(luò )與接待工作,并和相關(guān)職能部門(mén)進(jìn)行有效的溝通,提供后勤有利保障;
5、負責公司相關(guān)資質(zhì)、證件及專(zhuān)利的注冊、變更、年檢等事宜;
6、負責車(chē)輛合理調配、審核審批和管理保養等事務(wù)。
7、協(xié)助公司整體運營(yíng)的其他相關(guān)工作。
行政領(lǐng)導的崗位職責18
1、負責行政管理、辦公事務(wù)管理規章制度、工作流程的制定;
2、負責辦公固定資產(chǎn)、辦公用品管理、監督、費用分攤工作;
3、負責辦公環(huán)境規劃,導視系統建設( LOGO、門(mén)牌、指引標識等VI建設),辦公室的日常5S建設與管理工作。
4、制定公司安全管理辦法,落實(shí)安全責任制和安全管理工作。
行政領(lǐng)導的`崗位職責19
1、負責董事長(cháng)日常行程和事務(wù)的安排;
2、負責董事長(cháng)辦公室辦公的環(huán)境的整理工作;
3、負責董事長(cháng)辦公室文書(shū)的`撰寫(xiě),文件、函件的收發(fā),文檔管理工作;
4、負責收集、統計、匯總董事長(cháng)所需的各類(lèi)信息、報表、資料及時(shí)上呈董事長(cháng)審閱;
5、負責上傳下達董事長(cháng)的指令并跟進(jìn)、督辦、落實(shí)、檢查各項工作任務(wù),及時(shí)報告董事長(cháng);
6、負責處理董事長(cháng)授權范圍內的文件、電話(huà)和郵件,并經(jīng)過(guò)仔細篩選后報告董事長(cháng);
7、按照董事長(cháng)意見(jiàn),并根據賓客來(lái)訪(fǎng)時(shí)間進(jìn)行會(huì )晤安排;
8、負責來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的接待并合理的安排外出行程;
9、完成董事長(cháng)交代的其他事務(wù)
行政領(lǐng)導的崗位職責20
一.校長(cháng)職責與分工
1、校長(cháng)是學(xué)校的法人代表人,具有學(xué)校日常工作決策權、人事權和經(jīng)常支配權。校長(cháng)要認真貫徹執行黨的教育方針,以及上級黨委、教育行政部門(mén)的指示和學(xué)校黨支部的決議,按教育規律辦事,全面完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)。
2、組織、制訂學(xué)校發(fā)展規劃、各項規章制度和學(xué)年、學(xué)期計劃,并及時(shí)落實(shí),認真總結經(jīng)驗。主持學(xué)校行政會(huì )議,領(lǐng)導教導處、教科室、政教處、總務(wù)處主任等工作,審批各處工作計劃,保證正常教學(xué)秩序。
3、領(lǐng)導學(xué)生思想政策教育工作,把德育放在首位,認真貫徹《小學(xué)生日常行為規范》、《德育大綱》,充分發(fā)揮班主任、少先隊、團、學(xué)生會(huì )作用,定期開(kāi)家長(cháng)會(huì )。
4、負責學(xué)校人事工作,積級發(fā)現和培養教育骨干,知人善任。加強體育、衛生工作,保護師生身心健康。加強勞動(dòng)教育、加強美育。
5、領(lǐng)導教學(xué)工作,保證教學(xué)計劃和教學(xué)大綱的實(shí)施,深入教學(xué)第一線(xiàn),及時(shí)了解教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習情況,努力引導教師開(kāi)展教研與教改活動(dòng),促進(jìn)學(xué)生智力發(fā)展和智能培養。
6、堅持勤儉辦學(xué),認真審查學(xué)校財務(wù)開(kāi)支,管理好學(xué)校校舍、設備、經(jīng)費,搞好校容、美化校園、改善辦學(xué)條件,關(guān)心教職工生活,提高教職工福利待遇。
7、工作要發(fā)揚民主,走群眾路線(xiàn),加強團結,以身作側,緊緊依靠廣大師大員工辦學(xué)校,在任期內努力使校容校貌有所改觀(guān),不斷提高學(xué)校威望。
8、副校長(cháng)協(xié)助校長(cháng)分管上述工作。
二.教導處主任職責與分工
教導處是在校長(cháng)領(lǐng)導下貫徹黨的教育方針,實(shí)施教學(xué)計劃、組織、檢查、評估全校教學(xué)工作的機構。
1、負責學(xué)校教學(xué)工作。協(xié)作校長(cháng)調配、檢查、考核教師工作,制訂學(xué)期或學(xué)年教學(xué)計劃。
2、協(xié)助校長(cháng)修訂教學(xué)規章制度,貫徹教學(xué)常規,建立正常教學(xué)秩序,保證教學(xué)計劃的實(shí)施。
3、定期進(jìn)行教學(xué)檢查,及時(shí)掌握教學(xué)計劃的執行情況,協(xié)同教科室對教研組工作進(jìn)行檢查、評估,負責教師的考核工作,建立教師業(yè)務(wù)檔案。
4、組織領(lǐng)導教務(wù)工作。負責編制課程表、作息時(shí)間表、學(xué)校教學(xué)工作行事歷等,負責教學(xué)人員和學(xué)生的考勤。
5、經(jīng)常檢查教師的教和學(xué)生的學(xué)的情況,定期召開(kāi)教師和學(xué)生座談會(huì ),了解教學(xué)效果和存在問(wèn)題,及時(shí)改進(jìn)。負責教學(xué)質(zhì)量的分析評估管理,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。
6、領(lǐng)導管理學(xué)生的學(xué)籍、招生、編班,處理學(xué)生的升留級、休學(xué)、復學(xué)、退學(xué)、入學(xué)注冊、轉學(xué)插班、畢業(yè)等工作。
7、組織管理學(xué)校各科考試工作和學(xué)生競賽活動(dòng)。
8、領(lǐng)導學(xué)校的體育、衛生保健教育,抓好兩課兩操一會(huì )(體育課、課外體育活動(dòng)課、課間操、眼保健操和校體育運動(dòng)會(huì ))。
9、負責教材、教學(xué)資料的`征訂發(fā)放工作和文印工作。
10、領(lǐng)導管課外活動(dòng)課、學(xué)科興趣小組活動(dòng)和藝術(shù)教育等。
11、負責管理實(shí)驗室、電教室、語(yǔ)音室、電腦室及其它有關(guān)公用教室和有關(guān)教室儀器設備。
教導處副主任協(xié)助教導主任分管上述具體工作。并具體負責學(xué)校電教實(shí)驗等教學(xué)設備的使用及網(wǎng)絡(luò )的管理工作。
三.政教處主任職責分工
1、制訂學(xué)校學(xué)生政治思想教育工作計劃,貫徹落實(shí)《德育大綱》、《思想品德大綱》、《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規范》和上級有關(guān)加強學(xué)生思想品德建設的文件精神,擬訂執行日常行為規范的具體措施與細則,并組織實(shí)施負責學(xué)生日常思想、紀律方向管理教育。
2、指導德育課課堂教學(xué)改革,組織教師參與學(xué)科滲透德育的課題研究及經(jīng)驗交流活動(dòng)。
3、領(lǐng)導年級組長(cháng)、班主任、護校隊工作、負責召開(kāi)上述各部門(mén)會(huì )議,落實(shí)任務(wù),并組織考核。
4、負責對學(xué)生的獎懲,處理學(xué)生違紀事件,對犯錯誤學(xué)生提出處理意見(jiàn),負責三好生、優(yōu)秀干部、先進(jìn)班級及學(xué)生其他評比活動(dòng),負責做好學(xué)生思想品德教育工作。
5、負責學(xué)校社區教育和家庭教育工作,協(xié)助校長(cháng)組織學(xué)校家長(cháng)委員會(huì )和學(xué)校校外教育教育委員會(huì ),組織家委會(huì )工作經(jīng)驗交流活動(dòng)。
6、領(lǐng)導學(xué)校衛生工作,保證學(xué)校衛生工作條件的實(shí)施。
7、搞好學(xué)校文化建設,負責學(xué)校安全保衛工作。
8、主持升旗儀式和校晨會(huì )及其他一些學(xué)生會(huì )議。
五.總務(wù)處主任職責分工
1、協(xié)助校長(cháng)制訂學(xué)校建設的整體規劃,擬定實(shí)施措施。
2、制訂學(xué)校后勤工作的常規管理制度,如財務(wù)管理制度、經(jīng)費審批制度、公物管理與賠償制度等。
3、負責財務(wù)管理工作,嚴格執行財經(jīng)制度,做好報帳工作,把好經(jīng)費關(guān),及時(shí)向校長(cháng)建議,匯報經(jīng)費使用的情況,保證教學(xué)費用,統籌安排,合理使用。
4、負責學(xué)校財產(chǎn)保管與維修工作,熱情為教學(xué)第一線(xiàn)服務(wù)。
5、負責處理總務(wù)處日常行政工作,學(xué)校后勤事務(wù)工作。
6、負責總務(wù)部門(mén)職員的管理,加強后勤人員的思想政治教育,做好所屬職員的考勤和考評工作。
7、負責學(xué)校環(huán)境建設,協(xié)助校長(cháng)搞好學(xué);窘ㄔO工作。
8、管理好傳達室,配合做好安全保衛工作。
9、分管人事檔案工作,掌握全校各類(lèi)人員的編制情況,按規定做好人事報表,及時(shí)上報,編印教職工花名冊及教職工任免調動(dòng)、分配等具體行政手續。
六.工會(huì )主席職責與分工
1、履行《工會(huì )法》所規定的工會(huì )主席職責。
2、制度學(xué)校教育工作工作計劃,及時(shí)進(jìn)行階段工作總結。
3、認真貫徹執行上級黨政工有關(guān)文件精神,及時(shí)向教職工宣傳法律法規教育全體教職工知法執法。
4、協(xié)助校長(cháng)加強對教職工政治思想教育,負責教育的職責,重視教職工隊伍建設工作。
5、工會(huì )主席是教職工的當家人,要發(fā)揮領(lǐng)導與教職工之間的紐帶作用,能維護廣大教職工的正當權益,及時(shí)向校領(lǐng)導反饋群眾愿望。
6、負責組織學(xué)校教代會(huì )(教工大會(huì ))工作,充分發(fā)揮教代會(huì )的民主管理,參政議政的作用。
7、主持工會(huì )委員會(huì )工作,負責召集工作委員會(huì )工作會(huì )議,負責后勤一條龍工作。
8、負責組織富有教育意義的教工活動(dòng),關(guān)心教職工活動(dòng),做好節假日慰問(wèn)工作,能主動(dòng)為改善教工福利生活獻計獻策。
9、協(xié)助總務(wù)處做好師生食堂的日常事務(wù)管理。
七.團支部書(shū)記職責與分工
1、制定團學(xué)生會(huì )工作與活動(dòng)計劃,設計團學(xué)生會(huì )系列活動(dòng)方案和執行日常行為規范的具體活動(dòng)措施。
2、領(lǐng)導全校學(xué)生會(huì )工作,組織全校性團會(huì )活動(dòng),密切聯(lián)系學(xué)生會(huì ),班支部指導開(kāi)展活動(dòng),重視培養學(xué)生干部。
3、負責團會(huì )宣傳窗、廣播站等宣傳教育陣地和學(xué)生社團建設,開(kāi)展豐富多彩課外活動(dòng),配合政教上做好學(xué)校文化建設。
4、配合政教處,搞好校內常規管理競賽評比工作。
5、經(jīng)常了解學(xué)生的思想狀況及時(shí)向黨支部和校長(cháng)室匯報。
6、負責組織好團會(huì )干部評選和創(chuàng )先進(jìn)班團集體評比活動(dòng),及時(shí)組織學(xué)生經(jīng)驗交流,樹(shù)立學(xué)習榜樣和先進(jìn)典型,加強校園文明建設。
八、大隊輔導員責任與分工
1、負責全校的少先隊工作。根據區少先隊工作計劃和學(xué)校實(shí)際情況,制訂學(xué)校少先隊工作計劃,并組織實(shí)施?偨Y德育工作及少先隊工作經(jīng)驗,制訂有關(guān)教育方面的規章制度和檢查評比考核制度。
2、加強對學(xué)生的思想政治教育,培養學(xué)生良好的行為習慣,教育學(xué)生成為有理想、有道德、有文化、有紀律的少年兒童,使學(xué)生在德、智、體等各方面全面發(fā)展。
3、負責各中隊少先隊輔導員的聘任工作,組織、指導各中隊少先隊輔導員的教育理論及業(yè)務(wù)學(xué)習。
4、組織中隊輔導員會(huì )議,經(jīng)常了解輔導員工作情況。 5、組織、指導、審查中隊工作計劃,組織好大隊的活動(dòng),指導各中隊活動(dòng)和少先隊干部的改選工作,做好新隊員發(fā)展工作。
6、組織、指導大隊干部、紅領(lǐng)巾值勤員、文明監督崗開(kāi)展工作,幫助他們及時(shí)總結。負責學(xué)校升旗儀式工作。
7、組織、指導學(xué)校紅領(lǐng)巾廣播站、黑板報、隊報、宣傳櫥窗等工作。負責學(xué)校紅領(lǐng)巾讀書(shū)活動(dòng),制訂計劃,指導活動(dòng),做好總結。
8、經(jīng)常反映學(xué)生思想情況和少先隊工作情況,完成上級和學(xué)校布置的各項工作。
行政領(lǐng)導的崗位職責21
1、負責會(huì )議紀要、公文、報告的撰寫(xiě);
2、負責辦公物資的`采購、管理和發(fā)放;
3、負責會(huì )務(wù)接待,協(xié)助各類(lèi)活動(dòng)的組織與執行;
4、負責檔案資料的整理、印章管理及證照辦理工作;
5、完成領(lǐng)導交代的其它工作。
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