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科技公司崗位職責(集合15篇)
在充滿(mǎn)活力,日益開(kāi)放的今天,崗位職責使用的頻率越來(lái)越高,崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述,可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。我們該怎么制定崗位職責呢?以下是小編精心整理的科技公司崗位職責,歡迎大家分享。
科技公司崗位職責1
職責描述:
1.從事相關(guān)軟件產(chǎn)品及項目的開(kāi)發(fā)及管理組織工作;
2.根據公司的戰略規劃制定軟件事業(yè)部的年度規劃包括產(chǎn)品設計規劃、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)規劃、產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)規劃、運營(yíng)規劃;
3.根據公司下達的研發(fā)任務(wù),負責制定詳細的實(shí)施方案,包括方案論證、人員配備、進(jìn)度控制;
4.項目啟動(dòng)后,監督項目的進(jìn)展情況,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,解決問(wèn)題,保障項目按計劃進(jìn)行;
5.指導并參加本部門(mén)所有項目的技術(shù)攻關(guān),擔負部分項目的核心研發(fā)工作;
6.負責制定本部門(mén)所有員工的日常工作計劃,業(yè)績(jì)考核,保持整個(gè)團隊的工作效率;
7.負責部門(mén)所有項目最終提交代碼和文檔的審查,保證項目的.研發(fā)質(zhì)量。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè),7年以上軟件開(kāi)發(fā)或項目管理工作經(jīng)驗,3年以上產(chǎn)品型研發(fā)團隊管理經(jīng)驗;
2.良好的java基礎,良好的數據結構;
3.熟悉html5和css3標準,熟練運用javascript語(yǔ)言,熟悉linux操作系統管理,熟悉shell/python,精通java、scala、sql語(yǔ)言以及oracle/db2存儲過(guò)程;
4.熟悉hadoop/hive/hbase/yarn/spark/storm等組件的原理以及開(kāi)發(fā)、運維技術(shù);
5.熟練使用echarts、tableau等數據可視化工具,了解map-reduce、mpi等分布式計算框架,熟練使用eclipse進(jìn)行開(kāi)發(fā),熟練掌握spring mvc框架、ibatis框架和hibernate框架進(jìn)行web服務(wù)端開(kāi)發(fā);
6.有奮斗者精神,善于團隊管理,具備較強的溝通能力,能承受工作中的壓力,能夠按時(shí)按質(zhì)按量完成任務(wù)。
科技公司崗位職責2
1、圖紙及料單在復印時(shí),要求清晰且不能出現數量不齊的現象。
2、技術(shù)員準備的技術(shù)文件必須規范化,按照標準模式出技術(shù)文件。如CAD附圖的實(shí)線(xiàn)、虛線(xiàn)、尺寸線(xiàn)、加工附圖的各種視圖。
3、由技術(shù)準備造成了損失,按損失額的5%進(jìn)行處罰。如損失額在元以上時(shí),在經(jīng)濟處罰的同時(shí),并給予行政處分。如累計半年損失額未超過(guò)1000元的技術(shù)人員,對其獎勵相應的金額。
4、技術(shù)員在接到圖紙后要做出詳細的技術(shù)準備計劃表。(見(jiàn)附表)未按時(shí)完成技術(shù)文件的準備工作,該項目的.獎金適當下調。
5、技術(shù)準備文件在正式下發(fā)前要由專(zhuān)人進(jìn)行審核,并由部門(mén)主管簽字后方可下發(fā)。如無(wú)簽字下發(fā),每次10元。
6、在技術(shù)準備文件中另加《型材領(lǐng)料單》隨《下料交接單》一同下發(fā),存檔、庫房、下料各一份
7、套料人員由于套料圖錯誤造成損失,按損失額的5%進(jìn)行處罰。如損失額在元以上時(shí),在經(jīng)濟處罰的同時(shí),并給予行政處分。
8、套料圖在正式下發(fā)前要由專(zhuān)人進(jìn)行審核,并由組長(cháng)簽字后方可下發(fā)。如無(wú)簽字下發(fā),每次10元。
9、套料人員要在工程結束后將本項工程的用料情況做出詳細報表,交到成本控制部門(mén)。
10、本規定自7月1日起實(shí)行。
科技公司崗位職責3
1.負責組織登記公司總賬和明細賬,計算和繳納各項稅。
2.協(xié)助財務(wù)經(jīng)理制訂會(huì )計核算辦法、財務(wù)管理辦法和相關(guān)規章制度;確保相關(guān)財務(wù)數據準確,對各種財務(wù)單據的合理性進(jìn)行審核。
3.協(xié)助起草公司年度財務(wù)預算、決算方案;負責編制公司會(huì )計報表。
4.對公司財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行基礎分析,及時(shí)反映問(wèn)題,提出措施。
5.對部門(mén)的核算會(huì )計及出納的工作進(jìn)行監督和指導。
6.負責與財政、稅務(wù)部門(mén)的`具體聯(lián)絡(luò )。
7.負責會(huì )計檔案管理。
科技公司崗位職責4
1.制定產(chǎn)品檢驗標準。
2.對重要不符事項作出合理安排及處理,并對不良產(chǎn)品進(jìn)行跟蹤、確認。
3.客戶(hù)抱怨事項之分析、調查,并提出預防改善措施反饋客戶(hù)。
4.對供應商評估、輔導、考察。
5.對檢驗不良的產(chǎn)品匯報、反饋并跟進(jìn)。
6.對品質(zhì)報表記錄及圖片進(jìn)行分發(fā)并保存。
7.客戶(hù)抱怨數據收集、統計、信息反饋。
8.與相關(guān)部門(mén)的溝通與協(xié)調。
科技公司崗位職責5
1.負責組織公司的會(huì )計核算和成本費用控制工作。
2.負責主持財務(wù)報表及財務(wù)預決算的編制工作,監督各分公司的運作符合財務(wù)規范。
3.根據公司中、長(cháng)期經(jīng)營(yíng)計劃,組織編制公司年度綜合財務(wù)計劃和控制標準。
4.負責對工商、稅務(wù)、銀行等部門(mén)事物的`協(xié)調處理。
5.負責財務(wù)部日常行政管理工作。
6.協(xié)助總經(jīng)理制定財務(wù)規劃。
科技公司崗位職責6
1.在營(yíng)銷(xiāo)總監的指導下,負責制訂年度、季度銷(xiāo)售計劃,并根據客戶(hù)及市場(chǎng)情況,制訂銷(xiāo)售策略。
2.組織進(jìn)行大客戶(hù)調研,研究分析大客戶(hù)的發(fā)展戰略和運營(yíng)模式、運營(yíng)理念,指導下屬實(shí)施系統化的公關(guān)策略。
3.協(xié)同并指導大客戶(hù)經(jīng)理以項目組的方式運作,負責跨國跨區域大客戶(hù)高層關(guān)系搭建及發(fā)展。
4.指導并匯總各類(lèi)客戶(hù)信息及市場(chǎng)信息,定期向營(yíng)銷(xiāo)總監反饋,為營(yíng)銷(xiāo)決策提供信息支持。
5.負責銷(xiāo)售團隊的'日常工作管理及指導,幫助建立、補充、發(fā)展、培養銷(xiāo)售隊伍,激發(fā)團隊力量,提高工作效率。
6.組織部門(mén)開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售手段,完成銷(xiāo)售計劃及回款任務(wù),對銷(xiāo)售目標和區域損益表負責。
7.管理并指導銷(xiāo)售團隊,督導團隊維護客戶(hù)關(guān)系。
8.協(xié)助處理大客戶(hù)投訴,跟蹤處理投訴結果,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。
9.接受營(yíng)銷(xiāo)總監指派的工作。
科技公司崗位職責7
1.全面負責集團及下屬公司的審計工作。
2.財務(wù)中心制度建設、集團及下屬公司的`各項管理制度建設。
3.檢查、監督集團及下屬公司以及財務(wù)中心各制度的執行情況。
4.指導、檢查、督促及改進(jìn)各下屬公司的審計工作。
5.了解各分支機構的稅負狀況,提交賬項優(yōu)化處理意見(jiàn)。
6.進(jìn)行稅務(wù)策劃和稅務(wù)平衡,達到合理避稅。
7.對審計部人員進(jìn)行管理。
8.編寫(xiě)全面審計報告和專(zhuān)項審計報告。
9.負責審計部對外關(guān)系的建立,完成領(lǐng)導交辦的其他事務(wù)。
科技公司崗位職責8
1.根據上級要求建立化妝品原料相關(guān)功效檢測方法,撰寫(xiě)實(shí)驗報告、材料等相關(guān)文件,為公司產(chǎn)品宣稱(chēng)提供支持;
2.工作中獨立解決測試項目中的突發(fā)問(wèn)題,并能輔助其他組內成員解決實(shí)驗困難;
3.根據客戶(hù)需求設計人體功效性及安全性臨床試驗方案;
4.參與臨床試驗方案,倫理材料的討論制作以及總結等各類(lèi)會(huì )議的`組織;
5.負責對臨床試驗中發(fā)生的各類(lèi)不良事件進(jìn)行及時(shí)報告和協(xié)助處理;
6.負責多肽類(lèi)原料及配方中的活性成分定量和定性檢測
7.每月定期收集并匯總檢測過(guò)程中遇到的問(wèn)題和解決方案;
8.參與相關(guān)報告的撰寫(xiě)及輸出;
科技公司崗位職責9
1)開(kāi)展業(yè)務(wù)。根據收購資產(chǎn)需相對集中的原則,在已收購的樓棟附近尋找意向客戶(hù)洽談相關(guān)業(yè)務(wù)、達成合作,同時(shí)推廣公司的產(chǎn)品、服務(wù)、收集市場(chǎng)信息并及時(shí)匯報;
2)合同簽訂。協(xié)助物業(yè)管理員進(jìn)行資產(chǎn)交接工作,完成后與業(yè)主簽訂租賃合同;
3)完成業(yè)績(jì)目標。有效實(shí)施公司業(yè)務(wù)計劃,完成個(gè)人指標、完成公司按年、季、月度制定的業(yè)務(wù)及開(kāi)拓計劃;
4)團隊協(xié)作。協(xié)助配合業(yè)務(wù)團隊,創(chuàng )造業(yè)績(jì)、按時(shí)上交上級要求的`各類(lèi)工作計劃及報告;
5)自我提升。接受公司的各項業(yè)務(wù)和技能提升培訓以及培訓考試;
6)信息收集。代表公司了解、收集、分析市場(chǎng)信息并形成報表反映至部門(mén)經(jīng)理處;
7)工作計劃與總結。在規定時(shí)間做好周計劃表以及周總結表匯總至部門(mén)經(jīng)理處。
科技公司崗位職責10
1.處理客戶(hù)訂單,了解大客戶(hù)下單的要求。熟悉每一個(gè)客戶(hù)的訂單流程,確保操作無(wú)誤并做好客戶(hù)資料備檔工作。
2.負責協(xié)助大客戶(hù)經(jīng)理,及時(shí)準確進(jìn)行公司內部跨部門(mén)信息傳達及反饋,務(wù)必及時(shí)給予客戶(hù)回復。
3.在與客戶(hù)溝通時(shí),確保與大客戶(hù)經(jīng)理所實(shí)施的客戶(hù)策略一致,確保對外信息披露口徑一致。并將了解到的`客戶(hù)信息準確及時(shí)傳遞給大客戶(hù)經(jīng)理及其他相關(guān)人員。
4.協(xié)助大客戶(hù)經(jīng)理定期進(jìn)行客戶(hù)市場(chǎng)資料的收集及整理。
5.客戶(hù)關(guān)系管理及維護。
6.接受大客戶(hù)經(jīng)理指派的工作。
科技公司崗位職責11
1)全面負責財務(wù)部的日常管理工作;
2)組織制定財務(wù)管理的相關(guān)管理制度及規定,并監督執行;
3)制定、維護、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序;
4)制定年、季、月財務(wù)計劃;
5)負責編制及組織實(shí)施財務(wù)預算報告,月、季、年財務(wù)報告;
6)負責公司全面的資金調配,成本核算、會(huì )計核算和分析工作;
7)負責資金和資產(chǎn)管理工作;
8)監控可能對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動(dòng);
9)管理與銀行及其他機構的關(guān)系,開(kāi)展財務(wù)部與外部的溝通與協(xié)調工作;
10)管理好本部門(mén)員工,定期進(jìn)行相關(guān)技能知識培訓,不斷提高員工的`綜合素質(zhì);
11)協(xié)調本部門(mén)與其它職能部門(mén)關(guān)系;
12)完成上級交辦的其他工作事宜;
13)在規定時(shí)間做好周計劃表以及周總結表匯總至總經(jīng)辦助理處。
科技公司崗位職責12
一、供應商開(kāi)發(fā)
1、根據業(yè)務(wù)査詢(xún)開(kāi)發(fā)。
2、根據定單開(kāi)發(fā)。
3、根據上級指令開(kāi)發(fā)。
4、報據計劃自主開(kāi)發(fā)。
二、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)
1、有競爭力產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)。
2、新產(chǎn)品方向性產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)。
3、處理業(yè)務(wù)查詢(xún)。
4、供應鏈信息的'搜集、分析與驗證、整理。
5、產(chǎn)品的培訓。
科技公司崗位職責13
1.全面負責集團及下屬公的財務(wù)收支。
2.全面負責集團及下屬公司的客戶(hù)和供應商對賬工作。
3.指導、檢查、督促及改進(jìn)各下屬的財務(wù)收支工作。
4.根據財務(wù)總監或總經(jīng)理的'指令合理進(jìn)行資金調度工作。
5.對結算部人員進(jìn)行管理。
6.向財務(wù)總監或總經(jīng)理提交收支預算和決算。
7.負責結算部對外關(guān)系的建立,完成領(lǐng)導交辦的其他事務(wù)。
科技公司崗位職責14
1、協(xié)助生產(chǎn)班長(cháng)合理調配生產(chǎn)計劃、召開(kāi)部門(mén)會(huì )議、制定相關(guān)制度;
2、協(xié)助生產(chǎn)班長(cháng)做好員工的現場(chǎng)指揮、技能培訓、質(zhì)量監督和安全監管;
3、協(xié)助生產(chǎn)班長(cháng)做好各類(lèi)生產(chǎn)統計和文件管理工作;
4、從基層做起,了解生產(chǎn)企業(yè)日常工作。
科技公司崗位職責15
1.在營(yíng)銷(xiāo)總監的指導下,制訂總體市場(chǎng)發(fā)展戰略以及市場(chǎng)發(fā)展目標。
2.制訂和實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計劃,與銷(xiāo)售部經(jīng)理協(xié)同作業(yè),完成公司制訂的業(yè)務(wù)計劃。
3.負責制訂客戶(hù)關(guān)懷策略,指導并監督客戶(hù)關(guān)系管理各項工作的.實(shí)施成效。
4.負責規劃、建立與維護公司品牌策略,設計與實(shí)施具體市場(chǎng)方案,并對品牌推廣總體效果負責。
5.參與各產(chǎn)品線(xiàn)價(jià)格體系及營(yíng)銷(xiāo)戰略、地區覆蓋策略的制定。
6.負責對渠道推廣、產(chǎn)品推廣及客戶(hù)拓展情況的統計信息進(jìn)行分析,及時(shí)準確地反饋推廣效果及相關(guān)部門(mén)資源利用狀況。
7.管理監督公司市場(chǎng)費用使用狀況以及本部門(mén)日常管理工作。
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