銷(xiāo)售主管崗位職責(集合15篇)
在當下社會(huì )，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的銷(xiāo)售主管崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
銷(xiāo)售主管崗位職責1
職責描述:
1、報表管理、數據追蹤:
以經(jīng)銷(xiāo)商為主體的日常銷(xiāo)售數據追蹤、形成以經(jīng)銷(xiāo)商為主體的完備的數據報表體系
2、系統數據維護及優(yōu)化:
專(zhuān)項項目的系統數據基礎維護及定期梳理檢查。
協(xié)助完成新項目功能研究及開(kāi)發(fā)。
3、數據備份、銷(xiāo)售數據庫管理:
通過(guò)數據庫工具完成日常銷(xiāo)售數據的備份整理;
通過(guò)研究報表工具,提高數據效率及可視化。
4、月度總結報告、定向數據分析報告。
5、數據統計、信息收集、分析數據執行。
6、完成指定項目執行工作
7、其他臨時(shí)性工作。
日常工作:
1、完成日常銷(xiāo)售數據追蹤報表的制作及發(fā)布,保證及時(shí)性和準確性
2、完成月度總結數據整理及臨時(shí)性數據匯總,數據管理的效率。
3、系統數據維護與及時(shí)核對,包括價(jià)格維護,品項管理等。
4、專(zhuān)項項目調研、研究、開(kāi)發(fā)、培訓、維護
5、日常數據備份,整理。
任職要求:
1、年齡25歲以上
2、性別:不限
3、學(xué)歷:本科及以上
4、專(zhuān)業(yè):工商管理、統計學(xué)、應用數學(xué)、信息化管理等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
5、資歷要求:兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉公司業(yè)務(wù)模式
6、知識和工作能力要求:
1)熟練使用電腦辦公管理軟件、使用Word/Excel/Powerpoint等文字處理數字統計分析工具。
2)具備一定的'數據庫基礎知識,能夠使用數據庫提高數據處理效率。
3)有較強的數據處理、分析運用能力;具備較好的溝通協(xié)調能力;
4)認真、細致、耐心,并有較強的服務(wù)意識與責任心
銷(xiāo)售主管崗位職責2
1、根據公司下達的銷(xiāo)售目標，制定本部門(mén)月，季度、年度銷(xiāo)售計劃及分解任務(wù)指標，并完成銷(xiāo)售任務(wù)；
2、投標項目：分析行業(yè)特點(diǎn)，了解客戶(hù)需求，順利協(xié)助完成投標工作；
3、有效客戶(hù)維護，不斷提高認知度并帶領(lǐng)團隊對符合公司定位的'行業(yè)客戶(hù)進(jìn)行重點(diǎn)開(kāi)發(fā)，挖掘有潛力的客戶(hù)，最終達成銷(xiāo)售目標；
4、監督團隊銷(xiāo)售合同簽訂、執行，按時(shí)完成團隊銷(xiāo)售任務(wù)及回款計劃，監督協(xié)助團隊銷(xiāo)售人員做好應收賬款的催收，保證回款率；
5、為保證質(zhì)量和交貨期，對團隊操作的訂單（返修）執行全過(guò)程負責，推進(jìn)訂單操作，監督每個(gè)環(huán)節，對項目全過(guò)程嚴格審核負責，嚴格按銷(xiāo)售流程及時(shí)間推進(jìn)周期完成督辦工作；
6、處理客戶(hù)投訴，執行公司營(yíng)銷(xiāo)策略，及時(shí)處理客戶(hù)提出各項問(wèn)題，并形成解決方案。
銷(xiāo)售主管崗位職責3
1、負責eBay業(yè)務(wù)團隊建設和銷(xiāo)售管理，各站點(diǎn)銷(xiāo)售和海外倉工作;
2、負責eBay團隊的`日常管理工作，包括業(yè)務(wù)規范、流程建設、分工協(xié)調等;
3、跟進(jìn)市場(chǎng)行情，收集分析市場(chǎng)狀況及競爭對手狀況，進(jìn)行分析匯總，制定有效的競爭銷(xiāo)售策略;
4、熟悉推廣技巧，擅長(cháng)打造爆款;
5、負責相關(guān)賬號的銷(xiāo)售與管理，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;
6、制作銷(xiāo)售明細報表，進(jìn)行銷(xiāo)售分析。
銷(xiāo)售主管崗位職責4
職位描述：
1、制定個(gè)人及團隊的銷(xiāo)售計劃；并帶動(dòng)業(yè)務(wù)團隊實(shí)現目標；
2、帶領(lǐng)業(yè)務(wù)員完成招投標項目；
3、利用公司現有資源，獨立完成訂單；
4、收集整理客戶(hù)資料并建檔，定期拜訪(fǎng)，跟進(jìn)；
5、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，維護老客戶(hù)。
崗位要求：
1、從事制服行業(yè)5年以上相關(guān)團購業(yè)務(wù)經(jīng)驗，有運營(yíng)制服業(yè)務(wù)的實(shí)效經(jīng)驗；
2、具有較強的統籌管理能力，具備抗壓能力；
3、能對突發(fā)事情有著(zhù)較強的應急及應變能力；
4、對外能獨立完成客戶(hù)開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售；對內具備組織管理、培訓業(yè)務(wù)團隊的`能力；
5、有一定的客戶(hù)資源，有成功案例；
6、23歲以上，大專(zhuān)學(xué)歷，性別不限。
銷(xiāo)售主管崗位職責5
1、配合店長(cháng)負責體驗店的整體管理，作為體驗店管理第二負責人；
2、負責門(mén)店電子產(chǎn)品的銷(xiāo)售，接待顧客的`咨詢(xún)，了解顧客的需求并達成銷(xiāo)售；
3、負責協(xié)助做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對等工作，按規定完成各項銷(xiāo)售統計工作；
4、完成協(xié)助商品的來(lái)貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作；
5、做好所負責區域的衛生清潔工作；
6、完成店長(cháng)交辦的其他任務(wù)。
銷(xiāo)售主管崗位職責6
1、完成公司的分銷(xiāo)目標，及應收賬款回收；
2、為所轄區域內客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)性手術(shù)配臺等支持工作；
3、按照公司銷(xiāo)售戰略和程序開(kāi)展產(chǎn)品推廣工作，針對目標客戶(hù)準確介紹公司產(chǎn)品和服務(wù)理念，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；
4、配合市場(chǎng)部為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的'產(chǎn)品培訓及相關(guān)服務(wù)，進(jìn)行客戶(hù)滿(mǎn)意度調查；
5、及時(shí)溝通客戶(hù)，反饋市場(chǎng)信息，做出處理意見(jiàn)；
6、建立客戶(hù)資料卡及客戶(hù)檔案，完成相關(guān)銷(xiāo)售報表；
7、參加公司召開(kāi)的銷(xiāo)售會(huì )議或組織的培訓；
8、與客戶(hù)建立良好關(guān)系，以維護企業(yè)形象；
9、其他辦事處經(jīng)理交辦的臨時(shí)性工作。
銷(xiāo)售主管崗位職責7
1、電話(huà)邀約引導客戶(hù)到市內教學(xué)中心參觀(guān)、游玩、參加活動(dòng)和了解課程
2、控制電話(huà)邀約質(zhì)量，確保到訪(fǎng)客戶(hù)的學(xué)習意向與數量，并實(shí)施客戶(hù)的回訪(fǎng)提醒和追蹤跟進(jìn)服務(wù)
3、帶領(lǐng)團隊完成月度個(gè)人與團隊邀約到訪(fǎng)指標
銷(xiāo)售主管崗位職責8
1.責任區域內制訂銷(xiāo)售策略和活動(dòng)計劃，幫助代表完成指標，帶領(lǐng)銷(xiāo)售團隊通過(guò)學(xué)術(shù)推廣完成或超額完成銷(xiāo)售任務(wù);
2.輔導代表，提高其銷(xiāo)售能力和學(xué)術(shù)推廣能力;
3.責任區域內帶領(lǐng)團隊進(jìn)行醫院開(kāi)發(fā)和維護;
4.收集責任區域內重要的政策與信息，參與區域政策的'制定;
5.拜訪(fǎng)及維護區域內重要客戶(hù)，確保其對公司及產(chǎn)品的認可度;
6.高效貫徹完成公司下發(fā)的各項規定和其他任務(wù)。
銷(xiāo)售主管崗位職責9
1、根據巡場(chǎng)路線(xiàn)進(jìn)行門(mén)店的日常跟進(jìn)維護管理 ，完成區域門(mén)店銷(xiāo)售任務(wù);
2.門(mén)店客情維護，陳列跟進(jìn)，門(mén)店庫存管理滿(mǎn)足貨品上架率;
3.BA招聘、培訓、帶教、日常溝通協(xié)調、做到不空崗、BA月銷(xiāo)售達到公司要求及費用控制;
4.執行總部活動(dòng)并開(kāi)展本區域的.周未活動(dòng)，使活動(dòng)銷(xiāo)售費用達到公司要求;
5.競品反饋、日常報表的填寫(xiě)等。
銷(xiāo)售主管崗位職責10
1、指導，管理，監督下屬業(yè)務(wù)員工作，關(guān)注員工工作狀態(tài)，統籌業(yè)務(wù)部工作規劃和安排；
2、利用各種渠道開(kāi)拓新客戶(hù)，挖掘老客戶(hù)潛力，處理與客戶(hù)日常業(yè)務(wù)往來(lái)；
3、制作日常業(yè)務(wù)往來(lái)的報價(jià)單、樣品單、銷(xiāo)售合同等外貿單證；
4、與本工廠(chǎng)日常業(yè)務(wù)來(lái)往，跟進(jìn)訂單進(jìn)度，協(xié)調貨物順利出運；
5、熟悉出口業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)流程，能夠獨立挖掘、調查、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；
6、主動(dòng)開(kāi)拓新渠道開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，做好市場(chǎng)和客戶(hù)信息調查與挖掘；
7、完成上級安排的其他工作。
銷(xiāo)售主管崗位職責11
1、負責公司農業(yè)地產(chǎn)項目的銷(xiāo)售及推廣；
2、根據公司戰略，形成相應的團隊管理策略，確保團隊成員有效執行；
3、帶領(lǐng)團隊開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，完成公司制定的`各項業(yè)績(jì)任務(wù)；
4、持續跟進(jìn)與服務(wù)，為客戶(hù)不斷提供專(zhuān)業(yè)的理財咨詢(xún)與服務(wù)。
銷(xiāo)售主管崗位職責12
1。配合銷(xiāo)售經(jīng)理執行營(yíng)銷(xiāo)計劃，達成銷(xiāo)售目標，提出合理化銷(xiāo)售管理建議；
2。負責展廳銷(xiāo)售顧問(wèn)排班、值班的落實(shí)，展廳車(chē)輛管理和6s管理；
3。負責展廳現場(chǎng)走動(dòng)管理，對銷(xiāo)售顧問(wèn)給予現場(chǎng)支持和業(yè)務(wù)指；
4。負責檢查和輔導銷(xiāo)售顧問(wèn)執行銷(xiāo)售流程業(yè)務(wù)標準的情況；
5。負責檢查和輔導銷(xiāo)售顧問(wèn)顧客管理表單，營(yíng)業(yè)員日報、系統的`執行情況；
6。對展廳銷(xiāo)售顧問(wèn)進(jìn)行銷(xiāo)售目標、績(jì)效分析，每月向銷(xiāo)售經(jīng)理提供考核結果；
7。輔助培訓講師對展廳銷(xiāo)售顧問(wèn)進(jìn)行培訓指導，思想教育等；
任職要求：
1。兩年以上汽車(chē)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗；
2。愿意在公司長(cháng)期發(fā)展，符合公司企業(yè)文化，遵守公司紀律；
3�？箟耗芰�，溝通能力強，學(xué)習能力強，適應能力強；
4。思想端正，態(tài)度積極，能給部門(mén)人員傳遞正能量；
銷(xiāo)售主管崗位職責13
職責描述：
1、負責打造銷(xiāo)售團隊，對重大團單的管控，負責團體服裝定制銷(xiāo)售（面向國家電網(wǎng)、中電建、中能建等大型企事業(yè)單位）業(yè)務(wù)工作的'開(kāi)展。
2、規劃公司銷(xiāo)售系統的整體運營(yíng)，建立、健全各項規章制度，推動(dòng)公司銷(xiāo)售系統管理的規范化。
3、關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)改進(jìn)銷(xiāo)售政策，使其不斷適應市場(chǎng)的發(fā)展。
4、參與制定公司銷(xiāo)售中長(cháng)期規劃，依據公司整體銷(xiāo)售目標制定年度銷(xiāo)售計劃和方案，監督實(shí)施銷(xiāo)售全過(guò)程，完成銷(xiāo)售任務(wù)。
5、負責銷(xiāo)售項目的總體規劃、部署及資源調配等。
任職要求：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)科及以上學(xué)歷。
2、5年以上高檔男裝品牌或其他奢侈品牌銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，或5年以上大型百貨公司品牌運營(yíng)工作經(jīng)驗，有品牌管理、VIP客服管理及團體定制管理經(jīng)驗。（有面向電網(wǎng)系統銷(xiāo)售業(yè)務(wù)經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。）
3、具有較強的抗壓能力、溝通能力，同時(shí)具備很強的團隊管理、系統思維、分析決策能力、市場(chǎng)開(kāi)拓和銷(xiāo)售能力。
4、精通營(yíng)銷(xiāo)、管理專(zhuān)業(yè)知識，熟練使用辦公軟件。
5、能接受出差、適應性強，符合條件者可駐守當地。
銷(xiāo)售主管崗位職責14
崗位職責：
1、協(xié)助構建并完善職能類(lèi)、生產(chǎn)類(lèi)、銷(xiāo)售類(lèi)職業(yè)發(fā)展體系；
2、協(xié)助回顧與修訂職業(yè)發(fā)展體系相關(guān)制度文件；
3、負責相關(guān)職類(lèi)的人才盤(pán)點(diǎn)及相關(guān)崗位任職資格梳理；
4、負責審核及指導下屬公司職業(yè)發(fā)展體系落地工作；
5、協(xié)助開(kāi)展總部統一組織的人力資源系統職業(yè)發(fā)展評聘等工作；
6、其他相關(guān)工作。
任職資格：
1、統招本科及以上學(xué)歷，人力資源管理及企業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具有2年以上人力資源工作經(jīng)驗，至少1年人才發(fā)展工作實(shí)操經(jīng)驗，對人才盤(pán)點(diǎn)、人員測評有深刻的`認識，并能獨立操作；
3、掌握人力資源管理基礎知識，了解人力資源規劃、組織發(fā)展、職業(yè)發(fā)展工作基本流程，及工具；
4、工作嚴謹、責任心強，具有優(yōu)秀的文字能力、學(xué)習能力、溝通協(xié)調能力及分析能力。
銷(xiāo)售主管崗位職責15
職責描述:
1、負責區域內產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作,并完成區域內銷(xiāo)售任務(wù);
2、定期拜訪(fǎng)客戶(hù)及反饋市場(chǎng)信息;
3、接受并按時(shí)完成分派的各項臨時(shí)或常規性工作;
4、和公司各部門(mén)同事協(xié)作、配合,作好其它相關(guān)工作。
5、配合經(jīng)理,負責團隊新人的.帶教工作。
6、協(xié)助經(jīng)理完成部門(mén)管理工作。
任職要求:
1.生命科學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科或以上學(xué)歷者優(yōu)先錄取;
2.性格活潑開(kāi)朗,思維開(kāi)闊;有創(chuàng )造性和主動(dòng)性,能承受較大的工作壓力;工作作風(fēng)嚴謹,責任心強;
3.具有良好的人際溝通能力,具有開(kāi)拓進(jìn)取精神,有較強的客戶(hù)服務(wù)意識和團隊合作精神
4.有生物相關(guān)領(lǐng)域銷(xiāo)售工作2年或以上,并有扎實(shí)的客戶(hù)基礎。
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