業(yè)務(wù)主管崗位職責集合15篇

　　在現實(shí)社會(huì )中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編精心整理的業(yè)務(wù)主管崗位職責，希望能夠幫助到大家。

業(yè)務(wù)主管崗位職責1

　　1、負責本區域市場(chǎng)的業(yè)務(wù)拓展，上游資源開(kāi)拓及產(chǎn)品銷(xiāo)售；

　　2、承擔業(yè)務(wù)相關(guān)客戶(hù)和供應商的建設、維護與管理；

　　3、開(kāi)展信息收集工作，及時(shí)關(guān)注掌握市場(chǎng)行情與交易信息；

　　4、根據部門(mén)部署，執行銷(xiāo)售計劃和銷(xiāo)售策略，維護并提升客戶(hù)關(guān)系；

　　5、開(kāi)展客戶(hù)開(kāi)發(fā)，不斷發(fā)掘潛在客戶(hù)，抓住客戶(hù)需求做好服務(wù)，對客戶(hù)資料做好信息管理。

　　6、及時(shí)對接客戶(hù)需求，跟進(jìn)建筑工地配貨，單據簽收，賬目核對。

業(yè)務(wù)主管崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、負責武漢中百便民系統談判及重點(diǎn)門(mén)店日常維護工作；

　　2、負責KA門(mén)店導購招聘、培訓及管理，負責制定導購銷(xiāo)售任務(wù)制定及完成；

　　3、負責商超客情維護，門(mén)店促銷(xiāo)活動(dòng)談判及執行；

　　4、上級交代的其他事務(wù)。

　　任職要求：

　　1、3年以上快消日化行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗，有操作中百便民賣(mài)場(chǎng)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、溝通表達能力好、抗壓力強，有高度的責任感，熱愛(ài)快消行業(yè)；

　　3、熟悉武漢客情者優(yōu)先；

　　4、熟練操作辦公軟件（如word，excel，ppt等）；

業(yè)務(wù)主管崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、負責完成所轄區域銷(xiāo)售任務(wù)；

　　2、負責所轄區域市場(chǎng)推廣工作，包括小區推廣、品牌聯(lián)盟等；

　　3、負責獨立完成客戶(hù)拜訪(fǎng)；

　　4、負責客戶(hù)信息源開(kāi)拓，建立新信息源和維護現有信息源；

　　5、負責專(zhuān)賣(mài)店的出樣規劃布置，整體形象的維護；

　　6、負責掌握所轄區域內競品動(dòng)態(tài)及促銷(xiāo)活動(dòng)計劃，并制訂出行之有效的相應策略，策劃營(yíng)銷(xiāo)性促銷(xiāo)活動(dòng)。

　　任職資格：

　　1、35歲以下，有建材、家電、設計行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、注重效率，能適應高強度、快節奏的工作環(huán)境；

　　3、有激情，能夠承受工作所帶來(lái)的.壓力和銷(xiāo)售業(yè)績(jì)要求；

　　4、誠信正直、勤奮好學(xué)、責任心強；

　　5、善于溝通，具備市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶(hù)溝通能力，

　　6、有強烈的團隊協(xié)作意識，較強的溝通技巧和團隊管理能力。

業(yè)務(wù)主管崗位職責4

　　1、帶銷(xiāo)售隊伍，有銷(xiāo)售領(lǐng)導力，熟練掌握電話(huà)銷(xiāo)售技巧，積極開(kāi)拓市場(chǎng)，按時(shí)完成公司下達的銷(xiāo)售任務(wù)并按公司規定提供工作報告;

　　2、負責搜集新客戶(hù)的`資料并通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò )與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通，了解客戶(hù)需求, 開(kāi)發(fā)新客戶(hù);

　　3、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(cháng)期合作關(guān)系;

　　4、認真執行公司的各種銷(xiāo)售政策、制度和規范，以及按程序辦事;

　　5、做好與各部門(mén)的協(xié)調和溝通工作，保持工作與各部門(mén)的順暢銜接;

　　6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

業(yè)務(wù)主管崗位職責5

　　職責：

　　1、負責渠道終端的日常運營(yíng)的實(shí)施和管理、維護和提升品牌形象、實(shí)施品牌戰略;

　　2、負責渠道終端的人員管理、提供業(yè)務(wù)支撐以及落實(shí)公司的營(yíng)銷(xiāo)目標;

　　3、負責策劃和組織品牌的大型推廣活動(dòng);

　　4、負責月/季/年度營(yíng)銷(xiāo)目標的'實(shí)施和銷(xiāo)售目標的達成;

　　6、負責維護渠道客戶(hù)關(guān)系，開(kāi)拓新的渠道;

　　7、負責分析整理和提煉市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息，積極參與市場(chǎng)策略的制定。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或工商管理類(lèi)專(zhuān)業(yè);

　　2、至少兩年以上工作經(jīng)驗，有服裝及零售行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、必須具備較強的溝通協(xié)調能力，工作細致負責，較強團隊協(xié)作能力;

　　4、必須能熟練運用辦公軟件進(jìn)行日常數據處理和分析;

　　5、熱愛(ài)生活，熱愛(ài)自己的工作崗位，有長(cháng)遠的職業(yè)規劃，并能為之而努力。

業(yè)務(wù)主管崗位職責6

　　1、負責寧波區域的業(yè)務(wù)拓展，老客戶(hù)維護，銷(xiāo)售團隊建設及管理工作。

　　2、定期拜訪(fǎng)客戶(hù)，維護客戶(hù)關(guān)系；與客戶(hù)面談，進(jìn)行新品推薦并了解客戶(hù)面料需求；

　　3、洽談客戶(hù)訂單，完成銷(xiāo)售合同的簽訂，落實(shí)訂單回款與團隊年度銷(xiāo)售業(yè)績(jì)目標的達成；

　　4、把握部門(mén)訂單生產(chǎn)進(jìn)度、協(xié)調生產(chǎn)部門(mén)，保證大貨交期正常；

　　5、完成上級領(lǐng)導交辦的'其他相關(guān)工作。

業(yè)務(wù)主管崗位職責7

　　外貿業(yè)務(wù)主管（海外業(yè)務(wù)）

　　1、負責開(kāi)展外貿業(yè)務(wù)，拓展海外市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)、維護國外客戶(hù)；

　　2、定期收集和分析所負責區域的市場(chǎng)信息、行業(yè)動(dòng)態(tài)等，定期提交市場(chǎng)分析報告；

　　3、負責日常訂單管理：新單報價(jià)、系統下單、出貨安排、退貨管理、收款等；

　　4、負責客戶(hù)的索樣及報價(jià)，并定期向客戶(hù)推薦新產(chǎn)品；

　　5、負責協(xié)調和解決生產(chǎn)過(guò)程的相關(guān)問(wèn)題；

　　6、負責部門(mén)銷(xiāo)售目標的分解及達成；

　　7、其他業(yè)務(wù)主管相關(guān)工作。

　　從事行業(yè)：To C產(chǎn)品的`都可以

　　1、負責開(kāi)展外貿業(yè)務(wù)，拓展海外市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)、維護國外客戶(hù)；

　　2、定期收集和分析所負責區域的市場(chǎng)信息、行業(yè)動(dòng)態(tài)等，定期提交市場(chǎng)分析報告；

　　3、負責日常訂單管理：新單報價(jià)、系統下單、出貨安排、退貨管理、收款等；

　　4、負責客戶(hù)的索樣及報價(jià)，并定期向客戶(hù)推薦新產(chǎn)品；

　　5、負責協(xié)調和解決生產(chǎn)過(guò)程的相關(guān)問(wèn)題；

　　6、負責部門(mén)銷(xiāo)售目標的分解及達成；

　　7、其他業(yè)務(wù)主管相關(guān)工作。

業(yè)務(wù)主管崗位職責8

　　1、負責市場(chǎng)開(kāi)拓工作，通過(guò)各種途徑尋找項目資源；

　　2、組織項目前期調研及測算，合同談判及擬定，項目立項與上馬上報等；

　　3、舊改項目舊村、舊廠(chǎng)城市地圖制作及舊改政策搜集及更新；

　　4、建立并維護與政府、合作方及舊村村委、舊廠(chǎng)房權利人日常關(guān)系等。

業(yè)務(wù)主管崗位職責9

　　1、開(kāi)拓和維護客戶(hù)，與實(shí)體商家進(jìn)行商務(wù)洽談/談判/追蹤及簽約;

　　2、負責合作伙伴關(guān)系的建立與維護，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,完成公司下達的既定業(yè)績(jì)目標;

　　3、收集行業(yè)信息,根據信息及相關(guān)數據，分析了解行業(yè)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng);

　　4、通過(guò)商家平臺前端，分析商家狀況，深挖商家需求，給予商家解決方案，最后達成合作；

　　5、定期進(jìn)行商戶(hù)回訪(fǎng)，了解情況，提升公司品牌形象影響力。

業(yè)務(wù)主管崗位職責10

　　1、負責根據市場(chǎng)需求及工廠(chǎng)產(chǎn)能，與研發(fā)部門(mén)制定產(chǎn)品推廣計劃；

　　2、通過(guò)對品牌及市場(chǎng)環(huán)境的深刻理解，帶領(lǐng)團隊制定營(yíng)銷(xiāo)策略、活動(dòng)執行方案；

　　3、快速理解產(chǎn)品特征，對產(chǎn)品價(jià)值進(jìn)行再塑，提出適合的營(yíng)銷(xiāo)策略；

　　4、合理分配資源，利用線(xiàn)上線(xiàn)下多種方式，促成銷(xiāo)售達成；

　　5、對產(chǎn)品售后進(jìn)行追蹤，掌握市場(chǎng)對產(chǎn)品的`供需情況，結合客戶(hù)反饋，及時(shí)對產(chǎn)品或銷(xiāo)售方式進(jìn)行調整，促進(jìn)后續銷(xiāo)售；

　　6、搭建銷(xiāo)售團隊并進(jìn)行管理，完成日常工作及臨時(shí)工作。

業(yè)務(wù)主管崗位職責11

　　崗位職責

　　1、銷(xiāo)售管理職位。落實(shí)完成公司下達的銷(xiāo)售任務(wù)，制定銷(xiāo)售策略和銷(xiāo)售方案

　　2、制定、參與或協(xié)助上層執行相關(guān)的政策和制度；

　　3、負責部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導、培訓及評估；

　　4、協(xié)助銷(xiāo)售總監設置銷(xiāo)售目標、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰略、銷(xiāo)售預算和獎勵計劃；

　　5、建立和管理銷(xiāo)售隊伍，完成銷(xiāo)售目標；

　　6、負責產(chǎn)品品牌管理及市場(chǎng)推廣業(yè)務(wù)。

　　薪職待遇：

　　1、底薪5100+業(yè)績(jì)提成（無(wú)封頂）+季度獎+年終獎+主管輔導津貼，等等；

　　2、與公司簽訂合同，享有養老、醫療、意外傷害等高額商業(yè)保險保障；

　　3、雙休，法定節假日休息；

　　4、每年有免費國內、外旅游的.機會(huì )；

　　5、一經(jīng)錄用轉正，公司將提供行業(yè)內專(zhuān)業(yè)、有效的培訓。

　　職責描述：

　　1、協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商，負責當地銷(xiāo)售渠道的談判與開(kāi)發(fā)；

　　2、熟悉區域內KA門(mén)店。做好重點(diǎn)門(mén)店的日常拜訪(fǎng)維護工作。

　　3、對KA系統的年度銷(xiāo)售指標負責制定計劃管控；

　　4、積極改進(jìn)并縮短新產(chǎn)品進(jìn)場(chǎng)流程及周期時(shí)間，確保公司新產(chǎn)品迅速上架銷(xiāo)售，擴大公司產(chǎn)品的覆蓋率；

　　5、協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商有計劃地與賣(mài)場(chǎng)洽談產(chǎn)品市場(chǎng)推廣活動(dòng)，并確保有效開(kāi)展；

　　6、完成公司下達的銷(xiāo)售目標并做好管轄客戶(hù)的銷(xiāo)售預測及費用控制；

　　7、客戶(hù)管理，建立，保持與客戶(hù)的溝通平臺和良好的，匯總客戶(hù)需求信息；

　　8、注意收集競爭對手、市場(chǎng)和商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)狀況、消費者的反映等信息；

　　9、制定負責系統客戶(hù)年度操作策略；

　　10、建立客戶(hù)資料及客戶(hù)檔案，完成相關(guān)日常性銷(xiāo)售報表；

　　11、協(xié)助區域經(jīng)理完成當地經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)拓及進(jìn)銷(xiāo)存管理。

　　12、服從并協(xié)助上級領(lǐng)導交辦的其他工作內容。

　　崗位需求：

　　1、有3年以上跟進(jìn)KA系統采購及門(mén)店的銷(xiāo)售經(jīng)驗，具有重點(diǎn)KA總部及門(mén)店的客情，如大潤發(fā)、沃爾瑪、家樂(lè )福、BHG、永輝等；

　　2、做事細心，有比較強的溝通能力；

　　3、有KA調味品經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗為佳

　　4、能用電腦銷(xiāo)售計劃、回顧，具較好的數據分析能力；

　　5、有與經(jīng)銷(xiāo)商溝通管理能力。

　　6、有責任心，能承受較大的工作壓力。

業(yè)務(wù)主管崗位職責12

　　1、負責各種音樂(lè )會(huì )活動(dòng)的整體把控、跟進(jìn)以及執行管理;

　　2、負責音樂(lè )會(huì )活動(dòng)現場(chǎng)的組織協(xié)調、管理、監控活動(dòng)執行狀態(tài);

　　3、根據公司需要，制定音樂(lè )會(huì )的策劃方案;

　　4、根據策劃方案，協(xié)調相關(guān)部門(mén)和人員，進(jìn)行前期籌備工作，保證資源到位，分工明確;

　　5、組織音樂(lè )會(huì )的`實(shí)施，對全過(guò)程進(jìn)行監控，及時(shí)解決出現的問(wèn)題，保證活動(dòng)及會(huì )議順利進(jìn)行;

　　6、對音樂(lè )會(huì )效果進(jìn)行跟蹤或調查，并進(jìn)行總結改進(jìn)。

業(yè)務(wù)主管崗位職責13

　　1、計劃管理

　　1.1、負責制訂年度、月度營(yíng)銷(xiāo)目標計劃，并呈報營(yíng)銷(xiāo)副總;

　　1.2、負責跟進(jìn)目標計劃的實(shí)施;

　　1.3、負責營(yíng)銷(xiāo)實(shí)績(jì)的管理，并督導所屬文員進(jìn)行統計、歸類(lèi)并存檔;

　　1.4、負責監督所屬部門(mén)的對于營(yíng)銷(xiāo)目標的執行情況，并制訂月度營(yíng)銷(xiāo)實(shí)績(jì)報告;

　　1.5、負責日常車(chē)輛使用的審批;

　　1.6、合理編排公司出貨計劃，安排車(chē)次，以降低運輸成本;

　　1.7、負責組織成品出貨，報營(yíng)銷(xiāo)副總簽字放行;

　　2、信息與情報管理

　　2、1、負責市場(chǎng)調查及預測工作的實(shí)施，制訂應對準備策略;

　　2、2、負責制訂交易往來(lái)客戶(hù)名簿的登記管理制度，并指導實(shí)施;

　　2、3、負責制訂競爭對手調查名簿的登記管理制度，并指導實(shí)施;

　　2、4、負責依據市場(chǎng)狀況和公司發(fā)展宗旨，對本行業(yè)市場(chǎng)信息及營(yíng)銷(xiāo)進(jìn)行整合;

　　3、績(jì)效管理

　　3.1、根據營(yíng)銷(xiāo)目標計劃，制訂月度考核計劃，并配合行政部進(jìn)行考核的實(shí)施;

　　3.2、負責制訂本部門(mén)的崗位責任制，輔助提升全體營(yíng)銷(xiāo)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平;

　　3.3、負責按計劃完成每月貨款回籠;

　　3.4、負責收集新產(chǎn)品信息和樣品，及時(shí)提供給工程部進(jìn)行研發(fā)，負責不定期征求客戶(hù)對品質(zhì)質(zhì)量要求和其他質(zhì)量信息，并反饋給公司質(zhì)檢部;

　　3.5、負責監控營(yíng)銷(xiāo)項目的實(shí)施，督導下屬工作的`高效達成;

　　3.6、負責在本部門(mén)推行目標管理模式，以推動(dòng)公司經(jīng)營(yíng)的發(fā)展;

　　3.7、負責研究效率最高的事務(wù)處理法，并經(jīng)常予以檢討;

　　4、對外、公關(guān)管理

　　4.1、負責制訂營(yíng)銷(xiāo)外務(wù)公關(guān)的管理制度，并推行;

　　4.2、負責根據市場(chǎng)狀況，整合市場(chǎng)信息，并提出相關(guān)措施;

　　4.3、負責加強完善經(jīng)銷(xiāo)商合同，經(jīng)銷(xiāo)商鋪底合理比例，監控各類(lèi)合約的簽訂、建檔工作;

　　4.4、負責對大中型客戶(hù)的溝通與監控，做好服務(wù)跟蹤;

　　5、其他管理

　　5.1、參與或主持相關(guān)的工作會(huì )議;

　　5.2、負責在本部門(mén)推行企業(yè)文化管理體制;

　　5.3、負責處理營(yíng)銷(xiāo)雜務(wù)，并做好營(yíng)銷(xiāo)策略參謀;

　　5.4、負責所屬人員的考核考評工作的實(shí)施;

　　5.5、負責完成上級下達的臨時(shí)工作任務(wù);

　　5.6、其他未盡述的工作事宜。

業(yè)務(wù)主管崗位職責14

　　職責：

　　1、努力做好負責區域內產(chǎn)品推廣，達成公司銷(xiāo)售目標；

　　2、與客戶(hù)保持良好關(guān)系，擴大市場(chǎng)銷(xiāo)售業(yè)績(jì)；

　　3、負責所屬區域的銷(xiāo)售回款工作；

　　4、定期拜訪(fǎng)客戶(hù)，收集、整理并反饋市場(chǎng)信息；

　　5、接受并按時(shí)完成上級交代的工作；

　　6、做好與公司各部門(mén)、同事之間的溝通、團結、合作、互助。

　　要求：

　　1、生物工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、樂(lè )于從事銷(xiāo)售工作，能承受較強的工作壓力；

　　3、活潑開(kāi)朗、思維開(kāi)闊、身體健康，有創(chuàng )造性、主動(dòng)性，工作作風(fēng)嚴謹，責任心強；

　　4、有良好的`人際溝通能力，有進(jìn)取精神，有較強的客戶(hù)服務(wù)意識和團隊合作精神；

　　5、辦公軟件使用熟練；

　　6、有科研試劑銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)主管崗位職責15

　　1、參與銷(xiāo)售計劃的`制訂、預測、跟蹤，定期分析渠道情況，提升渠道質(zhì)量和數量;

　　2、公司及競爭對手促銷(xiāo)活動(dòng)的調查、分析、銷(xiāo)售預測及銷(xiāo)售信息的反饋，做好業(yè)務(wù)數據。

　　3、公司各類(lèi)銷(xiāo)售數據分析、基礎資料收集整理工作。

　　4、認真組織業(yè)務(wù)款項的回籠工作，及時(shí)催收外欠款，保證資金周轉，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。

　　5、根據公司的業(yè)務(wù)政策，領(lǐng)導其業(yè)務(wù)工作，經(jīng)常向副總經(jīng)理匯報業(yè)務(wù)情況，與財務(wù)、綜合部門(mén)溝通、協(xié)調。

　　6、負責編制業(yè)務(wù)統計報表。做好業(yè)務(wù)統計核算基礎管理工作，建立健全各種原始記錄、系統數據。

　　7、根據市場(chǎng)發(fā)展和公司戰略規劃，協(xié)助上級進(jìn)行市場(chǎng)分析、制定銷(xiāo)售預測和業(yè)務(wù)開(kāi)展計劃。

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