保險內勤崗位職責（精選20篇）

　　在生活中，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？下面是小編精心整理的保險內勤崗位職責，希望能夠幫助到大家。

　　保險內勤崗位職責 1

　　崗位職責：

　　1、負責保險產(chǎn)品的簽約統計、產(chǎn)品咨詢(xún)；

　　2、負責產(chǎn)品業(yè)務(wù)上的溝通；

　　3、處理日常行政工作（如數據錄入統計、協(xié)議打�。�；

　　4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)做好和保險公司的'對接工作。

　　任職要求：

　　1、年齡25—35歲左右；

　　2、熱情積極、有責任心和上進(jìn)心，學(xué)習能力強；

　　3、具備良好的心里素質(zhì)及溝通能力；

　　4、有保險行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　保險內勤崗位職責 2

　　1.主要從事車(chē)險定損理賠的內勤工作；

　　2.接受案件委托，做好詳盡的登記工作；

　　3.保險案件查勘、解釋及督促工作；

　　4.未決案件的追蹤工作；

　　5.交回案件的分類(lèi)、登記、審核存檔等工作；

　　6.案件統計工作；

　　7.與其他部門(mén)間的'協(xié)調工作；

　　8.領(lǐng)導交待的其他工作。

　　保險內勤崗位職責 3

　　崗位職責：

　　1、在部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導下，主持、監督、管理所屬員工的日常工作；

　　2、根據公司下達的服務(wù)工作目標，參與并制定年度工作計劃和執行方案；

　　3、掌握各項工作進(jìn)度，并帶領(lǐng)團隊達成各項服務(wù)指標；

　　4、組織、匯報、總結售后服務(wù)的工作情況，編制服務(wù)報表，并定期報送部門(mén)經(jīng)理；

　　5、組織員工并主持日、周工作例會(huì )，提升員工工作狀態(tài)，優(yōu)化工作流程；

　　6、負責組織招聘、培訓、考核所屬員工的工作，并建立完善的考核與激勵制度；

　　7、組建并管理服務(wù)團隊；

　　8、完成部門(mén)經(jīng)理安排的其他工作

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷有工作經(jīng)驗者優(yōu)先

　　2、擅長(cháng)團隊管理及業(yè)務(wù)輔導和培訓，有一定的溝通能力和強烈的服務(wù)意識

　　3、熱愛(ài)金融營(yíng)銷(xiāo)括展性工作

　　3、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩重，工作細心，責任心強，有較強的.溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神；

　　保險內勤崗位職責9

　　1、接受客戶(hù)的投訴，外勤人員的業(yè)務(wù)咨詢(xún)；

　　2、負責單證資料的接收、復審、錄入等工作；

　　3、負責客服資料的接收、跟蹤；

　　4、負責各種報表、文件的整理、歸類(lèi)及存檔；

　　5、完成上級領(lǐng)導安排的其它工作。

　　保險內勤崗位職責 4

　　崗位職責：

　　1、組織并協(xié)助部門(mén)進(jìn)行招聘工作，篩選并搜索簡(jiǎn)歷，電話(huà)預約合適人員前來(lái)面試；

　　2、負責人事工作的制定和完善任職資格；

　　3、維護并拓展招聘渠道；

　　4、負責公司人事規章制度的落實(shí)、檢查、監督工作。

　　任職要求：

　　1、本以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)，1—3年工作經(jīng)驗，條件優(yōu)秀者可放寬條件；

　　2、具有良好的`親和力、溝通能力及團隊合作精神；

　　3、勤奮好學(xué)，勇于接受挑戰

　　4、具有良好的溝通能力與心理素質(zhì)；

　　保險內勤崗位職責 5

　　1、起草和修改報告、文稿、PPT等；

　　2、及時(shí)準確的更新員工通訊錄；管理公司網(wǎng)絡(luò )、郵箱；

　　3、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設備管理；

　　4、訂閱年度報刊雜志，收發(fā)日常報刊雜志及交換郵件；整理保單；領(lǐng)取保單；配合公司的'各項工作安排。

　　5、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理

　　6、保證公司所需物資的充足(如水、紙、設備、耗材及報銷(xiāo)單據表格等)及費用報銷(xiāo)整理

　　保險內勤崗位職責 6

　　崗位職責：

　　1、主要負責總公司與下屬分公司的文件傳達，政策、政令的宣傳；

　　2、負責每期新入職人員的檔案管理，后期的培訓追蹤以及培訓結果的統計、上報；

　　3、對營(yíng)業(yè)區的下屬各個(gè)部門(mén)的業(yè)績(jì)考核、進(jìn)行追蹤；

　　4、負責營(yíng)業(yè)區的所有辦公用品的`采購登記以及發(fā)放；

　　5、負責每月?tīng)I銷(xiāo)會(huì )務(wù)的安排以及善后工作。

　　任職要求：

　　1、高中以上學(xué)歷，人力資源管理，企業(yè)管理或工商管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2、年齡21歲以上，男女不限，有一年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，具備良好的職業(yè)形象與素養；

　　3、熟練掌握日常人事管理的業(yè)務(wù)流程；

　　4、親和力強，較強的溝通能力、計劃能力、執行力和協(xié)調能力；

　　5、工作客觀(guān)嚴謹、原則性清晰，親和力強、善于溝通；

　　6、熟練使用辦公軟件與設備，熟練使用word、excel。

　　保險內勤崗位職責 7

　　1、負責保單的整理，錄入系統。

　　3、協(xié)助銷(xiāo)售人員處理客戶(hù)的理賠等相關(guān)事項 。

　　3、負責部門(mén)考勤、新人入司各項工作。

　　4、負責錄入客戶(hù)資料及客戶(hù)檔案。

　　5、負責各類(lèi)回訪(fǎng)，普通話(huà)標準，形象氣質(zhì)佳 。

　　6、保險公司工作1年以上，有基層銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗優(yōu)先驅 。

　　7、掌握較全面的保險理論，熟悉保險條款、保險實(shí)務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理 。

　　8、具備保險公司的.基本管理知識，比較全面的綜合能力、創(chuàng )新能力和溝通能力 。

　　9、具有較強的管理能力和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗，較強的學(xué)習能力，較高的職業(yè)素質(zhì)及較強的責任感。

　　10、協(xié)助銷(xiāo)售人員處理客戶(hù)的理賠等相關(guān)事項。

　　保險內勤崗位職責 8

　　崗位職責：

　　1、對公司下發(fā)的大量有效珍貴客戶(hù)資源回訪(fǎng)接洽，進(jìn)行保單解釋和問(wèn)題解答；

　　2、負責公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；

　　3、根據經(jīng)銷(xiāo)計劃，完成銷(xiāo)售指標；

　　4、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；

　　5、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的.長(cháng)期戰略合作計劃；

　　6、按時(shí)參加公司各個(gè)培訓和會(huì )議；

　　7、通過(guò)培訓能熟練掌握個(gè)人及家庭保險規劃的相關(guān)知識。

　　應聘要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷（有同行業(yè)經(jīng)驗或特別優(yōu)秀者可適當放寬條件）；

　　2、銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗、業(yè)績(jì)突出者優(yōu)先；

　　3、積極向上者優(yōu)先錄取，有團隊精神；

　　4、沒(méi)有經(jīng)驗者可帶薪培訓；

　　5、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

　　6、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識；

　　7、有責任心，能承受較大的工作壓力。

　　保險內勤崗位職責 9

　　一、負責辦公室的日常事務(wù)工作。負責各種文件資料的打印、郵件收發(fā)，傳送，以及相關(guān)文件，材料領(lǐng)取，保存。

　　二、認真貫徹執行公司的'相關(guān)規定，制度、領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導的意圖并認真傳達。

　　三、將文件資料分類(lèi)保管，存檔，以便隨時(shí)翻閱調用，并負責收發(fā)，登記，閱簽，清退，整理，歸檔，最重要的一定要堅決執行機要文件的工作

　　四、負責辦公室的其他日常事務(wù)，并負責來(lái)訪(fǎng)，接待，引見(jiàn)，收發(fā)傳真，考勤登記，以及接聽(tīng)電話(huà)等。

　　五、協(xié)助經(jīng)理制定營(yíng)銷(xiāo)策略及銷(xiāo)售政策，并負責進(jìn)行貫徹、培訓、監督執行

　　保險內勤崗位職責 10

　　(一)從思想上堅定信心，明確方向，充分認識市場(chǎng)形勢，抓住機遇，直面挑戰。

　　(二)針對全年各階段經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)，我區部積極配合市公司各項安排，結合區部實(shí)際情況，適時(shí)推出競賽方案，有針對性地進(jìn)行業(yè)績(jì)拉動(dòng)。

　　(三)針對各個(gè)層級人員，明確職責定位，強化崗位意識和工作責任心，使外勤伙伴和內勤工作人員都認清方向，各司其職。

　　1、針對團隊主管強化目標意識，增強主管帶動(dòng)意識。

　　2、針對精英高手強化榮譽(yù)感，加強訓練和培養。

　　3、針對區部工作人員，調整部門(mén)架構，明確崗位職責，切實(shí)作好團隊的支持和服務(wù)工作。

　　(四)一手抓基礎管理，提高團隊素質(zhì)，維護團隊穩定；一手抓產(chǎn)品說(shuō)明會(huì )，提高規模保費，保證目標達成。

　　認真分析團隊實(shí)際，從基礎工作入手強化各項工作的落實(shí)，保證團隊素質(zhì)的`穩步提升，實(shí)現穩定發(fā)展。

　　保險內勤崗位職責 11

　　崗位職責：

　　1、服務(wù)于中國人壽中高端老客戶(hù)，為其保單進(jìn)行售后服務(wù)工作，為老客戶(hù)解決保單出現的理賠和保全業(yè)務(wù)，和保單的續期提醒；

　　2、面向公司提供的高端客戶(hù)資源，為其提供保單保全和“一站式”的專(zhuān)業(yè)保險服務(wù)；

　　3、將負責的中高端客戶(hù)每月情況等賬目信息做好管理；維護和開(kāi)拓新老客戶(hù)，并不是傳統保險的跑外業(yè)務(wù)；

　　4、參與公司規章制度、營(yíng)銷(xiāo)方案及招聘計劃等的制定和實(shí)施，監督并反饋執行情況；

　　5、接受公司提供的不定期培訓，深入了解保險行業(yè)以及人壽的險種，提高理財規劃能力以及基本的演講能力，逐步走向管理層，培訓晉升機制完全公開(kāi)透明，公司培訓不收取任何費用，是對員工的'回饋。

　　任職要求：

　　1、年齡20—45周歲之間；

　　2、本科以上學(xué)歷，男女不限；

　　3、性格開(kāi)朗、自信，能夠熟練使用日常辦公軟件；

　　4、身體健康、品行端正、思想成熟、有服務(wù)意識、有較強的工作責任心及事業(yè)心

　　5、具備良好的自我管理能力，善于挑戰，有團隊合作精神；服從上級領(lǐng)導指示，有一定的談話(huà)技巧，思維敏捷，思想獨立；

　　保險內勤崗位職責 12

　　1、根據各崗位需求篩選簡(jiǎn)歷；

　　2、執行招聘、選取、維護招聘渠道并實(shí)施招聘工作；

　　3、執行招聘流程，協(xié)調辦理員工入職、離職、調任、升職等手續；

　　4、幫助建立員工關(guān)系，組織員工活動(dòng)；

　　5、負責行政公文、會(huì )議紀要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作。

　　6、公司根據個(gè)險銷(xiāo)售業(yè)務(wù)需要配置于個(gè)險獨立職場(chǎng)經(jīng)營(yíng)的營(yíng)業(yè)單位，負責協(xié)助個(gè)險銷(xiāo)售主管從事市場(chǎng)拓展、教育訓練、活動(dòng)管理、會(huì )議經(jīng)營(yíng)、表報管理和職場(chǎng)建設等工作的專(zhuān)業(yè)人員。

　　保險內勤崗位職責 13

　　1、嚴格執行出單要求和規范，負責旅游險、意外險，每日報表的錄入，制作結算單據，管理好相應單證資料，及相關(guān)的`理賠服務(wù)。

　　2、立邦服務(wù)工作，包括快遞理賠資料登記，理賠咨詢(xún)服務(wù)，查詢(xún)等工作

　　3、負責接收、保管代理人與客戶(hù)遞交的在保險期內的投保單（可傳真、郵件、即時(shí)通訊）

　　4、在權限內的，做好代理人與客戶(hù)的咨詢(xún)，與保險公司相關(guān)人員的溝通

　　5、車(chē)險報價(jià)、出單、登記工作

　　6、個(gè)險投保資料審核、登記

　　7、需要時(shí)協(xié)助領(lǐng)導做好其它工作

　　保險內勤崗位職責 14

　　1、收集、跟蹤保險市場(chǎng)信息、產(chǎn)品信息和營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)信息；

　　2、配合領(lǐng)導開(kāi)發(fā)企業(yè)客戶(hù)；

　　3、協(xié)助制作員工福利建議書(shū)，協(xié)助領(lǐng)導起草投標文件；

　　4、與保險公司對接，協(xié)助客戶(hù)辦理保全、理賠服務(wù)；

　　5、按要求匯總、報送部門(mén)相關(guān)服務(wù)、理賠等業(yè)務(wù)資料；

　　6、負責客戶(hù)檔案的收集和整理；

　　7、領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　保險內勤崗位職責 15

　　1、確動(dòng)公司年度招聘計劃以及預算，與部門(mén)溝通招聘需求負責招聘工作；

　　2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會(huì )；

　　3、組織、安排面試，并且進(jìn)行人力資源初試；

　　4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢；

　　5、候選人進(jìn)入公司后，對試用期員工進(jìn)行試用期溝通；

　　6、辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(報到，轉正，調動(dòng)，離職)；

　　7、領(lǐng)導交辦的其他事情。

　　保險內勤崗位職責 16

　　1、負責整理車(chē)險客戶(hù)資料；

　　2、接受客戶(hù)訂單，制作銷(xiāo)售訂單，并與財務(wù)對接；

　　3、負責聯(lián)絡(luò )溝通客戶(hù)；

　　4、協(xié)助主管完善部門(mén)規章制度和操作流程與規范，做好銷(xiāo)售的后臺支持；

　　5、相關(guān)的銷(xiāo)售協(xié)議、合同等存檔管理。

　　保險內勤崗位職責 17

　　任職資格:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，農學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、有農業(yè)保險產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作或農險服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、熟悉“三農”保險市場(chǎng)和農業(yè)保險運營(yíng)規律，掌握相關(guān)監管政策；

　　4、保險公司農業(yè)保險管理2年以上經(jīng)驗優(yōu)先；

　　崗位職責:

　　1、負責研究“三農”保險市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、發(fā)展趨勢和客戶(hù)需求，配合保險公司開(kāi)展農業(yè)保險理賠服務(wù)工作；

　　2、負責對農業(yè)保險運行狀況及行業(yè)內各類(lèi)產(chǎn)品進(jìn)行比較分析，開(kāi)發(fā)具有市場(chǎng)競爭力的`農業(yè)保險服務(wù)產(chǎn)品；

　　3、負責對開(kāi)發(fā)的保險產(chǎn)品的適用范圍及競爭力進(jìn)行預測和實(shí)時(shí)跟蹤管理，并對種植業(yè)保險、養殖業(yè)保險和涉農保險等產(chǎn)品服務(wù)進(jìn)行升級與創(chuàng )新；

　　4、負責編制保險產(chǎn)品服務(wù)可行性報告和階段性運營(yíng)報告；

　　5、配合公司開(kāi)展農業(yè)保險科技發(fā)展項目。

　　保險內勤崗位職責 18

　　職位描述

　　1、熟悉車(chē)輛保險行業(yè)的`操作規范及流程。

　　2、每天對本店保險到期客戶(hù)進(jìn)行電話(huà)報價(jià)，接待來(lái)店續保的客戶(hù)

　　3、車(chē)輛保險單的登記和歸檔管理。

　　4、每月與保險公司進(jìn)行對帳。

　　任職要求

　　1、22-35歲，男女不限，大專(zhuān)以上學(xué)歷。

　　2、為人誠實(shí)正直，懂服務(wù)禮儀，良好的服務(wù)意識和主動(dòng)溝通意識。

　　3、工作積極主動(dòng)，能服從部門(mén)領(lǐng)導的工作安排。

　　4、有電話(huà)銷(xiāo)售車(chē)險經(jīng)驗優(yōu)先。無(wú)經(jīng)驗也可。

　　保險內勤崗位職責 19

　　職責描述:

　　1、負責公司保險平臺的規劃和建設；

　　2、負責產(chǎn)品線(xiàn)技術(shù)戰略方向與技術(shù)框架/平臺的搭建、優(yōu)化；

　　3、負責具體業(yè)務(wù)整體規劃與產(chǎn)品線(xiàn)之間的技術(shù)對接方案制定；

　　4、根據互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)內較新產(chǎn)品和技術(shù)的`發(fā)展方向，制定技術(shù)發(fā)展戰略規劃；

　　5、基于公司戰略與業(yè)務(wù)規劃，完成組織人才建設，有效達成業(yè)務(wù)目標。

　　任職要求:

　　1、10年以上互聯(lián)網(wǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，七年以上大型團隊管理經(jīng)驗，熟悉保險行業(yè)；

　　2、有從零到一獨立完成復雜系統架構、設計以及編碼的經(jīng)驗，對各類(lèi)設計模式有深入的理解；

　　3、精通java等開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，有豐富的大型系統架構開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，熟悉流行的軟件框架，有豐富的soa系統設計與開(kāi)發(fā)經(jīng)驗；

　　4、掌握互聯(lián)網(wǎng)新技術(shù)，能夠把握互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢和業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)向，對關(guān)鍵技術(shù)有獨到見(jiàn)解；

　　5、具有較強的項目管理能力、溝通協(xié)調能力、計劃執行能力、判斷決策能力及組織管理能力；

　　6、為人誠信，具有高度的責任心，工作主動(dòng)積極，善于管理和培養開(kāi)發(fā)隊伍，能承擔工作壓力。

　　保險內勤崗位職責 20

　　職責描述：

　　1、負責客戶(hù)的拜訪(fǎng)、溝通、談判、評估、簽約及關(guān)系維護；

　　2、負責項目談判、項目評審，跟進(jìn)合同簽訂、保后管理等事宜；

　　3、根據合作企業(yè)實(shí)際需求及資產(chǎn)情況，設計金融保險方案；

　　4、完成團隊公司分配的既定業(yè)務(wù)指標；

　　5、積極拓展保理或融資租賃業(yè)務(wù)合作機構。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、財務(wù)、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、2年以上銀行、保理、融資租賃、供應鏈金融及工作經(jīng)驗，具有保理、商業(yè)票據業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、良好的.風(fēng)險預測能力，出色的策劃和執行能力；

　　4、有較豐富的金融知識，較強的信息分析能力，良好的談判技巧。

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