客戶(hù)渠道經(jīng)理崗位職責
在我們平凡的日常里，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的客戶(hù)渠道經(jīng)理崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
客戶(hù)渠道經(jīng)理崗位職責1
崗位職責：
1、制定渠道年度策略及規劃，設定年度銷(xiāo)售目標。
2、幫助經(jīng)銷(xiāo)商策劃相應的市場(chǎng)活動(dòng)并落地執行，承接事業(yè)部市場(chǎng)部關(guān)于品牌建設線(xiàn)上線(xiàn)下的'活動(dòng)，積極參與配合分公司市場(chǎng)部對品牌在渠道落地的規劃和執行工作。
3、協(xié)同項目同事開(kāi)發(fā)產(chǎn)線(xiàn)經(jīng)銷(xiāo)商，構建一體化市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)體系，完成終端客戶(hù)的一站式采購平臺打造，推動(dòng)傳統經(jīng)銷(xiāo)商的轉型。
4、管理服務(wù)經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)終端、處理客訴、完善經(jīng)銷(xiāo)商一體化IT、匹配資源、提升銷(xiāo)售技能。
5、中小客戶(hù)開(kāi)發(fā)。
6、上級主管交辦的其他任務(wù)
任職要求：
1、3年以上工作經(jīng)驗
2、熟悉快消品行業(yè)，具有餐飲渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先
3、大專(zhuān)學(xué)歷以上
4、能適應浙江省內出差
客戶(hù)渠道經(jīng)理崗位職責2
職責描述:
銷(xiāo)售目標
1.負責公司經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品在所負責區域的開(kāi)發(fā)與維護,創(chuàng )造銷(xiāo)售機會(huì )。
2.負責劃分區域內的銷(xiāo)售活動(dòng)的安排和執行,完成銷(xiāo)售指標。
3.尋求與大中型企業(yè)客戶(hù)合作,開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù),提高市場(chǎng)占有率。
4.評估客戶(hù)需求的類(lèi)型和規模,不斷優(yōu)化客戶(hù)開(kāi)發(fā)的'方式方法。
5.從銷(xiāo)售和客戶(hù)需求的角度,對產(chǎn)品的研發(fā)和營(yíng)銷(xiāo)管理方面提出合理化建議。
客戶(hù)關(guān)系
6.負責建立客戶(hù)信息檔案和管理工作,并進(jìn)行有效的客戶(hù)關(guān)系管理,及時(shí)有效地為大客戶(hù)提供高品質(zhì)服務(wù)以保證客戶(hù)滿(mǎn)意度。
7.負責現有客戶(hù)的關(guān)系維護,保持與客戶(hù)的順暢溝通,及時(shí)了解、跟蹤、滿(mǎn)足客戶(hù)的需求,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。
8.負責接收客戶(hù)投訴,及時(shí)解決客戶(hù)有關(guān)產(chǎn)品和服務(wù)方面的問(wèn)題。
9.定期拜訪(fǎng)客戶(hù),收集產(chǎn)品在客戶(hù)端使用中的問(wèn)題。
10.負責應收賬款,銷(xiāo)售合同款項的催收。
11.協(xié)調技術(shù)人員為客戶(hù)提供技術(shù)指導等工作。
市場(chǎng)信息收集
12.定期收集市場(chǎng)行情變化及重點(diǎn)競爭對手的營(yíng)銷(xiāo)策略,價(jià)格策略等信息,并對市場(chǎng)信息進(jìn)行分析。
13.了解服務(wù)客戶(hù)的運營(yíng)情況和產(chǎn)品需求變化,及時(shí)為銷(xiāo)售合作提供信息支持。
市場(chǎng)信息分析和研討,為工作提供方向和方法。
任職要求:
1.理工類(lèi)本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、機電、機械工程類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先(專(zhuān)升本的也可以考慮,但英語(yǔ)要好)。
2.具有機電制造(水泵、空壓機等行業(yè))銷(xiāo)售經(jīng)驗,有電機銷(xiāo)售經(jīng)驗甚佳。
3.了解進(jìn)出口外貿流程,熟悉各種外貿平臺和渠道。
4.具有強烈的客戶(hù)服務(wù)意識,較強的人際溝通能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力、商務(wù)談判能力、時(shí)間管理能力。
5.有敏銳的市場(chǎng)意識、應變能力、獨當一面的能力,心態(tài)成熟,事業(yè)心和抗壓能力強。
6.英語(yǔ)熟練,能作為工作語(yǔ)言。
7.負責過(guò)海外市場(chǎng)優(yōu)先考慮。
8.要有恒心和開(kāi)拓精神,有做事業(yè)的企圖心和毅力,能吃苦耐勞,可以承受工作壓力,抗壓能力強。
9.面對挑戰,有發(fā)現問(wèn)題解決問(wèn)題的能力,并勇于承擔挑戰賦予的新職責。
10.為了勝任工作,具有不斷學(xué)習的意愿和能力,善于總結歸納,自我反省。
11.目標導向明確,在任何情境中,都能切合實(shí)際地克服困難往目標前進(jìn)。
12.具有團隊或組織榮譽(yù)感,自覺(jué)地維護公司的聲譽(yù),認同組織文化。
13.具有優(yōu)秀的社交能力。
客戶(hù)渠道經(jīng)理崗位職責3
崗位職責：
1、負責區域內客戶(hù)的拜訪(fǎng)、開(kāi)發(fā)及客情維護，建立公司地區營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )；
2、負責區域內訂單管理、項目洽談及執行，確�；乜罟ぷ饔行蛲瓿�；
3、精準記錄銷(xiāo)售情況，完成預期銷(xiāo)售目標；
4、嚴格執行公司陳列標準，爭取陳列位置；
5、管理庫存水平，確保持續配送和產(chǎn)品輪換；
6、嚴格執行公司價(jià)格和促銷(xiāo)策略，確�？蛻�(hù)遵約執行協(xié)議；
7、掌握競爭對手的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，并實(shí)時(shí)回饋，為公司的發(fā)展提供建設性建議。
任職要求：
1、35歲以下，高中以上學(xué)歷；
2、三年以上工作經(jīng)驗；
3、熟練操作office軟件；
4、有較強的'抗壓能力，團隊協(xié)作能力。
5、可接受出差。
客戶(hù)渠道經(jīng)理崗位職責4
職責描述：
協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定并執行現代流通渠道的全渠道營(yíng)銷(xiāo)方案，提升整體生意增長(cháng)
建立并提升現代流通渠道團隊全渠道營(yíng)銷(xiāo)能力
運用新零售理念如O2O等方式提升現代渠道銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。
負責組織內部的`商業(yè)溝通
任職要求：
— 5—8年快消經(jīng)驗。
—希望有Trade/Customer Marketing方面的經(jīng)驗。至少有以下經(jīng)驗之一：O2O，KAM role，Marketing Role，EC role、
—具有創(chuàng )新渠道經(jīng)驗者尤佳。
客戶(hù)渠道經(jīng)理崗位職責5
崗位職責：
1、禮品、文化貴金屬渠道合作客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與維護；
2、負責禮品、文化貴金屬渠道的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)；
3、完成公司制定的銷(xiāo)售任務(wù)及回款任務(wù)；
4、負責新舊客戶(hù)的維系及開(kāi)發(fā)；
5、完成領(lǐng)導交辦的`其他任務(wù)。
任職要求：
1、全日制統招專(zhuān)科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年以上禮品、團購相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、積極主動(dòng)、誠信踏實(shí)、責任心強，富有激情，且有良好的客戶(hù)服務(wù)意識；
3、獨立性強，有較強的溝通及市場(chǎng)開(kāi)拓能力；
4、熟悉禮品、、貴金屬、團購業(yè)務(wù)，有相關(guān)客戶(hù)資源者優(yōu)先。
客戶(hù)渠道經(jīng)理崗位職責6
崗位職責：
1、負責地區國美/蘇寧/迪信通/樂(lè )語(yǔ)等大客戶(hù)的開(kāi)拓工作；
2、與客戶(hù)建立良好合作關(guān)系，提升終端銷(xiāo)量，拓展The ONE的品牌形象；
3、產(chǎn)品推廣，渠道規劃，銷(xiāo)售政策對接，節假日促銷(xiāo)活動(dòng)等落實(shí)執行；
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷畢業(yè)，2年以上KA渠道銷(xiāo)售管理經(jīng)驗，
2、良好的'市場(chǎng)洞察能力，可以和上下級進(jìn)行良好的業(yè)務(wù)配合及信息反饋，工作主動(dòng)性較強；
3、對目標結果導向、具備良好的抗壓能力，誠實(shí)守信。
客戶(hù)渠道經(jīng)理崗位職責7
崗位職責:
1、負責公司OTA平臺上相關(guān)產(chǎn)品的整體運營(yíng),制定運營(yíng)策略、方案和計劃并組織執行;
2、負責管理和提升OTA平臺,與各渠道進(jìn)行商務(wù)談判、合同簽訂等事宜,并完成銷(xiāo)售任務(wù);
3、負責制定和監管各渠道的酒店政策,并推動(dòng)各項工作流程和業(yè)務(wù)標準;
4、通過(guò)數據分析,配合引流工作并不斷優(yōu)化流量,提高流量轉化率;
5、負責指導策劃大型促銷(xiāo)和事件型營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),提升銷(xiāo)售額和品牌影響力。
任職資格:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、2年以上互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗,至少有1年以上OTA運營(yíng)或管理經(jīng)驗;
3、精通電商網(wǎng)站架構,熟悉酒店業(yè)務(wù),能夠輸出方法論,指導和培養產(chǎn)品團隊;
4、具備優(yōu)秀的定量分析能力和嚴密邏輯思維,具備良好的市場(chǎng)競爭策略制定的'能力、良好的運營(yíng)思維和創(chuàng )新意識、判斷力與決策能力;
5、優(yōu)秀的溝通能力、執行能力和團隊合作精神。
客戶(hù)渠道經(jīng)理崗位職責8
1）負責禮品渠道的客戶(hù)拓展、日常管理、運營(yíng)合作對接、新品上市等工作；
2）市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，能完成各種產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)企劃和實(shí)施方案；
3）熟悉禮品渠道運營(yíng)，業(yè)務(wù)拓展能力強，有較強數據分析能力，具備三年以上禮品渠道營(yíng)銷(xiāo)運營(yíng)實(shí)戰經(jīng)驗，負責禮品渠道的.整體規劃和運營(yíng)管理；
4）從市場(chǎng)分析、產(chǎn)品策略、定位選型、客戶(hù)拓展、推廣策略等方面實(shí)現公司目標產(chǎn)品在禮品渠道銷(xiāo)售的規劃、布局及銷(xiāo)售。
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