管理崗位職責管理制度15篇【集合】
在現實(shí)社會(huì )中，制度在生活中的使用越來(lái)越廣泛，制度是指一定的規格或法令禮俗。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的管理崗位職責管理制度，歡迎閱讀與收藏。
管理崗位職責管理制度1
一、目 的：
圍繞以企業(yè)效益為根本，運用規范銷(xiāo)售運作系統加強銷(xiāo)售人員的日常管理工作，做到工作規范化、清晰化和科學(xué)化。從而提高工作效率、提升銷(xiāo)售人員的業(yè)務(wù)水準、打造一支忠誠敬業(yè)、團結向上的精英團隊�，F根據公司的相關(guān)規定及目前公司的銷(xiāo)售運作具體情況，特制定本制度；銷(xiāo)售人員除遵守公司人事管理規定外，需遵守本規定各項條款。
二、銷(xiāo)售人員職責 崗位：營(yíng)銷(xiāo)總監
營(yíng)銷(xiāo)總監是實(shí)現本崗位管轄范圍內職能的第一責任人。是管轄范圍內銷(xiāo)售管理制度、方案執行、目標、政策的制訂者、實(shí)現者。其核心職責是：
1、 全面負責銷(xiāo)售部的工作，拓展市場(chǎng)、組織、策劃銷(xiāo)售方案。管理并帶領(lǐng)銷(xiāo)售團隊。
2、 根據公司全年工作計劃，布置年度工作任務(wù)，分解至各區域并制定部門(mén)工作計劃。
3、 負責督促、檢查并指導各區域市場(chǎng)銷(xiāo)售人員的工作，落實(shí)工作進(jìn)度。
4、 負責銷(xiāo)售工作中各區域市場(chǎng)提交的各種促銷(xiāo)、推廣方案的審核，并適時(shí)向總經(jīng)理匯報工作情況。
5、 負責銷(xiāo)售工作中發(fā)生的各種費用、票據的審核工作，協(xié)助財務(wù)部和總經(jīng)理合理做好內部控制。
6、 根據客戶(hù)的`銷(xiāo)量、資信等情況和公司授予各業(yè)務(wù)人員的賬額等權限，制定客戶(hù)等級評定標準。
7、 根據客戶(hù)的等級，確定客戶(hù)的賬期、賬額，保障‘應收賬款’回收安全。
8、 負責建立、建全‘應收賬款’催收管理制度，根據財務(wù)部傳送的‘應收賬款催收單’督促各區域負責人及時(shí)催收賬款，強化貨款催收管理工作。
9、 制定業(yè)績(jì)考核措施，建立建全獎勵、激勵制度，能夠做到，人盡其才、物盡其力。并充分調動(dòng)銷(xiāo)售人員的工作熱情。
10、制定并部署售后服務(wù)的工作流程，及時(shí)督促、指導解決客戶(hù)投訴等問(wèn)題。
11、審核各種銷(xiāo)售合同。督促物流、儲運和供貨管理落實(shí)情況。
12、做好市場(chǎng)調研，定期召開(kāi)工作會(huì )議，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)�？偨Y經(jīng)驗，并根據實(shí)際情況，適時(shí)調整工作方案。
13、洞察市場(chǎng)及團隊中的工作問(wèn)題，完善工作作風(fēng)，具有創(chuàng )新意識，不斷創(chuàng )造工作業(yè)績(jì)。
14、完成總經(jīng)理交辦的其它各項工作任務(wù)。
管理崗位職責管理制度2
1、每天工作應按規定穿戴好防護用品，工作時(shí)應經(jīng)常對壓力表、安全各個(gè)開(kāi)關(guān)進(jìn)行檢查，如有發(fā)現失靈應及時(shí)修復，確保使用安全。
2、電焊、氣焊設備應由經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)訓練的人員操作和保管，非同工種人員不得擅自動(dòng)用。
3、乙炔瓶、氧氣瓶周?chē)鷩澜麩熁�，嚴禁堆放易燃物品且應由�?zhuān)人保管，其他的人不得擅自動(dòng)用。
4、工作時(shí)應注意周?chē)欠裼腥�，若有人應勸其離開(kāi)一段距離以防被工作時(shí)爆濺的火花燙傷。
5、不能在水泥地上進(jìn)行切割，必要時(shí)應在工作物下墊入鐵板，以防水泥飛濺傷人。
6、氧氣瓶及配套工具嚴禁油脂沾污，在接裝氧氣表之前，應先開(kāi)啟1/4轉，吹接頭外的.污物。
7、氧氣瓶安裝應牢固可靠，放置合理，防止煙火、暴曬，氧氣瓶與乙炔瓶相隔距離五米以上，以確保安全。
8、在焊接過(guò)程中，如發(fā)現回火現象，應首先關(guān)閉乙炔開(kāi)關(guān)后關(guān)閉氧氣開(kāi)關(guān)。
9、當焊補盛放過(guò)各種易燃物的容器時(shí)（如油箱），焊前必須徹底清潔干凈，確認無(wú)殘油及燃氣，并敞開(kāi)器具謹慎施焊。
10、就車(chē)焊接時(shí)，必須慎重檢查，并將易燃品移開(kāi)或用隔熱物隔離，確認安全后方準操作。
11、對有壓力、易燃、易爆以及油脂浸染的工件，未經(jīng)特殊處理前不準施焊，封閉工件焊前必須開(kāi)通風(fēng)口。
12、下班時(shí)應將氧氣、乙炔管、焊槍等整理清楚，并關(guān)閉所有開(kāi)關(guān)和閥門(mén)。
管理崗位職責管理制度3
1、按派工單項目或用戶(hù)現場(chǎng)要求進(jìn)行維修作業(yè)，不得漏項；
2、嚴格執行汽車(chē)維護工藝規范和修理技術(shù)標準進(jìn)行維修作業(yè)；
3、修理過(guò)程中嚴格執行自檢、互檢和專(zhuān)職檢驗為內容的“三檢制”進(jìn)行；
4、在就車(chē)維修作業(yè)時(shí)，如發(fā)現安全關(guān)鍵部位存在隱患或故障，應及時(shí)向客戶(hù)說(shuō)明，不得擅自處理；
5、嚴格按照各工位工序安全操作規程進(jìn)行作業(yè)，杜絕事故發(fā)生；
6、節約用料，隨用隨領(lǐng)；
7、管理好修理現場(chǎng)，做到零部件按規定擺放整齊有序，現場(chǎng)環(huán)境衛生清潔；
8、盡量滿(mǎn)足用戶(hù)提出的工期要求，必要時(shí)安排加班加點(diǎn)；
9、完成好交辦的各項臨時(shí)性工作；
10、文明施工，客戶(hù)至上，嚴格執行維修紀律，自覺(jué)做好現場(chǎng)收尾工作，保持公共場(chǎng)所
的.環(huán)境，注意“工完場(chǎng)清，物盡其用”節約用料，避免浪費；
11、努力學(xué)習，刻苦鉆研，不斷總結維修經(jīng)驗，努力提高自身思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平；
12、搞好團結，加強合作，積極配合、完成其他工作；
13、發(fā)揚主人翁精神，開(kāi)動(dòng)腦筋，積極提出合理化建議，為公司多做貢獻；
管理崗位職責管理制度4
崗位職能
總經(jīng)理崗位
a）工作項目：
具體組織落實(shí)本單位的企業(yè)管理工作,擬訂企業(yè)管理制度并督促貫徹執行，評估企業(yè)管理情況.在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責企業(yè)管理部的全面工作，在公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中防范風(fēng)險，確保資產(chǎn)保值、增值。
—工程項目管理
—內部審計管理
—投資風(fēng)險管理
-公司內部管理
—協(xié)調制定企業(yè)管理部崗位工作任務(wù)、職責
—承辦公司領(lǐng)導交辦的其它工作.
b）工作概述：
—項目招投標結果、預決算結果、工程項目評審結果以及大宗采購的審核結果拿出部門(mén)意見(jiàn)報公司領(lǐng)導.
—查物流情況的報告、內部年度審計報告、專(zhuān)項審計報告、各項指標考核結果，拿出部門(mén)處理、整改意見(jiàn)報公司領(lǐng)導，并安排監督落實(shí)情況。
—對公司的投資項目進(jìn)行市場(chǎng)調查，審查可行性研究報告，拿出部門(mén)的意見(jiàn)，為公司決策當好參謀。
—審查各站每日銷(xiāo)售情況的報告，拿出部門(mén)意見(jiàn)及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導和部門(mén)反映。
—負責對與投資有關(guān)的、以法人對外簽訂的各種協(xié)議、合同及委托書(shū)等文件的審查.
—審查公司年度及中長(cháng)期的經(jīng)營(yíng)規劃，報公司領(lǐng)導。
—審查對外提供統計數據及有關(guān)資料,堅持公司對外提供數據和資料的一致性、保密性的原則。
——---負責質(zhì)量管理體系歸口管理.
——-——參與本公司管理體系組織機構設置。
—-—-—組織方針、目標的制定和部門(mén)目標的分解。
c）工作標準：
—項目保質(zhì)保量、竣工及時(shí)且風(fēng)險小、成本低。
—進(jìn)行內部審計，確保費用支出合理、不超標，帳務(wù)處理合理、合法、合規。
—對投資項目進(jìn)行調查，做風(fēng)險分析，然后提出專(zhuān)業(yè)意見(jiàn),供領(lǐng)導決策。
—對銷(xiāo)售價(jià)格進(jìn)行監督,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，確保公司利益不受損失。
-堅持原則,廉潔自律，認真負責,保守機密,當好領(lǐng)導參謀。
儲運部長(cháng)崗位職責
—在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導下,認真執行國家的勞動(dòng)保護政策法規及公司的各項規章制度，認真落實(shí)公司下達的接收儲存充裝等各項生產(chǎn)計劃。
-對庫區的安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)、消防工作負全面領(lǐng)導責任，在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)的同時(shí),應同時(shí)計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作，作到安全、生產(chǎn)“五同時(shí)”。
—組織制訂安全生產(chǎn)規章制度、崗位責任制和操作規程，并負責組織實(shí)施. -定期研究安全生產(chǎn)工作，組織開(kāi)展安全檢查,消除事故隱患. —抓好進(jìn)出庫計量工作，掌握庫存及銷(xiāo)售情況，及時(shí)向公司反饋信息。
—投建設施項目認真執行“三同時(shí)”的規定；事故調查處理堅持“三不放過(guò)”的原則；對庫區動(dòng)火的安全技術(shù)防范措施要認真做好審批工作，并監督執行。
—倉儲過(guò)程的控制。
. —倉儲過(guò)程的策劃
—負責員工教育培訓工作。
-負責解決勞保用品，做好勞動(dòng)保護工作。
—負責庫區的保衛工作.
—關(guān)心職工生活,搞好庫區文明衛生和綠化建設。
技術(shù)員崗位職責
-在儲運部長(cháng)直接領(lǐng)導下，認真落實(shí)公司下達的各項生產(chǎn)計劃，從技術(shù)角度配合組織完成日常的生產(chǎn)任務(wù)，做到服務(wù)優(yōu)質(zhì)，用戶(hù)滿(mǎn)意。
—協(xié)助組織制定安全生產(chǎn)管理制度和崗位責任制及操作規程,并按照各自的分工組織實(shí)施.
—督促各班組認真執行各項規程、規章。
—監督做好進(jìn)、出庫計量工作，嚴格把關(guān),保證計量準確無(wú)誤。
—協(xié)助做好設備、設施管理工作，建立定期維護保養制度，制訂維修計劃，消除事故隱患，保證設備的正常運行。
—定期組織對員工的業(yè)務(wù)技能和安全技術(shù)培訓，進(jìn)行安全教育，不斷提高職工的思想素質(zhì)和應急、應變能力.
—加強思想政治工作，教育員工敬業(yè)愛(ài)崗遵紀守法,加強勞動(dòng)紀律，堅守工作崗位,搞好文明生產(chǎn),作好本職工作。
—倉儲罐和記錄的標識控制.
—從技術(shù)角度考慮顧客財產(chǎn)的控制.
—技術(shù)上強化治安保衛工作，加強門(mén)衛管理，確保庫區生產(chǎn)安全. —嚴格按照公司業(yè)務(wù)部“裝卸船計劃書(shū)"編寫(xiě)“作業(yè)指導書(shū)”，指導各班及時(shí)完成生產(chǎn)計劃。
—對裝卸船要認真進(jìn)行倉容計算和計量分析，確保裝卸量在規定的誤差范圍之內。
—指導總控室對罐區、碼頭的監控，發(fā)現事故隱患要及時(shí)組織排除，并報告有關(guān)部門(mén)。
—按照“設備安全管理”和“容器管理規定”等,指導有關(guān)人員對設備定期進(jìn)行檢查、維修和保養，保證設備正常運轉.
—指導按照“電氣設備安全管理制度”對電器設備進(jìn)行管理。
—指導對計量器具、測量?jì)x表和安全閥等做到定期檢驗維護、保養，使其處于正常工作狀態(tài)。
-指導作好全站生產(chǎn)統計工作。
安全主管崗位職責
-建全各級安全網(wǎng)絡(luò )體系，并定期組織進(jìn)行安全教育和安全檢查。
—負責員工的三級安全教育和各工種安全技術(shù)培訓、考核工作，做到持證上崗。
—負責壓力容器管理,按規定進(jìn)行登記、建檔、取證，定期組織對球罐、安全閥等附件進(jìn)行檢查.
—負責組織對電氣設備和防雷、防靜電設施定期進(jìn)行檢查. —加強禁火區管理，簽發(fā)動(dòng)火證、出入證,確保罐區安全。
—按“事故報告處理制度”做到“三不放過(guò)"的原則,及時(shí)處理好事故。
-建全各級防火責任體系，定期進(jìn)行消防安全教育、培訓和演練. —參與危險源辯識、法律與其他要求的識別。
—職業(yè)健康安全的運行和應急預案和響應的實(shí)施
-嚴格執行“安全防火管理制度"，定期進(jìn)行安全防火檢查。隱患之處限期整改. —配齊必要的消防器材,加強消防設施管理,使其處于良好狀態(tài).電氣管理員崗位職責
—對全庫區的電氣設備、設施的安全管理和安全運行負直接領(lǐng)導責任；
-督促檢查全庫區電氣設備維護保養、日常巡回檢查工作的落實(shí)。
—督促檢查變電所運行高壓設備的維護、保養、巡回檢查工作。
-編制全庫區電氣設備的檢修計劃,并負責落實(shí).
—編制電氣月耗材料計劃,編制臨時(shí)故障修理材料計劃供中轉站領(lǐng)導審批。
—對全庫重要設備場(chǎng)所和變電所進(jìn)行經(jīng)常巡視檢查，對出現的故障及時(shí)配合處理. —執行爆炸和火災危險場(chǎng)所電氣規范,做好防爆場(chǎng)所的設備檢修維護保養工作。
—執行操作規程JGJ46—88，做好庫內臨時(shí)線(xiàn)路的搭接工作；
—嚴格按照有關(guān)電氣規程和規定，把好臨時(shí)線(xiàn)審批關(guān)。
—完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
設備管理員崗位職責
—對設備的安全運行負直接領(lǐng)導責任。
-建立建全各項設備管理制度，制定各設備各工種操作規程并督促落實(shí)。
-定期或不定期開(kāi)展設備檢查，發(fā)現事故隱患要及時(shí)簽發(fā)“整改通知書(shū)”并督促整改，保證設備完好率達100％。
—狠抓設備設施的維護、保養和維修，認真執行“動(dòng)火審批制度”并組織實(shí)施，保證設備正常運行，確保安全生產(chǎn)。
—編制設備修理計劃，收集設備圖紙資料，負責設備維修指導,辦理設備的申請、驗收等到有關(guān)手續。
—建立設備臺帳，作到帳物相符；建全設備技術(shù)資料，做到一機一擋;制定設備安全檢查附件定檢記錄，加強安全管理，保證靈敏可靠，達到安全運行。
—發(fā)生設備事故要及時(shí)報告并組織調查，作到“三不放過(guò)”. —搞好安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護工作。
碼頭運行工崗位職責
—在領(lǐng)導下，團結本班同仁,完成碼頭崗位的各項任務(wù)。
-日常工作安排作到條理化、制度化、科學(xué)化。
-搞好安全生產(chǎn)，完成船裝卸任務(wù)，認真執行巡迥檢查制度。
-學(xué)習業(yè)務(wù)知識和安全技術(shù)操作規程，積極開(kāi)展崗位練兵,定期進(jìn)行消防學(xué)習。
—做好管理區域內設備的'維護、保養工作；搞好文明生產(chǎn)，做到窗明、地凈、設備見(jiàn)本色；力爭達到管道、閥門(mén)、法蘭無(wú)銹跡.
—做好消防設防備的管理、保養工作。
—發(fā)現事故或設備隱患及時(shí)填寫(xiě)報告單,認真處理。
—做好碼頭的治安保衛工作,嚴禁其他船舶靠舶.
-配合運行工按“作業(yè)書(shū)”內容，要在船泊靠、離岸前,對設備與裝置進(jìn)行全面檢查與準備.
—做好船/岸安全檢查,確認后方可操作。
-嚴格按裝卸臂對接操作程序和工藝操作規程、設備操作規程進(jìn)行操作。
—按時(shí)對碼頭的設備、管線(xiàn)、儀表進(jìn)行巡視，并做好檢查記錄。
—對所屬工藝管線(xiàn)、閥門(mén)、裝卸臂、消防炮等設施，做好日常保養維護和定期啟動(dòng)檢查，使之處于良好狀態(tài)。
—嚴格執行碼頭一切規章制度，服從值班長(cháng)指揮。
—認真填寫(xiě)各類(lèi)生產(chǎn)報表并按月交生產(chǎn)辦存檔。
—完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。
電氣班班長(cháng)崗位職責
-在領(lǐng)導下，負責全庫電氣和變(配電)設備的維修任務(wù)。
—公開(kāi)考勤,合理安排用工,使工作條理化、制度化、科學(xué)化。
-認真組織班組安全活動(dòng)，搞好安全生產(chǎn)。
—做好變電所和全庫電氣設備維護保養工作，搞好文明生產(chǎn)。
—認真組織全班人員學(xué)習安全技術(shù)操作規程,進(jìn)行崗位練兵。
-做好消防設備器材管理保養工作。
—發(fā)現事故、設備隱患及時(shí)向上級部門(mén)報告，并認真處理。
—完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
巡檢崗位職責
—現場(chǎng)巡視抄表時(shí)，對液位、壓力、溫度的變化應掌握準確無(wú)誤并及時(shí)反饋給總控室.
—查缺陷、查泄漏、查松動(dòng)、保安全（三查一保）。
—搞好庫區內設備、設施的維護與保養,做到無(wú)銹、無(wú)爛、無(wú)漏、無(wú)丟失,保證活動(dòng)部件及安全閥的靈敏可靠（四無(wú)一保)。
-熟練掌握庫區內的設備正確使用及管理。
-擔負庫區消防員的重任，熟練掌握消防器材的使用. —負責庫區內消防及故障處理、應急予案的訓練與實(shí)施。
—定期保養、定期檢查、定人負責、統一驗收。（三定一統一）。
—保證庫區內的清潔衛生，道路暢通。
-與搶修小組、安全辦、控制室等部門(mén)保持密切合作。
—保證罐區內、碼頭、水泵房的設備設施及烴泵和消防器材及消防設施處于正常運行狀態(tài)。
—查缺陷、查泄漏、查隱患，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)組織人員采取措施處理,重大問(wèn)題向有關(guān)部門(mén)報告.
—落實(shí)《消防安全管理制度》等各項規章制度。
—經(jīng)常接受安全教育、專(zhuān)業(yè)知識教育和消防知識教育，不斷提高素質(zhì)，創(chuàng )建文明罐區。
-及時(shí)收集和整理各原始記錄和報表，及時(shí)上報.
維修崗位職責
—合理安排用工，使工作條理化、制度化、科學(xué)化。
-定期學(xué)習和落實(shí)消防、安全等方面的規章制度,提高安全意識。
—學(xué)習業(yè)務(wù)知識，進(jìn)行崗位練兵，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，以應付維修工作可能出現的各種情況。
—嚴格執行安全管理規章制度，狠抓登高、禁火區動(dòng)火等危險作業(yè)的安全措施的落實(shí),確保安全生產(chǎn)。
—定期對生產(chǎn)、生活、消防設備設施進(jìn)行巡查和檢查,查缺陷、查泄漏、查隱患，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)組織維修，重大問(wèn)題報告有關(guān)部門(mén).
—作好與兄弟班組的工作配合,共同搞好庫區工作。
—嚴格遵守安全生產(chǎn)規章制度，嚴格執行操作規程，嚴禁冒險作業(yè)和違章作業(yè)，確保設備和人身安全。
—遵守勞動(dòng)紀律，上班時(shí)間堅守工作崗位，按時(shí)認真完成領(lǐng)導所交給的維修任務(wù)，保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行。
—負責全站和生產(chǎn)、消防、生活設備、設施的維修、檢修、維護、保養工作，出現問(wèn)題隨叫隨到，及時(shí)處理。
—在維修作業(yè)中要嚴格執行“臨時(shí)線(xiàn)審批”、“禁火區動(dòng)火”等規章制度，認真采取必要的安全措施,預防事故的發(fā)生。
-刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，提高業(yè)務(wù)能力，搞好本職工作。
—積極參加安全活動(dòng)，接受安全培訓，提高安全意識。工作前要對防爆工具、安全器具進(jìn)行檢查，以保證安全使用。
—服從領(lǐng)導安排,認真完成領(lǐng)導交辦的各項工作。
變（配）電值班崗位職責
-嚴格執行安全操作規程，認真執行操作票制度，嚴禁違章操作,確保變(配）電設施安全運行。
—上班時(shí)堅守工作崗位，認真執行巡回檢查制度,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理并向上級領(lǐng)導匯報。
—定時(shí)抄表，做好運行記錄，準確反映變電所運行數據和狀態(tài). —負責變電所電氣設備檢修、維護、保養工作。
-積極參加安全活動(dòng)，接受安全培訓，定期對安全防護器具檢查。
—認真管理消防器材，并熟練使用.
—做好清潔衛生,搞好文明生產(chǎn).
—努力鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),提高業(yè)務(wù)技能，搞好本職工作.
—做好變電所資料建檔工作.
-做好交接班記錄。
—完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
維修電工崗位職責
—嚴格執行安全操作規程、嚴禁違章操作，確保庫區供電安全可靠。
—上班時(shí)間堅守工作崗位,定時(shí)對全站的電氣設備、線(xiàn)路巡回檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。
—負責全庫電氣設備的維修、檢修、維護和保養工作,出現故障隨叫隨到并及時(shí)處理，以保證生產(chǎn)正常用電。
—對庫內禁火區的設備安裝、檢修、維護應認真執行爆炸和火災危險場(chǎng)所電器規范，保證防爆性能良好；應嚴格執行維修工作票制度，做好確認手續。
—嚴格執行臨時(shí)線(xiàn)路搭接的安全管理制度，認真執行JGJ46—88施工現場(chǎng)臨時(shí)用電安全技術(shù)規范和工作票制度。
-努力鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，提高業(yè)務(wù)能力，搞好本職工作。
—積極參加安全活動(dòng),接受安全培訓,定期對安全操作器具檢查。
—完成領(lǐng)導交辦的其他工作.
計量工崗位職責
—堅守工作崗位,隨時(shí)掌握裝卸船�？亢脱b卸完畢時(shí)間，做到計量及時(shí)、數據準確。
-現場(chǎng)測量時(shí)，做到觀(guān)察溫度表要視線(xiàn)對準，拉桿要反復三次以上，確定液面，讀準刻度，減少計量誤差。
—測量后的計算數據要與流量計讀數作比較,以防止差錯。
-計量數據必須與商檢、船方核對無(wú)誤,方可確認.如超出誤差范圍則要重新測量計算。
—發(fā)現槽船的計量?jì)x表不準確時(shí)，要及時(shí)向船方指出并糾正,且及時(shí)向生產(chǎn)辦匯報。
—出具數量證書(shū)要及時(shí)送交船方或傳真給貨主單位。
-做好原始記錄，每班及時(shí)報生產(chǎn)辦。
-做好交接班工作。
儀表工崗位職責
—堅守崗位,定時(shí)深入現場(chǎng),對各類(lèi)儀表進(jìn)行檢查、維護和保養,保證其使用狀況良好。
—定期對總控室內的電氣柜進(jìn)行清掃、檢查和維護，保證UPS、消防、濃度報警、DCS、火警系統的正常運行。
-建立、健全所有儀器、儀表臺帳，做到臺帳清楚，心中有數。
—加強庫存儀表和現場(chǎng)使用儀表管理,做好每臺儀表的校驗記錄。
—安排好現場(chǎng)使用儀表的年檢計劃，嚴禁超期使用。
—定期負責對A類(lèi)、B類(lèi)、C類(lèi)儀器儀表的校驗、檢修工作. -負責安全閥、壓力開(kāi)關(guān)等安全附件的定期校驗，保證球罐、工藝管道、空壓機儲氣罐、消防系統的可靠、安全運行。
—做好各類(lèi)儀器、儀表，特別是電、氣動(dòng)閥門(mén)和DCS監控系統的維護、保養工作，保證裝、卸船等生產(chǎn)的正常進(jìn)行。
DCS操作工崗位職責
—堅守工作崗位,對站區工藝系統進(jìn)行24小時(shí)監控。
—具體負責作業(yè)計劃的監控。
—堅守工作崗位，監控站區工藝系統和消防系統。
—認真填寫(xiě)裝、卸船及裝置送料記錄。
—熟練操作DCS（集散系統)和消防自控系統,正確處理各種報警信息。熟練使用消防器材.
—做好系統定檢，定時(shí)與巡檢班核對現場(chǎng)儀表參數. —出現緊急情況應及時(shí)報告值班調度，并采取相應的應急措施。
—做好交接班記錄。
—保持總控室的室溫和清潔，嚴禁無(wú)關(guān)人員入內。
—禮貌回答公司領(lǐng)導與有關(guān)部門(mén)的詢(xún)問(wèn)。嚴守商業(yè)機密。
—確保工控、顯示、報警、儀表的完好。。
—出現緊急情況應及時(shí)報告值班領(lǐng)導,并作出相應的應急措施. —完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。
—禮貌回答公司領(lǐng)導與有關(guān)部門(mén)的詢(xún)問(wèn)。嚴守商業(yè)機密。
—保持總控室的室溫和清潔，嚴禁無(wú)關(guān)人員入內。
保安人員崗位職責
—堅守崗位、堅持原則、嚴格執行《門(mén)衛制度》，杜絕火種和無(wú)證人員進(jìn)入“禁火區"。
-嚴格執行《安全防火十大禁令》，認真檢查進(jìn)入人員.外單位人員必須持《通行證》并進(jìn)行登記后方可通行。
-對進(jìn)入“禁火區”車(chē)輛、工具、物品等必須具有消火、防爆、防靜電等裝置；嚴禁將易燃易爆等危險品帶入“禁火區”;“禁火區”禁止使用手機、BB機，禁止拍照。
-經(jīng)常巡回檢查,出現異常情況和泄漏事故要及時(shí)報告，及時(shí)處理。
檔案管理員崗位職責
-做好技術(shù)資料、檔案和傳真、文件的整理裝訂歸檔工作，做到每月清查歸檔一次。
—搞好文件發(fā)放和傳閱管理。
—借閱資料、文件應經(jīng)領(lǐng)導同意后，方可辦理借閱手續。
—保管各種統計報表,每半年做一次各種用表計劃。
—保存各種技術(shù)資料、檔案和文件，做好防盜、防火、防潮、防霉、防蟲(chóng)等安全工作。
—建立檔案目錄，搞好定置管理。
—保證環(huán)境衛生，四壁天地面無(wú)灰塵。
—遵守保密制度，做好保密工作。
調度崗位職責
—負責組織指揮本班生產(chǎn)及安全運行，確保工藝參數達到技術(shù)要求。
—檢查、督促基地各運行崗位人員按照操作規程進(jìn)行生產(chǎn)操作。
—認真貫徹執行以崗位職責為主的各項規章制度,巡回檢查各生產(chǎn)崗位。
-組織好各崗位交接班工作，開(kāi)好班前班后會(huì )。組織崗位練兵及運行崗位安全活動(dòng). —掌握基地運行動(dòng)態(tài)，做好綜合記錄，及時(shí)向上級領(lǐng)導匯報生產(chǎn)運行情況。
—熟練、準確處理基地所有崗位可能突發(fā)的任何故障,指揮緊急情況下的搶險工作。
—當好基地主任的參謀，協(xié)調好與用戶(hù)間的關(guān)系。
—組織完成基地領(lǐng)導臨時(shí)交辦的各項任務(wù).化驗分析崗位職責
—嚴格執行化驗安全操作規程，確保分析結果及時(shí)、準確。
-嚴格按質(zhì)量標準和化驗規程出具分析報告，對化驗結果負責。
-經(jīng)常檢查化驗儀器、儀表和器具外觀(guān)是否完好。定期校正測量、分析儀器，確保分析準確無(wú)誤。
—正確操作氣體鋼瓶、電氣設備和消防器材，確保安全生產(chǎn)。
-認真學(xué)習化驗基本知識，熟練掌握分析及操作技能，努力提高業(yè)務(wù)水平。
-保持化驗室環(huán)境清潔,嚴禁非有關(guān)人員入內。
罐區操作工崗位職責
—日常維護罐區設備、消防器材及消防設施。
—定時(shí)巡視和檢查各工藝參數,保證數據真實(shí)、準確，并做好記錄。
—熟練操作庫區內所有設備和器材，定期進(jìn)行維護和保養,保證完好。
—查缺陷、查泄漏、查隱患，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，重大問(wèn)題向基地領(lǐng)導匯報。
-認真學(xué)習和落實(shí)《消防安全管理制度》等各項規章制度。學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識和消防知識，不斷提高自身素質(zhì)。
—及時(shí)收集、整理各原始記錄和報表，按月交資料室存檔。
-保證庫區清潔，消防道路暢通，創(chuàng )建文明罐區。
—服從調度指揮，配合其他班組或部門(mén)做好庫區工作。
—做好交接班記錄。
-完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
管理崗位職責管理制度5
1、嚴格遵守安全操作規程，以確保安全生產(chǎn)。
2、在工作時(shí)，應按規定穿戴好勞保用品。
3、對汽車(chē)上各種電器設備和安全裝置，應符合安全操作規定。
4、對各種電器設備的使用，應按安全操作規程進(jìn)行，并經(jīng)常檢修，如有故障應及時(shí)報修。
5、對科技含量較高的各電器設備的檢修，應嚴格按手冊和說(shuō)明書(shū)的規定進(jìn)行，嚴禁各種違規操作。
6、嚴禁使用不符合規定的'替代元件。
7、空調工檢修空調時(shí)要嚴格按手冊和說(shuō)明書(shū)上的規定進(jìn)行，嚴禁違規測試；添加制冷劑要按說(shuō)明嚴格區分種類(lèi)，嚴禁違規混用。禁止用汽油清洗壓縮機和空調部件，防止發(fā)生意外。
8、進(jìn)行空調系統作業(yè)時(shí)，應在通風(fēng)良好處，排放制冷劑時(shí)應緩慢，防止壓縮機油一起沖出，同時(shí)不能與煙火及灼熱的金屬接觸，否則制冷劑會(huì )分解成有毒氣體。
9、添加制冷劑應戴防護眼鏡和規定的勞保用品，防止制冷劑濺入眼內和濺到皮膚凍傷。
10、愛(ài)護并正確使用各種設備和工具，應經(jīng)常進(jìn)行保養和維修，使各種設備工具處于良好的技術(shù)狀況。
11、下班時(shí)應關(guān)閉一切電源開(kāi)關(guān)，并搞好維修工具及工作環(huán)境的清潔衛生工作。
管理崗位職責管理制度6
愛(ài)崗敬業(yè)，工作要有責任心。認真做好責任區的各項清潔工作，不留死角，堅持規范化服務(wù)，堅守工作崗位，有事請假。
一、工作范圍
1、總經(jīng)理辦公區域、辦公樓三層通道及樓梯處、會(huì )議室、接待室。
2、車(chē)間、廠(chǎng)區。
二、工作要求
總體要求“五面光”：地面光亮、門(mén)窗面光亮、瓷磚面光亮、墻頂面潔凈、設備設施面（包括桌椅、日光燈、空調、柜子、水池、衛生間等設備）光亮。
具體細節：
1、走廊、樓梯、干凈地面整潔無(wú)垃圾、無(wú)雜物、無(wú)積水；欄桿、窗戶(hù)等要隨時(shí)保持清潔。
2、總經(jīng)理室、會(huì )議室、接待室、健身房?jì)�、�?chē)間衛生要保持窗明幾凈。辦公用品擺放整潔，桌、椅、門(mén)窗、沙發(fā)等無(wú)灰塵，墻壁光潔、無(wú)蛛網(wǎng)、無(wú)明顯班跡、無(wú)破損、無(wú)亂貼亂掛；地面干凈、無(wú)痰跡、無(wú)紙屑、果皮、無(wú)煙頭，桌面茶幾擺放煙灰缸，地面有痰盂、有紙簍、備有抹布、拖把、掃帚等。
3、廁盆、便池無(wú)黃垢，地磚、瓷片無(wú)污物。地面無(wú)積水，并隨時(shí)保持清潔，潔具室保持潔凈。
4、隨時(shí)清倒垃圾桶。
5、車(chē)間、辦公室外墻面及墻頂每天要打掃灰塵及蜘蛛網(wǎng)；車(chē)間、辦公室內墻面、墻頂、柜櫥每周要打掃灰塵及蜘蛛網(wǎng)一次。
6、車(chē)間地面和各種機器設備保持清潔，無(wú)灰塵。
7、不準在走廊、廁所堆放清潔工具、廢品、雜物等。當天的垃圾要當日清運、不許堆積；
8、清潔工具擺放整齊，放在指定位置。
9、管理和愛(ài)護清掃工具，節約用品。
10、按時(shí)澆灌樓內擺放的盆花，剪枝、施肥，除蟲(chóng)；
11、發(fā)現公用設施損壞的`及時(shí)報修，異常情況及時(shí)報告。
12、完成領(lǐng)導臨時(shí)分配的其它工作任務(wù)。
本人已閱讀并知曉公司的保潔員崗位制職責，承諾愿意遵守。
本人簽字：
管理崗位職責管理制度7
第一條以科室為單位，科主任任糖尿病病例管理負責人，由糖尿病專(zhuān)職護師負責糖尿病病例管理工作。
第二條糖尿病病例檔案建立
1）糖尿病病例檔案的建立，其目的是通過(guò)運用信息整合優(yōu)化及全程督導的管理模式，幫助患者提高治療達標率，改善病情，最終目標是提高患者的.生活質(zhì)量。故此建立檔案需本著(zhù)患者自愿原則。
2）糖尿病專(zhuān)科醫生在對患者進(jìn)行全面病情評估后，制定個(gè)體化的治療方案，而后由醫生帶患者至門(mén)診5號診室（患教室），交由專(zhuān)科護士為患者建立隨訪(fǎng)檔案、并對患者提供進(jìn)一步健康教育和指導。
3）建立檔案時(shí)護士應仔細詢(xún)問(wèn)病情并逐項填寫(xiě)門(mén)診隨訪(fǎng)病例各個(gè)隨訪(fǎng)項目。書(shū)寫(xiě)時(shí)應當真實(shí)、客觀(guān)、準確。
第三條糖尿病病例檔案管理
1）檔案材料應依次編號，順序放置，妥善保管。書(shū)寫(xiě)時(shí)字跡工整、清晰。
2）檔案材料應專(zhuān)柜放置，上鎖保管。除醫務(wù)人員外，原則上不予以外借或查閱。如需借閱者，應保持檔案整潔，不可隨意涂改。注意安全保密，嚴禁擅自翻印、抄錄、轉借、遺失。
3）門(mén)診糖尿病檔案全面記錄病患在門(mén)診檢查的所有血糖，血壓，血脂，體重等疾病變化信息，并由專(zhuān)職護士定期為病患更新疾病檢查數據信息。
4）檔案登記本內紅色“○”標記表示：初次診斷糖尿病的患者。
第四條糖尿病病例干預
1）建立檔案后，糖尿病患者每次到門(mén)診就診時(shí)，首先由專(zhuān)職護師通過(guò)分析其一階段的血糖，血壓情況，進(jìn)行有針對性的飲食，運動(dòng)等相關(guān)健康教育；再由門(mén)診醫師進(jìn)一步給出診療處方。
2）電話(huà)隨訪(fǎng)咨詢(xún)專(zhuān)職護師有計劃的根據所管理的糖尿病患者的病情需要，定期主動(dòng)電話(huà)隨訪(fǎng)患者，關(guān)心患者最近的身體狀況，給出專(zhuān)業(yè)的建議，并對長(cháng)時(shí)間未就診的患者給予提醒。
3）開(kāi)通糖尿病健康知識電話(huà)咨詢(xún)熱線(xiàn)，及時(shí)為糖尿病患者答疑解惑。
第五條本著(zhù)平等、關(guān)愛(ài)的原則，建立相對穩定的醫患關(guān)系，以保證病例的長(cháng)期跟蹤和持續性管理。
上海市同濟醫院內分泌科
xx年1月11日修訂
管理崗位職責管理制度8
一、建立總值班制度的目的
酒店是一個(gè)24小時(shí)不間斷向賓客提供安全和服務(wù)保障的特殊行業(yè)，來(lái)不得一點(diǎn)大意。為了對客服務(wù)的全天候政令暢通、服務(wù)規范、處理問(wèn)題及時(shí)。除正常的組織管理之外，需另設總值班經(jīng)理負責指揮日班之外的工作，以保證酒店運轉始終處于良好狀態(tài)。
總值由部門(mén)經(jīng)理輪流擔綱，以下為總值班經(jīng)理的工作流程和工作標準。
二、參加總值班的人員
人力資源部制定總值排班表：排班表以月為單位，每月的最后一個(gè)周五排定；
1、常務(wù)總經(jīng)理
2、總經(jīng)辦主任
3、前廳部經(jīng)理
4、房務(wù)部經(jīng)理
5、餐飲部經(jīng)理
6、保衛部經(jīng)理
7、銷(xiāo)售部經(jīng)理
三、總值班的時(shí)間
日常值班時(shí)間
12小時(shí)制：17：00pm——次日08：30am節假日值班時(shí)間24小時(shí)制：08：30am——次日08：30am
四、總值班的匯報及交接規定
例會(huì ),總值經(jīng)理匯報工作：反映客人的意見(jiàn)，匯報發(fā)現的問(wèn)題及問(wèn)題分析，提出需要跟辦的事情，每日上報酒店值班經(jīng)理檢查表。
五、總值班崗位職責及標準
總值班經(jīng)理崗位職責及標準
崗位名稱(chēng)：總值班經(jīng)理直接上司：總經(jīng)理直接下屬：各部門(mén)經(jīng)理
�。�、根據總辦排定的總值班表，提前作好總值準備工作
�、倬频杲袢粘鲎饴�
�、诮袢赵诘�、抵店、離店的VIP客情
�、劢袢赵诘甑膱F隊、會(huì )議信息
�、芙袢罩匾鐣�(huì )信息
�、萁袢沼袩o(wú)計劃內的可能對客人造成影響的'事件如：停水、電、氣、電梯維修、改建、裝修、消防演習、工程等。
�。�、值班期間，確保手機24小時(shí)開(kāi)機振動(dòng)狀態(tài)（保證手機電池電量充足），工作電話(huà)接聽(tīng)率100%；著(zhù)工作裝；
�。�、密切關(guān)注經(jīng)營(yíng)、運轉情況，及時(shí)做好組織協(xié)調和服務(wù)工作。
�。�、負責做好夜間安全的預防工作，妥善處理酒店夜間發(fā)生的治安問(wèn)題。 ..檢查各安全崗、安全通道，以消除各種隱患，保證酒店財務(wù)以及客人的人身財產(chǎn)安全。
�。�、加強夜間巡視，特別是酒店重要部位的巡查工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，并做好工作記錄。
�。�、值班期間巡視后勤區域（各部?jì)葎?wù)、各種設備間、員工餐廳等）及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，采取有效措施，妥善處理。
�。�、處理賓客的投訴。遇到賓客對酒店的投訴時(shí)，認真傾聽(tīng)并在工作日志上做好書(shū)面記錄，無(wú)論對錯都不做爭執，并適時(shí)適當站在客人立場(chǎng)上，以期盡快平息賓客。在考慮酒店的利益得到最大保護的同時(shí)，可以適當的滿(mǎn)足賓客的合理要求，以維護酒店的良好聲譽(yù)。
�。�、主動(dòng)征求賓客的意見(jiàn)，對賓客的意見(jiàn)及時(shí)加以分析、處理，并采取預防措施，促進(jìn)酒店優(yōu)質(zhì)服務(wù)的開(kāi)展和質(zhì)量的改進(jìn)。
�。�、維護整個(gè)酒店溫馨祥和的營(yíng)業(yè)氣氛，督導各營(yíng)業(yè)點(diǎn)擺設、燈光、背景音樂(lè )、服務(wù)質(zhì)量等影響營(yíng)業(yè)氣氛的工作環(huán)節。
10、每日填寫(xiě)值班經(jīng)理檢查表上報總經(jīng)理，對檢查過(guò)程中的不合格項進(jìn)行評析，各部門(mén)經(jīng)理針對不合格項提出整改措施，下一值班經(jīng)理對其進(jìn)行質(zhì)量跟蹤和落實(shí)。
11、值班經(jīng)理負責對各部門(mén)員工儀容儀表規范進(jìn)行監督落實(shí)。
權限：
�。�、有權處理酒店突發(fā)事件，維護酒店利益不受損害。
�。�、有權協(xié)調各部門(mén)之間的關(guān)系，并接受和處理酒店內部員工投訴。
�。�、有權監督上崗員工的工作表現，對違紀員工有權按章予以處理，對工作中表現突出的員工，有權向相關(guān)部門(mén)建議給予物質(zhì)或精神獎勵。
�。�、有權審查和核批業(yè)務(wù)部門(mén)在崗最高人員權限以外的優(yōu)惠、減免事宜。凡確屬緊急情況須減免或優(yōu)惠的，應做好詳細記錄并逐級匯報。
�。�、用房標準：標準間，客情滿(mǎn)時(shí)，可用維修房（客情不滿(mǎn)時(shí)可用不同類(lèi)型的房間）
�。�、休息：適部門(mén)情況值班結束后可給予半日休息，此休息不累計，僅限本周有效
六、總值班的工作流程及標準
工作流程：
�。�、當日總值經(jīng)理于晨會(huì )結束之時(shí)接受昨日總值工作日志，閱讀昨日總值報告。
�。�、填寫(xiě)當日總值報告“當日信息”欄，了解當天店內的重要信息。
了解如下信息：
了解當日VIP客人信息了解當日VIP日程安排了解當日重要的宴請信息，了解當日會(huì )議、團隊信息、了解當日團隊的詳細日程安排了解當日會(huì )議及大型活動(dòng)信息、今日預計出租率、今日預計進(jìn)店客房數、今日預計離店客房數，了解當日有無(wú)以下特殊事件：停水、停電、停氣、當日重大維修項目、消防演練，總機了解當日總值經(jīng)理姓名、職務(wù)、電話(huà)分機、手機號碼。
管理崗位職責管理制度9
一、醫療廢物是指醫療衛生機構在醫療、預防、保健以及其他相關(guān)活動(dòng)中產(chǎn)生的具有直接或間接感染性、毒性以及其他危害性的廢物。
二、醫療機構的法定代表人（主要負責人）為防止醫療廢物導致傳染病的傳播和環(huán)境污染事故的發(fā)生的第一責任人，每年對本機構的醫療廢物管理人員，進(jìn)行相關(guān)法律和專(zhuān)業(yè)技術(shù)、安全防護以及緊急處理等知識的培訓。
三、在本機構內確定一名醫療廢物管理工作的負責人，負責檢查、督促、落實(shí)本單位醫療廢物的.管理工作。
四、及時(shí)分類(lèi)收集醫療廢物，嚴格按照《醫療廢物處理程序》處理，并做好各項登記。
五、不轉讓、不買(mǎi)賣(mài)、不丟棄、不在非貯存地點(diǎn)傾倒（堆放）醫療廢物，不將醫療廢物混入其他廢物和生活垃圾。不流失、不泄露、不擴散、不露天存放醫療廢物，暫時(shí)貯存醫療廢物的時(shí)間不超過(guò)2天。
六、對不按規定要求處理醫療廢物時(shí)，按《醫療廢棄物處理條例》規定追究相關(guān)人員的責任。
管理崗位職責管理制度10
第一條目的
為了給公司營(yíng)造一個(gè)清潔、優(yōu)美的工作環(huán)境，給學(xué)生營(yíng)造一個(gè)良好的學(xué)習環(huán)境，并對保潔工作進(jìn)行規范，特制定本制度。
第二條適用范圍
1、遵守公司各項規章制度，服從領(lǐng)導安排
2、統一著(zhù)裝上崗，注意儀容儀表，樹(shù)立良好形象
3、保潔員必須嚴格執行上下班時(shí)間，不得遲到、早退、曠勤。
4、保質(zhì)保量地完成本人分管區域的保潔工作
5、遵守紀律，堅守崗位，工作時(shí)間不準扎堆聊天、玩手機，不準作與工作無(wú)關(guān)的私事。
6、在清潔工作與安全發(fā)生矛盾時(shí)，要先服從安全，以安全為重
7、發(fā)揚互助精神，支持同事工作。
8、清潔工作中若發(fā)現異�，F象，如跑、冒、漏水和設施設備損壞、故障等，及時(shí)報告主管領(lǐng)導，必要時(shí)積極協(xié)助專(zhuān)業(yè)人員排除故障
9、發(fā)現事故隱患和可疑現象，立即報告上級領(lǐng)導
10、妥善保管清潔工具和用品，不得丟失和人為損壞，不得將清潔工具和用品私自帶回家，配合倉庫保管員做好物資領(lǐng)取登記。
11、拾到物品立即上交或歸還失主。
12、認真完成上級主管臨時(shí)交辦的'其他任務(wù)第四條工作時(shí)間
1、保潔工作分為全日制保潔、半日制保潔與兼職保潔。
2、全日制保潔上班時(shí)間為：上午7:30-11:30；下午14:30-18:30；共8小時(shí)。
3、半日制保潔工作時(shí)間為4個(gè)小時(shí)，根據公司實(shí)際情況調整。
4、兼職保潔根據公司的實(shí)際情況執行特殊保潔任務(wù)。第五條人員分工
1、呂代松為全日制保潔，其工作內容主要有：
�、�、公共區域的地面衛生。包含：清理全校地面雜物、拖地、清理拖把池等。
�、�、打掃茶水間的衛生。包含：清潔地面、清理雜物、處理茶葉桶、擦拭茶爐等。
�、�、打掃水池衛生。包含：水池雜物，下水疏通，擦拭水池，擦拭柜體等。
�、�、負責步梯的衛生。包含：臺階清掃，擦拭扶手、清理防滑墊等。
�、�、清理衛生間的衛生。包含：擦拭隔斷門(mén)、清理紙簍、水池、便池、沖水箱等
�、�、打掃洗澡間的衛生。包含：清潔地面、擦拭鏡子、清理紙簍、便池、沖水箱、擦拭
�、�、打掃洗澡間的衛生。包含：清潔地面、擦拭鏡子、清理紙簍、便池、沖水箱、擦拭壓力罐、過(guò)濾器等。
�、�、其他臨時(shí)保潔任務(wù)。
2、邊玉英為全日制保潔，其工作內容主要有：
�、�、每周二、三、五、六負責各分校教室及樓道衛生。
�、�、每周一、四負責總校的衛生。
�、�、在總校期間負責打掃1兵團衛生。包含：地面、桌面、沙發(fā)、水池、窗臺、柜子及物品擺放等。
�、�、負責接待室的門(mén)窗衛生。包含：擦拭門(mén)窗、擦拭櫥窗等。
�、�、負責茶水間的衛生。包含：清潔地面、清理雜物、處理茶葉桶、擦拭茶爐等。
�、�、負責各教室防盜門(mén)及玻璃門(mén)的衛生。包含：擦拭門(mén)框、門(mén)扇等。
�、�、負責樓道內物品的衛生。包含：壁畫(huà)、綠植盆、垃圾桶、滅火器箱等。
�、�、其他臨時(shí)保潔任務(wù)。
3、施小妹為半日制保潔，其工作任務(wù)處理洗澡間、衛生間以外，其他工作內容與呂代松相同。
4、王長(cháng)志負責公共區域垃圾桶的清潔工作。第六條保潔工作要求
1、每天對自己所在的保潔區域進(jìn)行全面清掃。保證地面無(wú)廢棄雜物、紙屑、煙頭及其他污跡。
2、保潔每天8:00前要先排查公司的環(huán)境衛生，保證能準確及時(shí)的發(fā)現存在的問(wèn)題，并有條理的依次解決。
3、及時(shí)清理公共水池，確保水池表面整齊光滑，池內干凈無(wú)雜物。 4、每天對責任區的內門(mén)窗、水池、宣傳欄、鏡子、樓梯扶手、消防箱、垃圾桶、綠植等進(jìn)行清潔。保證表面干凈、無(wú)積塵、無(wú)污物、無(wú)蜘蛛網(wǎng)。
5、每天對垃圾箱進(jìn)行一次或多次清理，保證垃圾箱外表干凈、無(wú)滿(mǎn)溢、無(wú)散落垃圾、無(wú)異味、無(wú)蚊蠅滋生。
6、工作期間因應及時(shí)對衛生間進(jìn)行清理。保證衛生間地面干凈、清潔，廁所內各種設施整潔、光亮，空氣保持清新。
7、及時(shí)清理并更換衛生間紙簍內的垃圾袋，確保紙簍內的垃圾不堆積，不外溢。
8、清潔工具要分類(lèi)擺放整齊，并放置到指定位置。
9、保潔員必須保證每天上，下午至少兩次地面衛生的全面清理，保證地面無(wú)污漬，無(wú)雜物，地面光滑。
10、保潔員上班期間做好校區衛生的維護工作，期間至少對衛生進(jìn)行兩次或多次排查，并維護好環(huán)境衛生
11、注意節約資源，及時(shí)關(guān)燈、關(guān)水。
管理崗位職責管理制度11
1、本院醫療設備因以下原因，可以申請更新：
�。�1）上級醫療衛生主管部門(mén)強制更新或制定的醫療設備診斷治療標準，本院達不到該標準的醫療設備。
�。�2）使用期滿(mǎn)并喪失效能，或由于自然災害等其他原因造成損壞且無(wú)法修理或修理費用過(guò)高的醫療設備。
�。�3）醫療設備的診斷治療方法較落后，不能滿(mǎn)足醫療發(fā)展需求的。
�。�4）凡達到報廢標準的`醫療設備。
2、醫療設備更新，必須先由使用科室提出書(shū)面申請，說(shuō)明更新原因，經(jīng)設備科審核，院領(lǐng)導審批后，按《醫療設備采購管理辦法》組織采購。
醫療設備報廢制度
1、凡使用期滿(mǎn)并喪失效能，或由于自然災害等其他原因造成損壞且無(wú)法修理或修理費太高的醫療設備，均可申請辦理報廢手續。
2、醫療設備報廢，必須先由使用科室專(zhuān)管人員提出書(shū)面申請，科室內論證并科室負責人簽署意見(jiàn)后，報有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)簽署意見(jiàn)。說(shuō)明報廢原因、數量。
3、經(jīng)有關(guān)有資格的維修工程技術(shù)人員鑒定，并出具鑒定意見(jiàn)書(shū)，由設備科審核后報主管院領(lǐng)導簽署意見(jiàn)并報院長(cháng)審批。由財務(wù)部提交省國有資產(chǎn)管理局審批后，方可辦理報廢手續。
4、經(jīng)批準報廢的醫療設備，由設備科及財務(wù)部辦理銷(xiāo)帳手續。
5、凡報廢醫療設備，均需交舊，由設備科統一存放、處置。
管理崗位職責管理制度12
1、門(mén)衛人員在本站領(lǐng)導下工作，實(shí)行24小時(shí)輪流值班，負責公司安全保衛工作。
2、值班人員要牢牢樹(shù)立安全觀(guān)念，時(shí)刻保持高度警惕，確保安全。
3、當班人員要嚴守崗位，不得擅自職守，不得與外來(lái)人員在值班室內聊天閑談。
4、外來(lái)人員、車(chē)輛進(jìn)入庫區需經(jīng)站領(lǐng)導同意，陪同人員要在登記簿上簽字。
5、做好內外人員進(jìn)出登記，登記內容要逐項填寫(xiě)，登記時(shí)身份、證件要見(jiàn)面。
6、監督進(jìn)庫人員留下火種、更換衣鞋。
7、本公司物資進(jìn)出需手續齊全方可放行(包括鋼瓶進(jìn)出時(shí)核準數量)。
管理崗位職責管理制度13
1、各村衛生室都應建立醫療差錯、事故登記、討論報告制度。
2、凡發(fā)生醫療差錯、事故或可能是醫療差錯、事故的事件，當事人應立即向中心衛生院醫政科報告。發(fā)生嚴重差錯或醫療事故后，應立即組織搶救，并報告中心衛生院醫政科，科室負責人及時(shí)報告主管院長(cháng)或院長(cháng)，同時(shí)積極采取補救措施。對重大事故，應做好善后工作。當事人主動(dòng)填寫(xiě)差錯登記表或醫療事故登記表。
3、差錯、事故發(fā)生后，如不及時(shí)（當即）匯報，或有意隱瞞，事后發(fā)現，要根據情節輕重予以嚴肅處理。
4、醫政科在組織調查處理醫療事故或醫療糾紛過(guò)程中，應有專(zhuān)人保管有關(guān)病案、資料和空藥瓶、血袋，任何人不得涂改、偽造、隱藏、銷(xiāo)毀、丟棄，違者按情節輕重予以嚴肅處理。
5、為查明事故和醫療糾紛原因，必要時(shí)向死者家屬及時(shí)提出尸檢要求，要有書(shū)面要求及家屬的`書(shū)面答復意見(jiàn)。如拒絕和拖延尸檢而影響對死因的判斷，由拒絕和托延一方負責。為確保尸檢結果的可靠性和準確性，應在患者死亡后48小時(shí)內進(jìn)行，具有冰凍條件的，可延長(cháng)至7日。
6、要嚴格執行各項規章及醫療制度，積極采取措施，有效地防止和避免重大差錯事故的發(fā)生。
管理崗位職責管理制度14
1、上級主管部門(mén)檢查工作要熱忱接待，并以身作則，來(lái)帶動(dòng)全體人員的工作熱忱！
2、身為服務(wù)行業(yè)的服務(wù)人員，面對顧客必需面帶笑容，話(huà)語(yǔ)親切，主動(dòng)與顧客打招呼，辦事利索，不得推三阻四拖泥帶水，代買(mǎi)水、幣等必需小跑進(jìn)行，以示對客人的重視。各級員工必需聽(tīng)從領(lǐng)導的工作支配和調度，準時(shí)完成上級指派的.工作任務(wù)，不得無(wú)故拖延或拒絕。
3、按時(shí)上下班，不得無(wú)故遲到、早退、曠工。（遲到或早退時(shí)間超過(guò)半小時(shí)者作曠工處理，當月內累計超過(guò)三次者視為自動(dòng)離職。）
4、全部員工要不斷提高工作技能，提高服務(wù)質(zhì)量。團結友愛(ài)、相互關(guān)心、相互學(xué)習、不得相互絆弄事非。
5、全部員工在工作期嚴禁污言穢語(yǔ)，消極怠工，扣手機、打盹、看書(shū)玩耍及吃東西。并不得聚集或成群閑聊。要常常巡察自己的責任區，杜絕始終坐在那里，顧客叫則動(dòng)，不叫則不動(dòng)的懶散行為。
6、衛生留意保持，煙缸隨時(shí)清理，客人下機后準時(shí)清理現場(chǎng)。
7、不得坐在顧客所在機口四周，更不能與其坐在同一機臺位置。應站在自己的責任區，來(lái)回巡察，保證顧客隨叫隨到。未得上司許可，嚴禁擅自離開(kāi)工作崗位。
8、不得向顧客索要喜錢(qián)、喜煙、茶水食物等，一經(jīng)發(fā)覺(jué)扣發(fā)當月工資，情節嚴峻者馬上開(kāi)除。
9、嚴禁透露機臺運行狀況及客人輸贏(yíng)狀況，發(fā)覺(jué)馬上開(kāi)除。
10、不得對外宣揚本電玩城營(yíng)業(yè)額一旦發(fā)覺(jué)扣發(fā)當月工資，開(kāi)除半追究肇事者法律責任。
11、未經(jīng)管理人員同意，不得私配公司鑰匙或私自開(kāi)啟設備。一經(jīng)發(fā)覺(jué)扣發(fā)當月工資半追究肇事者法律責任。
12、當班服務(wù)員要精確記錄機臺故障，準時(shí)通知技術(shù)修復。
13、不得為客人留機，如有特別狀況請示帶班經(jīng)理。
14、要不斷巡察所管轄場(chǎng)地，嚴密觀(guān)看防止隱患，發(fā)覺(jué)苗頭準時(shí)處理。
15、交班時(shí)搞好衛生，交清帳目和記錄留機狀況，分清責任。
16、禁止留宿與場(chǎng)地無(wú)關(guān)人員，消失問(wèn)題后果自負。
17、服務(wù)員辭職需提前兩周告知管理人員！
18、以上制度相互監督執行，舉報有獎，違者必罰。
以上制度必需無(wú)條件執行。帶班經(jīng)理有權對其作出相應懲罰，視態(tài)度與情節罰款20-100元，以示警告。
管理崗位職責管理制度15
1、在每款總檢前，須就檢查要點(diǎn)開(kāi)查驗要求會(huì )議，按工藝要求嚴格操作。
2、每款結束后接受客戶(hù)查驗，如果有問(wèn)題導致翻箱，尾檢罰50元/款。
3、如生產(chǎn)車(chē)間交過(guò)來(lái)的成衣線(xiàn)頭多，有權拒收，改善后再接受，若中途沒(méi)提及而導致客戶(hù)就此問(wèn)題翻箱，則尾檢和主管負責。
4、每款結束后接受客戶(hù)查驗，一次通過(guò)，獎尾檢30元。
5、必須保證工作區域的.整潔，垃圾入簍，不油污衣物，進(jìn)行文明生產(chǎn)。及時(shí)清理不用的物品，待用物料必須擺放整齊。
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