房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責和任職資格通用

　　在當下社會(huì )，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編整理的房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責和任職資格通用，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責和任職資格通用1

　　1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責銷(xiāo)售部、案場(chǎng)全面管理工作(包括日常事務(wù)安排、合約審核、房屋銷(xiāo)控、業(yè)務(wù)指導、工作關(guān)系協(xié)調、紀律、調解內部糾紛以及處理客戶(hù)投訴)，確保高效、規范運作，努力提高銷(xiāo)售業(yè)績(jì)、完成銷(xiāo)售任務(wù)。

　　2、貫徹執行公司的經(jīng)營(yíng)策略、方針及各項管理制度，制定部門(mén)各種管理。

　　3、了解公司項目的目標，參與戶(hù)型設計，景觀(guān)布局營(yíng)銷(xiāo)方案的討論，洞悉市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)掌握競爭樓盤(pán)動(dòng)態(tài)，提出合理化的建議。

　　4、負責拓展銷(xiāo)售渠道，對銷(xiāo)售渠道的合法性、合理性負責，確保購房款的及時(shí)回款。購房款及時(shí)回款的完成率作為公司對銷(xiāo)售部門(mén)的考核標準之一。

　　5、負責銷(xiāo)售部員工的招募、選擇、培訓、調配。參與制定銷(xiāo)售部的薪酬體系及合理可行的績(jì)效考核辦法。

　　6、負責協(xié)調處理項目上的突發(fā)事件、重大糾紛，及在銷(xiāo)售過(guò)程中出現的疑難問(wèn)題的解釋工作。

　　7、合理調配部門(mén)的人力資源，運用有效的'領(lǐng)導方法，激勵部門(mén)員工的士氣，充分發(fā)揮員工的工作能力及積極性，從而提高工作效率。

　　8、定期開(kāi)展部門(mén)員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)培訓，不斷提高銷(xiāo)售人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)戰能力。

　　9、每周、每月主持工作例會(huì )，總結工作情況，指出問(wèn)題及解決銷(xiāo)售工作中遇到的問(wèn)題和失誤，對下周工作作出合理的安排。

　　10、每月編制部門(mén)工資表和傭金結算數額。

　　11、嚴守公司商業(yè)機密和客戶(hù)資料，如有違反將以辭退處理，直至追究法律責任。

房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責和任職資格通用2

　　1、對銷(xiāo)售指標合理統籌、平衡和分析;

　　2、確保所轄項目的良性運作;

　　3、制定本項目月度，季度及年度營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)與營(yíng)銷(xiāo)可行性方案，負責計劃執行及策略調整;

　　4、對所轄營(yíng)銷(xiāo)隊伍適時(shí)培訓;

　　5、與客戶(hù)溝通收集項目信息及意見(jiàn)反饋并根據情況調整;

　　6、對公司營(yíng)銷(xiāo)總監負責，帶領(lǐng)銷(xiāo)售人員完成銷(xiāo)售任務(wù)。

　　任職資格

　　1、房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃、建筑等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷;

　　2、具有3年以上商業(yè)類(lèi)房地產(chǎn)項目案場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗，擔任過(guò)類(lèi)似商業(yè)項目銷(xiāo)售管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、能在營(yíng)銷(xiāo)總監的指導下完成公司下達的'銷(xiāo)售任務(wù);

　　4、具有良好的語(yǔ)言表達能力、組織、溝通、協(xié)調、判斷與決策的能力。

房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責和任職資格通用3

　　1、負責客戶(hù)的接待、咨詢(xún)工作，為顧客提供優(yōu)秀的'置業(yè)咨詢(xún)服務(wù);

　　2、了解客戶(hù)需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判;

　　3、陪同客戶(hù)看房，促成房屋買(mǎi)賣(mài)業(yè)務(wù)成交;

　　4、負責業(yè)務(wù)跟進(jìn)及房屋過(guò)戶(hù)手續辦理等服務(wù)工作;

　　5、負責公司房源開(kāi)發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。任職資格

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限制;

　　2、一年以上樓盤(pán)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗;

　　3、有良好的陳述技巧,性格外向,喜歡與人打交道,高度的工作熱情有較強觀(guān)察能力和應變能力;

　　4、具有良好的團隊精神意識，形象氣質(zhì)佳,口齒清楚。

房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責和任職資格通用4

　　1、負責團隊建設及管理，制定門(mén)店營(yíng)銷(xiāo)計劃，落實(shí)計劃的執行;

　　2、帶領(lǐng)團隊完成銷(xiāo)售指標;

　　3、負責門(mén)店團隊培訓及組織，提高人員整體技能及素質(zhì);

　　4、負責門(mén)店所有與銷(xiāo)售有關(guān)的問(wèn)題作出決策及解決;

　　5、負責對所有銷(xiāo)售工作進(jìn)行監督，以及對下屬人員的工作表現進(jìn)行檢測與考評。

　　任職資格：

　　1、年齡不限，男女不限，大專(zhuān)以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者可適當放寬條件)

　　2、應聘者必須具備三年以上長(cháng)沙二手中介從業(yè)經(jīng)驗

房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理的'崗位職責和任職資格通用5

　　1、負責公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;

　　2、根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標;

　　3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;

　　4、負責轄區市場(chǎng)信息的收集及競爭對手的分析;

　　5、負責銷(xiāo)售區域內銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執行，完成銷(xiāo)售任務(wù);

　　6、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的.長(cháng)期戰略合作計劃。

　　7、有帶團隊的能力，經(jīng)歷和凝聚力。

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、1-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績(jì)突出者優(yōu)先;

　　3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識;

　　5、從基層做起，用業(yè)績(jì)說(shuō)話(huà)

房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責和任職資格通用6

　　1、對銷(xiāo)售指標合理統籌、平衡和分析;

　　2、確保所轄項目的良性運作;

　　3、制定本項目年度營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)及營(yíng)銷(xiāo)可行性方案，負責計劃執行及策略調整;

　　4、對所轄營(yíng)銷(xiāo)隊伍適時(shí)培訓;

　　5、與客戶(hù)溝通收集項目信息及意見(jiàn)反饋并根據情況調整;

　　6、對公司營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理負責，帶領(lǐng)銷(xiāo)售人員完成銷(xiāo)售任務(wù)。

　　任職資格

　　1、房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃、建筑等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，正規院校專(zhuān)科以上學(xué)歷

　　2、有主持過(guò)大型項目(住宅、商業(yè)、工業(yè)地產(chǎn)項目)的.銷(xiāo)售管理的經(jīng)驗優(yōu)先

　　3、能在營(yíng)銷(xiāo)總監的指導下完成公司下達的銷(xiāo)售任務(wù);

　　4、具有良好的語(yǔ)言表達能力、組織、溝通、協(xié)調、判斷與決策的能力。

房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責和任職資格通用7

　　1、對公司下達的銷(xiāo)售指標擔負直接職責，工作上對營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理負責;

　　2、將總銷(xiāo)售收入批標分解下達給本項目銷(xiāo)售部，督導其完成任務(wù);

　　3、匯總上報項目階段性銷(xiāo)售總結報告;

　　4、協(xié)助、指導項目現場(chǎng)銷(xiāo)售主管的日常管理工作;

　　5、協(xié)調本項目?jì)炔考氨静颗c其它部門(mén)之間的具體工作;

　　6、負責本項目銷(xiāo)售部的相關(guān)培訓、考核工作;

　　7、完成上級領(lǐng)導安排的其它工作;

　　8、特殊客戶(hù)的銷(xiāo)售接待、投訴處理與跟蹤服務(wù)工作;

　　9、負責項目所有銷(xiāo)售及補充協(xié)議的.審核工作;

　　10、安排、調動(dòng)銷(xiāo)售部及客戶(hù)服務(wù)部開(kāi)展交屋工作;

　　11、定期負責對銷(xiāo)控表以及退、換房進(jìn)行調控;

　　12、對現場(chǎng)銷(xiāo)售及客服的回款按月上報并及時(shí)抽查;

　　13、負責匯總市場(chǎng)調研信息，準備把握項目經(jīng)營(yíng)方向，明確項目整體營(yíng)銷(xiāo)方案;

　　14、參與項目廣告方案，并提出指導性推薦，跟蹤發(fā)布及效果分析;

　　15、根據市場(chǎng)動(dòng)態(tài)審核確認并調整項目營(yíng)銷(xiāo)方案;

　　16、組織并參與相關(guān)人員對項目前期開(kāi)發(fā)的規劃、設計、戶(hù)型等提出推薦;

　　17、指導銷(xiāo)售主管與客戶(hù)服務(wù)主管完成項目銷(xiāo)售任務(wù);

　　18、定期主持并參加各種營(yíng)銷(xiāo)會(huì )議;

　　19、對項目銷(xiāo)售員工的聘用有推薦權。

房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責和任職資格通用8

　　1 、負責客戶(hù)接待、咨詢(xún)工作，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù);

　　2、了解客戶(hù)需求，促成二手房買(mǎi)賣(mài)或租賃業(yè)務(wù)，并負責業(yè)務(wù)跟進(jìn)和房屋過(guò)戶(hù)手續辦理等后續服務(wù)工作;

　　3、負責公司房源的開(kāi)發(fā)與積累，并與客戶(hù)建立良好的業(yè)務(wù)!

　　任職資格：

　　1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡20-32周歲之間，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作;亦接受應屆實(shí)習生;

　　2、善于溝通，有較強的`語(yǔ)言表達能力;

　　3、有較強的進(jìn)取心、學(xué)習能力，勇于挑戰自我，不甘平庸;

　　4、有較強的服務(wù)意識。

房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責和任職資格通用9

　　一、制定銷(xiāo)售管理制度，建設具有良好氛圍的銷(xiāo)售案場(chǎng)，并督導置業(yè)顧問(wèn)做好每一天的工作。

　　二、配合營(yíng)銷(xiāo)總監和策劃師，制定銷(xiāo)售策略。及時(shí)反映銷(xiāo)售狀況和市場(chǎng)狀況推薦調整策略。

　　三、參與制定價(jià)格，根據每套單位的具體特點(diǎn)，做好性?xún)r(jià)比分析，為制定價(jià)格帶給基礎資料。

　　四、參與制定促銷(xiāo)政策，促成每一單交易的達成，推動(dòng)銷(xiāo)售工作的正常開(kāi)展。

　　五、參與確定廣告推廣策略，根據銷(xiāo)售狀況推薦公司調整廣告推廣資料和方式。

　　六、用心協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總監組織好每次房地產(chǎn)交易會(huì )，做好對項目的展示與宣傳。

　　七、制作各種銷(xiāo)售統計用表格，做好每周、每月的銷(xiāo)售統計分析工作和每月客戶(hù)分析工作，并根據銷(xiāo)售狀況及客戶(hù)資料對銷(xiāo)售進(jìn)程提出合理化推薦。

　　八、做好置業(yè)顧問(wèn)的培訓工作，組織好置業(yè)顧問(wèn)業(yè)務(wù)培訓及學(xué)習考察。

　　九、主持每周的銷(xiāo)售例會(huì )，發(fā)現工作中存在的問(wèn)題，尋找解決問(wèn)題的辦法網(wǎng)/，評估銷(xiāo)售代表的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)和工作表現，激勵銷(xiāo)售代表。

　　十、協(xié)助置業(yè)顧問(wèn)和客戶(hù)談判，促成交易，確保獲得良好的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。

　　十一、審核置業(yè)顧問(wèn)填寫(xiě)的單據，保證與客戶(hù)簽署的'每一份合同、文件都準確無(wú)誤，保障公司利益。

　　十二、解決現場(chǎng)突發(fā)事件，及時(shí)呈報重大及具有影響的問(wèn)題，帶給解決推薦。

　　十三、做好和公司其他部門(mén)的溝通、協(xié)作，為其他部門(mén)帶給周到的服務(wù)。

　　十四、催促客戶(hù)按時(shí)來(lái)簽訂合同、交納房款和辦理按揭手續，加快資金流入。

　　十五、檢查售樓處狀況，并將異常狀況及時(shí)知會(huì )相關(guān)部門(mén)，并及時(shí)解決問(wèn)題

　　十六、評估置業(yè)顧問(wèn)工作表現并將狀況及時(shí)上報營(yíng)銷(xiāo)總監，根據置業(yè)顧問(wèn)的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)與工作表現推薦各類(lèi)獎懲措施。

　　十七、組織好樓盤(pán)現場(chǎng)的活動(dòng)，使現場(chǎng)能積聚更多的人流，促進(jìn)銷(xiāo)售工作的進(jìn)行。

　　十八、組織好戶(hù)外展銷(xiāo)活動(dòng)，用低成本的方式找到更多的客戶(hù)，擴大項目知名度，實(shí)現快速銷(xiāo)售。

　　十九、做好銷(xiāo)售總監交給的其他工作。

房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責和任職資格通用10

　　1、對銷(xiāo)售指標合理統籌、平衡和分析;

　　2、確保所轄項目的良性運作;

　　3、制定本項目年度營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)及營(yíng)銷(xiāo)可行性方案，負責計劃執行及策略調整;

　　4、對所轄營(yíng)銷(xiāo)隊伍適時(shí)培訓;

　　5、與客戶(hù)溝通收集項目信息及意見(jiàn)反饋并根據狀況調整;

　　6、進(jìn)行銷(xiāo)售培訓，帶領(lǐng)銷(xiāo)售人員完成銷(xiāo)售任務(wù)。

房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責和任職資格通用11

　　1、負責新客戶(hù)和業(yè)主的開(kāi)發(fā);

　　2、負責客戶(hù)與業(yè)主的接待與咨詢(xún)，提供顧問(wèn)式的.咨詢(xún)服務(wù);

　　3、負責公寓、別墅、寫(xiě)字樓買(mǎi)賣(mài)與租賃的全過(guò)程，包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過(guò)戶(hù)和老客戶(hù)經(jīng)營(yíng)等，促成業(yè)務(wù)成交;

　　任職資格：

　　1、專(zhuān)科(含)以上學(xué)歷，男女不限,專(zhuān)業(yè)不限，應屆畢業(yè)生優(yōu)先(接收18屆實(shí)習生);

　　2、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力;

　　3、溝通能力強，普通話(huà)標準;有親和力，工作積極主動(dòng)，樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗;

　　4、做事認真踏實(shí)，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神;

房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責和任職資格通用12

　　1、負責公司的經(jīng)營(yíng)管理，對公司業(yè)績(jì)和效率負責;

　　(1)制定公司的階段性的目標，以及實(shí)現目標的`計劃，并組織落實(shí);

　　(2)分析業(yè)績(jì)指標達成的過(guò)程數據，發(fā)現問(wèn)題，分析原因并實(shí)施改進(jìn)。

　　2、指定年度，季度，月度銷(xiāo)售計劃，并帶領(lǐng)團隊完成銷(xiāo)售任務(wù);

　　(1)負責公司的團隊建設，對團隊的戰斗力和人效負責;

　　(2)公司的銷(xiāo)售團隊管理，做好公司人員的評估、培養、激勵、溝通及指導。

房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責和任職資格通用13

　　1、項目銷(xiāo)售目標的制定，執行，階段性調整及達成;

　　2、與開(kāi)發(fā)商保持良好溝通，維護項目中的關(guān)鍵客戶(hù)關(guān)系;

　　3、能夠完成所參與項目銷(xiāo)售的總結、沉淀和分享，指導所在團隊成員的知識發(fā)展與能力提升;

　　4、負責團隊代理業(yè)務(wù)的規劃、管理及團隊的人員管理。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，持有房地產(chǎn)經(jīng)紀人證書(shū);

　　2、精通房地產(chǎn)相關(guān)知識和技能，熟悉房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)的'環(huán)節與流程;

　　3、具備較強的業(yè)務(wù)領(lǐng)導力及團隊領(lǐng)導力。

房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責和任職資格通用14

　　1、負責建設、優(yōu)化部門(mén)組織和營(yíng)銷(xiāo)隊伍;

　　2、協(xié)助上級領(lǐng)導開(kāi)展各項工作;

　　3、負責銷(xiāo)售計劃的.分解落實(shí)工作;

　　4、負責部門(mén)員工的銷(xiāo)售培訓、考核與管理工作;

　　5、其他關(guān)聯(lián)工作。

　　任職條件

　　1、營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;

　　2、三年以上綜合類(lèi)項目銷(xiāo)售經(jīng)驗，一年以上同等崗位經(jīng)歷;

　　3、持有C1駕照，會(huì )駕駛

房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責和任職資格通用15

　　崗位職責：

　　1、負責主持案場(chǎng)管理，制定和實(shí)施銷(xiāo)售計劃、目標;

　　2、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，協(xié)助成交，完成公司銷(xiāo)售目標;

　　3、及時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，對市場(chǎng)進(jìn)行全面分析，選擇開(kāi)發(fā)渠道，進(jìn)行渠道建設和管理;

　　4、對客戶(hù)進(jìn)行科學(xué)管理，包括來(lái)訪(fǎng)、成交，銷(xiāo)售臺賬管理;

　　5、具有較強的領(lǐng)導能力，能對銷(xiāo)售人員進(jìn)行日常培訓;

　　6、對外工作銜接，包括銀行、房管，確保按揭和權證工作正常推進(jìn)。

　　任職要求：

　　1、30歲以上，大專(zhuān)及其以上學(xué)歷;

　　2、5年以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗，有2個(gè)大型專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、具備良好的人際交往能力、溝通能力;

　　4、較強的口語(yǔ)表達能力;

　　5、責任心強、有良好的.職業(yè)素養，自信，勤奮堅韌，有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神。

房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責和任職資格通用16

　　1、了解客戶(hù)的相關(guān)背景情況，為客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù)，并為其設計切實(shí)可行的'購房方案;

　　2、維護公司房源系統的新增房源數據;

　　3、陪同客戶(hù)看房，并幫助客戶(hù)了解房源信息;

　　4、促進(jìn)業(yè)主與客戶(hù)之間買(mǎi)賣(mài)或租賃交易的達成，及房屋過(guò)戶(hù)手續辦理等服務(wù)工作;

　　5、面對面銷(xiāo)售工作，參與公司代理的一手樓盤(pán)聯(lián)動(dòng)銷(xiāo)售

房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責和任職資格通用17

　　1、熟悉惠莞深在售項目，負責深圳市場(chǎng)潛在購房客戶(hù)的拓展與接待;

　　2、負責客戶(hù)資料的收集與整理，并及時(shí)錄入系統，做好跟進(jìn)與維護;

　　3、根據客戶(hù)需求，為客戶(hù)推薦合適的樓盤(pán)，提供專(zhuān)業(yè)的置業(yè)咨詢(xún)服務(wù);

　　4、安排客戶(hù)看房，為客戶(hù)提供良好的看房體驗，并促進(jìn)成交;

　　5、幫助客戶(hù)辦理認購、簽約、按揭等手續，并跟進(jìn)回款;

　　6、負責老業(yè)主的不定期維護，建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系;

　　任職要求：

　　1、18~45歲，高中及以上學(xué)歷，具備良好的形象氣質(zhì);

　　2、有強烈的責任心、上進(jìn)心、事業(yè)心;

　　3、有良好的溝通表達能力、人際交往能力、協(xié)調能力;

　　4、勤奮、努力，具備良好的團隊合作意識、執行力;

　　5、喜歡銷(xiāo)售工作，結果導向，具備較強的.團隊榮譽(yù)感、抗壓能力;

　　6、歡迎地產(chǎn)、金融、保險、汽車(chē)、教育等行業(yè)銷(xiāo)售精英與學(xué)習能力強的應屆畢業(yè)生。

房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責和任職資格通用18

　　1、負責樓盤(pán)現場(chǎng)銷(xiāo)售管理、協(xié)調和監督工作。

　　2、擬定項目銷(xiāo)售各項規章制度及各項工作規范及流程

　　3、制定完善的項目銷(xiāo)售計劃(年度、月度銷(xiāo)售計劃)

　　4、參與制作調整銷(xiāo)售策劃報告，及時(shí)收集反饋與報告有關(guān)的信息。

　　5、負責銷(xiāo)售回款的.監督和管理。

　　6、組織銷(xiāo)售推廣例會(huì )(周會(huì )，月會(huì )及階段性會(huì )議)，為營(yíng)銷(xiāo)策略的調整提供依據。

　　7、能夠接受駐場(chǎng)。

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有2年以上案場(chǎng)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗。

　　2、熟悉案場(chǎng)管理流程，對案場(chǎng)銷(xiāo)售，渠道銷(xiāo)售有豐富的工作經(jīng)驗。

　　3、熟練對接甲方各項工作，能夠全面把控營(yíng)銷(xiāo)節奏。

房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責和任職資格通用19

　　1、對銷(xiāo)售指標合理統籌、平衡和分析;

　　2、確保所轄項目的良性運作;

　　3、制定本項目年度營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)及營(yíng)銷(xiāo)可行性方案，負責計劃執行及策略調整;

　　4、對所轄營(yíng)銷(xiāo)隊伍適時(shí)培訓;

　　5、與客戶(hù)溝通收集項目信息及意見(jiàn)反饋并根據情況調整;

　　6、對公司營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理負責，帶領(lǐng)銷(xiāo)售人員完成銷(xiāo)售任務(wù)。

房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責和任職資格通用20

　　1、對銷(xiāo)售指標合理統籌、平衡和分析;

　　2、確保所轄項目的良性運作;

　　3、制定本項目年度營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)及營(yíng)銷(xiāo)可行性方案，負責計劃執行及策略調整;

　　4、對所轄營(yíng)銷(xiāo)隊伍適時(shí)培訓;

　　5、與客戶(hù)溝通收集項目信息及意見(jiàn)反饋并根據情況調整;

　　6、對公司營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理負責，帶領(lǐng)銷(xiāo)售人員完成銷(xiāo)售任務(wù)。

　　任職資格

　　1、房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃、建筑等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，正規院校專(zhuān)科以上學(xué)歷;

　　2、具有3年以上大中型房地產(chǎn)項目策劃和營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗，擔任過(guò)項目銷(xiāo)售經(jīng)理同類(lèi)職位2年以上;

　　3、有主持過(guò)大型項目(住宅、商業(yè)、工業(yè)地產(chǎn)項目)的銷(xiāo)售管理的經(jīng)驗;

　　4、能在營(yíng)銷(xiāo)總監的指導下完成公司下達的'銷(xiāo)售任務(wù);

　　5、具有良好的語(yǔ)言表達能力、組織、溝通、協(xié)調、判斷與決策的能力。

房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責和任職資格通用21

　　1、負責新盤(pán)一手房的代理銷(xiāo)售工作，維護線(xiàn)上銷(xiāo)售渠道，及時(shí)更新相關(guān)房源信息。

　　2、充分了解客戶(hù)真實(shí)需求，為其匹配合適房源。

　　3、負責客戶(hù)的.接待，引領(lǐng)客戶(hù)實(shí)地看房，成功促成交易。

　　4、收集市場(chǎng)信息，維護客戶(hù)關(guān)系，挖掘潛在客戶(hù)。

房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責和任職資格通用22

　　1、熟練掌握區域樓盤(pán)詳細情況;

　　2、負責公司房源開(kāi)發(fā)與積累，與業(yè)主建立良好的關(guān)系;

　　3、負責挖掘客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗和置業(yè)咨詢(xún)服務(wù);

　　4、促成買(mǎi)賣(mài)雙方交易達成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權屬轉移等工作。

　　【任職資格】

　　1、全日制統招大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡在20—40周歲;

　　2、誠實(shí)守信、能承受較強的.工作壓力、具有良好的團隊精神;

　　3、有良好的心態(tài)，有相關(guān)銷(xiāo)售工作者優(yōu)先;

　　4、接受應屆畢業(yè)生。

房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責和任職資格通用23

　　崗位職責

　　1、對各階段營(yíng)銷(xiāo)指標合理統籌、平衡和分析，確保完成各階段營(yíng)銷(xiāo)目標;

　　2、確保所轄項目的良性運作;

　　3、負責營(yíng)銷(xiāo)計劃執行及數據分析統計;

　　4、對所轄營(yíng)銷(xiāo)隊伍適時(shí)培訓;

　　5、收集市場(chǎng)信息及意見(jiàn)反饋;

　　6、對銷(xiāo)售總監和公司負責，帶領(lǐng)銷(xiāo)售團隊完成銷(xiāo)售任務(wù);

　　任職資格

　　1、房地產(chǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、建筑等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，正規院校專(zhuān)科以上學(xué)歷;

　　2、具有3年以上大中型房地產(chǎn)項目策劃和營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗，擔任過(guò)項目銷(xiāo)售經(jīng)理同類(lèi)職位2年以上;

　　3、能在營(yíng)銷(xiāo)總監的指導下完成公司下達的銷(xiāo)售任務(wù);

　　4、具有良好的語(yǔ)言表達能力、組織、溝通、協(xié)調、判斷與決策的能力;

　　5、具備較強的.辦公軟件(Excel)操作能力和營(yíng)銷(xiāo)策劃案PPT的撰寫(xiě)能力;

房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責和任職資格通用24

　　1、負責制定、分解業(yè)績(jì)目標計劃，帶領(lǐng)團隊完成銷(xiāo)售目標;

　　2、負責按照公司培訓計劃對新員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，幫助其盡快成長(cháng)，完成業(yè)績(jì)目標。

　　3、負責人員梯隊的建設，做好人員儲備、招聘、淘汰的相關(guān)工作。

　　4、督促下屬做好客戶(hù)、房源的開(kāi)發(fā)與維護，配對共享，按照公司要求使用房友系統及網(wǎng)絡(luò )資源;

　　5、對每天的.業(yè)務(wù)情況進(jìn)行統計、分析;熟悉團隊每筆業(yè)務(wù)的具體情況，匯報團隊當天的業(yè)務(wù)及運營(yíng)情況。

　　6、負責維護客戶(hù)關(guān)系，成交過(guò)程跟進(jìn)、風(fēng)險把控和糾紛處理;

　　7、堅決執行公司制度，做好上傳下達工作，保證團隊工作正常運轉。

房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責和任職資格通用25

　　1、管理所負責項目團隊，指導、監控項目部門(mén)業(yè)績(jì)指標完成

　　2、負責項目的接洽、談判，做好客戶(hù)關(guān)系的管理和維護

　　3、負責項目營(yíng)銷(xiāo)策略和營(yíng)銷(xiāo)方案的`制定，引導和管理營(yíng)銷(xiāo)工作方向，確保項目目標完成

　　4、負責項目成本管控，案場(chǎng)在崗人員的管理以及培訓管理工作

　　5、保持與開(kāi)發(fā)商的良好溝通和協(xié)調，建立與同行間的良好合作關(guān)系

　　6、項目的正常運轉和監控，各項突發(fā)情況的處理

房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責和任職資格通用26

　　1、負責維護各個(gè)線(xiàn)上渠道的房源，保證信息準確、真實(shí);

　　2、負責商務(wù)談判、合同簽署以及房屋過(guò)戶(hù)手續辦理等服務(wù)工作;

　　3、負責客戶(hù)接待、咨詢(xún)工作，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的`咨詢(xún)服務(wù);

　　4、負責公寓、別墅、寫(xiě)字樓的買(mǎi)賣(mài)與租賃;

　　5、公平、廣闊的晉升空間，成熟完善的帶教和培訓體系。任職資格：

　　1、年齡20以上，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有同行業(yè)經(jīng)驗者可以適當放寬學(xué)歷;

　　2、高度的工作熱情和團隊合作意識，有銷(xiāo)售、客戶(hù)服務(wù)意識優(yōu)先考慮;

　　3、溝通能力強，普通話(huà)標準;有親和力，工作積極，樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗。

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