前臺兼人事助理崗位職責（精選11篇）

　　在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編為大家整理的前臺兼人事助理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

　　前臺兼人事助理崗位職責 1

　　1、負責到訪(fǎng)客戶(hù)的接待及對前臺電話(huà)的處理；

　　2、負責向客戶(hù)介紹學(xué)校的服務(wù)和設施；

　　3、協(xié)助日常辦公室事務(wù)，如接聽(tīng)電話(huà)、收發(fā)傳真、文件打印及復��；

　　4、為上課學(xué)生作課程安排及提供相應的服務(wù)；

　　5、完成上級交辦的其他工作。

　　6、協(xié)助行政人事主管完成人力規劃、統計、招聘、調配等工作。

　　7、根據行政人力資源總監批示擬定、發(fā)布招聘廣告，負責招聘的.接待、安排面試、復試時(shí)間、通知入職。

　　8、跟進(jìn)有關(guān)人事管理手續，協(xié)助行政人事主管處理員工招聘、篩選、考評、培養、調動(dòng)、解雇、勞資、獎懲等日常工作。

　　9、負責人事文檔資料管理，對公司員工檔案資料進(jìn)行維護管理。

　　10、辦理員工錄用、調職、離職手續的辦理并及時(shí)更新維護員工檔案資料。

　　11、執行員工轉崗變薪、晉級加薪等的核實(shí)工作。

　　12、負責每月匯總公司考勤情況、進(jìn)行考勤管理。

　　13、負責公司所有關(guān)于休假制度的執行及假條的審核、送批、分送、存檔、記錄等工作。

　　14、處理員工的違紀或犯規行為及寫(xiě)出調查報告。協(xié)助處理各種投訴和員工與部門(mén)與公司之間的糾紛。

　　15、協(xié)助組織策劃各種類(lèi)型的員工活動(dòng)，為提升員工士氣，激發(fā)員工的工作積極性努力。

　　16、向行政人事主管提出工作方面的合理化建議和創(chuàng )新的思想，以及時(shí)解決問(wèn)題。

　　17、接受領(lǐng)導布置的專(zhuān)項任務(wù)和臨時(shí)性任務(wù)。

　　前臺兼人事助理崗位職責 2

　　1、在行政人力資源部經(jīng)理領(lǐng)導下從事文員、前臺工作。

　　2、根據公司各項規章制度、文件及指導精神、總經(jīng)理、經(jīng)理的指示，負責內部管理制度的監督執行工作；

　　3、協(xié)助經(jīng)理處理后勤事宜的管理工作，辦公環(huán)境的監督、物資管理及其他后勤事宜；

　　4、負責員工考勤事宜的'管理及監督工作，做好員工出勤統計匯總，每日監督、每周統計、每月匯報總經(jīng)理及總經(jīng)理審核，考勤如有異常做好跟蹤匯報；

　　5、負責公司樣品展區、辦公設備管理及公司低值消耗品外購等內勤工作；

　　6、負責呈報及分發(fā)各種來(lái)信、來(lái)函、報刊雜志等，并做好資料管理工作；

　　7、負責收寄公司各種信件、資料、包裹等，做好收發(fā)登記工作；

　　8、負責接聽(tīng)公司電話(huà)，注意態(tài)度要禮貌、語(yǔ)言要輕柔，耐心接受來(lái)電咨詢(xún)，為對方解答疑難；

　　9、負責來(lái)訪(fǎng)客人的接待及登記工作，對來(lái)訪(fǎng)客人進(jìn)行簡(jiǎn)單的咨詢(xún)并做好客人指引及準備茶水飲料等工作；來(lái)訪(fǎng)客人如是會(huì )見(jiàn)總經(jīng)理等高層領(lǐng)導，則需禮貌請客人至接待處休息，立即請示公司領(lǐng)導在作安排；

　　10、在人資經(jīng)理領(lǐng)導下負責公司行政內勤、人力資源各項工作的展開(kāi)；

　　11、負責公司幫耗材、用品的管理，采購、入庫、發(fā)放、登記、臺賬等工作；

　　12、做好客服服務(wù)工作，跟進(jìn)施工進(jìn)度，收集客戶(hù)反饋，做好售后工作；

　　13、執行總經(jīng)理和經(jīng)理其它工作指示及自身其它崗位職責。

　　前臺兼人事助理崗位職責 3

　　一、行政工作：

　　1、負責前臺臺面及公司LOGO的衛生、保證前臺電腦、電話(huà)及傳真機的清潔及正常使用；保持前臺干凈、整潔；

　　2、負責公司傳真、文件的接收、發(fā)送及電話(huà)的轉接；

　　3、負責檢查安裝復印機、傳真機的每日用紙；

　　4、負責公司來(lái)訪(fǎng)客人的接待；并保持辦公區域（除開(kāi)放辦公區）的整潔；

　　5、 負責預定公司出差人員的機票、火車(chē)票；

　　6、 負責與物業(yè)聯(lián)系，解決辦公區域內的相關(guān)問(wèn)題；

　　7、 負責員工的午餐預定、收取午餐費用；

　　8、 負責辦公室衛生紙、飲用水補充訂購。

　　9、 按照公司收、發(fā)文的相關(guān)規定，接收、發(fā)送文件；

　　10、 統計辦公用品的需求，月底向運營(yíng)經(jīng)理提供公司購買(mǎi)辦公用品清單；并完成采購工作。依據OA申領(lǐng)手續發(fā)放辦公用品。

　　11、 負責公司打卡機的使用，輸入及每位員工的信息及增加新員工信息。每日統計公司員工考勤情況并報送運營(yíng)經(jīng)理。每月26日匯總上月員工考勤，交運營(yíng)經(jīng)理；

　　12、 負責與相關(guān)人員聯(lián)系，按要求印制公司及員工名片；

　　13、 定期查看公司信箱，相關(guān)文件的分發(fā)，及負責文件的分類(lèi)、歸檔；

　　14、負責公司文件的`掃描并分發(fā)給相關(guān)人員，保持掃描儀的正常使用及清潔；

　　15、負責公司統計各項報表的報送及開(kāi)具相關(guān)發(fā)票事宜；

　　16、每月結算快遞、辦公用品、物業(yè)等各項費用交給財務(wù)。

　　17、完成領(lǐng)導布置的其他任務(wù)。

　　二、人事工作：

　　1、協(xié)助人事部經(jīng)理為新入司員工辦理相關(guān)手續，并按規定建立員工檔案，之后發(fā)給行政人事部經(jīng)理存檔；

　　2、完善員工檔案、通訊錄；

　　3、負責辦理員工離職時(shí)辦公用品的退還工作。

　　前臺兼人事助理崗位職責 4

　　1、負責前臺所有接待工作，包括電話(huà)接聽(tīng)和來(lái)訪(fǎng)接待等，做到熱情、禮貌、大方；

　　2、協(xié)助經(jīng)理制定管理制度，進(jìn)行行政工作的組織與管理；

　　3、維護員工關(guān)系，維持辦公室的環(huán)境和安全；

　　4、負責管理和領(lǐng)用辦公用品；

　　5、負責部門(mén)任務(wù)的`監督與跟蹤，協(xié)助經(jīng)理交代的其它工作。

　　前臺兼人事助理崗位職責 5

　　1、負責來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)接待以及招商洽談等輔助工作；

　　2、負責收發(fā)辦公室內部傳真、信件、快遞和報刊；

　　3、負責各類(lèi)票據、通知的傳遞、簽收及催款工作；

　　4、負責園區停車(chē)證辦理及相關(guān)數據的`統計報送工作；

　　5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　前臺兼人事助理崗位職責 6

　　1.負責公司日常電話(huà)接聽(tīng)、來(lái)訪(fǎng)人員接待工作；

　　2.負責日常行政費用統計及報銷(xiāo)工作，例如：快遞費、通訊費等等；

　　3.新員工入職指紋辦理，監督上下班考勤情況；

　　4.負責日常辦公用品的訂購，發(fā)放、統計、管理及維護工作；

　　5.負責公司傳真件，信件、郵件、報刊雜志的整理、等記、分發(fā)工作；

　　6.負責文件的處理、打印，復印，辦公設備管理，維護等；

　　7.負責日常行政事務(wù)，如訂水、訂機票、訂報刊，綠植管理等；

　　8.負責每周下午茶籌備，發(fā)放、整理等；

　　9.負責辦公區域衛生環(huán)境，以及辦公室安全保障工作；

　　10.協(xié)助完成公司組織的'各類(lèi)活動(dòng)事項及行政工作；

　　11..完成上級領(lǐng)導交代的其他事宜。

　　前臺兼人事助理崗位職責 7

　　1，負責管理前臺及中心的接待和投訴、收集業(yè)戶(hù)看法并進(jìn)行匯總分析。

　　2，負責社區文化活動(dòng)的策劃及組織實(shí)施工作。

　　3，接受客服主管對中心及前臺的日常工作的監督和指導。

　　4，負責向客服主管傳達前臺（導臺）的工作任務(wù)及各部門(mén)與業(yè)主（租戶(hù)）相關(guān)的.工作支配、進(jìn)度等信息。

　　5，負責業(yè)戶(hù)需求信息的收集及回訪(fǎng)工作。

　　6，負責租戶(hù)的統計及管理工作。

　　7，負責參觀(guān)團體的接待及策劃工作。

　　8，關(guān)心做好各類(lèi)增值服務(wù)項目的增選、策劃、擬訂工作。

　　9，關(guān)心做好服務(wù)中心與業(yè)主、租戶(hù)的關(guān)系維護工作。

　　10，關(guān)心組織向同行業(yè)及全部具有先進(jìn)客服管理閱歷的組織進(jìn)行學(xué)習、參觀(guān)活動(dòng)。

　　前臺兼人事助理崗位職責 8

　　1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或廣告傳媒相關(guān)專(zhuān)業(yè),或具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)理論知識

　　2、須有一定的廣告創(chuàng )意及活動(dòng)策劃經(jīng)驗,且對美術(shù)設計有一定鑒賞能力

　　3、思維清晰,能獨立完成營(yíng)銷(xiāo)或促銷(xiāo)方案制定

　　4、執行能力強,注重細節,能將營(yíng)銷(xiāo)方案落實(shí)到位

　　5、敢于承擔責任,有團隊意識,能獲得團隊成員信任

　　6、有駕照,熱愛(ài)汽車(chē)行業(yè)

　　7、有4s店市場(chǎng)工作經(jīng)驗優(yōu)先

　　前臺兼人事助理崗位職責 9

　　1、在收銀主管的直接領(lǐng)導下，做好收費結算工作；

　　2、領(lǐng)取、使用、管理和歸還收銀備用金；

　　3、制作、打印、核對收銀相關(guān)憑證；

　　4、匯總收據、發(fā)票，編制相關(guān)報表；

　　5、根據收款憑證登記現金和銀行日記賬，并將憑證送至會(huì )計；

　　6、仔細接聽(tīng)各類(lèi)來(lái)電并耐心回答問(wèn)題，對各項預定或預約予以記錄并合理安排；

　　7、妥善保管收銀設備。

　　前臺兼人事助理崗位職責 10

　　1、管理學(xué)員，包括學(xué)生的安排、上課記錄以及學(xué)生情況跟進(jìn)，協(xié)助團隊完成續費任務(wù)

　　2、督促教學(xué)團隊的工作完成情況，進(jìn)行考核，

　　3、負責督促和檢查排課情況，有效提高中心課程的`授課效率

　　4、處理學(xué)員投訴，提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)、匯總統計。

　　5、協(xié)調好教學(xué)部與各部門(mén)之間的關(guān)系，提出創(chuàng )意性有效性方案提升學(xué)生滿(mǎn)意度

　　6、負責教學(xué)部日常管理和教學(xué)活動(dòng)的安排。

　　7、處理續費問(wèn)題

　　前臺兼人事助理崗位職責 11

　　一、按酒店規定自查儀表儀容，準時(shí)上崗；

　　二、為客人準確快速地辦理入住登記手續，合理安排好各種房間；

　　三、熱情接待來(lái)店賓客，為客人提供良好的服務(wù)；

　　四、準確掌握房態(tài)并及時(shí)與客房部核對房態(tài)；與各部門(mén)密切聯(lián)系，做好客人資料、信息的.溝通；

　　五、熟練掌握業(yè)務(wù)知識及操作技能，負責有關(guān)住房、房?jì)r(jià)、酒店服務(wù)設施的咨詢(xún)和推銷(xiāo)工作；

　　六、能獨立安排散客或團隊的房間。檢查當天團隊房號，并進(jìn)行房態(tài)核實(shí)。

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