[熱]總經(jīng)理崗位職責
在當今社會(huì )生活中,很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責,崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述,可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會(huì )寫(xiě)嗎?以下是小編為大家整理的總經(jīng)理崗位職責,希望對大家有所幫助。
總經(jīng)理崗位職責1
崗位要求:
1)中大型連鎖酒店集團工作經(jīng)驗或中大型度假休閑旅游酒店同崗位籌備經(jīng)驗或具備五星級酒店籌備經(jīng)歷;
2)本科以上學(xué)歷,相關(guān)管理專(zhuān)業(yè),具有10年以上相關(guān)高層管理工作經(jīng)驗;
3)熟悉酒店各個(gè)部門(mén)服務(wù)及管理流程;
4)善于管理和經(jīng)營(yíng)團隊,事業(yè)心強;
5)有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。
總經(jīng)理崗位職責2
崗位職責:
1、作為公司高層管理團隊成員,為公司整體戰略發(fā)展規劃提出可行性發(fā)展建議,參與各項重大決策;
2、根據公司整體戰略發(fā)展規劃,組織制定生產(chǎn)中心中長(cháng)期規劃及年度工作規劃,全面負責管理制定企業(yè)生產(chǎn)線(xiàn),確保生產(chǎn)進(jìn)度,為公司總產(chǎn)能、產(chǎn)效負責;
3、負責生產(chǎn)中心的團隊管理、培訓、考核、激勵等日常管理及人才梯隊建設;
4、管理完善或修改各部門(mén)內部崗位設置和內部管理流程,提高管理效率;
5、參與建立和完善生產(chǎn)制造管理體系,負責生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài),確保產(chǎn)品質(zhì)量;
6、及時(shí)處理企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中出現的其他問(wèn)題。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,10年以上工作經(jīng)驗,500強大型制造型企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗;
3、對現代化企業(yè)生產(chǎn)、制造管理流程、管理手段和模式有較深入的認識,熟悉電子、機械、智能產(chǎn)品領(lǐng)域的'產(chǎn)品;
4、熟悉質(zhì)量管理體系的要求,能較好的運用于實(shí)際生產(chǎn)管理工作中;
5、有良好的組織能力、戰略視角、管理能力、分析判斷能力及語(yǔ)言表達能力。 70—150w,另有股票,互聯(lián)網(wǎng)巨頭,高p需求,cxo級別,向ceo匯報
總經(jīng)理崗位職責3
商業(yè)地產(chǎn)物業(yè)副總經(jīng)理 廣西桂嘉匯房地產(chǎn)集團 廣西桂嘉匯房地產(chǎn)集團有限公司,廣西桂嘉匯房地產(chǎn)集團,桂嘉匯 崗位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,50周歲以下。
2、10年以上物業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上商業(yè)物業(yè)公司同等崗位工作經(jīng)驗,每年實(shí)際在管物業(yè)建筑面積達30萬(wàn)㎡以上或有商業(yè)地產(chǎn)物業(yè)管理管理經(jīng)驗,持有物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證者尤佳。
3、熟悉物業(yè)管理的'相關(guān)政策、法規及行業(yè)服務(wù)規范標準。
4、熟悉物業(yè)管理各階段的工作和流程,以及相關(guān)質(zhì)量體系的運用操作;精通現代化物業(yè)管理,有高檔住宅、商業(yè)地產(chǎn)的物業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉工程維修、消防、安保、監控、清潔等物業(yè)管理運作流程、行業(yè)政策及法律法規,具備獨立運作物業(yè)管理能力。
5、具備基本的財務(wù)管理、成本控制知識、編制財務(wù)預算及監督管理能力
總經(jīng)理崗位職責4
1、負責銀豐酒店集團的戰略規劃設計;
2、負責銀豐旗下酒店品牌形象的'建設、維護;
3、領(lǐng)導銀豐旗下酒店經(jīng)營(yíng)管理,主導酒店定位及經(jīng)營(yíng)指標的設定,對經(jīng)營(yíng)成果負責;
4、監控各店服務(wù)品質(zhì)、安全管理等;
5、梳理酒店管理制度,優(yōu)化酒店內部各項工作流程,全面提升酒店的服務(wù)品質(zhì);
4、加強對酒店核心梯隊的培養及酒店團隊建設工作,以提升員工的凝聚力;
5、定期進(jìn)行外部監管部門(mén)的關(guān)系維護;
6、緊跟集團發(fā)展方向,并處理集團交辦的其他工作。
總經(jīng)理崗位職責5
項目物業(yè)總經(jīng)理 光控第一太平物業(yè)管理(上海)有限公司 光控第一太平物業(yè)管理(上海)有限公司,光控第一 職責描述:
1、 根據總部運營(yíng)發(fā)展規劃戰略方向,為項目實(shí)行分解細化目標,實(shí)施制定計劃,并實(shí)施監督執行;
2、主持項目日常管理工作。根據不同時(shí)期的運營(yíng)狀況,提出改進(jìn)和提高物業(yè)管理工作的意見(jiàn)措施;
3、負責項目的管理,對運作過(guò)程中發(fā)生的`影響公司品牌形象、管理質(zhì)量、安全或應急事件,進(jìn)行協(xié)調、處理、反饋及補救措施的實(shí)施督導工作;
4、制定物業(yè)管理標準、客戶(hù)服務(wù)標準,保證客服工作流程化、標準化和管理監督;
5、完成總部下達的年度指標;編制項目年度、月度工作和資金計劃,并督導執行;負責對項目工作制度、服務(wù)標準及流程的檢查,并督促責任部門(mén)進(jìn)行修訂、改進(jìn);
6、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:1、熟悉物業(yè)管理法規、政策并能熟練應用;
2、有較強的溝通協(xié)調及內部管控能力;
3、三年以上大型商業(yè)、綜合體管理經(jīng)驗;
4、統招大專(zhuān)以上學(xué)歷,具備工程專(zhuān)業(yè)背景,有同類(lèi)城市綜合體管理經(jīng)驗。
總經(jīng)理崗位職責6
一、參與重大項目的合同或標書(shū)的評審。
二、編制新增項目的'物業(yè)管理方案。
三、參與新接管項目的驗收工作。
四、組織本部門(mén)員工的專(zhuān)業(yè)技能培訓。
五、自我監督與質(zhì)量體系有關(guān)的程序操作,發(fā)現不合格的,及時(shí)采取糾正措施及適當的預防措施。
六、制定各專(zhuān)項規章制度,對本部門(mén)員工工作業(yè)績(jì)予以評審。
七、檢查監督各項業(yè)務(wù)計劃(年度、季度、月度等)的實(shí)施情況,定期向股東會(huì )報告。
八、與政府有關(guān)部門(mén)聯(lián)絡(luò ),了解行業(yè)最新規定。
九、推廣新的有效的管理方法并總結分析提出合理的建議。
總經(jīng)理崗位職責7
物業(yè)城市總經(jīng)理 深圳市美易家商務(wù)服務(wù)集團股份有限公司 深圳市花樣年國際物業(yè)服務(wù)有限公司,深圳市美易家商務(wù)服務(wù)集團股份有限公司,花樣年國際物業(yè),花樣年 崗位職責:
1、協(xié)助物業(yè)板塊總經(jīng)理負責全國所有物業(yè)項目的管理工作;
2、根據集團戰略發(fā)展要求,制定物業(yè)公司年度資金預算,組織制定并完善物業(yè)公司服務(wù)方面的各項規章制度及服務(wù)標準并督導實(shí)施;
3、負責對物業(yè)服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當的財務(wù)運行情況的全面掌控管理,提升公司形象,實(shí)現公司品牌價(jià)值;
4、按集團公司要求,領(lǐng)導制定和實(shí)施物業(yè)公司的年度經(jīng)營(yíng)目標;
5、按集團市場(chǎng)戰略發(fā)展要求,做好市場(chǎng)開(kāi)拓、收兼購物業(yè)公司,實(shí)現年度市場(chǎng)指標。
6、協(xié)調好公司內、外部的相關(guān)關(guān)系,維持并提升公司的`品牌形象和美譽(yù)度;
任職要求:
1、,物業(yè)管理、工程管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,;
2、10年以上工作經(jīng)歷,5年以上全國知名物業(yè)管理企業(yè)管理崗位工作經(jīng)歷,至少一定要做到區域一把手經(jīng)驗;
3、全面的物業(yè)管理知識和超前的管理理念和經(jīng)營(yíng)意識,熟悉行業(yè)服務(wù)標準規范、運作流程和法律法規,并能熟練運用;
4、擁有廣泛優(yōu)質(zhì)可拓展資源,具備成本測算及獨立撰寫(xiě)工程服務(wù)方案的能力;
5、富有開(kāi)拓及創(chuàng )新精神,較強的領(lǐng)導力,良好的的溝通協(xié)調與資源整合能力;
6、有注冊物業(yè)管理師或具有其他中級職稱(chēng)能接受出差者優(yōu)先。
總經(jīng)理崗位職責8
工程質(zhì)量管理
1、負責公F^]有關(guān)工程質(zhì)量方面的持續改進(jìn)工作。
2、負責對項目工程質(zhì)量管理工作的監控。
3、負責對監理公司質(zhì)量管理體系的監控工作。
4、負責組織對重大工程質(zhì)量問(wèn)題或事故的調査和處理。
5、負責工程質(zhì)量管理信息的研究、分析、統計工作。
工程安全管理
1、負責公司有關(guān)工程實(shí)施過(guò)程中員工的安全教育工作。
2、負責監控項目對安全生產(chǎn)、文明施工的管理工作。
3、負責工程安全生產(chǎn)、文明施工信息的研究、分析、統計工作。
4、負責提出工程安全和文明施工管理建議。
工程技術(shù)管理
1、負責公司工程技術(shù)的管理工作。
2、在施工招標過(guò)程中,負責投標單位技術(shù)標的審核。
3、負責重大工程施工組織設計(施工方案)的審核工作。
4、負責處理施工現場(chǎng)重大技術(shù)問(wèn)題。
5、負責對建筑市場(chǎng)的新材料、新技術(shù)、新工藝的`調研及推廣。
6、負責工程標準的搜集、整理、發(fā)布。
7、負責工程技術(shù)總結的管理工作。
8、組織施工圖設計交底和圖紙會(huì )審。
工程驗收管理
1、負責臨時(shí)施工用水、電及綠化、占道、破路等工程的施工及驗收工作。
2、負責組織單位工程、人防工程、消防工程、燃氣工程、供配電工程、環(huán)保工程的驗收工作。
3、參與項目和監理公司組織的基坑支護、重大的基礎或地基處理工程、室外道路管線(xiàn)工程等的驗收工作。
4、負責編制和審核工程統計報表。
5、建立和維護與相關(guān)單位之間的公共關(guān)系。
6、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
總經(jīng)理崗位職責9
一、領(lǐng)導執行、實(shí)施董事長(cháng)的各項決議:全面領(lǐng)會(huì )董事長(cháng)的各項決議內容及其重要意義、組織實(shí)施董事長(cháng)的各項決議;對各項決議的實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監控,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正,確保決議的貫徹執行。
二、實(shí)施公司的總體戰略:組織實(shí)施集團公司的發(fā)展戰略,發(fā)掘市場(chǎng)機會(huì ),領(lǐng)導創(chuàng )新與變革。
三、根據董事長(cháng)下達的年度經(jīng)營(yíng)目標組織制定、修改、實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計劃。
四、建立良好的溝通渠道:負責與董事長(cháng)保持良好溝通,定期向董事長(cháng)匯報經(jīng)營(yíng)戰略和計劃執行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜;領(lǐng)導建立公司與客戶(hù)、供應商、合作伙伴、上級主管部門(mén)、政府機構、金融機構、媒體等部門(mén)間順暢的溝通渠道;領(lǐng)導開(kāi)展公司的社會(huì )公共關(guān)系活動(dòng),樹(shù)立良好的企業(yè)形象、領(lǐng)導建立公司內部良好的`溝通渠道。
五、主持、推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規章制度,及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調整、領(lǐng)導營(yíng)造企業(yè)文化氛圍、完善企業(yè)識別系統,塑造和強化公司價(jià)值觀(guān)。
六、主持公司日常經(jīng)營(yíng)工作:負責公司員工隊伍建設,選拔中高層管理人員;主持召開(kāi)總經(jīng)理辦公會(huì ),對重大事項進(jìn)行決策、代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動(dòng);負責簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件、負責處理公司重大突發(fā)事件,并及時(shí)向董事長(cháng)匯報、負責辦理由董事長(cháng)授權的其它重要事項。
七、領(lǐng)導財務(wù)部、人力資源部門(mén)開(kāi)展工作:領(lǐng)導建立健全公司財務(wù)管理制度,組織制定人力資源政策,審批重大人事決策。
八、決定組織體制和人事編制,決定總經(jīng)理助理及副總經(jīng)理和各職能部門(mén)和下屬各關(guān)聯(lián)公司經(jīng)理以及其他高級職員的任免、報酬、獎懲,決定派駐下設辦事處和人員。建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系。
九、根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,有權聘請專(zhuān)職或兼職法律、經(jīng)營(yíng)管理、技術(shù)等顧問(wèn),并決定報酬。
十、決定對成績(jì)顯著(zhù)的員工予以獎勵、調資和晉級,對違紀員工的處分,直至辭退。
十一、審查批準年度計劃內的經(jīng)營(yíng)、投資、改造、基建項目和流動(dòng)資金貸款、使用、擔保的可行性報告。
十二、抓好公司的生產(chǎn)、服務(wù)工作,配合各公司搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。
總經(jīng)理崗位職責10
崗位職責:
1、負責國際煤炭及其他大宗商品供應商的'開(kāi)發(fā)及維護;
2、負責采購合同的談判、簽訂;
3、負責合同執行過(guò)程中突發(fā)事件的協(xié)調與處理;
4、跟蹤貨物的品質(zhì)問(wèn),與供應商協(xié)調處理產(chǎn)品質(zhì)量等問(wèn)題;
5、對煤炭行業(yè)市場(chǎng)進(jìn)行跟蹤調研,及時(shí)掌握最新行業(yè)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)信息,分析市場(chǎng)走勢,收集第三方市場(chǎng)報告及市場(chǎng)價(jià)格指數信息,收集整理事成成交情況等信息。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、外語(yǔ)類(lèi)、國際貿易類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3、3年以上工作經(jīng)驗;
4、大學(xué)英語(yǔ)6級以上,熟練word、excel等辦公軟件;
5、有煤炭或者其他大宗商品行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
總經(jīng)理崗位職責11
一、崗位職責:
1.協(xié)助總經(jīng)理,參與公司經(jīng)營(yíng)管理與決策;
2.組織并參與公司經(jīng)營(yíng)計劃及預算方案;
3.督促各部門(mén)進(jìn)行包裝生產(chǎn),質(zhì)控,儲運等工作;
4.為聯(lián)盟酒企提供技術(shù)支持,服務(wù)聯(lián)盟酒企。
二、任職要求:
1.15年以上白酒酒廠(chǎng)生產(chǎn),管理,銷(xiāo)售經(jīng)驗,10年以上同等崗位工作經(jīng)驗;
2.熟悉白酒酒廠(chǎng)的管理模式、流程及規范,熟練掌握白酒生產(chǎn)工藝,包裝,物流運輸;
3.具有較強的計劃組織能力、溝通協(xié)調能力、創(chuàng )新能力和分析能力;
4.良好的大局觀(guān),強烈的'成本意識,良好的戰略思維和系統思維。
總經(jīng)理崗位職責12
1、領(lǐng)導公司的日常工作,向公司傳達滿(mǎn)足業(yè)主和住戶(hù)及法律、法規的要求的重要性;
2、以業(yè)主和住戶(hù)為中心,制定質(zhì)量方針和質(zhì)量目標,批準公司質(zhì)量手冊;
3、主持管理評審;
4、負責擬訂公司年度工作計劃和工作總結;
5、負責召集和主持總經(jīng)理辦公會(huì )議;
6、負責各單位、各部門(mén)經(jīng)理和主管職務(wù)以上人員的鑒定、錄用、辭退等工作;
7、負責公司重要投標書(shū)和公司所有經(jīng)濟合同的'審批;
8、負責公司各類(lèi)費用收支的審批;
9、履行公司安全,消防第一責任人的所有職責;
總經(jīng)理崗位職責13
1、負責公司法人治理及整體管控,向董事會(huì )及股東會(huì )負責,負責公司戰略發(fā)展及規劃;
2、建立和完善公司業(yè)務(wù)流程、風(fēng)險合規體系、人力資源體系、資金運營(yíng)體系等工作;
3、統籌公司整體資源,管控重大項目進(jìn)展;
3、負責與大客戶(hù)及資金機構的溝通對接;
4、負責集團交辦的專(zhuān)項任務(wù)。
總經(jīng)理崗位職責14
1、負責總經(jīng)理的辦公服務(wù)工作。
2、負責組織撰寫(xiě)或校對以公司名義上報外發(fā)的綜合性的文字材料;負責組織起草總經(jīng)理會(huì )議材料。
3、負責公司文秘業(yè)務(wù)指導。
4、負責公司辦公會(huì )的有關(guān)事宜,并辦理會(huì )議議定事項。
5、負責督促、檢查、催辦上級批件,公司領(lǐng)導批件及總經(jīng)理辦公會(huì )議定事項的辦理工作。
6、負責辦理人大代表建議、批評、意見(jiàn)或政協(xié)代表提案的辦復。
7、協(xié)助主任做好年度工作會(huì )議的.文字材料起草和會(huì )務(wù)工作,參與組織接待工作,以及綜合會(huì )議的會(huì )務(wù)工作。
8、負責紀錄、整理總經(jīng)理辦公會(huì )會(huì )議紀要。記好大事記。
9、負責文書(shū)收發(fā)、運轉、檢查、指導有文檔工作的業(yè)務(wù)管理,負責保密工作。
10、負責群眾來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)的接待、辦復工作。
11、完成領(lǐng)導交辦的其他工作
總經(jīng)理崗位職責15
崗位描述:
1.全面管理傳統事業(yè)部全國的營(yíng)銷(xiāo)工作,完成戰略目標,對總經(jīng)理負責;
2.制定年度營(yíng)銷(xiāo)計劃,確定合理的年度預算,包括銷(xiāo)售目標,費用投入,利潤盈虧等;
3.確定年度的營(yíng)銷(xiāo)策略方案,產(chǎn)品策略,渠道策略,招商策略,推廣策略等;
4.營(yíng)銷(xiāo)團隊的建設和管理,核心干部的培養和激勵。
任職要求:
1.年齡45歲以下、大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2.10年以上白酒行業(yè)經(jīng)驗,5年高端白酒的'市場(chǎng)經(jīng)驗,3年高端白酒企業(yè)銷(xiāo)售總監經(jīng)驗,親自操作過(guò)中高端白酒的上市項目,有成功的品牌營(yíng)銷(xiāo)案,熟知高端白酒的市場(chǎng)操作手法;
3.操盤(pán)全國市場(chǎng)的能力,極其敏銳的市場(chǎng)洞察力,戰略營(yíng)銷(xiāo)管理的能力;
4.優(yōu)秀的領(lǐng)導力,極強的分析判斷能力和決策能力。
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