(必備)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責14篇
現如今，各種崗位職責頻頻出現，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編幫大家整理的銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責 篇1
1、協(xié)助部門(mén)總工對項目設計實(shí)施進(jìn)度管控，協(xié)調方案、擴初、施工圖等階段的精裝修設計管理；
2、負責與設計院溝通和協(xié)調裝修專(zhuān)業(yè)技術(shù)方面事項，參與施工圖內審、審查工作，針對裝修專(zhuān)業(yè)提出審核意見(jiàn)；
3、根據公司限額設計要求，控制各階段裝修專(zhuān)業(yè)設計經(jīng)濟指標；
4、協(xié)調處理工程施工的裝修類(lèi)技術(shù)問(wèn)題，參與大型設備和重要材料的現場(chǎng)驗收工作；
5、參加裝飾工程材料設備選型、封樣，提出專(zhuān)業(yè)建議；
6、參與收集設計供方資源，供方考察和資格審查，并編制相關(guān)報告；
7、參與設計類(lèi)招標及合同談判、簽訂工作，提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)支持；
8、上級領(lǐng)導交辦的'其他工作。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責 篇2
崗位職責：
1、負責協(xié)公司產(chǎn)品的特通渠道的銷(xiāo)售及推廣及維護；負責轄區市場(chǎng)信息的收集及競爭對手的分析；
2、及時(shí)跟蹤解決銷(xiāo)售過(guò)程中的各類(lèi)問(wèn)題；開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；
3、負責銷(xiāo)售區域內銷(xiāo)售活動(dòng)的執行，根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，完成銷(xiāo)售指標及任務(wù)；
4、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃。
任職要求：
1、大專(zhuān)科及以上學(xué)歷；
2 、5年以上特通渠道銷(xiāo)售工作經(jīng)驗、客戶(hù)開(kāi)發(fā)和管理工作經(jīng)驗；
3、喜歡銷(xiāo)售工作、誠信、勇于挑戰自己、能承受銷(xiāo)量壓、良好的'團隊合作精神；
4、良好的溝通能力和客戶(hù)談判技巧；
5、有3年以上團隊管理能力。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責 篇3
1、貫徹執行公司的經(jīng)營(yíng)策略、方針及各項管理制度，制定部門(mén)各種管理規章制度，處理部門(mén)日常管理事務(wù)。
2、制定銷(xiāo)售策劃方案；銷(xiāo)售策劃方案的具體實(shí)施與監控；銷(xiāo)售工作的組織和安排；對銷(xiāo)售效果進(jìn)行分析，調整相應的`銷(xiāo)售策略；對所調整的策略進(jìn)行重新講解和培訓
3、根據項目運作的情況，可將銷(xiāo)售隊伍分成若干小組；如現場(chǎng)接待組、外展接待組等，落實(shí)各小組的項目工作計劃及各項工作任務(wù)。
4、制定銷(xiāo)售培訓計劃，提高銷(xiāo)售人員的整體素質(zhì)。
5、對所負責項目人員行使管理、監督及調動(dòng)權，承擔對其工作的指導、培訓、考核等任務(wù)。
6、制定各級人員待遇、晉升及獎勵辦法，以鼓勵部門(mén)人員努力達成其銷(xiāo)售目標，依照員工考核獎懲辦法，公平、合理地處理、考核所屬人員的獎懲、升降等事宜。
7、處理項目突發(fā)事件及重大糾紛。
8、合理調配部門(mén)的人力資源，運用有效的領(lǐng)導方法，激勵部門(mén)員工的士氣，充分發(fā)揮員工的工作能力及積極性，從而提高工作效率。
9、加強各部門(mén)之間的溝通協(xié)調與合作。
10、重要客戶(hù)的業(yè)務(wù)洽談工作。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責 篇4
職責描述：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，房地產(chǎn)相關(guān)及營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)等專(zhuān)業(yè)；
2、兩年以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗，并有房地產(chǎn)銷(xiāo)售項目全程管理經(jīng)驗；
3、有較強的組織、協(xié)調、溝通等管理能力，具有一定的自我學(xué)習能力和自我完善能力；
4、很強的責任感、團隊的領(lǐng)隊能力及新人的帶教培訓能力并具有一定市場(chǎng)的敏銳度。
我們提供：
專(zhuān)業(yè)培訓：公司擁有完善的培訓體系，為中原每位員工打造個(gè)人職業(yè)生涯規劃，專(zhuān)業(yè)的時(shí)代導師團提供高質(zhì)量的'專(zhuān)業(yè)培訓；
提供住房：配置床、家具、煤氣、熱水器、空調等；
有薪假期：享有國家法定假期、年休假、婚假、產(chǎn)假等特殊假期，幫助員工規劃個(gè)人生活，達到工作與生活的有效平衡
晉升機制：
提供公平的晉升平臺，創(chuàng )造良好的晉升環(huán)境，實(shí)現人生職業(yè)規劃。
特別之處：
公司重視企業(yè)文化、團隊建設，公司組織各項團隊活動(dòng)如慶生會(huì )、運動(dòng)會(huì )、親子活動(dòng)等；同時(shí)你還會(huì )享有出國旅游以及被派送至全國各兄弟公司如香港、上海、北京、深圳等地學(xué)習進(jìn)修的機會(huì )。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責 篇5
崗位職責:
1.根據公司發(fā)展戰略,組織制定公司營(yíng)銷(xiāo)規劃,經(jīng)審核批準后組織實(shí)施,確保公司市場(chǎng)地位不斷提升。
2.組織制定年度營(yíng)銷(xiāo)目標和計劃,經(jīng)審核批準后組織實(shí)施,確保銷(xiāo)售計劃目標達成。
3.組織制定公司營(yíng)銷(xiāo)策劃和推廣方案,經(jīng)審批后組織實(shí)施,并進(jìn)行統籌管理
4.組織制定公司營(yíng)銷(xiāo)管理制度與流程,確保營(yíng)銷(xiāo)工作規范有序運營(yíng)。
5.負責售后團隊搭建,了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),協(xié)助制定和更新公司相關(guān)服務(wù)策略。
6.審核分公司各類(lèi)費用支出,控制營(yíng)銷(xiāo)成本,處理客戶(hù)投訴,確�？蛻�(hù)滿(mǎn)意。
7.協(xié)調溝通營(yíng)銷(xiāo)、生產(chǎn)、技術(shù)等相關(guān)部門(mén),確保產(chǎn)銷(xiāo)銜接順暢。
8.參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策的制定,為公司良性發(fā)展提供建議。
9.參與公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)規劃,促進(jìn)公司形成系列產(chǎn)品體系。
10.監督貨款回籠,確保資金安全。
11.組織相關(guān)行業(yè)政策搜集、銷(xiāo)售市場(chǎng)動(dòng)態(tài)分析、區域銷(xiāo)售策略分析、市場(chǎng)發(fā)展趨勢分析。
12.負責分公司及各區域營(yíng)銷(xiāo)團隊建設、績(jì)效評估、激勵機制、管理培訓等工作,確保營(yíng)銷(xiāo)隊伍戰斗力。
13.完成領(lǐng)導交辦的其他事項。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)、機械、暖通等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗,工業(yè)消費品背景知識豐富;
3、具有豐富的團隊管理經(jīng)驗、民用工業(yè)消費品全國性區域拓展經(jīng)歷和經(jīng)驗;
4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準確的客戶(hù)分析能力,具備客戶(hù)格局總體把握能力;
5、具有良好的`溝通、人際交往及維系客戶(hù)關(guān)系能力,較強的分析判斷和解決問(wèn)題能力;
6、具有自我約束、自我激勵、勇于擔責并完成指標能力,能在一定的壓力下勝任工作;
7、誠實(shí)守信,勤奮激情,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情;
8、具有互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)及新媒體宣傳渠道建設及資質(zhì)經(jīng)歷者優(yōu)先。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責 篇6
1、開(kāi)發(fā)，維護區域內重點(diǎn)客戶(hù);制訂相應方案和計劃;
2、制定年、季度銷(xiāo)售目標和計劃;
3、專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品知識和與客戶(hù)的溝通技巧;
4、具備直銷(xiāo)、分銷(xiāo)的`能力和經(jīng)驗;
5、挖掘客戶(hù)的需求;
6、負責所轄區域內與客戶(hù)的商務(wù)談判，簽訂并執行銷(xiāo)售合同，完成公司各項銷(xiāo)售指標;
7、組織區域內目標客戶(hù)參加公司舉辦的展會(huì )、學(xué)術(shù)會(huì )議及新產(chǎn)品上市等推廣活動(dòng);
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責 篇7
工作職責
1、為繼續教育中心的企業(yè)培訓課程招收學(xué)生。包括課程的銷(xiāo)售,宣傳,聯(lián)絡(luò )等工作。
2、負責合理制定和發(fā)布招生信息,通過(guò)多個(gè)有效平臺傳遞并獲得反饋招生信息。
3、維護和開(kāi)拓新的.招生渠道,執行并完成年度招生計劃。
4、動(dòng)態(tài)把握該課程的市場(chǎng)價(jià)格,定期提供市場(chǎng)分析及預測報告。
5、須根據要求確保生源質(zhì)量, 負責學(xué)生招收進(jìn)來(lái)以后的相關(guān)后續工作。
6、耐心詳細解答相關(guān)的電話(huà)咨詢(xún),協(xié)助完成本部門(mén)上級指派的其它工作。
任職資格
1、了解國家產(chǎn)業(yè)政策與國內外企業(yè)發(fā)展動(dòng)向與需求,有在企業(yè)從事管理或培訓經(jīng)歷者優(yōu)先。
2、對銷(xiāo)售工作有興趣與愿望,有相關(guān)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗,組織或參加過(guò)展臺銷(xiāo)售者優(yōu)先。
3、熟悉網(wǎng)絡(luò )宣傳銷(xiāo)售的方法與渠道,組織實(shí)施過(guò)網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售者優(yōu)先。
4、能夠獨立進(jìn)行銷(xiāo)售工作,具有一定的銷(xiāo)售理論知識,具有良好的人際溝通能力;擅長(cháng)拜訪(fǎng)客戶(hù)和開(kāi)發(fā)新客戶(hù)者優(yōu)先。
5、具有本科及以上學(xué)歷,具有良好的文字及口頭表達能力。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責 篇8
職責描述:
1、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理,維護公司老客戶(hù)。根據客戶(hù)訂單制作pi,核對生產(chǎn)單,確認產(chǎn)品印字及包裝等訂單內容;
2、聯(lián)系工廠(chǎng)跟單確認訂單完成進(jìn)度,聯(lián)系工廠(chǎng)船務(wù)確認訂艙和出貨,船務(wù)單據核對;
3、訂單,樣品單,貨款等統計,客戶(hù)報價(jià)單的整理;
4、其他銷(xiāo)售經(jīng)理交辦的其他工作。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,優(yōu)秀人員大專(zhuān)也可;
2、英語(yǔ)需大學(xué)四級以上水平;
3、三年以上外貿跟單和制單經(jīng)驗;
4、核對單據仔細認真,對工作負責。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責 篇9
石化行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)理北京安點(diǎn)科技有限責任公司北京安點(diǎn)科技有限責任公司,安點(diǎn)科技,安點(diǎn)崗位職責:
1、從事工控網(wǎng)絡(luò )安全產(chǎn)品在石油化工行業(yè)的銷(xiāo)售工作,完成銷(xiāo)售目標;
2、跟進(jìn)石化項目的前中后期運作、談判、投標、售后;
3、維系合作廠(chǎng)家及用戶(hù)、設計單位等商務(wù)伙伴關(guān)系;
4、對項目中出現的問(wèn)題,提出及時(shí)有效的解決方案;
5、積極開(kāi)發(fā)拓展新項目、新用戶(hù)。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,石油化工相關(guān)院校畢業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上石化領(lǐng)域銷(xiāo)售工作經(jīng)驗,具有較強的.市場(chǎng)開(kāi)拓及公關(guān)能力;
3、有石油化工行業(yè)背景或大客戶(hù)資源者優(yōu)先考慮;
4、較強的溝通及應變能力,良好的分析判斷能力;
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責 篇10
崗位職責:
1、負責產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作,執行并完成公司產(chǎn)品年度銷(xiāo)售計劃,擴大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;
2、與客戶(hù)保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求,做好客戶(hù)日常維護工作;
3、動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格及客戶(hù)信息,定期向公司匯報市場(chǎng)分析及行業(yè)信息和個(gè)人工作進(jìn)展周報;
4、高效規劃客戶(hù)拜訪(fǎng)路線(xiàn)及實(shí)現回訪(fǎng)服務(wù)工作,做好門(mén)店產(chǎn)品陳列分銷(xiāo)。
崗位要求:
1、高效的`執行力和較強的學(xué)習能力;
2、具有較強的溝通表達能力、談判技巧和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力;
3、具有較強的事業(yè)心和責任心,較強團隊意識和忠誠度;
4、能適應經(jīng)常出差
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責 篇11
崗位職責:
1、與總監一起負責銷(xiāo)售團隊的組建,培訓、激勵與考核工作;
2、負責所合作項目工作流程和管理流程的對接;
3、負責管理銷(xiāo)售團隊,指導、帶領(lǐng)團隊完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)指標及其他相關(guān)工作任務(wù);
4、負責項目客戶(hù)關(guān)系的.維護,并與合作伙伴進(jìn)行良好的溝通與配合;
5、負責帶領(lǐng)團隊針對合作項目拓展客戶(hù),完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。
任職條件:
1、專(zhuān)科或以上學(xué)歷,3年以上北京市高端一手樓盤(pán)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(順義、孫河區域和門(mén)頭溝、石景山區域);
2、在本區域銷(xiāo)售過(guò)別墅項目,熟悉區域樓盤(pán)及市場(chǎng)行情;
3、有區域資源的優(yōu)先考慮;
4、具備卓越的溝通影響力,能夠應用工具和方法論解決日常的銷(xiāo)售問(wèn)題;
5、具有高度的事業(yè)心、責任感與敬業(yè)意識,誠實(shí)守信、團隊合作、追求卓越!
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責 篇12
1、負責區域硅酮膠及有機硅膠產(chǎn)品銷(xiāo)售；
2、根據公司總體策略編制自己管理區域市場(chǎng)銷(xiāo)售計劃；
3、銷(xiāo)售人員職位，在上級的領(lǐng)導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務(wù)；
4、管理客戶(hù)關(guān)系，完成銷(xiāo)售任務(wù)；
5、了解和發(fā)掘客戶(hù)需求及購買(mǎi)愿望，介紹自己產(chǎn)品的.優(yōu)點(diǎn)和特色；
6、對客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)；
7、收集潛在客戶(hù)資料；
8、收取應收帳款。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責 篇13
-發(fā)掘并把握銷(xiāo)售機會(huì )點(diǎn)，與客戶(hù)達成合作意向、簽單，完成銷(xiāo)售任務(wù);
-深度了解分析客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供對應營(yíng)銷(xiāo)解決方案，拓展業(yè)務(wù)合作板塊;
-協(xié)助、監督、保障項目的落地與順利實(shí)施;
-不斷加強客情建設，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度;
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責 篇14
崗位職責
人事助理、銷(xiāo)售經(jīng)理中國人壽保險股份有限公司成都市分公司大業(yè)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部中國人壽保險股份有限公司成都市分公司大業(yè)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部綜合金融主管:
1.負責協(xié)助帶領(lǐng)團隊,熟悉團隊運作機制;
2.參與各項方案與項目的執行;
3.四大主要工作內容(銷(xiāo)售、培訓、績(jì)效、組織發(fā)展)
儲備主管:
1.負責團隊的.建立,帶領(lǐng)團隊完成各項任務(wù),提高團隊的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。
2.為銷(xiāo)售經(jīng)理的晉升做好基礎。
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